You are on page 1of 12

PLANILLA SEMANAL DEL TRABAJADOR DE REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL Capataz Operador COSTO DE HORA HOMBRE EN NUEVOS SOLES 12.

58 11.59 15% 6%

Tabla 2.19 - COSTO DE HORA HOMBRE VIGENTE PARA AGOSTO DEL

Remuneracin Bsica Vigente Bonificacin Unificada de Construccion (BUC) Leyes y Beneficios Sociales sobre la RB (113.14%) Leyes y beneficios Sociales sobre la BUC Bonificacin por movilidad acumulada Overol (2 und anuales) COSTO DIA HOMBRE (D.H.) COSTO HORA HOMBRE (H.H.)

Operario 10.94

Oficial 9.82

Peon 8.86

OMBRE VIGENTE PARA AGOSTO DEL 2005 Operario 32.09 10.27 36.31 1.23 7.2 0.4 87.5 10.94 Oficial 28.76 8.63 32.54 1.04 7.2 0.4 78.57 9.82 Peon 25.63 7.69 29 0.92 7.2 0.4 70.84 8.86

Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) comprende las Bonificaciones de Agua Potable, Desgaste de Herramientas y Ropa, Alimentacin y de Especializacin (esta ltima slo para el operario). El BUC es equivalente al 32% de la Remuneracin Bsica para el operario y el 30% de la Remuneracin Bsica para el oficial y el pen. Se paga por da efectivamente laborado y est afecta a los descuentos de ley. Bonificacin por Movilidad Acumulada; de acuerdo con lo establecido en la Resolucin Directoral No 777 87-DR-LIM de 08/07/87, y el Decreto Legislativo 651 del 24.07.91, que establece libre determinacin de las tarifas de transporte urbano, el monto de esta bonificacin asciende en promedio a S/. 7,20 por da trabajado en Lima Metropolitana y Callao.

truccion (BUC) re la RB (113.14%)

ada de Construccin (BUC) nificaciones de Agua Potable, mientas y Ropa, Alimentacin y de ta ltima slo para el operario). El e al 32% de la Remuneracin Bsica el 30% de la Remuneracin Bsica pen. Se paga por da efectivamente ecta a los descuentos de ley.

ovilidad Acumulada; de acuerdo en la Resolucin Directoral No 7777/87, y el Decreto Legislativo 651 establece libre determinacin de las te urbano, el monto de esta nde en promedio a S/. 7,20 por da Metropolitana y Callao.

TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDlFlCAClON APLICABLES SOBRE LA REMU


ITEM CONCEPTO PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnizacin a) Por tiempo de servicios b) Por participacin de utilidades Seguro Complementario de Riesgo (D.S. No 003-98-TR) a) Asistenciales (Essalud o EPS) b) Econmicas (ONP o Seguro Privado) Regimen de Prestaciones de Salud PORCENTAJES DEDUCIDOS Salario Dominical Vacaciones record (30 das) Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad Jornales por das Feriados no laborales Asignacin Escolar (promedio 3 hijos) REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD Salario Dominical sobre 17.43% Vacaciones record sobre 11.54% Gratificaciones sobre 22.22% Jornales por das Feriados no laborables sobre 3.67% SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S. No 003-98-TR) Salario Dominical sobre 17.43% Vacaciones record sobre 11.54% Gratificaciones sobre 22.22% Jornales por das Feriados no laborables sobre 3.67% IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD (LEY No 27884) Salario Dominical sobre 17.43% Vacaciones record sobre 11.54% Jornales por das Feriados no laborables sobre 3.67% PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S. % PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES REMUNER. BASICA

1.00
1.01

12.00 3.00

1.02

1.03

1.30 1.70 9.00 17.43 11.54 22.22 3.67 25.00 1.57 1.04 2.00 0.33

2.00
2.01 2.02 2.03 2.04 2.05

3.00
3.01 3.02 3.03 3.04

4.00
4.01 4.02 4.03 4.04

0.52 0.35 0.67 0.11

5.00
5.01 5.02 5.03

0.35 0.23 0.07 114.10

JORNALES POR FERIADOS NO LABORALES Por cada da No Laborable, el trabajador percibir un jornal extraordinario con los requisitos exigidos para la percepcin dominical

GRATlFlCAClON POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD Los trabajadores de Construccin Civil percibirn 40 jorn Gratificacin por Fiestas Patrias y 40 jornales por Navida

Remuneracin Bsica Vigente Bonificacin Unificada de Construccion (BUC) Leyes y Beneficios Sociales sobre la RB Leyes y beneficios Sociales sobre la BUC Bonificacin por movilidad acumulada Overol (2 und anuales) COSTO DIA HOMBRE (D.H.) COSTO HORA HOMBRE (H.H.)

Operario 48.60 15.55 55.45 1.87 7.2 0.4 129.07 16.13

Oficial 41.60 12.48 47.46 1.50 7.2 0.4 110.64 13.83

Peon 37.20 11.16 42.44 1.34 7.2 0.4 99.74 12.47

TABLA UNICA DE PLANILLAS Y BOLET


TABLA SALARIAL CON BENEFICIOS SOCIALES (Gratificaciones por Fiestas Patrias) OPERARIO 48.6 8.10 15.55 7.20 7.29 4.86 9.26 0.83

Jornal Bsico Descanso Semanal Obligatorio BUC 32 % Bonificacin Por Movilidad Indemnizacin 15% Vacaciones 10% Gratificacin F. Patrias B. Extraordinaria Ley 29351 Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

* * * * * * * *

6 6 6 6 6 6 7 7

dias dias dias dias dias dias dias dias

Jornal Bsico Descanso Semanal Obligatorio BUC 30 % Bonificacin Por Movilidad Indemnizacin 15% Vacaciones 10% Gratificacin F. Patrias B. Extraordinaria Ley 29351 Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

OFICIAL 41.60 6.93 12.48 7.20 6.24 4.16 7.92 0.71

* * * * * * * *

6 6 6 6 6 6 7 7

dias dias dias dias dias dias dias dias

Jornal Bsico

PEON 37.20

dias

Descanso Semanal Obligatorio BUC 30 % Bonificacin Por Movilidad Indemnizacin 15% Vacaciones 10% Gratificacin F. Patrias B. Extraordinaria Ley 29351 Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

6.20 11.16 7.20 5.58 3.72 7.09 0.63

* * * * * * *

6 6 6 6 6 7 7

dias dias dias dias dias dias dias

TABLA REFERENCIAL PARA OPERARIOS ESPECIALIZADOS OPERARIO (EQUIPO MEDIANO) 48.60 * 8.10 * 15.55 * 2.92 * 7.20 *

Jornal Bsico Descanso Semanal Obligatorio BUC 32 % Bonificacin Por Alta Esp. 6% Bonificacin Por Movilidad Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

6 6 6 6 6

dias dias dias dias dias

Jornal Bsico Descanso Semanal Obligatorio BUC 32 % Bonificacin Por Alta Esp. 8% Bonificacin Por Movilidad Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

OPERARIO (EQUIPO PESADO) 48.60 * 8.10 * 15.55 * 3.89 * 7.20 *

6 6 6 6 6

dias dias dias dias dias

EDlFlCAClON APLICABLES SOBRE LA REMUNERACION BASICA Y BUC


PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES BUC
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS (INDEMNIZACION) Opera el sistema del 15% sobre el monto total de la remuneracin bsica percibidos por el trabajador durante el tiempo de servicios. Dentro del porcentaje del 15% de indemnizacin para los trabajadores de toda la Repblica la indemnizacin propiamente dicha es del 12% y 3% complementario corresponde a compensacin por utilidades. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO Otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempean las actividades de alto riesgo. a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo con una tasa, en el caso de ESSALUD, de 1.3%. b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo, la tasa promedio es de 1.70%, de acuerdo a lo consignado por las principales empresas de seguro. REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD El aporte del Empleador equivalente al 9% fijado por el Artculo 6, inciso a) de la Ley No 26790 de 15.05.97 y Artculo 33 del D.S. No 00997-SA de 08.09.97 siendo aplicable sobre los siguientes conceptos: - Salario Dominical - Vacaciones record - Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad - Jornales por das Feriados no laborables INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL

1.30 1.70 9.00

12

VACACIONES (30 dias rcord) a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo. b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo. La cobertura de salud por trabajo de riesgo comprende prestaciones de asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional; tendrn derecho anualmente a 30 das consecutivos de vacaciones, con goce de salarios. Los trabajadores tienen derecho a treinta das calendario de descanso vacacional por cada ao completo. de servicios y previo cumplimiento del rcord de 260 de labor efectiva, si la jornada fuera de seis (6) das a la semana.

GRATlFlCAClON POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD Los trabajadores de Construccin Civil percibirn 40 jornales bsicos como Gratificacin por Fiestas Patrias y 40 jornales por Navidad y Ao Nuevo.

COSTO HORA HOMBRE EN NUEVOS SOLES Capataz Operador

Operario Oficial 16.13 13.83 Incremento 15% Incremento 6%

Peon 12.47 18.55 17.10

ABLA UNICA DE PLANILLAS Y BOLETA DE PAGO SEMANAL


TABLA SALARIAL CON BENEFICIOS SOCIALES (Gratificaciones por Navidad) OPERARIO 45.5 7.58 14.56 7.20 6.83 4.55 12.13 1.09

nes por Fiestas Patrias)

291.60 48.60 93.31 43.20 43.74 29.16 64.80 5.78 620.20 60.15 6.80 553.24

Jornal Bsico Descanso Semanal Obligatorio BUC 32 % Bonificacin Por Movilidad Indemnizacin 15% Vacaciones 10% Gratificacin Navidad B. Extraordinaria Ley 29351 Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

* * * * * * * *

6 6 6 6 6 6 7 7

dias dias dias dias dias dias dias dias

249.60 41.60 74.88 43.20 37.44 24.96 55.47 4.95 532.10 50.84 5.82 475.44

Jornal Bsico Descanso Semanal Obligatorio BUC 30 % Bonificacin Por Movilidad Indemnizacin 15% Vacaciones 10% Gratificacin Navidad B. Extraordinaria Ley 29351 Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

OFICIAL 39.50 6.58 11.85 7.20 5.93 3.95 10.53 0.95

* * * * * * * *

6 6 6 6 6 6 7 7

dias dias dias dias dias dias dias dias

223.20

Jornal Bsico

PEON 35.30

dias

37.20 66.96 43.20 33.48 22.32 49.60 4.43 480.39 45.46 5.21 429.72

Descanso Semanal Obligatorio BUC 30 % Bonificacin Por Movilidad Indemnizacin 15% Vacaciones 10% Gratificacin Navidad B. Extraordinaria Ley 29351 Total Bruto Salarios Descuento SNP 13% Descuento CONAFOVICER 2% Pago Neto Semanal

5.88 10.59 7.20 5.30 3.53 9.41 0.85

* * * * * * *

6 6 6 6 6 7 7

dias dias dias dias dias dias dias

IALIZADOS

291.60 48.60 93.31 17.50 43.20 494.21 58.63 6.80 428.77

DIARIO SEMANAL

INDEMNIZACION 7.29 43.74 FIESTAS PATRIAS 9.26 277.71

VACACIONES 4.86 29.16 NAVIDAD 12.96 388.80

DIARIO MENSUAL

291.60 48.60 93.31 23.33 43.20 500.04 59.39 6.80 433.85

DIARIO SEMANAL

INDEMNIZACION 7.29 43.74 FIESTAS PATRIAS 9.26 277.71

VACACIONES 4.86 29.16 NAVIDAD 12.96 388.80

DIARIO MENSUAL

l de la remuneracin bsica o de servicios. Dentro del trabajadores de toda la

lares del Seguro Social de

o con una tasa, en el caso

nado por las principales

ado por el Artculo 6, inciso SA de

omprende prestaciones de cional en salud ocupacional; cutivos de vacaciones, con goce

s calendario de descanso os y previo cumplimiento del uera de seis (6) das a la semana.

tificaciones por Navidad)

273.00 45.50 87.36 43.20 40.95 27.30 84.93 7.64 609.89 56.31 6.37 547.21

237.00 39.50 71.10 43.20 35.55 23.70 73.73 6.64 530.42 48.27 5.53 476.62

211.80

35.30 63.54 43.20 31.77 21.18 65.89 5.93 478.61 43.14 4.94 430.54