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SANTA ANITA
Análisis del prestador del Servicio Análisis del Servicio Análisis del Usuario.
40
35
30
% varon y mujer
25
20
15
10
0
0-9 años 9-14 años 15-29 años 30-59 años 60 a mas
Edad
VARON MUJER
POBLACIÓN Y SUPERFICIE
1.9 Salud
Según fuentes del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) a través
de la Encuesta Nacionalde Hogares (ENAHO), Santa Anita tiene una
desnutrición aproximada de 11% y pobreza de 37%, bajo estos indicadores es
necesario programar las metas de presupuesto por resultados.
1.14.2 Institucional
Este factor posiciona a Santa Anita como el ámbito territorial aislado, respecto
a las principales instituciones públicas y privadas generadoras de desarrollo.
2.1 Visión
Ciudad Modelo
Segura
Saludable
SALUDABLE DESARROLLO URBANO DEL
MEDIO AMBIENTE
Calidad de vida
de ls ve
SEGURA SEGURIDAD Y SOLIDARIDAD
Promovemos la seguridad
integral de la comunidad,
SEGURO Y
SEGURIDAD Y dentro de una cultura
SOLIDARIO
SOLIDARIDAD participativa vecinal y
solidaria.
Fortalezas
• Áreas verdes con 5.6% de areas verdes en todo el distrito.
• Avenidas señalizadas.
• Nivel cultural de la población con 2.5% de analfabetismo cuenta con una
universidad y Centros superiores.
• Alberga a las instituciones culturales y superiores para el desarrallo
educativo, generación de centros recreacionales para la población
• Autoridades municipales preocupadas por el Desarrollo
• Economía Municipal equilibrada
• Eficiente servicio de mantenimiento de parques y jardines.
• Infraestructura básica para actividades culturales, sociales y deportivas.
• Servicio de Seguridad Ciudadana equipadas con modernas unidades
• móviles (camionetas, autos, motocicletas y bicicletas).
Debilidades
• Sistemas y procesos municipales inadecuados y engorrosos: actitudes
inadecuadas del personal, falta de fluidez comunicativa de los procesos.
• Infraestructura con espacios inadecuados.
• Catastro desactualizado: falta de levantamiento de información y
sistematización de la población.
• Falta de identificación institucional del personal: incumplimiento de la
metas planificadas, falta de comunicación de los procesos
administrativos.
• Demora en la cobranza coactiva: insuficiente capacitación en recursos
humanos, implementación de sistemas informáticas.
• Falta de organización de la población: bajos niveles de desarrollo
humano, falta de compromiso con la comunidad.
Oportunidades
Amenazas
• Inseguridad ciudadana: robos, pandillaje juvenil, centros de diversión
(discotecas), prostitución, drogadicción.
• La numerosa población en tránsito origina mayores gastos en servicios
municipales (limpieza y seguridad).
• Existen dispositivos legales que limitan la determinación de costos de
arbitrios municipales (barreras en la normatividad para acelerar los
procesos.
• Incremento del parque automotor, contaminación con gases y
generación de enfermedades respiratorias.
• Crecimiento acelerado de la densidad poblacional.
• Alto tránsito de la avenida evitamiento, aísla las vías de acceso hacia
otros sectores, distritos y servicios sociales (educación, centros de
salud, etc).
• Falta de by pass (puentes) para la interconexión con otros distritos.
ESTRATEGICO
Del cruce de aquellas, se han obtenido matrices agrupadas alrededor de
Líneas, objetivos y acciones estratégicas constitutivas del PEI. Ver matrices 01,
02, 03 y 04.
Matriz 01: Síntesis del Análisis Estratégico para el Horizonte de
Planeamiento del 2008 a 2011
Línea estratégica 1: GOBERNABILIDAD, DEMOCRACIA (EQUITATIVO Y EFICIENTE)
Objetivo Estratégico Acciones estratégicas
Fortalecer las instituciones 1. Incorporar a la población organizada y a las
distritales para la gestión instituciones del distrito en la gestión integral de
integral del desarrollo con desarrollo
Gobernabilidad, democracia 2. Impulsar el compromiso de los vecinos con vocación
y participación de servicio.
3. Fortalecer a las juntas vecinales e impulsar la
participación activa en la toma de decisiones de
desarrollo
4. Promover la eficiencia en la gestión Municipal,
modernizando la administración con tecnología actual.
5. Fortalecer la gobernabilidad y la participación de la
ciudadanía, fomentando la cultura tributaria, principio
de autoridad y vigilancia.