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Jour après jour

À NOUS LE PODIUM Sommet sur les sports d’équipe d’été 2010
Présenté par Mel Davidson

LUCTOR et EMERGO
Melody Davidson Head Coach Canada’s National Women’s Hockey Program

RENVERSER UN VERRE DE LAIT EST ACCIDENTEL… REMPORTER UNE MÉDAILLE D’OR N’A RIEN D’ACCIDENTEL! .

VOTRE PERFORMANCE DÉPENDRA DE VOTRE NIVEAU DE PRÉPARATION » .« SOUS PRESSION.

Si vous ignorez votre destination  Année 1A/1B  Année 2A/2B  Année 3A/3B  Année 4A/4B .

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Vision à long terme          Efficacité organisationnelle Intervenants? Plan d’entraînement annuel/quadriennal Décentralisée/centralisée Qualification obtenue pour les grands Jeux Développement à long terme de l’athlète – dépister et développer le talent Création et réussite dans le milieu selon ce que chacun peut offrir Planification pour les prochains grands Jeux Célébrer/réfléchir .

. financier. professionnel et sportif.Athlètes… Membres du personnel… Milieu Qui sont-ils? Comment les trouver? À quelles étapes de leur vie en sont-ils? Au niveau personnel.

expertise et accès quant au soutien • Localisation • Accès global pour les athlètes .Athlètes… Membres du personnel… Milieu • Entraînement et compétitions • Installations • Offre.

professionally and athletically Logging – communication with club teams and their staff .THE PLAYERS Who they are Where are they at in their lives – personally.

Athlètes… Membres du personnel… Milieu Descriptions d’emploi Voies de communication Expériences antérieures Y ont-ils accès? .

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Athlètes… Membres du personnel… Milieu Professionnalisme – Expertise – Communication Équilibre entre les objectifs des athlètes et le plan global Écarts entre les générations Quelqu’un doit prendre les décisions difficiles .

LUCTOR et EMERGO “Struggle ‘n Emerge” Struggle .to rise from an obscure or inferior position or condition .to proceed with difficulty or with great effort Emerge .

LUCTOR et EMERGO « S’efforcer et émerger » S’efforcer — exécuter avec peine ou en employant des efforts soutenus Émerger — jaillir d’une situation ou d’un endroit obscur ou inférieur .

HOCKEY IN CANADA .

Pre-Comp .26 joueuses/16 membres du personnel/beaucoup d’experts canadiens LE PLAN 56 games plus 2 Aquarium games Strong focus on strength training until early November January Grind .

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Une saison/une force mentale 56 parties auxquelles s’en ajoutent 2 dans le cadre de l’opération aquarium Accent particulier mis sur l’entraînement de la force jusqu’au début novembre Rajustements en janvier – Précompétition LE PLAN .

Remuer ciel et terre  Plans individuels de développement  Constitution d’un esprit de corps  Éducation  Visites du site .

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Remuer ciel et terre  Ressources humaines  Technologie  Conversations fortuites .

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Célébrer/réfléchir Transmettre la vision Confiance envers l’équipe – confiance personnelle et envers le groupe Confiance inconditionnelle Droit à l’entraînement Camper ou non sur ses positions .

Célébrer/réfléchir Avoir du plaisir Perception (ce que les gens disent à propos de vous) par rapport à la réalité (honnêteté) Progresser sur-le-champ Quelqu’un doit être de votre côté .

Célébrer/réfléchir Devoir de mémoire Préparer la prochaine vague Éviter de sombrer dans la paranoïa Laisser un héritage .

Une réalisation SPECTACULAIRE est toujours précédée d’une préparation DISCRÈTE (traduction) Robert H Schuller .