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UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD
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PROGRAMA DE REGENCIA EN FARMACIA

RECONOCIMIENTO DEL CURSO

LUIS EDUARDO ERAZO R.
C.C. 1085254643.

Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda

Para el desarrollo del primer punto: .SEPTIEMBRE 2011 PASTO 1.

NUMERO DE IDENTIFICACIÓN: 1085254643 PROGRAMA (CARRERA): Programa En Regencia De Farmacia.com SITIO DE TRABAJO: CLINICA PROINSALUD. OTROS ESTUDIOS: NÚMERO DE CRÉDITOS MATRICULADOS: 14 CURSOS MATRICULADOS Marque Si o NO Campus virtual y sistema tradicional 1.logica matemática 6. Introducción al programa 9.com SI SI SI NO SI Nombres y apellidos: Lucy Mercedes Ascuntar SI SI NO Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda ¿El material de apoyo para la realización de su estudio es? Teléfono fijo: Celular: .com Nombres y apellidos: Johana Patricia Monosalva ST SI Teléfono fijo: Celular: Correo: claris_amelia@hotma il. EDAD:24 ESTADO CIVIL:SOLTERO ESTRATO:2 DIRECCIÓN DE RESIDENCIA: CRA 4E N° 21 B 54 B/ SANTA BARBARA E-MAIL: luise826@hotmail.Metodologia del trabajo académico 2.Herramientas informáticas 5.NOMBRES Y APELLIDOS Luis Eduardo Erazo Rodríguez.Competencias comunicativas 4.ingles 7. CELULAR: 3166706326 TELÉFONO FIJO DE RESIDENCIA: 7307480 TELÉFONO DE TRABAJO: BREVE DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN: Dispensación De Productos Farmacéuticos.Proyecto pedagógico unadista 3.Cultura política 8.Etica CV LISTADO DE COMPAÑEROS DEL GRUPO DE ESTUDIO Nombres y apellidos: Martha Yanet Gonzalez Teléfono fijo: Celular: Correo: vaneasur_2006@hot mail.

Otro (cuál) 11.c om Observaciones: Seguimiento efectuado (espacio reservado únicamente para ser diligenciado por consejería académica) Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda .com Nombres y apellidos: Andrés Felipe Burbano Teléfono fijo: Celular: Correo: chinohxn@hotmail. Otro (cuál) 11. Otro (cuál) Computador: Material físico: Propio: Impreso: X Alquilado o Fotocopia: prestado: El siguiente es un cuadro diseñado para que plantee los horarios que dispondrá para adelantar el estudio individual y el estudio en pequeño grupo colaborativo Hora Lunes Martes Miércoles jueves viernes sábado 6:30 PROYECTO PROYECTO PROYECTO PROYECTO PROYECTO pmPEDAGOGICO PEDAGOGICO PEDAGOGICO PEDAGOGICO PEDAGOGIC 9:00 UNADISTA UNADISTA UNADISTA UNADISTA O UNADISTA pm 9:15 METODOLOGIA METODOLOGIA METODOLOGIA METODOLOGIA METODOLOG pmDE TRABAJO DE TRABAJO DE TRABAJO DE TRABAJO IA DE 12:0 ACADEMICO ACADEMICO ACADEMICO ACADEMICO TRABAJO 0pm ACADEMICO Correo: lucy_mercedes@hot mail.10.

Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda Mi descripción Cuento con un buen estado físico y me siento contento ya que soy una persona muy activa .1. Pienso que como todo en la vida los estados emocionales con volubles aunque me siento tranquilo ya que soy una persona afortunada porque cuento con mi familia que es como luciérnagas en el espeso bosque. Mental. . psicológica o comportamental Espiritual o emocional. Ejemplo de cuadro para el desarrollo del segundo punto: Dimensión Física o corporal. Siempre intento reflexionar acerca de mis actos y sobretodo como influyen en mi familia .

+ - 3.2. Más(+) Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda . Desarrollo del cuestionario: ACTIVO: 10 REFLEXIVO: 15 TEORICO: 10 PRAGMATICO: 10 Menos() Ítem + - 1. + - 4. + - 2. Normalmente trato de resolver los problemas metódicamente y paso a paso. lo que está bien y lo que está mal. Estoy seguro lo que es bueno y lo que es malo. Muchas veces actúo sin mirar las consecuencias. Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos.

+ - 22. trato de interpretarla bien antes de manifestar alguna conclusión. Admito y me ajusto a las normas sólo si me sirven para lograr mis objetivos. Tengo principios y los sigo. Prefiero las cosas estructuradas a las desordenadas. Escucho con más frecuencia que hablo. 19. Disfruto cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo a conciencia. 6. en el estudio. Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda . Procuro estar al tanto de lo que ocurre aquí y ahora. + - 16. + - + - 18. Prefiero las ideas originales y novedosas aunque no sean prácticas. 7. Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos. + - 8. 12. analíticas y me cuesta sintonizar con personas demasiado espontáneas. + - 20. Pienso que el actuar intuitivamente puede ser siempre tan válido como actuar reflexivamente. + - 17. Normalmente encajo bien con personas reflexivas. Creo que los formalismos coartan y limitan la actuación libre de las personas. Estoy a gusto siguiendo un orden. 13. + - 21. en las comidas. + - 9. imprevisibles. Me crezco con el reto de hacer algo nuevo y diferente. 15.+ - + - + - 5. 11. Cuando escucho una nueva idea en seguida comienzo a pensar cómo ponerla en práctica. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores. haciendo ejercicio regularmente. Creo que lo más importante es que las cosas funcionen. 14. Me interesa saber cuáles son los sistemas de valores de los demás y con qué criterios actúan. Antes de tomar una decisión estudio con cuidado sus ventajas e inconvenientes. + - + - + - + - + - + - 10. Cuando poseo cualquier información.

24. 39. Tiendo a ser perfeccionista. 37. + - 25. + - 32. + - 30. + - 26. + - 31. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información. mejor. Me siento a gusto con personas espontáneas y divertidas. Me cuesta ser creativo/a. Prefiero mantener relaciones distantes. Me disgusta implicarme afectivamente en mi ambiente de trabajo. + - 29. 36. Me atrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades.+ - + - 23. 35. romper estructuras. Me agobio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo. En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás participantes. Cuantos más datos reúna para reflexionar. La mayoría de las veces expreso abiertamente cómo me siento. + - 40. Juzgo con frecuencia las ideas de los demás por su valor práctico. - 41. 38. Me molesta que la gente no se tome en serio las cosas. + - 33. + - 27. + - 28. + - + - + - + - + - + - 34. Prefiero oír las opiniones de los demás antes de exponer la mía. Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas. Me gusta afrontar la vida espontáneamente y no tener que planificar todo previamente. En las reuniones apoyo las ideas prácticas y realistas. Soy cauteloso/a a la hora de sacar conclusiones. Es mejor gozar del momento presente que deleitarse + Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda . Me siento incómodo con las personas calladas y demasiado analíticas.

Estoy convencido/a que debe imponerse la lógica y el razonamiento. + - 57. Me impaciento con las argumentaciones irrelevantes e incoherentes en las reuniones. Prefiero distanciarme de los hechos y observarlos desde otras perspectivas. al meollo de los temas. Pienso que son más consistentes las decisiones fundamentadas en un minucioso análisis que las basadas en la intuición. Hago varios borradores antes de la redacción definitiva de un trabajo. Creo que es preciso saltarse las normas muchas más veces que cumplirlas. Aporto ideas nuevas y espontáneas en los grupos de discusión. + - 54. 45. 42. Pienso que debemos llegar pronto al grano. + - 52. Me gusta experimentar y aplicar las cosas. En conjunto hablo más que escucho. Me gusta buscar nuevas experiencias. Prefiero discutir cuestiones concretas y no perder el tiempo con charlas vacías. 47. 44. Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda . + - + - 55. Detecto frecuentemente la inconsistencia y puntos débiles en las argumentaciones de los demás. Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas. + - 51. 46. 56. Siempre trato de conseguir conclusiones e ideas claras. 50. 43. A menudo caigo en la cuenta de otras formas mejores y más prácticas de hacer las cosas.+ - + - + - + - + - + - pensando en el pasado o en el futuro. + - 58. + - 48. Compruebo antes si las cosas funcionan realmente. + - 53. + - + - 49.

+ - 70. No me importa hacer todo lo necesario para que sea efectivo mi trabajo. + - 64. Creo que el fin justifica los medios en muchos casos. En los debates prefiero desempeñar un papel secundario antes que ser el líder o el que más participa. le quito importancia y trato de hacerlo mejor. Rechazo ideas originales y espontáneas si no las veo prácticas. 72. Me aburro enseguida con el trabajo metódico y minucioso. con frecuencia. + - 68. Observo que. 67. Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda . + - + - + - + - 71. Con frecuencia soy una de las personas que más anima las fiestas. + - 69. + - 75. 66. + - + - + - 65. 63. evitando divagaciones. El trabajar a conciencia me llena de satisfacción y orgullo. Soy consciente de que en las discusiones ayudo a los demás a mantenerse centrados en el tema. soy uno de los más objetivos y desapasionados en las discusiones. Suelo reflexionar sobre los asuntos y problemas. Ante los acontecimientos trato de descubrir los principios y teorías en que se basan. + - 76. Me molestan las personas que no siguen un enfoque lógico. Con frecuencia miro hacia adelante para prever el futuro. 61. Con tal de conseguir el objetivo que pretendo soy capaz de herir sentimientos ajenos. 73. Me resulta incómodo tener que planificar y prever las cosas. 60. La gente con frecuencia cree que soy poco sensible a sus sentimientos. 74.+ - + - + - + - + - 59. Cuando algo va mal. 62. Me gusta sopesar diversas alternativas antes de tomar una decisión.

+ - 77. Si trabajo en grupo procuro que se siga un método y un orden. + - 80. ambiguos y poco claros. Con frecuencia me interesa averiguar lo que piensa la gente. Suelo dejarme llevar por mis intuiciones. 79. + - + - 78. Ficha Elaborada por: Paulo César González Sepúlveda . Esquivo los temas subjetivos.