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ESTATUTO ORGÁNICO DE LA ASOCIACIÓN DE DOCENTES DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO - ITM

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SEGUNDA VERSIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN REFORMA APROBADA EL 28 DE FEBRERO DE 2013

NIT Nro. 900-381-788 MATRICULA MERCANTIL Nro. 12676-28

INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ADSCRITA AL MUNICIPIO DE MEDELLÍN

DIRECCIÓN: CALLE 73 Nro. 76A - 354. CAMPUS UNIVERSITARIO DE ROBLEDO PBX: 440-51-00. FAX: Nro. 440-52-18 MEDELLÍN – COLOMBIA. S.A 2013

Estatutos de ASODITEM – Reformados el 28 de Febrero de 2013

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TABLA DE CONTENIDO

CAPITULO I: Denominación, domicilio, naturaleza jurídica y duración………………..... 3

CAPITULO II: De la misión, los valores, la visión y objetivos de la asociación ………….4

CAPITULO III: De los miembros, la relación de asociado, los deberes, derechos y las obligaciones………………………………………………………………………………………6 CAPITULO IV: De los roles y las responsabilidades de los órganos de dirección y control de la asociación……………………………………………………………………….. 9

CAPITULO V: Funciones de los miembros de la junta directiva………………………….14

CAPITULO VI: Del patrimonio de la asociación…………………………………………....17

CAPITULO VII: Disolución de la asociación de docentes del ITM……………………….18 CAPITULO VIII: De la reforma a los estatutos y su vigencia……………………………..18

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PROPUESTA DE REFORMA A LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE DOCENTES DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO - ASODITEM CAPITULO I: DURACIÓN DENOMINACIÓN, DOMICILIO, NATURALEZA JURÍDICA Y

ARTÍCULO 1. DENOMINACIÓN El nombre será Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO. ITM, y su abreviatura oficial será ASODITEM.

ARTÍCULO 2. DOMICILIO ASODITEM tiene como domicilio principal la ciudad de Medellín, en el Campus Universitario del ITM de la sede principal ubicada en Robledo y facultada para que mediante reglamentación de la Junta Directiva, pueda extender su ámbito de acción en otros lugares del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, el Departamento de Antioquia y de la República de Colombia. ARTÍCULO 3. NATURALEZA JURÍDICA La Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ASODITEM, es una agremiación académica de interés colectivo, sin ánimo de lucro, incluyente y participativa, encargada de promover el desarrollo profesional, el bienestar y la calidad de vida de los docentes vinculados a la Institución en el ámbito de la docencia, la investigación, la extensión social y la construcción de redes de conocimiento con pertinencia social y empresarial. ARTÍCULO 4. DURACIÓN La Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ASODITEM, tendrá una duración indefinida. Sin embargo, podrá disolverse o liquidarse en los casos señalados por la Ley o las establecidas en el presente Estatuto.

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CAPITULO II: DE LA MISIÓN, LOS VALORES, LA VISIÓN Y LOS OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN. ARTÍCULO 5. DE LA MISIÓN La Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ASODITEM, tiene como misión el mejoramiento de las prácticas de responsabilidad social de la institución y del estamento docente del ITM, en los ámbitos de la docencia, la investigación, la extensión social y la construcción de redes de conocimiento con pertinencia social y empresarial. ARTÍCULO 6. DE LOS VALORES  Liderazgo: inspirar e impulsar el cambio planificado con el estamento docente y las directivas académicas en busca de la excelencia Institucional y la calidad en el quehacer docente. Compromiso: asumir con responsabilidad social y ética profesional los deberes adquiridos como asociados de ASODITEM, así como los compromisos adquiridos en las comisiones de trabajo de la asociación y el nombramiento de los cuerpos colegiados en las distintas instancias de representación de los docentes en la Institución Participación: incidencia en la toma de decisiones, aportando con rigor académico a través del debate constructivo, argumentado y el respeto mutuo. Trabajo en equipo: con el aporte de todos, buscando el logro de los objetivos de la asociación y el mejoramiento permanente de la calidad Institucional. Reputación: hacer muy bien lo que hay que hacer hasta dejarlo terminado y representar cada uno de los roles de la Asociación, así como de las distintas instancias de representación docente ante la Institución con responsabilidad, compromiso y autoridad moral.

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ARTÍCULO 7. DE LA VISIÓN Para el año 2015, la Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ASODITEM, será un referente de agremiación académica legitimada, reconocida y respetada dentro y fuera de las Instituciones de Educación Superior de la ciudad de Medellín, el Departamento de Antioquia y la República de Colombia, como una asociación que propende por el aseguramiento de la calidad en la labor profesional de los docentes, la calidad de vida y el bienestar integral de éstos
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en el marco del desarrollo sostenible de la ciudad, la región y el país en general. ARTÍCULO 8. DE LOS OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN La Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ASODITEM, tendrá los siguientes objetivos: 1. Propender por la aplicación de los principios éticos, morales y de responsabilidad social, que deben prevalecer en la comunidad académica de la Institución. 2. Agrupar a los docentes vinculados al INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO, en la búsqueda de propósitos comunes de bienestar integral, dignidad en el ejercicio de la profesión y de calidad de vida de los asociados. 3. Implementar programas, planes y proyectos tendientes a mejorar las prácticas de responsabilidad social institucional en el ejercicio profesional de las labores propias de los docentes. 4. Estimular el espíritu académico, investigativo, de proyección y cooperación social entre sus asociados, con el fin de alcanzar identidad de conceptos y unidad de fines gremiales. 5. Aportar colectivamente a la búsqueda de la excelencia académica en los distintos programas de formación profesional con cobertura, calidad y pertinencia social. 6. Representar, coordinar y defender los derechos de los asociados, en actuaciones de índole institucional o de otra característica, con la finalidad de convalidar una sana concertación y conciliación de dificultades y metas, dentro del marco de la Constitución Política de Colombia y la Ley, y de la reglamentación Institucional. 7. Analizar de manera permanente la situación académica de la Institución, las necesidades, limitaciones y prospectiva y participar activamente en la formulación de alternativas de solución. 8. Afiliarse a comunidades académicas y científicas de carácter nacional o internacional que la Junta Directiva considere pertinente, buscando establecer la construcción de redes de conocimiento, la socialización y el intercambio de experiencias académicas. 9. Realizar toda clase de gestiones en el marco de la Constitución y la Leyes, dirigidas a generar ingresos a la Asociación y a mejorar la calidad laboral y el bienestar integral de los asociados. 10. Representar con responsabilidad, compromiso y ética el estamento docente ante la Junta Directiva de la Asociación, y en los distintos órganos de gobierno de la Institución como el Consejo Directivo, el Consejo Académico y los Consejos de Facultad Parágrafo. Para lograr los objetivos propuestos, la Asociación contará con diferentes comisiones de trabajo, reglamentadas por la Junta Directiva en su objeto y duración.

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CAPITULO III: DE LOS MIEMBROS, LA RELACIÓN DE ASOCIADO, LOS DEBERES, DERECHOS Y LAS OBLIGACIONES ARTÍCULO 9. DE LOS MIEMBROS ASODITEM, está integrada por asociados activos y honorarios. Son asociados activos aquellas personas naturales vinculadas laboralmente al Instituto Tecnológico Metropolitano en calidad de docentes de planta o docentes ocasionales, los docentes que hayan participado en las actas de fundación y/o constitución de ASODITEM, o los docentes de planta y ocasionales, quienes con posterioridad hayan sido aceptados de acuerdo con lo establecido en el presente estatuto. Son asociados honorarios los docentes pensionados que hayan sido aceptados por la Junta Directiva o postulados para serlo. Los asociados honorarios no constituyen quórum en ningún caso, ni su ingreso les genera cuotas de sostenimiento. Para ser miembro activo de La Asociación de Docentes del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ASODITEM, se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: 1. Estar vinculado laboralmente al Instituto Tecnológico Metropolitano en calidad de docente de carrera o docente ocasional 2. Elevar ante la Junta Directiva de ASODITEM una solicitud escrita de ingreso en la cual se exprese la aceptación del compromiso de cumplir con las obligaciones estatutarias de la asociación 3. Obtener la aprobación de la Junta Directiva, la cual estudiará la correspondiente solicitud y en un tiempo máximo de treinta (30) días, dará a conocer el concepto al solicitante. Parágrafo 1. Una persona natural adquiere calidad de docente al vincularse laboralmente con el Instituto Tecnológico Metropolitano, ya sea como profesor de tiempo completo de planta o de forma ocasional. Los docentes pensionados que pidan por escrito su ingreso o que sean postulados por cualquier asociado adquieren estatus de asociado honorario al ser aceptados por la Junta Directiva. Parágrafo 2. La Junta Directiva por delegación de la Asamblea General, decidirá el ingreso o continuidad de docentes asociados que se hayan retirado del servicio activo en la Institución y que puedan adquirir el carácter de miembro honorario. ARTÍCULO 10. ESTABLECIMIENTO DE LA RELACIÓN DE ASOCIADO La relación de asociado, activo u honorario, se establece con la aceptación de la solicitud de ingreso por parte de la Junta Directiva, confirmada por medio de
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comunicación escrita dirigida al postulado o solicitante. ARTÍCULO 11. DE LOS DEBERES, LOS DERECHOS Y LAS OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS Son deberes de los asociados: 1. Cumplir y hacer cumplir las normas estatutarias. 2. Acatar las disposiciones emanadas desde las Asambleas (Ordinarias y extraordinarias). 3. Ejercer actos de decisión y elección con responsabilidad, compromiso y ética en las asambleas, organismos de dirección o control o comisiones de trabajo de la Asociación, elegir y ser elegido para cargos de representación del estamento docente ante el Consejo Directivo y el Consejo Académico, en los cuales hayan sido respaldados y avalados desde la Asociación. 4. Asistir puntualmente a las reuniones de las Asambleas y contribuir con su voto a las decisiones de éstas. 5. Efectuar cumplidamente el pago de las cuotas de funcionamiento asignadas por la Junta Directiva y los aportes especiales aprobados desde las Asambleas de la Asociación. 6. Observar siempre un comportamiento ético y respetuoso ante los asociados y los integrantes de la comunidad académica. 7. Elegir y ser elegido para los cargos directivos de la Asociación y los distintos órganos de gobierno académico de la Institución. 8. Promover la incorporación de nuevos socios a ASODITEM 9. Los demás que se desprendan del Estatuto o le defina la Junta Directiva Son derechos de los asociados: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Tener voz y voto en las Asambleas ordinarias y extraordinarias. Elegir y ser elegido para los cargos directivos de la Asociación. Disfrutar de todos los beneficios de la Asociación. Recibir la certificación que lo acredite como miembro activo u honorario. Acceder a los premios y distinciones que otorgue la Asociación Participar a los eventos académicos y de integración desarrollados por ASODITEM

ARTÍCULO 12. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO La calidad de asociado se pierde en cualquiera de los siguientes casos: 1. 2. 3. 4. Por retiro voluntario. Por fallecimiento. Por expulsión decretada por la Junta Directiva. Por pérdida de la calidad de profesor activo del Instituto Tecnológico Metropolitano.
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5. Por violación o el incumplimiento reiterado a los deberes consagrados en el presente estatuto. 6. Por faltas graves a la moral, la ética y el buen nombre de la Asociación o de la Institución, calificadas por la Junta Directiva. 7. Por pérdida de la calidad de profesor activo del INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO, causada en eventos diferentes a la razón propia del cargo. ARTÍCULO 13. PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS La Junta Directiva podrá sancionar, en el marco del reglamento disciplinario a aquellos asociados por uno o varios de los siguientes hechos o causales, previo cumplimiento y observancia del derecho a la defensa y el debido proceso, consagrado en el artículo 29 de la Constitución y reglamentado específicamente por la Junta Directiva de ASODITEM : 1. Por faltas disciplinarias graves contempladas en el reglamento disciplinario establecido por la Junta Directiva que puedan desviar o afectar los fines de la Asociación, previamente se tenga los soportes que validen la infracción. 2. Por realizar actividades que a juicio de la Junta Directiva sean contrarias a los objetivos de la Asociación y a los deberes de asociado. 3. Por servirse de la Asociación en provecho propio o de terceros. 4. Por inasistencia a tres (3) Asambleas (generales ordinarias o extraordinarias) consecutivas sin causa justificada. Sobre el procedimiento: Al reglamentar el procedimiento de expulsión, se observarán como mínimo los siguientes aspectos procedimentales: 1. Se elevarán cargos al asociado, indicándole con toda exactitud en qué consiste la presunta falta. 2. En la citación a descargos se indicará la hora, el sitio y el lugar de los mismos. 3. Los descargos se harán en todo caso en presencia del Fiscal de la Asociación. 4. De los descargos se hará un acta suscrita por quienes hayan intervenido en la diligencia. 5. Toda acta relacionada con descargos de un asociado deberá estar suscrita por el Fiscal. 6. La decisión de la junta Directiva es susceptible del recurso de apelación ante la Asamblea General, interpuesto por escrito dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la notificación personal de la misma al asociado.

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CAPITULO IV: DE LOS ROLES Y LAS RESPONSABILIDADES DE LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA ASOCIACIÓN ARTÍCULO 14. DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y DE CONTROL Los órganos encargados de dirigir y administrar el rumbo de ASODITEM, son: 1. 2. 3. 4. La Asamblea General de Asociados. La Junta Directiva. La Presidencia de la Asociación Las Comisiones de trabajo, creadas y reglamentadas por la Junta Directiva.

ARTÍCULO 15. LA ASAMBLEA GENERAL La Asamblea General, es el órgano supremo de la Asociación. Sus reuniones son de dos tipos: ordinarias y extraordinarias. Sus decisiones son de obligatorio acatamiento y deben adoptarse conforme con las normas constitucionales, legales y estatutarias vigentes. Está constituida por los asociados activos, los cuales tendrán voz y voto. Los socios honorarios tendrán derecho a voz pero no a voto. ARTÍCULO 16. ASAMBLEAS ORDINARIAS La Asamblea General será convocada a una reunión anual ordinaria dentro de los tres primeros meses del año calendario, con el fin de aprobar o desaprobar los estados financieros y el comportamiento de la ejecución presupuestal para la vigencia, aprobar el plan de acción para el periodo correspondiente, tomar decisiones generales sobre la administración de la Asociación, trazar sus políticas generales, llevar a cabo elecciones cuando correspondan, incluir y evaluar la pertinencia de proposiciones, distinciones y varios ARTÍCULO 17. ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS Son las que se convocan, en fechas distintas a las fijadas para las asambleas ordinarias, para tratar asuntos concretos y decidir sobre la ASODITEM en forma extraordinaria. Estas asambleas pueden ser convocadas: 1. Por la mayoría de los integrantes de la Junta Directiva. 2. Por iniciativa del Presidente o el Vicepresidente. 3. Por la solicitud expresa de al menos el 20% de los asociados activos y honorarios.

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ARTÍCULO 18. CITACIÓN A LAS ASAMBLEAS Las citaciones para las Asambleas Ordinarias se harán mediante carteles fijados en lugares visibles del INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO, con una anticipación de por lo menos 15 días calendario y mediante comunicación pública escrita. También, por medio de notificación personal escrita, electrónica o telefónica dirigida a cada miembro. Las citaciones para las Asambleas extraordinarias deberán hacerse con al menos un (1) día hábil de anticipación en idéntica forma. En todo caso se indicará lugar, fecha, hora y proyecto de temario. Parágrafo. Las citaciones para las Asambleas de Fundación y de Constitución Legal (Formalización) de la Asociación, se hará mediante comunicación electrónica y/o escrita, con una anticipación de por lo menos 24 horas calendario, en donde se hará conocer el orden del día a tratar en dicha Asamblea. ARTÍCULO 19. QUÓRUM Y CONVOCATORIA A LAS ASAMBLEAS Habrá quórum en las Asambleas de la ASODITEM, tanto ordinarias como extraordinarias, con la presencia de la mitad más uno de los socios activos de la Asociación. Si hecha la convocatoria no se reuniere el quórum del inciso anterior, las Asambleas tanto ordinarias como extraordinarias, podrán deliberar y tomar decisiones una (1) hora después de iniciadas la asamblea, con cualquier número plural de asociados presentes. Parágrafo. La Asamblea nombrará una Comisión Escrutadora formada por tres (3) miembros, la cual verificará la asistencia y las votaciones en las asambleas y dejará constancia de los nombramientos y las decisiones tomadas en las asambleas, constancia que será refrendada por el secretario de actas, previa lectura de los resultados de las votaciones obtenidas. ARTÍCULO 20. INSTALACIÓN DE LA ASAMBLEA La Asamblea será instalada por el presidente de la Junta Directiva o quien haga sus veces. Una vez verificado el quórum reglamentario y aprobado el orden del día, se procederá al desarrollo de la misma ARTÍCULO 21. MESA DIRECTIVA DE LA ASAMBLEA Para dirigir y orientar el desarrollo de la reunión, la Asamblea elegirá de su seno un Presidente y un Vicepresidente. El Secretario será el mismo de la Junta Directiva o quien en igual forma elija la Asamblea si esta lo considera necesario.
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ARTÍCULO 22. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DE LA ASAMBLEA El Presidente de la Asamblea será quien dirija la sesión, garantizando el desarrollo del orden del día. Concederá el uso de la palabra en el orden que sea solicitado, evitará que las discusiones se salgan del tema que se esté tratando y someterá a decisión de la Asamblea los temas que lo requieran y las proposiciones presentadas. Parágrafo. El Vicepresidente de la Asamblea reemplazara al Presidente de la misma en sus ausencias transitorias o definitivas o cuando éste lo solicite por escrito con la debida anticipación. ARTÍCULO 23. FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA ASAMBLEA Son funciones del Secretario de la Asamblea dar lectura al orden del día, a las comunicaciones, al reglamento y a los diversos documentos que solicite la Presidencia, tomar nota o grabar el desarrollo de la reunión y elaborar y firmar el acta de la Asamblea. ARTÍCULO 24. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL La Asamblea General de la Asociación tendrá las siguientes atribuciones: 1. Fijar las políticas generales de ASODITEM. 2. Sugerir criterios que propicien el mejoramiento de la actividad Docente en la Institución. 3. Nombrar los cinco (5) miembros principales de la Junta Directiva, nombrados todos para un periodo de dos (2) años. 4. Examinar, aprobar o no los estados financieros del año inmediatamente anterior. 5. Decidir el recurso de apelación en el caso de expulsión de socios. 6. Velar por el cumplimiento de los Estatutos y la buena marcha de la Asociación. 7. Aprobar el presupuesto para cada ejercicio anual. 8. Reformar los Estatutos de la Asociación. 9. Decidir y ordenar la disolución de la Asociación. 10. De conformidad con la Constitución y la Ley, la Junta Directiva tendrá las facultades necesarias para constituir “Veedurías de Carácter Académico y de Gestión Universitaria”, con base en la Ley Nro.850 de 2003 ARTÍCULO 25. VOTOS Y DECISIONES Cada asociado activo presente tendrá derecho a un (1) voto, y podrá representar hasta tres (3) votos, delegados mediante poder escrito y firmado por representante y representado, de conformidad con las formalidades previstas en la convocatoria. Las decisiones se tomarán por mayoría de votos, es decir la mitad más uno de los presentes en las Asambleas tanto ordinarias como extraordinarias.
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Parágrafo 1. Un asociado honorario no podrá recibir poder de representación por parte de un asociado activo. Parágrafo 2. Los miembros de la Junta Directiva o asociados en delegación de funciones mediante comité conformado por la Asamblea o la Junta Directiva no podrán votar en asuntos donde pudiere comprobarse conflicto de intereses debido a su participación en la presentación de informes de resultados que deban ser analizados en su desempeño y/o responsabilidad. Parágrafo 3. En caso de existencia de diferencias profundas se podrá nombrar una comisión que englobe el punto de vista de las minorías para conciliar posiciones con las mayorías y garantizar la integridad del cuerpo docente entorno a la Asociación.

ARTÍCULO 26. DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN La Junta Directiva será la segunda autoridad de la Asociación, las elecciones de los integrantes de la Junta Directiva se efectuaran de acuerdo con lo establecido en el presente estatuto, durante la realización de la Asamblea General Anual Ordinaria que corresponda. La Junta Directiva de la Asociación estará integrada por cinco (5) miembros, conformados por: un presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero y un vocal, todos nombrados para un periodo de dos (2) años. ARTÍCULO 27. PÉRDIDA DE LA INVESTIDURA A LA JUNTA DIRECTIVA La calidad de integrante de la Junta Directiva se pierde: 1. Por la pérdida de la calidad de asociado. 2. Por renuncia del cargo, con justa causa presentada a la JD, la cual será sometida a la aprobación de la asamblea de asociados. 3. Por inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas a las reuniones ordinarias de la Junta Directiva. 4. Por revocatoria del mandato. Parágrafo. En caso de pérdida de la investidura de un integrante de la Junta Directiva, ésta hará la declaración de vacancia y citará a Asamblea extraordinaria a sus Asociados, allí elegirá y designará un reemplazo a través del consenso de su mayoría asistente, en concordancia con los procedimientos estipulados en el presente Estatuto.

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ARTÍCULO 28. REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA La Junta Directiva se reunirá en forma ordinaria al menos una vez cada mes en las fechas que señale la mayoría de sus integrantes, y de forma extraordinaria cuando al menos cuatro (4) de sus integrantes, la Revisoría Fiscal o el Presidente lo consideren conveniente. La citación en ambos casos se hará mediante comunicación escrita dirigida a cada integrante, o en su defecto, por medio de notificación electrónica o telefónica con al menos tres (3) días de anticipación, indicando lugar, fecha, hora y propuesta de temario. Parágrafo. Constituirá quórum deliberatorio la presencia de la mitad más uno de los miembros afiliados a la Asociación al 31 de diciembre del año anterior, y sus decisiones serán tomadas por la mayoría presente en la reunión, siempre y cuando asista el Presidente. ARTÍCULO 29. ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones: 1. Proyectar el quehacer de la agremiación docente, así como atender el desarrollo de la gestión que contribuya a consolidar la misión y la visión de la Asociación. 2. Aprobar los actos y contratos que suscriba el Presidente para el normal funcionamiento de la Asociación. 3. Realizar la asignación de los diversos cargos que componen la Junta. 4. Ejecutar las decisiones adoptadas por la Asamblea General. 5. Estudiar y tramitar las solicitudes de ingreso a la Asociación. 6. Someter a consideración de la Asamblea General las modificaciones de los Estatutos de la Asociación. 7. Examinar los estados financieros y balances generales que serán presentados a consideración de la Asamblea General Ordinaria de la Asociación. 8. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y las decisiones tomadas en la Asambleas tanto ordinarias como extraordinarias. 9. Previo estudio, amonestar o expulsar a los asociados que no cumplan con las normas estatutarias. 10. Definir los símbolos y distinciones de la Asociación 11. Las demás funciones no atribuidas a otro órgano de la Asociación y que sean asignadas por la Asamblea General. 12. Elaborar el reglamento disciplinario y el reglamento de estímulos y reconocimientos especiales. 13. Crear y reglamentar comisiones de trabajo permanentes, unidades de proyectos, estructuras administrativas y técnicas necesarias para el logro de los objetivos y labores programadas.
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14. Documentar procedimientos que permitan gestionar asociatividad y alianzas estratégicas con las Asociaciones gremiales legalmente establecidas en la comunidad académica del ITM, con grupos de investigación reconocidos y categorizados por los organismos competentes y con empresas en general para desarrollar proyectos de investigación aplicada. 15. Buscar y consolidar alianzas estratégicas con la comunidad científica y académica del ámbito nacional e internacional. Parágrafo 1. La Junta Directiva de la Asociación podrá contratar los servicios profesionales requeridos para atender situaciones específicas en caso de ser necesario, siempre que se disponga de cotizaciones de al menos tres oferentes distintos, los cuales no tengan relación hasta por tercer nivel de consanguinidad con algún integrante de la junta directiva. Parágrafo 2. La Junta Directiva en uso de sus facultades reglamentarias definirá el escudo de la Asociación, los colores corporativos, el contenido del certificado de afiliación, el diseño del carné de los asociados, los estilos de papelería, tarjetería y demás aspectos relacionados con ASODITEM. CAPITULO V: FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 30. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA El Presidente de la Asociación será la tercera autoridad después de la Asamblea General y de la Junta Directiva, además será el Representante Legal de ASODITEM. Son funciones y deberes del Presidente: 1. Convocar y presidir reuniones y sesiones de la Junta Directiva y la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria. 2. Cumplir y hacer cumplir las normas estatutarias de la Asociación. 3. Celebrar en su condición de representante legal, todos los contratos que suscriba la Asociación y ejercer la representación tanto judicial como extrajudicialmente. 4. Tramitar ante los organismos correspondientes las resoluciones adoptadas por la Asamblea General y la Junta Directiva. 5. Presentar a la Asamblea General el informe de labores de la Junta Directiva los planes de trabajo y los estados financieros de la Asociación. 6. Las demás que se desprendan del Estatuto. Parágrafo 1. Frente a la instalación de las reuniones de la Asamblea General de Asociados, una vez se haya elegido la mesa directiva de ésta, el Presidente de Junta cederá el control de la misma al Presidente de Asamblea nombrado por los asistentes.

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Parágrafo 2. Para el cabal funcionamiento de la Asociación, se podrá solicitar a las directivas de la Institución, descarga académica en el plan de trabajo académico acorde con los programas, planes y proyectos trazados para el periodo para el cual fue elegido. ARTÍCULO 31. FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE DE JUNTA DIRECTIVA Las funciones y atribuciones del Vicepresidente son las siguientes: 1. Asumir las funciones de Presidente en ausencia temporal o definitiva del titular. 2. En este caso actuará en su reemplazo al interior el vocal de la Junta Directiva 3. Cooperar con los demás miembros de la Junta Directiva para la buena marcha de la Asociación. 4. Ostentar la calidad de Representante Legal Suplente de la Asociación 5. Las demás funciones que le delegue la Asamblea General de Asociados y la Junta Directiva. ARTICULO 32. FUNCIONES DEL SECRETARIO (A) DE LA JUNTA DIRECTIVA Las funciones y atribuciones del Secretario (Principal y Suplente) son las siguientes: 1. Llevar los libros de actas en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General de Asociados 2. Administrar los archivos y correspondencia de la Asamblea General de Asociados, la Junta Directiva y el Presidente de Junta 3. Convocar, acorde a los lineamientos establecidos en el presente estatuto, a Asamblea General de Asociados y las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva 4. Codificar y publicar las normas de la asociación 5. Administrar la base de datos de los Asociados 6. Suministrar los informes que la Asamblea General, la Junta Directiva o cualquier miembro de la Asociación le soliciten 7. Informar a los asociados acerca de las actividades cumplidas por la Junta Directiva. 8. Las demás funciones que le delegue la Asamblea General de Asociados y la Junta Directiva de la Asociación ARTICULO 33. FUNCIONES DEL TESORERO O TESORERA DE LA JUNTA DIRECTIVA Las funciones y atribuciones del Tesorero (a) son las siguientes: 1. Efectuar los trámites respectivos ante la Institución para percibir los ingresos aportados por los asociados.
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2. Efectuar los pagos necesarios una vez hayan sido autorizados por la Junta Directiva o el Presidente de Junta. 3. Llevar al día los libros correspondientes a la caja menor y bancos. 4. Realizar constante vigilancia de la contabilidad de la Asociación, exigiendo al contador o a quien corresponda, la contabilidad actualizada y presentar a la Junta Directiva los balances mensuales 5. Preparar los informes de presupuesto anual que serán presentados a la Asamblea General de Asociados para su aprobación o reprobación 6. Las demás funciones que le delegue la Asamblea General de Asociados y la Junta Directiva de la Asociación ARTICULO 34. FUNCIONES DEL VOCAL DE LA JUNTA DIRECTIVA Las funciones y deberes del Vocal son las siguientes: 1. Asistir con voz y voto, según el caso, a las reuniones de la Junta Directiva. 2. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y los Reglamentos de la Asociación, así como las órdenes de la Junta Directiva y del Presidente de ésta. 3. Ser voceros de las inquietudes de los asociados y presentar las propuestas que estimen convenientes ante la Junta Directiva de la Asociación. 4. Dar cuenta a la Junta Directiva de cualquier anomalía que observen en la Asociación y de los hechos que a su juicio requieren la atención de ella. 5. Las demás que le asigne la Asamblea General de Asociados, la Junta Directiva o el Presidente. Artículo 35. EL REVISOR FISCAL El Revisor Fiscal es el organismo de control de la Asociación. Las funciones y atribuciones específicas del Revisor Fiscal, son las siguientes: 1. Cumplir y hacer cumplir los estatutos de la Asociación. 2. Cerciorarse que las operaciones que celebre la Asociación se ajusten Constitución, a la ley, a los Estatutos, a los reglamentos y a las decisiones de la Junta Directiva. 3. Informar por escrito a la Junta Directiva, al Presidente o a la Asamblea General de Asociados, todas las irregularidades que observe sobre el funcionamiento de la Asociación. 4. Velar por el correcto registro de la contabilidad de la Asociación, así como por la conservación en forma debida de los libros de actas, la correspondencia, los comprobantes y demás archivos y procurar además, que se tomen oportunamente las medidas necesarias para la seguridad de los bienes de la Asociación. 5. Ejercer control permanente sobre los dineros, cheques, letras y demás títulos valores de la Asociación. 6. Autorizar los balances y rendir los correspondientes informes sobre los mismos
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7. Presentar informe sobre labores a la Junta Directiva y a la Asamblea General de Asociados. 8. Convocar a sesiones extraordinarias si así lo considera necesario a la Junta Directiva y a la Asamblea General de Asociados. 9. Participar activamente en los casos de expulsión y revocatoria del mandato 10. Las demás que le asigne la Asamblea General de Asociados. Artículo 36. LAS COMISIONES DE TRABAJO La Asociación podrá crear comisiones de trabajo con carácter permanente o transitorio a iniciativa de su Junta Directiva o la Asamblea de Asociados. Estas comisiones estarán integrados por mínimo tres asociados y tendrán objetivos particulares de trabajo, de acuerdo con los siguientes alcances: 1. Adelantar investigaciones y trabajos especiales de Veeduría (Ley Nro. 850 de 2003) que fortalezcan y beneficien a la Asociación, los asociados y el cabal funcionamiento de la Institución, de conformidad con su objeto social. 2. Servir de órgano de consulta y asesoría de la Junta Directiva, la Presidencia o la Asamblea de Asociados en el desarrollo de sus labores cuando ellos lo requieran. 3. Las demás que le asigne la Asamblea General de Asociados, la Junta Directiva o el Presidente. Parágrafo: excepcionalmente Se deberá crear la comisión permanente de los profesores ocasionales, con el objeto de definir las condiciones de dichos docentes en ASODITEM. CAPITULO VI: DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN Artículo 37. DEL PATRIMONIO El patrimonio de la Asociación está constituido por: 1. Las cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados. Su cuantía y reajuste será fijado por la Asamblea General de Asociados. 2. Donaciones de entidades y personas nacionales e internacionales. 3. Herencias y legados en general. 4. Los bienes muebles e inmuebles que adquiera a cualquier título. 5. La Asociación podrá además realizar cualquier transacción para el desarrollo de sus objetivos, conforme con la Ley y las normas establecidas en la Institución.
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CAPITULO VII: DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE DOCENTES DEL ITM ARTICULO 38. DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE DOCENTES La Asamblea General podrá disolver la Asociación de los docentes, mediante el voto favorable de las dos terceras partes de los socios, evento en el cual se nombrará un liquidador. La liquidación total será efectuada por el Revisor Fiscal, el Secretario Ejecutivo de la entidad y dos asociados nombrados por la Asamblea General. También podrá ser liquidada por mandato legal y por sentencia judicial, conforme con la ley. ARTICULO 39. DE LOS EXCEDENTES DE LA ASOCIACIÓN Los excedentes se destinarán a otras agremiaciones profesorales o para alguna entidad de asistencia social, escogidas por la misma Asamblea en la fase de la disolución CAPITULO VIII: DE LA REFORMA A LOS ESTATUTOS Y SU VIGENCIA ARTICULO 42. DE LA REFORMA A LOS ESTATUTOS La reforma a los estatutos deberá aprobarse en una asamblea de carácter extraordinario, mediante el voto favorable de la mayoría calificada de los asociados que se encuentren presentes en el momento de la asamblea. Parágrafo. Para efectos del presente estatuto, se entiende por mayoría calificada a las dos terceras partes de los asociados afiliados y activos presentes en la asamblea, incluyendo los votos de los delegados. ARTICULO 43. DE LA VIGENCIA DE LOS ESTATUTOS Estos estatutos rigen a partir de la fecha de su aprobación y dejan sin efecto cualquier otra disposición de orden estatutario. Reforma de estatutos revisados y aprobados en Asamblea Extraordinaria de Asociados, realizada en la ciudad de Medellín el día 28 de febrero de 2013.

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Para constancia firman:

Ruben Dario Guerra Tamayo C.C. Nro. 98.516.732 Presidente de la Asamblea

Giovanni Barrera Torres C.C. Nro. 74.181.381 Secretario de la Asamblea

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