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EL CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU

II. CONCEPTO.-

El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el trabajador y el empleador para intercambiar actividad subordinada por remuneración. El contrato de trabajo da inicio a la relación laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para el trabajador y el empleador.

Nuestra legislación no da un concepto del contrato de trabajo, sin embargo menciona los elementos esenciales de esta, conforme lo tenemos en el art. 4º del D.S. Nº !"#$"%&.

%E'%( )N*+( (&DEN,D( DE- DE+. -E.. Nº $/0, -E1 DE 2&(D)+%*3*D,D 1 +(42E%*%*3*D,D -,5(&,- 6En toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados , se presume la e7istencia de un contrato de trabajo a pla8o indeterminado9.

III. SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO.-

Son sujetos del contrato de trabajo, el trabajador y el empleador .

!.:. El trabajador."

Denominado tambi;n servidor, dependiente, asalariado, obrero o empleado< el trabajador es la persona f=sica >ue se obliga frente al empleador a poner a disposición y subordinar su propia y personal energ=a de trabajo , a cambio de una remuneración. Es el deudor del servicio y el acreedor de la remuneración.? @4AB

El trabajador ha de ser una persona f=sica ?hombre o mujerB, con la edad m=nima o mC7ima permitida por -ey para reali8ar el trabajo. ?@DAB

!./. El Empleador."

+onocido tambi;n como patrono o principal< el empleador es la persona f=sica o Eur=dica >ue ad>uiere el derecho a la prestación de servicios y la potestad de dirigir la actividad laboral del trabajador, >ue pone a su disposición la propia fuer8a de trabajo, obligCndose a pagarle una remuneración . Es el deudor de la remuneración y el acreedor del servicio. ?@FAB

consideró >ue los elementos ser=an de tres tiposG aB . ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. o aHn mCs a todo acto jur=dico. bB Subordinación. En todo contrato se re>uiere el consentimiento. Elementos Gené !"os. 4.en. Elementos Esen"!$les.gente capa8.- 2ara la e7istencia del contrato de trabajo es necesario >ue concurran los tres elementos esencialesG aB 2restación personal de servicios. !B Iin -=cito. /B (bjeto f=sico y jur=dicamente posible.- Son los >ue corresponden a todo contrato.IV. 4B (bservancia de la forma prescrita bajo sanción de nulidad. cB &emuneración. . 4. impl=citamente ya deben estar al momento de surgir el contrato de trabajo. El art=culo :4 º del +ódigo +ivil considera para la valide8 del acto jur=dico los siguientes re>uisitosG:B . consideramos >ue estos elementos.1. cB %=picos.- -a doctrina es muy variada respecto a este punto.#. bB Esenciales.ricos.

ccidental< " +ontratos para (bra o Servicio. as= como cuando lo e7ija la naturale8a temporal o accidental del servicio >ue se va prestar o de la obra >ue se ha de ejecutar.+(N%&. Nº !"#$"%&. se entiende por +ontratos sujetos a 4odalidad o a 2la8o IijoL Son a>uellos contratos >ue se dan por un periodo determinado y >ue se celebran en ra8ón de las necesidades del mercado o a la mayor producción de la empresa. JKu. 4(D.-*D. aprobado por D. +ual>uier otra clase de servicio sujeto a modalidad no contemplado espec=ficamente en la ley podrC contratarse.%( DE S)EE%( .rt. ?. en adelante -2+-.-eg. D! del %)( del D.B /. Nº $/0. clases de +ontratos de %rabajo Sujetos a 4odalidad e7istenL E7isten tres grupos de contratos de trabajo sujetos a modalidadG " +ontratos de Naturale8a %emporal< " +ontratos de Naturale8a . JKu. siempre >ue su objeto sea de naturale8a temporal y por una duración adecuada al servicio .S.D :.

JEn >u.rt. " 2or Necesidades de mercado. D0 y D# del %)( de la -2+-B 4. casos se utili8an los contratos por *nicio *ncremento de actividadL Estos contratos se dan por inicio o incremento de actividades productivas de la empresa. Su duración mC7ima es de tres aMos. Se entiende como nueva actividad. as= como el inicio de nuevas actividades o el incremento de las ya e7istentes dentro de la misma empresa. En estos contratos deberC constar la causa objetiva >ue justifi>ue la . contratos tienen Naturale8a %emporalL " 2or *nicio o *ncremento de una nueva actividad.rt. aHn cuando se trate de labores ordinarias >ue forman parte de la actividad normal y >ue no pueden ser satisfechas por el personal permanente.>ue debe prestarse. EjemploG la apertura de un local. ?. ?. D4. D$. o sucursal. originados por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado. " 2or &econversión empresarial. DF y 0/ de la -2+-B !.rt. casos se utili8an los +ontratos por Necesidades de mercadoL En este tipo de contrato se busca atender los incrementos coyunturales de la producción. JKu. D$ del %)( de la -2+-B D. DD. ?. como la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados. tanto el inicio de la actividad productiva. JEn >u.

Su duraci n m!"ima es de dos a#os. D0 del %)( de la -2+-B F.contratación temporal. y >ue deberC sustentarse en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva. caso se uti'i-a e' Contrato Ocasiona'. Su duraci n m!"ima es de seis meses a' a#o. medios de producción. modificación y ampliación de las actividades desarrolladas en la empresa. ?. caso se utili8a el +ontrato por &econversión EmpresarialL Este tipo de contrato es utili8ado para los casos de sustitución. *+u.todos y procedimientos productivos y administrativos.rt.o. y en general toda variación de carCcter tecnológico en las ma>uinarias. $Art. e7cluyendo las variaciones de carCcter c=clico o de temporada >ue se producen en algunas actividades productivas de carCcter estacional. $Art. *En 7u. / Contrato de Sup'encia. sistemas. m. %& de' TUO de 'a LPCL( ). / Contrato Ocasiona'. Se uti'i-a para atender necesidades transitorias de 'a empresa3 di8erentes de 'a actividad 9a:itua' de' centro de tra:a. instalaciones. e>uipos. 12 de' TUO de 'a LPCL( . $Art. JEn >u. 123 14 y 15 de' TUO de 'a LPCL( 6. contratos tienen Natura'e-a Accidenta'. / Contrato de Emer0encia.

&.ador esta:'e de 'a empresa3 cuyo v<ncu'o 'a:ora' se encuentra suspendido por a'0una causa prevista en 'a 'e0is'aci n 'a:ora'.o. *En 7u. E. Su duraci n ser! 'a 7ue resu'te necesaria3 en todo caso3 e' contrato de sup'encia de:er! contener 'a 8ec9a de su e"tinci n. caso se uti'i-a e' Contrato de Emer0encia. caso se uti'i-a e' Contrato de Sup'encia. *+u. Este se ce'e:ra para cu:rir 'as necesidades derivadas de un caso 8ortuito o 8uer-a mayor3 coincidiendo su duraci n con 'a de 'a emer0encia. . *Cu!' es e' p'a-o m!"imo de duraci n de' Contrato de Sup'encia. / Contrato para O:ra Determinada o Servicio Espec<8ico. 14 de' TUO de 'a LPCL( 42.$Art. $Art. 14 de' TUO de 'a LPCL( 44. Se uti'i-a para sustituir tempora'mente a un tra:a. 15 de' TUO de 'a LPCL( 45. *En 7u. En esta moda'idad se encuentran comprendidas 'as co:erturas de puestos de tra:a. E' emp'eador de:er! reservar e' puesto a su titu'ar 7uien conserva su derec9o de readmisi n en 'a empresa3 operando con su reincorporaci n oportuna 'a e"tinci n de' contrato de sup'encia. $Art. contratos son considerados como Contratos para O:ra o Servicio.ador esta:'e una :eca de estudios en e' e"terior.o esta:'e3 cuyo titu'ar por ra-ones de orden administrativo de:e desarro''ar tempora'mente otras 'a:ores en e' mismo centro de tra:a.emp'o= cuando 'a empresa 'e otor0a a' tra:a.

$Art.o esta moda'idad se determinar!n en 8unci n de' tiempo e8ectivamente 'a:orado./ Contrato >ntermitente. $Art.ador contratado :a. casos se uti'i-a e' Contrato de Temporada. 1? de' TUO de 'a LPCL( 4@.eto previamente esta:'ecido3 y una duraci n determinada. Puede e8ectuarse con e' mismo tra:a. 1? a' )4 de' TUO de 'a LPCL( 4?. En e' contrato de:er! consi0narse con 'a mayor precisi n 'as circunstancias o condiciones 7ue de:en o:servarse para 7ue se reanude en cada oportunidad 'a 'a:or intermitente de' contrato.ador3 7uien tendr! derec9o pre8erencia' en 'a contrataci n3 pudiendo consi0narse en e' contrato primi0enio ta' derec9o3 e' 7ue operar! en 8orma autom!tica3 sin necesidad de re7uerirse de nueva ce'e:raci n de contrato o renovaci n. Se ce'e:ra para atender necesidades propias de' 0iro de 'a empresa o esta:'ecimiento3 7ue se cump'en s 'o en determinadas . son 'os Contratos para O:ra Determinada o Servicio Espec<8ico. Se ce'e:ra para cu:rir 'as necesidades de 'as actividades de 'a empresa 7ue por su natura'e-a son permanentes pero discontinuas. *+u. casos se uti'i-a e' Contrato >ntermitente. *En 7u. / Contrato de Temporada. Son a7ue''os 7ue tienen un o:. E' tiempo de servicios y 'os derec9os socia'es de' tra:a. *En 7u. 1@ a' 11 de' TUO de 'a LPCL( 4%. Su duraci n ser! 'a 7ue resu'te necesaria. $Art.

ste tipo de contratos3 'os incrementos re0u'ares y peri dicos de nive' de 'a actividad norma' de 'a empresa o e"p'otaci n3 producto de un aumento sustancia' de 'a demanda durante una parte de' a#o3 en 'os esta:'ecimientos o e"p'otaciones cuya actividad es continua y permanente durante todo e' a#o.n est!n comprendidos en . *Si e' tra:a..ador 8uera contratado por un mismo emp'eador por dos temporadas consecutivas o tres a'ternadas tendr! derec9o a ser contratado en 'as temporadas si0uientes. *Cu!'es son 'os re7uisitos de 'os contratos su.ste derec9o e' tra:a. S<.o.$Art.etas a repetirse en periodos e7uiva'entes. >0ua'mente3 se asimi'ar!n a' contrato de temporada 'as actividades 8eria'es. En este contrato de:er! constar necesariamente por escrito 'a duraci n de 'a temporada3 'a natura'e-a de 'a actividad de 'a empresa o esta:'ecimiento y 'a natura'e-a de 'as 'a:ores de' tra:a.ador de:er! presentarse en 'a empresa3 e"p'otaci n o esta:'ecimiento dentro de 'os 7uince d<as anteriores a' inicio de 'a temporada3 vencidos 'os cua'es caducar!n su derec9o a so'icitar su readmisi n en e' tra:a.emp'o= E' contrato ce'e:rado en 'a . Tam:i. 1) a' )4 de' TUO de 'a LPCL( 41.ador. E.poca de navidad. $Art. Para 9acer e8ectivo . 1& y )2 de' TUO de 'a LPCL( 4).etos a .pocas de' a#o y 7ue est!n su.

De:er! entre0ar a' tra:a.o. De:en ser re0istrados ante 'a Autoridad Administrativa de Tra:a.ador copia de' contrato de tra:a.untar por trip'icado e' contrato de tra:a.o. Se de:er! ad. . 6? de' D. En caso de pr rro0a o modi8icaci n de' p'a-o de' contrato3 se pa0ar! nueva tasa.moda'idad.etivas determinantes de 'a contrataci n3 as< como 'as condiciones de 'a re'aci n 'a:ora'.ador y e' compro:ante de pa0o en e' Banco de 'a Naci n de 'a tasa correspondiente $7ue actua'mente asciende a 5B de 'a U>T(. NC 224/&1/TR(.a in8ormativa con 'os datos 0enera'es de' emp'eador y de' tra:a. En e' contrato de:e 8i0urar en 8orma e"presa su duraci n y 'as causas o:.o3 presentando una so'icitud dentro de 'os 7uince d<as natura'es de ce'e:rado e' contrato3 diri0ida a 'a Su: Direcci n de Re0istros Aenera'es. )5 y )? de' TUO de 'a LPCL( 46. *De:e e' emp'eador entre0ar a' tra:a.S.o3 dentro de' t.$Art.ador3 copia de' contrato de tra:a.rmino de ? d<as 9!:i'es3 contados a partir de 'a 8ec9a de su presentaci n a 'a Autoridad Administrativa de Tra:a. S<.$Art.o3 'a 9o.