You are on page 1of 3

Position Announcement—Radio/Television Chair:

Position:  Chair—Department of Radio­Television

Rank:  Professor or Associate Professor, rank and salary commensurate with 
credentials.

Effective Date:  1 July 2010, or until filled

Qualifications:   Normally candidates possess a Ph.D. or M.F.A. degree, in 
communications or related field although candidates with exceptionally 
distinguished qualifications for leading a high­performance department will be 
considered. These qualifications should include as many as possible of the 
following: record of effective teaching, significant research/creative activity, 
relevant administrative experience, international recognition.

Duties: The Chair is responsible for the development and coordination of teaching, 
research, and service programs of the Department. These duties include, but are not 
limited to: intellectual and creative leadership of the Department; active 
engagement in teaching and research/creative activity; recruitment, development, 
and evaluation of faculty and staff; commitment to building a climate of 
departmental diversity in all aspects; academic program development; representing 
the Department’s programs and faculty to various constituencies; coordinating and 
enhancing the Department’s grant activities, alumni relations, fiscal management 
and administration. 

The Department:  The Department of Radio­Television housed in the College of 
Mass Communication and Media Arts, offers innovative programs in radio, 
television, and associated media, and features an interdisciplinary approach to 
media education that emphasizes both theory and practice in such areas as media 
studies, electronic media management, electronic journalism, media production, 
international and comparative media, and political economy of the media.  The 
undergraduate program is annually recognized for its outstanding record of award­
winning radio and television productions. The faculty participate actively in the 
MA, MS, MA/MBA, MFA, and Doctoral programs housed at the College level. The 
Department is closely associated with the Global Media Research Center and WSIU 
Public Broadcasting, which operates PBS­affiliated television stations and NPR­
affiliated FM stations from the College.

The College: The College of Mass Communication and Media Arts has three 
academic units, the Departments of Cinema and Photography and Radio­Television 
and the School of Journalism, as well as WSIU Public Broadcasting and the Global 
Media Research Center. The College enrolls approximately 1000 undergraduate and 
140 graduate students.

The University:  SIUC is a Carnegie Doctoral Research University, enrolls 
approximately 21,000 and annually ranks among the top institutions in the nation 
for producing minority graduates.  It is located 90 miles southeast of St. Louis in 
Carbondale, Illinois, a city of 25,000.  The Shawnee National Forest, which is 
famous for its rugged, hilly terrain and natural beauty, is immediately to the south 
of campus. Additional information can be found at <http://rtv.siu.edu>.

Screening of completed applications will commence October 16, 2009 and continue 
until the position is filled.

To apply: Send letter of application, curriculum vitae/resume, and names and 
contact information for three references to:

Search Committee Chair


Department Chairperson
Department of Radio-Television
Mail Code 6609
Southern Illinois University Carbondale
1100 Lincoln Drive
Carbondale, IL 62901

Phone: 618-536-7555; Fax: 618-453-6982

SIUC is committed to developing a diverse faculty and staff population. SIUC is an affirmative action/equal 
opportunity employer that strives to enhance its ability to develop a diverse faculty and to increase its potential to 
serve a diverse student population. All applications are welcomed and encouraged and will receive consideration.
SIUC is an affirmative action/equal opportunity employer that 
strives to enhance its ability to develop a diverse faculty and staff 
and to increase its potential to serve a diverse student population. 
All applications are welcomed and encouraged and will receive 
consideration.

SIUC is committed to developing a diverse faculty and staff population. SIUC is an affirmative action/equal 
opportunity employer that strives to enhance its ability to develop a diverse faculty and to increase its potential to 
serve a diverse student population. All applications are welcomed and encouraged and will receive consideration.