You are on page 1of 42

PROIECT DE LEGE PRIVIND STATUTUL POLIISTULUI

CAPITOLUL I DISPOZIII GENERALE

Domeniul de reglementare Art. 1. (1) Prezenta lege reglementeaz regimul general al raporturilor juridice de serviciu ale poliistului precum i drepturile i obligaiile acestuia. (2) Prevederile prezentei legi constituie cadrul legal special n materia raporturilor de serviciu ale poliistului i se completeaz cu cadrul legal general, n msura n care prezenta lege nu dispune altfel. Statutul profesional Art. 2. (1) Poliistul este funcionar public cu statut special, nvestit cu exerciiul autoritii publice care poart, de regul, armament i uniform i exercit atribuii date n competena Ministerului Afacerilor Interne, denumit n continuare ministerul i a celorlalte structuri ale acestuia care au posturi prevzute a fi ncadrate cu poliiti. (2) Statutul special este conferit de natura i condiiile speciale de ndeplinire a atribuiilor de serviciu, de riscurile misiunilor ndeplinite, care pot afecta viaa i integritatea fizic i psihic a poliistului, sigurana sa i a familiei sale, de obligaiile, ndatoririle, restrngerea exerciiului unor drepturi fundamentale, incompatibilitile i sistemul de carier specifice. (3) Calitatea de poliist poate fi dobndit numai n condiiile prezentei legi. Exercitarea autoritii publice Art. 3. Autoritatea public cu care este nvestit poliistul se exercit exclusiv n scopul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i asigurrii respectrii legii i drepturilor i libertilor fundamentale ale omului, n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i Statului Romn, n limitele legii. Principiile serviciului public poliienesc desfurat de poliist Art. 4. Activitatea desfurat de poliist are la baz urmtoarele principii: a) principiul legalitii; b) principiul egalitii n faa legii; c) principiul gradualitii i proporionalitii; d) principiul imparialitii, nediscriminrii i echidistanei; e) principiul supremaiei interesului public; f) principiul profesionalismului; g) principiul confidenialitii, integritii profesionale i loialitii; h) principiul stabilitii n funcia public; i) principiul predictibilitii n cariera de poliist; j) principiul subordonrii ierarhice i profesionale. Supremaia legii Art. 5. Poliistul este obligat s respecte Constituia i legile rii, reglementrile Uniunii Europene, jurmntul de credin, normele de etic i deontologie ale poliistului, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s ndeplineasc ntocmai ordinele, instruciunile i dispoziiile legale ale efilor ierarhici privind atribuiile de serviciu. 1

Stabilitatea n exercitarea funciei Art. 6. Politistul beneficiaz de stabilitate i predictibilitate n exercitarea funciei, n condiiile prezentei legi. Norme de etic i deontologie Art. 7. Standardele de conduit ale poliistului se stabilesc prin Codul de etic i deontologie al poliistului, aprobat prin hotrre a Guvernului. nelesul unor termeni Art. 8. n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtorul neles: a) autoritate ierarhic puterea de comand exercitat ntre niveluri decizionale diferite; b) cariera poliistului ansamblul situaiilor i efectelor juridice care intervin de la data naterii raportului de serviciu, pn la data ncetrii acestuia, potrivit actelor normative n vigoare i opiunilor individuale ale poliistului, n funcie de nevoile instituiei, de cunotinele, aptitudinile, abilitile, experiena i motivaiile profesionale i personale; c) familia poliistului soul sau soia acestuia, precum i copiii i prinii aflai n ntreinerea legal a poliistului; d) funcii similare funcii prevzute n statele de organizare cu acelai coeficient de ierarhizare i grad profesional; e) motive imputabile acele situaii care presupun culpa poliistului n legtur cu aciunile, inaciunile i omisiunile sale manifestate ca decurgnd din calitatea deinut; f) norme de competen reguli prin care se confer drepturi efilor de uniti pentru realizarea cel puin a uneia din urmtoarele competene: natere, modificare sau stingere a raporturilor de serviciu ori acordarea de recompense i aplicarea de sanciuni, stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; g) program de lucru intervalul orar n care poliistul i desfoar activitatea i ndeplinete sarcinile i atribuiile de serviciu, prevzute n fia postului; h) stat de organizare document care cuprinde structura posturilor prevzute n organizarea unitilor ministerului, cu specificarea tipurilor i categoriilor de funcii, precum i a elementelor specifice acestora; i) funcii de specialitate acele funcii care, pentru a putea fi ocupate, potrivit cerinelor prevzute n fia postului, impun existena uneia sau mai multor specializri ori calificri profesionale pentru care ministerul nu poate asigura formarea profesional iniial sau continu prin reeaua proprie de instituii de nvmnt; j) specialiti poliiti ncadrai pe funcii de specialitate, determinate potrivit prezentei legi, care dobndesc acest statut ca urmare a transferului din instituii publice din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional, a promovrii concursului sau examenului prevzut de art. 23 alin. (2) i (5) sau prin ncadrare din surs extern; k) surs extern surs de recrutare a poliitilor, cuprinznd absolveni ai unor instituii de formare profesional, altele dect cele ale ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului; l) unitate structur aflat n cadrul/subordinea/coordonarea ministerului cu denumire i stat de organizare propriu i al crei ef are competen de natere, modificare sau stingere a raporturilor de serviciu ori acordare de recompense i aplicare de sanciuni, i/sau, dup caz, calitatea de ordonator de credite; m) inspectorat general/similar reprezint unitatea central aflat n cadrul/ subordinea/ coordonarea ministerului, cu competen material i teritorial general naional n domeniul de activitate stabilit prin actele normative n vigoare; n) ef nemijlocit persoana care ocup funcia de conducere imediat superioar; o) ef direct persoana care ocup funcia de conducere imediat superioar efului nemijlocit; p) ef ierarhic este funcia de conducere fa de care poliistul se afl n raporturi de subordonare n linie direct; 2

r) recrutare activitatea desfurat n scopul identificrii i atragerii persoanelor care ndeplinesc condiiile stabilite de actele normative n vigoare i care doresc s devin angajai ai ministerului; s) tutel profesional activitatea desfurat pentru sprijinirea integrrii socio-profesionale a poliitilor, precum i pentru integrarea n activitatea practic a elevilor i studenilor n unitile ministerului, n cadrul perioadei de stagiu sau de prob, dup caz.

CAPITOLUL II CARIERA POLIISTULUI Seciunea 1 Dispoziii generale Autoritatea ierarhic Art. 9. (1) Ierarhia poliitilor are la baz ierarhia pe corpuri, iar n cadrul corpurilor, pe funcia ocupat i grade profesionale. (2) Poliitii se subordoneaz efului ierarhic, cu excepia situaiilor n care legea prevede un alt tip de subordonare. Exercitarea autoritii ierarhice Art. 10. (1) Exercitarea autoritii ierarhice implic asumarea deciziilor n raport cu atribuiile exercitate potrivit legii. La aprecierea oportunitii dispoziiilor i msurilor adoptate trebuie avut n vedere scopul msurii dispuse n raport cu mijloacele folosite. (2) efii ierarhici nu pot s dea ndrumri sau dispoziii poliitilor de poliie judiciar privind modul de efectuare a urmririi i cercetrii penale, procurorul fiind singurul competent n acest sens. (3) Msurile pentru aducerea la ndeplinire, de ctre poliiti i/sau poliiti de poliie judiciar, a dispoziiilor date de procuror, coordonarea i verificarea modului de ndeplinire a acestora, n termenele stabilite i asigurarea resurselor necesare, se aprob prin ordin comun al ministrului afacerilor interne i al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie. (4) Orice poliist are obligaia de a executa ntocmai i la timp, instruciunile, dispoziiile i ordinele date de eful ierarhic, n limitele i n conformitate cu dispoziiile legale. efii ierarhici rspund pentru legalitatea ordinelor, instruciunilor i dispoziiilor emise i transmise poliitilor din subordine. (5) Fiecare ef ierarhic evalueaz i stabilete proporionalitatea mijloacelor utilizate pentru punerea n aplicare a dispoziiilor date poliitilor din subordine. Evaluarea mij loacelor utilizate se face prin raportare la normele de dotare i nzestrare aprobate prin ordin al ministrului afacerilor interne. (6) Poliistul rspunde pentru aciunile, inaciunile i omisiunile sale, n condiiile legii. (7) Poliistul este obligat s se abin de la executarea ordinelor, dispoziiilor i misiunilor vdit ilegale, avnd obligaia de a-i informa de ndat efii despre aceasta, pe cale ierarhic. Abinerea de la executarea ordinelor, dispoziiilor i misiunilor ilegale nu atrage rspunderea disciplinar a poliistului. Corpuri i grade profesionale Art. 11. (1) Poliitii fac parte din corpul ofierilor de poliie sau din corpul agenilor de poliie. (2) Pe parcursul carierei, n cadrul fiecrui corp, poliitilor li se acord grade profesionale, ierarhizate dup cum urmeaz: I. Corpul ofierilor de poliie a) subinspector de poliie; 3

b) inspector de poliie; c) inspector principal de poliie; d) subcomisar de poliie; e) comisar de poliie; f) comisar ef de poliie; g) chestor de poliie; h) chestor principal de poliie; i) chestor ef de poliie; j) chestor general de poliie. II. Corpul agenilor de poliie: a) agent de poliie; b) agent principal de poliie; c) agent ef adjunct de poliie; d) agent ef de poliie; e) agent ef principal de poliie. Admiterea n corpul profesional Art. 12. (1) Pentru admiterea n corpul ofierilor de poliie sunt necesare studii universitare cu diplom de licen sau studii superioare de licen, ciclul I de studii universitare i a programului de studii de master, ciclul II de studii universitare ori ciclul I de studii universitare. (2) Pentru admiterea n corpul agenilor de poliie sunt necesare studii postliceale absolvite cu diplom sau, n cazul specialitilor, cel puin studii liceale absolvite cu diplom de bacalaureat, care s asigure specialitatea postului, n msura n care aceasta nu poate fi asigurat prin studii postliceale. Pregtirea i evoluia profesional a poliistului Art. 13. (1) Pregtirea i evoluia profesional a poliistului se realizeaz potrivit regulilor generale stabilite prin prezenta lege i a normelor cu privire la carier aprobate prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Normele de competen privind naterea, modificarea sau stingerea raporturilor de serviciu ori acordarea de recompense i aplicarea de sanciuni se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Seciunea a 2 a Dobndirea i pierderea statutului de poliist Dobndirea statutului de poliist Art. 14. Statutul de poliist se dobndete la data acordrii primului grad profesional sau echivalrii n condiiile art. 129 a gradelor militare sau profesionale. Cu aceeai dat se nasc raporturi de serviciu ntre poliist i minister. Condiii pentru dobndirea statutului de poliist Art. 15. (1) Statutul de poliist poate fi dobndit de orice persoan care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: a) are cetenia romn i domiciliul n Romnia; b) cunoate limba romn; c) are capacitate deplin de exerciiu; d) are vrsta de minim 18 ani; e) pe baza testelor i examenelor de specialitate rezult c este apt din punct de vedere medical, fizic i psihologic pentru exercitarea funciei publice cu statut special; f) nu a fost condamnat definitiv pentru fapte pentru care nu a intervenit reabilitarea ori nu se afl n curs de judecat pentru svrirea unei infraciuni; g) are un comportament corespunztor cerinelor de conduit impuse de calitatea de poliist; 4

h) nu este membru al unui partid politic ori al unei forme de asociere cu caracter politic; i) ndeplinete condiiile de studii prevzute de lege; j) nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani. (2) Baremele i criteriile fizice, medicale i psihologice prevzute la alin. (1) lit. e) se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Examenele medicale de specialitate i testele psihologice se efectueaz n clinici i laboratoare autorizate din sistemul naional de aprare naional, ordine public i siguran naional, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) Nendeplinirea oricreia dintre condiiile prevzute la alin. (1) conduce la refuzul recrutrii. Pierderea statutului de poliist Art. 16. Statutul de poliist se pierde la ncetarea raporturilor de serviciu, n condiiile art. 81. ncetarea raporturilor de serviciu, se constat sau se dispune dup caz, prin act administrativ emis potrivit normelor de competen. Seciunea a 3 a Recrutarea i formarea profesional a poliitilor .1 Recrutarea poliitilor Recrutarea prin instituii de nvmnt Art. 17. (1) Poliitii provin, cu prioritate, din rndul absolvenilor instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului. (2) Poliitii pot proveni i din rndul absolvenilor altor instituii de formare profesional iniial din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional ori din afara acestuia, la care s-au format pentru nevoile ministerului. Criteriile specifice de recrutare a candidailor la concursurile de admitere n alte instituii de formare iniial dect ale ministerului se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Recrutarea specialitilor Art. 18. (1) ncadrarea specialitilor se poate realiza exclusiv pe funcii de specialitate. (2) Recrutarea pentru concursul sau examenul organizat n vederea ncadrrii pe funcii de specialitate se realizeaz cu prioritate, din rndul poliitilor care au dobndit i specialitatea corespunztoare cerinelor postului. (3) n situaia n care, n urma desfurrii concursului sau examenului prevzut la alin. (2), funciile nu au fost ocupate, se organizeaz un nou concurs sau examen cu recrutare din surs extern. (4) Concursurile sau examenele prevzute la alin. (2) i (3) se organizeaz la nivel naional, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. Admiterea agenilor n corpul ofierilor de poliie Art. 19. Agenii de poliie sunt admii n corpul ofierilor de poliie, n condiiile prezentei legi, prin absolvirea cu diplom de licen a cursurilor Academiei de poliie Alexandru Ioan Cuza, denumit n continuare Academie, forma de nvmnt cu frecven redus sau prin ncadrarea pe funcii de specialitate potrivit art. 18 alin. (1) i (2). .2 Formarea profesional iniial Condiii generale pentru elevi i studeni Art. 20. Candidaii la concursurile de admitere n instituii de formare profesional ale ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului trebuie s ndeplineasc condiiile prevzute la art. 15 alin. (1) lit. a) - i) la data recrutrii. 5

Admiterea n instituii de formare profesional iniial ale ministerului Art. 21. (1) Concursurile pentru admiterea n Academie se organizeaz: a) pentru absolveni de studii liceale cu diplom de bacalaureat. b) pentru ageni de poliie, pe locuri special alocate la specializarea ordine i siguran public din cadrul Facultii de Poliie din cadrul Academiei, forma de nvmnt cu frecven redus. (2) Pentru a participa la concursul prevzut la alin. (1) lit. b), agenii de poliie trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii: a) s fi desfurat activitate ca poliist minim 2 ani; b) s nu aib raporturile de serviciu suspendate; c) la ultima evaluare s fi obinut calificativul Foarte bine; d) s nu se afle la dispoziia unitii, ca urmare a punerii n micare a aciunii penale. (3) La concursurile pentru admiterea n instituii de formare profesional iniial ale ministerului pot participa absolveni de studii liceale cu diplom de bacalaureat care ndeplinesc condiiile generale pentru elevi i studeni, prevzute la art. 20. Dobndirea i pierderea calitii de elev sau student Art. 22. (1) Candidatul admis n instituia de formare profesional iniial a ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului este nmatriculat ca student sau, dup caz, ca elev. (2) Calitatea de elev sau student se pierde: a) dac oricare din condiiile generale pentru elevi i studeni prevzute la art. 20 nu mai sunt ndeplinite; b) atunci cnd raporturile acestuia cu instituia de formare profesional a ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului nceteaz anterior absolvirii, inclusiv prin exmatriculare. Semnarea angajamentului Art. 23. (1) La data nmatriculrii, studenii i elevii trebuie s semneze un angajament prin care se oblig ca, dup absolvire, s i desfoare activitatea n funcia de poliist pe o perioad de 10 ani. (2) n momentul dobndirii calitii de student de ctre agenii de poliie, perioada de angajament rmas neefectuat se cumuleaz cu cea prevzut la alin. (1). Asigurarea i echivalarea ndeplinirii serviciului militar activ Art. 24. (1) n curricula de nvmnt a instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului se prevede, n primul an de studii, un curs de pregtire militar, respectiv un modul de pregtire militar, n scopul asigurrii ndeplinirii serviciului militar activ, potrivit Legii nr. 446/2006 privind pregtirea populaiei pentru aprare, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Studenilor i elevilor din instituiile de formare profesional iniial ale ministerului care nu dobndesc statutul de poliist, li se asigur echivalarea ndeplinirii serviciului militar activ i li se acord, n condiiile legii, gradul militar de soldat, frunta sau caporal, n rezerv, n raport cu nota de promovare a cursului/modulului prevzut la alin. (1), n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. Finalizarea formrii profesionale iniiale Art. 25. (1) Finalizarea formrii profesionale iniiale se face prin examen de absolvire n cazul agenilor de poliie i prin examen de licen n cazul ofierilor de poliie. (2) Absolvenii instituiilor de formare profesional iniial care nu promoveaz examenul prevzut la alin. (1) sunt obligai s se prezinte la sesiunea urmtoare, organizat n condiiile legii. (3) Lipsa de la examenul prevzut la alin. (1) sau nepromovarea la dou sesiuni atrage nedobndirea statutului de poliist. (4) Absolventul care, din motive justificate, nu s-a prezentat la examenul prevzut la alin. (1) poate susine acest examen dac de la finalizarea studiilor pn la data fixat pentru examen nu au trecut mai mult de 2 ani. Dispoziiile alin. (2) se aplic n mod corespunztor. 6

(5) Absolvenii Academiei provenii din rndul agenilor de poliie care nu promoveaz examenul de licen sunt meninui n specialitile din care provin cu gradul deinut anterior absolvirii cursurilor Academiei. (6) Pn la promovarea examenului prevzut la alin. (1) absolvenii nu beneficiaz de prevederile prezentului statut. Formarea profesional iniial a specialitilor Art. 26. (1) Dup ncadrarea n funcia de poliist, specialitii transferai din instituii publice din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional sau ncadrai din surs extern trebuie s urmeze un curs pentru iniierea n carier, cu durata de pn la 60 de zile, n primul an de la ncadrare, organizat n condiii stabilite potrivit normelor cu privire la carier aprobate prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Cursul prevzut la alin. (1) se finalizeaz cu un examen de absolvire. Specialitilor care nu promoveaz examenul de absolvire le nceteaz raporturile de serviciu, n baza actului administrativ emis potrivit normelor de competen. .3 Formarea profesional continu Art. 27. (1) Ministerul, prin instituiile de formare profesional proprii, asigur formarea profesional continu a poliitilor pentru dezvoltarea competenelor profesionale necesare exercitrii atribuiilor specifice funciei de poliist. (2) Poliistul poate urma programe de formare profesional continu finanate de ctre minister i organizate n ar sau n afara rii, dac programul respectiv se circumscrie necesitilor unitii n care este ncadrat. Participarea se aprob de eful unitii din care face parte poliistul, n limita fondurilor aprobate pentru programe de formare profesional continu conform prevederilor legale n vigoare. (3) Poliistul poate fi trimis cu acordul su la programe de formare profesional continu n strintate, n interesul ministerului, n condiiile legii. Art. 28. Categoriile, formele, modul de desfurare i durata programelor de formare profesional continu a poliistului n instituiile de formare profesional ale ministerului, precum i condiiile de participare a poliistului la programe de formare profesional n ar sau n strintate se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Seciunea a 4 a Debutul i evoluia n carier .1 Acordarea gradelor profesionale Jurmntul de credin Art. 29. (1) naintea acordrii primului grad profesional, persoana care urmeaz s fie numit n funcia de poliist depune jurmntul de credin. (2) Jurmntul de credin se depune n prezena efului instituiei de formare profesional iniial a ministerului sau, dac persoana prevzut la alin. (1) nu este absolvent a unei instituii de formare profesional iniial a ministerului, n prezena efului unitii care o ncadreaz i a doi poliiti. (3) Jurmntul de credin are urmtorul coninut: Jur s respect Constituia, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s aplic n mod corect i fr prtinire legile rii, s -mi ndeplinesc cu responsabilitate i bun credin ndatoririle ce-mi revin potrivit funciei i s pstrez secretul profesional. Aa s-mi ajute Dumnezeu!. (4) Formula religioas de ncheiere va respecta libertatea convingerilor religioase. Jurmntul de credin se poate depune i fr formula religioas de ncheiere. 7

(5) Jurmntul de credin se semneaz de persoana care urmeaz s fie numit n funcia de poliist i de eful instituiei de formare profesional iniial a ministerului sau eful unitii, precum i de poliitii asisteni. (6) Jurmntul de credin se contrasemneaz de ministrul afacerilor interne i se pstreaz la dosarul personal al poliistului. O copie a nscrisului se nmneaz poliistului. (7) Refuzul depunerii jurmntului de credin, consemnat prin ncheierea unui proces-verbal, semnat de persoanele prevzute la alin. (2), atrage neacordarea statutului de poliist. (8) Semnarea jurmntului de credin presupune i acordul implicit al poliistului pentru efectuarea unor verificri de specialitate, n condiiile legii. Competene privind acordarea gradelor profesionale Art. 30. (1) Acordarea gradelor profesionale se face de ctre: a) Preedintele Romniei, la propunerea ministrului afacerilor interne, pentru gradele de chestor de poliie, chestor principal de poliie, chestor-ef de poliie i chestor general de poliie; b) ministrul afacerilor interne, pentru ceilali ofieri de poliie; c) inspectorii generali/similari, pentru agenii de poliie. (2) Acordarea gradelor profesionale se face de persoana care are competena de acordare potrivit alin. (1), dup ndeplinirea condiiilor i promovarea examenelor prevzute la art. 32. Acordarea primului grad profesional Art. 31. (1) Absolventului cu diplom de licen sau echivalent al instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului i se acord gradul profesional de subinspector de poliie. (2) Absolventului cu diplom al instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului, din nvmntul postliceal, i se acord gradul profesional de agent de poliie. (3) ndiferent de vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite i de nivelul acestora, raportate la atribuiile din fia postului, persoanelor prevzute la art. 18 li se acord grad profesional de subinspector de poliie pentru absolveni cu diplom de licen sau echivalent respectiv de agent de poliie pentru absolveni cu diplom, din nvmntul liceal ori postliceal. (4) Pentru situaia prevzut la alin. (3) vechimea realizat n calitate de agent de poliie n unitile ministerului nu se consider vechime n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite, necesar acordrii gradului profesional de subinspector de poliie. Condiii pentru acordarea gradului profesional urmtor Art. 32. (1) Pentru acordarea gradului profesional urmtor, poliistul trebuie s ndeplineasc n mod cumulativ urmtoarele condiii: a) s fi mplinit stagiul minim n gradul profesional deinut sau acesta s se mplineasc n cursul anului calendaristic respectiv; b) s fi fost evaluat la ultimele 2 evaluri cu calificativul cel puin Bine; c) s promoveze examenul pentru acordarea gradului profesional respectiv. (2) Pentru acordarea gradului profesional de chestor de poliie, pe lng ndeplinirea condiiilor de la alin. (1) sunt necesare studii universitare de master n specialitate. (3) Avansarea n gradele profesionale a poliitilor se face, de regul, dup mplinirea stagiului minim n grad. (4) Perioada n care poliistul nu a fost evaluat nu intr n calculul stagiului minim n grad. (5) Organizarea i desfurarea examenelor pentru obinerea gradului profesional urmtor se stabilesc prin normele aprobate prin ordin al ministrului afacerilor interne. (6) La ncetarea raportului de serviciu, cu excepia situaiei n care ncetarea s-a produs din motive imputabile acestuia, poliistului i se acord gradul profesional urmtor dac ndeplinete condiiile prevzute la alin. (1) i (2).

(7) Stagiul minim pentru avansarea n gradele profesionale este de 5 ani, cu excepia gradelor profesionale de la chestor de poliie la chestor general de poliie, pentru care nu se stabilesc stagii minime. (8) Poliistul poate fi naintat n gradul profesional urmtor la expirarea stagiului minim, la solicitarea sau cu acordul su chiar dac funcia pe care este ncadrat are prevzut un grad profesional mai mic dect gradul profesional n care este naintat, n condiiile alin. (1) i (2). Acordarea gradelor profesionale urmtoare Art. 33. (1) Acordarea gradelor profesionale urmtoare n cadrul aceluiai corp profesional, se face n ordinea ierarhic a gradelor profesionale, astfel cum sunt prevzute la art. 11, n limita numrului aprobat anual prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Gradele profesionale se acord, prin avansare, cu ocazia zilelor aniversare ale armelor sau, dac acestea nu sunt stabilite prin lege, de ziua Poliiei Romne i de Ziua naional a Romniei. (3) Gradele profesionale se pot acorda i n tot cursul anului, pentru: a) poliitii prevzui la art. 111 alin. (2); b) poliitii care au fost rnii i cei care au fost ncadrai i ntr-un grad de invaliditate ca urmare a exercitrii atribuiilor de serviciu; c) poliitii care i-au sacrificat viaa n exercitarea atribuiilor de serviciu. (4) n situaia prevzut la alin. (3) lit. b), se acord gradul profesional urmtor, fr a fi ndeplinite condiiile de la art. 32. (5) n situaia prevzut la alin. (3) lit. c), se acord gradul profesional de subinspector de poliie, pentru agenii de poliie, respectiv gradul profesional urmtor, pentru ofierii de poliie, fr a fi ndeplinite condiiile de la art. 32. .2. Debutul i definitivarea n funcia de poliist Perioada de stagiu i perioada de prob Art. 34. (1) Dup acordarea primului grad profesional poliitii sunt ncadrai pentru o perioad de stagiu sau, n cazul specialitilor provenii din surs extern, pentru o perioad de prob. (2) Perioada de stagiu sau de prob este de 3 luni, pentru agenii de poliie, i de 6 luni pentru ofierii de poliie. (3) Pe perioada de stagiu poliitii sunt ncadrai pe funcii de debutant. (4) Pe perioada de prob specialitii sunt ncadrai pe funcii corespunztoare gradului profesional acordat, prevzute cu cel mai mic coeficient de ierarhizare din statul de organizare. (5) Pe perioada de stagiu sau de prob, poliitii sunt sprijinii pentru integrarea socio profesional n unitile n care sunt ncadrai i sunt inclui n programe de tutel profesional. Definitivarea n funcia de poliist Art. 35. (1) La expirarea perioadei de stagiu sau de prob, poliistul susine examen pentru definitivarea n funcia de poliist. (2) Nedefinitivarea n funcia de poliist atrage ncetarea raporturilor de serviciu, n baza actului administrativ emis potrivit normelor de competen. (3) Prin excepie, n cazul nepromovrii examenului de definitivare n profesie, agenii de poliie absolveni ai Academiei rmn n corpul agenilor de poliie, cu gradul deinut anterior absolvirii cursurilor Academiei. Recunoaterea stagiului de cotizare Art. 36. Perioada de stagiu i perioada de prob constituie stagiu de cotizare n specialitate la stabilirea pensiei, potrivit legii. Debutul i definitivarea poliitilor care revin n activitate Art. 37. Prevederile art. 34 - 36 se aplic i poliitilor ale cror raporturi de serviciu au ncetat, n condiiile legii, la ncheierea unor noi raporturi de serviciu cu unitatea, n condiiile 9

prezentei legi. Reglementri interne privind debutul i definitivarea n funcia de poliist Art. 38. Organizarea i desfurarea activitii pe perioada de stagiu i de prob, modalitatea de includere n programele de tutel profesional precum i metodologia organizrii i desfurrii examenului de definitivare n funcia de poliist se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Limite de vrst ale carierei poliistului Art. 39. (1) Limitele de vrst pn la care poliitii sunt meninui n serviciu sunt vrstele standard de pensionare pentru limit de vrst prevzute de legislaia din materia asigurrilor sociale i pensiilor care sunt aplicabile personalului din instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale. (2) La momentul ndeplinirii condiiilor prevzute la alin. (1) poliistului i nceteaz raporturile de serviciu n temeiul actului administrativ emis potrivit normelor de competen. (3) n raport cu nevoile de ncadrare, poliitii pot fi meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani, dup cum urmeaz: a) cu aprobarea anual a ministrului afacerilor interne, pentru ofierii de poliie; b) cu aprobarea anual a inspectorilor generali/similari pentru agenii de poliie. .3. Funciile poliitilor i reguli privind ocuparea funciilor Concursuri i examene n cariera poliistului Art. 40. (1) n cariera sa, poliistul poate ocupa funcii de execuie i de conducere prin susinerea unor concursuri sau examene, cu excepia situaiei n care prezenta lege prevede altfel. (2) Examenele se organizeaz n situaia n care, la mplinirea termenului de depunere a candidaturilor pentru concurs, se nscrie un singur poliist care ndeplinete condiiile de participare. n situaia n care mai muli poliiti care ndeplinesc condiiile de participare i depun candidaturile, se organizeaz concurs. Clasificarea funciilor poliitilor Art. 41. (1) Funciile poliitilor se difereniaz prin grad profesional, clas de salarizare i coeficient de ierarhizare. (2) Funciile poliitilor, dup natura lor, sunt funcii de execuie i funcii de conducere, iar dup nivelul studiilor necesare pentru ocuparea lor sunt funcii prevzute cu studii superioare i funcii prevzute cu studii medii sau postliceale. (3) Salarizarea poliitilor este stabilit prin lege. (4) Funciile care pot fi ocupate de poliiti sunt prevzute n Anex. Funciile poliitilor, pe clase de salarizare, coeficieni de ierarhizare i grade profesionale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului, n raport cu nivelul ierarhic la care i desfoar activitatea poliitii. (5) Asimilarea altor funcii de conducere din cadrul ministerului i entiti lor din structura/ subordinea/coordonarea ministerului cu cele prevzute n Anex se face prin ordin al ministrului afacerilor interne (6) Echivalarea funciilor publice prevzute a fi ocupate de poliiti, n condiiile legii, cu funcii publice generale sau specifice ori contractuale, dup caz, se realizeaz prin ordin al ministrului afacerilor interne, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici sau, dup caz, al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice. (7) Ministerul are competena general de gestiune a funciilor poliitilor. ncadrarea pe funcii Art. 42. (1) Poliitii pot fi numii, potrivit normelor de competen, n funcii de execuie i de conducere prevzute n statele de organizare cu grade profesionale cel puin egale cu gradele profesionale pe care le au. 10

(2) Prin excepie de la alin. (1), poliistul poate fi numit, la solicitarea sau cu acordul acestuia, ntr-o funcie vacant inferioar gradului profesional pe care l are. Prima funcie Art. 43. (1) Absolvenii instituiilor de formare profesional ale ministerului sunt repartizai i numii n funcii de execuie cu atribuii directe n prevenirea, descoperirea i cercetarea infraciunilor sau respectarea ordinii i linitii publice, prevzute la nivelul structurilor teritoriale din cadrul inspectoratelor generale sau similare beneficiare sau n funcii prevzute n structuri subordonate unitilor teritoriale, potrivit legii. (2) Absolvenii provenii din alte instituii de nvmnt, care formeaz personal pentru nevoile ministerului, sunt repartizai i numii n funcii de execuie potrivit specialitilor dobndite. (3) Pentru o perioad de 3 ani de la numirea n funcie n condiiile alin. (1) i (2), raporturile de serviciu ale poliitilor pot fi modificate numai la o structur de acelai nivel, cu respectarea specialitii ori profilului de munc, exceptnd situaiile de reorganizare a unitii i de punere la dispoziie. Funciile specialitilor Art. 44. (1) Specialitii pot ocupa exclusiv funcii pentru care sunt prevzute studii n specializarea posturilor pe care au fost iniial ncadrai n structurile ministerului. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), specialitii care au absolvit studii juridice dup dobndirea calitii de poliist, pot ocupa, n condiiile prezentei legi, funcii n cadrul specialitilor prevzute la art. 131 alin. (3). Ocuparea unor funcii n aparate centrale Art. 45. (1) Pentru a ocupa o funcie n cadrul unitilor aparatului central al ministerului sau unitilor aparatului central al inspectoratelor generale sau similare, poliitii trebuie s aib cel puin gradul profesional de inspector de poliie sau, dup caz, agent ef de poliie. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1) pot ocupa funcii poliitii n funcii de specialitate i absolvenii pregtii pentru nevoile ministerului la alte instituii de nvmnt din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional i care au fost formai la solicitarea expres a unitilor aparatului central al ministerului sau a unitilor aparatului central al inspectoratelor generale/similare. Ocuparea funciilor de execuie Art. 46. (1) Funciile de execuie se ocup prin examen sau concurs, organizat n condiiile prezentei legi, potrivit procedurilor stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Ocuparea funciilor de execuie vacante se poate realiza prin transferu l unei persoane care ndeplinete cerinele prevzute n fia postului. (3) Prin excepie de le prevederile alin. (1) i (2), poliitii pot ocupa funcii de execuie fr concurs sau examen, n urmtoarele situaii: a) prin repartizarea pe funcii de execuie a absolvenilor instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului sau care pregtesc personal pentru nevoile ministerului, n condiiile prezentei legi; b) prin aplicarea prevederilor art. 49 alin. (3), art. 50 alin. (3) - (5), art. 88 i 99 alin. (2); c) prin aplicarea sanciunii disciplinare prevzut la art. 113 alin. (1) lit. e). (4) Ocuparea funciilor de execuie de poliist vacante se realizeaz i prin detaarea unui poliist, care ndeplinete cerinele prevzute n fia postului. Promovarea n funcii de execuie Art. 47. (1) Promovarea poliitilor n funcii de execuie prevzute cu coeficieni de ierarhizare superiori se realizeaz prin concurs sau examen, n ordinea ierarhic a funciilor prevzute n Anex, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.

11

(2) Nu pot participa la examenul de promovare n funcie poliitii care se afl sub efectul sanciunii disciplinare prevzut la art. 113 alin. (1) lit. a) d) i nici cei crora le-a fost aplicat n ultimii 3 ani sanciunea prevzut la art. 113 alin. (1) lit. e). Ocuparea funciilor de conducere Art. 48. (1) Funciile de conducere se ocup prin concurs sau examen, organizat n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul care ocup o funcie de conducere este numit, cu acordul su, ntr-o funcie de conducere prevzut cu o clas de salarizare i un coeficient de ierarhizare egale sau inferioare celei ocupate, fr concurs sau examen, dac ndeplinete condiiile de studii prevzute n fia postului n care va fi numit, celelalte condiii prevzute de normele cu privire la carier stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne i dac intervine una din urmtoarele situaii: a) postul ocupat a fost desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii; b) este necesar repunerea n funcie a poliistului care a ocupat-o, ca urmare a: i. dispunerii scoaterii de sub urmrire penal ori ncetrii urmririi penale, achitrii sau ncetrii procesului penal, sau ii. existenei unei hotrri executorii prin care se dispune reintegrarea sau suspendarea actului administrativ prin care funcia de conducere a devenit vacant; c) la ncetarea misiunii n strintate, ori la ntreruperea acesteia din motive neimputabile poliistului; d) la eliberarea din funcia de conducere pentru motive neimputabile poliistului. (3) Pentru ocuparea funciilor de inspector general gradul profesional minim necesar este cel de chestor de poliie. (4) Pentru ocuparea funciilor de inspector general adjunct/similare, director general i director general adjunct/similare din cadrul aparatului central al ministerului, al inspectoratului general/similare sau al Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, director i director adjunct/similare din cadrul inspectoratelor generale/similare, director i director adjunct/similare din cadrul unitilor aparatului central al ministerului i subordonate/aflate n coordonarea ministerului, ef unitate, inspector-ef i inspector-ef adjunct/similare din inspectoratele judeene de poliie i cele teritoriale de poliie de frontier, gradul profesional minim necesar este cel de comisar-ef de poliie. (5) Pentru ocuparea funciilor de ef poliie i adjunct ef poliie municipiu/similare, gradul profesional minim necesar este cel de comisar de poliie. (6) Pentru ocuparea funciilor de ef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice, precum i a celor de ef poliie ora i adjunct ef poliie ora, gradul profesional minim necesar este cel de subcomisar de poliie. (7) Pentru ocuparea funciilor de ef birou/similare de la toate nivelurile ierarhice, gradul profesional minim necesar este cel de inspector principal de poliie. Ocuparea unor funcii de execuie sau de conducere care presupun calitatea de poliist de poliie judiciar Art. 49. (1) Numirea n prima funcie de execuie sau de conducere care presupun calitatea de poliist de poliie judiciar se realizeaz dup obinerea avizului favorabil al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie ori al procurorului desemnat n acest sens, la solicitarea unitii n care se regsete funcia respectiv. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), cu ocazia repartiiei, absolvenii instituiilor de formare profesional ale ministerului, pot fi numii n funcii de poliiti de poliie judiciar, urmnd ca avizul s fie emis pn la sfritul perioadei de tutel. n aceast perioad, actele ntocmite de poliitii n cauz sunt contrasemnate de tutorele profesional. (3) n situaia retragerii avizului prevzut la alin. (1), pentru nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare de ctre poliist a obligaiilor ce i revin n activitatea desfurat n calitatea de organ de cercetare penal al poliiei judiciare, acesta va fi numit n alt funcie de execuie sau de 12

conducere similar sau inferioar, funcie ce nu presupune calitatea de poliist de poliie judiciar, pri n aplicarea prevederile art. 46 alin. (2) respectiv art. 48 alin. (2). (4) Procedura i condiiile de acordare i retragere a avizului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin ordin comun al ministrului afacerilor interne i al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie. Ocuparea unor funcii de conducere care presupun calitatea de ordonator de credite Art. 50. (1) Funciile de conducere, care presupun calitatea de ordonator de credite se ocup, pe o perioad de 3 ani, prin concurs sau examen care const n susinerea unui proiect managerial, prin care sunt propuse obiective i modaliti de realizare a acestora. (2) nainte cu 60 de zile de mplinirea termenului de 3 ani de la numirea ntr-o funcie de conducere dintre cele prevzute la alin. (1), obiectivele stabilite prin proiectul managerial i realizarea acestora vor fi analizate de o comisie constituit prin act administrativ al persoanei care are competena de numire n funcie, n msura n care poliistul depune un nou proiect managerial. (3) n msura n care poliistul nu depune un nou proiect managerial potrivit alin. (2) acesta este numit n interesul serviciului pe o funcie similar sau inferioar celei deinute, n condiiile legii. (4) n situaia n care se constat nerealizarea obiectivelor de la alin. (1) poliistul este eliberat din funcia de conducere i numit, ntr-o alt funcie similar sau inferioar, n condiiile art. 56 alin. (3) - (5), prin act administrativ al persoanei care are competena de numire n funcie. n msura n care se constat realizarea acestor obiective poliistul poate continua activitatea n aceeai funcie, sau alt funcie de conducere ce presupune calitatea de ordonator de credite, pentru nc 3 ani, n condiiile alin. (1). (5) nainte cu 30 de zile de mplinirea termenului de 6 ani de la exercitarea aceleai funcii de conducere ce presupune calitatea de ordonator de credite poliistul opteaz pentru ocuparea unei funcii similare sau inferioare, n condiiile legii. Poliistul care nu i exprim acordul pn la mplinirea termenului de 6 ani este numit n interesul serviciului pe o funcie similar sau inferioar celei deinute, alta dect cea care presupune calitatea de ordonator de credite n condiiile legii, fr acordul su. (6) Elementele obligatorii ale proiectului managerial, criteriile de apreciere i procedura de evaluare ale proiectului managerial prevzut la alin. (1) precum i modalitatea de constituire i componena comisiei prevzute la alin. (2), se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. (7) Niciun poliist nu poate exercita aceeai funcie ce presupune calitatea de ordonator de credite dect pentru cel mult dou mandate de 3 ani. . 4. Reguli speciale privind reorganizarea sau reducerea unor posturi Numirea n funcii n caz de reorganizare sau de reducere a unor posturi Art. 51. (1) n caz de reorganizare a ministerului sau a unei structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de natura celui ocupat de poliist, poliitii pot fi numii n noile funcii n urmtoarele cazuri: a) se modific atribuiile aferente funciei publice de poliist mai puin de 50%; b) sunt reduse atribuiile unui compartiment; c) este schimbat denumirea funciei fr modificarea n proporie de peste 50% a atribuiilor aferente funciei publice; d) este schimbat structura compartimentului. (2) Aplicarea prevederilor alin. (1) se face potrivit metodologiei stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) Reducerea unui post este justificat dac atribuiile aferente acestuia se modific n proporie de peste 50% sau dac sunt modificate condiiile specifice de ocupare a postului respectiv, referitoare la studii. (4) n situaia n care nu pot fi identificate funcii potrivit alin. (1), poliistul este pus la dispoziie pn la numirea acestuia ntr-o funcie n cadrul aceleiai sau a unei alte uniti. n aceast 13

perioad, unitatea este obligat s identifice o funcie similar sau inferioar i s numeasc poliistul, cu acordul acestuia. (5) n cazul reorganizrii activitii prin reducerea posturilor, nu pot fi nfiinate posturi similare celor desfiinate pentru o perioad de un an de la data reorganizrii. (6) Poliistul care anterior reorganizrii ocup o funcie de conducere care la reorganizare se desfiineaz are prioritate la ocuparea, n condiiile legii, a oricrei funcii vacante similare sau de nivel inferior, n aceeai unitate sau, dup caz, n alt unitate din structura ministerului, cu respectarea cerinelor din fia postului. Criterii privind numirea n funcii Art. 52. (1) Prevederile art. 51 se aplic avnd n vedere urmtoarele criterii: a) categorie, grad profesional, clas de salarizare i coeficient de ierarhizare; b) ndeplinirea cerinelor specifice ale postului aferent noii funcii; c) pregtirea profesional; d) ndeplinirea anterioar a unor activiti similare. (2) Atunci cnd, dup aplicarea criteriilor prevzute la alin. (1), exist mai muli poliiti care pot fi ncadrai n noile funcii, departajarea n vederea numirii se realizeaz pe baza unor criterii de evaluare, stabilite innd cont de urmtoarele elemente: a) existena unei hotrri judectoreti de condamnare pentru infraciuni svrite din culp, n alte cazuri dect cele prevzute la art. 82 lit. e), rmas definitiv, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea; b) existena unei sanciuni administrative rmas definitiv, atunci cnd a fost dispus potrivit legii penale, n ultimii 3 ani; c) numrul i gravitatea sanciunilor disciplinare; d) nivelul pregtirii profesionale raportat la cerinele postului; e) nivelul experienei profesionale n specialitate; f) rezultatele evalurii activitii profesionale individuale n ultimii 3 ani; g) existena situaiei de meninere n activitate dup mplinirea limitei de vrst n gradul profesional. (3) Atunci cnd, nici dup aplicarea criteriilor de evaluare prevzute la alin. (2), nu s-a realizat departajarea n vederea numirii pe funcii, se organizeaz concurs. (4) Procedura de concurs organizat potrivit alin. (3), punctajul i modalitatea de aplicare a criteriilor de evaluare prevzute la alin. (2), se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. . 5. Evaluarea profesional a poliitilor Norme generale privind evaluarea profesional a poliitilor Art. 53. (1) Pentru verificarea ndeplinirii criteriilor de competen profesional i de performan poliitii sunt supui anual unei evaluri privind eficacitatea, calitatea activitii i nivelul de pregtire profesional, iar n cazul poliitilor numii n funcii de conducere, i modul de ndeplinire a atribuiilor manageriale. (2) n activitatea de evaluare se iau n considerare i testele de integritate, atunci cnd au fost efectuate. (3) Prima evaluare a poliitilor se face la 1 an de la numirea n prima funcie. (4) Evaluarea prevzut la alin. (1) i (2) se ntocmete de eful nemijlocit i se aprob de eful direct. (5) Poliitii care desfoar, pe parcursul unui an calendaristic, activitate profesional desfurat mai puin de 6 luni sunt evaluai parial. (6) La evaluarea profesional a poliitilor de poliie judiciar se are n vedere i referatul conductorilor parchetelor sub coordonarea, controlul i conducerea crora i desfoar activitatea aceti poliiti. Modalitatea i competena de ntocmire, respectiv de comunicare a referatului se aprob prin ordin comun al ministrului afacerilor interne i al procurorului general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie. 14

(7) La evaluarea profesional a poliitilor care au calitatea de ageni constatatori se are n vedere i numrul proceselor verbale de sancionare a contraveniilor anulate definitiv de instanele de judecat, pentru motive imputabile poliistului. (8) La evaluarea profesional a poliitilor din structurile administrative, financiare, logistice, juridice i de resurse umane precum i a celor care fac parte din structurile de control, audit public intern, consiliile de disciplin sau de soluionare a contestaiilor se are n vedere numrul actelor administrative elaborate, avizate, emise sau ncheiate, anulate definitiv de instanele de judecat, pentru motive imputabile de nelegalitate sau netemeinicie. (9) La evaluarea profesional a poliitilor cu funcii de conducere se va avea n vedere numrul actelor administrative anulate definitiv de instanele de judecat, pentru motive imputabile de nelegalitate sau netemeinicie. (10) Organizarea evalurii i metodologia privind evaluarea performanelor profesionale ale poliistului, modalitatea de eviden a proceselor verbale anulate din motive imputabile i procedura de constatare a motivelor imputabile i de contestare se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Calificative i contestarea acestora Art. 54. (1) Prin fia de evaluare a activitii profesionale a poliistului, ntocmit potrivit art. 15, se poate acorda unul dintre calificativele: Foarte bine, Bine, Satisfctor, Nesatisfctor. (2) Poliitii nemulumii de calificativul acordat potrivit alin. (1) pot face contestaie la eful unitii n care este ncadrat cel care a aprobat evaluarea, n termen de 15 de zile de la luarea la cunotin. n situaia n care cel care a aprobat evaluarea este chiar eful unitii, contestaia se adreseaz efului unitii ierarhic superioare. (3) Pentru soluionarea contestaiei prevzute la alin. (2) se constituie consilii de contestaii prin act administrativ emis de eful unitii ierarhic superioare celei n care este ncadrat cel care a aprobat evaluarea, care pot cere celor ce au ntocmit i aprobat evaluarea profesional contestat orice informaii pe care le consider necesare, iar citarea poliistului n vederea audierii este obligatorie. (4) Contestaiile poliitilor care sunt n competena de numire a ministrului afacerilor interne precum i cele ale personalului din aparatul central al ministerului sunt soluionate de consilii numite prin ordin al ministrului. (5) Consiliile prevzute la alin. (3) i (4) sunt formate din 3 poliiti, cu grad profesional cel puin egal cu cel evaluat. Perfecionarea profesional n urma evalurii periodice a poliitilor care ocup funcii de execuie Art. 55. (1) Poliitii care ocup funcii de execuie i care primesc calificativul Nesatisfctor sunt obligai s urmeze pentru o perioad de 3 sptmni cursuri speciale de perfecionare organizate ntr-o instituie de formare profesional, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Poliitii care ocup funcii de execuie i care primesc calificativul Satisfctor la dou evaluri consecutive sunt obligai s urmeze pentru o perioad de 3 sptmni cursuri speciale de perfecionare organizate ntr-o instituie de formare profesional, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) Cursurile prevzute la alin. (1) i (2) se ncheie prin susinerea unor examene, organizate n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (4) Poliitilor care sunt numii n prima funcie i care primesc la dou evaluri consecutive calificativul Nesatisfctor sau care nu au promovat examenele prevzute la alin. (3) le nceteaz raporturile de serviciu pentru necorespundere profesional prin act administrativ emis potrivit normelor de competen. (5) Poliitii care ocup funcii de execuie, alii dect cei de la alin. (4), i care primesc la dou evaluri consecutive calificativul Nesatisfctor sau care nu au promovat examenele prevzute la alin. (3) sunt numii n funcii inferioare, corespunztoare pregtirii profesionale, cu acordul lor. n 15

cazul n care nu i d acordul, poliistului i nceteaz raporturile de serviciu pentru necorespundere profesional prin act administrativ emis potrivit normelor de competen. (6) Poliistului numit ntr-o funcie inferioar, potrivit alin. (5), care primete la o evaluare anual efectuat n urmtorii 5 ani calificativul Nesatisfctor i nceteaz raporturile de serv iciu pentru necorespundere profesional prin act administrativ emis potrivit normelor de competen. Eliberarea din funcia de conducere n urma evalurii periodice Art. 56. - (1) Evaluarea cu calificativul Satisfctor sau Nesatisfctor a unui poli ist ce ocup o funcie de conducere, determin declanarea unei activiti de control i verificare a activitii manageriale, realizat de o comisie desemnat de persoana care are competena de numire n funcie a poliistului evaluat. (2) Controlul i verificarea activitii manageriale se realizeaz prin evaluarea modului de ndeplinire a obiectivelor, precum i prin identificarea consecinelor nerealizrii acestora, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) n urma controlului i verificrii activitii manageriale, realizate conform prevederilor alin. (1), n baza concluziilor i propunerilor formulate, poliistul este eliberat din funcia de conducere ocupat, dac rezult motive temeinice privind exercitarea necorespunztoare a atribuiilor manageriale legate de organizarea eficient, comportamentul, comunicarea, asumarea responsabilitilor i aptitudinile manageriale, prin act administrativ emis potrivit normelor de competen. (4) Poliistul eliberat din funcie n condiiile alin. (3) este numit ntr-o funcie de conducere inferioar sau ntr-o funcie de execuie, cu acordul su. n situaia n care poliistul nu i d acordul, acesta este pus la dispoziia unitii. (5) n situaia n care, n urma activitii de control i verificare desfurat n condiiile alin. (1) nu se identific motive temeinice pentru eliberarea poliistului din funcia ocupat, calificativul acordat se modific n mod corespunztor, prin act administrativ al efului unitii ierarhic superioare. (6) Comisia prevzut la alin. (1) este format din cel puin 3 poliiti, cu grad profesional i funcie cel puin egale cu cel evaluat.

CAPITOLUL IV MODIFICAREA, SUSPENDAREA I NCETAREA RAPORTURILOR DE SERVICIU Seciunea 1 Dispoziii comune Competene privind emiterea actelor administrative Art. 57. Emiterea actelor administrative privind naterea i stingerea raporturilor de serviciu ale poliitilor se realizeaz, n condiiile legii, potrivit normelor de competen. Art. 58. (1) Pentru fiecare poliist se ntocmete un dosar personal care cuprinde: a) documentele de numire n funcie, documentele de atestare a studiilor i documentul privind depunerea jurmntului de credin; b) documentele privind evaluarea performanei profesionale individuale i a conduitei acestuia, avansrile n funcii, grade sau categorii, recompensele acordate i sanciunile aplicate, ordonate cronologic i fr discontinuiti; c) declaraia de avere i declaraia de interese; d) alte documente, stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Se interzice introducerea n dosarul personal al poliistului a oricror documente referitoare la opiniile sale politice, sindicale, religioase sau de orice alt natur. 16

(3) Poliistul are dreptul s i consulte documentele din dosarul personal i s solicite eliberarea unor copii ale documentelor neclasificate, n condiiile legii. Seciunea a 2 a Modificarea raporturilor de serviciu Cazuri de modificare a raporturilor de serviciu Art. 59. (1) Raportul de serviciu al poliistului se poate modifica prin: a) delegare; b) detaare; c) transfer; d) mputernicire pe o funcie de conducere; e) punere la dispoziie. (2) Modificarea raportului de serviciu al poliistului, n condiiile alin. (1), se dispune, pri n act administrativ emis potrivit normelor de competen, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) Actul administrativ de modificare a raporturilor de serviciu se comunic poliistului n termen de 5 zile lucrtoare de la emitere. .1 Delegarea Condiiile delegrii Art. 60. (1) Delegarea reprezint exercitarea temporar de ctre poliist, din dispoziia efului unitii, n afara locului su de munc, n interesul unitii n care este ncadrat sau ierarhic superioare, a unor activiti corespunztoare delegrii. (2) Delegarea poate fi dispus, chiar i n absena unor posturi vacante, pentru o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni. Delegarea pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni se poate dispune numai cu acordul scris al poliistului. Art. 61. Pe perioada delegrii, poliistul i pstreaz funcia i drepturile bneti corespunztoare acesteia, avnd dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, dac este cazul, precum i la o indemnizaie de delegare, n condiiile legii. .2 Detaarea Condiiile detarii Art. 62. (1) Detaarea poliistului const n schimbarea temporar a locului de munc i exercitarea atribuiilor n cadrul ministerului, entitilor din structura/ subordinea/coordonarea ministerului, n cadrul altei instituii ori autoriti publice, n orice funcii, inclusiv de demnitate public, la solicitarea acestora, precum i la instituii ale Uniunii Europene sau organizaii internaionale. n mod excepional i numai cu acordul scris al poliistului, prin detaare se poate schimba i felul muncii. (2) Detaarea se poate dispune numai dac pregtirea profesional a poliistului i permite exercitarea atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care urmeaz s fie detaat. (3) Poliistul poate fi detaat pe o funcie inferioar, numai cu acordul su scris. Durata detarii Art. 63. (1) Detaarea poate fi dispus, chiar fr acordul poliistului, pentru o perioad de cel mult 6 luni. Perioada de detaare se poate prelungi mai mult de 6 luni ntr-un an numai cu acordul scris al poliistului.

17

(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), detaarea poliitilor, cu acordul lor, n cadrul unor instituii sau autoritilor publice, ori la instituii ale Uniunii Europene sau organizaii internaionale se face pe perioada stabilit prin dispoziiile legale n vigoare aplicabile situaiilor respective. Drepturile poliistului detaat Art. 64. (1) Pe perioada detarii, poliitii i pstreaz aceast calitate i beneficiaz de drepturile prevzute de prezenta lege, de indemnizaie de detaare i de cele acordate n condiiile legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, precum i, n cazul detarii n alt localitate, de decontarea cheltuielilor de transport dus-ntors, cel puin o dat pe lun, i a cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului. (2) n situaia n care drepturile salariale prevzute la alin. (1) sunt mai mici dect cele cuvenite pentru funcia ocupat prin detaare, poliistul poate opta pentru drepturile salariale corespunztoare acesteia din urm. n cazul n care poliistului detaat nu i sunt acordate integral drepturile de care beneficiaz de ctre unitatea la care s-a dispus detaarea, acestea se pltesc de unitatea care a dispus detaarea. Drepturi la ncetarea detarii Art. 65. La ncetarea detarii, poliistul revine n funcia pe care a ocupat -o anterior detarii. . 3 Dispoziii comune privind delegarea i detaarea Situaii privind refuzul modificrii raporturilor de serviciu Art. 66. (1) Poliistul poate refuza delegarea sau detaarea n alt localitate numai dac se afl n una din urmtoarele situaii: a) graviditate; b) i crete singur copilul minor; c) starea sntii, dovedit cu certificat medical eliberat sau avizat de structurile medicale ale ministerului, face contraindicat delegarea sau detaarea n alt localitate; d) este singurul ntreintor al familiei; e) msura presupune desfurarea activitii ntr-o localitate n care nu i se asigur condiiile de locuit minimale prevzute de Legea nr. 114/1996. (2) Actul administrativ de delegare sau detaare produce efecte de la comunicare, dac n cuprinsul acestuia nu este prevzut un alt termen. . 4 Transferul poliistului Art. 67. (1) Poliistul poate fi transferat n funcii de execuie similare n cadrul ministerului sau n afara acestuia, n aceeai unitate sau ntr-o alt unitate, aflat n aceeai localitate sau n alt localitate, n urmtoarele situaii: a) n interesul serviciului, n aceeai localitate sau n alt localitate; b) la cerere. (2) Transferul n interesul serviciului n funcii de execuie n aceeai localitate poate fi dispus i fr acordul poliistului, dac nu i se schimb specialitatea i numai cu meninerea tuturor drepturilor de care acesta beneficiaz la momentul transferului. (3) Poliistul poate fi transferat, pentru protecia sa, n situaiile i n condiiile prevzute de legislaia n domeniul securitii i sntii n munc aplicabil poliistului, acesta considerndu -se transfer n interesul serviciului. (4) Procedura privind transferul poliistului se stabilete prin ordin al ministrului afacerilor interne. (5) Actul administrativ de transfer se emite potrivit normelor de competen i produce efecte de la comunicare, dac n cuprinsul acestuia nu este prevzut un alt termen. 18

. 5 mputernicirea pe o funcie de conducere Art. 68. mputernicirea unui poliist pe o funcie de conducere are ca efect asigurarea continuitii exercitrii actului de conducere n situaia n care nu se identific un poliist care s ndeplineasc toate condiiile pentru a fi numit, potrivit legii, i se dispune pentru o funcie d e conducere vacant sau cnd titularul acesteia se afl n imposibilitate de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai mare de 30 zile calendaristice consecutive, cu excepia perioadei concediului de odihn. Condiii pentru mputernicire Art. 69. (1) mputernicirea unui poliist pe o funcie de conducere prevzut a fi ocupat de un poliist se poate dispune dac poliistul ndeplinete condiiile specifice de studii i grad profesional pentru ocuparea acesteia i nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare. (2) Actul administrativ de mputernicire pe o funcie de conducere produce efecte de la comunicare, dac n cuprinsul acestuia nu este prevzut un alt termen. Perioada de mputernicire Art. 70. (1) mputernicirea pe o funcie de conducere vacant se poate dispune pe o perioad de pn la 6 luni potrivit normelor de competen, perioad n care este obligatorie organizarea a cel puin unei proceduri de concurs pentru ocuparea respectivei funcii. (2) n situaia n care funcia de conducere vacant nu a fost ocupat prin concurs sau examen n termenul prevzut la alin. (1), se poate dispune mputernicirea, n aceleai condiii, pentru aceeai persoan, fr ca perioada cumulat de mputernicire s depeasc 1 an, cu obligaia organizrii i n aceast perioad a cel puin unei proceduri de concurs pentru ocuparea respectivei funcii. (3) mputernicirea pe o funcie de conducere temporar vacantat determinat de imposibilitatea titularului de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai mare de 30 zile calendaristice consecutive ori a mputernicirii acestuia s exercite atribuiile altei de funcii de conducere, se poate dispune, potrivit normelor de competen, pe ntreaga perioad a vacantrii temporare. Vechimea n funcii de conducere Art. 71. Perioada n care poliistul este mputernicit pe o funcie de conducere constituie vechime n funcii de conducere. . 6 Punerea la dispoziie Art. 72. (1) Punerea la dispoziie reprezint eliberarea politistului din funcia pe care o ocup cu pstrarea statutului de poliist, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Punerea la dispoziie poate interveni numai la iniiativa unitii. (3) Pe perioada punerii la dispoziie poliistul ndeplinete numai acele sarcini i atribuii de serviciu stabilite n scris de eful unitii la dispoziia creia se afl i beneficiaz de drepturile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (4) Actul administrativ de punere la dispoziie produce efecte de la comunicare, dac n cuprinsul acestuia nu este prevzut un alt termen. Cazuri de punere la dispoziie Art. 73. (1) Poliistul aflat n activitate poate fi pus la dispoziia unitii n urmtoarele situaii: a) cnd, n urma reorganizrii activitii ministerului sau a altei uniti din structura/ subordinea/coordonarea ministerului, ori a reducerii unor funcii de natura celei ocupate de poliistul respectiv, nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie ncadrat ntr-o funcie similar n aceeai unitate sau n alte uniti;

19

b) cnd i-a fost limitat nivelul de acces la informaii clasificate i nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie numit ntr-o funcie similar sau inferioar cu o prevedere a nivelului de acces la informaii clasificate nscris n fia postului, la nivelul acordat dupa limitare; c) cnd nu a fost avizat n vederea acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate sau certificatului de securitate, la retragere ori n cazul n care aceste documente nu sunt revalidate, din motive imputabile poliistului, n condiiile legii; d) cnd i-a fost retras avizul de poliist de poliie judiciar i nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie ncadrat ntr-o funcie similar n aceeai unitate sau n alte uniti care s nu presupun exercitarea atribuiilor de poliist de poliie judiciar; e) cnd a fost eliberat din funcie n condiiile art. 56 alin. (3) i nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie numit ntr-o funcie similar ori refuz numirea ntr-o funcie inferioar potrivit art. 56 alin. (5); f) la punerea n micare a aciunii penale; g) cnd nu mai este apt medical s exercite atribuiile stabilite n fia postului. (2) Poliistul fa de care s-a pus n micare aciunea penal este pus la dispoziia unitii, msura dispunndu-se de la data cnd eful unitii a luat la cunotin de actul procesual al procurorului sau de hotrrea instanei de judecat. (3) Punerea la dispoziie n situaiile prevzute la alin. (1) lit. a) - e) se face pentru o perioad de pn la 3 luni. n cazuri excepionale, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, perioada poate fi prelungit cu cel mult 3 luni. n aceast perioad, unitatea are obligaia de a identifica o funcie vacant n cadrul unitatii sau n afara acesteia, corespunztoare pregtirii profesionale i gradului profesional deinut. La expirarea termenului de 3 luni, respectiv 6 luni, raporturile de serviciu ale poliistului nceteaz n baza actului administrativ emis potrivit normelor de competen. (4) Punerea la dispoziie n situaiile prevzute la alin. (1) lit. f) i alin. (2) se face pn la soluionarea definitiv, n orice mod, a procesului penal. Seciunea a 3-a Suspendarea raporturilor de serviciu Efectele suspendrii Art. 74. Suspendarea raporturilor de serviciu are ca efect ntreruperea temporar a ndeplinirii atribuiilor de ctre poliist i poate interveni de drept sau la iniiativa poliistului. Suspendarea de drept Art. 75. Raportul de serviciu al poliistului se suspend de drept n urmtoarele situaii: a) este arestat preventiv ori arestat la domiciliu; b) ndeplinete o funcie de conducere salarizat n cadrul organizaiilor sindicale, este numit ntr-o funcie n cadrul cabinetului demnitarului ori este numit ntr-o alt funcie sau demnitate public, n condiiile legii; c) n cazul nerespectrii obligaiei impuse de art. 104 alin. (1) lit. q); d) este disprut, iar dispariia a fost constatat prin hotrre judectoreasc definitiv; e) mpotriva sa a fost stabilit, n condiiile legii, obligaia de a nu exercita profesia de poliist; f) n situaia prevzut la art. 82 lit. e), de la momentul pronunrii hotrrii definitive de condamnare la pedeapsa amenzii penale sau la pedeapsa nchisorii cu suspendarea executrii pn la comunicarea actului administrativ de meninere n activitate ori de ncetare a raporturilor de serviciu; g) n alte cazuri expres prevzute de lege. Suspendarea la iniiativa poliistului Art. 76. (1) Raportul de serviciu al poliistului se suspend, la iniiativa sa, n urmtoarele situaii:

20

a) pentru efectuarea concediului de cretere a copilului n vrst de pn la un an sau, dup caz, 2 ani ori, n cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea vrstei de 3 ani sau, dup caz, 7 ani, potrivit legii; b) pentru desfurarea unei activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale, printr-o procedur de recrutare i selecionare organizat la nivel ministerului ori pentru care a fost primit aprobarea ministrului afacerilor interne; c) pentru efectuarea concediului paternal; d) pentru efectuarea concediului fr plat. (2) Perioada n care raporturile de serviciu ale poliistului sunt suspendate potrivit alin. (1) se consider vechime n serviciu, cu excepia situaiei prevzut la alin. (1) lit. d). (3) Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivat a poliistului, pentru un interes personal legitim, cu aprobarea prealabil a efului unitii, n situaia prevzut la alin. (1) lit. d), pe o perioad cuprins ntre o lun i 1 an. Cu aprobarea ministrului afacerilor interne perioada de suspendare a raporturilor de serviciu pentru un interes personal se poate prelungi pn la 2 ani. Perioadele cumulate de suspendare a raporturilor de serviciu pentru un interes personal legitim n cariera unui poliist nu pot depi 3 ani. (4) Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face n scris, cu cel puin 15 zile calendaristice nainte de data de la care se solicit suspendarea. Modificarea i ncetarea raportului de serviciu suspendat Art. 77. (1) Pe durata suspendrii, precum i pe perioada incapacitii temporare de munc raportul de serviciu al poliistului nu se poate modifica i nu poate nceta dect cu acordul acestui, cu excepia situaiei prevzute la art. 82 lit. h) (2) Prin excepie de la alin. (1), raportul de serviciu al poliistului: a) se modific, pentru situaiile prevzute la art. 76 alin. (1), prin numirea ntr-o funcie vacant similar, ce va fi ocupat la reluarea activitii, atunci cnd funcia deinut a fost desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii; b) se modific, pentru situaiile prevzute la art. 76 alin. (3), prin numirea, la ncetarea suspendrii, ntr-o funcie vacant similar sau, cu acordul poliistului, ntr-o funcie vacant inferioar, n msura n care aceasta exist, atunci cnd funcia deinut a fost desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii; c) nceteaz, atunci cnd intervine una din situaiile de ncetare a raporturilor de serviciu, prevzute la art. 82. Drepturi i obligaii n caz de suspendare Art. 78. (1) Pe perioada suspendrii raportului de serviciu, se suspend plata drepturilor de natur salarial, poliistul beneficiind, n condiiile prezentei legi, de: a) dreptul de folosin a locuinei de serviciu; b) dreptul la suma necesar asigurrii asistenei juridice, prevzut la art. 92 lit. b); c) dreptul la compensaia lunar pentru chirie i compensaie lunar pentru achiziionarea ori construirea unei locuine, atunci cnd se afl n una din situaiile prevzute la art. 98 alin. (1); d) drepturile prevzute expres de lege pentru situaia care a determinat suspendarea. (2) Pe perioada suspendrii raportului de serviciu, poliistului i sunt opozabile obligaiile, interdiciile i incompatibilitile specifice funciei de poliist prevzute la art. 104 alin. (1) lit. c), i), k) - m) i alin. (2), art. 105 alin. (1), art. 106 i art. 109. (3) Pe perioada suspendrii raportului de serviciu unitatea are obligaia de a rezerva postul ocupat de ctre poliist anterior suspendrii, cu excepia situaiei prevzute la art. 77 alin. (2) lit. a) i b). (4) n situaiile de suspendare a raporturilor de serviciu poliistul este obligat s predea de ndat lucrrile, armamentul, legimitaia de serviciu i insigna, precum i celelalte bunuri aflate n dotarea sa, cu excepia situaiilor prevzute la art. 76 alin. (1) lit. a) i c).

21

ncetarea suspendrii Art. 79. (1) Cu cel puin 15 zile calendaristice naintea ncetrii motivelor prevzute la art. 75, art. 76 alin. (1) i (3), poliistul este obligat s informeze de ndat n scris unitatea din care face parte despre acest fapt. (2) n termen de cel mult 15 zile calendaristice de la data primirii informrii, potrivit alin. (1), eful unitii are obligaia s asigure poliistului condiiile necesare relurii activitii. (3) n cazul n care se constat ncetarea situaiei care a condus la suspendarea raportului de serviciu al poliistului, iar acesta nu informeaz n scris unitatea din care face parte, eful unitii dispune de ndat ncetarea suspendrii raportului de serviciu. Constatarea i aprobarea suspendrii Art. 80. (1) Suspendarea raportului de serviciu se constat, n cazurile prevzute la art. 75 i art. 76 alin. (1), respectiv se aprob, n cazul prevzut la art. 76 alin. (3), prin act administrativ. (2) ncetarea suspendrii raportului de serviciu i reluarea activitii se dispun prin act administrativ. (3) Actul administrativ de suspendare produce efecte de la comunicare, dac n cuprinsul acestuia nu este prevzut un alt termen. Seciunea a 4-a ncetarea raporturilor de serviciu ale poliitilor Modaliti de ncetare a raporturilor de serviciu Art. 81. ncetarea raporturilor de serviciu ale poliistului intervine: a) de drept; b) la iniiativa unitii c) prin demisie. ncetarea de drept Art. 82. ncetarea de drept a raporturilor de serviciu are loc n urmtoarele cazuri: a) la mplinirea vrstei i a celorlalte condiii necesare pensionrii n sistemul public de pensii pentru instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale; b) prin constatarea pierderii capacitii totale de munc, n condiiile legii, cu excepia situaiei n care a intervenit meninerea n activitate n condiiile art. 99; c) la numirea ntr-o alt funcie sau demnitate public; d) la rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus interzicerea exercitrii funciei de poliist, ca msur de siguran ori ca pedeaps complementar; e) la rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti de condamnare pentru infraciuni svrite cu intenie sau prin care s-a dispus condamnarea la pedeapsa nchisorii cu executarea pedepsei pentru infraciuni svrite din culp, cu excepia situaiei n care poliistul este condamnat la pedeapsa amenzii penale sau la pedeapsa nchisorii cu suspendarea executrii, cnd poliistul poate fi meninut n activitate, cu acordul persoanei care are competena de acordare a gradelor profesionale; f) prin constatarea nendeplinirii uneia dintre condiiile prevzute la art. 15 alin. (1) lit. a), c), e), h) - g) sau cnd nu mai este apt medical ori psihologic, cu excepia situaiei n care a intervenit meninerea n activitate n condiiile art. 99. La solicitarea legitim a efului unitii, poliistul trebuie s prezinte documentele suplimentare solicitate, privind starea de sntate; g) la mplinirea unui termen de 6 luni de la data suspendrii raporturilor de serviciu n condiiile art. 75 lit. c); h) la expirarea termenului prevzut de lege, n cazul n care s-a constatat existena unui motiv legal de incompatibilitate, dac poliistul nu a acionat pentru ncetarea acestuia; i) la decesul poliistului; j) la rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti de declarare a morii poliistului; 22

k) la rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti prin care s-a stabilit c a dobndit n mod ilegal statutul de poliist, chiar dac aceast situaie a fost constatat ulterior; l) pentru motive de necorespundere profesional ori la acordarea calificativului Nesatisfctor sau ca urmare a nepromovrii examenelor, n condiiile art. 26 i art. 55; m) cnd nu a promovat examenul de definitivare n funcia de poliist; n) cnd averea poliistului a fost declarat, n total sau n parte, nejustificat, potrivit legii. ncetarea la iniiativa unitii Art. 83. (1) ncetarea raporturilor de serviciu la iniiativa unitii se dispune n urmtoarele cazuri: a) cnd s-a aplicat sanciunea disciplinar a destituirii din poliie; b) la mplinirea perioadei de punere la dispoziie prevzut de art. 73 alin. (3), cnd nu sunt posibiliti pentru ca poliistul s fie ncadrat sau acesta nu-i exprim acordul pentru a fi ncadrat pe o alt funcie identificat de unitate; (2) Aplicarea msurii de ncetare a raporturilor de serviciu n condiiile alin. (1) lit. b) se dispune dup analizarea posibilitii de transfer a poliitilor n cauz, n funcie de nevoi, la alte structuri ale ministerului. ncetarea prin demisie Art. 84. (1) Raporturile de serviciu pot nceta prin demisie, dup mplinirea termenului de preaviz, cu obligaia poliistului de a notifica aceast intenie, n scris, conductorului unitii n care este ncadrat. (2) Termenul de preaviz curge n favoarea unitii n care poliistul este ncadrat i este de 30 de zile calendaristice pentru funciile de execuie i de 60 de zile calendaristice pentru funciile de conducere. (3) Unitatea poate decide asupra renunrii la termenul de preaviz sau reducerii acestuia. (4) Prin excepie de la prevederile alin. (1), raporturile de serviciu ale poliitilor nu pot nceta prin demisie pe timpul strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi, i nici pe timpul executrii misiunilor n afara teritoriului statului romn. Cazuri de ncetare pentru motive imputabile Art. 85. Sunt considerate cazuri de ncetare a raporturilor de serviciu pentru motive imputabile poliistului cazurile prevzute la art. 82 lit. d) - h), k) - o) cu excepia ncetrii raporturilor de serviciu ca urmare a pierderii aptitudinilor medicale ori psihologice, i cel prevzut la art. 85 lit. a). Comunicarea i efectele actelor administrative Art. 86. (1) ncetarea raporturilor de serviciu n condiiile art. 83 se comunic poliistului n termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la data emiterii actului administrativ. (2) Efectele actului administrativ de ncetare a raportului de serviciu se produc: a) la data apariiei sau, dup caz, a constatrii de ctre unitate a evenimentului/situaiei care a determinat ncetarea raportului de serviciu, pentru cazurile prevzute la art. 82; b) la data cnd a fost comunicat poliistului, n situaiile prevzute la art. 83. Obligaii la ncetarea raporturilor de serviciu Art. 87. La ncetarea raporturilor de serviciu, poliistul este obligat s predea de ndat lucrrile, armamentul, legitimaia de serviciu i insigna, precum i celelalte bunuri aflate n dotarea sa i n termen de 15 zile s se prezinte la centrul militar pe raza cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist cu specialitatea poliie i gradul militar echivalent gradului profesional avut la data respectiv n grupa de eviden a ministerului. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1) poliistul poate pstra armamentul n situaia n care aceasta este permis de prezenta lege.

23

Seciunea a 5 a Dispoziii comune Repunerea n drepturile anterioare Art. 88. n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal, poliistul suspendat sau pus la dispoziie va fi repus n toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziie i suspendrii din funcie.

CAPITOLUL III DREPTURI, OBLIGAII, INTERDICII, RESTRNGEREA EXERCIIULUI UNOR DREPTURI I LIBERTI FUNDAMENTALE I INCOMPATIBILITI Seciunea 1 Drepturi i obligaii Categorii de drepturi Art. 89. Poliistul are urmtoarele drepturi: a) drepturi generale, acordate n considerarea activitii prestate de poliiti; b) drepturi profesionale, acordate n considerarea particularitilor raporturilor de serviciu ale poliitilor; c) drepturi compensatorii, acordate pentru diminuarea sau eliminarea consecinelor riscurilor deosebite ale funciei de poliist, precum i pentru compensarea obligaiilor, interdiciilor, restrngerii unor drepturi sau liberti i incompatibilitilor impuse de funcia public cu statut special. Drepturi generale Art. 90. Poliistul are urmtoarele drepturi generale: a) salariu lunar, acordat potrivit legislaiei privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice; b) ajutoare i alte drepturi bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege; c) concedii de odihn, concedii de studii i nvoiri pltite, concediu fr plat, acordate n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului; d) concedii medicale pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite sau de accidente n afara serviciului, prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc sau boli profesionale, acordate n condiiile legii; e) concedii medicale pentru maternitate, concedii medicale de risc maternal, concedii paternale, concedii pentru creterea copilului i concedii medicale pentru ngrijirea copilului bolnav sau cu handicap, pentru afeciuni intercurente, acordate n condiiile legii; f) dreptul la pensie stabilit potrivit legislaiei n vigoare. Drepturi profesionale Art. 91. Poliistul are urmtoarele drepturi profesionale: a) s primeasc i s poarte uniform, echipament specific, nsemne distinctive, insign i documente de legitimare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; b) s poarte i s foloseasc armamentul din dotare, utilizarea tuturor mijloacelor de imobilizare n ndeplinirea serviciului poliienesc, n condiiile legii, n timpul serviciului i n afara acestuia; c) indemnizaii pentru activitatea desfurat n calitate de tutore profesional, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; 24

d) drepturi de hran, potrivit legii; e) asisten medical gratuit constnd n servicii medicale, medicamente i dispozitive medicale, asisten psihologic gratuit, precum i bilete de odihn, tratament i recuperare, n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului; f) tratament medical n strintate, n cazul n care nu sunt posibiliti de tratament n ar, pentru afeciuni contractate n timpul exercitrii atribuiilor de serviciu, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; g) locuin de intervenie, de serviciu, social sau de protocol, dup caz, n condiiile legii; h) indemnizaii de instalare, de transfer, de delegare sau de detaare, precum i decontarea cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite prin lege; i) compensaie lunar pentru chirie, n condiiile prevzute de prezenta lege; j) compensaie lunar pentru achiziionarea ori construirea unei locuine, n condiiile prevzute de prezenta lege; k) decontarea cheltuielilor de transport n cazul deplasrii n interesul serviciului, transferului n interesul serviciului n alte localiti ori mputernicirii/detarii pe o funcie de conducere n alte localiti, delegrii i, o dat pe an, pentru efectuarea concediului de odihn, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; l) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii de munc, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; m) pstrarea armamentului dobndit personal sau ca recompens i dup data ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului, n condiiile legii; n) conferirea de ordine, medalii, decoraii i nsemne onorifice, potrivit legii. Poliitii decorai cu Semnul onorific n Serviciul Patriei pentru 15, 20, respectiv 25 de ani de activitate desfurat n domeniile aprrii, ordinii publice i siguranei naionale, la acordarea dreptului la pensie, beneficiaz de un spor de 10%, 15%, respectiv 20% la cuantumul acesteia; o) dreptul de a primi diplome, plachete, insigne pentru recunoaterea meritelor pentru activitatea desfurat de poliist, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; p) cursuri sau programe de reconversie profesional, n condiiile prezentei legi; q) faciliti pentru accesul la casele de odihn, cminele, sanatoriile, bazele sportive, unitile de pregtire i alte spaii pentru odihn i agrement, care aparin sau sunt n administrarea ministerului n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; r) de a solicita i a-i fi puse la dispoziie nscrisurile necesare n vederea formulrii aprrilor, n situaia n care, ulterior ncetrii raporturilor de serviciu, poliistul este parte ntr-un litigiu dedus spre soluionare instanelor judectoreti. Drepturi compensatorii Art. 92. Poliistul are urmtoarele drepturi compensatorii: a) asigurarea despgubirilor de via, sntate i bunuri, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; b) suportarea de ctre unitate a sumelor necesare asigurrii asistenei juridice a poliistului, pentru fapte svrite de acesta n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; c) acordarea de protecie special, n condiiile prevzute de prezenta lege; d) acordarea unor drepturi familiei poliistului, n condiiile prevzute de prezenta lege; e) un spor de pn la 50% din salariul lunar corespunztor riscurilor deosebite ale funciei de poliist, a interdiciilor, a restrngerii unor drepturi sau liberti i a incompatibilitilor impuse de funcia public cu statut special, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; f) un spor de pn la 20% din salariul lunar corespunztor desfurrii activitii n mediul rural sau n localiti izolate; g) un spor de 100% din salariul lunar pentru timpul de lucru prestat n zilele de srbtoare legal; h) un spor de 75% din salariul lunar pentru timpul de lucru suplimentar, n cazul n care compensarea prin ore libere pltite nu este posibil n termenul prevzut de art. 102 alin. (4). 25

Compensaia lunar pentru chirie Art. 93. (1) Poliistul numit n prima funcie sau transferat n interesul serviciului ntr-o alt localitate dect cea n care i are domiciliul i care nu deine locuin proprietate personal n localitatea n care i desfoar activitatea sau pe o raz de 30 de km., nici el i nici soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiu de locuit care s ndeplineasc cerinele minimale prevzute de Legea nr. 114/1996, n conformitate cu prevederile art. 91 lit. g), beneficiaz, la cerere, de dreptul de decontare a chiriei pltite pe baza unui contract de nchiriere a unui spaiu de locuit n acea localitate sau pe o raz de 30 km., ncheiat n condiiile legii, denumit n continuare indemnizaie de chirie. (2) Poliistul numit n prima funcie sau transferat n interesul serviciului n localitatea n care i are domiciliul, dar care nu deine locuin proprietate personal n localitatea n care i desfoar activitatea sau pe o raz de 30 de km., nici el i nici soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiul de locuit care s ndeplineasc cerinele minimale prevzute de Legea nr. 114/1996, beneficiaz, la cerere, de dreptul de decontare a chiriei pltite pe baza unui contract de nchiriere a unui spaiu de locuit n acea localitate sau pe o raz de 30 km, ncheiat n condiiile legii, n cazuri justificate, pe baza rezultatelor anchetei sociale efectuate de o comisie constituit n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, nsuite de ctre eful unitii din care face parte poliistul, la solicitarea acestuia. (3) Indemnizaia de chirie nu se acord poliitilor care i-au cumprat locuina de serviciu n condiiile Legii nr. 562/2004 privind autorizarea instituiilor publice din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional de a vinde personalului propriu unele locuine de serviciu pe care acestea le au n administrare, cu modificrile i completrile ulterioare, cu excepia situaiei n care acetia au fost transferai n interesul serviciului, detaai, delegai ori mputernicii ntr-o funcie de conducere n alt localitate dect cea n care se afl respectiva locuin i ndeplinesc condiiile prevzute de prezentul articol pentru acordarea acestui drept. (4) Nu beneficiaz de indemnizaia de chirie poliistul care, ulterior numirii n prima funcie sau transferului n interesul serviciului, a nstrinat o locuin proprietate personal, care ndeplinete cerinele minimale prevzute de Legea nr. 114/1996, el sau soul/soia acestuia, dup cstorie, n localitatea n care i are sediul unitatea la care este numit n prima funcie sau transferat n interesul serviciului sau pe o raz de 30 km. i nici poliistul care beneficiaz de o form de sprijin pentru folosirea/nchirierea/achiziionarea/construirea unui spaiu locativ, el sau soul/soia acestuia. (5) Poliistul transferat la cerere nu beneficiaz de indemnizaie de chirie. (6) Indemnizaia de chirie se acord, n condiiile aplicrii n mod corespunztor a prevederilor alin. (1) - (5), i poliistului detaat, delegat sau celui mputernicit ntr-o funcie de conducere n alt localitate dect cea n care i are sediul unitatea n care este ncadrat, cu excepia situaiilor n care, n cazul detarii sau delegrii, acetia beneficiaz de decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit prevederilor legale. (7) Plafonul n limita cruia se acord indemnizaia de chirie n condiiile alin. (1) - (6), se stabilete anual, pe localiti, prin ordin al ministrului afacerilor interne, n raport cu preul chiriei practicat la nivelul pieei. (8) Metodologia privind condiiile de acordare i sistare a indemnizaiei de chirie se aprob prin hotrre a Guvernului. Compensaia lunar pentru achiziionarea ori construirea unei locuine Art. 94. (1) Poliistul numit n prima funcie sau transferat n interesul serviciului ntr-o alt localitate dect cea n care i are domiciliul i care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate sau pe o raz de 30 de km., nici el i nici soia/soul acestuia, este sprijinit prin acordarea unei compensaii lunare, pentru o perioad ce nu poate depi durata creditului aflat n derulare, dar nu mai mult de 10 ani, o singur dat n carier, din momentul contractrii unui credit ipotecar/imobiliar destinat achiziionrii sau construirii unei locuine n acea localitate sau pe o raz de 30 de km. (2) Nu beneficiaz de compensaia lunar poliistul care, ulterior numirii n prima funcie sau transferului n interesul serviciului, a nstrinat o locuin proprietate personal care nu a fost achiziionat sau construit prin contractarea unui credit ipotecar/imobiliar, care ndeplinete cerinele 26

minimale, el sau soul/ soia acestuia, n localitatea n care i are sediul unitatea la care este numit n prima funcie sau transferat n interesul serviciului sau pe o raz de 30 km. i nici poliistul al crui so beneficiaz de o form de compensare a cheltuielilor privind nchirierea/cumprarea/construirea unei locuine. (3) Plafonul n limita cruia se acord compensaia lunar este acelai care a fost stabilit pentru indemnizaia de chirie i este preul stabilit la art. 93 alin. (7). (4) Poliistul nu poate beneficia de acordarea concomitent a indemnizaiei de chirie i a compensaiei lunare. (5) Compensaia lunar se acord i poliitilor care, la intrarea n vigoare a prezentei legi, au n derulare credite ipotecare/imobiliare destinate achiziionrii sau construirii unei locuine i care la data contractrii creditului ndeplineau celelalte condiii prevzute n prezentul articol. (6) Acordarea compensaiei lunare nu nceteaz n situaia modificrii raporturilor de serviciu ale poliistului, cuantumul fiind cel prevzut la alin. (3). (7) Acordarea compensaiei lunare se suspend n urmtoarele cazuri: a) la suspendarea de drept a raporturilor de serviciu; b) la suspendarea la iniiativa poliistului a raporturilor de serviciu, cu excepia cazurilor prevzute la art. 76 alin. (1) lit. a) i c); (8) Acordarea compensaiei lunare nceteaz n urmtoarele cazuri: a) ncetarea raporturilor de serviciu; b) rambursarea anticipat a creditului ipotecar/imobiliar; c) nstrinarea locuinei achiziionate sau construite prin credit ipotecar/imobiliar; (9) Metodologia privind procedura de acordare, suspendare i ncetare a acordrii compensaiei lunare pentru locuin se aprob prin hotrre a Guvernului. Despgubiri pentru degradarea mbrcmintei i bunurilor personale Art. 95. (1) Poliistului cruia, urmare ndeplinirii atribuiilor de serviciu, i s-a degradat sau distrus mbrcmintea ori alte bunuri personale, are dreptul la despgubiri corespunztoare. (2) Metodologia de acordare a despgubirilor se aprob prin ordin al ministrului afacerilor interne. Indemnizaie de ntreinere Art. 96. (1) Soul sau soia poliistului transferat n interesul serviciului n alt localitate, detaat ori mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate beneficiaz de o indemnizaie lunar de ntreinere de pn la 50% din salariul funciei de baz, n situaia n care a fost nca drat/ ncadrat n munc, nu obine venituri din desfurarea de activiti independente autorizate, profesii liberale sau dividende i i-a ntrerupt activitatea urmare transferului. (2) Indemnizaia lunar de ntreinere se acord persoanei prevzute la alin. (1) pn la o nou angajare sau pn la prestarea unei alte activiti aductoare de venituri de ctre aceasta, dar nu mai mult de 12 luni. (3) De indemnizaia lunar de ntreinere i n condiiile prevzute la alin. (2) beneficiaz i soul/soia poliistului transferat n interesul serviciului n alt localitate, detaat ori mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate care era nscris/nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup ncetarea plii ajutorului de omaj. (4) Cuantumul indemnizaiei lunare de ntreinere i condiiile de acordare i sistare se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Protecia special a poliistului i a familiei acestuia Art. 97. (1) Poliitii, inclusiv cei crora le-au ncetat raporturile de serviciu, precum i prinii ori copiii acestora, au dreptul la msuri de protecie special mpotriva ameninrilor, violenelor sau a oricror fapte care i pun n pericol pe acetia sau bunurile lor, manifestate ca urmare a ndeplinirii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea, constnd n: a) asigurarea pazei domiciliului sau a reedinei poliistului, precum i protecia pe timpul deplasrii acestuia; 27

b) instalarea unui sistem de alarm la domiciliul sau reedina poliistului; c) supravegherea prin intermediul mijloacelor audio-video; d) plasarea ntr-o reedin temporar. (2) Msurile de protecie special prevzute la alin. (1) se iau, cu acordul poliistului sau la solicitarea acestuia, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) Protecia special poate fi extins i asupra altor persoane din anturajul poliistului, altele dect cele prevzute la alin. (1), dac exist un raport de cauzalitate. (4) Fondurile bneti necesare pentru realizarea proteciei speciale se asigur din bugetul de stat, prin bugetul ministerului. Drepturi pentru familia poliistului i poliitii pensionari Art. 98. (1) Familia poliistului i poliitii pensionari beneficiaz gratuit de asisten medical i medicamente n condiiile stabilite prin hotrrea Guvernului prevzut la art. 91 lit. e). (2) Persoanele prevzute la alin. (1) beneficiaz de dreptul prevzut la art. 91 lit. q). (3) Poliitilor crora li stabilit dreptul la pensie n condiiile legii i care dein Ordinul Meritul Militar, Semnul onorific n Serviciul Armatei, Semnul onorific n Serviciul Patriei sau alte semne onorifice de valoare similar, acordate pentru activitatea n poliie, beneficiaz de aceleai drepturi ca i cadrele militare aflate n aceast situaie. (4) La ncetarea raporturilor de serviciu poliitilor li se poate acorda dreptul de port al uniformei, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. Meninerea n activitate a poliistului clasat inapt pentru serviciul poliienesc Art. 99. (1) La cerere, poliistul clasat inapt pentru serviciul poliienesc, ca urmare a vtmrii acestuia sub orice form n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuii lor de serviciu, poate fi meninut n activitate n funcii de poliist n uniti ale ministerului. (2) La cerere, persoana ale crei raporturi de serviciu au ncetat ca urmare a clasrii inapt pentru serviciul poliienesc, ca urmare a vtmrii acestuia sub orice form n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi numit, fr examen sau concurs, n funcii de poliist n uniti ale ministerului pentru care ndeplinete condiiile de ocupare a postului, potrivit fiei postului. (3) Meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) i (2) se face prin ordin al ministrului afacerilor interne, pe baza propunerii efului unitii din care acesta face parte, respectiv a fcut parte, i a avizului comisiei de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc, constituit la nivelul ministerului. (4) Comisia de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc constat dac atribuiile funciilor pe care urmeaz a fi meninut, respectiv numit, n condiiile alin. (1) i (2) sunt compatibile cu incapacitatea dat de afeciunea fizic/psihic i pot fi ndeplinite fr riscul de a o agrava. (5) Domeniile de activitate, condiiile, precum i procedura privind meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) i (2), se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. Protecia familiei poliistului decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienesc Art. 100. (1) La decesul unui poliist, ministerul acord familiei acestuia sau persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, dup caz, un ajutor financiar egal cu de 3 ori salariul funciei de baz avut. (2) Copiii aflai n ntreinerea poliistului decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienesc ca urmare a vtmrii acestuia sub orice form n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu pot fi nmatriculai, la cerere, n instituiile de nvmnt ale ministerului. (3) Copiii aflai n ntreinerea poliistului decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienesc ca urmare a vtmrii acestuia sub orice form n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i soul sau soia acestuia pot fi numii n funcii de poliist ori angajai ca personal contractual, fr examen sau concurs, n uniti ale ministerului, dac ndeplinesc condiiile legale. (4) Identificarea funciei n vederea numirii, respectiv angajrii potrivit alin. (3) se face innd cont de studiile solicitantului i de cerinele postului. 28

(5) Prin ordin al ministrului afacerilor interne se stabilesc condiiile i procedura de aplicare a prevederilor alin. (1) - (4). Reconversia profesional Art. 101. (1) Poliitii beneficiaz, n primele 6 luni de la ncetarea raporturilor de serviciu, de programe de reconversie profesional dac la data ncetrii raporturilor de serviciu nu ndeplinesc condiiile de vrst i vechime pentru a li se acorda dreptul la pensie, n condiiile prevederilor legale aplicabile privind asigurrile sociale i pensiile i sunt api de munc, n urmtoarele cazuri: a) cnd ncetarea raporturilor de serviciu s-a dispus n condiiile prevzute la art. 82 lit. e) n situaia n care, urmare reorganizrii ministerului sau a unei structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de natura celui ocupat de poliist, postul acestuia se desfiineaz; b) cnd ncetarea raporturilor de serviciu a avut loc n condiiile art. 82 lit. f) pentru nendeplinirea de ctre poliist a condiiei prevzute la art. 15 alin. (1) lit. e). (2) Reconversia profesional a poliitilor aflai n situaiile prevzute la alin. (1) se asigur prin grija ministerului, n colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, prin Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale teritoriale, pe baza protocoalelor ncheiate n acest sens. (3) Modul de organizare i desfurare a programelor de reconversie profesional se stabilete prin ordin al ministrului afacerilor interne. (4) n vederea reconversiei profesionale poliitii pot urma gratuit cursuri de calificare, recalificare, perfecionare sau, dup caz, alte forme de pregtire profesional, organizate de minister i cursuri organizate de alte ministere, precum i de ctre instituii ori persoane juridice de drept privat autorizate, potrivit legii, n acest scop, cu suportarea cheltuielilor de ctre minister. (5) Contravaloarea cursurilor organizate n afara ministerului n condiiile alin. (4) se suport din bugetul acestuia, n limita a 3 salarii medii brute pe economie. Programul de lucru Art. 102. (1) Durata timpului de lucru al poliistului este, de regul, de 8 ore pe zi i 40 de ore pe sptmn, stabilite astfel nct s se asigure continuitatea serviciului poliienesc i refacerea capacitii de munc, n condiiile legii. (2) Timpul de lucru pe posturi se organizeaz n schimb normal de 8 ore sau n ture de 12 ore sau 24 ore, stabilit prin ordin al ministrului afacerilor interne, n condiiile legii. (3) Durata maxim legal a timpului de lucru nu poate depi 48 de ore pe sptmn, inclusiv orele suplimentare. (4) Prin excepie, durata timpului de lucru, ce include i orele suplimentare, poate fi prelungit peste 48 de ore pe sptmn, cu condiia ca media orelor de lucru, calculat pe o perioad de referin de 6 luni calendaristice, s nu depeasc 48 de ore pe sptmn. Timpul de lucru suplimentar se compenseaz, de regul, prin ore libere pltite n urmtoarele 90 de zile calendaristice dup efectuarea acesteia. (5) Dup 5 zile consecutive de lucru, poliistul are dreptul la 2 zile consecutive de repaus. Poliistul are dreptul ca ntr-o perioad de 30 de zile calendaristice cel puin o dat, cele 2 zile de repaus s fie smbta i duminica. (6) Dac interesele serviciului poliienesc o impun, acordarea celor dou zile de repaus sptmnal de la alin. (5) poate fi amnat cel mult de dou ori ntr-o lun. (7) n timpul normal de lucru se include i perioada n care poliistul particip, n calitate de expert, martor, parte i alte caliti similare, n cauze aflate rolul instanelor sau parchetelor, care au legtur cu ndeplinirea atribuiilor de serviciu. (8) Programul de lucru, formele de organizare a acestuia i acordarea zilelor de repaus se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne, n condiiile legii. Caracterul obligatoriu i permanent al serviciului poliienesc Art. 103. (1) Serviciul poliienesc are caracter permanent i obligatoriu. Pentru a rspunde nevoilor de ordine i siguran public ale populaiei, organizarea serviciului poliienesc se face 29

potrivit atribuiilor date n competena Poliiei Romne sau a celorlalte structuri ale ministerului care au posturi prevzute a fi ncadrate cu poliiti, cu respectarea drepturilor i obligaiilor prevzute de prezenta lege. (2) Poliistul este obligat s se prezinte la programul de lucru stabilit. n afara programului de lucru, n situaii temeinic justificate, poliistul trebuie s se prezinte pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, din dispoziia efului ierarhic, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii. (3) n situaii de catastrofe, calamiti sau tulburri de amploare ale ordinii i linitii publice ori alte asemenea evenimente poliistul este obligat s se prezinte de ndat la unitatea din care face parte. (4) n cazul producerii unei situaii din cele prevzute la alin. (3), poliistul care se afl ntr -o alt localitate i nu se poate prezenta la unitatea n care este ncadrat, se prezint la cea mai apropiat unitate a ministerului, informnd superiorii si despre aceasta. Obligaiile poliistului Art. 104. (1) Pentru asigurarea unei conduite corespunztoare funciei publice cu statut special i respectarea principiilor izvorte din prezenta lege, precum i a normelor de etic i deontologie profesional, prevzute de actele normative n vigoare, poliistul este obligat: a) s ndeplineasc cu contiinciozitate sarcinile i atribuiile ce i sunt conferite prin Constituie, legi i alte acte normative precum i prin ordinele, dispoziiile i instruciunile efilor ierarhici; b) s ndeplineasc cu profesionalism atribuiile de serviciu; c) s respecte jurmntul de credin, s fie loial instituiei din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s apere valorile democraiei; d) s dovedeasc solicitudine i respect fa de orice persoan, s i consacre activitatea profesional ndeplinirii cu integritate i corectitudine a ndatoririlor specifice serviciului poliienesc, n limitele competenelor prevzute de lege; e) s i perfecioneze continuu nivelul pregtirii profesionale i s participe la formarea profesional continu n vederea sporirii cunotinelor profesionale, deprinderilor, i abilitilor necesare serviciului public; f) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i moral n ntreaga activitate; g) s fie respectuos fa de efi, colegi sau subordonai; h) s acorde sprijin altor poliiti, n exercitarea atribuiilor de serviciu; i) s pstreze secretul profesional, precum i confidenialitatea datelor de care a luat cunotin n timpul desfurrii activitii, n condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor de serviciu, nevoile justiiei sau legea impun dezvluirea acestora; j) s nu utilizeze n scop personal ori n alte scopuri dect cele de serviciu datele, informaiile, mijloacele i bunurile de orice natur, puse la dispoziia sa pentru exercitarea funciei ori la care are acces n virtutea respectivei funcii; k) s respecte principiile izvorte din prezenta lege, precum i normele de etic i deontologie profesional; l) s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit, prin activitatea sa public ori privat, prestigiul funciei sau al instituiei din care face parte; m) s ntiineze, n scris, structura de resurse umane a unitii din care face parte despre dobndirea calitii procesuale de nvinuit sau inculpat, precum i despre msurile procesuale penale dispuse ori hotrrile penale pronunate cu privire la persoana sa, n termen de 5 zile lucrtoare de la data la care a luat cunotin de acestea; n) s informeze de ndat eful ierarhic cu privire la furtul ori pierderea armamentului, muniiei, legitimaiei, insignei ori semnelor distinctive de identificare; o) s informeze de ndat eful ierarhic cu privire la posibilitatea apariiei unui conflict de interese sau a unei situaii de incompatibilitate n activitatea sa; p) s informeze de ndat eful ierarhic cu privire la orice ncercare de imixtiune n activitatea profesional desfurat; q) s se supun periodic sau la solicitarea scris i motivat a efului unitii din care face parte la examene medicale i evaluari psihologice efectuate n clinici i laboratoare autorizate din sistemul 30

naional de aprare naional, ordine public i siguran naional, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; r) s poarte uniforma, armamentul, muniia i semnele distinctive de identificare n timpul serviciului, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne; s) s respecte regimul de tratament prescris de medicul de familie sau specialist pentru incapacitate temporar de a efectua serviciul poliienesc din cauza bolii sau a accidentului i de a locui la adresa indicat n formularul medical ce confirm incapacitatea temporar de a efectua serviciul din cauza bolii sau accidentului. (2) Poliitii sunt obligai ca, n exercitarea atribuiilor, s se abin de la exprimarea sau manifestarea, n orice mod, a convingerilor sau opiunilor lor politice. (3) Poliitii nu i pot exprima public opinia cu privire la cauze aflate pe rolul instanelor, parchetelor sau n curs de cercetare n cadrul poliiei judiciare. (4) Poliitii sunt obligai s rezolve lucrrile n termenele stabilite i s soluioneze cauzele n termen rezonabil, n funcie de complexitatea acestora, i s respecte secretul profesional. (5) Poliitilor care provin din rndul absolvenilor instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului crora, n perioada de contract prevzut la art. 23, le-au ncetat raporturile de serviciu din motive imputabile sunt obligai s restituie cheltuielile de ntreinere i instruire efectuate cu pregtirea lor, proporional cu perioada rmas, n condiiile angajamentului ncheiat n acest sens. (6) Obligaia restituirii cheltuielilor prevzute la alin. (5) revine, n condiiile angajamentului ncheiat n acest sens, i urmtoarelor categorii de persoane: a) elevilor i studenilor din instituiile de formare ale ministerului care pierd aceast calitate anterior absolvirii, inclusiv prin exmatriculare, n condiiile art. 22 alin. (2); b) absolvenilor Academiei, inclusiv cei provenii din rndul agenilor de poliie care nu promoveaz examenul de licen n condiiile prevzute la art. 25; c) specialitilor care nu promoveaz examenul de absolvire n condiiile prevzute la art. 26 alin (2); d) poliitilor care nu promoveaz examenul de definitivare n funcia de poliist n condiiile prevzute la art. 30 alin. (2); e) absolvenilor instituiilor de formare profesional ale ministerului sau care formeaz personal pentru nevoile ministerului care refuz depunerea jurmntului de credin, n condiiile art. 29 alin. (7); f) poliitilor care se pensioneaz pentru limit de vrst fr ndeplinirea perioadei de contract prevzute la art. 23. (7) Normele de restituire a cheltuielilor de ntreinere i de instruire potrivit alin. (5) i alin . (6) sunt aprobate prin ordin al ministrului afacerilor interne. Seciunea a 2 a Interdicii i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale Interdicii i restrngeri Art. 105. (1) Poliistului i este interzis, n orice mprejurare: a) s primeasc, s solicite, s accepte, direct sau indirect, ori sa fac s i se promit, pentru sine sau pentru alii, n considerarea activitilor profesionale, sume de bani, daruri sau alte avantaje; b) s rezolve cereri care nu i-au fost repartizate de efii ierarhici sau s intervin pentru soluionarea unor asemenea cereri; c) s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii; d) s provoace unei persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la aceasta sau de la o ter persoan informaii sau mrturisiri, de a o pedepsi pentru un act pe care aceasta sau o ter persoan l-a comis ori este bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face presiuni asupra ei ori asupra unei tere persoane; e) s redacteze, s imprime, s promoveze sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic, imoral sau care instig la indisciplin; 31

f) s desfoare activiti profesionale de natur a favoriza o ter persoan, prin care s i fie compromis imparialitatea i independena; g) s fac parte din partide politice ori din alte forme de asociere cu caracter politic, ori s desfoare propagand n favoarea acestora; h) s candideze pentru o funcie de demnitate public aleas; i) s exprime n public opinii contrare intereselor Romniei; j) s declare sau s participe la greve; k) s participe la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau alte ntruniri cu caracter politic ori purtnd asupra sa armamentul din dotare, uniforma de poliist ori alte nsemne distinctive specifice funciei publice cu statut special; l) s efectueze, direct sau prin persoane interpuse, activiti de producie, comer sau prestri de servicii, ori s participe la administrarea sau conducerea unor societi comerciale; m) s aib un comportament de natur s lezeze onoarea i demnitatea poliistului ori prestigiul instituional al ministerului sau al unitii din care face parte; n) s dein calitatea de acionar majoritar n cadrul unor societi comerciale. (2) Dobndirea calitii de poliist presupune acordul implicit al acestuia pentru testarea integritii sale profesionale. Procedura de testare a integritii profesionale se stabilete prin ordin al ministrului afacerilor interne. Exprimarea unor opinii i secretul profesional Art. 106. (1) Poliistul poate prezenta n public informaii i date obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face comentarii referitoare la astfel de date i informaii, dac prin acestea nu este nclcat principiul prezumiei de nevinovie, ori nu sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea, viaa intim, familial ori privat a unei persoane sau nu este prejudiciat cercetarea penal ntr-o cauz aflat n curs de cercetare ori de judecat. Condiiile n care pot fi prezentate informaii i datele menionate se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Poliitii pot participa la emisiuni audiovizuale care nu au caracter politic. n situaia n care natura emisiunii se transform n una cu caracter politic, acetia au obligaia de a nu se exprima. (3) Datele i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de poliist n timpul exercitrii atribuiilor profesionale nu pot fi fcute publice pe o perioada de 5 ani de la ncetarea raporturilor sale de serviciu, dac legea nu prevede altfel. Exercitarea dreptului de asociere Art. 107. (1) Poliitii se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter profesional, umanitar, tehnico-tiinific, cultural, religios i sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i ndatoririlor de serviciu. (2) Poliitii se pot asocia n sindicate, n condiiile legii. Portul uniformei Art. 108. (1) Portul uniformei, inuta i comportamentul se reglementeaz prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Poliistului i este interzis portul uniformei cu afiarea oricrui element, semn ori insign n legtur cu calitatea de membru ntr-o asociaie ori organizaie politic, sindical sau religioas. Interdicia este aplicabil i n privina hainelor civile purtate n timpul serviciului precum i n privina oricrui element, semn ostentativ ori nsemn purtat de poliist n timpul serviciului. (3) Se interzice ca uniforma, legitimaia ori nsemnele distinctive ale persoanelor juridice s fie identice ori similare cu cele ale poliistului.

32

Seciunea a 3 a Incompatibilitile poliistului Incompatibiliti privind calitatea de poliist Art. 109. (1) Calitatea de poliist este incompatibil cu deinerea i/sau exercitarea oricrei alte funcii publice dect cea n care a fost numit, precum i a demnitilor publice alese. (2) Poliitii nu pot deine alte funcii i nu pot desfura alte activiti, remunerate sau neremunerate, dup cum urmeaz: a) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice; b) n cadrul regiilor autonome, societilor comerciale ori n alte uniti cu scop lucrativ din sectorul public sau privat; c) n calitate de membru al unui grup de interes economic. (3) Nu se afl n situaie de incompatibilitate n sensul prevederilor alin. (2) poliistul care: a) este desemnat printr-un act administrativ, emis n condiiile legii, s reprezinte interesele statului n legtur cu activitile desfurate de operatorii economici cu capital ori patrimoniu integral sau majoritar de stat, n condiiile legii; b) este desemnat printr-un act administrativ, emis n condiiile legii, s participe n calitate de reprezentant al autoritii ori instituiei publice n cadrul unor organisme sau organe colective de conducere constituite n condiiile legii; c) ndeplinete un mandat, pe baza desemnrii de ctre ministrul afacerilor internelor, n condiiile expres prevzute de lege; d) este desemnat prin act administrativ pentru a face parte n calitate de manager sau membru n echipele de proiect cu finanare extern nerambursabil, cu excepia exercitrii unor atribuii ca auditor sau de control asupra activitii derulate n cadrul acestora i a situaiei n care activitatea desfurat n cadrul respectivei echipe genereaz o situaie de conflict de interese cu funcia pe care o ocup; e) exercit funcii sau activiti n domeniul didactic i de formare profesional, sportiv, al cercetrii tiinifice, al creaiei literar-artistice ; f) exercit activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale pentru a cror desfurare a intervenit suspendarea raportului de serviciu; g) exercit o funcie de conducere n cadrul organizaiilor sindicale care reprezint interesele poliitilor pentru care poliistul este salarizat, pentru a crei exercitare a intervenit suspendarea raportului de serviciu. (4) Funciile i activitile prevzute la alin. (3) lit. e) pot fi exercitate exclusiv n afara orelor programului de lucru al poliistului i fr a afecta ndeplinirea n bune condiii de ctre acesta a obligaiilor i ndatoririlor de serviciu. (5) Poliitii care, n exercitarea atribuiilor de serviciu, au desfurat activiti de monitorizare i control cu privire la societi comerciale sau alte uniti cu scop lucrativ de natura celor prevzute la alin. (2) lit. b) i c) nu pot s-i desfoare activitatea i nu pot acorda consultan de specialitate la aceste societi timp de 3 ani dup ncetarea raporturilor de serviciu. (6) Poliistul nu poate fi mandatar al unor persoane n privina efecturii unor acte n legtur cu funcia pe care o exercit acesta. Incompatibiliti privind raporturile ierarhice Art. 110. - (1) Nu sunt permise raporturile ierarhice nemijlocite ntre poliitii care sunt soi sau rude de gradul I. (2) Prevederile alin. (1) se aplic i n cazul celor care au calitatea de demnitar, funcionar public, cadru militar sau personal contractual. (3) Poliistul care se afl n una dintre situaiile prevzute la alin. (1) sau (2) trebuie s solicite, n termen de 30 de zile de la constatarea situaiei generatoare de incompatibilitate, ncetarea raporturilor ierarhice nemijlocite. (4) Orice persoan poate sesiza existena situaiilor prevzute la alin. (1) i (2). 33

(5) Situaiile prevzute la alin. (1) i (2) i nendeplinirea obligaiei prevzute la alin. (3) se constat de eful ierarhic superior al poliistului, care dispune ncetarea raporturilor ierarhice nemijlocite.

CAPITOLUL V RECOMPENSE, RSPUNDEREA JURIDIC I SANCIUNI Seciunea 1 Recompense Recompense morale sau materiale Art. 111. (1) Pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de serviciu poliitilor li se pot acorda recompense morale sau materiale, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, dup cum urmeaz: a) ridicarea unei sanciuni disciplinare; b) felicitri; c) mulumiri scrise; d) diplome de merit i distincii; e) ordine, decoraii i medalii, nsemne onorifice n condiiile legii; f) titluri de onoare, n condiiile legii; g) nscrierea, la absolvire, pe placa de onoare a instituiilor de formare profesional iniial ale ministerului a gradului profesional, numelui i prenumelui efilor de promoie; h) arme albe sau arme de foc, n condiiile legii; i) premii n bani sau obiecte, acordate n condiiile legii. (2) Pentru merite deosebite n activitate, poliistul poate fi avansat n gradul profesional urmtor, naintea ndeplinirii stagiului minim, dac este ndeplinit condiia prevzut la art. 32 alin. (1) lit. b) i urmtoarele condiii: a) jumtate din stagiul minim n gradul profesional deinut este mplinit sau se mplinete n cursul anului calendaristic respectiv; b) poliistul nu este sub efectul unei sanciuni disciplinare; c) poliistul nu este pus la dispoziie n cazul prevzut la art. 73 alin. (2). d) raportul de serviciu al poliistului nu este suspendat. (3) Pe parcursul ntregii cariere, poliistul poate beneficia de cel mult dou avansri n grad profesional naintea mplinirii stagiului minim. . 2 Cercetarea disciplinar Abateri disciplinare Art. 112. (1) nclcarea cu vinovie de ctre poliist a ndatoririlor, atribuiilor i obligaiilor corespunztoare funciei pe care o deine i a normelor de etic i deontologie, constituie abatere disciplinar i atrage rspunderea disciplinar a acestora. (2) Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii penale, s fie considerate infraciuni, urmtoarele fapte svrite de poliist, comise cu vinovie: a) manifestrile care aduc atingere onoarei sau probitii profesionale ori prestigiului poliiei, svrite n exercitarea sau n afara exercitrii atribuiilor de serviciu; b) nclcarea prevederilor legale referitoare la incompatibiliti i interdicii, obligaii, restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti fundamentale; c) atitudinile nedemne n timpul exercitrii atribuiilor de serviciu fa de colegi, superiori ierarhici i alte persoane cu care intr n contact n exercitarea atribuiilor de serviciu; 34

d) desfurarea de activiti publice cu caracter politic sau manifestarea convingerilor politice n exercitarea atribuiilor de serviciu; e) refuzul nejustificat de a ndeplini o ndatorire de serviciu; g) nerespectarea de ctre poliistul de poliie judiciar a dispoziiilor procurorului, date n scris i n conformitate cu legea; h) neexecutarea, executarea n mod necorespunztor ori cu ntrziere a atribuiilor de serviciu, a dispoziiilor efilor ierarhici sau executarea acestora cu nclcarea legii; i) nerespectarea din motive imputabile a dispoziiilor legale privitoare la soluionarea cu celeritate a lucrrilor, ntrzierea n efectuarea lucrrilor, din motive imputabile, nendeplinirea ori ndeplinirea n mod necorespunztor a atribuiilor de serviciu; j) nerespectarea confidenialitii lucrrilor care au acest caracter, precum i a altor informaii de aceeai natur de care a luat cunotin n exercitarea funciei, cu excepia celor de interes public, n condiiile legii; k) lipsa nemotivat de la serviciu; l) imixtiunea n activitatea altui poliist; m) nerespectarea n mod nejustificat de ctre poliistul de poliie judiciar a dispoziiilor ori deciziilor cu caracter administrativ dispuse n conformitate cu legea de conductorul instanei sau al parchetului ori a altor obligaii cu caracter administrativ prevzute de lege sau regulamente; n) folosirea funciei deinute pentru a obine un tratament favorabil din partea autoritilor sau interveniile pentru soluionarea unor cereri, pretinderea ori acceptarea rezolvrii intereselor personale sau ale membrilor familiei ori ale altor persoane, altfel dect n limita cadrului legal reglementat pentru toi cetenii; o) obstrucionarea activitii de control, audit public intern sau de cercetare disciplinar, prin orice mijloace; p) neefectuarea cercetrii disciplinare, n condiiile, termenele i procedurile stabilite, potrivit legii, de ctre poliitii nsrcinai cu astfel de competene; q) utilizarea unor expresii inadecvate de natur s afecteze prestigiul poliiei n cuprinsul actelor i lucrrilor ntocmite de poliist; r) nclcarea normelor de etic i deontologie ale poliistului precum i a jurmntului de credin. Sanciunile disciplinare Art. 113. - (1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate poliistului sunt: a) mustrare scris; b) diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni; c) amnarea avansrii n grade profesionale pe o perioad de la 1 la 3 ani; d) amnarea promovrii n funcii superioare, pe o perioad de la 1 la 3 ani; e) retrogradarea din funcie cel mult pn la nivelul de baz al gradului profesional deinut, prin numirea ntr-o funcie, ntr-o unitate aflat n aceeai localitate sau n alt localitate. n cazul poliitilor care ocup o funcie de conducere sanciunea poate s constea n numirea pe o funcie de conducere vacant de nivel inferior, dac prin aceasta sunt respectate celelalte cerine specifice de ocupare prevzute n fia postului. f) destituirea din poliie. (2) Poliistul se afl sub efectul sanciunii disciplinare: a) 6 luni de la aplicarea sanciunii prevzute la alin. (1) lit. a); b) n perioada pentru care au fost aplicate sanciunile prevzute la alin. (1) lit. b) - d); (3) Evidena tuturor sanciunilor disciplinare se ine de ctre structurile de resurse umane i constituie cazierul disciplinar. (4) Sanciunile disciplinare ce se pot aplica cursanilor, elevilor i studenilor sunt cele prevzute n regulamentele de organizare i funcionare ale instituiilor de formare i pregtire respective. 35

Cercetarea prealabil Art. 114. (1) Stabilirea i aplicarea sanciunilor disciplinare se fac dup efectuarea cercetrii prealabile i numai dup ce s-a probat vinovia celui n cauz. (2) Cercetarea prealabil se dispune de persoana care are competena de numire n funcie sau de eful ierarhic care a luat la cunotin, pe orice cale, de svrirea uneia sau mai multor fapte ce pot constitui abateri disciplinare. Cercetarea prealabil se efectueaz la nivelul unitii conduse de persoana care are competena de numire n funcie, n cel mai scurt timp posibil, cu respectarea termenelor prevzute la art. 120, de ofieri anume desemnai. (3) n cazul poliitilor de poliie judiciar, declanarea cercetrii prealabile se poate efectua i la sesizarea procurorul general al Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie sau a conductorului parchetului sub supravegherea cruia i desfoar activitatea acetia. (4) Ofierii pentru efectuarea cercetrii prealabile prevzui la alin. (2) se desemneaz numai din rndul poliitilor care au calitatea de organe de cercetare ale poliiei judiciare sau care au studii juridice, alii dect cei prevzui la art. 115 alin. (1) i trebuie s fie cel puin egali n grad profesional sau n funcie cu poliistul cercetat. (5) Dac n cadrul desfurrii cercetrii prealabile sunt identificate i alte abateri disciplinare, se poate dispune conexarea acestora. (6) Dup efectuarea cercetrii prealabile, ofierul desemnat nainteaz dosarul consiliului de disciplin, denumit n continuare Consiliul. Art. 115. Constituirea Consiliului (1) La nivelul fiecrei uniti se stabilete prin dispoziie a efului unitii un colectiv de ofieri de poliie definitivai n profesie, apreciai pentru integritate moral, competen profesional i credibilitate, din rndul crora se vor numi, pentru fiecare caz n parte, membrii Consiliului. (2) Membrii colectivului prevzut la alin. (1) se numesc pe o perioad doi ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului o singur dat. Acetia particip la un program de pregtire privind procedura disciplinar organizat prin grija structurilor de resurse umane. (3) Consiliul se numete pentru fiecare caz n parte, dintre ofierii de poliie prevzui la alin. (1), la nivelul unitii conduse de persoana care are competena de numire a poliistului cercetat. Consiliul are n componen 3 membri titulari i 3 membri supleani, care trebuie s fie cel puin egali n grad profesional sau n funcie cu poliistul cercetat, numii de eful unitii. (5) La desemnarea membrilor Consiliului se urmrete ca unul dintre membri s aib specialitatea poliistului cercetat i unul dintre membri s aib studii juridice. Acelai membru poate ndeplini ambele condiii. Activitatea Consiliului Art. 116. (1) Consiliul este un organism colectiv de analiz juridic i profesional a abaterilor comise de poliiti i a modului n care acestea au fost cercetate, constituit pentru a propune msuri efului unitii care a dispus efectuarea cercetrii prealabile. (2) Concluziile Consiliului cu privire la existena sau inexistena abaterii disciplinare i vinovia poliistului cercetat sunt obligatorii pentru eful unitii, iar propunerea cu privire la sanciunea disciplinar are caracter consultativ. Regulile procedurii disciplinare Art. 117. (1) Poliistul cercetat are dreptul s cunoasc n ntregime actele cercetrii i s solicite, n condiiile legii, copii ale documentelor neclasificate pentru a le utiliza n scopul fundamentrii aprrii sale. (2) Sanciunile disciplinare nu pot fi aplicate dect dup audierea poliistului. Audierea poliistului trebuie consemnat n scris, sub sanciunea nulitii. Refuzul poliistului de a se prezenta la audieri sau de a semna o declaraie privitoare la abaterile disciplinare care i se imput se consemneaz ntr-un proces-verbal.

36

(3) Pe parcursul cercetrii prealabile, precum i n faa Consiliilor, poliistul are dreptul s fie asistat, la cerere, de ctre un poliist din cadrul organizaiei sindicale sau profesionale din care face parte ori de ctre un alt poliist. (4) Drepturile prevzute la alin. (3) se exercit, n toate cazurile, cu respectarea normelor privind protecia informaiilor clasificate. Nendeplinirea condiiei deinerii nivelului corespunztor de acces la informaii clasificate nu constituie motiv de amnare a cercetrii. (5) Pe perioada procedurii disciplinare, n situaia n care poliistul a svrit o abatere disciplinar ce poate influena cercetarea, eful unitii are obligaia de a interzice accesul acestuia la documentele care pot influena cercetarea, fr ca prin aceasta s i fie afectat dreptul la aprare. (6) n cazul n care pe parcursul procedurii disciplinare rezult date i indicii c au fost svrite fapte prevzute de legea penal sunt sesizate organele judiciare competente. n acest caz, procedura disciplinar pentru aceste fapte se suspend pn la soluionarea definitiv a cauzei. (7) edinele Consiliilor nu sunt publice. Individualizarea sanciunii disciplinare Art. 118. La stabilirea i aplicarea sanciunii disciplinare se va ine seama, cumulativ, de: a) conduita profesional a poliistului; b) circumstanele reale i personale ale poliistului; c) cauzele i gravitatea abaterii disciplinare; d) mprejurrile n care abaterea a fost svrit; e) gradul de vinovie i consecinele abaterii; f) preocuparea pentru nlturarea consecinelor faptei comise; g) existena antecedentelor disciplinare ale poliistului, care nu au fost anulate sau ridicate ca recompens, n condiiile legii. Aplicarea sanciunilor disciplinare Art. 119. (1) Dup analizarea cauzei n Consiliu, eful unitii unde s-a efectuat cercetarea prealabil poate dispune una dintre urmtoarele msuri: a) clasarea dosarul n cazul constatrii nevinoviei poliistului cercetat, a prescrierii faptei sau n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat; b) reanalizarea cazului de ctre Consiliu; c) emiterea actului de sancionare a celui n cauz. (2) Cercetarea i aplicarea sanciunilor disciplinare se face potrivit normelor aprobate prin ordin al ministrului afacerilor interne. (3) n funcie de gravitatea abaterii disciplinare i circumstanele care au condus la comiterea acesteia, aplicarea sanciunii disciplinare, poate avea loc i fr efectuarea cercetrii prealabile, dac poliistul i recunoate n scris vinovia referitor la fapta imputat. (4) Pentru aceeai abatere nu se poate aplica dect o singur sanciune disciplinar. Termene de aplicare a sanciunii disciplinare Art. 120. (1) Sanciunile disciplinare se aplic n termen de cel mult un an de la data lurii la cunotin despre comiterea faptei care poate constitui abatere disciplinar, dar nu mai trziu de 2 ani de la data svririi acesteia. (2) Termenul de 1 an pentru aplicarea sanciunii disciplinare se suspend n urmtoarele situaii: a) pn la data la care eful unitii ia la cunotin de actul prin care s -a dispus nenceperea urmririi penale, scoaterea de sub urmrire penal ori ncetarea urmririi penale, achitarea sau ncetarea procesului penal, n cazul n care fapta poliistului ntrunete att elementele constitutive ale unei abateri disciplinare, ct i ale unei fapte prevzute de legea penal; b) pn la data relurii activitii poliistului aflat n concedii sau nvoiri pltite, n condiiile legii, n misiuni ori ale crui raporturi de serviciu sunt suspendate.

37

Contestarea sanciunilor disciplinare Art. 121. Sanciunea aplicat este executorie i poate fi suspendat de instana de contencios administrativ competent s soluioneze cauza pe fond. (2) Poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa instanei de contencios administrativ, pentru anularea sau modificarea actului administrativ de sancionare, fr parcurgerea procedurii plngerii prealabile. Reglementarea intern a rspunderii disciplinare Art. 122. Modul de constituire, organizare i funcionare a Consiliilor, precum i componena, atribuiile, modul de sesizare i procedura de lucru ale acestora se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. . 2 Rspunderea material Rspunderea material Art. 123 (1) Rspunderea civil a poliistului se angajeaz pentru: a) pagubele produse cu vinovie patrimoniului oricrei uniti; b) nerestituirea n termenul legal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit; c) daunele pltite de orice unitate, unor tere persoane, n temeiul unei hotrri judectoreti definitive i irevocabile. (2) Repararea pagubelor aduse unitii n situaiile prevzute la alin. (1) lit. a) i b) se dispune prin emiterea de ctre eful unitii a unui ordin sau a unei decizii de imputare, dup caz, n termen de 90 de zile de la constatarea pagubei sau prin asumarea unui angajament de plat. (3) mpotriva ordinului sau decizii de imputare prevzut la alin. (2) funcionarul public n cauz se poate adresa instanei de contencios administrative n termen de 15 zile de la comunicare. Ordinele sau deciziile de imputare rmase definitive ca urmare a neintroducerii ori respingerii aciunii la instana de contencios administrativ constituie titluri executorii. (4) Dreptul efului unitii de a emite ordinul sau decizia de imputare se prescrie n termen de 3 ani de la data producerii pagubei. (5) Repararea pagubelor aduse unitii n situaia prevzut la alin. (1) lit. c) se dispune n condiiile Ordonanei Guvernului nr. 121/1998 privind rspunderea material a militarilor, cu modificrile i completrile ulterioare, ale crei dispoziii se aplic n mod corespunztor.

CAPITOLUL VII DISPOZIII TRANZITORII I FINALE Recunoaterea unor drepturi ale poliitilor decorai Art. 124. Poliitii decorai cu Ordinul Meritul Militar i Semnul Onorific n Serviciul Armatei, respectiv n Serviciul Patriei, anterior intrrii n vigoare a prezentei legi, i pstreaz toate drepturile dobndite. Situaia unor raporturi de serviciu Art. 125. Situaia raporturilor de serviciu ale poliitilor care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, sunt pui la dispoziie pentru motivele prevzute la art. 65 alin. (2) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i cei ale caror raporturi de serviciu sunt suspendate se soluioneaz prin emiterea unui act administrativ privind constatarea acestei situaii, ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi.

38

Situaia poliitilor care beneficiaz de unele drepturi Art. 126. Poliitilor care la data intrrii n vigoare a prezentei legi, beneficiaz de compensaie pentru chirie li se recalculeaz cuantumul acordat, dac ndeplinesc condiiile de acordare prevzute de prezenta lege. Aplicarea unor condiii de studii Art. 127. Condiiile prevzute la art. 32 alin. (2) se aplic i poliitilor care au gradul profesional de chestor de poliie, chestor principal de poliie i chestor-ef de poliie, pentru avansarea la gradul urmtor ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi. Aplicarea unor prevederi privind suspendarea raporturilor de serviciu Art. 128. Prevederile art. 75 lit. a), referitoare la suspendarea raporturilor de serviciu n situaia n care s-a dispus arestul la domiciliu, se aplic de la data intrrii n vigoare a Legii de punere n aplicare a Codului de procedur penal. Echivalarea gradelor profesionale i militare Art. 129. (1) Echivalarea gradelor profesionale i militare se realizeaz n cazul transferului poliitilor n condiiile art. 83 alin. (2), n cazul ncetrii raporturilor de serviciu ale poliitilor, ori n cazul transferului la/de la alte instituii din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, dup caz. (2) Echivalarea gradelor militare cu gradele profesionale ale poliitilor se realizeaz dup cum urmeaz: I. Ofieri: a) sublocotenent - subinspector de poliie; b) locotenent - inspector de poliie; c) cpitan - inspector principal de poliie; d) maior - subcomisar de poliie; e) locotenent-colonel - comisar de poliie; f) colonel - comisar-ef de poliie; g) general de brigad - chestor de poliie; h) general-maior - chestor principal de poliie; i) general-locotenent - chestor-ef de poliie; j) general - chestor general de poliie. II. Maitri militari i subofieri: a) maistru militar clasa a IV-a i sergent-major - agent de poliie; b) maistru militar clasa a III-a i plutonier - agent principal de poliie; c) maistru militar clasa a II-a i plutonier-major - agent-ef adjunct de poliie; d) maistru militar clasa I i plutonier adjutant - agent-ef de poliie; e) maistru militar principal i plutonier adjutant-ef - agent-ef principal de poliie. (3) Echivalarea gradelor profesionale ale funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor cu gradele profesionale ale poliitilor se realizeaz dup cum urmeaz: A. Ofieri de penitenciare: a) subinspector de penitenciare - subinspector de poliie; b) inspector de penitenciare - inspector de poliie; c) inspector principal de penitenciare - inspector principal de poliie; d) subcomisar de penitenciare - subcomisar de poliie; e) comisar de penitenciare - comisar de poliie; f) comisar-ef de penitenciare - comisar ef de poliie; g) chestor de penitenciare - chestor de poliie; B. Ageni de penitenciare: a) agent de penitenciare - agent de poliie; b) agent principal de penitenciare - agent principal de poliie; 39

c) agent ef adjunct de penitenciare - agent-ef adjunct de poliie; d) agent ef de penitenciare - agent-ef de poliie; e) agent ef principal de penitenciare - agent-ef principal de poliie. (4) Echivalrile gradelor prevzute la alin. (2) i (3) sunt aplicabile n ambele sensuri. Echivalarea gradelor de chestor cu cele de general n condiiile alin. (2) pct. I lit. g) - j) se face numai prin decret al Preedintelui Romniei. (5) Stagiul n gradul militar/ profesional avut la data echivalrii potrivit alin. (2) i (3) se ia n calcul la acordarea gradelor profesionale urmtoare, cu respectarea condiiilor prevzute la art. 33 alin. (2). Evidena poliitilor Art. 130. (1) Evidena poliitilor pe timpul i dup ncetarea raporturilor de serviciu, precum i modalitile de pstrare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2) Poliitii luai n eviden ca rezerviti pot fi concentrai sau mobilizai pentru completarea efectivelor structurilor ministerului, n condiiile prevzute de lege. Aplicarea unor prevederi privind posturile ocupate la momentul intrrii n vigoare a legii Art. 131. (1) Termenul de 3 ani prevzut la art. 50, n situaia poliitilor care ocup la data intrrii n vigoare a prezentei legi o funcie de conducere care presupune calitatea de ordonator de credite, curge de la data intrrii n vigoare a prezentei legi. (2) Prevederile art. 48 alin. (4) nu se aplic poliitilor numii n funcii la data intrrii n vigoare a prezentei legi. (3) Prin excepie de la prevederile art. 18, pe o perioad de 4 ani de la intrarea n vigoare a prezentei legi, n cadrul specialitilor cu atribuii directe n prevenirea, descoperirea i cercetarea infraciunilor sau respectarea ordinii i linitii publice, pot fi ncadrai, prin concurs sau examen, poliiti care au absolvit studii juridice n instituii de nvmnt superior, altele dect Academia, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (4) Poliitii ncadrai n funcii la data intrrii n vigoare a prezentei legi se consider c ndeplinesc condiiile de grad necesare pentru ocuparea acestor funcii. Dispoziiile art. 32 i art. 33 sunt aplicabile n mod corespunztor. Emiterea actelor normative de aplicare a legii Art. 132. (1) Actele normative emise n executarea legilor anterioare rmn aplicabile i dup intrarea n vigoare a prezentei legi. (2) n termen de 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, ministerul va emite ordinele necesare pentru punerea n aplicare a prezentei legi, cu excepia prevzut la art. 93. Modificarea unor acte normative Art. 133. (1) Dup punctul 10 al art. 3 din Legea nr. 61/1991 pentru sancionarea faptelor de nclcare a unor norme de convieuire social, a ordinii i linitii publice, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 77 din 31 ianuarie 2011, cu modificrile i completrile ulterioare, se introduc trei noi puncte, punctele 101, 102 i 103 cu urmtorul cuprins: 101) vnzarea de efecte i accesorii ale uniformei de poliie persoanelor care nu dein calitatea de poliist; 102) cumprarea de ctre persoane care nu dein calitatea de poliist de efecte i accesorii ale uniformei de poliie; 103) producerea sau inscripionarea fr drept de uniforme, legitimaii ori nsemne distinctive, identice ori similare cu cele specifice organelor de poliie din structurile Mi nisterului Afacerilor Interne ori folosirea acestora, dac fapta nu constituie infraciune. (2) La art. 4, alin.(1), punctul 3 din Legea nr. 61/1991 pentru sancionarea faptelor de nclcare a unor norme de convieuire social, a ordinii i linitii publice, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 77 din 31 ianuarie 2011, cu modificrile i completrile ulterioare, dup litera e) se introduce o nou liter, lit. f), cu urmtorul cuprins: 40

f) cu amend de la 3000 lei la 5000 lei, faptele prevzute la pct. 101), 102) i 103). Intrarea n vigoare a prezentei legi Art. 134. (1) Anexa face parte integrant din prezenta lege. (2) Prezenta lege intr n vigoare n termen de 6 luni de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (3) Pe data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare.

41

ANEXA A. I. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. II. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. B. I. 1. Funcii corespunztoare ofierilor de poliie Funcii de conducere Inspector general Inspector general adjunct Director general Director general adjunct Director Director adjunct ef serviciu ef birou ef tur Funcii de execuie Ofier specialist principal I Ofier specialist principal II Ofier specialist I Ofier specialist II Ofier specialist III Ofier principal I Ofier principal II Ofier I Ofier II Ofier III Ofier IV Ofier debutant Funcii corespunztoare agenilor de poliie Funcii de conducere ef formaiune *)

*) Prin formaiune se nelege: grup, echipaj, post de poliie, patrul, arest, schimb, tur, atelier .a. II. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Funcii de execuie Agent principal Agent I Agent II Agent III Agent IV Agent debutant

42