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CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

DESTRUCCIÓN DE NUESTROS DERECHOS
Hay un acuerdo entre la empresa y sus socios sindicales (los negociantes) por el que ya sabemos lo que va a pasar en la mesa de Negociación Permanente, donde después de llegar a acuerdos en la “trastienda”, se lleva allí para darle el visto bueno necesario y así darle carácter legal. Hay un acuerdo para ahondar en la transformación que pretende la empresa, que permitirá seguir destruyendo nuestros derechos (empleo, salario…). Un acuerdo que se cerrará una vez más a espaldas de los y las trabajadoras, de los comités provinciales, vetando la participación y evitando una consulta que tuviera en cuenta la opinión de todos y todas. El acuerdo incluye la unificación de los puestos profesionales de Operador Técnico y Operador Auxiliar tal y como quería la empresa Por unos míseros euros Telefónica va a ampliar las funciones de todo este personal, lo que le permitirá contar con un volumen muy importante de trabajadores y trabajadoras para hacer casi de todo. Caminamos hacia un modelo de empresa con menos puestos profesionales, donde la formación empeora año tras año y donde la empresa nos mueve de un departamento hacia otro, de una provincia a otra… sin criterio ni planificación. . No hay más que ver lo que está pasando: reestructuraciones organizativas cada dos por tres, para mover al personal a dedo y según le conviene a la empresa en cada momento. Este acuerdo facilitará aun más esta manera de hacer las cosas, esta es la transformación que se nos viene encima y qué ahondará en la pérdida de derechos, en la individualización de nuestras condiciones laborales, en el trato discriminatorio y en la desigualdad de oportunidades. Las funciones de los diferentes puestos profesionales siguen siendo indefinidas y ambiguas, no resuelve ninguno de los problemas de solapamiento de actividades que se han denunciado, más bien al contrario. Como ejemplo podemos hablar de los delineantes que hoy están haciendo proyectos, una actividad propia de los Técnicos Medios o Superiores. Lo que hace el acuerdo es recoger esa actividad como propia de los delineantes y de los Técnicos también. Diferentes puestos profesionales con salarios diferentes que pueden hacer lo mismo y así se recoge en el acuerdo.

Los socios sindicales de la empresa actúan de la misma manera sectaria y antidemocrática que el PP con su falta de diálogo y negociación. Se juntan con la empresa para negociar a nuestras espaldas y luego llenan páginas para vendernos los acuerdos que nos imponen ellos y la empresa Acuerdos muy beneficiosos para Telefónica a costa de nuestra pérdida de derechos y condiciones laborales. La empresa sabe qué alejar a los y las trabajadoras de la negociación le permitirá acuerdos que le beneficien. Lo saben también los sindicatos que se prestan a este juego (los negociantes) y que venden nuestros derechos a cambio de sus privilegios. Desde LAB hemos expresado muchas veces qué hay que romper con este modelo de negociación. Los trabajadores y trabajadoras tenemos que participar en la negociación y debemos ser consultados para que nuestra opinión se tenga en cuenta. También hemos expresado muchas veces que ante esta imposición, ante esta negación y espolio de derechos no nos queda más salida que rebelarnos, luchar, movilizarnos, …para que no sigan con esta sangría

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