As it is one of the critical outcomes of this qualification to be able to collect, analyse and critically  evaluate information ­ you will sometimes need to consult other references such as the internet,  academic  journals  or  books.  Keep  in  mind  that  you  will  not  always  find  the  answers  verbatim  (word­for­word) in any books and you will have to use the insight that you have gained through  studying and researching to answer some questions.  Remember that the assignments are a test of your knowledge and how well you understand your  work – this entails that you do more than paging through books and looking for answers.  Use  your  own  words  when  answering  questions  and  keep in  mind  the  mark  allocation  of  each  questions, especially when answering essay type questions.  The  guidelines  for  assignment  HRM5S­12­3  is  only  based  on  Section  C  of  the  assignment.  When answering Section C keep the following tips in mind:
· · · ·

Be  sure  you  understand  the  question.  If  you  are  unsure,  identify  the  key  words  and  underline them. If there is a word that you do not understand, use a dictionary for the meaning of that word. Think through your answer. Reread  the  question  to  make  sure  that  you  have  answered  all  that  was  asked  in  the  question 

To  answer  Section  A  and  Section  B  of  the  assignment  you  need  to  work  through  the  study  material  of  both  Module  1  (Disciplinary  Procedures)  and  Module  2  (Personnel  Planning  and  Administration).  Remember  that  you  will  not  find  all  the  answers  word­for­word  in  the  study  material,  you  need  to  use  insight  and  apply  the  knowledge  that  you  have  gained  through  studying  to  answer  some  of  the  questions.    Keep  the  following  tips  in  mind  when  answering  multiple choice questions:
· · · ·

Read the question carefully before you look at the possible answers Try to come up with the answer before you look at the possible answers that are provided Eliminate answers that you know are incorrect Read all the choices carefully before you choose the answer 

 34. If you did not attach a collective agreement for question 34.  Study the definition for the words aggravating and mitigating in order to understand Questions 3 and 4.4  Your  answers  for  these  questions  must  be  based  on  the  Collective  Agreement  that you  have included for  Question  34.2.  Question 27­33  Study Chapter 4 of the Personnel Planning Module 2 Programme Manual.  Question 8­16  Study Chapter 2 of the  Disciplinary Procedures Module 1 Programme Manual.GUIDELINES MODULE 1 AND 2 SUMMATIVE ASSIGNMENT  HRM NQF 5 DIPLOMA  ASSIGNMENT NUMBER: HRM5S­12­3  SECTION C  Question 1­7  Study Chapter 2 of the Disciplinary Procedures Module 1 Programme Manual.2.  Also study Chapter 1.1  Refer to Lesson 5. Lesson 1.1 of the Personnel Planning Module 2 Programme Manual.3  can not be assessed.  Question 17­26  Study Chapter 3 of the Personnel Planning Module 2 Programme Manual.1.3 and 34. 34.  Question 34.3 and 34. .4 of the Disciplinary Procedures Module 1 Programme Manual for Question 29 and  refer to the BCEA  Question 34  Question 34.1 then the answers for Question 34. This is a research question. You have  to use  resources  such as the internet for a copy of a Collective Agreement.