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HIGIENE OCUPACIONAL

DR. WILFREDO NICOLAS REGALADO RAFAEL

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1. INTRODUCCION

Las actividades económicas necesarias para el desarrollo de la sociedad: - Producción de alimentos, bienes de consumo y energía. - Extracción de materia prima. - Prestación de servicios. Implican: -Procesos. -Operaciones. -Equipos. -Materiales Diversos.
*** que en mayor o menor proporción, representan riesgos para la salud y para el medio ambiente.
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Riesgos que se manifiestan por:
-Presencia en el lugar del trabajo de agentes

• químicos • físicos • biológicos

- Factores ergonómicos y psicosociales perjudiciales. - Condiciones laborales inseguras.

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La exposición a agentes y/o factores de riesgo. en forma individual o combinada.. conlleva a: -Numero inaceptable de accidentes y enfermedades ocupacionales -Impacto sobre el ambiente 5 .

-la pobreza.-Consideraciones paralelas en America Latina: -Perfil laboral y de la población trabajadora en America Latina -Alta ocupación en el sector informal -creciente presencia de trabajo infantil -un aumento de la inestabilidad laboral -Trabajos precarios de supervivencia. 6 . -Factores no ocupacionales de los trabajadores -condiciones sanitarias deficientes -la desnutrición.

Procesos actuales que influyen en la higiene ocupacional y la salud de los trabajadores: -Proceso de globalización e integración de las economías. -Este proceso ha contribuido a la introducción de nuevas tecnologías y formas de trabajo. -Aparición de nuevos riesgos laborales 7 .

8 .Procesos actuales que influyen en la higiene ocupacional y la salud de los trabajadores: -La transferencia de tecnologías obsoletas de países industrializados a los países en vía de desarrollo •Incluyendo: -maquinas peligrosas -sustancias químicas.

CONSECUENCIAS •Deterioro de la salud •Incapacidad temporal o permanente •Perdida de la vida 9 .

-Significan un gasto considerable para la empresa.Ocasionan: -Crisis económica importante para el núcleo familiar. 10 . 1998). -Repercusión en la sociedad en general ------------------------------------------------------------------Algunos estudios indican que estos pueden alcanzar hasta el 10% del PIB (OPS. especialmente en el sector informal debido a la ausencia de protección social.

NORMAS •Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonomico – R. •Reglamento de Valores Limites Permisibles para Agentes Químicos en Ambientes de Trabajo.S.M. Nº 015-2005-SA •Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo – DS 009-2005-TR (29/09/2005) y su Modificatoria – DS 007-2007-TR (06/04/2007) 11 . aprobado mediante D. Nº 375-2008-TR.2.

3. 1998). así como del desarrollo de estrategias de prevención y con el objetivo de proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores. reconocimiento y evaluación de riesgos y condiciones perjudiciales en el ambiente laboral. --------------------------------------------------------------------Esta definición concuerda con la aceptada por la OMS y la OIT (ILO. CONCEPTOS Higiene Ocupacional "la ciencia de la anticipación. 12 . salvaguardando también la comunidad y el medio ambiente en general".

13 .3.Prever los riesgos potenciales para la salud provenientes de los procesos de trabajo. diseño y/o de selección. maquinas. materiales etc. y tomar las medidas necesarias para prevenirlos ya en las etapas de planificación. herramientas. CONCEPTOS Higiene Ocupacional ANTICIPACION.

en los locales de trabajo. reales o potenciales. es necesario realizar. así como obtener información por parte de los trabajadores y gerentes sobre los posibles riesgos existentes. 14 .3. CONCEPTOS Higiene Ocupacional RECONOCIMIENTO. entre otros.La identificación de agentes y factores peligrosos. Por tal motivo. realizar visitas a las empresas. estudios sobre los procesos industriales y las materias primas que se usan. así como los posibles efectos adversos que pueden causar en la población trabajadora expuesta.

En general.3. 15 . En caso de que no existan dichos valores. estas están basadas en la comparación de los resultados de mediciones con los valores limites de exposición recomendados y/o legales. el higienista ocupacional debe tener la capacidad de establecer sus propios criterios de evaluación.El proceso de valorar los riesgos identificados y llegar a conclusiones sobre el nivel de los mismos. CONCEPTOS HIGIENE OCUPACIONAL EVALUACION.

sistemas de ventilación) -administrativas (p. CONCEPTOS HIGIENE OCUPACIONAL PREVENCION Y CONTROL. Las medidas de control establecidas deben ser supervisadas y su eficiencia periódicamente evaluada.ej. Estas medidas pueden ser: -de ingeniería (p. organización del trabajo) -mejoras de las practicas laborales -uso de equipos de protección personal.El diseño y la implantación de medidas de prevención y de control para los riesgos que.ej. requieren ser eliminados o minimizados. según su valoración. 16 .3.

3. Los higienistas ocupacionales deben tener conocimientos suficientes sobre cuestiones ambientales para poder identificar los problemas originados por agentes peligrosos emanados de los lugares de trabajo. 17 . así como para tomarlos en consideración en el diseño de las estrategias de control. CONCEPTOS HIGIENE OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE El manejo adecuado de los efluentes y de los residuos resultantes de las actividades laborales puede reducir considerablemente el impacto negativo que estos producen en el medio ambiente.

la relación dosis-respuesta). -Comprender los aspectos generales sobre la forma en que penetran.3. -Comprender los principios generales de los efectos producidos por las sustancias toxicas en los humanos y animales (p. 18 . CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS TOXICOLOGIA -Evaluar e interpretar los datos toxicológicos existentes en la literatura científica.ej. se absorben. metabolizan y se eliminan o permanecen las sustancias toxicas en el cuerpo humano. así como sus mecanismos de acción.

19 . -Comprender los principios básicos de la fisiología del trabajo.3. físico. -Comprender los principios generales de la respuesta humana a los cambios en el ambiente. químico y biológico. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS FISIOLOGIA -Comprender los principios generales del funcionamiento del organismo humano en condiciones normales y bajo estrés fisiológico.

-Comprender la relación entre la exposición laboral a agentes o factores de riesgo. con los efectos en la salud. 20 . así como entre las ocupaciones especificas. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS EFECTOS A LA SALUD RELACIONADOS CON EL TRABAJO -Tener conocimientos básicos sobre los principales tipos de efectos en la salud relacionados con el trabajo.3. -Tener noción de aquellos factores relacionados con el trabajo que puedan afectar las condiciones de salud preexistentes.

la velocidad de ejecución de tareas etc. maquinas y herramientas al trabajador.3. las posiciones de trabajo. equipos. -Comprender los principios generales de la adaptación de los ambientes. -Comprender los principios generales de la influencia que tienen factores como la carga estática y dinámica. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS ERGONOMIA -Comprender los principios básicos de la ergonomía.. 21 . así como de las practicas y de la organización del trabajo. sobre la salud.

.3.Comprender los análisis estadísticos para interpretar la literatura científica y los datos de exposición.Saber usar métodos estadísticos en higiene ocupacional. . por ejemplo. estadísticamente validas y confiables.Poder diseñar evaluaciones de higiene ocupacional. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS ESTADISTICA . en el manejo de los resultados de muestreo ambiental. 22 .

-Evaluar e interpretar estudios epidemiológicos. 23 . -Colaborar en el diseño de estudios epidemiológicos.3. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS EPIDEMIOLOGIA -Comprender los principios y técnicas epidemiológicas.

CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS SEGURIDAD OCUPACIONAL .ej .Tener conocimientos básicos sobre la teoría y practica en seguridad ocupacional. fuego y explosión. -Tener conocimiento sobre accidentes mayores (p. análisis. -Tener conocimiento sobre los accidentes con agentes químicos y físicos (ejm.ej. -Tener conocimientos básicos sobre la ocurrencia. desastres tecnológicos y/o naturales) y sobre el manejo de material peligroso (p. 24 . control y prevención de accidentes ocupacionales. almacenamiento). -Tener conocimiento sobre las interrelaciones entre los problemas de seguridad e higiene ocupacional. transporte. riesgos eléctricos y mecánicos).3.

CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS SALUD PUBLICA Y PROMOCION DE LA SALUD -Tener conocimientos básicos sobre la salud publica y su interacción con las condiciones laborales. 25 . -Tener conocimiento sobre el concepto de promoción de la salud.3. -Tener conocimiento sobre los conceptos de prevención en salud publica.

CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS BASICOS •PROTECCION AMBIENTAL •HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ENSEÑANZA •FACTORES PSICOSOCIALES •LEGISLACION Y GESTION EMPRESARIAL •ANALISIS Y GESTION DE RIESGO •INGENIERIA Y FUNDAMENTOS DE PROCESOS TECNOLOGICOS 26 .3.

reconocimiento. -Su ámbito de trabajo y la relación con los otros profesionales del equipo multidisciplinario de salud y seguridad ocupacional. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL INDUCCION A LA HIGIENE OCUPACIONAL -La evolución histórica de la higiene ocupacional en su país y en el mundo. empresarios y la comunidad). profesionales del medio ambiente y con otros actores involucrados (trabajadores. -Las fuentes de información existentes en este campo -Los objetivos de las asociaciones. organizaciones e instituciones en el campo de la higiene ocupacional tanto a nivel nacional como internacional. -El enfoque y las estrategias generales de anticipación. -Los principios éticos de la higiene ocupacional.3. evaluación prevención y control de los riesgos ocupacionales. 27 . sindicatos.

-Tener conocimientos sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST). incluyendo aspectos económicos. mantener y utilizar registros de información. estructuras de organización. -Poder integrar las actividades y componentes de las diferentes etapas de la higiene ocupacional (anticipación. prevención y control del riesgo) en los programas y sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. -Poder desarrollar. valoración. convenios y normas nacionales e internacionales referentes a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores con especial énfasis en la higiene ocupacional y la protección ambiental 28 . regulaciones.3.Tener conocimientos sobre los principios generales de gestión. -Tener conocimientos sobre las estrategias y métodos para establecer prioridades e implantar programas. políticas empresariales y de recursos humanos. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL GESTION DE SERVICIOS Y PROGRAMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL . recomendaciones. de planificación y evaluación. -Poder realizar un análisis financiero (costo-beneficio) y control de calidad de los programas y servicios de higiene ocupacional. reconocimiento. -Tener conocimientos adecuados sobre las leyes.

calor). -Ser capaz de obtener información sobre los riesgos ocupacionales asociados con la actividad laboral o los procesos de trabajo. así como de los otros factores de riesgo potencialmente peligrosos.ej.3. -Conocer los métodos de anticipación y reconocimiento de riesgos ocupacionales. -Conocer los principios de generación y diseminación de agentes. ruido. 29 . CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL METODOLOGIA GENERAL DE ANTICIPACION Y RECONOCIMIENTO -Tener conocimientos básicos sobre las vías de exposición y los efectos en la salud humana de los agentes químicos y polvos. los agentes biológicos y los agentes físicos (p. así como de los factores ergonómicos y psicosociales.

Conocer las normas y requerimientos legales específicos de esta materia.Saber consultar fuentes de información especializadas en esta materia. .3. entre otros. control de calidad y valoración de riesgos). los principios relevantes de física. Por ello se debe conocer. fisiología y anatomía. . CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL EVALUACION DE LA EXPOSICION A AGENTES FISICOS -Reconocer el riesgo y sus implicaciones para la salud. instrumentación. -Evaluar la exposición del trabajador (métodos y estrategias de medición. calibración. 30 .

CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL EVALUACION DE LA EXPOSICION A AGENTES QUIMICOS Y PARTICULAS -Para la evaluación Cualitativa -Para la evaluación Cuantitativa 31 .3.

CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL EVALUACION DE LA EXPOSICION A AGENTES BIOLOGICOS -Conocer los fundamentos de la microbiología. -Conocer la diferencia entre organismos patogénicos y no patogénicos.3. -Tener la capacidad para interpretar los resultados de la evaluación de exposición. particularmente en situaciones laborales. 32 . -Conocer los métodos de preventivos disponibles y su aplicación. -Tener la capacidad de manejar métodos existentes para evaluar la exposición a agentes biológicos (viables y no viables) y conocer sus limitaciones.

3. CONCEPTOS AREAS DE CONOCIMIENTO DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL CONOCIMIENTOS PROPIOS DE HIGIENE OCUPACIONAL PREVENCION DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES 33 .

pero no para “realizar las interpretaciones. CONCEPTOS EL TÉCNICO EN HIGIENE INDUSTRIAL El técnico en higiene industrial es “una persona competente para realizar mediciones del medio ambiente del trabajo”. juicios y recomendaciones que se exigen a un higienista industrial”.3. 34 .

35 . Metodología de la Gestión de Riesgos LA PRÁCTICA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL Las etapas clásicas de la práctica de la higiene industrial son las siguientes: • Identificación de posibles peligros para la salud en el medio ambiente de trabajo. teniendo también en cuenta la protección del medio ambiente. un proceso que consiste en desarrollar e implantar estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo. un proceso que permite valorar la exposición y extraer conclusiones sobre el nivel de riesgo para la salud humana. • Evaluación de los peligros.4. • Prevención y control de riesgos.

que incluya: • evaluación de los efectos sobre la salud de los trabajadores y del impacto ambiental. en su caso. • diseño adecuado. • selección de la tecnología más segura. un nuevo lugar de trabajo. Metodología de la Gestión de Riesgos LA PRÁCTICA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL El enfoque ideal de la prevención de riesgos es “una actuación preventiva anticipada e integrada”. métodos seguros de trabajo. menos peligrosa y menos contaminante (“producción más limpia”). mantenimiento y procedimientos de emergencia. antes de diseñar e instalar. • elaboración de directrices y normas para la formación del personal sobre el correcto funcionamiento de los procesos. 36 .4. con una distribución y una tecnología de control apropiadas. • emplazamiento adecuado desde el punto de vista ambiental. que prevea un manejo y una evacuación seguros de los residuos y desechos resultantes.

así como para el establecimiento de prioridades de acción.4. asimismo. 37 . la caracterización física de las fuentes contaminantes y de las vías de propagación de los agentes contaminantes. Un diseño adecuado de las medidas de control requiere. Metodología de la Gestión de Riesgos Identificación de Riesgos La identificación de riesgos es una etapa fundamental en la práctica de la higiene industrial. indispensable para una planificación adecuada de la evaluación de riesgos y de las estrategias de control.

• la naturaleza y la posible magnitud de los efectos nocivos para la salud y el bienestar. Metodología de la Gestión de Riesgos Identificación de Riesgos La identificación de riesgos permite determinar: • los agentes que pueden estar presentes y en qué circunstancias. 38 .4.

4. 39 . Metodología de la Gestión de Riesgos Identificación de Riesgos Agentes que plantean riesgos para la salud en el medio ambiente de trabajo: • Contaminantes atmosféricos • Sustancias químicas no suspendidas en el aire • Agentes físicos. como el calor y el ruido • agentes biológicos • Factores ergonómicos. como unas posturas de trabajo o procedimientos de elevación de pesos inadecuados • Factores de estrés psicosocial.

Se han elaborado directrices al respecto tanto en el ámbito nacional como internacional. la norma EN 689. (Comité Europeo de Normalización. 40 . CEN 1994). por ejemplo. Metodología de la Gestión de Riesgos Evaluación de la exposición El objetivo de la evaluación de la exposición es determinar la magnitud. frecuencia y duración de la exposición de los trabajadores a un agente.4.

41 . Metodología de la Gestión de Riesgos Evaluación de la exposición La práctica de la higiene industrial se ocupa de tres tipos de situaciones: • estudios iniciales para evaluar la exposición de los trabajadores • control / vigilancia de seguimiento • evaluación de la exposición para estudios epidemiológicos.4.

La fiabilidad de los resultados dependerá del coeficiente de variación del “sistema de medición” y del número de mediciones. se determina mediante el tratamiento estadístico de los resultados obtenidos de diferentes mediciones (ejm. como la concentración media real de un contaminante atmosférico. Lograda una fiabilidad aceptable en los resultados. Metodología de la Gestión de Riesgos Interpretación de los resultados El grado de incertidumbre en la estimación de un parámetro de la exposición. muestreo y análisis).4. se debe considerar las consecuencias de la exposición para la salud: ¿qué significa para la salud de los trabajadores expuestos ahora? y ¿en un futuro próximo? ¿a lo largo de su vida profesional? ¿tendrá repercusión en las futuras generaciones? 42 .

43 . Metodología de la Gestión de Riesgos Interpretación de los resultados Debe aclararse que el término evaluación de riesgos se ha utilizado para hacer referencia a dos tipos de evaluaciones: -la evaluación de la naturaleza y la magnitud del riesgo unido a la exposición a sustancias químicas y otros agentes. en general.4. -la evaluación del riesgo para determinado trabajador o para un grupo concreto de trabajadores en un lugar de trabajo específico.

ya sea mejorando las medidas de control existentes o introduciendo nuevos controles. Cuando la exposición supera esos límites.4. Metodología de la Gestión de Riesgos Interpretación de los resultados En la práctica de la higiene industrial. los resultados de la evaluación de la exposición suelen compararse con los límites de exposición profesional adoptados. 44 . cuya finalidad es ofrecer una orientación para evaluar los riesgos y establecer objetivos de control. es preciso adoptar de inmediato una acción correctora.

45 . RIESGOS AMBIENTALES Profesionales -Probabilidad de que un agente (peligro) se manifieste -Riesgos que se relacionan con el ambiente (principalmente a la atmosfera) -Desencadenan consecuencias como deterioro a la salud y enfermedades ocupacionales -Afectan la productividad – ecoeficiencia (concepto de crear más bienes y servicios utilizando menos recursos y creando menos basura y polución).5.

RIESGOS AMBIENTALES ARENA CALOR SOLAR RUIDO FRIO 46 .5.

5. RIESGOS AMBIENTALES Peligros •Químicos – Materia •Físicos – Energía •Biológicos – Organismo Vivo •Ergonómicos – Estado Psicofisiologico 47 .

AGENTES AMBIENTALES QUIMICOS • Gases • Vapores • Nieblas • Polvos • Humo FISICOS BIOLOGICOS • Insectos • Mohos • Virus • Hongos • Bacterias ERGONOMICOS • Posturas Inadecuadas • Levantamiento de carga excesiva • Movimientos repetitivos • Psicosociales 48 • Ruido • Vibraciones • Temperaturas extremas • Presiones Extremas • Radiación electromagnética e ionizante .6.

GRACIAS Minería Informal 49 .