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FORMAS DE ORGANIZACION EMPRESARIAL

Día a día ya sea por los diversos medios de comunicación masiva o por la interacción de diálogos entre los individuos, escuchamos a menudo el término organización empresarial, ya sea referido a la manera del funcionamiento de la empresa lo que va originar el desarrollo de la misma así como al establecer a qué tipo de forma de organización empresarial corresponde tal empresa propiamente dicha. Con frecuencia escuchamos que en Trujillo se ha incrementado en cuanto al ámbito empresarial, esto quiere decir que más personas tanto naturales como jurídicas han ido conformando micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, apostando por el comercio como una forma de negocio para generar ingresos, que a su vez como una cadena van a producir más riqueza en el país. Es así que para determinar de qué se trata las formas de organización empresarial, es preciso partir de lo que es en sí la organización empresarial. Su definición a sido tomada bajo la utilización de diversos términos empleados por los distintos autores, teniendo dentro de las definiciones más frecuentes, la idea de que la organización es la coordinación de todos los individuos que conforman una empresa, con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos en la realización de los fines que la propia empresa persigue; además es preciso señalar que la organización es de carácter continuo, puesto que jamás se puede decir que ha terminado, dado que las empresas y sus recursos se encuentran sujetos a constantes cambios ya sea por expansión, contratación, nuevos productos u otros, es por ello que la organización se convierte en un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social. La organización para poder lograr un desarrollo efectivo en la empresa y para que sea eficiente, debe regirse por ciertos principios como: el principio de autoridad, delegación, responsabilidad, división del trabajo, unidad de mando y tramo de control. Ahora bien llegando al punto de las formas de organización o comúnmente denominadas tipos de organización empresarial, encontramos una gran variedad de clasificación puesto que se determinan según distintos criterios tomados por diversos autores, es así que encontramos: según el sector de actividad, según el tamaño, según la propiedad del capital, según el ámbito de actividad, según el destino de los beneficios, según la forma jurídica, y según el número de individuos participantes. Pero cabe preguntar: ¿Cuáles son las formas de organización de una empresa

no podemos dejar de mencionar al Código Civil. No podemos obviar. el cual regula también a las organizaciones de personas. poniendo ciertos parámetros que deben cumplir todos aquellos individuos que decidan constituir una empresa.predominantes? Las formas predominantes son: teniendo en cuenta. este caso no es la excepción. la cual es: el comercio individual. que no se encuentra debidamente registrada ni regulada bajo los regímenes que la ley estipula. Decimos que la ley se ha dado para todos. que regula a todas las empresas colectivas con fines de lucro. . el cual validará y reconocerá su existencia ante terceros. cabe resaltar que no todas las formas de organización se van a regir de un solo patrón. mencionar a las formas de organización individuales como son: las empresas de Responsabilidad Limitada. que son aquellas empresas que se constituyen por manifestación de la voluntad unilateral y tras la debida inscripción en Registros Públicos. como son. pero sin fines de lucro como son: Las asociaciones. La ley general de sociedades. los comités y las fundaciones. pueden ser empresas individuales y colectivas. sino que se ha creado distintas leyes para esto. puesto que el Derecho también regula este ámbito empresarial. también existe otra forma individual. pero a su vez. es decir. la cantidad de sujetos.