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Administración Pastoral

3. Misión

Administración Pastoral presenta cómo proveer cuidado pastoral a una congregación local, usando las habilidades de liderazgo y administración para manejar la organización y las finanzas organizacionales sin reproche y desarrollar una mayordomía fiel. Demuestra el hacer decisiones en grupo, el desarrollo de equipos, reclutamiento de voluntarios e intervención de problemas para que el conflicto sea un paso positivo en el crecimiento de la iglesia. Más enseña cómo ofrecer cuidado pastoral apropiado para individuos y familias en tiempos de conflicto, crisis, celebración y duelo de una forma profesional y ética.

Misión y Visión
Idea Principal: La misión que Jesús dio a su iglesia es simple pero profunda: más cristianos, mejores cristianos. Tener visión para la misión significa que el líder tiene que poseer y compartir un entendimiento completo de la misión que Dios ha dado a su iglesia. Después de entender esto, el líder es responsable de ayudar a su gente a encontrar maneras de implementar esa misión. El punto es — propósito produce poder para alcanzar. Objetivos para el Alumno Al concluir esta lección, los estudiantes deberán • Descubrir a Cristo—el dador de la misión de la iglesia. • Examinar declaraciones acerca de misión y visión. • Completar un caso de estudio. • Hacer operativa la misión de Cristo en su vida y ministerio.

Un Enfoque Claro: Definiciones
Misiones—El trabajo global del evangelio. Misión—La razón de existir. Misional—Llevar el evangelio al vecino, al barrio y alrededor del mundo.

no dejo duda en cuanto a lo que El desea que su iglesia sea cuando dijo.―Iglesias misionales en todas partes tienen cuatro cosas en común. NVI). pólizas. uso de fondos. el problema no es el deseo de hacer algo grande para Dios sino saber como hacerlo. y hasta los confines de la tierra‖ (Hechos 1:7-8. .‖ —Bill M. 3) Están comprometidas con el evangelismo compasivo. misional. la gran Cabeza de la iglesia. ―No les toca a ustedes conocer la hora ni el momento determinado por la autoridad misma del Padre— les contesto Jesús—Pero cuando venga el Espíritu Santo sobre ustedes. creatividad. programas. NVI). nuestra alma se expande e ideas creativas vienen a la mente. cada pastor y cada persona que toma decisiones a cualquier nivel de la vida de la iglesia debe orar a Jesús para tener un entendimiento claro de la misión de la iglesia. la enseñanza. 1) Hacen discípulos de los perdidos. imaginación y compromiso total con Dios. visión. cuando hacerlo. Jesús. propósito y uso de recursos y energías de la iglesia. Sullivan ―El contenido de misión—el mensaje de evangelización—son las buenas nuevas de Jesucristo‖ — Claude E. Por tanto. recibirán poder y serán mis testigos tanto en Jerusalén como en toda Judea y Samaria. evangelismo.‖ —Neil B. hasta el fin del mundo‖ (Mateo 28:18-20. y poder usar la actividad de manera que exalte a Cristo. y aun el tiempo invertido por el pastor y los líderes laicos. proceso de hacer decisiones. • Hace que los líderes evalúen ministerios existentes e iniciar otros. ―Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra. Después Jesús le dijo a sus discípulos y a nosotros. Payne ―Cuando las palabras misión y visión son usadas. y siendo que El prometió edificarla tan fuerte que las puertas del infierno no prevalecerían contra ella. Declaraciones Claves Acerca de Misión y Visión Lo que la Misión Hace para la Iglesia • Motiva a la iglesia a alcanzar su mandato inspirado bíblicamente. Es el misterio representado por la persona del Espíritu Santo que en un sentido garantiza el futuro de la iglesia en el tercer milenio. • Provee el fundamento básico para la predicación. propósito. Mi lista incluye objetivos. Para muchas iglesias. Y 4) se reproducen a través de nuevas iglesias. . bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo. logro.‖ —Martin Robinson El Dador de la Misión de la Iglesia Siendo que Cristo es el dueño de la iglesia. pasión. enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes siempre. • Enfoca la dirección. Wiseman ―Hay un sentido de misterio en la misión que nos motiva a explorar y descubrir riquezas todavía no soñadas. vayan y hagan discípulos de todas las naciones. • Provee oportunidades para discutir prioridades. La evangelización del mundo no depende de la disposición de Dios sino en la obediencia de los Cristianos.‖ —Tom Nees ―La misión comienza en lo íntimo de nuestro ser . Conectando la Administración y la Misión . 2) Cruzan las barreras culturales.

Organiza la agenda por prioridades—pregunta crucial—¿estamos haciendo las cosas correctas en vez de estar haciendo correctas las cosas? Una fuerte visión de misión ayuda a la iglesia a reconocer necesidades específicas relacionadas con el propósito y prevé que la iglesia agote su energía en necesidades secundarias. Administradores Toman Acción – Escuchan. 12. Hablan. Dinero. Piensan. Estas Activitividades – Enseñan. Anticipa resultados—Administración por misión puede llamarse administración para producir resultados en vez de actividades. Controlan – Lograr Aptitud en Estas Funciones 4.a. Tiempo. ambiente. y programas para alcanzar la misión. 4. Increíbles resultados comienzan a verse cuando el pueblo de Dios esta consciente de lo que Jesús dijo que deseaba que su iglesia fuese. Jesús declara la misión (el que) y luego el planeamiento e implementación —el como—es nuestra responsabilidad. 8. Equipan. Administración por misión—Administración por misión es similar a la idea de administración por objetivos que inundó la comunidad de negocios en América hace varias décadas. debilidad. Extraño como parece.c. Provee un estándar de evaluación—Una comunicación cuidadosa de la misión ayuda al líder a evaluar y aun iniciar estrategias nuevas para lograr la misión. y usa ese conocimiento para diseñar planes para el futuro. Entrenan – Provee Resultados Hacia los Objetivos Conceptos útiles para hacer la conexión entre Visión y Misión 5. mucha gente no esta en contra de nuevas formas de hacer algo. sino en contra de añadir mas y mas actividades que llenan el calendario sin eliminar algo.1. La administración es como cumplir la misión: métodos. Escriben.d. Predican. Leen. Investigan. Deciden – Desarrollar Habilidades en Estas Actividades 4. Determina las Expectaciones—Una atención cuidadosa a la misión justifica la presencia de la iglesia delante de la gente. estructuras organizacionales. Dirigen. 11. Consultan.b. Organizan. 10. 9. 7. Facilidades – Lograr Mas Dominio de Estos Recursos 4. Ayuda al líder y a los laicos a reevaluar propósito. Con Estos Recursos – Personas. Eso determina lo que la gente espera de la iglesia. 3. 2. Provee dirección—Dar atención a la misión ayuda a ver a todos los que dirigen ministerios y programas que tan necesario es para ellos relacionar su trabajo a la misión de la iglesia. uso de recursos. Métodos. Su . 6. Extraño como parece. Aconsejan. Para Poder Administrar – Planean. el cumplimiento de la misión de Dios en el mundo depende del compromiso e imaginación y obediencia del pueblo de Dios. Este enfoque quiere decir que todo lo que la iglesia hace debe ser evaluado por la misión de la iglesia. fuerza. Motiva a los trabajadores—La gente siempre trabaja mas fuerte y más efectivamente cuando pueden ver una dimensión más grande—o deberíamos de decir eterna—a su servicio a Cristo.

Ron se quedo sorprendido con las respuestas. Le da la impresión a su congregación que desea desarrollar su ministerio efectivamente. tiene habilidad para relacionarse con la gente.Iglesia. Si tú fueras Ron. CASO DE ESTUDIO Aplicación de Conceptos a la Realidades de Iglesias Locales Cristo Funcione en tu Iglesia y Haciendo que la Misión de Liderazgo Misional o de Mantenimiento El pastor Ron Paterson. Diferente a otras organizaciones—Un entendimiento claro de misión ayuda a todos a entender las maneras importantes en que la iglesia es totalmente diferente de otros negocios y organizaciones. Si doblamos. Predicó del tema y le dijo a su gente acerca de su nueva pasión por los perdidos. El no sabe como responder porque las respuestas surgieron de algunos de sus miembros mas files. ha pastoreado su iglesia actual por tres años. Respuesta #2—El tamaño de la iglesia es suficiente por ahora. y encaja bien con la descripción tradicional de un pastor de mantenimiento. Se puso una meta personal de tratar de ganar a lo menos una familia nueva para Cristo cada mes. 13. es un buen predicador. Response #4—Si crecemos como sugieres. da atención a los detalles administrativos. Peterson asistió a una conferencia que lo desafió a dar a lo menos un día por semana a buscar a otros. Los miembros de la junta dieron algunas respuestas que lo preocuparon: Respuesta #1—Si doblamos tendríamos que ampliar el templo y estamos cansados de construir. Recientemente. le pidió a la junta de la iglesia que se pusieran la meta de doblar su asistencia del domingo por la mañana en un periodo de dos años. Hace apenas cinco años que terminamos este edificio. te invitarían a una iglesia más grande y nosotros deseamos que continúes aquí. pero siempre ha sido lento en alcanzar a otros y el evangelismo. 14. ¿Qué harías? Aplicando los Conceptos a la Práctica del Ministerio . no nos conoceríamos muy bien. El cuadro completo—La interacción entre los líderes laicos que resulta de formar una declaración de misión y luego compartir los resultados con la congregación tiende a ayudar a todas las personas involucradas a ver el cuadro completo de lo que Dios desea hacer a través de su iglesia en tu comunidad. y Su mundo. Retornó de la conferencia encendido acerca del evangelismo y alcance. Este es su segundo pastorado desde que salió del seminario. Una visión clara de la misión desafía a la gente a hacer decisiones acerca de su envolvimiento en la iglesia. La asistencia del servicio de adoración es de 75 personas. En su primera reunión con la junta después de su retorno. de 35 años de edad. Response #3—El crecimiento siempre crea problemas. Es muy amado por su gente.

2. hasta el fin del mundo” (Mateo 28:18-20. Aquí esta como: 1. Pídele que agite tu corazón con las posibilidades del lugar en donde te encuentras. bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo.HACIENDO QUE LA MISION DE CRISTO OPERE EN TU MINISTERIO Cada persona tiene un sentimiento en el centro de su ser de saber si él o ella está haciendo la diferencia—una necesidad de propósito y significado. Pon una copia en el teléfono en tu escritorio para que te acuerdes constantemente que estas haciendo la obra de Dios y que cuentas con Su ayuda para hacerla. Otros se distraen fácilmente y o son influenciados por otras personas. tras vez. “Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra. Lee muchas veces Hechos 2 especialmente donde trata con sueños y visiones. NVI). Pon una copia en frente de tu Biblia—usa un prensa papel o cinta adhesiva para que no se mueva – cuando vengan problemas. vayan y hagan discípulos de todas las naciones. lo más que la gente se acercara a ti. Duplica las dos declaraciones de misión de Jesús mencionado arriba en El Dador de la Misión de la Iglesia. El tiene un plan posible para cada lugar al que te envíe. no dejo duda en cuanto a lo que El desea que su iglesia sea cuando dijo. Por tanto. tráesela al Señor. Encuentra personalmente maneras de ganar gente para Cristo. recibirán poder y serán mis testigos tanto en Jerusalén como en toda Judea y Samaria. Por lo tanto. Después Jesús le dijo a sus discípulos y a nosotros. enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes siempre. Sueña los sueños de Dios para tu pastorado. y hasta los confines de la tierra” (Hechos 1:7-8. Encuentra un método efectivo de trabajar los detalles de la santidad personal en la fibra de tu mundo interior. Dale a tu iglesia un líder que demuestra el espíritu de Jesús. . Lo más que te acerques a El. Jesús. la gran Cabeza de la iglesia. Ajusta tu sueño con forme lleguen las nuevas realidades. La verdad es—hay muy poco en un pastorado típico que mantenga a cualquier persona enfocada en la Gran Comisión. pero no permitas que alguien destruya tu sueño. Nada mejora mas rápidamente el clima de la iglesia que ver nuevos convertidos establecidos y que formen parte de la familia cristiana. Dios tenía algo desafiante y más aun. Trabaja con diligencia en la formación espiritual formal. “No les toca a ustedes conocer la hora ni el momento determinado por la autoridad misma del Padre—les contesto Jesús—Pero cuando venga el Espíritu Santo sobre ustedes. Cuando la sequedad espiritual y emocional venga. Una de las razones por las que muchos pastores se convierten como robots en el ministerio en vez de líderes movidos por propósito es porque tienen muy pocas personas con las cuales se sienten seguros de compartir. 4. retorna a ese pasaje. 7. 3. 5. 6. Busca la dirección de Dios. el pastor tiene que ir vez. y tras vez a la misión de Jesús. NVI). Tu desarrollo espiritual no es automático – lejos de eso. tal vez milagroso en mente cuando te envió a ese lugar.

Asignación: Escoge dos de los consejos que prefieras y escribe una composición de tres párrafos para cada uno de ellos para entregarse en la próximo período de clase .