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Cul es la situacin laboral de los jvenes?

12/08/2009 Hoy celebramos el Da Internacional de la Juventud, por eso no podemos dejar de lado un aspecto importante en la vida de todo joven: el desarrollo profesional laboral. Cul es la situacin laboral de los jvenes?, es ptima? . A continuacin analizaremos una de las principales preocupaciones de los jvenes de Amrica Latina: el desempleo.

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El desempleo abierto entre los jvenes de Amrica Latina y el Caribe (ALC) alcanza 16% mientras que entre los adultos esa tasa es de 5%; es decir, una relacin de casi tres veces, aunque en ciertos pases esta diferencia es mayor, por ello la Organizacin Internacional del Trabajo, a travs de su proyecto de Promocin del Empleo Juvenil en Amrica Latina (PREJAL) ha escogido esta fecha para promover acciones y polticas en favor del empleo decente de los jvenes. El desempleo juvenil es, sin duda, una preocupacin central para el desarrollo de ALC, al punto que la disminucin de este indicador es una meta consistente para la reduccin de la pobreza. No obstante la importancia del desempleo juvenil, es necesario mencionar que este fenmeno es slo uno de los problemas que enfrentan los jvenes en el mercado de trabajo.

En la regin hay 10 millones de jvenes desempleados; al mismo tiempo existen 22 millones de jvenes que no estudian ni trabajan y ms de 30 millones que trabajan en la informalidad y en condiciones precarias. Las condiciones en la que trabajan los jvenes son muy diversas pues muchas veces desempean trabajos familiares no remunerados o trabajos precarios que no aportan significativamente a su desarrollo. Por otro lado, como una respuesta al desempleo los jvenes intentan emprender negocios propios, pero sin un estudio de las necesidades y oportunidades del mercado local, por lo cual, dichos negocios terminan fracasando al poco tiempo. En Per el escenario no difiere del panorama regional. segn el censo de 2007, vivan 5.3 millones de jvenes entre 15 y 24 aos, lo que representa aproximadamente la quinta parte de la poblacin total. Para este grupo el nmero de desempleados asciende a ms 400 mil jvenes, con una tasa de desempleo juvenil nacional de aproximadamente 8% (Fuente INEI). Cabe sealar que por desempleados se entiende a aquellos jvenes que no trabajan y que estn en bsqueda activa de trabajo.

En el caso de Lima Metropolitana la tasa de desempleo juvenil (14 a 24 aos) en abril - junio de 2009 lleg a 17.4%, el doble de la tasa total de 8.5% para este perodo (INEI, Informe Tcnico Mensual, julio 2009).

El empleo decente Un trabajo es decente si se realiza en condiciones de libertad y seguridad, respetando los derechos fundamentales en el trabajo. Estos derechos son: libertad sindical, negociacin colectiva, igualdad de trato y de oportunidades (no discriminacin) para todos los trabajadores, eliminacin del trabajo forzoso y erradicacin del trabajo infantil. Sin embargo, para que un trabajo se realice en condiciones de libertad y seguridad, tambin se deben tener en cuenta otros derechos fundamentales tales como: el acceso a la seguridad social, la seguridad y salud en el trabajo y el pago de un salario mnimo digno. Todos estos derechos estn reconocidos en la Declaracin Universal de Derechos Humanos. La OIT y el empleo juvenil decente Con el fin de mejorar la situacin laboral de los jvenes en Amrica Latina la OIT cuenta, entre otras iniciativas, con el proyecto de Promocin del Empleo Juvenil en Amrica Latina ?PREJAL? , el cual se ejecuta hace cuatro aos en 8 pases de Amrica Latina y beneficia a ms de 100 millones de jvenes en la regin. El PREJAL tiene como objetivos el sensibilizar y promover la inclusin del empleo juvenil en las polticas y programas de los pases del a regin y mejorar las condiciones de empleabilidad de los jvenes de Amrica Latina. El Proyecto cuenta adems con el apoyo del Gobierno de Espaa, y diversas empresas espaolas, coordinadas por la Confederacin Espaola de Organizaciones empresariales CEOE. En este contexto, la Fundacin Telefnica, Endesa Internacional, Santander, La Fundacin Adecco, Prosegur y la Fundacin Real Madrid han tomado la decisin de apoyar las iniciativas promovidas por las Naciones Unidas con el objeto de dar oportunidades a los jvenes latinoamericanos para que encuentren un trabajo decente y productivo. Gracias a ellos se capacitar a cerca de 17 mil jvenes. En Per trabajan 3 empresas: la Fundacin Adecco que da talleres de empleabilidad a jvenes en situacin de desventaja social, Prosegur, capacita a jvenes de zonas de escasos recursos en vigilancia fsica y manipulacin de dinero y una vez concluida la formacin muchos de ellos son contratados por la misma empresa; del mismo modo, Edelnor, del Grupo Endesa, forma a jvenes en el negocio de la distribucin elctrica y luego los contrata. Entre los principales logros del Proyecto a la fecha estn: la firma de acuerdos que involucran al gobierno a empresarios y trabajadores, para promover el empleo juvenil tanto en Brasil, Argentina como en Chile, la elaboracin del plan de accin de empleo juvenil en Per que actualmente est en consulta en el Ministerio de Trabajo, la elaboracin de diversos estudios e informes, los talleres de capacitacin a jvenes de sectores desfavorecidos y la construccin de un banco de informacin virtual que contiene legislacin, programas, estadstica, publicaciones y documentos de anlisis sobre empleo juvenil de la regin. (http://prejal.oit.org.pe)

Fuente: prejal

Tags: desempleo, dia juventud, empleo, jovenes, trabajo Perfil: Preuniversitario, Universitario, Postuniversitario, Otros

Empleabilidad Carreras

Es bueno conocer de ante mano la situacin laboral de la profesin que deseas cursar, pues al finalizar tus estudios debers integrarte a la fuerza activa del pas y el tiempo que demores en hacerlo puede ser un buen indicador de si tu eleccin an necesita profesionales jvenes en su campo o ya empieza a mostrar indicios de saturacin. Para informarte, lee la nota de abajo. Ao a ao miles de jvenes salen al mercado laboral en busca de trabajo y la competencia es dura en la mayora de los casos. Por eso, junto con saber elegir es necesario saber presentarse y la mejor herramienta para ello es tu currculo. Es este documento el que le dar pistas a los seleccionadores de quien eres, as que atencin y si tienes dudas de cmo hacerlo Las carreras con mayor o menor ndice de empleabilidad Muchos son los factores que influyen a la hora de escoger una profesin. Si bien la vocacin y las aptitudes tienen alta importancia, tambin es relevante el tiempo que toma encontrar un trabajo. Algunas universidades del pas ofrecen como carta de presentacin a sus potenciales alumnos el tiempo que demoran sus egresados en encontrar trabajo. De esa manera, este criterio se ha vuelto muy relevante cuando se trata de escoger una casa de estudios, as como la carrera que se seguir. En la pgina de Futuro Laboral existen cifras con respecto a la empleabilidad de las carreras y tambin es posible conocer sus ingresos promedio, nmero de matriculados en primer ao, campo laboral y sector econmico. Segn la informacin de la pgina web, las carreras mejor posicionadas en este sentido son Fonoaudiologa y Enfermera, ya que en ambas existe un ciento por ciento de posibilidades de encontrar trabajo remunerado al ao de titulado.

En esa misma escala, las siguen Qumica y Farmacia y Geologa, con 99% de probabilidades de obtener empleo luego de un ao. Posteriormente se ubican Ingeniera en Estadsticas, con un 98% y Tecnologa Mdica, Pedagoga en Matemticas e Ingeniera Civil en Minas, con un 96%. Del otro lado de la moneda, nos encontramos con las profesiones que tienen menos opciones de encontrar trabajo a los dos aos de titulados. La ms perjudicada es, en este sentido, la carrera de Actuacin Teatral, ya que segn los datos de Futuro Laboral, las posibilidades slo alcanzan el 32%. En esta lnea continan Licenciatura en Arte con un 50%, Licenciatura en Historia y Letras, con 60%; y Psicopedagoga, con 62%. Un poco mejor ubicadas estn las carreras de Educacin Parvularia y Biologa Qumica, que tienen un 68% de posibilidades de hallar un empleo al ao de titulados. Las mejores entre las carreras menos solicitadas son Bioqumica, con 69% y Traduccin e Interprete, un 71%.