N 1

TIPO DE CUSTO Custos fixos

EXEMPLO Custo com aluguel

RELAÇÃO PRÁTICA COM O HABIB´S Os imóveis onde as lojas do Habib’s estão inseridas são alugados. As lojas do Habib’s utilizam muita energia, pois os fornos são elétricos. Os funcionários do Habib’s são contratados e possuem salário fixo, mais salário variável.

2

Custos variáveis

Consumo de energia

3

Custo direto

Mão de obra

4

. Custo total logística

Um centro tecnológico de Informação

Um centro com equipamento de última geração com melhores profissionais voltada para a organização, trazendo melhores tomadas de decisões. O Habib’s devem buscar gestores que se preocupa com adequados operações e com instalações. O Habib’s tem muitas lojas para receber trabalhos internos solicitados. Portanto pode-se usar uma inspeção de recebimento baseado em amostragem, reduzindo o tempo e o custo. É um custo alto, por essa razão, toda atenção para não deixar os produtos vençam, guardados num ambiente adequado. E importante que a organização Habib’s previne contra roubos, incêndios, acidentes, etc.

5

Custo de processos de compra

Suprimentos

6

Custo recebimento

Fornecedores

7

. Custo manutenção de estoque

Obsolescência de estoque

8

Custo armazenamento

Apólices de seguros

9

Custo administrativo

Equipamentos de movimentação e transporte de matérias

A organização deve adquirir equipamentos com qualidade e junto um menor custo de manutenção, manuseio, simples de serem obtidos e levando em conta sua depreciação. Podem variar de acordo com o modo, necessidade de produto e a distância a ser entregue: o Habib’s podem fazer suas próprias adaptações no seu transportes como caminhões refrigerados e usando vários tipos de modais.

10

Custo transporte

São variados

(Custo logístico)

N

RESÍDUO GERADO

DESTINAÇÃO/TRATAMENTO SUGERIDO

NOVO PRODUTO A SER DESENVOLVIDO (LOGÍSTICA REVERSA)

1

ORGANICO (ex.: restos de comidas)

Para estação com pastagem

Que transformem esses resíduos em adubos orgânicos. Para Habib’s a reutilização de portas, corrimões, cadeiras, placas, etc. com essa atitude, ele terá um desconto nas outras mercadoria que represente um lucro no final do mês.

2

LATAS (ex.: latas de bebidas)

Fundidas para uma refusão ou transformação

3

GARRAFAS (ex.:garrafas de bebidas)

Devolução ao fabricante

4

PLASTICO (ex. embalagens)

Reciclagem

contratar uma empresa especializada para o recolhimento que dará a transformação produzindo novos produtos como novas embalagens, brinquedos, garfos, pratos. Como Habib’s tem o serviço delibere. Podem fazer desses papeis transformação para novas embalagens .

5

PAPEL (ex. caixas de embalagens)

Reciclagem

6

LÂMPADAS COM DEFEITOS (ex. troca das lâmpadas usadas)

Reciclagem

Com sistema de vácuo de altas temperaturas, separa o mercúrio e metal toxico de outro elemento: cobre, pó fosfórico, vidro e alumínio, contribuindo para o meio ambiente.

7

EQUIPAMENTOS ELETRONICOS (ex.: troca de computadores usadas)

Cooperativas que reciclam

Assim vão contribuir para que essas pessoas façam o trabalho correto e dando oportunidades de trabalho a muitos outros e a natureza agradece. Faca novas pinturas com cores alegres e novos modelos aproveitando o que ainda for seguro no caso de madeiras.

8

MESAS/CADEIRAS USADAS (ex.: troca de mesas e cadeiras usadas)

Reutilização

9

Carros velhos

Desmanche

Para ser chapa de ferro e outros para a construção de móveis. Serem usados na fabricação de detergentes para limpeza.

10

Óleos velhos

Usados em frituras

(Logística reversa)

N 1

FUNÇÃO Atendente de loja

POSSÍVEIS PROBLEMAS FÍSICOS Estresse pelo número de atendimentos realizados durante o dia a diversas pessoas

POSSÍVEIS SOLUÇÕES

15 minutos para praticar um exercício de concentração, como ioga. O Habib’s pode adotar um treinamento em vários setores seus profissionais, de 2 em 2 horas trocam de posto de trabalho.

2

Atendente de balcão

Dores nas pernas e bombear o Estresse.

3

Cozinheiro

Cardiovascular hipertensão e cerebrovascular.

Dar a esses profissionais uma carga horários de trabalho no mínimo possível e manter o exercício físico todo tempo através de um incentivo por parte da empresa.

4

Auxiliar de Limpeza

LER/DOR lesões na coluna e membros superiores. Estresse mental e visual, má circulação do sangue.

Diminuição do ritmo de trabalho, pausas e diversificação de tarefas. Exercícios físicos e estejam perto das pessoas que amam, e momentos com a família.

5

Operador de Caixa

6

Recepcionista

Estresse e doenças infectológicas

Fazer exercícios físicos e mentais, checkup de saúde. Regulamento – pois e primeira a ter contato com os

clientes.
7 Gerente de Loja

Estresse mental cerebrovascular

Férias divididas em 2 vezes por ano, praticando exercícios.

8

Relação humana

Dores de cabeça, estresse decorrente dos Fazer os trabalhos de maneiras menos fracassos dos indivíduos que gera atritos, ciúmes. formais e não se taxar de poderoso chefão e sim como uma pessoa normal (um caçador profissional) Acumulo de percepções que gera stress. Se envolver no alto conhecimento de estratégias adquiridas, evitando as falhas técnicas e humanas.

9

Técnico em logística

10

Diretor geral

Stress

Portanto, viagens são sempre boas para descansar do dia a dia, renovar e ampliar suas energias.

(Ergonomia, saúde e segurança)

Referencias: http://segurancadotrabalhonwn.com/operador-de-caixa-dds/ http://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/busca?q=Auxiliar+de+limpeza&s=jurisprudencia livro : Custos Logístico Ergonomia saúde e segurança Logística Reversa