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Tendances de l’emploi direct dans le secteur cinéma & audiovisuel en Limousin

(hors Fonction publique)
Analyse synthétique des indicateurs et chiffres clés (données 2006 & 2007)

Evolution de la situation du secteur Cinéma et Audiovisuel (CAV) en Limousin au sein de l’emploi régional

En 2007, selon les données Unistatis (Assedic - Pôle emploi), 43 établissements du CAV implantés en Limousin (soit 0,24 % du total régional des
établissements sous statut privé associatif ou commercial, ou public à caractère industriel et commercial) ont employé 410 salariés permanents (hors
intermittents) (soit 0,25 % de l’effectif régional), avec un effectif moyen de 9,5 salariés par établissement.

La même année, l’URSSAF a comptabilisé un nombre annuel moyen de 50 établissements du CAV implantés en Limousin (0,26 % du total régional), ayant
rémunéré 663 salariés de droit privé (effectif annuel moyen, permanents et intermittents confondus) (soit 0,38 % de l’effectif annuel moyen régional), pour
une masse salariale annuelle de 14.692,415 €, représentant 0,4 % de la masse salariale annuelle régionale.

La situation de l’emploi dans le secteur du CAV apparait globalement stable et même en progression en termes d’effectifs permanents, quels que soient la
source et le périmètre des données prises en compte. L’effectif moyen des salariés permanents, légèrement supérieur à l’effectif moyen régional indique une
concentration de l’activité sur un petit nombre d’établissements. Le poids de la masse salariale laisse penser que les conditions de rémunération sont à priori
meilleures que dans les autres secteurs.

Culturoscope. novembre 2009.
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du cinéma et de l’audiovisuel en Limousin (hors FPT)
Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin.
oraclim@orange.fr
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Evolution de la situation du Limousin dans le secteur CAV national en termes d’emploi :

En 2007, comme en 2006, Audiens recensait 46 établissements du CAV implantés en Limousin, avec une légère perte de poids (- 0,02 points) à 0,56 % du
total national des établissements du secteur.
Les effectifs déclarés à Audiens passent de 409 à 352 salariés distincts entre 2006 et 2007, ce qui représente une chute de 13,9 % et une perte de poids plus
importante (- 0,05 points) à 0,19 % de l’effectif global du secteur.
La masse salariale baisse de 1,7 %, à 3.484.525 €, représentant une perte de poids de 0,05 points à 0,16 % de la masse salariale délivrée par l’ensemble des
établissements du secteur.

Dans le détail, la chute des effectifs affecte les intermittents, dont le nombre, qui avait progressé en 2006, passe de 161 à 94 intermittents distincts en 2007 (-
41,6 %), soit une perte de 0,05 points à 0,07 % de l’effectif national des intermittents salariés du secteur.
La masse salariale correspondant chute de 26,7 % à 218.984 €, soit - 0,01 points à 0,02 % de la masse salariale de l’ensemble des intermittents du secteur.

Le nombre de permanents augmente légèrement (+ 2,6 %) à 258 salariés distincts, soit 0,56 % de l’effectif total des permanents du secteur (- 0,02 points). La
masse salariale délivrée s’élevait à 3.265.541 €, représentant, malgré une progression de 0,6 %, une perte de poids de 0,09 points à 0,31 % de la masse
salariale totale du secteur pour l’emploi des permanents.
La masse salariale annuelle moyenne pour un salarié permanent du CAV en Limousin a progressé de 3,6 % en 2007 à 13.506 €. L’écart avec la masse
salariale annuelle moyenne française pour un salarié permanent du secteur se creuse cependant, passant de 8.000 € en 2006 à près de 10.000 € en 2007.

Structuration du secteur et aides publiques à l’emploi pour le CAV en Limousin (hors Fonction publique)

En 2007, le pourcentage des établissements disposant d’au moins 1 salarié permanent augmente de 4,1 points à 76,1 %. (Source Audiens)
Au 31 / 12 / 2007, 27 emplois de permanents (soit 6,6 % de l’effectif du secteur selon les données Unistatis) bénéficiaient d’une aide publique (16 émanant de
la Région et 11 de l’Etat).

60 % des emplois aidés en cours au 31/12/2007 dans le CAV étaient concentrés sur des établissements « Radio » (classés NAF 922A).

Culturoscope. novembre 2009.
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du cinéma et de l’audiovisuel en Limousin (hors FPT)
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Indicateurs et chiffres clés de l’emploi direct dans le secteur cinéma - audiovisuel (CAV) en Limousin
(hors Fonction Publique)
Actualisation des données 2006-2007 exploitées au 30/09/09
A. Eléments sur la quantification de l’emploi
Chiffres clés 1. Données Unistatis 2007 Evolut° /
2007 (NB : excluent les salariés intermittents) N-1
1. 1. Etablissements employeurs privés du CAV implantés en Limousin
43 Nombre d’établissements employeurs privés et publics à caractère inductriel et commercial du CAV implantés en Limousin ↓
0,24 % Poids du CAV dans le total des établissements employeurs privés en Limousin ↓
1.2 Effectifs des salariés permanents des établissements employeurs privés du CAV implantés en Limousin
410 Effectifs de salariés des établissements employeurs privés du CAV implantés en Limousin =
0,25 % Poids du CAV dans l‘effectif total de salariés d’établissements employeurs privés en Limousin ↓
9,5 Effectif moyen de salariés par établissement employeur privé du CAV implanté en Limousin =
2. Données Urssaf 2007
(NB : incluent tous les emplois de salariés de droit privé, intermittents et permanents sans distinction)
2. 1. Etablissements du CAV implantés en Limousin employeurs de salariés de droit privé
50 Nombre annuel moyen d’établissements du CAV implantés en Limousin employeurs de salariés de droit privé ↑↑
0,26 % Poids du CAV dans le nombre moyen annuel total des établissements employeurs implantés en Limousin =
2.2. Effectif des salariés de droit privé rémunérés par les établissements du CAV implantés en Limousin
663 Effectif annuel moyen de salariés de droit privé rémunérés par les établissements du CAV implantés en Limousin =
0,38 % Poids du CAV dans l‘effectif annuel moyen total de salariés rémunérés par les établissements implantés en Limousin ↑
2.3. Masse salariale de l’emploi de salariés de droit privé par les établissements du CAV implantés en Limousin
14.692.415 € Masse salariale annuelle de l’emploi de salariés de droit privé par les établissements du CAV implantés en Limousin ↑
0,4 % Poids du CAV dans la masse salariale annuelle de l’emploi de salariés de droit privé par les établissements implantés en ↑
Limousin
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Chiffres clés 3. Données Audiens 2007 Chiffres Evolut° /
2007 (NB : incluent tous les salariés du CAV (sauf ceux des établissements 922D & E) en distinguant intermittents et permanents) clés 2006 N-1
3.1. Les Etablissements employeurs du CAV implantés en Limousin (hors 922D & E)
46 Nombre d’établissements employeurs du CAV implantés en Limousin (46 en 2006) 46 =
0,56 % Poids du Limousin dans le nombre total national d’employeurs du CAV 0,58 % - 0,02 points
3.2. Effectifs de salariés employés par les établissements du CAV implantés en Limousin (hors 922D & E)
352 Effectif total des salariés distincts employés par les établissements du CAV implantés en Limousin 409 - 13,9 %
0,19 % Poids du Limousin dans le total des salariés distincts employés par les établissements du CAV 0,24 % - 0,05 points
94 Effectif de salariés intermittents distincts employés par les établissements du CAV implantés en Limousin 161 - 41,6 % %
0,07 % Poids du Limousin dans le total des salariés intermittents employés par les établissements du CAV 0,12 % - 0,05 points
258 Effectif de salariés permanents distincts employés par les établissements du CAV implantés en Limousin 249 + 2,6 %
0,56 % Poids du Limousin dans le total des salariés permanents employés par les établissements du CAV 0,58 % - 0,02 points
3.3. Masses salariales délivrées par les établissements du CAV implantés en Limousin (hors 922D & E)
3.484.525 € Masse salariale totale délivrée par les établissements du CAV implantés en Limousin 3.543.938 € - 1,7 %
0,16 % Poids du Limousin dans la MS totale délivrée par les établissements du CAV 0,21 % - 0,05 points
218.984 € Masse salariale délivrée pour l’emploi direct d’intermittents par les établissements du CAV implantés en Limousin 298.754 € - 26,7 %
0,02 % Poids du Limousin dans la MS totale délivrée par les établissements du CAV pour l’emploi d’intermittents 0,03 % - 0,01 points
3.265.541 € Masse salariale délivrée pour l’emploi de permanents par les établissements du CAV implantés en Limousin 3.245.184 € + 0,6 %
0,31 % Poids du Limousin dans la MS totale délivrée par les établissements du CAV pour l’emploi de permanents 0,4 % - 0,09 points
13.506 € Masse salariale annuelle moyenne d’un permanent d’un établissement du CAV en Limousin (France 23.233 €) 13.033 € + 3,6 %

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Chiffres clés B. Eléments sur la structuration de l’emploi dans le secteur Cinéma – audiovisuel (CAV) Evolut° /
2007 N-1
76,1 % Pourcentage d’établissements du CAV implantés en Limousin salariant au moins 1 permanent (Source Audiens) (72 % en 2006) + 4,1 points
16 Nombre d’emplois du CAV en Limousin aidés par le dispositif « emplois associatifs » de la Région au 31/12/07 (Source Région) =
11 Nombre d’emplois du CAV en Limousin aidés par l’Etat (CAE & CAV) au 31/12/07 (Source DRTEFP) n.c
6,6 % Pourcentage des emplois du CAV en Limousin bénéficiant d’une aide publique au 31/12/07 n.c
(croisement des données Unistatis/DRTEFP/Région)

Légende :

Evolution relative entre N-1 et N : (= en baisse ou en hausse < à 3 %).(↑ en hausse ↓ en baisse de 3 à 10 %).(↑↑ en hausse ↓↓ en baisse > à 10% et < à
20 %).(↑↑↑ en hausse ↓↓↓ en baisse > à 20 %). n.c : non communiquée
Audiens : caisse de retraite complémentaire du spectacle
CAE & CAV : dispositifs de l’Etat : Contrat d’accompagnement dans l’emploi et Contrat d’avenir

CAV : secteur Cinéma et audiovisuel. (Etablissements dont le code NAF était jusqu’en 2008 l’un des suivants : - 221G Edition d’enregistrements sonores
- 921A Production de films pour la télévision - 921B Production de films institutionnels et publicitaires - 921C Production de films pour le cinéma
- 921D Prestations techniques pour le cinéma - 921F Distribution de films cinématographiques - 921G Edition et distribution vidéo - 921J Projection de films
cinématographiques - 922A Activités de radio - 922B Productions de programmes de télévision - 922C Diffusion de programmes de télévision
- 922D Edition de chaînes généralistes - 922E Edition de chaînes thématiques - 922F Distribution de bouquets de programmes de radio et de télévision
DRTEFP : Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
IS : intermittent du spectacle (NB : salarié déclaré comme tel, ce qui ne signifie pas intermittent bénéficiaire du régime chômage spécifique)
MS : masse salariale
Unistatis : source des données fournies par l’UNEDIC et les ASSEDIC (désormais Pôle-emploi)

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