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Síntesis del Documento de ATE Chubut

Venimos a esta movilización por nuestro Salario

- Porque el poder adquisitivo de nuestro salario se ha perdido.

- Porque no existe una política salarial que responda a las necesidades de los
trabajadores

- Porque el salario de un trabajador debe cubrir sus necesidades de alimento, salud,
vivienda, transporte, educación, vestimenta y recreación para él y para su familia

- Porque nuestro salario NO ALCANZA PARA LO MINIMO

- Porque el limite de la pobreza hoy es de $ 2000.-

- Porque MAS DEL 30 % cerca de 6000 trabajadores del Estado están por
debajo de la línea de pobreza.

- Porque el 20 % , más de 3500 trabajadores del Estado apenas pasa ese limite y
cobra menos de 2500$.

- Porque las desigualdades salariales ya son aberrantes: 22.000$ un anestesista y
2000$ un enfermero.

- Porque el incremento salarial que se nos anunció, NO NOS ALCANZA

- Porque $80 mas por mes EN NEGRO - NO RESUELVE NUESTRO
RECLAMO y sigue profundizando la violación a nuestro sistema de jubilatorio y a
nuestra obra social

- Porque las sumas en negro achatan la pirámide salarial desvirtuando el sentido de
la carrera administrativa.

- Porque 190$ más a partir de octubre ES POCO Y ES TARDE

- Porque solicitamos 700$ de incremento salarial de emergencia y el blanqueo de
las sumas fijas y adicionales al básico.

Venimos a esta movilización por paritarias reales:

- Porque la Ley de Paritarias es la herramienta más valiosa que tenemos los
trabajadores

- Porque esta demostrado que donde existe voluntad se pueden lograr acuerdos
valiosos para la organización del estado.

- Porque desde el Poder Ejecutivo se actúa en forma unilateral sin respetar la ley
dictando estatutos sin contemplar la participación de los trabajadores. COMO EN LA
DIRECCIÓN DE BOSQUES Y EL MINISTERIO DE TURISMO
- Porque a pesar de nuestros pedidos se demora la apertura de negociaciones
paritarias en sectores clave del Estado provincial COMO LA SECRETARIA DE
SALUD, LA SECRETARIA DE PESCA, OBRAS PUBLICAS, DIRECCION DE
COMUNICACIONES Y OTRAS

- Porque hay acuerdos firmados y homologados que no se cumplen por falta de
voluntad del poder ejecutivo COMO EN IMPRESIONES OFICIALES Y EN EL
MINISTERIO DE FAMILIA

- Porque hace 20 días solicitamos se abran paritarias salariales para definir la
política salarial para el resto del año, y NO HAY RESPUESTA

Venimos a esta movilización a reclamar por nuestra antigüedad :

- Porque la derogación de la Ley de Emergencia Económica fue una ventana de
esperanza para el desarrollo de nuestra carrera administrativa.

- Porque hoy a 5 años de esa derogación NO EXISTE LA CARRERA
ADMINISTRATIVA.

- Porque hace ya 2 años recuperamos parte del valor de nuestra antigüedad que
compensa la falta de carrera.

- Porque existe un compromiso firmado HACE MAS DEUN AÑO por el Poder
Ejecutivo de volver a recomponer ese valor

- Porque hoy cobramos $ 32 por año de antigüedad

- Porque deberíamos cobrar $ 76 por año de antigüedad

- Porque el incremento del adicional en negro que cobran los directores es una
burla al cálculo de ese valor.

Venimos a esta movilización por nuestras Asignaciones Familiares.

- porque hay más de 4000 compañeros en planta transitoria que no cobran
asignaciones familiares

- porque hay cerca de 4000 compañeros en planta permanente que cobran sólo
parte de las asignaciones familiares

- porque hace ya más de un año que reclamamos la unificación de los valores de
esos conceptos.

- Porque hemos solicitado el incremento de los conceptos de familia numerosa y
cónyuge SIN OBTENER RESPUESTA.

Venimos por Obra Social para todos
- Porque nuestra Obra Social es cara y funciona mal

- Porque quienes nos representan en el Directorio de SEROS fueron elegidos en
medio de maniobras fraudulentas que incluyen la falsificación de firmas de funcionarios
del estado

- Porque no se rinden cuentas del uso de nuestros aportes.

- Porque la solución que nos brinda la obra social cuando nuestros problemas de
salud son graves, ES PRESTARNOS PLATA CON INTERESES USURARIOS.

- Porque nuestros compañeros de planta transitoria son obligados a utilizar SEROS
VITAL que NO CUBRE LA SALUD DEL GRUPO FAMILIAR DEL TRABAJADOR.

- Porque el costo de las prestaciones se ha incrementado en porcentajes que
superan holgadamente el porcentaje de incremento de nuestro salario.

- Porque estamos cansados de ser sometidos a descuentos compulsivos como el de
los 4 $ para el fondo de transplantes

Por el Fondo Federal de Salarios.

- Porque existe una máxima, consagrada en la Constitución que ordena A IGUAL
TRABAJO LE CORRESPONDE IGUAL SALARIO y ese mandato NO SE CUMPLE

- Porque no se garantiza un salario unificado por funciones a nivel nacional
provincial y municipal

- Porque el gobierno nacional dispone de los fondos para garantizar pisos salariales
unificados en todos los municipios

- Porque nuestra organización ha presentado un proyecto de ley para que el Estado
nacional garantice un ingreso justo a todos los trabajadores del Estado

- Porque reclamamos a nuestros diputados provinciales, nacionales, senadores e
intendentes hagan suyo este proyecto

Por mayor Coparticipación

- porque el Estado Nacional se queda con 75 Centavos de cada peso que se recauda

- porque solo se distribuyen 25 centavos de cada peso recaudado

- porque esta forma de coparticipar solo garantiza Estados provinciales y
municipales desfinanciados, con servicios de cada vez menor calidad y salarios más
empobrecidos

- Porque reclamamos a nuestros diputados provinciales, nacionales, senadores e
intendentes hagan suyo este reclamo
- Porque estamos cansados de ser los trabajadores quienes pagamos las crisis