LEI Nº 8.

112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA; Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:

TÍTULO I

Capítulo Único Das Disposições Preliminares

Art. 1º Esta Lei institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. Art. 2º Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. Art. 4º É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previ stos em lei.

TÍTULO II Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição

CAPÍTULO I Do Provimento

SEÇÃO I Disposições Gerais Art. 5º São requisitos básicos para investidura em cargo público: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos políticos; III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; V - a idade mínima de dezoito anos; VI - aptidão física e mental. § 1º As atribuições do cargo pod em justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei. § 2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso. § 3° As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei. (Acrescentado pela Lei nº 9.515, de 20/11/97) Art. 6º O provimento dos cargos públicos far -se-á mediante ato da autoridade competente de cada Poder. Art. 7º A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. Art. 8º São formas de provimento de cargo público: I - nomeação; II - promoção; III - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) V - readaptação; VI - reversão; VII - aproveitamento; VIII - reintegração; IX - recondução. SEÇÃO II Da Nomeação Art. 9º A nomeação far -se-á: I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97)

Art. 10. A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos à ordem de classificação e o prazo de sua validade. Parágrafo único. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promoção e acesso, serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) SEÇÃO III Do Concurso Público Art. 11. O concurso será de provas ou de provas e títulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrição do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensável ao seu custeio, e ressalvadas as hipóteses de isenção nele expressamente previstas. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) Art. 12 . O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período. § 1º O p razo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, que será publicado no Diário Oficial da União e em jornal diário de grande circulação. § 2º Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso a nterior com prazo de validade não expirado. SEÇÃO IV Da Posse e do Exercício Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei. § 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/ 97) § 2º Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicação do ato de provimento, em licença prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipóteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alíneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX, X do art. 102, o prazo será contado do término do impedimento. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 3º A posse poderá dar -se mediante procuração específica. § 4º Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 5º No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. § 6º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste artigo. Art. 14 A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.

Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 2º O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art.18. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 3º À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor, compete dar-lhe exercício. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 4º O início do exerc ício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) Art. 16 O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor. Parágrafo único. Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os elementos necessários ao seu assentamento individual. Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) Art. 18. O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/9 7) § 1º Na hipótese de o servidor encontrar -se em licença ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo será contado a partir do término do impedimento. (Parágrafo renumerado e alterado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 2º É facultado ao se rvidor declinar do prazo estabelecido no caput. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) Art. 19 Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente. (Redação dada pela Lei nº 8.270, de 17/12/91) § 1º O ocupante de cargo em comissão ou confiança submete -se a regime de integral dedicação ao serviço, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 2º O disposto neste artigo não se aplica à duração de trabalho estabelecida em leis especiais. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 8.270, de 17/12/91) Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: I - assiduidade;

II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V - responsabilidade. § 1º Quatro meses antes de findo o p eríodo do estágio probatório, será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento do sistema de carreira, sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo. § 2º O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no parágrafo único do art. 29. § 3º O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissão do Grupo - Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) § 4º Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. (Parágrafo acrescentado Lei nº 9.527, de 10 /12/97) § 5º O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, § 1º, 86 e 96, bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e será retomado a partir do término do impedimento. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527, de 10/12/97) SEÇÃO V Da Estabilidade Art. 21 O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 2 (dois) anos de efetivo exercício. Art. 22 O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. SEÇÃO VI Da Transferência Art. 23. (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10 /12/97). SEÇÃO VII Da Readaptação Art. 24 Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. § 1º Se julgad o incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.

b) a aposentadoria tenha sido voluntária. § 1º A reversão far -se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. desde que: a) tenha solicitado a reversão. a remuneração do cargo que voltar a exercer. na hipótese de inexistência de cargo vago. até a ocorrência de vaga. quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. § 3º No caso do inciso I. d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação. forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. quando. c) estável quando na atividade. __________ Art. encontrando -se provido o cargo. 25 Reversão é o retorno à atividadede servidor aposentado por invalidez. § 6º O Poder Executivo regulamentará o disposto neste artigo. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado: I .no interesse da administração.964-31/2000 Redação anterior: Art. __________ Nota: Redação dada pela MP1.§ 2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins. por junta médica oficial. ou II .971-11/2000 e convalidada pela MP1.527. em substituição aos proventos da aposentadoria. nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e. inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria. __________ Nota: Revogado pela MP1. § 4º O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá. de 10/12/97) SEÇÃO VIII Da Reversão Art. até a ocorrência de vaga. e) haja cargo vago. (Redação dada pela Lei nº 9. § 5º O servidor de que trata o inciso II somente terá os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo. o servidor exercerá suas atribuições como excedente. respeitada a habilitação exigida.por invalidez. 25. o servidor exercerá suas atribuições como excedente. § 2º O tempo em que o servidor estiver em exercício será considerado para concessão da aposentadoria.964-31/2000 __________ . 26 A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.

Art. 30. observado o disposto nos arts. salvo doença comprovada por junta médica oficial. CAPÍTULO II Da Vacância Art. Encontrando-se provido o cargo de origem. com ressarcimento de todas as vantagens. 37. 30 e 31. o servidor exercerá suas atribuições como excedente. o servidor posto em disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal .527. § 2º Encontrando -se provido o cargo. 27 Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade. ou no cargo resultante de sua transformação.inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. Parágrafo único. até o seu adequado aproveitamento em outro órgão ou entidade. O órgão Central do Sistema de Pessoal Civil determinará o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da administração pública federal. ou. SEÇÃO IX Da Reintegração Art. SEÇÃO XI Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art. 30 O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far -se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.Parágrafo único. Na hipótese prevista no § 3º do art. sem direito a indenização ou aproveitado em outro cargo. posto em disponibilidade. § 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto. 29 Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de: I . II . 32 Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no prazo legal. o servidor ficará em disponibilidade. o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem. de 10/12/97) Art. 28 A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado. Art. 33 A vacância do cargo público decorrerá de: . quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial. ainda.reintegração do anterior ocupante. 31. até a ocorrência de vaga. Parágrafo único.SIPEC. Encontrando-se provido o cargo. o servidor será aproveitado em outro. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. observado o disposto no art. SEÇÃO X Da Recondução Art.

527. A exoneração de ofício dar-se-á: I . Parágrafo único. ou de ofício. CAPÍTULO III Da Remoção e da Redistribuição SEÇÃO I Da Remoção Art.quando. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. no interesse da Administração. entende-se por modalidades de remoção: (Redação dada pela Lei nº 9.a pedido. VIII . de 10/12/97). 36. 35. o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.5 27. de 10/12/97) I . VI . II .527.a pedido do próprio servidor. de 10/12/97). Para fins do disposto neste artigo.527. III . IV . para outra localidade. de 10/12/97) I .demissão.de ofício. (Revogado pela Lei nº 9. com ou sem mudança de sede.quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.a juízo da autoridade competente. Remoção é o deslocamento do servidor. a pedido ou de ofício. tendo tomado posse. II . de 10/12/97) .exoneração. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. VII .aposentadoria. Art. II .(Revogado pela Lei nº 9.falecimento. de 10/12/97) II . Parágrafo único. IX .527. de 10/12/97).promoção. independentemente do interesse da Administração: (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. Parágrafo único. no âmbito do mesmo quadro. a critério da Administração.527.527.I . Art. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á : (Redação dada pela Lei nº 9. V .(Revogado pela Lei nº 9. de 10/12/97) III .527. 34 A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor.posse em outro cargo inacumulável.a pedido.readaptação.

de 10/12/97) .527. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527. de 10/12/97) SEÇÃO II Da Redistribuição Art. extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade. 30 e 31.527. de 10/12/97) II .527. de 10/12/97) IV . de 10/12/97) V . também servidor público civil ou militar.527. e ter exercício provisório. ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal. (Redação dada pela Lei nº 9. até seu adequado aproveitamento. I . observados os seguintes preceitos: (Redação dada pela Lei nº 9.interesse da Administração. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. o servidor estável que não for redistribuído será colocado em disponibilidade. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo. 38. condicionada à comprovação por junta médica oficial. de 10/12/97) § 1º A redistribuição ocorrerá ex -ofício para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços. extinção ou criação de órgão ou entidade. companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional. (Alínea acrescentada pela Lei nº 9.compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade. de 10/12/97). especialidade ou habilitação profissional. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. de 10/12/97) § 4º O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do SIPEC.a) para acompanhar cônjuge ou companheiro.527.manutenção da essência das atribuições do cargo. do Distrito Federal e dos Municípios. de 10/12/97) III . de qualquer dos Poderes da União. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9.527. (Parágrafo renumerado e alterado pela Lei nº 9. de 10/12/97) § 3º Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. no caso de omissão.527.527. de 10/12/97) § 2º A redistribuição de cargos efetivos vagos se dará mediante ato c onjunto entre o órgão central do SIPEC e os órgãos e entidades da Administração Pública Federal envolvidos. (Alínea acrescentada pela Lei nº 9. de 10/12/97) c) em virtude de processo seletivo promovido. de 10/12/97) b) por motivo de saúde do servidor.527.vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou. cônjuge. dos Estados. de 10/12/97) VI . inclusive nos casos de reorganização.527.527. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. até seu aproveitamento na forma dos arts. em outro órgão ou entidade. (Redação dada pela Lei nº 9.equivalência de vencimentos. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. que foi deslocado no interesse da Administração. de 10/12/97) CAPÍTULO IV Da Substituição Art.527.527. para outro órgão ou entidade do mesmo Poder.mesmo nível de escolaridade. na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. (Alínea acrescentada pela Lei nº 9. com prévia apreciação do órgão central do SIPEC.527. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. 37.

Parágrafo único. acrescido das vantagens de caráter permanente. paga na proporção dos dias de efetiva substituição.527. 93. § 4º É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder. de 10/12/97) § 2º O substituto far á jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial. nos afastamentos. A menor remuneração atribuída aos cargos de carreira não será inferior a 1/40 (um quarenta avos) do teto de remuneração fixado no artigo anterior. § 1º A remuneração do servidor investido em função ou cargo em comissão será paga na forma prevista no art. ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. importância superior à soma dos valores percebidos como remuneração. TÍTULO III Dos Direitos e Vantagens CAPÍTULO I Do Vencimento e da Remuneração Art. 42 Nenhum servidor poderá perceber. § 3º O vencimento do cargo efetivo. acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. (Redação dada pela Lei nº 9. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades administrativas organizadas em nível de assessoria. 40. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público. de 10/12/97) Art. Art. com valor fixado em lei. por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal. em espécie. no âmbito dos respectivos Poderes. a título de remuneração. 43. Parágrafo único.527. 39. Art. hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o respectivo período. pelos Ministros de Estado. ou entre servidores dos três Poderes. 62. o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial. Excluem-se do teto de remuneração as vantagens previstas nos incisos II a VII do art. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo. nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular. Nenhum servidor receberá. a qualquer título. é irredutível. mensalmente. § 2º O servidor investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação receberá a remuneração de acordo com o estabelecido no § 1º do art. superiores há trinta dias consecutivos. importância inferior ao salário-mínimo. _________ .§ 1º O substituto assumirá automática e cumulativamente. sem prejuízo do cargo que ocupa. 61. Art. impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo. 41. a título de vencimento. (Redação dada pela Lei nº 9. que excederem o referido período.

proporcional aos atrasos. serão previamente comunicadas ao servidor ou ao pensionista e amortizadas em parcelas mensais cujos valores não excederão a dez por cento da remuneração ou provento. em uma única parcela. Art. 46. de 10/12/97) II .a parcela de remuneração diária. 97.527. __________ Nota: .527. 44. sendo assim consideradas como efetivo exercício.964-31/2000 Redação anterior: Art. (Redação dada pela Lei nº 9. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata. (Acrescentado pela Lei nº 9. As reposições e indenizações ao erário. de 10/12/97) Art. poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros.624/98 art. atualizadas até 30 de junho de 1994. nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento. 46. As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valores atualizados até 30 de junho de 1994. O servidor perderá: I .297/99 _______ Parágrafo único.527.Nota: Revogado pela Lei nº 9. __________ Nota: Redação dada pela MP1. ressalvadas as concessões de que trata o art. 22 _________ Art. salvo na hipótese de compensação de horário. ou mandado judicial. 45. de 10/12/97) Parágrafo único.a remuneração do dia em que faltar ao serviço. (Redação dada pela Lei nº 9 . a reposição será feita imediatamente. Mediante autorização do servidor. até o mês subsequente ao da ocorrência. (Redação dada pela Lei nº 9.527. Salvo por imposição legal. e saídas antecipadas. _______ Nota: Regulamentado pelo Decreto nº 3. ausências justificadas. na forma definida em regulamento. sem motivo justificado.964-27/2000 e convalidada pela MP1. de 10/12/97) ____________ § 1º Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da folha. a critério da administração e com reposição de custos. a ser estabelecida pela chefia imediata.

Redação dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP1. de 10/12/97) .527. ou ainda aquele cuja dívida relativa à reposição seja superior a cinco vezes o valor de sua remuneração terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito. de 10/12/97) __________ § 2º Aplicam -se as disposições deste artigo à reposição de valores recebidos em cumprimento a decisão liminar. (Redação dada pela Lei nº 9. __________ Nota: Redação dada pela MP1.964-27/2000 e convalidada pela MP1. que for demitido. de 10/12/97) __________ § 3º Nas hipóteses do parágrafo anterior.964-31/2000 Redação anterior: § 1º A indenização será feita em parcelas cujo valor não exceda dez por cento da remuneração ou provento. terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.527. __________ Nota: Redação dada pela MP1. O servidor em débito com o erário. a tutela antecipada ou a sentença que venham a ser revogadas ou rescindida.964-27/2000 e convalidada pela MP1. exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada. aplica -se o disposto no § 1º deste artigo se mpre que o pagamento houver ocorrido por decisão judicial concedida e cassada no mês anterior ao da folha de pagamento em que ocorrerá a reposição. 47. de 10/12/97) __________ Art. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.964-27/2000 e convalidada pela MP1.964-31/2000 Redação anterior: Art. ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada. exonerado.527.964-31/2000 Redação anterior: § 2º A reposição será feita em parcelas cujo valor não exceda 25% da remuneração ou provento.527. que for demitido. 47.964-31/2000 Redação anterior: § 3º A reposição será feita em uma única parcela quando constatado pagamento indevido no mês anterior ao do processamento da folha. O servidor em débito com o erário. __________ Nota: Redação dada pela MP1. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.

527.964-27/2000 e convalidada pela MP1. Além do vencimento. Constituem indenizações ao servidor: I . contados da notificação para fazê-lo. . 49. seqüestro ou penhora. CAPÍTULO II Das Vantagens Art. para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores.__________ Parágrafo único. __________ Nota: Redação dada pela MP1. As vantagens pecuniárias não serão computadas. SEÇÃO I Das Indenizações Art.gratificações. deverão ser repostos no prazo de trinta dias.adicionais. II . sob o mesmo título ou idêntico fundamento. O vencimento. nos casos e condições indicados em lei. 50.transporte. A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua inscrição em dívida ativa. § 1º As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.diárias.964-31/2000 Redação anterior: § 1º A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua inscrição em dívida ativa.527. exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial. de 10/1 2/97) __________ Art. 48. nem acumuladas. Art. em razão de decisão liminar. II . de 10/12/97) § 2º Os valores percebidos pelo servidor. § 2º As gratificações e os adicionais incorporam -se ao vencimento ou provento. 51. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. III . sob pena de inscrição em dívida ativa. (Parágrafo renumerado pela Lei nº 9. poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I . a remuneração e o provento não serão objeto de arresto. posteriormente cassada ou revista.ajuda de custo. III .indenizações. de qualquer medida de caráter antecipatório ou de sentença.

o servidor não fará jus a diárias. O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando. hipóteses em que as diárias pagas serão sempre as fixadas para os afastamentos dentro do território nacional. a qualquer tempo. Art. com mudança de domicílio em caráter permanente. SUBSEÇÃO I Da Ajuda de Custo Art. em virtude de mandado eletivo. Art. 59. conforme se dispuser em regulamento. por qualquer motivo. conforme dispuser o regulamento. 93. contado do óbito. de 10/12/97) § 1º Correm por conta da administração as despesas de transpor te do servidor e de sua família. Art. de 10/12/97) Art. de 10/12/97) § 2º Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo.527. no caso de o cônjuge ou companheiro que detenha também a condição de servidor vier a ter exercício na mesma sede. as despesas extraordinárias cobertas por diárias. fica obrigado a restituí-las integralmente. Os valores das indenizações. de 10/12/97) § 1º A diária será concedida por dia de afastamento. . 56 Será concedida ajuda de custo àquele que. no prazo de 5 (cinco) dias. O servidor que.527. compreendendo passagem. ou quando a União custear. assim como as condições para a sua concessão. ou em áreas de controle integrado mantidas com países limítrofes. afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto do território nacional ou para o exterior. 54 A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor. cuja jurisdição e competência dos órgãos.527. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que. não podendo exceder a importância correspondente a 3 (três) meses. vedado o duplo pagamento de indenização. não sendo servidor da União.(Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 3º Tam bém não fará jus a diárias o servidor que se deslocar dentro da mesma região metropolitana. 58. § 2º À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem. (Redação dada pela Lei nº 9. 53. fará jus a passagens e diárias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinárias com pousada. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede. ou reassumilo. serão estabelecidos em regulamento. alimentação e locomoção urbana. no interesse do serviço. Parágrafo único. bagagem e bens pessoais. salvo se houver pernoite fora da sede. SUBSEÇÃO II Das Diárias Art. dentro do prazo de 1 (um) ano. passar a ter exercício em nova sede. constituídas por municípios limítrofes e regularmente instituídas. a ajuda de custo será paga pelo órgão cessionário. 57. não se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias. sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede. 55 Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo. 52. a serviço. por meio diverso. No afastamento previsto no inciso I do art. injustificadamente. (Redação dada pela Lei nº 9. (Redação dada pela Lei nº 9. Art. aglomeração urbana ou microrregião.Art. quando cabível.527. for nomeado para cargo em comissão. entidades e servidores brasileiros considera-se estendida. com mudança de domicílio.

(Redação dada pela Lei nº 9. chefia e assessoramento. __________ Nota: Revogado pela MP1. de 10/12/97 ) Art. de 10/12/97) I .outros. (Redação dada pela Lei nº 9. 60 Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos. III . restituirá as diárias recebidas em excesso. 61. relativos ao local ou à natureza do trabalho.gratificação natalina. VI . 9º. cargo de provimento em comissão ou de Natureza Especial é devida retribuição pelo seu exercício . Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em função de direção. chefia ou assessoramento.964-31/2000 __________ IV . V . serão deferidos aos servidores as seguintes retribuições. 62.527. de 10/12/97) II . por força das atribuições próprias do cargo. (Redação dada pela Lei nº 9. gratificações e adicionais: (Redação dada pela Lei nº 9.527. SEÇÃO II Das Gratificações e Adicionais Art.retribuição pelo exercício de função de direção. VII .527. de 10/12/97) Parágrafo único .adicional pela prestação de serviço extraordinário.adicional de férias. Na hipótese de o servidor retornar à sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento. SUBSEÇÃO I Da Retribuição pelo Exercício de Função de Direção.adicional por tempo de serviço. perigosas ou penosas.adicional pelo exercício de atividades insalubres. Além do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei. no prazo previsto no caput.adicional noturno. Lei específica estabelecerá a remuneração dos cargos em comissão de que trata o inciso II do art. Chefia ou Assessoramento (Redação dada pela Lei nº 9.Parágrafo único. VIII . SUBSEÇÃO III Da Indenização de Transporte Art.527.527. de 10/12/97) SUBSEÇÃO II Da Gratificação Natalina . conforme se dispuser em regulamento.

proporcionalmente aos meses de exercício. (VETADO) Art. Parágrafo único. 65.527. calculada sobre a remuneração do mês de exoneração. exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso. serão observadas as situações estabelecidas em legislação específica. 67. fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.Art. 64. A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada como mês integral. 69. A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro. das operações e locais previstos neste artigo. 68. insalubres ou perigosos. A servidora gestante ou lactante será afastada. enquanto durar a gestação e a lactação. 66. às autarquias e às fundações públicas federais. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas. O adicional por tempo de serviço é devido à razão de cinco por cento a cad a cinco anos de serviço público efetivo prestado à União. (Redação dada pela Lei nº 9. A gratificação será paga até o dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada ano. 63.964-31/2000 __________ SUBSEÇÃO IV Dos Adicionais de Insalubridade. Art. Parágrafo único . de insalubridade e de periculosidade. de 10/12/97) __________ Nota: Revogado pela MP1. . 70. Periculosidade ou Atividades Penosas Art. A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária. Art. § 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidad e deverá optar por um deles. Art. observado o limite máximo de 35% incidente exclusivamente sobre o vencimento básico do cargo efetivo. SUBSEÇÃO III Do Adicional por Tempo de Serviço Art. ainda que investido o servidor em função ou cargo de confiança. § 2º O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão. Na concessão dos adicionais de atividades penosas. Haverá permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais considerados penosos. O servidor exonerado perceberá sua gratificação natalina. Art. por mês de exercício no respectivo ano. Parágrafo único. radioativas ou com risco de vida.

de 03/12/97). um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.525.Art. Somente será permitido serviço extraordinário para atender a situações excepcionais e temporárias. No caso de o servidor exercer função de direção. nos termos. chefia ou assessoramento. Em se tratando de serviço extraordinário.525. Parágrafo único. 74. O serviço noturno.se o disposto no § 1º deste artigo. Parágrafo único. que podem ser acumuladas. ou ocupar cargo em comissão. O adicional de atividade penosa será devido aos servidores em exercício em zonas de fronteira ou em localidades cujas condições de vida o justifiquem. Art. observando. 76. CAPÍTULO III Das Férias Art. Parágrafo único. prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte. e no interesse da administração pública.73. 71. por ocasião das férias. Os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses. § 3º As férias poderão ser parceladas em até três etapas. Independentemente de solicitação. de 03/12/97) § 1º Para o pri meiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício. ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. 78 O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período. o acréscimo de que trata este artigo incidirá sobre a remuneração prevista no art. . SUBSEÇÃO VII Do Adicional de Férias Art. de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria. será pago ao servidor. 77 O Servidor fará jus a trinta dias de férias. SUBSEÇÃO V Do Adicional por Serviço Extraordinário Art. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de 50% (cinqüenta por cento) em relação à hora normal de trabalho. (Acrescentado pela Lei nº 9. (Redação dada pela Lei nº 9. § 2º É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. no caso de necessidade do serviço. a respectiva vantagem será considerada no cálculo do adicional de que trata este artigo. computando-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos. condições e limites fixados em regulamento. 75. Art. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente. SUBSEÇÃO VI Do Adicional Noturno Art. desde que assim requeridas pelo servidor. 72. até o máximo de dois períodos. respeitado o limite máximo de 2 (duas) horas por jornada. Art. 73. terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento).

7º da Constituição Federal quando da utilização do primeiro período. serviço militar ou eleitoral. ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade máxima do órgão ou entidade. § 1º A licença prevista no inciso I será precedida de exame por médico ou junta médica oficial. de 03/12/97). ou fração superior a quatorze dias. III . 80. VII . As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública. comoção interna. Art.§ 1° É facultado ao servidor converter 1/3 (um terço) das férias em abono pecuniário.527/97). de 10/12/97). (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 8. (Acrescentado pela Lei nº 9. perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto. desde que o requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedência. O restante do período interrompido será gozado de uma só vez. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. o servidor receberá o valor adicional previsto no inciso XVII do art. (Redação dada pela Lei nº 9. Parágrafo único. CAPÍTULO IV Das Licenças SEÇÃO I Disposições Gerais Art.525. (Revogado pela Lei nº 9.para o serviço militar. na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício. § 5º Em caso de parcelamento. IV . § 4º A indenização será calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o ato exoneratório. (Revogado pela Lei nº 9. . ou em comissão. Conceder-se-á ao servidor licença: I . 79 O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias consecutivos de férias.por motivo de doença em pessoa da família.527. convocação para júri. (Redação dada pela Lei nº 9. por semestre de atividade profissional.216. II .527. de 10/12/97).527/97) § 2° No cálculo do abono pecuniário será considerado o valor do adicional de férias. 81. Parágrafo único.para capacitação. Art. VI . V . observado o disposto no art.para atividade política.527/97) § 3º O servidor exonerado do cargo efetivo. de 13/08/91). proibida em qualquer hipótese a acumulação.para tratar de interesses particulares.216.para desempenho de mandato classista. de 13/08/91).por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro. de 1 0/12/97). 77.527. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 8. (Revogado pela Lei nº 9.

de 10/12/97). § 2º A licença será concedida sem prejuízo da remuneração do cargo efetivo. na forma do disposto no inciso II do art. SEÇÃO IV Da Licença para o Serviço Militar Art.527. 84.527. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro. Art. como candidato a cargo eletivo. SEÇÃO V Da Licença para Atividade Política Art. de 10/12/97). o servidor terá até 30 (trinta) dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo. sem remuneração. mediante parecer de junta médica oficial e. ou dependente que viva as suas expensas e conste do seu assentamento funcional. dos Distrito Federal e Municípios. . poderá haver exercício provisório em órgão ou entidade da Administração Federal direta. § 1º A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário. 86 O servidor terá direito à licença. excedendo estes prazos. Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional. dos Estados. autárquica ou fundacional. 83. do padrasto ou madrasta e enteado. Concluído o serviço militar. SEÇÃO II Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família Art. dos pais. sem remuneração por até noventa dias. de 10/12/97). (Redação dada pela Lei nº 9. de qualquer do Poderes da União. até trinta dias.527.527. Parágrafo único. podendo ser prorrogada por até trinta dias. na forma e condições previstas na legislação específica. e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. de 10/12/97). § 3º É v edado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença prevista no inciso I deste artigo.§ 2º (Revogado pela Lei nº 9. § 1º A licença será por pr azo indeterminado e sem remuneração. (Redação dada pela Lei nº 9. SEÇÃO III Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge Art. durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária. 82 A licença concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação. 44. mediante comprovação por junta médica oficial. § 2º No deslocamento de servidor cujo cônjuge ou companheiro também seja servidor público civil ou militar. de 10/12/97). dos filhos. (Redação dada pela Lei nº 9. 85 Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença. desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo.527. (Redação dada pela Lei nº 9.

Art. de 10/12/97). com a respectiva remuneração. Parágrafo único. probatório. A licença poderá ser interrompida. (Redação dada pela Lei nº 9. arrecadação ou fiscalização.527. licença para o trato de assuntos particulares. Art.909-15/99 e convalidada pela MP1. no interesse da administração. desde que não esteja em estágio. SEÇÃO VI Da Licença para Capacitação (Redação dada pela Lei nº 9. para participar de curso de capacitação profissional. __________ Parágrafo único. Os períodos de licença de que trata o caput não são acumuláveis. 91. desde que não esteja em estágio probatório. assegurados os vencimentos do cargo efetivo. A critério da Administração. Após cada qüinqüênio de efetivo exercício. a qualquer tempo. pelo prazo de até três anos consecutivos. (Redação dada pela Lei nº 9. dele será afastado.§ 1º O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção.527 de 10/12/97) Art.527. prorrogável uma única vez por período não superior a esse limite. a pedido do servidor ou no interesse do serviço. 89 (Revogado pela Lei nº 9. (Redação dada pela Lei nº 9. licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos. até o décimo dia seguinte ao do pleito. assessoramento. de 10/12/97).527. o servidor poderá. o servidor fará jus à licenç a. (Redação dada pela Lei nº 9. sem remuneração. sem remuneração. A critério da Administração. 90 (VETADO) SEÇÃO VII Da Licença para Tratar de Interesses Particulares Art.527. afastar-se do exercício do cargo efetivo. poderá ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo. de 10/12/97). 87.527. poderá ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo. por até três meses. § 2º A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição.527. de 10/12/97) Art. de 10/12/97). 88 (Revogado pela Lei nº 9. __________ Nota: . a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.527.964-31/2000 Redação anterior: Art. somente pelo período de três meses. de 10/1 2/97). (Redação dada pela Lei nº 9. chefia. de 10/12/97). 91. __________ Nota: Redação dada pela MP1.

de 17/12/91). 92. 93 O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União.527.27 0.Redação dada pela MP1. § 2º A licença terá duração igual à do mandato.000 associados.527. § 3º (Revogado pela Lei nº 9. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. dos Estados. (Redação dada pela Lei nº 9. de 10/12/97).964-31/2000 Redação anterior: § 1º A li cença poderá ser interrompida.527. nas seguintes hipóteses: (Redação dada pela Lei nº 8.000 associados. de 10/12/97). É assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho de mandato em confederação. no caso de reeleição. __________ SEÇÃO VIII Da Licença para o Desempenho de Mandato Classista Art. sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão. (Inciso acrescentado Lei nº 9. de 17/12/91). (Inciso acrescentado Lei nº 9. associação de classe de âmbito nacional.527. três servidores. CAPÍTULO V Dos Afastamentos SEÇÃO I Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade Art. e por uma única vez.527. 102 desta Lei.para entidades com mais de 30. II . federação. de 17/12/91).909-15/99 e convalidada pela MP1. de 10/12/97).001 a 30. de 10/12/97). podendo ser prorrogada. conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites: (Redação dada pela Lei nº 9.527. (Redação dada pela Lei nº 9. de 10/12/97). de 10/12/97).para entidades com 5. III . I . . § 2º Não se concederá nova licença antes de decorridos dois anos do término da anterior ou de sua prorrogação.para exercício de cargo em comissão ou função de confiança. § 1º Somente poderão ser licenciados servidores eleitos para cargos de direção ou representação nas referidas entidades desde que cadastradas no Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado. I . de 10/12/97). (Redação dada pela Lei nº 8. a pedido do servidor ou no interesse do serviço.270. ou do Distrito Federal e dos Municípios.527.000 associados.em casos previstos em leis específicas. II . a qualquer tempo. um servidor. observado o disposto na alínea "c" do inciso VIII do art.270. dois servidores. (Redação dada pela Lei nº 8.para entidades com 500 a 5.

será afastado do cargo. sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. sendo a cessão para órgãos ou entidades dos Estados. e finda a missão ou estudo. será permitida nova ausência. as regras previstas nos §§ 1º e 2º deste artigo. Presidentes dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. b) não havendo compatibilidade de horário.§ 1º Na hipótese do inciso I. sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. a entidade cessionária efetuará o reembolso das despesas realizadas pelo órgão ou entidade de origem. o servidor do Poder Executivo poderá ter exercício em outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal.investido no mandato de Prefeito.270. ficará afastado do cargo. § 2º Na hipótese de o servidor cedido à empresa pública ou sociedade de economia mista. de 17/12/97). § 3º A cessão far -se-á mediante Portaria publicada no Diário Oficial da União. (Redação dada pela Lei nº 8. § 5º Aplica -se à União. III . de 17/12/91). o ônus da remuneração será do órgão ou entidade cessionária. § 4º Mediante autorização expr essa do Presidente da República. § 2º O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. .270. sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. 94 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições: I . exceto quando se tratar de empresas públicas ou sociedades de economia mista que recebam recursos financeiros do Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de pagamento de pessoal.investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horário. § 1º A ausência não excederá a 4 (quatro) anos. nos termos das respectivas normas.tratando-se de mandato federal. SEÇÃO III Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior Art. em se tratando o empregado ou servidor por ela requisitado. § 1º No caso de afastamento do cargo. (Redação dada pela Lei nº 8. conforme dispuser o regulamento. do Distrito Federal ou dos Municípios. o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse. (Redação dada pela Lei nº 8. 95 O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial. para fim determinado e a prazo certo. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. optar pela remuneração do cargo efetivo. II . mantido o ônus para o cedente nos demais casos.270. sem autorização do Presidente da República. será afastado do cargo. estadual ou distrital. de 10/12/97). SEÇÃO II Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo Art. (Redação dada pela Lei nº 8. somente decorrido igual período. de 17/12/91).270. de 17/12/91).527. perceberá as vantagens de seu cargo.

Art. § 2º Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência. neste caso. condições e formas para autorização de que trata este artigo. respeitada a duração semanal do trabalho. filho ou dependente portador de deficiência física. § 3º O disposto neste artigo não se aplica aos servidores da carreira diplomática. de 10/12/97). 97 Sem qualquer prejuízo.por 2 (dois) dias. 98 Será concedido horário especial ao servidor estudante. ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento. Parágrafo único. III .527. quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição. para se alistar como eleitor. independentemente de compensação de horário. 96 O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração.527. 100 É contado para todos os efeitos o tempo de serviço público federal. de 10/12/97). madrasta ou padrasto. para doação de sangue. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9 . (Parágrafo renumerado e alterado pela Lei nº 9. compensação de horário na forma do inciso II do art. sem prejuízo do exercício do cargo. § 1º Para e feito do disposto neste artigo. inclusive o prestado às Forças Armadas. com autorização judicial. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. matrícula em instituição de ensino congênere.527. de 10/12/97). menor sob guarda ou tutela e irmãos. CAPÍTULO VII Do Tempo de Serviço Art. CAPÍTULO VI Das Concessões Art.§ 2º Ao servidor beneficiado pelo disposto n este artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento. ou enteados do servidor que vivam na sua companhia. pais. II . inclusive no que se refere à remuneração do servidor. exigindo-se. b) falecimento do cônjuge. serão disciplinadas em regulamento. quando comprovada a necessidade por junta médica oficial. 99 Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é assegurada. de 10/12/97). será exigida a compensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício.527. independentemente de vaga. § 3º As disposições do parágrafo anterior são ext ensivas ao servidor que tenha cônjuge. § 4º As hipóteses. aos filhos. companheiro. poderá o servidor ausentar-se do serviço: I .por 8 (oito) dias consecutivos em razão de: a) casamento. filhos. porém. Art. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. enteados. . Art. bem como aos menores sob sua guarda.por 1 (um) dia. em qualquer época. 44. O disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro. na localidade da nova residência ou na mais próxima.

86. em órgão ou entidade dos Poderes da União.júri e outros serviços obrigatórios por lei. exceto para efeito de promoção por merecimento. IX . Municípios e Distrito Federal.527.exercício de cargo ou função de governo ou administração. conforme disposto em lei específica.férias. exceto para promoção por merecimento. cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União. . Art.Art. que serão convertidos em anos. c) para o desempenho de mandato classista. dos Estados. conforme dispuser o regulamento. conforme dispuser o regulamento. em qualquer parte do território nacional. de 10/12/97).desempenho de mandato eletivo federal. XI . b) para tratamento da própria saúde.o tempo de serviço público prestado aos Estados. II . 101 A apuração do tempo de serviço será feita em dias.a licença para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor.missão ou estudo no exterior.licença: a) à gestante. são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de: I . (Redação dada pela Lei nº 9. V .exercício de cargo em comissão ou equivalente. VIII . IV . II . III . Municípios e Distrito Federal. 102 Além das ausências ao serviço previstas no art. (Redação dada pela Lei nº 9. municipal ou do Distrito Federal.a licença para atividade política.participação em programas de treinamento regularmente instituído. f) por convocação para o serviço militar.527. até o limite de vinte e quatro meses. com remuneração. de 10/12/97). de 10/12/97). Art. no País ou no exterior.527. Parágrafo único.afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com qual coopere. (Redação dada pela Lei nº 9. considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias. (Redação dada pela Lei nº 9. VII .deslocamento para a nova sede de que trata o art. à adotante e à paternidade. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. § 2º. d) por motivo de acidente em serviço ou doença profissional.527.participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação desportiva nacional. por nomeação do Presidente da República. de 10/12/97).527. no caso do art. VI . de 10/12/97). X . quando autorizado o afastamento. de 10/12/97). 103 Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: I . em cargo de provimento efetivo. III . (Revogado pela Lei nº 9. 18. estadual. 97. e) para capacitação.527. conforme dispuser o regulamento.

§ 1º O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria. estadual. VII . 104 É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos. Art.o tempo de serviço relativo a tiro de guerra. 109 O recurso poderá ser recebido com efeito suspensivo. 110 O direito de requerer prescreve: . de 10/12/97).o tempo de licença para tratamento da própria saúde que exceder o prazo a que se refere à alínea 'b' do inciso VIII do art.527. O requerimento e o pedido de reconsideração de que tratam os artigos anteriores deverão ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias. sociedade de economia mista e empresa pública. § 2º Ser á contado em dobro o tempo de serviço prestado às Forças Armadas em operações de guerra. Art. municipal ou distrital. fundação pública. da decisão recorrida. autarquia. a juízo da autoridade competente. e.o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal. em defesa de direito ou interesse legítimo. Art. § 1º O recurso será dirigido à autoridade imediatamente superior à que tiver expedido o ato ou proferido a decisão.do indeferimento do pedido de reconsideração.das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. Parágrafo único. Art. às demais autoridades. sucessivamente. 108 O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) dias. 106 Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o at o ou proferido a primeira decisão. § 3º É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União. vinculada à Previdência Social. 102. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. em escala ascendente. CAPÍTULO VIII Do Direito de Petição Art. anterior ao ingresso no serviço público federal. Distrito Federal e Município. 105 O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi -lo e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. os efeitos da decisão retroagirão à data do ato impugnado. 107 Caberá recurso: I . Art. § 2º O recurso será encaminhado por intermédio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Parágrafo único. VI .IV . pelo interessado. Art. II . Estado. não podendo ser renovado.o tempo de serviço em atividade privada. V . a contar da publicação ou da ciência. Em caso de provimento do pedido de reconsideração ou do recurso.

113. IV .I . A prescrição é de ordem pública. é assegurada vista do processo ou documento. Para o exercício do direito de petição. interrompem a prescrição. . exceto quando manifestamente ilegais. Art. quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade. 111. O pedido de reconsideração e o recurso.exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo. 114. salvo motivo de força maior. II . não podendo ser relevada pela administração. III . ressalvadas às protegidas por sigilo. Art. 112.guardar sigilo sobre assunto da repartição. quando cabíveis. b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal. Art.ser leal às instituições a que servir. quando o ato não for publicado.em 120 (cento e vinte) dias.em 5 (cinco) anos. prestando as informações requeridas. VIII . 116 São deveres do servidor: I .zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público. a qualquer tempo. salvo quando outro prazo for fixado em lei. 115.atender com presteza: a) ao público em geral. ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho. na repartição. ao servidor ou a procurador por ele constituído. Art. VI . O prazo de prescrição será contado da data da publicação do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado. II .cumprir as ordens superiores. c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.observar as normas legais e regulamentares. V .levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo. A administração deverá rever seus atos. TÍTULO IV Do Regime Disciplinar CAPÍTULO I Dos Deveres Art. Art. VII . São fatais e improrrogáveis os prazos estabelecidos neste Capítulo. quando eivados de ilegalidade. Parágrafo único. nos demais casos.

IX . XII . Parágrafo único. sem prévia autorização do chefe imediato.manter sob sua chefia imediata. _________ Nota: Redação dada pela MP1. cônjuge. IV . VI . direta ou indiretamente.valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem. X . exceto na qualidade de acionista. em cargo ou função de confiança. X .participar de gerência ou administração de empresa privada.964-31/2000 Redações anteriores: X . XI . 117 Ao servidor é proibido: I . sem prévia anuência da autoridade competente.participar de gerência ou administração de empresa privada. VII . cotista ou comanditário. na forma estabelecida em regulamento. IX . X . participação do capital social. CAPÍTULO II Das Proibições Art. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada. cotista ou comanditário. ou exercer o comércio. na condição de representante nos conselhos de administração .manter conduta compatível com a moralidade administrativa. V . omissão ou abuso de poder. sociedade civil. em detrimento da dignidade da função pública.representar contra ilegalidade. ou a partido político.recusar fé a documentos públicos. assegurando -se ao representando ampla defesa.794-8/98 e convalidada pela MP1.retirar. salvo.tratar com urbanidade as pessoas. VIII . qualquer documento ou objeto da repartição. salvo a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha.promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado. III . exceto na qualidade de acionista.participar de gerência ou administração de empresa privada.opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.ser assíduo e pontual ao serviço. II .cometer a pessoa estranha à repartição. sendo-lhe vedado exercer o comércio.coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical. sociedade civil. de sociedade civil. companheiro ou parente até o segundo grau civil.ausentar-se do serviço durante o expediente. fora dos casos previstos em lei.

recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.proceder de forma desidiosa. exceto em situações de emergência e transitórias. 9º. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 1º A proibição de acumular estende -se a cargos. O servidor não poderá exercer mais de um cargo em comissão. XIX . 119. 118 Ressalvados os casos previstos na Constituição. Parágrafo único.527. direta ou indiretamente.exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho. empresas públicas. presente ou vantagem de qualquer espécie. dos Territórios e dos Municípios. salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau. XVIII . sociedades de economia mista da União. ainda que lícita. dispuser legislação específica. como procurador ou intermediário. junto a repartições públicas. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. a respeito. fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.aceitar comissão. é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.527. exceto na qualidade de acionista. fundações públicas. comissão. de 10/12/97). (NR) . emprego ou pensão de estado estrangeiro. ou exercer o comércio. de 10/12/97). § 3º Considera -se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade.cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa. O disposto neste artigo não se aplica à remuneração devida pela participação em conselhos de administração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia mista.527.praticar usura sob qualquer de suas formas. do Distrito Federal. exceto no caso previsto no parágrafo único do art. XVI .e fiscal de empresas ou entidades em que a União. XIV .receber propina. XV . XIII . e de cônjuge ou companheiro. nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva.utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. observado o que. direta ou indiretamente. CAPÍTULO III Da Acumulação Art. salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade. § 2º A acumulação de cargos. XII . bem como quaisquer empresas ou entidades em que a União.760-7/98) _________ XI . detenha participação no capital social. em razão de suas atribuições.(Redação dada pela MP1. XVII . suas subsidiárias e controladas. dos Estados.atuar. de 10/12/97). Art. detenha participação do capital social. (Redação dada pela Lei nº 9. empregos e funções em autarquias. cotista ou comanditário.

964-31/2000 Redação anterior: Parágrafo único. a respeito. 123 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor. sendo independentes entre si. quando investido em cargo de provimento em comissão. 124 A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função. 122 A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo. nessa qualidade.527. que acumular licitamente dois cargos efetivos. declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos. Art. § 1º A indenização de prejuízo dolosamente causado ao erário somente será liquidada na forma prevista no art. 120. CAPÍTULO IV Das Responsabilidades Art. São penalidades disciplinares: . até o limite do valor da herança recebida. ________ Art. em ação regressiva. ficará afastado de ambos os cargos efetivos. penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.760-7/98 e convalidada pela MP1. 121 O servidor responde civil. 127. suas subsidiárias e controladas. O servidor vinculado ao regime desta Lei. responderá o servidor perante a Fazenda Pública. 46.527. Art. § 2º Tratando -se de dano causado a terceiros. O disposto neste artigo não se aplica à remuneração devida pela participação em conselhos de administração e fiscal das empresas públicas e sociedades de economia mista. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. de 10/12/97). Art. CAPÍTULO V Das Penalidades Art. Art. 126 A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. observado o que. (Redação dada pela Lei nº 9. Art. 125 As sanções civis. de 10/12/97).________ Nota: Redação dada pela MP1. salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles. dispuser legislação específica. na falta de outros bens que assegurem a execução do débito pela via judicial. doloso ou culposo. bem como quaisquer entidades sob controle direto ou indireto da União. § 3º A obrigação de reparar o dano estende -se aos sucessores e contra eles será executada. penais e administrativas poderão cumular-se.

Art.improbidade administrativa. VII . § 1º Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que. a servidor ou a particular. regulamentação ou norma interna. na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração. 129. III . .insubordinação grave em serviço. 132 A demissão será aplicada nos seguintes casos: I . nesse período. IV .inassiduidade habitual.527. Parágrafo único. VIII .abandono de cargo.I . de 10/12/97). cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.suspensão. O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar. IV . V .cassação de aposentadoria ou disponibilidade. 128 Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida.destituição de função comissionada.527. V .aplicação irregular de dinheiros públicos. 117. Art. na repartição. Art.destituição de cargo em comissão. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. 131 As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados. os danos que dela provierem para o serviço público. injustificadamente.demissão. 130 A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão. A advertência será aplicada por escrito.incontinência pública e conduta escandalosa. VI . e de inobservância de dever funcional previsto em lei.advertência. Parágrafo único. a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa. recusar-se a ser submetido à inspeção médica determinada pela autoridade competente. Art. em serviço. respectivamente. praticado nova infração disciplinar. não podendo exceder de 90 (noventa) dias. de 10/12/97).ofensa física. O cancelamento da penalidade não surtirá efeitos retroativos. II . as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. que não justifique imposição de penalidade mais grave. (Redação dada pela Lei nº 9. II . ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. salvo em legítima defesa própria ou de outrem. Art. após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício. incisos I a VIII e XIX. VI . se o servidor não houver. III . nos casos de violação de proibição constante do art.crime contra a administração pública. § 2º Quando houver conveniência para o serviç o.

527. na hipótese de omissão.revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo. apresentar defesa escrita.instrução sumária. a comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor. § 4º No prazo de cinco dias. II . (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. em que resumirá as peças principais dos autos. ou por intermédio de sua chefia imediata.527. § 3º Apresentada à defesa.IX . e a materialidade pela descrição dos cargos. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. a ser composta por dois servidores estáveis.527. de 10/12/97). observado o disposto nos artigos. § 6º Caracterizada a acumulação ilegal e provada a má -fé. empregos ou funções públicas.lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional. § 2º A comissão lavrará. termo de indiciação em que serão transcritas as informações de que trata o parágrafo anterior. aplicando. de 1 0/12/97). de 10/12/97). de 10/12/97). empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal. empregos ou funções públicas em situação de acumulação ilegal. indicará o respectivo dispositivo legal e remeterá o processo à autoridade instauradora. XI . contados da data de publicação do ato que constituir a comissão. do horário de trabalho e do correspondente regime jurídico. bem como promoverá a citação pessoal do servidor indiciado. de 10/12/97). § 7º O prazo para a conclusão do processo administrativo disci plinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos empregos ou funções públicas.instauração. para.527. de 10/12/97). (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. que compreende indiciação. 117. opinará sobre a licitude da acumulação em exame. XIII . (Redação dada pela Lei nº 9. dos órgãos ou entidades de vinculação. XII . assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.se. de 10/12/97). de 10/12/97). a autoridade julgadora proferirá a sua decisão. III . .527.527.167. para julgamento. Art. destituição ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos cargos. contados da data da ciência e. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. no prazo de cinco dias.julgamento. quando as circunstâncias o exigirem. contados do recebimento do processo.transgressão dos incisos IX a XVI do art.acumulação ilegal de cargos.corrupção. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 1º A indicação da autoria de que trata o inciso I dar -se-á pelo nome e matrícula do servidor.527. 133. (Redação dada pela Lei nº 9. o disposto no § 3º do art. hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão comunicados. I . admitida a sua prorrogação por até quinze dias. cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá nas seguintes fases: (Redação dada pela Lei nº 9. adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata.527. com a publicação do ato que constituir a comissão. e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgressão objeto da apuração.527. X . defesa e relatório. aplicar-se-á a pena de demissão. 163 e 164. por intermédio de sua chefia imediata. 143 notificará o servidor. até três dias após a publicação do ato que a constituiu. de 10/12/97).527. para apresentar a opção no prazo improrrogável de dez dias. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9. de 10/12/97). das datas de ingresso. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527. de 10/12/97). quando for o caso. hipótese em que se converterá automaticamente em pedido de exoneração do outro cargo. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 5º A opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa -fé. a autoridade a que se refere o art.

de 10/12/97). 132. 139 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço. (Alínea acrescentada pela Lei nº 9. no que lhe for aplicável.527. 117. A demissão. interpoladamente. indicará o respectivo dispositivo legal. II . durante o período de doze meses. durante o período de doze meses.527. (Inciso acrescentado pela Lei nº 9.após a apresentação da defesa à comissão elaborará relatório conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor. de 10/12/97). falta punível com a demissão. VIII. nos casos dos incisos IV.A indicação da materialidade dar-se-á :(Inciso acrescentado pela Lei nº 9. sem prejuízo da ação penal cabível. ou a destituição de cargo em comissão por infringência do art.pelo Presidente da República. Na apuração de abandono de cargo ou inassiduidade habitual. quando se tratar de demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder.servidor para nova investidura em cargo público federal. 137. Art. por sessenta dias.527. Art. b) no caso de inassiduidade habitual. 136. na hipótese de abandono de cargo. Art. 135 A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeita àspenalidades de suspensão e de demissão. observando-se especialmente que :(Redação dada pela Lei nº 9. X e XI.§ 8º O procedimento sumário rege -se pelas disposições deste artigo. incisos IX e XI. de 10/12/97). Parágrafo único. quando se tratar de suspensão superior a 30 (trinta) dias. X e XI do art. opinará. pela indicação dos dias de falta ao serviço sem causa justificada.527. 35 será convertida em destituição de cargo em comissão. 132. subsidiariamente. VIII. as disposições dos Títulos IV e V desta Lei. I . sem causa justificada.527. na atividade. IV. . implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário.527. pelo prazo de 5 (cinco) anos. Constatada a hipótese de que trata este artigo. Parágrafo único. (Alínea acrescentada pela Lei nº 9. pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República. incisos I. A demissão ou a destituição de cargo em comissão. incompatibiliza o ex. de 10/12/97). II . sobre a intencionalidade da ausência ao serviço superior a trinta dias e remeterá o processo à autoridade instauradora para julgamento. 140. a) na hipótese de abandono de cargo pela indicação precisa do período de ausência intencional do servidor ao serviço superior a trinta dias. Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. a exoneração efetuada nos termos do art. 138 Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. Art. 134 Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado. Art. Art. 133. também será adotado o procedimento sumário a que se refere o art. em que resumirá as peças principais do s autos. órgão. de 10/12/97). ou entidade. Art.pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior àquelas mencionadas no inciso anterior. 141 As penalidades disciplinares serão aplicadas: I . de 10/12/97). Art. observando-se. por período igual ou superior a sessenta dias interpoladamente.

órgão ou entidade. § 3º A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição. 149. de 10/12/97).em 5 (cinco) anos. quanto à suspensão. cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão.pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos. .em 180 (cento e oitenta) dias. III . de 10/12/97). pelos presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República. até a decisão final proferida por autoridade competente. II . § 2º Constatada a omissão no cumprimento da obrigação a que se refere o caput deste artigo. 142 A ação disciplinar prescreverá: I . § 2º Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam -se às infraçõesdisciplinares capituladas também como crime. confirmada a autenticidade.527. preservadas as competências para o julgamento que se seguir à apuração.III . no âmbito do respectivo Poder. poderá ser promovida por autoridade de órgão ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a irregularidade. quando se tratar de destituição de cargo em comissão. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. Art. TÍTULO V Do Processo Administrativo Disciplinar CAPÍTULO I Disposições Gerais Art. mediante competência específica para tal finalidade. o prazo começa rá a correr a partir do dia em que cessar a interrupção. quanto à advertência. assegurada ao acusado ampla defesa. mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar. de 10/12/97). por solicitação da autoridade a que se refere. quanto às infrações puníveis com demissão. § 4º Interrompido o curso da prescrição. nos casos de advertência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias. § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. § 1º Compete ao órgão central do SIPEC supervisionar e fiscalizar o cumprimento do disposto neste artigo. delegada em caráter permanente ou temporário pelo Presidente da República.527 . o titular do Órgão Central do SIPEC designará a comissão de que trata o art. 143 A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. Art. § 3º A apuração de que trata o caput.em 2 (dois) anos.pela autoridade que houver feito a nomeação. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. 144 As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração. IV . desde que contenham a identificação e o endereço do denunciante e sejam formuladas por escrito.527.

149. findo o qual cessarão os seus efeitos. (Redação dada pela Lei nº 9. § 2º Não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito. consangüíneo ou afim. observando o disposto no § 3º do art. Parágrafo único. que compreende instrução. O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente. a denúncia será arquivada. até o terceiro grau. Parágrafo único. pelo prazo de até 60 (sessenta) dias. .aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias. dentre eles. cassação de aposentadoria ou disponibilidade. O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias. CAPÍTULO II Do Afastamento Preventivo Art. Quando o fato narrado não configurar evidente infração disciplinar ou ilícito penal. Art. ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. por falta de objeto. III . ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido. de demissão.instauração de processo disciplinar. O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo. 146 Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias. de 10/12/97). 148 O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições. 143. podendo a indicação recair em um de seus membros. As reuniões e as audiências das comissões terão caráter reservado.Parágrafo único. que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível. § 1º A Comissão terá como secretário servidor designado pelo se u presidente. a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo. defesa e relatório. 150 A Comissão exercerá suas atividades com independência e imparcialidade. ou destituição de cargo em comissão. podendo ser prorrogado por igual período. Parágrafo único. a critério da autoridade superior. 151 O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: I . ainda que não concluído o processo. CAPÍTULO III Do Processo Disciplinar Art.527. Art. cônjuge. II . sem prejuízo da remuneração. 147 Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade. em linha reta ou colateral. Art. com a publicação do ato que constituir a comissão. companheiro ou parente do acusado. Art. 145 Da sindicância poderá resultar: I .inquérito administrativo.instauração. Art.arquivamento do processo. assegurado o sigilo necessário à elucidação do fato ou exigido pelo interesse da administração. será obrigatória a instauração de processo disciplinar. o seu presidente. II . que indicará.

158 O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo. 159 Concluída a inquirição das testemunhas. Na hipótese de o relatório da sindicância concluir que a infração está capitulada como ilícito penal. . com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito. Parágrafo único. a comissão promoverá a tomada de depoimentos. Art. meramente protelatórios. § 2º As reuniões da comissão serão registradas em atas que deverão detalhar as deliberações adotadas. 157 As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comissão. até a entrega do relatório final. quando necessário. 152 O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias. quando a comprovação do fato in depender de conhecimento especial de perito. admitida a sua prorrogação por igual prazo. contados da data de publicação do ato que constituir a comissão. quando se tratar de prova pericial. independentemente da imediata instauração do processo disciplinar.julgamento. Art.III . a técnicos e peritos. produzir provas e contraprovas e formular quesitos. assegurada ao acusado ampla defesa. Art. não sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito. recorrendo. § 1º As testemunhas serão inquiridas separadamente. ser anexada aos autos. 154 Os autos da sindicância integrarão o processo disciplinar. com a indicação do dia e hora marcados para inquirição. observados os procedimentos previstos nos arts. a comissão promoverá o interrogatório do acusado. 157 e 158. 156 É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio de procurador. de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. Art. objetivando a coleta de prova. investigações e diligências cabíveis. SEÇÃO I Do Inquérito Art. com o ciente do interessado. Art. Art. proceder -se-á a acareação entre os depoentes. Parágrafo único. 155 Na fase do inquérito. 153 O inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório. como peça informativa da instrução. devendo a segunda via. quando as circunstâncias o exigirem. ficando seus membros dispensados do ponto. Se a testemunha for servidor público. Art. § 1º Sempre que necessário. § 1º O presidente da comissão poderá denegar pedidos considerados impertinentes. § 2º Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se infirmem. a comissã o dedicará tempo integral aos seus trabalhos. § 2º Será indeferido o pedido de prova pericial. acareações. arrolar e reinquirir testemunhas. a autoridade competente encaminhará cópia dos autos ao Ministério Público. ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. a expedição do mandado será imediatamente comunicada ao chefe da repartição onde serve.

a comissão elaborará relatório minucioso. a comissão proporá à autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial. § 1º O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita. da qual participe pelo menos um médico psiquiatra. publicado no Diário Oficial da União e em jornal de grande circulação na localidade do último domicílio conhecido. será formulada a indiciação do servidor. com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. Parágrafo único. bem como à inquirição das testemunhas. 160 Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado. . para diligências reputadas indispensáveis. o prazo para defesa será de 15 (quinze) dias a partir da última publicação do edital. Art. para apresentar defesa. 164 Considerar-se-á revel o indiciado que. § 4º No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação. Art. bem como as circunstâncias agravantes ou atenuantes. pelo membro da comissão que fez a citação. será promovida a acareação entre eles. Art. a autoridade instauradora do processo designará um servidor como defensor dativo. por termo. no prazo de 10 (dez) dias. após a expedição do laudo pericial. Art. 165 Apreciada a defesa.527. que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou do mesmo nível. Art. Na hipótese deste artigo. o prazo será comum e de 20 (vinte) dias. de 10/12/97). § 3º O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro. (Redação dada pela Lei nº 9. sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas. ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. § 1º A revelia será declarada. 161 Tipificada a infração disciplinar. não apresentar defesa no prazo legal. em termo próprio. § 2º O procurador do acusado poderá assistir ao interrogatório. nos autos do pro cesso e devolverá o prazo para a defesa. onde resumirá as peças principais dos autos e mencionará as provas em que se baseou para formar a sua convicção. o prazo para defesa contar-se-á da data declarada. assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. a comissão indicará o dispositivo legal ou regulamentar transgredido. cada um deles será ouvido separadamente. § 1º O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor. reinquiri-las. e sempre que divergirem em suas declarações sobre fatos ou circunstâncias. porém. § 2º Para defender o indiciado revel. Art. Parágrafo único. O incidente de sanidade mental será processado em auto apartado e apenso ao processo principal. facultando-se-lhe. com a assinatura de 2 (duas) testemunhas. 162 O indiciado que mudar de residência fica obrigado a comunicar à comissão o lugar onde poderá ser encontrado. § 2º Havendo dois ou mais in diciados. por intermédio do presidente da comissão. 163 Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido. regularmente citado. § 2º Reconhecida à responsabilidade do servidor. será citado por edital.§ 1º No caso de mais de um acusado.

527. Art.527. Parágrafo único. abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade. será responsabilizada na forma do Capítulo IV do Título IV. para julgamento. e ordenará. 170 Extinta a punibilidade pela prescrição. se for o caso. § 2º Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções.Art. (Redação dada pela Lei nº 9. do art. Parágrafo único. total ou parcial. o ato será convertido em demissão. 34. SEÇÃO II Do Julgamento Art. a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. motivadamente. acaso aplicada. no mesmo ato. contados do recebimento do processo. a autoridade instauradora do processo determinará o seu arquivamento. 171 Quando a infração estiver capitulada como crime. o processo disciplinar será remetido ao Ministério Público para instauração da ação penal. Ocorrida à exoneração de que trata o parágrafo único. Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos. Art. a autoridade que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará a sua nulidade. quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realização de missão essencial ao esclarecimento dos fatos. Art. Art. 141. a autoridade julgadora poderá. 166 O processo disciplinar. denunciado ou indiciado. § 1º Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo. II . salvo se flagrantemente contrária à prova dos autos. agravar a penalidade proposta. 168 O julgamento acatará o relatório da comissão. 169. . de 10 /12/97). 167 No prazo de 20 (vinte) dias. que decidirá em igual prazo. será remetido à autoridade que determinou a sua instauração. 173 Serão assegurados transporte e diárias: I . ficando trasladado na repartição. na condição de testemunha. Art. § 4º Reconhecida pela comissão à inocência do servidor. salvo quando contrário às provas dos autos. a constituição de outra comissão para instauração do novo processo. este será encaminhado à autoridade competente. com o relatório da comissão. ou aposentado voluntariamente. 142. após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade. de 10/12/97).aos membros da comissão e ao secretário. o julgamento caberá à autoridade competente para a imposição da pena mais grave.ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartição. § 2º. a autoridade julgadora proferirá a sua decisão. Verificada a ocorrência de vício insanável. inciso I. 172 O servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido. o julgamento caberá às autoridades de que tr ata o inciso I do art. § 2º A autoridade julgadora que der causa à prescrição de que trata o art. § 3º Se a penalidade prevista for à demissão ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 1º O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo. Art.

a autoridade competente providenciará a constituição de comissão. 182 Julgada procedente a revisão. Art. § 1º Em caso de falecimento. Parágrafo único. Parágrafo único. Na petição inicial. 177 O requerimento de revisão do processo será dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade equivalente. 183 A União manterá Plano de Seguridade Social para o servidor e sua família. ausência ou desaparecimento do servidor. que. Deferida a petição. Da revisão do processo não poderá resultar agravamento de penalidade. se autorizar à revisão. Art. 180 Aplicam-se aos trabalhos da comissão revisora. restabelecendo-se todos os direitos do servidor. 174 O processo disciplinar poderá ser revisto. 149. § 2º No caso de incapacidade mental do servidor. que requer elementos novos. O prazo para julgamento será de 20 (vinte) dias. que será convertida em exoneração. 181 O julgamento caberá à autoridade que aplicou a penalidade. no curso do qual a autoridade julgadora poderá determinar diligências. a qualquer tempo. nos termos do art. Art. será declarada sem efeito a penalidade aplicada. na forma do art. Art. Parágrafo único.SEÇÃO III Da Revisão do Processo Art. 175 No processo revisional. Art. as normas e procedimentos próprios da comissão do processo disciplinar. Art. ainda não apreciados no processo originário. a revisão será requerida pelo respectivo curador. o ônus da prova cabe ao requerente. contados do recebimento do processo. encaminhará o pedido ao dirigente do ó rgão ou entidade onde se originou o processo disciplinar. o requerente pedirá dia e hora para a produção de provas e inquirição das testemunhas que arrolar. quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada. TÍTULO VI Da Seguridade Social do Servidor CAPÍTULO I Disposições Gerais Art. exceto em relação à destituição de cargo em comissão. no que couber. 178 A revisão correrá em apenso ao processo originário. Parágrafo único. Art. . a pedido ou de ofício. qualquer pessoa da família poderá requerer a revisão do processo. 176 A simples alegação de injustiça da penalidade não constitui fundamento para a revisão. Art. 141. 179 A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.

f) licença por acidente em serviço. d) assistência à saúde. e) licença à gestante. invalidez. de 10/12/97). à adotante e licença -paternidade. d) licença para tratamento de saúde. inatividade. dolo ou má -fé.527.proteção à maternidade. com exceção da assistência à saúde. b) auxílio-natalidade. sem prejuízo da ação penal cabível. II . acidente em serviço. III . (Redação dada pela Lei nº 9. Art. c) auxílio-reclusão. 184 O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família. O servidor ocupante de cargo em comissão que não seja. g) assistência à saúde. simultaneamente. autárquica e fundacional. Art. observadas as disposições desta Lei.Parágrafo único. 185 Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem: I . velhice. e compreende um conjunto de benefícios e ações que atendam às seguintes finalidades: I . à adoção e à paternidade. CAPÍTULO II Dos Benefícios . implicará devolução ao erário do total auferido. h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias. § 2º O recebimento indevido de benefícios havidos por fraude. não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social. § 1º As aposentadorias e pens ões serão concedidas e mantidas pelos órgãos ou entidades aos quais se encontram vinculados os servidores. c) salário-família. observado o disposto nos arts.assistência à saúde.quanto ao dependente: a) pensão vitalícia e temporária. falecimento e reclusão. Os benefícios serão concedidos nos termos e condições definidos em regulamento. ocupante de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta. Parágrafo único.quanto ao servidor: a) aposentadoria. II . 189 e 224. b) auxílio-funeral.garantir meios de subsistência nos eventos de doença.

especificada em lei. § 3º Na hipótese do incis o I o servidor será submetido à junta médica oficial. se homem. sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em serviço. 186 O servidor será aposentado: I . com proventos proporcionais ao tempo de serviço.por invalidez permanente. observará o disposto em lei específica. espondiloartrose anquilosante.compulsoriamente. III . e aos 30 (trinta) se mulher. esclerose múltipla. doença de Parkinson. tuberculose ativa. e proporcionais nos demais casos. que atestará a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuições do cargo ou à impossibilidade de se aplicar o disposto no art. o servidor será aposentado.voluntariamente: a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço. § 1º Consi deram-se doenças graves. § 1º A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde. bem como nas hipóteses previstas no art. moléstia profissional ou doença grave. c) aos 30 (trinta) anos de serviço. por período não excedente a 24 (vinte e quatro) meses. e aos 25 (vinte e cinco) se mulher. cegueira posterior ao ingresso no serviço público. 187 A aposentadoria compulsória será automática. alienação mental. e 25 (vinte e cinco) se professora. aos setenta anos de idade. com vigência a partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade -limite de permanência no serviço ativo. se homem. Art. a que se refere o inciso I deste artigo. b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exercício em funções de magistério. e declarada por ato. Síndrome de Imunodeficiência Adquirida (Aids) e outras que a lei indicar. com base na medicina especializada. cardiopatia grave.52 7. a aposentadoria de que trata o inciso "a" e "c".SEÇÃO I Da Aposentadoria Art. com proventos proporcionais há esse tempo. § 3º O lapso de tempo compreendido entre o término da licença e a publicação do ato da aposentadoria será considerado como de prorrogação da licença. se professor. se homem. § 2º Nos casos de exercício de atividades consideradas insalubres ou perigosas. de 10/12/97). neoplasia maligna. . d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade. com proventos integrais. II . contagiosas ou incuráveis. 71. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. nefropatia grave. e aos 60 (sessenta) se mulher. com proventos integrais. contagiosa ou incurável. 188 A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato. estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante). Art. com proventos proporcionais ao tempo de serviço. paralisia irreversível e incapacitante. hanseníase. § 2º Expirado o período de licença e não es tando em condições de reassumir o cargo ou de ser readaptado. 24.

315. 189 O provento da aposentadoria será calculado com observância do disposto no § 3º do art. de 10/12/97). 193 (Revogado pela Lei nº 9. até 24 (vinte e quatro) anos ou. § 1º Na hipótese de parto múltiplo. passará a perceber provento integral.527. deduzido o adiantamento recebido.a mãe e o pai sem economia própria. Art. II . 198 Não se configura a dependência econômica quando o beneficiário do salário-família perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte. Parágrafo único. SEÇÃO III Do Salário-Família Art. Art. em valor equivalente ao respectivo provento. São estendidos aos inativos quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade. será concedida aposentadoria com provento integral. aos 25 (vinte e cinco) anos de serviço efetivo. 194 Ao servidor aposentado será paga a gratificação natalina. 191 Quando proporcional ao tempo de serviço. nos termos da Lei nº 5. o valor será acrescido de 50% (cinqüenta por cento). Parágrafo único. 196 O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho. se inválido. Art.o menor de 21 (vinte e um) anos que.527. em valor igual ou superior ao salário-mínimo. de qualquer idade. § 2º O auxílio será pago ao cônjuge ou companheiro servidor público. . quando a parturiente não for servidora. § 1º. por dependente econômico. Art. 41. inclusive pensão ou provento da aposentadoria. mediante autorização judicial. 192 . Art. 186.o cônjuge ou companheiro e os filhos. 195 Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operações bélicas durante a Segunda Guerra Mundial. Consideram-se dependentes econômicos para efeito de percepção do salário-família: I . Art. até o dia vinte do mês de dezembro. o provento não será inferior a 1/3 (um terço) da remuneração da atividade. 197 O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo. inclusive quando decorrentes de transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria.(Revogado pela Lei nº 9. em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público. sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade. SEÇÃO II Do Auxílio-Natalidade Art. e revisto na mesma data e proporção. se estudante. de 12 de setembro de 1967. ou do inativo. Art. III . inclusive no caso de natimorto. por nascituro. 190 O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço. de 10/12/97). se acometido de qualquer das moléstias especificadas no art.Art. inclusive os enteados até 21 (vinte e um) anos de idade ou. viver na companhia e às expensas do servidor.

203 Para licença até 30 (trinta) dias. Parágrafo único.527. SEÇÃO V Da Licença à Gestante. se por prazo superior. de acordo com a distribuição dos dependentes. 205 O atestado e o laudo da junta médica não se referirão ao nome ou natureza da doença.527. a madrasta e. 204 Findo o prazo da licença. § 3º No caso do parágrafo anterior. Art. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. sem prejuízo da remuneração a que fizer jus. 230. Ao pai e à mãe eq uiparam-se o padrasto. sem remuneração. na falta destes. (Redação dada pela Lei nº 9. independentemente do prazo de sua duração. o salário-família será pago a um deles.Art. 186. será pago a um e outro. § 1º Sempre que ne cessário. o servidor será submetido à nova inspeção médica. consecutivos ou não. à Adotante e da Licença -Paternidade Art. 207 Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos. de 10/12/97). a inspeção médica será realizada na residência do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado. de 10/12/97).527. que concluirá pela volta ao serviço. § 1º A licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação. 200 O salário-família não está sujeito a qualquer tributo. doença profissional ou qualquer das doenças especificadas no art. os representantes legais dos incapazes. § 2º Inexistindo médico no órgão ou entidade no local onde se encontra ou tenha exercício em caráter permanente o servidor. Art. e não se configurando as hipóteses previstas nos parágrafos do art. será aceito atestado passado por médico particular. salvo antecipação por prescrição médica. 206 O servidor que apresentar indícios de lesões orgânicas ou funcionais será submetido à inspeçãomédica. SEÇÃO IV Da Licença para Tratamento de Saúde Art. § 4º O servidor que durante o mesmo exercício atingir o limite de trinta dias de licença para tratamento de saúde. salvo quando se tratar de lesões produzidas por acidente em serviço. . com base em perícia médica. sem prejuízo da remuneração. de 10/12/97). 202 Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde. não acarreta a suspensão do pagamento do salário-família. Art. (Redação dada pela Lei nº 9. Art. inclusive para a Previdência Social. § 1º. 230. para a concessão de nova licença. a pedido ou de ofício. será submetido à inspeção por junta médica oficial. 201 O afastamento do cargo efetivo. pela prorrogação da licença ou pela aposentadoria. ou pelas autoridades ou pessoas de que tratam os parágrafos do art. por junta médica oficial. o atestado somente produzirá efeitos depois de homologado pelo setor médico do respectivo órgão ou entidade. Art. 199 Quando pai e mãe forem servidores públicos e viverem em comum. a inspeção será feita por médico do setor de assistência do órgão de pessoal e. nem servirá de base para qualquer contribuição. quando separados. Art.

Art. § 3º No caso de natimorto. Parágrafo único. II . até a idade de seis meses.sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa. Art. que poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora. 212 Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor. com remuneração integral. a partir da data do óbito. prorrogável quando as circunstâncias o exigirem. reassumirá o exercício. 214 A prova do acidente será feita no prazo de 10 (dez) dias. 211 Será licenciado. durante a jornada de trabalho.§ 2º No caso de nascimento prematuro. decorridos 30 (trinta) dias do evento. Equipara-se ao acidente em serviço o dano: I . § 4º No caso de aborto atestado por médico oficial. a licença terá início a partir do parto. o prazo de que trata este artigo será de 30 (trinta) dias. o servidor terá direito à licença -paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos. Art. § 1º A pensão vitalícia é composta de cota ou cotas permanentes. a servidora será submetida a exame médico. 42. Parágrafo único. Art. em vitalícias e temporárias. 215 Por morte do servidor. O tratamento recomendado por junta médica oficial constitui medida de exceção e somente será admissível quando inexistirem meios e recursos adequados em instituição pública. No caso de adoção ou guarda judicial de criança com mais de 1 (um) ano de idade. 213 O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado poderá ser tratado em instituição privada. quanto à natureza. 209 Para amamentar o próprio filho.decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do cargo. . com as atribuições do cargo exercido. a servidora lactente terá direito. Art. SEÇÃO VI Da Licença por Acidente em Serviço Art. SEÇÃO VII Da Pensão Art. o servidor acidentado em serviço. à uma hora de descanso. Art. e se julgada apta. 210 À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade. Parágrafo único. serão concedidos 90 (noventa) dias de licença remunerada. mediata ou imediatamente. que somente se extinguem ou revertem com a morte de seus beneficiários. observado o limite estabelecido no art. que se relacione. Art. à conta de recursos públicos. os dependentes fazem jus a uma pensão mensal de valor correspondente ao da respectiva remuneração ou provento. a servidora terá direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado. 216 As pensões distinguem-se. 208 Pelo nascimento ou adoção de filhos.

que vivam sob a dependência econômica do servidor. que comprovem dependência econômica do servidor. Concedida à pensão. 217 São beneficiários das pensões: I . até 21 (vinte e um) anos. § 1º Ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão vitalícia. com percepção de pensão alimentícia. prescrevendo tão-somente as prestações exigíveis há mais de 5 (cinco) anos. Parágrafo único. separada judicialmente ou divorciada. até 21 (vinte e um) anos de idade. § 2º Ocorrendo habilitação às pensões vitalícia e temporária. ou.§ 2º A pensão temporária é composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter por motivo de morte. enquanto durar a invalidez. entre os que se habilitarem. 219 A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo. o seu valor será distribuído em partes iguais entre os beneficiários habilitados. entre os titulares da pensão temporária. metade do valor caberá ao titular ou titulares da pensão vitalícia. Art.temporária: a) os filhos. cessação de invalidez ou maioridade do beneficiário. b) a pessoa desquitada. 218 A pensão será concedida integralmente ao titular da pensão vitalícia. § 3º Ocorrendo habilitação somente à pensão temporária. § 1º A concessão de pensão vitalícia aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "c" do inciso I deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "d" e "e". ou. c) o companheiro ou companheira designado que comprove união estável como entidade familiar. Art. qualquer prova posterior ouhabilitação tardia que implique exclusão de beneficiário ou redução de pensão só produzirá efeitos a partir da data em que for oferecida. até 21 (vinte e um) anos. enquanto durar a invalidez. exceto se existirem beneficiários da pensão temporária. c) o irmão órfão. o valor integral da pensão será rateado. ou enteados.vitalícia: a) o cônjuge. Art. se inválida. II . d) a pessoa designada que viva na dependência econômica do servidor. e o inválido. se inválidos. . maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficiência. sendo a outra metade rateada em partes iguais. d) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor. § 2º A concessão da p ensão temporária aos beneficiários de que tratam as alíneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui desse direito os demais beneficiários referidos nas alíneas "c" e "d". em partes iguais. b) o menor sob guarda ou tutela até 21 (vinte e um) anos de idade. e) a pessoa designada. enquanto durar a invalidez.

desaparecimento em desabamento.desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo ou em missão de segurança. § 2º (VETADO) . nos seguintes casos: I . quando a decisão ocorrer após a concessão da pensão ao cônjuge. ressalvado o eventual reaparecimento do servidor.a renúncia expressa. é vedada a percepção cumulativa de mais de duas pensões. A pensão provisória será transformada em vitalícia ou temporária. se não houver pensionista remanescente da pensão vitalícia.a maioridade de filho.da pensão vitalícia para os remanescentes desta pensão ou para os titulares da pensão temporária. o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior remuneração. decorridos 5 (cinco) anos de sua vigência. Art. a respectiva cota reverterá: I . 220 Não faz jus à pensão o beneficiário condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor. IV . II . pela autoridade judiciária competente.a anulação do casamento. SEÇÃO VIII Do Auxílio-Funeral Art.da pensão temporária para os co-beneficiários ou. Art. incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço. II . Art. irmão órfão ou pessoa designada. conforme o caso. 224 As pensões serão automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma proporção dos reajustes dos vencimentos dos servidores. 225 VI .Art. 222 Acarreta perda da qualidade de beneficiário: I .a cessação de invalidez em se tratando de beneficiário inválido. na falta destes. V . inundação. 189. em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento. § 1º No caso de acumulação legal de cargos. Art. 225 Ressalvado o direito de opção. aos 21 (vinte e um) anos de idade. III . 226 O auxílio-funeral é devido à família do servidor fal ecido na atividade ou aposentado. III . hipótese em que o benefício será automaticamente cancelado. Parágrafo único. aplicando-se o disposto no parágrafo único do art. II . 223 Por morte ou perda da qualidade de beneficiário. para o beneficiário da pensão vitalícia.o seu falecimento.declaração de ausência.a acumulação de pensão na forma do art. 221 Será concedida pensão provisória por morte presumida do servidor. Art.

com a comprovação de suas habilitações e de que não estejam respondendo a processo disciplinar junto à entidade fiscalizadora da profissão. 229 À família do servidor ativo é devido o auxílio. entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pública. autarquia ou fundação pública. determinada pela autoridade competente. ainda. CAPÍTULO IV Do Custeio Art. . O Plano de Seguridade Social do servidor será custeado com o produto da arrecadação. ainda que condicional.98). SEÇÃO IX Do Auxílio-Reclusão Art. quando afastado por motivo de prisão. ou com o Instituto Nacional do Seguro Social . § 1º Nas hipóteses previstas nesta Lei em que seja exigida perícia. a pena que não determine a perda de cargo.527. II . de contribuições sociais obrigatórias dos servidores ativos e inativos dos três Poderes da União. à pessoa da família que houver custeado o funeral.metade da remuneração. § 1º Nos casos previstos no inciso I deste artigo.463 23. § 2º O pagamen to do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o servidor for posto em liberdade. 230. em flagrante ou preventiva. odontológica. CAPÍTULO III Da Assistência à Saúde Art. observado o disposto no artigo anterior. por sentença definitiva. § 2º Na impossibilidade. Art. que constituirá junta médica especificamente para esses fins.2.INSS.dois terços da remuneração. desde que absolvido . este será indenizado. 228 Em caso de falecimento de servidor em serviço fora do local de trabalho.527. de 1 0/12/97). A assistência à saúde do servidor. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.reclusão. inclusive no exterior. e de sua família. de 10/12/97). na forma estabelecida em regulamento. mediante convênio ou contrato. o órgão ou entidade promoverá a contratação da prestação de serviços por pessoa jurídica. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. o servidor terá direito à integralização da remuneração. Art. as despesas de transporte do corpo correrão à conta de recursos da União. ou. avaliação ou inspeção médica.SUS ou diretamente pelo órgão ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor. por meio de procedimento sumaríssimo. (Redação dada pela Lei nº 9. convênio com unidades de atendimento do sistema público de saúde. de 10/12/97). nos seguintes valores: I . indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes. 231. de 27. em virtude de condenação. psicológica e farmacêutica. durante o afastamento. enquanto perdurar a prisão. para sua realização o órgão ou entidade celebrará.§ 3º O auxílio será pago no prazo d e 48 (quarenta e oito) horas. da aplicação do disposto no parágrafo anterior.527. das autarquias e das fundações públicas.(Redação dada pela Medida Provisória nº 1. ativo ou inativo. hospitalar. 227 Se o funeral for custeado por terceiro. preferencialmente. devidamente justificada. prestada pelo Sistema Único de Saúde . compreen de assistência médica. na ausência de médico ou junta médica oficial.

232 (Revogado pela Lei nº 8. 231. 235 .745/93 09/12/93).(Revogado pela Lei nº 8.(Revogado pela Lei nº 8. de 30. bem como dos órgãos e entidades.745/93 09/12/93). Art.___________ Nota: Redação convalidada pela Medida Provisória nº 1. 234 . § 2º O custeio das aposentadorias e pensões é de responsabilidade da União e de seus servidores.(Revogado pela Lei nº 8.463-24/98 ___________ § 1º A contribuição do servidor.745/93 09/12/93).745/93 09/12/93). das autarquias e das fundações públicas.3. __________ Nota: Suprimido pela Lei nº 9. Art. TÍTULO VIII . (Redação dada pela Lei nº 8.688.463 -24. Art.630/98) Este artigo não constou das edições posteriores da Medida Provisória 1. § 3º A contribuição mensal incidente sobre os proventos será apurada considerando -se as mesmas alíquotas e faixas de remuneração estabelecidas para os servidores em atividade.783/99 Redação anterior: Art. diferenciada em função da remuneração mensal. (Redação dada pela Lei 9.643 -23. será fixada em lei. 233 .98 e Revogada pela Lei nº 9.630/98 __________ TÍTULO VII Capítulo Único Da Contratação Temporária de Excepcional Interesse Público Art. de 21/07/93). de 27/02/98). O Plano de Seguridade Social do servidor será custeado com o produto da arrecadação de contribuições sociais obrigatórias dos servidores ativos dos Poderes da União. (Parágrafo acrescentado pela Medida provisória nº 1.

Art. II . exceto se a pedido. o prazo vencido em dia em que não haja expediente. d) (Revogada pela Lei nº 9. de 1º de maio de 1943.prêmios pela apresentação de idéias. de 10/12/97). ou pela Consolidação das Leis do Trabalho. das autarquias. os seguintes incentivos funcionais. além daqueles já previstos nos respectivos planos de carreira: I . quaisquer pessoas que vivam às suas expensas e constem do seu assentamento individual. regidos pela Lei nº 1. diplomas de honra ao mérito. dela decorrentes: a) de ser representado pelo sindicato. 238 Os prazos previstos nesta Lei serão contados em dias corridos. 240 Ao servidor público civil é assegurado. 236 O Dia do Servidor Público será comemorado a vinte e oito de outubro. Parágrafo único.527. inclusive as em regime especial. excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento. na qualidade de servidores públicos. o direito à livre associação sindical e os seguintes direitos. c) de descontar em folha. no âmbito dos Poderes Executivo. e das fundações públicas. Art. de 28 de outubro de 1952 . 242 Para os fins desta Lei. exceto os contratados por . 239 Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política. 241 Consideram-se da família do servidor. e) (Revogada pela Lei nº 9. os servidores dos Poderes da União. entre outros.711. para o primeiro dia útil seguinte. considera-se sede o município onde a repartição estiver instalada e onde o servidor tiver exercício. que comprove união estável como entidade familiar. além do cônjuge e filhos.452. Art. Equipara-se ao cônjuge a companheira ou companheiro. TÍTULO IX CAPÍTULO ÚNICO Das Disposições Transitórias e Finais Art. Art. Legislativo e Judiciário. sem ônus para a entidade sindical a que for filiado. sofrer discriminação em sua vida funcional.527. nem se eximir do cumprimento de seus deveres. dos ex-Territórios. até um ano após o final do mandato. b) de inamovibilidade do dirigente sindical. Art. o valor das mensalidades e contribuições definidas em assembléia geral da categoria. aprovada pelo Decreto-Lei nº 5. em caráter permanente. o servidor não poderá ser privado de quaisquer dos seus direitos. 243 Ficam submetidos ao regime jurídico instituído por esta Lei. ficando prorrogado. nos termos da Constituição Federal. inventos ou trabalhos que favoreçam o aumento de produtividade e a redução dos custos operacionais.Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. Art.concessão de medalhas. inclusive como substituto processual. de 10/12/97). 237 Poderão ser instituídos.Capítulo Único Das Disposições Gerais Art. condecoração e elogio.

passarão a integrar tabela em extinção. ficam extintas na data da vigência desta Lei. do respectivo órgão ou entidade. haverá ajuste de contas com a Previdência Social.711. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9.527. de 08/01/91).prazo determinado. de 10/12/97) . exercidas por servidor integrante de quadro ou tabela de pessoal. 231. § 1º Os empregos ocupados pelos servidores incluídos no regime instituído por esta Lei ficam transformados em cargos. de 10/12/97). aposentar -se-á . Lei nº 1. no interesse da administração e conforme critérios estabelecidos em regulamento. Art. 527. os servidores abrangidos por esta Lei contribuirão na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da União. conforme regulamento próprio. correspondente ao período de contribuição por parte dos servidores celetistas abrangidos pelo art. Art. § 6º Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no serviço público. no que couber.711. 184 do antigo Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. § 9º Os cargos vagos em decorrência de aplicação do disposto no § 7º poderão ser extintos pelo Poder Executivo quando considerados desnecessários. sem prejuízo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem vinculados os empregos. 250 O servidor que já tiver satisfeito ou vier a satisfazer. 247 Para efeito do disposto no Título VI desta Lei. passam a ser mantidas pelo órgão ou entidade de origem do servidor. 249 Até a edição da lei prevista no § 1º do art. rem unerados com recursos da União.162. 244 Os adicionais por tempo de serviço. não amparados pelo art. § 5º O regime jurídico desta Lei é extensivo aos serventuários da Justiça. Art. poderão. 248 As pensões estatutárias. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 3º As Funções de Assessoramento Superior . fica transformada em licença-prêmio por assiduidade. enquanto não adquirirem a nacionalidade brasileira. de 10/12/97). na forma prevista nos arts. Art. e mantidas enquanto não for implantado o plano de cargos dos órgãos ou entidades na forma da lei. ficam transformados em anuênios. de 28 de outubro de 1952. 87 a 90.FAS. as condições necessárias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art. dentro de 1 (um) ano. Art.(VETADO). § 8º Para fins de incidência do imposto de renda na fonte e na declaração de rendimentos. Art. ou por outro diploma legal. serão considerados como indenizações isentas os pagamentos efetuados a título de indenização prevista no parágrafo anterior. concedidas até a vigência desta Lei. ser exonerados mediante indenização de um mês de remuneração por ano de efetivo exercício no serviço público federal. (Parágrafo acrescentado pela Lei nº 9. § 7º Os servidores públicos de que trata o caput deste artigo. na data de sua publicação. 116 da Lei nº 1. cujos contratos não poderão ser prorrogados após o vencimento do prazo de prorrogação. § 4º (VETADO). § 2º As funções de confiança exercidas por pessoas não integrantes de tabela permanente do órgão ou entidade onde têm exercício ficam transformadas em cargos em comissão.527. já concedidos aos servidores abrangidos por esta Lei. (Redação dada pela Lei nº 8. 19 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. de 1952. 246 . 243. Art. 245 A licença especial disciplinada pelo art.

(Veto mantido pelo Congresso Nacional e promulgado no D. em 11 de dezembro de 1990. com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do mês subseqüente. de 28 de outubro de 1952. Brasília. de 10/12/97).U. bem como as demais disposições em contrário. Art. Art. 251 (Revogado pela Lei nº 9.711. 253 Ficam revogadas a Lei nº 1.O. Art. 18/03/98 . e respectiva legislação complementar. 169º da Independência e 102º da República. de 19/04/91). 252 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.527.U.com a vantagem prevista naquele dispositivo.O. FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Pedro Mallan Antonio Kandir Luiz Carlos Bresser Pereira D.