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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA PRIMEIRA REGIO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO - 2011

PONTOS DA PROVA ORAL

PONTO 1 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Equiparao salarial. O princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Sistema recursal trabalhista. Princpios, procedimento e efeitos dos recursos. Recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento e embargos de declarao. Recurso adesivo. Pressupostos extrnsecos de admissibilidade dos recursos. Juzos de admissibilidade e de mrito do recurso. C-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Direito Coletivo do Trabalho. Definio, denominao, contedo e funo. Os conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua soluo. As fontes normativas e dos princpios jurdicos do Direito Coletivo do Trabalho. D-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Princpios fundamentais do Direito Processual Civil. E-DIREITO PENAL Direito Penal do Trabalho. Crimes contra a organizao do trabalho. Condutas criminosas relativas anotao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Reteno de salrio, apropriao indbita e sonegao das contribuies previdencirias.

PONTO 2 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Efeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e obrigaes das partes. Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais; invenes do empregado, indenizaes por dano moral e material. Os poderes do empregador no contrato de emprego: diretivo, regulamentar, fiscalizatrio e disciplinar. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Execuo Trabalhista. Execuo provisria e execuo definitiva. Carta de sentena. Aplicao subsidiria da Lei de Execues Fiscais e do Cdigo de Processo Civil. Execuo de quantia certa contra devedor solvente. Execuo de ttulos extrajudiciais. Execuo contra massa falida e empresa em regime de recuperao judicial. Liquidao da sentena. Mandado de citao e penhora. C-DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio. Conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder Constituinte. Emenda, reforma e reviso constitucionais.

D-DIREITO ADMINISTRATIVO Princpios informativos da administrao pblica. E-PSICOLOGIA JURDICA Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assdio moral e assdio sexual.

PONTO 3 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Remunerao e salrio: conceito, distines. Gorjetas. Caracteres e classificao do salrio. Composio do salrio. Modalidades de salrio. Adicionais. Gratificao. Comisses. 13 salrio. Parcelas no-salariais. Salrio e indenizao. Salrio in natura e utilidades no-salariais. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Ao civil pblica. Ao civil coletiva. Legitimados, substituio processual, condenao genrica e liquidao. Coisa julgada e litispendncia. C-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Jurisdio e competncia: conceito, formas, limites e modificaes da competncia. D-DIREITO PREVIDENCIRIO Seguridade social: conceito e princpios constitucionais. E-DIREITO CIVIL Das obrigaes. Conceito, modalidades, transmisso, adimplemento e extino. Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Do inadimplemento. Responsabilidade extracontratual. Teoria da impreviso.

PONTO 4 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Empregado: conceito, caracterizao. Altos empregados: trabalhadores intelectuais e exercentes de cargos de confiana. Os diretores e os scios. Me social. ndios. Aprendiz. Empregado domstico. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Embargos Execuo. Exceo de pr-executividade. Impugnao sentena de liquidao. Embargos de terceiro. Fraude execuo e contra credores. C-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Negociao coletiva. Funo. Nveis de negociao. Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo e conveno coletiva de trabalho. Efeitos das clusulas. Clusulas obrigacionais e clusulas normativas. Incorporao das clusulas nos contratos de emprego. D-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Formao, suspenso e extino do processo. Pressupostos processuais. Ausncia. Efeitos. Efetividade do processo.

E-DIREITO PENAL Conceitos penais aplicveis ao Direito do Trabalho. Dolo e culpa; reincidncia; circunstncias agravantes e circunstncias atenuantes, majorantes e minorantes.

PONTO 5 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Renncia e transao no Direito do Trabalho. Comisses de Conciliao Prvia. B- DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Aes civis admissveis no processo trabalhista: ao de consignao em pagamento, ao de prestao de contas, ao de repetio de indbito, mandado de segurana e ao monitria. Ao anulatria: de sentena e de clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho. C- DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE Trabalho infantil: conceito e normas legais aplicveis. Proibies ao trabalho do menor. Penalidades. Efeitos da contratao. Doutrina da proteo integral da criana e do adolescente. Tratamento legal e constitucional. D-DIREITO ADMINISTRATIVO Administrao direta e indireta. Autarquia. Sociedade de economia mista. Empresa pblica. Fundao pblica. Agncias reguladoras e executivas. E-SOCIOLOGIA DO DIREITO Aspectos gerenciais da atividade judiciria Gesto estratgica e gesto de pessoas. Liderana e motivao.

PONTO 6 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Cessao do contrato de emprego: causas e classificao. Resciso unilateral: despedida do empregado. Natureza jurdica da despedida. Limites. Resciso unilateral: pedido de demisso do empregado. Aposentadoria. Fora maior. Factum principis. Morte. Resoluo por inadimplemento das obrigaes do contrato. Despedida indireta. Falta grave. Justa causa. Princpios. Espcies. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade e meios. Interrogatrios. Confisso e consequncias. Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade. Percia. Sistemtica de realizao das percias. Testemunhas. Compromisso, impedimentos e consequncias. nus da prova no processo do trabalho. C-DIREITO CONSTITUCIONAL Dos direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais, difusos e coletivos. Tutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno e ao popular. Dos direitos sociais. Da associao sindical: autonomia, liberdade e atuao.

D-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Liberdade sindical. Conveno n 87 da OIT. Organizao sindical. Modelo sindical brasileiro. Conceito de categoria. Categoria profissional diferenciada. Dissociao de categorias. Membros da categoria e scios do sindicato. E-TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA Jurisprudncia - conceito, importncia como fonte. Smula vinculante, independncia do juiz e segurana jurdica.

PONTO 7 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Relao de trabalho e relao de emprego. Estrutura da relao empregatcia: elementos componentes e natureza jurdica. B-DlREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Dissdio individual e dissdio coletivo. Distino. Dissdio individual: procedimentos comum e sumarssimo. Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido e causa de pedir. C-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Entidades sindicais: conceito, natureza jurdica, estrutura, funes, requisitos de existncia e atuao, prerrogativas e limitaes. Garantias sindicais. Sistemas sindicais: modalidades e critrios de estruturao sindical; o problema no Brasil. D-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Processo: conceito e natureza jurdica. Relao jurdica processual e relao jurdica material. Objeto do processo. Processo e procedimento. Tipos de processo: processo de conhecimento, processo cautelar e processo de execuo. Noes. Conceito. E-DIREITO EMPRESARIAL Sociedade limitada. Conceito e legislao. Direitos e obrigaes dos scios e administradores. Doutrina da desconsiderao da personalidade jurdica. Da sada do scio. Da dissoluo e liquidao da sociedade. Do capital social. Da excluso do scio.

PONTO 8 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego. Indenizao por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos de contrato a termo. Aviso prvio. Multa do art. 477 da CLT. Procedimentos e direitos concernentes cessao do contrato. Homologao. Quitao. Eficcia liberatria. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Expropriao dos bens do devedor. Arrematao. Adjudicao. Remio. Execuo contra a Fazenda Pblica: precatrios e requisies de pequeno valor. C-DIREITO CONSTITUCIONAL

Constituio e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza processual. D- DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na esfera trabalhista. E-FILOSOFIA DO DIREITO O conceito de justia segundo o jusnaturalismo e o positivismo. Divergncias sobre o contedo do conceito.

PONTO 9 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Alterao do contrato de emprego. Alterao unilateral e bilateral. Transferncia de local de trabalho. Remoo. Reverso. Promoo e rebaixamento. Alterao de horrio de trabalho. Reduo de remunerao. Jus variandi. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Tutela antecipatria de mrito e tutelas cautelares no Direito Processual do Trabalho. C-DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios constitucionais: validade, eficcia e aplicao. Princpio da isonomia. Princpios constitucionais do trabalho. D-DIREITO ADMINISTRATIVO Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos e revogao. Atos administrativos vinculados e discricionrios. O mrito do ato administrativo. E-TICA E ESTATUTO DA MAGISTRATURA NACIONAL Direitos e deveres funcionais da magistratura.

PONTO 10 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho temporrio. Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. B-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO A greve no direito brasileiro. C-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Sujeitos da relao processual. Parte. Conceito. Capacidade de ser parte e capacidade de estar em juzo. Legitimao ordinria e extraordinria: substituio processual. Procuradores. Ministrio Publico. O Juiz. Interveno de terceiros. Assistncia. D-DIREITO PREVIDENCIRIO Do custeio da seguridade social: sistema de financiamento, contribuies, isenes, remisso e anistia. Hipteses de incidncia de contribuio. Arrecadao e recolhimento das contribuies.

Responsabilidade pelo recolhimento. Prescrio e decadncia. E-FILOSOFIA DO DIREITO A evoluo do conceito de equidade. Equidade dos mecanismos de resoluo de conflitos.

PONTO 11 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Modalidades de contratos de emprego. Tipos de contratos a termo. Contrato de experincia e perodo de experincia. Contrato de emprego e contratos afins. Diferenas entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, sociedade e parceria. Pr-contrataes: requisitos para a configurao, efeitos, direitos decorrentes, hipteses de perdas e danos. B-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho. Poder normativo da Justia do Trabalho. C-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Tutela inibitria e antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer. D-DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE Normas de proteo ao trabalhador adolescente. Limites contratao. Estgio e aprendizagem: conceitos, distino e caractersticas. Direitos do estagirio e do aprendiz. Requisitos para a adoo vlida dos regimes de estgio e de aprendizagem. Extino do contrato de aprendizagem. Proteo ao trabalhador adolescente portador de deficincia. E-DIREITO ADMINISTRATIVO Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso. Ajustamento de conduta.

PONTO 12 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines. Formas de estabilidade. Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Renncia estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel. Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao. Indenizaes rescisrias. Despedida obstativa. B-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Processo cautelar: disposies e princpios gerais, liminares, sentena cautelar e seus efeitos. Medidas cautelares especficas: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio, produo antecipada de provas e protesto. C-DIREITO CIVIL Dos contratos. Disposies gerais. Da extino dos contratos: exceo do contrato no cumprido e da resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato: compra e venda; doao; emprstimo-comodato e mtuo; prestao de servio; empreitada; depsito; mandato; transao. Locao de imvel residencial ao empregado e direito de retomada. Do enriquecimento sem causa.

D-DIREITO PREVIDENCIRIO Previdncia Social: conceito e princpios. Beneficirios e prestaes da previdncia social. Benefcios. Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios. Acidente do trabalho. Segurodesemprego. Cumulao de benefcios e prescrio. E-DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO Aplicao de lei trabalhista estrangeira: os princpios da lex loci execucionis e de locus regit actum.

PONTO 13 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias agressoras da sade e segurana do empregado. Periculosidade e insalubridade. Trabalho da criana, do menor e da mulher. A discriminao no contrato de trabalho. Trabalho noturno. B-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Processo de execuo. Partes. Liquidao. Natureza jurdica da liquidao e modalidades. Ttulos executivos judiciais e extrajudiciais. Responsabilidade patrimonial. Bens impenhorveis. Execuo das obrigaes de fazer e no fazer. Execuo contra a Fazenda Pblica. C-DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO A imunidade de jurisdio dos Estados e dos organismos internacionais: origem, fundamentos e limites. Imunidade de execuo. D-DIREITO ADMINISTRATIVO Poderes da administrao: hierrquico; disciplinar; regulamentar e de polcia. Poder de polcia: conceito. Polcia judiciria e polcia administrativa. As liberdades pblicas e o poder de polcia. E-TICA E ESTATUTO DA MAGISTRATURA NACIONAL Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados.

PONTO 14 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho. B-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Ao: conceito, classificao, espcies, natureza jurdica. Ao e pretenso. Condies da ao. C-DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE Trabalho educativo. D-DIREITO EMPRESARIAL O Cdigo de Defesa do Consumidor: Princpios de regncia, interpretao e nus da prova. Desconsiderao da personalidade jurdica. Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos.

E-DIREITO PENAL Crimes contra a administrao da justia

PONTO 15 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao, distines. Situaes tipificadas e controvertidas. B-DIREITO CONSTITUCIONAL Da ordem econmica e financeira. Dos princpios gerais da atividade econmica. Atividade econmica do Estado. Propriedade na ordem econmica. Regime constitucional da propriedade: funo socioambiental. Sistema financeiro nacional. C-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Prova: conceito; objeto; prova de direito; prova ilcita. nus da prova: finalidade, princpios, disciplina. Iniciativa probatria do juiz. Prova emprestada. Apreciao da prova: papel do juiz, sistemas. Indcio e presunes. D-DIREITO PREVIDENCIRIO Seguridade social: conceito e princpios constitucionais. E-SOCIOLOGIA DO DIREITO Os mecanismos de resoluo dos conflitos sociais.

PONTO 16 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias agressoras da sade e segurana do empregado. Periculosidade e insalubridade. Trabalho da criana, do menor e da mulher. A discriminao no contrato de trabalho. Trabalho noturno. B-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Negociao coletiva. Funo. Nveis de negociao. Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo e conveno coletiva de trabalho. Efeitos das clusulas. Clusulas obrigacionais e clusulas normativas. Incorporao das clusulas nos contratos de emprego. C-DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio e Processo: direitos e garantias fundamentais de natureza processual. D-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Formao, suspenso e extino do processo. Pressupostos processuais. Ausncia. Efeitos. Efetividade do processo. E-FILOSOFIA DO DIREITO A evoluo do conceito de equidade. Equidade dos mecanismos de resoluo de conflitos.

PONTO 17 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho temporrio. Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. B-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Liberdade sindical. Conveno n 87 da OIT. Organizao sindical. Modelo sindical brasileiro. Conceito de categoria. Categoria profissional diferenciada. Dissociao de categorias. Membros da categoria e scios do sindicato. C-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Sentena: conceito, classificao, requisitos e efeitos. Julgamento extra, ultra e citra petita. Coisa julgada: limites e efeitos. Coisa julgada e precluso. Espcies de precluso. D-DIREITO CIVIL Dos fatos jurdicos. Negcios e atos jurdicos. Definies, espcies, pressupostos de validade, prova, defeitos e invalidades. Modalidades dos negcios jurdicos. Teoria das nulidades. Atos ilcitos. Boa-f objetiva e subjetiva. Prescrio e decadncia. E-TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA Jurisprudncia - conceito, importncia como fonte. Smula vinculante e segurana jurdica.

PONTO 18 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho. Mtodos bsicos de exegese. O papel da equidade. Eficcia das normas trabalhistas no tempo e no espao. Revogao. Irretroatividade. Direito adquirido. B-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Sujeitos da relao processual. Parte. Conceito. Capacidade de ser parte e capacidade de estar em Juzo. Legitimao ordinria e extraordinria: substituio processual. Procuradores. Ministrio Pblico. Juiz. Interveno de terceiros. Assistncia. C-DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Mediao e arbitragem no Direito do Trabalho. Poder normativo da Justia do Trabalho. D-DIREITO ADMINISTRATIVO Responsabilidade civil do Estado: fundamentos; responsabilidade sem culpa; responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial. Ao regressiva. E-TEORIA GERAL DO DIREITO E DA POLTICA Fontes do Direito objetivo problemas e espcies. Critrios de hierarquia. Os interesses e direitos dos grupos e das pessoas. A relevncia da autonomia privada dos particulares. As relaes entre os ordenamentos.

PONTO 19 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines. Formas de estabilidade. Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Renncia estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel. Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao. Indenizaes rescisrias. Despedida obstativa. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Recurso de revista. Pressupostos intrnsecos de admissibilidade. Prequestionamento. Matria de fato. Efeitos. Juzo de admissibilidade. Recurso nos dissdios coletivos. Efeito suspensivo. C-DIREITO CONSTITUCIONAL Poder Judicirio. Organizao. rgos e Competncia. Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justia, Tribunal Superior do Trabalho. Justia Federal, Justia Estadual, Justia do Trabalho. Estatuto Constitucional da Magistratura. Garantias da Magistratura. Estatuto. D-DIREITO ADMINISTRATIVO Improbidade Administrativa. E-PSICOLOGIA JURDICA Relacionamento do magistrado com o advogado, partes e servidores.

PONTO 20 A-DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e hierarquia. Conflito e suas solues. B-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Audincia. Arquivamento. Conciliao. Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta. Revelia. Excees. Contestao. Compensao. Reconveno. C-DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios constitucionais: validade, eficcia e aplicao. Princpio da isonomia. Princpios constitucionais do trabalho. D-DIREITO PROCESSUAL CIVIL Recursos: princpios gerais e efeitos. Recurso adesivo e reexame necessrio. Embargos de declarao. Recurso extraordinrio e recurso especial. Natureza e fins. Hipteses de cabimento. E-TICA E ESTATUTO DA MAGISTRATURA NACIONAL Direitos e deveres funcionais da magistratura.