Deskripsi Tugas  Pengecekan jumlah dan jenis barang pada saat penerimaan barang,  Mengorganisir outlet/ showroom  Melakukan

pemasaran dan pelayanan pasca jual  Merealisasikan target penjualan  Mencatat fisik kas yang diterima dan melaporkannya secara harian dalam buku/formulir standar yang sudah dibuat Sanksi-sanksi  Apabila terdapat selisih kas maka selisih tersebut harus dibayar oleh pegawaiyang bersangkutan pada saat itu juga  Apabila ada selisih pada stock bulanan, maka selisih tersebut harus digantikanoleh pegawai yang bertanggung jawab. Bonus  Bila mampu mempertahankan kinerja dengan baik maka akan dipertimbangkanpemberian bonus. Fasilitas & Jabatan  Apabila setelah evaluasi internal kinerja Toko terus meningkat melebihi target selama 3 bulan berturutturut, maka akan dipertimbangkan kenaikan gaji, Fasilitas & Jabatan yang akan ditentukan kemudian

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful