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Política de seguridad y salud del trabajo Clínica de salud

Orientar la actividad de la clínica hacia el aseguramiento continuo de la calidad y del servicio al cliente. Desarrollar sean de un nivel de calidad acorde a la realidad nacional y se suministren al menor costo posible. Mantener precios de venta de los servicios en un nivel capaz de cubrir los costos, gastos e inversiones empresariales, generando una rentabilidad sana que permita el crecimiento. Promover el establecimiento de altos niveles de seguridad en todas las actividades de la clínica. Fomentar las buenas relaciones empresa-trabajador y la proporcionalidad entre los objetivos empresariales y los recursos humanos. Promover el trabajo automático e innovador pero coordinador entre los distintos estamentos de la instalación. Descentralizar la gestión de las unidades, haciendo responsables a sus integrantes de sus resultados y metas. Desarrollar y utilizar los indicadores para evaluar la gestión de la clínica. Controlar los servicios necesarios en los cuales otros sectores de la economía sean mas competidores aporten innovación tecnológica. Informar y dar un excelente servicio a los clientes y a los usuarios, practicando la empatía en la comunicación y la transparencia en los negocios. Desarrollar la infractora de acuerdo a las necesidades destacadas, apoyados por estudios de proyectos formales.

Promover la capacitación del personal de la clínica en concordancia con la estrategia y objetivos de la empresa. incorporando el. . que contribuye al desarrollo del conocimiento médico. Ser un sistema clínico de excelencia para las personas.Promover el conocimiento de la legislación aplicable a salud. la formación e investigación en el área. procurando darles a la clínica el marco jurídico adecuado que le permita enfrentar los efectos y consecuencias de la judicialización de la medicina. servicio humanizado y cuidados médicos de excelencia para satisfacer íntegramente las necesidades de salud de la persona y su familia. con el fin de aportar al crecimiento global del sistema MY clínica. mejor equipo de profesionales. Investigar y desarrollar nuevos sistemas clínicos y administrativos. MISION La clínica tiene como misión: Somos una clínica comprometidas en calidad. líder en solucionar integrantes de la salud . en equilibrio con el medio ambiente y la comunidad. VISION Ser una clínica con una cultura de calidad que da cuenta de una atención centrada en los pacientes.

Orden: Ser disciplinados. ser congruentes. Lealtad: ser fieles. tener” amor a la camiseta” identificarse con la organización. tener buena imagen y ser metódicos Justicia: actuar con imparcialidad.Valores Honestidad: ser auténticos. manifestar reconocimiento y aprecio Empatía: Ponerse en el lugar del otro y actuar con el como quisiéramos que actuaren con nosotros. Trasparencia: ser abiertos y francos en la información mostrar nuestros resultados y mantener canales de comunicación internos y externos. Progreso: ser estudiosos. Responsabilidad: realizar nuestra tarea de manera oportuna y eficiente Poe el bien del enfermo y de la institución. incorruptibles y veraces. ser tolerantes y pacientes. hablar con la verdad. equilibrio ti equidad. congruente. . íntegros. propositivos y buscadores del mejoramiento continuo en lo personal y en lo profesional. Respeto: tener dignidad. comprometerse con ella y participar. ecuanimidad. Disciplina: cumplir las normas institucionales contribuyendo a la imagen corporativa. Ética: respetar los derechos de los pacientes en cuanto ser humanos.