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Lder autocrtico y lder autoritario


Lder autocrtico
De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a s mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona. Las autocracias son, entonces, formas de organizacin en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas. La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los dems. Determinan todas las normas del grupo Dicta las tcnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para que luego finalmente incorporar un plan incierto dentro de la organizacin general del grupo Asignan las tareas a realizar y los compaeros de trabajo Es personal en sus elogios y crticas, se mantiene apartado de participar, excepto al demostrar las tcnicas El conocer en exclusiva la actividad e interaccin de los miembros Es juez nico que recompensa y castiga a los subordinados que se hallan enteramente en sus manos Ejerce funciones absolutas y se resiste a los cambios Intenta restringir la intercomunicacin de los miembros para que sea mnima a travs de l y bajo su control

Lder autoritario
Los lderes autoritarios no son los que imponen su autoridad ni los que ms autoridad tienen, sino los que abusan de ella y tienden por sistema a cargar de tensin el ambiente social y a generar en las personas un exceso de susceptibilidad. El lder autoritario no distingue entre estos ritmos diferentes para las diversas circunstancias. Se inclina por aumentar la tensin social y rechaza por sistema buscar puntos de encuentro y de concordia con quienes tienen opiniones diferentes a las suyas. Calienta los ambientes aadiendo tensin y produciendo reacciones emocionales que agrandan las diferencias y las hacen irreconciliables. El autoritario no reconoce sus errores ni su responsabilidad y tiende a culpabilizar a sus detractores. Adapta la visin de futuro a su conveniencia e ignora las previsiones de futuro que puedan ser desfavorables a su ambicin de poder, con lo que no dedica su atencin ni pone en marcha las medidas adecuadas para corregirlas. La tensin y el drama son necesarios para conseguir el mximo esfuerzo en la realizacin de una tarea o para imponer orden y autoridad. El lder autoritario impulsa tambin un sndrome de urgencia permanente en el que se valoran precipitadamente las situaciones y se prejuzga sin tener informacin. En estos ambientes, la eficacia se mide ms por la puesta en escena de las actuaciones que por los resultados reales, que no se llegan a valorar de forma objetiva. El problema principal del clima de tensin continuada que genera el lder autoritario es que desgasta a las personas, deteriora la confianza y conduce a la decadencia, y a veces incluso a la violencia.