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Martes 30 de Junio de 2009

Importante

Gripe N1H1

Porque la información y la toma de conciencia son las primeras medidas de
prevención, es importante que en tu rol de líder compartas con tu equipo
recomendaciones fundamentales a fin de evitar posibles contagios.

La prevención es clave, por eso ante un posible caso de riesgo, tratá de estar atento y no
pasarlo por alto. Recordá que el teletrabajo es una herramienta que posibilita minimizar el
contagio frente a situaciones delicadas de contraer la enfermedad. Aquí, te acercamos
algunas recomendaciones y medidas a tener en cuenta en la gestión diaria.

Recomendaciones generales:

-Viajes: Minimizar la cantidad de viajes nacionales e internacionales.
-Limitar la realización de eventos masivos.
-Fomentar el uso de herramientas de conexión a distancia para realizar las tareas
habituales, y así evitar lo más posible el contacto presencial.

Medidas a tener en cuenta:

- Empleadas embarazadas: permanecer aislada del ámbito laboral, acordando con cada
jefatura la modalidad de trabajo. Esto significa que a partir de hoy, deben encontrarse en
sus domicilios.
- Empleados provenientes del Exterior del País:
Empleados SIN SÍNTOMAS: deben concurrir a su lugar de trabajo.
Empleados CON SÍNTOMAS (fiebre, tos, congestión nasal, decaimiento, etc.): debe
permanecer de licencia médica, hasta la recuperación de su sintomatología, con el mismo
procedimiento que cualquier enfermedad.
- Empleado enfermo (Positivo N1H1): El empleado debe permanecer aislado, sin
concurrir a su trabajo hasta tanto se declare el alta. Se debe dar participación a medicina
laboral para que se analice el caso y se comunique con el Ministerio de Salud para recibir
las instrucciones pertinentes.
- Empleado con síntomas de estados gripales y resfrío fuerte: El empleado debe
permanecer en su domicilio hasta la comprobación de su buen estado de salud y
negatividad hacia el N1H1. Participación a medicina laboral para que se analice el caso.
- Empleado conviviente con un familiar con N1H1: la persona no asistirá por 10 días
sin síntomas o la confirmación negativa (lo que ocurra primero).
- Conviviente laboral de un empleado Positivo N1H1: Participación a Medicina Laboral
para que analice el caso y de acuerdo a este análisis y al protocolo que determine el
Ministerio de Salud, se precisará el alcance del “empleado conviviente”. En el caso que el
Ministerio deje liberado al criterio de la empresa las acciones a tomar, las mismas serían:
Las personas con posiciones cercanas a dos metros no deberán concurrir al trabajo y
permanecer en observación (y reposo) por 7 días y los que hayan tenido contacto cercano
durante los dos días previos a desencadenarse la enfermedad (ej. Reuniones, cursos,
etc.)

Aprovechamos para acercarte las medidas en las que estamos trabajando:

-Se incrementó la desinfección y limpieza en edificios de mayor población, en particular
calls y centros comerciales.
-Se está verificando el correcto funcionamiento de equipos de aire acondicionado (filtros y
entrada de aires).
-Se proveyó gel de alcohol y toallitas antibacterianas, con foco en edificios de mayor
población en áreas metropolitana.
-Colocación de dispenser de gel de alcohol en la entrada de los edificios, con especial
cobertura en call center y centros comerciales. En este momento, estamos gestionando la
compra del producto y se iniciará su colocación a partir de la semana próxima.
-Comunicación, estamos manteniendo una campaña de comunicación permanente a
través de nuestros canales (Líderes, Nuestro día/ Día a Día, Blog de Salud, afiches)

Para conocer las respuestas a posibles preguntas frecuentes ingresá al archivo
adjunto.

Es importante aclarar que las personas que estén aisladas y sin síntomas pueden seguir
realizando tareas a través de la modalidad del teletrabajo. Consideramos prudente prever
planes de contingencia en caso que debamos interrumpir la actividad en algunos de
nuestros edificios, adoptando medidas alternativas como el teletrabajo o seguir la
actividad en otro edificio y con otra gente.

Estas medidas pueden modificarse cuando se defina el alcance de la emergencia
sanitaria.

Para consultas con Medicina Laboral, comunicarse con: Fernando Giménez, tel.:
4332-8403/06, mail: seguridadysaludeneltrabajo@telefonic.com.ar .

Por favor, hacer extensiva esta comunicación a las personas que no disponen de una
casilla de mensajes.
www.intranet.tgestiona.com.ar
Archivo Adjunto distribuido por Telefónica de Argentina

Preguntas frecuentes

¿La empresa provee barbijos?

Desde el punto de vista médico es bastante discutida la efectividad, los virus por su
tamaño lo atraviesan como si éste no existiera y al usar la máscara, se crea en la zona de
la nariz y boca un microclima húmedo propicio al desarrollo viral.

En una entrevista con el diario 'La Nación', el reconocido infectólogo Daniel Stamboulian
respondió: “Su uso generalizado, para mí, no corresponde”. En una entrevista similar que
le realizó el diario 'Perfil' al mismo especialista comentó: “Hay mitos y verdades. Cuando
surge un problema infeccioso uno cree que poniéndose un barbijo se protege. Pero
debemos saber que, científicamente, el barbijo sólo sirve para protegerse uno mismo si
está enfermo y no transmitirle al que está a un metro de distancia. El barbijo, cuyo uso se
está generalizando, es controvertido. Lo dice el Centro de Control de Enfermedades de
Estados Unidos y también la OMS. Yo creo que el barbijo tiene un valor muy poco
científico”.

Queda demostrado que el barbijo sólo es útil para evitar que el infectado contagie al resto
de la población. Sin embargo, dada la "paranoia generalizada" reinante en la población,
se le atribuye un efecto "placebo", o sea, que quien lo usa podrá sentirse protegido
aunque no sea así y su efecto no será para evitar el contagio del virus sino simplemente
para "bajar el nivel de ansiedad".

Por otro lado, dada la escasez de barbijos que hay en el mercado, a nuestra compañía se
le dificulta realizar una compra masiva. En el caso que sea posible y mas dinámica la
compra local, realizaremos la compra para llevar tranquilidad a la gente.

¿Por qué no me llegaron los geles de alcohol?

Cuando se realizó la compra se buscó abarcar a los edificios mas poblados de AMBA,
comerciales y call center. Con la expansión de la enfermedad se amplió la demanda y
será cubierta con la colocación de los dispenser en la entrada de los edificios.
Recordamos que la mejor acción es lavarse las manos con agua y jabón.