You are on page 1of 5

Tendances de l’emploi direct dans le secteur du spectacle vivant en Limousin

(hors Fonction publique)

Analyse synthétique des indicateurs et chiffres clés (données 2006 & 2007)

Evolution de la situation du secteur du Spectacle Vivant (SV) en Limousin au sein de l’emploi régional

En 2007, selon les données Unistatis (Assedic – Pôle emploi), 136 établissements du SV implantés en Limousin (0,7 % du total régional) ont
employé 417 salariés permanents (hors intermittents) (soit 0,27 % de l’effectif régional), avec un effectif moyen de 3 salariés par établissement.

La même année, l’URSSAF a comptabilisé un nombre annuel moyen de 225 établissements implantés en Limousin (1,03 % du total régional),
ayant rémunéré 1197 salariés de droit privé (effectif annuel moyen, permanents et intermittents confondus) (soit 0,5 % de l’effectif annuel moyen
régional), pour une masse salariale annuelle de 11.197.437 €, représentant 0,23 % de la Masse salariale annuelle régionale.

En 2007, le secteur du Spectacle Vivant continue à gagner du poids au sein de l’emploi régional, quels que soient la source et le périmètre des
données prises en compte (permanents seuls ou permanents et intermittents agrégés).
Le poids du nombre d’établissements, plus important que celui des effectifs, souligne la multiplicité d’initiatives de petite taille.
L’effectif moyen de 3 salariés permanents seulement par établissement le confirme, 9 étant la moyenne régionale.
Le poids de la masse salariale laisse penser que les conditions de rémunération des permanents sont a priori plus faibles que dans les autres
secteurs et souligne la spécificité du secteur : l’emploi d’intermittents.

La situation est en nette amélioration depuis 2006, après un sensible fléchissement entre 2003 et 2005.

Culturoscope : novembre 2009
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du spectacle vivant en Limousin (hors FPT)
Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin
oraclim@orange.fr
http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html 1
Evolution de la situation du secteur du Spectacle Vivant en Limousin en termes d’emploi en comparaison avec le niveau national :

En 2007, selon les données Audiens, le nombre d’établissements du SV implantés en Limousin continue de progresser (+ 6,2 %) et atteint 172
établissements (soit 1,02 % du total national, + 0,02 points).
Les effectifs, qui s’étaient stabilisés en 2006, progressent globalement de 10 %, avec 2540 salariés distincts, malgré une légère perte de poids de -
0,12 points à 1,22 % de l’effectif total du secteur.
La masse salariale du secteur augmente de 5,13 % à 8.108.526 € mais reste à 0,7 % de la masse salariale totale du secteur.
Cette masse salariale, qui était pratiquement consacrée pour moitié à l’emploi d’intermittents et pour moitié à l’emploi de permanents en 2006
(respectivement 3.507.590 € et 3.709.854 €), se répartit en 2007 respectivement à hauteur de 45 % et 55 % dans chacune des deux catégories.
(respectivement 3.608.855 € et 4.499.671 €)
Dans le détail :
L’effectif des intermittents progresse de 12,8 % à 2044 salariés distincts, soit un gain de 0,12 points à 1,5 % de l’effectif national des
intermittents du secteur, mais la progression de la masse salariale consacrée à l’emploi d’intermittents est très inférieure : + 2,9 %.
Le Limousin perd du poids dans la masse salariale nationale consacrée à l’emploi d’intermittents : - 0,04 points à 0,56 %.

L’effectif des permanents distincts salariés en Limousin progresse de 0,9 % à 561, mais son poids à 1,16 % de l’effectif national des permanents
du secteur, perd 0,05 points. La progression de la masse salariale consacrée à l’emploi de permanents est beaucoup plus forte : + 21,3 %.
Le Limousin gagne du poids dans la masse salariale nationale des permanents du secteur : + 0,18 points à 0,88 %.

La masse salariale annuelle moyenne d’un permanent du secteur Spectacle Vivant en Limousin s’élève à 8.021 € en 2007. Avec une progression
sensible (+ 20,22 %), après une progression de + 12 % en 2006, elle continue de combler son différentiel avec la masse salariale annuelle
nationale moyenne, lui restant toutefois inférieure de près de 2.500 €.

Structuration de l’emploi dans le secteur du Spectacle Vivant en Limousin (hors Fonction publique)

En 2007, le pourcentage des établissements disposant d’au moins 1 salarié permanent s’améliore de + 0,6 points à 40,1 %. (Source Audiens)
Au 31 / 12 / 2007, 93 emplois de permanents du secteur (soit 22 % de l’effectif selon les données Unistatis) bénéficiaient d’une aide publique (53
émanant de la Région et 40 de l’Etat).
Culturoscope : novembre 2009
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du spectacle vivant en Limousin (hors FPT)
Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin
oraclim@orange.fr
http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html 2
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du Spectacle Vivant (SV) en Limousin,
hors Fonction Publique
(selon les données à disposition et exploitées au 30/09/09)

A. Eléments sur la quantification de l’emploi
1. Données Unistatis 2007
(NB : excluent les salariés intermittents)
Chiffres clés 1. 1. Etablissements employeurs de statut privé du SV implantés en Limousin Evolut° /
N-1
136 Nombre d’établissements employeurs du Spectacle Vivant implantés en Limousin ↑↑
0,76 % Poids du Spectacle Vivant dans le total des établissements employeurs en Limousin ↑↑
1.2 Effectifs des salariés permanents des établissements employeurs de statut privé du SV implantés en Limousin
417 Effectifs de salariés des établissements employeurs du Spectacle Vivant implantés en Limousin ↑↑
0,26 % Poids du Spectacle Vivant dans l‘effectif total de salariés d’établissements employeurs du Limousin (France = 0,38 %) ↑↑
3 Effectif moyen de salariés par établissement employeur du Spectacle Vivant implanté en Limousin =
2. Données Urssaf 2007
(NB : incluent tous les emplois de salariés de droit privé, intermittents et permanents sans distinction)
2. 1. Etablissements du SV implantés en Limousin employeurs de salariés (hors FPT)
225 Nombre annuel moyen d’établissements du Spectacle Vivant implantés en Limousin employeurs de salariés (hors FPT) ↑
1,03 % Poids du Spectacle Vivant dans le nombre moyen annuel total des établissements employeurs implantés en Limousin ↑
2.2. Effectif des salariés rémunérés par les établissements du SV implantés en Limousin (hors FPT)
1197 Effectif annuel moyen de salariés rémunérés par les établissements du Spectacle Vivant implantés en Limousin (hors FPT) =
0,5 % Poids du Spectacle Vivant dans l‘effectif annuel moyen total de salariés rémunérés par les établissements implantés en Limousin =
2.3. Masse salariale de l’emploi de salariés par les établissements du SV implantés en Limousin (hors FPT)
11 197 437 € Masse salariale annuelle de l’emploi de salariés par les établissements du Spectacle Vivant implantés en Limousin ↑
0,23 % Poids du Spectacle Vivant dans la masse salariale annuelle de l’emploi de salariés par les établissements implantés en Limousin =
Culturoscope : novembre 2009
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du spectacle vivant en Limousin (hors FPT)
Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin
oraclim@orange.fr
http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html 3
3. Données Audiens 2007
(NB : incluent tous les salariés du secteur Spectacle Vivant (SV) en distinguant intermittents et permanents)
Chiffres clés 3.1. Les Etablissements employeurs du SV implantés en Limousin Chiffres clés Evolut° /
2007 2006 N-1
172 Nombre d’établissements employeurs du Spectacle Vivant implantés en Limousin 162 + 6,2 %
1,02 % Poids du Limousin dans le nombre total national d’employeurs du Spectacle Vivant 1% + 0,02 points
3.2. Effectifs de salariés employés par les établissements du SV implantés en Limousin
2540 Effectif total des salariés distincts employés par les établissements du Spectacle Vivant implantés en Limousin 2305 + 10 %
1,22 % Poids du Limousin dans l’effectif total national de salariés distincts des établissements du Spectacle Vivant 1,34 % - 0,12 points
2044 Effectif de salariés intermittents distincts employés par les établissements du SV implantés en Limousin 1812 + 12,8 %
1,5 % Poids du Limousin dans le total des salariés intermittents employés par les établissements du Spectacle Vivant 1,38 % + 0,12 points
561 Effectif de salariés permanents distincts employés par les établissements du SV implantés en Limousin 556 + 0,9 %
1,16 % Poids du Limousin dans le total des salariés permanents employés par les établissements du Spectacle Vivant 1,21 % - 0,05 points
40,1 % Pourcentage d’établissements du SV implantés en Limousin salariant au moins 1 permanent 39,5 % + 0,6 points
3.3. Masses salariales délivrées par les établissements du SV implantés en Limousin
8 108 526 € Masse salariale totale délivrée par les établissements du Spectacle Vivant implantés en Limousin 7 712 744 € + 5,13 %
0,7 % Poids du Limousin dans la MS totale délivrée par les établissements du Spectacle Vivant 0,7 % =
3 608 855 € Masse salariale délivrée pour l’emploi direct d’intermittents par les établissements du SV implantés en Limousin 3 507 590 € + 2,9 %
0,56 % Poids du Limousin dans la MS totale délivrée par les établissements du SV pour l’emploi d’intermittents 0,6 % - 0,04 points
4 499 671 € Masse salariale délivrée pour l’emploi de permanents par les établissements du SV implantés en Limousin 3 709 854 € + 21,3 %
0,88 % Poids du Limousin dans la MS totale délivrée par les établissements du SV pour l’emploi de permanents 0,7 % + 0,18 points
8 021 € Masse salariale annuelle moyenne d’un salarié permanent d’un établissement du SV en Limousin 6 672 € + 20,22 %
(moyenne France : 10 651 € (+ 2,3 %))

Culturoscope : novembre 2009
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du spectacle vivant en Limousin (hors FPT)
Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin
oraclim@orange.fr
http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html 4
Chiffres clés B. Eléments sur la structuration de l’emploi permanent dans le secteur Spectacle Vivant (SV) Evolut° /
N-1
40,1 % Pourcentage d’établissements du SV implantés en Limousin salariant au moins 1 permanent (Source Audiens) (39,5 % en 2006) + 0,6 points
53 Nombre d’emplois du SV en Limousin aidés par le dispositif « emplois associatifs » de la Région au 31/12/07 (Source Région) ↑↑
40 Nombre d’emplois du SV en Limousin aidés par l’Etat (CAE & CAV) au 31/12/07 (Source DRTEFP) n.c
22 % Pourcentage des emplois permanents du SV en Limousin bénéficiant d’une aide publique au 31/12/07 n.c
(croisement des données Unistatis/DRTEFP/Région)

Légende :

Evolution relative entre N-1 et N : (= en baisse ou en hausse < à 3 %).(↑ en hausse ↓ en baisse de 3 à 10 %).(↑↑ en hausse ↓↓ en baisse > à 10% et < à
20 %).(↑↑↑ en hausse ↓↓↓ en baisse > à 20 %). n.c : non communiquée
Audiens : caisse de retraite complémentaire du spectacle
CAE & CAV : dispositifs de l’Etat : Contrat d’accompagnement dans l’emploi et Contrat d’avenir
DRTEFP : Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
FPT : Fonction Publique Territoriale
IS : intermittent du spectacle (NB : salarié déclaré comme tel, ce qui ne signifie pas intermittent bénéficiaire du régime chômage spécifique)
MS : masse salariale (brut)
SV : secteur spectacle vivant. (Etablissements dont le code NAF était jusqu’en 2008 : 923 A, 923B, 923D, ou 923K)
Unistatis : source des données fournies par l’UNEDIC et les ASSEDIC (Pôle emploi)

Culturoscope : novembre 2009
Indicateurs et chiffres clés 2007 de l’emploi direct dans le secteur du spectacle vivant en Limousin (hors FPT)
Observatoire Régional des Arts et de la Culture en Limousin
oraclim@orange.fr
http://www.culture-en-limousin.fr/L-Observatoire-Regional-des-Arts.html 5