Avenida Maricá, 250 – Bl.

04 aptº 305 Colubandê – São Gonçalo - RJ CEP: 24710-007 Tel: 2701-4808 / 8208-3048 E-mail: • everardo_f@hotmail.com

eavellar3000@yahoo.com.br Brasileiro – Solteiro – 26 anos

OBJETIVO:
Atuar na área de Recursos Humanos

FORMAÇÃO ACADÊMICA:
2005.2 - Formação em Administração de Empresas Universidade Candido Mendes

RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES:
Atualmente faço parte do projeto de implantação da Folha ASM PERSONNEL XXI na empresa Veirano e Advogados, tendo como responsabilidade a análise e tratamento dos dados da folha RM Labore em DOS, tendo como principal foco, a transferência dessas informações para a nova folha de pagamento ASM PERSONNEL XXI; Conhecimentos em: Admissão, férias, pagamentos, benefícios (Seguro de vida em grupo, plano de saúde e plano odontológico), registros (Arquivo geral), rescisões de contrato, homologação, termos de estágio, contratos de trabalho, atualização de carteiras de trabalho; compra e recarga de valetransporte pela FETRANSPOR, compra e recarga de ticket pela E-TICKET (refeição, alimentação e combustível), contratos, legislação trabalhista, fechamento das folhas de pagamentos e folhas complementares, controle de ponto eletrônico, banco de horas e abonos legais; Pró-atividade e acessória nas outras áreas de recursos Humanos como Recrutamento e seleção; Participação na implantação do projeto SCORE/SAP; Responsável pelo controle de acesso dos funcionários na empresa, controle do banco de hora dos setores: Recursos Humanos / Marketing / Informática / faturamento, ponto eletrônico (mil e quatrocentos funcionários diretos e trezentos indiretos) – abonos legais e confecção de crachás de funcionários e prestadores de serviços da empresa; Responsável pela administração do setor de benefícios e do plano odontológico da própria Empresa (CERJ), atuando também em admissões, rescisões contratuais; processos de homologação e treinamentos especializados. Elaboração de relatórios mensais para a diretoria; Atendimento aos funcionários e aposentados da empresa; Arquivologia (responsável pelo arquivo geral do setor de departamento de pessoal); Responsável pela compra de matérias e envio de mala-direta aos fornecedores e clientes, pagamentos e compra de materiais. Experiência em toda rotina de escritório - contas a pagar / a receber, faturamento, emissão de Notas Fiscais (oriundas de empresa prestadora de serviço), controle de frota.

CONHECIMENTOS DE SISTEMAS:
• • • • • • • ASM Personnel XXI - Módulo Administração de Pessoal, Sistema Integrado DATASUL – Módulo Administração de Pessoal, Sistema Integrado MICROSIGA – Módulo Administração de Pessoal, Folha RM-DOS – Módulo Administração de Pessoal, Sistema Integrado SAP - Módulo Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção, TASK – FORPONTO – Apontamento e tratamento das marcações de ponto, NSP – Controle de Acesso Ltda – Sistema de captura de marcações eletrônicas (catracas e coletores).

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
• Veirano & Advogados Associados. Função: Analista de Recursos Humanos Jr. Setor: Recursos Humanos (Departamento de Pessoal - Folha) – Período 03/2006. • Brascan Brasil LTDA. Função: Analista de Recursos Humanos Jr. (Temporário seis meses). Setor: Recursos Humanos (Departamento de Pessoal) – Período 09/2005 à 02/2006. • Regional Farmacêutica Ltda. Função: Auxiliar Administrativo Setor: Administrativo / Contábil – Período 03/1999 à 11/1999 • Metais Latemxoni Ltda. Função: Auxiliar Administrativo Setor: Administrativo / Contábil - Período 02/1998 à 10/1998

ESTÁGIOS:
• Grupo Carta Fabril. Função: Estagiário de nível superior – Administração de Empresas. Setor: Recursos Humanos (Departamento de Pessoal) – Período 04/2005 à 07/2005. • Laboratório B.Braun S.A. Função: Estagiário de nível superior – Administração de Empresas. Setor: Recursos Humanos (Departamento de Pessoal) – Período 03/2003 à 02/2005. • AMPLA S.A. Função: Estagiário de nível superior – Administração de Empresas. Setor: Recursos Humanos (Setor de Benefícios / Registros / Arquivo) – Período 02/2000 à 10/2002.

CURSOS EXTRACURRICULARES:
• • • • • • • • • • • • Curso de Arquivologia (Carta Fabril) – 2005. Curso Gestão de Pessoal – Módulo de Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento (MICROSIGA) – 2005. Curso de Garantia da Qualidade (SESI São Gonçalo) – 2005. Mercado de Capitais – Stratege – Educação Executiva – 2005. X EREAD – Sul – Florianópolis 2002 (Congresso) – 2005. I Simpósio Ibmec sobre política monetária e sistema financeiro – 2004. Curso de Informática – Windows – 98 Word – 97, Excel avançado – 2000 Power Point – 2000, Coreldraw – 9.0 e Page Maker – 6.5 (SOS COMPUTADORES) – 2004. Curso “Bolsa de Valores e Mercado de Ações, Globalização e Privatização” (ASOEC) – 2004. Curso de Apresentação e Comunicação (ASOEC) – 2003. Curso TASK – FORPONTO (Laboratórios B. Braun S.A.) – 2003. Curso SCORE/SAP – Ênfase RH (Laboratórios B. Braun S.A.) – 2003. Curso SAP - Ênfase RH (CERJ) – 2002.

Rio de Janeiro, 9 de February de 2008.