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ACTA N°: 11 DEL COMITÉ PROVINCIAL DE GEACAM CIUDAD REAL.

Siendo las 11'30 horas del día 18 de Mayo del 2009, se reúnen, en los locales de la empresa, solicitados ai efecto, en calidad de miembros del Comité Provincial de Geacam, los siguientes: Asistentes: Félix Rodríguez rubio Ambrosio Ruiz Molero Prudencio Zarate Fernández Ángel Fernández Martín Ramón Ladrón de Guevara Flores

Félix Ángel Rubio Galera Ramón Duque Fernández Ángel Medina Duque Julián Sánchez Sánchez Vicente Fernández Usero

Asiste como Sección Sindical CGT Gloria Soriano García Cristóbal Carmena Arévalo Asiste como Asesor CGT : Isaac Viñas Ruiz Comenzamos con el orden del día: Los miembros del comité provincial de GEACAM Ciudad Real nos reunimos en sesión ordinaria mensual y pasamos al orden del día con los siguientes puntos: PRIMERO.- Lectura y ratificación del acta anterior: 0 Se procede a la ratificación del acta anterior; Por unanimidad queda ratificada e! acta anterior. SEGUNDO.- Acreditación de los Nuevos Delegados: Ei día 15 de Mayo CGT, acredita ante la Empresa, Presidente del Comité Provincial y Presidente del Comité Regional, el acta registrada ante Empleo y Trabajo de los que eran Delegados de Personal en TRAGSA y que han sido subrogados a GEACAM a fecha de 1 de Mayo de 2009, y que son los siguientes: Félix Ángel Rubio Galera Ramón Duque Fernández Ángel Medina Duque Julián Sánchez Sánchez Vicente Fernández Usero

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Con fecha 15 de Mayo de 2009 el presidente de! comité comunicó a la empresa la reunión ordinaria de este comité, de la misma manera se le solicitó que convocara para esta reunión a los que fueron Delegados de Personal en TRAGSA y que han sido subrogados por GEACAM a fecha 1 de Mayo de 2009, pertenecientes a los sindicatos con representación en Tragsa. Este comité ignora las causas por las que no asisten las Secciones Sindicales de UGT Y CCOO. TERCERO.- Solicitamos a la empresa que revise y actualice realmente la subida salarial para ei 2009, que le recordamos es el IPC (1,4) más 1 punto según se refleja en nuestro Convenio Colectivo. GEACAM actualmente sólo ha subido el 1,4 % cuando realmente debería ser el 2,4 %. CUARTO.- Se acuerda que la próxima reunión será el día 24 de Junio a las 11 horas. QUINTO.- Se celebró una reunión el día 14 de Mayo para ofertar las plazas a interinos se siguieron unos criterios con los que no estamos de acuerdo. Solicitamos a la empresa por escrito el acta de la CIV a la que hace mención donde se establece la baremación y los criterios seguidos para cubrir las plazas vacantes de interinos y otras. Igualmente solicitaremos a la empresa por escrito un listado de los interinos y otras modalidades ( de existir) de TRAGSA y GEACAM, con la categoría y antigüedad. SEXTO.- Se solicita la entrega a todos los trabajadores del EPI obligatorio y necesario para los trabajos de Prevención y Extinción, y las ganancias que se generen por el material, que no se entregue ( de no ser necesario, por no haber acabado su vida útil u otras ) reviertan en el fondo asistencial de la empresa. SÉPTIMO.- Incidimos de nuevo que no estamos de acuerdo con el protocolo de actuación en las bases de verano, impuesto por la Administración y Geacam y que en ningún caso ha sido consultado ni consensuado con la representación de los trabajadores. Recordamos de nuevo que las prendas a utilizar en las bases durante el tiempo de espera y descanso "deben ser cómodas". CGT recuerda que hay pendiente un conflicto colectivo sobre este tema el juzgado de Albacete. OCTAVO.- Sobre movilidad geográfica nos regiremos por lo establecido en el convenio vigente y en lo que se acuerde en el futuro convenio, y siempre se apelará a las condiciones más beneficiosas.

NOVENO.- La empresa no ha informado sobre el proceso de selección y contratación de los interinos al comité de empresa y representación de los trabajadores. Solicitamos que se informe al comité de todos estos temas por escrito (antes que esta información llegue a la calle por otros cauces no legales). DÉCIMO PRIMERO. Desde este comité se solicita a la empresa que el día Regional de Castilla La Mancha (31 de Mayo), sea festivo a todos los efectos, si coincide en campaña de incendios se compensará con 1 día de descanso en prevención. DÉCIMO SEGUNDO.- Se habla sobre otros temas como (vehículos TT, prendas, botas mixtas, etc...), y los delegados de prevención informan al comité que estos temas han sido ya tratados en el comité de Seguridad y Salud. DÉCIMO TERCERO.- Por otra parte Viñas, Delegado del Comité Regional por CGT, nos informa de un lamentabilísimo incidente que ocurrió el día 12 de Mayo, cuando se personó en el curso que normalmente vienen haciendo Los Responsables, según Viñas, el Delegado de Geacam C, Real de manera poco ortodoxa y fuera de lo normal "le invitó a que se fuera". Este delegado de personal, aconseja y recuerda al responsable de Geacam en C. Real que se olvide de donde viene y la suerte que ha tenido, porque, mira que están haciendo y hasta ahora desde CGT, (aunque estamos haciendo otras cosas) "no le hemos, de momento, invitado a que él se vaya". Si no existe una rectificación por estos lamentables hechos (que esperemos que no se repitan) articularemos los mecanismos que pone a nuestro servicio el Estado de Derecho.

Sobre las 14 horas damos por finalizada la reunión de este comité sin que hayan hecho acto de presencia la representación de la empresa. Sin más asuntos que tratar se termina la reunión de este comité;
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