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PODER JUDICIÁIO – JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO CONCURSO PÚBLICO EDITAL N° 01/2013 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES A PRESIDENTE

DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO, DESEMBARGADORA DO TRABALHO VÂNIA JACIRA TANAJURA CHAVES, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, data e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formação de Cadastro de Reserva, o qual regerse-á de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte deste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas aos cargos constantes do Capítulo II, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital. 3. Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações posteriores) e demais normativos federais aplicáveis à Justiça do Trabalho, bem como regulamentação interna. 4. Os candidatos aos Cargos/Áreas/Especialidades do presente Concurso ficarão sujeitos à jornada de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº 8.112/90 e alterações posteriores, salvo disposições em leis específicas. 5. Os Cargos/Áreas/Especialidades, os códigos de opção, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas e a remuneração inicial são os estabelecidos no Capítulo II deste Edital. 6. A descrição das atribuições básicas dos Cargos/Áreas/Especialidades consta do Anexo I deste Edital. 7. O conteúdo programático consta do Anexo II deste Edital. 8. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas por meio do Fale Conosco no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sextafeira, úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília). II. DOS CARGOS 1. Os Cargos/Áreas/Especialidades, os códigos de opção, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas e a remuneração inicial são os estabelecidos a seguir: Ensino Superior Completo – Valor da Inscrição: R$ 75,00 (setenta e cinco reais) Cargo/Área/Especialidade Código de Opção A01 B02 C03 D04 E05 F06 G07 H08 I09 J10 Escolaridade/Pré-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Diploma, devidamente registrado, de curso de Graduação de nível Superior em qualquer área de formação, inclusive licenciatura plena, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Arquitetura, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Arquivologia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Contabilidade, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Enfermagem, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Arquitetura ou Engenharia acrescida de pósgraduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Estatística, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduação em Medicina e pós-graduação em Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria. 1 Nº de Vagas 2 1 2 Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva
(1)

Nº de Vagas a Candidatos com Deficiência (2)

Remuneração Inicial
(3)

Analista Judiciário – Área Judiciária Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal Analista Judiciário – Área Administrativa Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Civil Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elétrica Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho

R$ 7.566,42
(4)

R$ 9.188,20

R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42

K11

-

R$ 7.566,42

L12 M13 N14

-

R$ 7.566,42 R$ 7.566,42 R$ 7.566,42

O15

-

R$ 7.566,42

dia 25/09/2013. nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo V deste Edital.00 (sessenta e cinco reais) Cargo/Área/Especialidade Códig o de Opção Escolaridade/Pré-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Certificado. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS/ÁREAS/ ESPECIALIDADES 1.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição.6 É dever do candidato manter sob sua guarda cópia do Requerimento de Inscrição e da Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES) paga. 3. g) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e prérequisitos constantes do Capítulo II e os documentos constantes do item 8 do Capítulo XIII deste Edital. Nº de Vagas (1) Nº de Vagas a Candidatos com Deficiência 1 (2) Remuneração Inicial (3) Técnico Judiciário – Área Administrativa U21 8 R$ 4. de curso de Graduação de nível Superior na área de Tecnologia da Informação ou de qualquer outra Graduação de nível Superior com Pós-Graduação na área de Tecnologia da Informação.br. e registro no Conselho Regional da categoria. (3) Vencimento. efetuar sua inscrição. somados. Nº de Vagas (1) Nº de Vagas a Candidatos com Deficiência (2) Remuneração Inicial (3) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação P16 Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva - R$ 7. bastando. via Internet.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato. As inscrições serão realizadas.com. após preenchido o formulário. nº 70. d) estar em dia com os deveres do Serviço Militar. a Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES) deverá ser paga antecipadamente.42 Notas: (1) Número de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficiência). em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.566.R$ 75. automaticamente será gerada a Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES) para pagamento do valor de inscrição a favor do Tesouro Nacional. de maneira a dirimir eventuais dúvidas. Diploma ou Certificado. devidamente registrado. da Lei nº 8. Gratificação de Atividade Judiciária e Vantagem Pecuniária Individual. todas as áreas e especialidades.566. a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e/ou da Fundação Carlos Chagas. c) estar em dia com as obrigações eleitorais. mediante Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES). de curso de nível médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente.566. 3. O candidato que.3. (2) Reserva de vagas para candidatos com deficiência.42 R$ 7.1 O pagamento do valor da inscrição deverá necessariamente ser feito em espécie.Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. Ensino Médio Completo – Valor da Inscrição: R$ 65. devidamente registrado. Gratificação de Atividade Externa e Vantagem Pecuniária Individual.112/90.com. de curso de Graduação em Serviço Social. por meio dos links referentes ao Concurso Público. na data da posse. para todos os efeitos legais.112/90.6. Gratificação de Atividade Judiciária e Vantagem Pecuniária Individual.03 Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação V22 Cadastro Reserva - R$ 4. 2.2 No ato da inscrição. e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos políticos.3 Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição. conforme artigo 14. nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo V deste Edital. 2.1 De forma a evitar ônus desnecessário. de 18 de abril de 1972 e na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. IV. de 12 de abril de 1972.Cargo/Área/Especialidade Código de Opção Escolaridade/Pré-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado. de acordo com as instruções constantes no endereço eletrônico.566.42 Q17 R18 S19 - R$ 7.4 Somente serão processadas as inscrições preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrição seja confirmado pelo Banco do Brasil. de curso de Graduação em Psicologia.635.42 T20 Cadastro Reserva - R$ 7. b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos.42 R$ 7. h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade.03 Notas: (1) Número de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficiência).2 A prorrogação das inscrições de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio aviso. 1. via Internet. 3. inclusive quando da realização das provas.br durante o período das inscrições e.566. Diploma ou Certificado. III. Diploma ou Certificado. expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). com habilitação específica em cursos de Tecnologia da Informação que.635.R$ 65. 2 2. 3. reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). devidamente registrado. de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou de curso técnico equivalente. no valor de: . . expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). devidamente registrado. 3. reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). e registro no Conselho Regional da categoria. artigo 12. f) não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal. Certificado. 3. DAS INSCRIÇÕES 1. de acordo com o item 3 deste Capítulo. gerada no próprio site da Fundação Carlos Chagas. Gratificação de Atividade Judiciária. conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 3.00 (setenta e cinco reais) para os cargos de Analista Judiciário. por necessidade de ordem técnica e/ou operacional.391. (2) Reserva de vagas para candidatos com deficiência. devidamente registrado. 3. nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8. apresentem carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas-aula. por intermédio do Banco do Brasil. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será investido no Cargo/Área/Especialidade se atender às seguintes exigências na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de nº 70. de curso de Graduação em Odontologia reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). no período das 10h do dia 05/09/2013 às 14h do dia 25/09/2013 (horário de Brasília). para os candidatos do sexo masculino. 3. parágrafo 1º. exclusivamente. reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). tendo como favorecido a Unidade Gestora . não reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Capítulo perderá o direito à investidura no Cargo/Área/ Especialidade para o qual foi nomeado. até a data limite para pagamento estabelecido no item 2 deste Capítulo.concursosfcc. Para inscrever-se. devidamente registrado. orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Concurso. e registro no Conselho Regional da categoria. (3) Vencimento. devidamente registrado. . Diploma ou Certificado. reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de Técnico Judiciário. 2.concursosfcc. (4) Vencimento. o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www. parágrafo único. de curso de Graduação em Medicina e pós-graduação em Psiquiatria. conforme o Cargo/Área/Especialidade escolhido. exclusivamente no Banco do Brasil S/A. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital. nos termos da legislação vigente.5 O candidato somente terá sua inscrição efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Capítulo. a comunicação de prorrogação feita no site www.1 O período de inscrições poderá ser prorrogado por até 2 dias úteis. com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas-aula.436. preencher o Formulário de Inscrição e transmitir os dados pela Internet. todas as áreas e especialidades. e registro no Conselho Regional da categoria.

3 O primeiro candidato com deficiência classificado no Concurso será convocado para ocupar a 5ª vaga aberta. não serão aceitos pedidos para alteração de opção de Cargo/Área/Especialidade. relativamente à criação de novas vagas. de 11 de dezembro de 1990. Prof. 15. de segunda a sexta-feira. 8.SIMPLES). 4. cujo pedido de isenção tenha sido deferido. o Laudo Médico (original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900). 14. 3. até o término das inscrições (25/09/2013). de 6 de setembro de 1979. ler e aceitar o Requerimento para inscrição isenta de Pagamento. 2. bem como na forma do Decreto nº 3. acarretando à candidata a impossibilidade de realização da prova. o número do documento gerado no ato da inscrição. 21. com exceção ao cidadão amparado pelo Decreto Federal nº 6. 3.8 A inscrição somente será confirmada após a comprovação do pagamento do valor da inscrição. enquanto os demais candidatos com deficiência classificados serão convocados para ocupar a 20ª. ainda. acompanhada de uma fiscal. deferindo-se ou não seu pedido.3 A veracidade das informações prestadas pelo candidato. 18. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulário de Inscrição. observando os procedimentos constantes a seguir. 3 14.br) a relação dos requerimentos deferidos e indeferidos. 16. DOC. o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o Código da Opção de Cargo/Área/Especialidade.4 A lactante deverá apresentar-se. 1565. O candidato que tiver seu pedido de isenção de pagamento do valor da inscrição indeferido poderá apresentar recurso no prazo de dois dias úteis após a publicação. interessado em concorrer a dois cargos no Concurso deverá observar o disposto no item 5 deste Capítulo. 5. Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrição pela Internet. pelo telefone (0XX11) 3723-4388. O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e a Fundação Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei. todas serão canceladas. correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos. falhas de comunicação. será considerado. 7. 13.1 A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. de acordo com o item 3 deste Capítulo. no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas. de 20 de dezembro de 1999. o candidato deverá efetuar a inscrição isenta. Francisco Morato. se os dados da inscrição efetuada foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA 1. b) prestar informações inverídicas ou omiti-las. 3. 8. o disposto no parágrafo único do art. aplicando-se. responsável para a guarda da criança. Em caso negativo. A partir do dia 11/09/2013 o candidato deverá verificar no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www. este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente. das 10 às 16 horas (horário de Brasília). conforme tabelas constantes do Capítulo II deste Edital e da barra de opções do Formulário de Inscrição. para verificar o ocorrido.com. em anexo. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei nº 7. 14. Ao inscrever-se. 17. bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 2.2 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos Cargos/Áreas/Especialidades com número de vagas igual ou superior a 5. sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 12. 21. Ao inscrever-se no Concurso é recomendado ao candidato observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas (Capítulo VII) uma vez que só poderá concorrer a um Cargo/Área/Especialidade por período de aplicação. 3. nos termos do § 2º do art. 20.3. sob pena de cancelamento da inscrição.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2 deste Capítulo resulte em número fracionado. Não serão aceitos pagamentos por depósito em caixa eletrônico. poderá fazê-lo em sala reservada. desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas. observado o horário de Brasília. observados os motivos de indeferimento. 2.5 Não será disponibilizado.1 O candidato.br e os links referentes ao Concurso Público. Francisco Morato. 2.: Solicitação/TRT5ª Região – Av. via postal.4 As vagas relacionadas às nomeações tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem à nomeação não serão . durante o prazo de validade de Concurso. será considerado o número do pedido registrado em cada Guia de Recolhimento da União (GRU.1 Encaminhar sua solicitação. conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 9. em dias úteis. poderá não ter a condição atendida. vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição para o mesmo período de aplicação das provas terá confirmada apenas a última.112/90. conforme o referido Decreto. 9. a exemplo de falhas nos computadores.853/89 é assegurado o direito de inscrição para os cargos em Concurso Público.112. 5. ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes. à Fundação Carlos Chagas (Coordenação de Execução de Projetos – Ref.2 Indicar o Número de Identificação Social – NIS.936. respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. o endereço eletrônico www. 19. e renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal. 20. sendo as demais canceladas.concursosfcc.2 O cancelamento das inscrições terá como base os procedimentos descritos abaixo: a) as datas em que forem efetivados os pagamentos da Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES). 6. 11. além dos dados solicitados no Requerimento de Inscrição isenta via Internet. 5º da Lei nº 8. 8. falta de energia elétrica.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da família e renda familiar per capita a divisão da renda familiar pelo total de indivíduos da família. 20. 12. seja qual for o motivo alegado.6 Nos horários previstos para amamentação. pela Fundação Carlos Chagas. Efetivada a inscrição. O candidato sem deficiência que necessitar de condição especial para realização da prova deverá solicitá-la até o término das inscrições (25/09/2013). além dos dados solicitados no Requerimento de Isenção via Internet. 10. 40ª. 2. condicional e/ou extemporâneos ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital. congestionamento das linhas de comunicação.1 O candidato deverá encaminhar.com. à Fundação Carlos Chagas (A/C Coordenação de Execução de Projetos – Ref.br) os resultados da análise dos requerimentos de isenção do pagamento do valor da inscrição.9 Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após a data de encerramento das inscrições.concursosfcc. 21. que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso. 1565. 9. desde que o requeira. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato. será consultada junto ao órgão gestor do CadÚnico. 10 do Decreto Federal nº 83. via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição. relativa ao cargo para o qual concorreu. para adoção das providências necessárias. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição.12 O descumprimento das instruções para inscrição implicará a sua não efetivação.1 Após a análise dos recursos será divulgada no site (www. assim sucessivamente. no site (www. no Requerimento de Isenção. no respectivo horário para o qual foi convocada.7 Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante. 20. via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova. no período de 10:00 horas do dia 02/09/2013 às 14:00 horas do dia 04/09/2013. 21. Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900). de 2 de outubro de 2008. V.2 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.298. o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas.: Solicitação/Concurso Público – TRT 5ª Região – Av.1 A comprovação no Cadastro Único para Programas Sociais será feita pela indicação do Número de Identificação Social – NIS. 21. Prof.3 A criança deverá ser acompanhada de adulto responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado. 21. 8.10 O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de identificação.1 As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. Não sendo possível identificar a última inscrição efetivada. reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e à Fundação Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o documento oficial de forma completa.2 O candidato que não o fizer até o término das inscrições. observada a ordem de classificação. 15. com o acompanhante e a criança. fac-símile (fax).1 Para as inscrições isentas de pagamento. para fins de validação da última inscrição efetivada. para os Cargos/Áreas/Especialidades.br).11 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região não se responsabilizam por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica a cargo do candidato. Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos e queiram participar do certame deverão gerar a Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES) no site da Fundação Carlos Chagas até a data limite de 25/09/2013. que comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico. Para solicitar a isenção de pagamento de que trata o item 8 deste Capítulo. 3.3 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 21. O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento do valor da inscrição deferido terá sua inscrição validada. 6.concursosfcc.concursosfcc. não gerando a Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES) para pagamento de inscrição. cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência que possuem. a criança e uma fiscal.593. 60ª vagas e. sob as penas da lei. 5.1.com. b) sendo a data de pagamento da Guia de Recolhimento da União (GRUSIMPLES) a mesma. 22.1 Acessar. A lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova.com. Em cumprimento ao disposto no § 2º do artigo 5º da Lei nº 8.7 A partir de 12/09/2013 o candidato poderá conferir. transferência ou depósito em conta corrente. ordem de pagamento.

16. 10. constantes da listagem geral.3. As pessoas com deficiência. tiver verificada a incompatibilidade de sua deficiência com as atribuições do Cargo/Área/Especialidade. número do CPF. durante o período de inscrições (do dia 05/09/2013 ao dia 25/09/2013). O candidato com deficiência. 43 do Decreto Federal nº 3. além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item. de caráter terminativo. 2. que solicitarem prova especial por meio da utilização de software. DAS PROVAS 5. no caso de vir a exercê-lo. será realizada por equipe prevista pelo art. considerando. e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça . ao dia. ser pessoa com deficiência. à Fundação Carlos Chagas (Coordenação de Execução de Projetos . submeter-se à avaliação a ser realizada pela Junta Médica Oficial do TRT da 5ª Região ou por ele credenciada. não atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Capítulo e seus subitens serão considerados como pessoas sem deficiência. anexando ao Laudo Médico as informações como: nome completo. seja qual for o motivo alegado. 5.3 Não haverá segunda chamada. Do concurso constarão as seguintes provas. 10. 12. de 14/09/2009. b) O candidato com deficiência visual. 15. depois de nomeado. resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3. pelo fato de não resultar. dentro do período das inscrições. O candidato com deficiência aprovado no Concurso. não impede a convocação de candidatos classificados. §§ 1º e 2º. no decorrer do estágio probatório.3 serão convocados exclusivamente candidatos com deficiência classificados. para este efeito. até que ocorra o esgotamento da listagem respectiva. 13. a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez. quando convocado. para este efeito. podendo.4. utilizar-se de soroban. será acompanhado por Equipe Multiprofissional. deverá encaminhar solicitação com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência. 5.1 O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada. 8.298/1999 e suas alterações. pelo candidato. 5. na hipótese de ter sido classificado em posição superior aos limites constantes no Capítulo IX deste Edital. para preenchê-las. peso. candidatos da listagem geral.5 deste Capítulo. 4º. via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR). 2. c) O candidato com deficiência auditiva.SP .3 ZoomText (Ampliação ou Leitura). para fins de habilitação durante o estágio probatório. terá seu nome constante da lista específica de candidatos com deficiência. especificando-a no Formulário de Inscrição. 1. quando passarão a ser convocados. nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto nº 3298/99. ainda. a data da postagem. Professor Francisco Morato. Os benefícios previstos no referido artigo.298/1999 e suas alterações. a data da postagem. e que deseja concorrer às vagas reservadas. 1565.3 Informar se deseja concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.Ref.2. além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item.3. que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova. considerando. O candidato deverá declarar. números de questões. a prova será confeccionada em fonte 24.298/99. de documento de identidade original e terá por base o Laudo Médico encaminhado no período das inscrições. 24 ou 28. na forma do contido no item 2. 4. 11. particularmente em seu artigo 40. deverão indicar um dos relacionados a seguir: 5. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3. horário e local de aplicação das provas. esgotada a listagem especial. 7. deverá encaminhar solicitação por escrito. no que se refere ao conteúdo das provas. entre 18. 10. Os candidatos que. Será exonerado o candidato com deficiência que. 5. bem como poderão não ter as condições especiais atendidas. à avaliação e aos critérios de aprovação. até o término das inscrições. Jardim Guedala . VI. A não observância. caráter e duração conforme tabela abaixo: Cargo/Área/Especialidade Analista Judiciário – Área Judiciária Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal Analista Judiciário – Área Administrativa Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia Prova Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação 4 Nº de Questões 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 Peso 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 Caráter Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Duração da Prova 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 .1 A avaliação de que trata este item. bem como a provável causa da deficiência.1 Dos Vox (sintetizador de voz). número do documento de identidade (RG). deverá apresentar documento de identidade original. reglete e punção.2 Declarar estar ciente das atribuições do Cargo/Área/Especialidade pretendido e que.298/99. participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos. durante o período das inscrições (do dia 05/09/2013 ao dia 25/09/2013). o surgimento de novas vagas. nome do Concurso e a opção de Cargo/Área/Especialidade.298/99 e suas alterações. desses atos. contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão. 3. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá: 7. até o término das inscrições. 10. atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência. e seus incisos do Decreto Federal nº 3.São Paulo . Para tanto. à Fundação Carlos Chagas.Concurso Público do TRT 5ª Região . estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições. até o término das inscrições. para ocupação das vagas subsequentes àquelas reservadas. os documentos a seguir: a) Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término das inscrições. atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência. conforme item 5 deste Capítulo. se classificado na forma deste Edital. especificando o tipo de deficiência. 5. de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência. na Súmula 377 e no Enunciado AGU nº 45/2009 ele será classificado em igualdade de condições com os demais candidatos. 7. e à nota mínima exigida para aprovação.: Laudo Médico .1 O candidato será eliminado do certame.6 A reserva de vagas para candidatos com deficiência.computadas para efeito do item anterior. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID. que necessitar do atendimento do Intérprete de Língua Brasileira de Sinais.3. deverão ser requeridos por escrito. no dia da aplicação da prova.4 Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão do art. Não havendo indicação de tamanho de fonte.296/2004 e a Instrução Normativa nº 07/96 – TST. d) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas. 14.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa visão). além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item. 7.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.Av. na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e no Enunciado AGU nº 45. 5. mencionada no item 2. 6.STJ. objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do art. pelo candidato.298/1999 e suas alterações. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID. que avaliará a compatibilidade entre as atribuições do Cargo/Área/Especialidade e a sua deficiência durante o estágio probatório.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. deverá encaminhar. 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.1 Declarar conhecer o Decreto nº 3. bem como a provável causa da deficiência. quando da inscrição.2 Jaws (Leitor de Tela). As vagas definidas no item 2 deste Capítulo que não forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação no Concurso ou na perícia médica. o Decreto nº 5. observadas as seguintes disposições: 10.2 Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial Ampliada serão oferecidas provas nesse sistema.3. 9. além de figurar na lista de classificação geral. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes deste Capítulo não poderá impetrar recurso administrativo em favor de sua condição. O candidato com deficiência. por Cargo/Área/Especialidade. Após a investidura do candidato. seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência à avaliação tratada no item 10.2 A avaliação ficará condicionada à apresentação. 10. serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância à ordem classificatória. deverá encaminhar solicitação por escrito. via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR).CEP 05513-900).

5.br) e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos por correio eletrônico (e-mail). filtros anti-spam. 3. VII. incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por 5 1 problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia. ou consultar o site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc. . deverão ser corrigidos por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www. data de nascimento. A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para as Provas a ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região (www. é fundamental que o endereço eletrônico constante do Formulário de Inscrição esteja completo e correto. não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocação para as Provas. 2. exclusivamente.1.2. pelo telefone (0XX11) 3723-4388. 2. de acordo com as instruções constantes da página do Concurso. a Prova Discursiva – Redação reger-se-á conforme disposto no Capítulo IX deste Edital e será realizada no mesmo dia e período de aplicação das provas objetivas. no Diário Oficial da União.1 Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados para a realização das provas na cidade indicada no item 1 deste Capítulo.br). quanto a nome. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS A aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para o dia 03/11/2013. sexo. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data.com.1 O link para correção de cadastro será disponibilizado no primeiro dia útil após a aplicação das provas. nos seguintes períodos: 1.com. por meio de Aviso.2 A comunicação feita por intermédio de e-mail é meramente informativa.1 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato. até o terceiro dia útil após a aplicação das Provas Objetivas e Discursiva – Redação. úteis.jus. 6. 3. 2. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região não se responsabilizam por informações de endereço incorretas. 7. endereço e função de jurado. 6. de segunda a sexta-feira. sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico. entregues ao candidato no dia da realização das provas. 6. das 10 às 16 horas (horário de Brasília). A aplicação das provas na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização. eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica. Para tanto.2 TARDE: Todas as Áreas/Especialidades do cargo de Analista Judiciário. o 4.trt5. sendo aconselhável sempre consultar o site da Fundação Carlos Chagas para verificar as informações que lhe são pertinentes.2 Havendo alteração da data prevista. O candidato deverá acompanhar no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região e no Diário Oficial da União a publicação do Edital de Convocação para as Provas.1. 3. data e horário de realização das provas. 3. no endereço (www. ainda que extraviada ou por qualquer motivo não recebida. as provas somente poderão ocorrer em domingos ou feriados.Cargo/Área/Especialidade Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Civil Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elétrica Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia Analista Judiciário –Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Técnico Judiciário – Área Administrativa Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação Prova Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Prova Discursiva – Redação Nº de Questões 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 30 30 30 30 - Peso 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 3 2 1 1 2 - Caráter Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Classificatório e Eliminatório Duração da Prova 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 4h30 2.concursosfcc.1 O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail. Caso haja inexatidão na informação relativa à opção de Cargo/Área/Especialidade e/ou à condição de pessoa com deficiência. 3.br). conforme opção indicada pelo candidato no Formulário de Inscrição via Internet. local e horário constantes do Edital de Convocação para a realização das respectivas Provas. a Fundação Carlos Chagas reserva-se o direito de alocá-los em cidades próximas à determinada para aplicação das provas.1 MANHÃ: Todas as Áreas/Especialidades do cargo de Técnico Judiciário e Analista Judiciário – Área Judiciária Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal. com as consequências advindas de sua omissão. no endereço eletrônico informado no ato da inscrição.concursosfcc. não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 3.br).com. número de documento de identidade.1 Não serão encaminhados Cartões Informativos de candidatos cujo endereço eletrônico informado no Formulário de Inscrição esteja incompleto ou incorreto. exceto Analista Judiciário – Área Judiciária Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades. em Salvador – BA. 1. Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo enviado ao candidato. no site da Fundação Carlos Chagas e no Cartão Informativo. as Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão) e versarão sobre assuntos constantes do Conteúdo Programático do Anexo II. ou erros observados nos documentos impressos. 3.2 O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 6 deverá arcar. deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas. O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou em havendo dúvidas quanto ao local.

em especial seu nome. Nas Provas Objetivas. As provas serão estatisticamente avaliadas. de caneta esferográfica de material transparente e tinta preta. para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgação das questões das Provas Objetivas. bem como protetores auriculares. número de inscrição. na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação. 7. prejudicando o desempenho do candidato. pelas Forças Armadas. gorros ou similares. 10.1 Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas. na hipótese de se verificarem falhas de impressão. 1. serão acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala. se necessário. do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à fisionomia. mesmo após o encerramento do Concurso. 23. receptor. 3. por motivo de perda. O candidato deverá consultar o site www.1 Recomenda-se ao candidato. à assinatura. procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento do candidato da sala de prova. para tanto. Certificado de Reservista. Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos Públicos ou Conselhos de Classe que. 20. 17. 11. sacolas.1 As questões das Provas Objetivas ficarão disponíveis no site www.1 Constatada a improcedência da Inscrição.1 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região não se responsabilizarão por perda ou extravio de documentos. com caneta esferográfica de material transparente e tinta preta ou reforçá-los com grafite na cor preta.Redação deverá ser feita pelo próprio candidato. em embalagem específica a ser fornecida pela Fundação Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. l) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro. a Fundação Carlos Chagas procederá à inclusão do candidato. 10. na Folha de Respostas da Prova Objetiva. úteis. notebook. Carteira de Trabalho e Previdência Social. 8. não se admitindo qualquer tolerância. bonés. data e horário determinados. com caneta esferográfica de material transparente de tinta preta ou azul. de forma a permitir. Cédula de Identidade para Estrangeiros.3 Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta. considerados nulos todos os atos dela decorrentes. a mesma será automaticamente cancelada sem direito a reclamação. no mínimo. No dia da realização das provas. excluído do Concurso. onde deverão permanecer até o término da prova. após ouvido o Plantão da Fundação Carlos Chagas. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato. relógio de qualquer espécie.candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação Carlos Chagas com. óculos escuros e protetores auriculares. Durante a realização das Provas não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos. o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrônicos indicados nas alíneas “l” e “m” do item 17 deste Capítulo. pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas. Será excluído do Concurso Público o candidato que: a) apresentar-se após o horário estabelecido. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES 1. na fase do Julgamento das Provas Objetivas. lápis preto nº 2 e borracha. inclusive do despertador caso esteja ativado. deverá manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse. anotação. aos comunicados. 26. o Coordenador do local de realização das provas. estabelecerá prazo para compensação do tempo usado para regularização do caderno. das 10 às 16 horas (horário de Brasília). durante a realização das provas. CRC etc. o candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas. desde que apresente a Guia de Recolhimento da União (GRU-SIMPLES) com comprovação de pagamento. nem por danos neles causados. Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado. 16. O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas. ter o candidato utilizado de processos ilícitos. em letra legível. O candidato ao ingressar no local de realização das provas. 24. k) não devolver integralmente o material recebido. mediante preenchimento de formulário específico. 9. no dia da realização da prova.1 O candidato deverá preencher os alvéolos. códigos. tais como: bolsas. seja qual for o motivo alegado. 2. 9. 48 (quarenta e oito) horas de antecedência da data de realização das provas. de segurança e de direitos autorais adquiridos. 18. o candidato deverá ditar todo o seu texto da Prova Discursiva . 13. pelo Ministério das Relações Exteriores. não levar nenhum dos aparelhos indicados nas alíneas “l” e “m”. 25. por força de Lei Federal. . 18. de qualquer modo. garantindo que nenhum som seja emitido. 7. bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia.1 As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico. 10. expedido há. valem como documento de identidade. soletrando a grafia das palavras e todos os sinais gráficos de pontuação. como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública. que será o único documento válido para a correção da prova. 7. gravador. no máximo 30 (trinta) dias. com o intuito de verificar a pertinência da referida inscrição. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato. antes do início da prova. 13. Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local. n) perturbar. 19. à observação dos fiscais de sala.1 Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura. não sendo permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas. d) não apresentar documento que bem o identifique. que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões.3 A identificação especial será exigida. c) se a ocorrência verificar-se após o início da prova. a Prova Discursiva . bem como o tratamento indevido e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas. Considera-se grupo o total de candidatos presentes às provas objetivas do respectivo Cargo/Área/Especialidade. que não o autorizado pela Fundação Carlos Chagas no dia da aplicação das provas. à mão. com clareza.com. i) estiver portando armas. 18. como por exemplo. h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas. e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal. número do documento de identidade e opção de Cargo/Área/Especialidade.1 No caso de auxílio para transcrição das provas será designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. chapéus. nem a utilização de livros. visual. diligenciará no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questões defeituosos. 9. à condição de conservação do documento e/ou à própria identificação. 26. caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Concurso Público.1 A alteração de opção de Cargo/Área/Especialidade somente será processada na hipótese de o dado expresso pelo candidato em seu Formulário de Inscrição ter sido transcrito erroneamente para o Cartão Informativo e disponível no site da Fundação Carlos Chagas. um Caderno de Questões completo. de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 22.503/97). Por razões de ordem técnica. deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. Não haverá segunda chamada ou repetição de prova. qualquer que seja o motivo. 11. independente de qualquer formalidade. ou seja. 8. emenda ou rasura. 20.Redação ao fiscal. usando. não serão fornecidos exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado. no momento da identificação. 16. também.3 O candidato que não entrar em contato com o SAC no prazo mencionado será o exclusivo responsável pelas consequências advindas de sua omissão. Passaporte. O candidato. ao terminar a prova. impressos ou quaisquer anotações.1 O candidato não poderá alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.concursosfcc. g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. 12. grafológico ou por investigação policial. sua prova será anulada e o candidato será automaticamente eliminado do Concurso. por meio eletrônico.concursosfcc. objetos ou equipamentos eletrônicos ocorrido no local de realização das provas. m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de comunicação (bip. Não haverá. 10. documento de identidade original. após o procedimento estabelecido no subitem 18. estes deverão ser acondicionados. compreendendo coleta de dados.1 Os documentos deverão estar em perfeitas condições. Os demais pertences pessoais dos candidatos. 18. Os candidatos poderão ser submetidos ao sistema de detecção de metal no dia da realização das provas. com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). Quando. 8. de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. CREA. Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos.4 Será. a identificação do candidato. na forma da Lei nº 9. as da OAB. j) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas. ainda que legível. Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e. 20. for constatado. manuais. 15.2 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do candidato. por qualquer motivo. VIII. 21. mesmo que possua o respectivo porte. especificando oralmente.br no primeiro dia útil após a aplicação das provas. impresso não permitido ou máquina calculadora ou similar.feira. 19. entregará ao fiscal da sala o caderno de questões e a Folha de Respostas personalizada..2 O não comparecimento às provas. a ordem dos trabalhos. b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a devida substituição. palmtop. incorrendo em comportamento indevido. também. às Instruções ao Candidato ou às Instruções constantes da prova. pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta. a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso.br até o último dia para interposição de recursos referentes ao Resultado das Provas. 6 f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do início das provas. o Coordenador do local de realização das provas. 13. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realização das provas. pela Polícia Militar. c) não comparecer às provas.2 Somente quando devidamente autorizado. sem prejuízo das sanções penais cabíveis.2 Não será admitida troca de opção de Cargo/Área/Especialidade.2 deste Capítulo. sendo então submetido a identificação especial. 8. estatístico. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique. dos gabaritos e/ou dos resultados. agenda eletrônica.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar. smartphone ou outros equipamentos similares).com. b) apresentar-se em local diferente da convocação oficial. Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público. CRM. telefone celular. ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibração e silencioso.2 Caso seja necessário o candidato portar algum desses aparelhos eletrônicos. obrigatoriamente. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas munido.3 É aconselhável que os candidatos retirem as baterias dos celulares. roubo ou furto.1 A inclusão de que trata este item será realizada de forma condicional e será analisada pela Fundação Carlos Chagas. 14. 18. após a prova. no dia de realização das provas.

e) são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova. 3. sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à Redação. O candidato não habilitado será excluído do Concurso. terá preferência.741/2003 (Estatuto do Idoso). 2. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS 1. 5. por ocasião da avaliação do desempenho na Prova Discursiva . Os demais candidatos serão excluídos do Concurso. regência verbal e nominal. considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). obtendo-se. a data limite de correção dos dados cadastrais estabelecida no item 6 do Capitulo VII deste Edital – sucessivamente. c) for assinada fora do local apropriado. Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção pela banca examinadora. c) domínio da norma culta formal. de alguma forma. assim. 5. na forma do Capítulo VIII deste Edital. e) ao resultado das Provas. 11. b) à aplicação das Provas. observadas as listas correspondentes à reserva de vagas aos candidatos com deficiência. 9. XI. na hipótese de igualdade de nota final. Os demais candidatos serão automaticamente eliminados do Concurso. as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter classificatório e eliminatório. f) estiver em branco. em parte ou em sua totalidade. 2. Para todas as Áreas/Especialidades do cargo de Técnico Judiciário.Redação a que se refere este Capítulo. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa. concordância verbal e nominal. 4. calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo na prova ( ). sobre assunto de interesse geral. de acordo com a fórmula: NP = Nota Padronizada A = Número de acertos do candidato  = Média de acertos do grupo s = Desvio padrão d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.4. b) apresentar texto sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos. Será atribuída nota ZERO à Prova Discursiva – Redação que: a) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto. de 29 de setembro de 2008. b) adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso. 2.4 tiver maior idade. de 27 de dezembro de 2012. Na Prova Discursiva – Redação. obedecidos os critérios estabelecidos nos Capítulos VIII e IX deste Edital.1 Conteúdo – até 40 (quarenta) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema. Para todas as Áreas/Especialidades do cargo de Analista Judiciário. o candidato que: 2. 4. elementos coesivos. c) às questões das Provas Objetivas e gabaritos preliminares.Redação. Na Prova Discursiva – Redação deverão ser rigorosamente observados os limites mínimo de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas. b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova. a Prova Discursiva . Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais. parcial ou diluída em meio a divagações e/ou colagem de textos e de questões apresentados na prova. os itens discriminados a seguir serão avaliados em estreita correlação: 4. Os candidatos não habilitados nas Provas Objetivas serão excluídos do Concurso. emprego de pronomes. considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).5 tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a data de publicação da Lei nº 11. considerando-se que o texto constitui uma unidade. 3. c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP).Redação o candidato deverá desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta.875. proporcionalmente. 10. tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido. Na aferição do critério de correção gramatical. pontuação. flexão verbal e nominal. Da publicação do resultado constarão apenas os candidatos habilitados. a folha para rascunho no Caderno de Provas será de preenchimento facultativo.3 obtiver maior nota na Prova Discursiva . 4. b) progressão textual e encadeamento de ideias. Na avaliação das provas do Concurso: a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova. 4. inscritos na forma do Capítulo V e habilitados na forma do Capítulo VIII deste Edital.2 Estrutura – até 30 (trinta) pontos: a) respeito ao gênero solicitado. poderão os candidatos valer-se das normas ortográficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6. caso ocorra abordagem tangencial. e todos os candidatos com deficiência. Na Prova Discursiva . Será admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do requerimento de isenção do valor da inscrição. 7.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos. considerada. 4. possibilite a identificação do candidato. clareza e coerência no seu encadeamento. números e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. Nº de habilitados e mais bem Cargo/Área/Especialidade classificados até a posição de classificação: Analista Judiciário – Área Judiciária 550 Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade 200 Oficial de Justiça Avaliador Federal Analista Judiciário – Área Administrativa 200 Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Arquitetura Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Arquivologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Biblioteconomia Analista Judiciário – Área Administrativa – 20 Especialidade Contabilidade Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Enfermagem Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Engenharia Civil Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Engenharia Elétrica Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 30 Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Estatística Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Fisioterapia Analista Judiciário –Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Medicina Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 30 Especialidade Medicina do Trabalho Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Medicina (Psiquiatria) Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Odontologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Psicologia Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 20 Especialidade Serviço Social Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 100 Especialidade Tecnologia da Informação Técnico Judiciário – Área Administrativa 550 Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – 100 Especialidade Tecnologia da Informação 7 2. 2. e alterado pelo Decreto 7. 2. 8. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades. g) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível. permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova. 2. uso de tempos e modos verbais. para fins de desempate. 2.583. parágrafo único da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa.1 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.2 obtiver maior número de acertos em Língua Portuguesa. Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades. d) à vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva. grafia e acentuação. A Prova Discursiva . mais os empates na última posição de classificação. após a observância do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei nº 10.1 A nota será prejudicada.3 Expressão – até 30 (trinta) pontos: a) desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo/Área. b) capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto. para esse fim. d) apresentar qualquer sinal que. Na Prova Discursiva – Redação. Para isso. c) consistência dos argumentos. IX.Redação. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente de nota final. DA PROVA DISCURSIVA – REDAÇÃO CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES PARA TODOS OS 1. DOS RECURSOS 1. da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais. . X.Redação será aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos inscritos e somente serão avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas. 2º. considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos. c) articulação de frases e parágrafos (coesão textual). 6. 7.1. em decorrência do período de transição previsto no art. em Listas de Classificação por Cargo/Área/Especialidade. no limite estabelecido no quadro a seguir. o total de pontos de cada candidato. as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter classificatório e eliminatório.689/2008 e a data de término das inscrições. multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta). 6. e) for escrita a lápis.Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. A nota final dos candidatos habilitados para todos os Cargos/Áreas/Especialidades será igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos mais a nota obtida na Prova Discursiva . divide-se essa diferença pelo desvio padrão (s) do grupo da prova.

Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax). sem prejuízo das exigências estabelecidas no Capítulo V deste Edital.1 e 5. razão pela qual não caberão recursos adicionais. telegrama. poderá o candidato requerer o posicionamento no final da lista de classificação e prosseguir-se-á à nomeação dos demais candidatos habilitados. 9. serão levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www. não tendo qualquer caráter didático e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgação. 8. 8. Psicologia. Medicina (Psiquiatria). à ordem de classificação por Cargo/Área/Especialidade. 8 . rigorosamente.1 Os exames laboratoriais e complementares serão realizados às expensas dos candidatos e servirão como elementos subsidiários à inspeção médica. o candidato deverá indicar a ordem de preferência para exercício dentre as 32 cidades em que há Unidade Judiciária. 3.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem técnica dos computadores. No caso de desistência formal da posse.1 O candidato que não tomar posse no prazo legal e solicitar a colocação de seu nome no final da lista dos aprovados para o cargo em que foi habilitado será posicionado no último lugar dessa lista. nos termos da legislação vigente. 7. Engenharia Elétrica. ou sua negativa.1 Após a efetivação da 1ª remoção.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas às pessoas com deficiência também deverão cumprir o disposto no item 9. i) Certidões para fins de posse em cargo público. 5. sob pena de não conhecimento do recurso. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes à prova. Engenharia Civil.concursosfcc. 4. o servidor deverá permanecer na localidade para a qual foi removido pelo prazo mínimo de 24 (vinte e quatro) meses. e 2º.3 A Coordenadoria de Saúde informará aos candidatos dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados por ocasião da inspeção médica.1 Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. no exercício de função pública. se for o caso. implicará a sua eliminação do Concurso. alternativamente. 5. em data e horário a serem oportunamente divulgados.Redação a todos os candidatos que tiveram a Prova Discursiva . em função dos recursos interpostos. a posse do candidato ficará condicionada à realização de inspeção médica. Será concedida vista da Prova Discursiva . A critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. não sendo apreciados pedidos de remoção antes de decorrido este prazo. exceto nas situações prescritas em lei ou por interesse da Administração. 13. e aguardará nova nomeação.br). devendo o Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original ou fotocópia autenticada.concursosfcc. que poderá concretizar-se ou não. 6. dos locais onde haja residido nos últimos 5 (cinco) anos: Justiça Federal (criminal). a partir da data da publicação. 8. não sendo apreciados pedidos de remoção antes de decorridos 12 (doze) meses do efetivo exercício. quer procedentes ou improcedentes. por qualquer motivo. deverá permanecer na localidade em que for lotado. 3. onde haja residido nos últimos 5 (cinco) anos. O candidato nomeado deverá apresentar os seguintes documentos para fins de posse: a) Comprovação de Escolaridade/Pré-Requisitos constantes do Capítulo II deste Edital.br.trt5.Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação.2 Os documentos mencionados nos itens “i” e “m” deverão ser originais ou.concursosfcc. 8. na forma dos formulários que constituem os anexos I e II da Instrução Normativa TCU nº 67/2011. c) Certidão de nascimento ou casamento.Área Apoio Especializado – Especialidades Arquitetura. j) Declaração de Bens e Rendas. independentemente de formulação de recurso. no site da Fundação Carlos Chagas (www. No espaço reservado às razões do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique). em período a ser informado em Edital específico. quando for o caso. Serão indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora. 14. Estatística.2 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. observada a ordem classificatória. O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e obedecerá. 2. 3. No caso de desistência formal da nomeação. 12. quantos aos candidatos com deficiência. l) Declaração de não ter sofrido. sendo soberana em suas decisões. g) Documento de inscrição no PIS ou PASEP. O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região poderá ceder candidatos aprovados no Concurso de que trata o presente Edital a outros órgãos do Poder Judiciário da União. se houver.in. mediante a apresentação do laudo médico de sanidade física e mental expedido pela Coordenadoria de Saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região.1 Após a nomeação. de acordo com as instruções constantes da página do Concurso Público. quando expedidos via Internet deverão possuir código de autenticação. Medicina do Trabalho. 10. obedecida a respectiva classificação e conveniência administrativa. independentemente de divulgação no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região (www. e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. prosseguir-se-á à nomeação dos demais candidatos habilitados. nem fotocópias não autenticadas ou documentos em meio digital. de acordo com a necessidade do Tribunal e após finalização do processo de remoção interna dos servidores. da Lei 8. observadas. incoerente ou os intempestivos. bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. E de correspondência eletrônica.com. no ato da inscrição. e Técnico Judiciário .br). com efeitos de ciência ao interessado. b) Comprovação dos requisitos enumerados no item 1 do Capítulo III. As respostas de todos os recursos. aceitando a nomeação. com sede na Bahia. ambos de caráter informativo. Serviço Social.3 Os subitens 5. Além da apresentação dos documentos relacionados no item 8 deste Capítulo. Fica ciente o candidato habilitado que.gov. 8. e-mail ou outro meio que não seja o especificado neste Edital. d) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação.Redação corrigida.br).1 Os candidatos aprovados. Contabilidade. Será concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova. ou. para os candidatos do sexo masculino.com. 5. e as respectivas retificações apresentadas à Secretaria da Receita Federal do Brasil. Tecnologia da Informação. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso. n) Declaração constando que o candidato está ciente das atribuições dos cargos em concurso. Odontologia. 3.3.1 A vista da Prova Discursiva . enviada pelo TRT da 5ª Região ao endereço eletrônico informado pelo candidato por ocasião de sua inscrição. 4. XII.112/90. o termo de desistência será irretratável. Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Capítulo. no prazo de validade do concurso. para fins de nomeação.429/1992.2 não se aplicam para os cargos de Analista Judiciário . não tomar posse terá o ato de nomeação tornado sem efeito. caput e §1º. conforme a opção feita. Engenharia (Segurança do Trabalho). expedido pela Secretaria de Segurança Pública. no período recursal referente ao resultado preliminar das Provas.2 Após publicado. Arquivologia. 9. Biblioteconomia. Na ocorrência do disposto nos itens 9 e 10 e/ou em caso de provimento de recurso. inclusive nas que se referem “a redigir. e) Cédula de Identidade. pelo candidato. O candidato deverá ser claro. 4. autorização de acesso ao Tribunal de Contas da União aos dados das Declarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física e das respectivas retificações apresentadas à RFB.br).1 Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instruções contidas neste Edital e no site da Fundação Carlos Chagas. após decididos todos os recursos interpostos.3 A solicitação mencionada no item anterior deverá ser feita mediante requerimento dirigido à Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região dentro do prazo legal concedido ao candidato para tomar posse. 11. à época da nomeação. XIII. de acordo com as regras abaixo: 5. m) Atestado de antecedentes criminais. da Lei 8. 6.Redação será realizada no site da Fundação Carlos Chagas www. poderá ocorrer a classificação/desclassificação do candidato que obtiver.jus.730/1993. O candidato nomeado que. as penalidades enumeradas no artigo 137 e seu parágrafo único da Lei nº 8. 15. 13. digitar e conferir expedientes diversos”. conforme Capítulo IX deste Edital. sendo desconsiderado recurso de igual teor. consistente e objetivo em seu pleito. exceto nas situações prescritas em lei ou por interesse da Administração. DA HOMOLOGAÇÃO 1 O resultado final do Concurso. c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida. devidamente fundamentado. qualquer unidade judiciária ou administrativa de qualquer localidade sob a jurisdição deste TRT. f) Cadastro de Pessoa Física – CPF. d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente. eventuais recomendações constantes de Laudo da Junta Médica Oficial do TRT da 5ª Região. As instruções para a vista de prova estarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas. 9. a nota mínima exigida para a prova. detalhadamente descritos na forma exigida no art. contando-se o prazo máximo de 30 (trinta) dias para a posse. Enfermagem. 7. congestionamento das linhas de comunicação. 4. h) Quatro fotos 4x4 recentes. com as respectivas averbações. cuja lotação será na sede do Tribunal. 5. será homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e publicado no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região e no Diário Oficial da União. dos seguintes Órgãos.3 Além da documentação acima mencionada. 4.com. 1. serão exigidos outros formulários a serem fornecidos pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. k) Declaração de acumulação de cargo ou função pública. 9. ou não. falta de energia elétrica. 6.2 Observado o prazo legal para posse. falha de comunicação. 7. caput e §§1º a 6º. observada a ordem classificatória. com observância da identidade do cargo e do expresso interesse do candidato. Medicina. conforme disponibilidade de vagas terão sua nomeação publicada no Diário Oficial da União (o qual poderá ser acessado por meio do site www. telex. Fisioterapia. o não comparecimento do candidato à inspeção médica na data e horário agendados na Coordenadoria de Saúde.1 O candidato que não aceitar a nomeação para outro órgão permanecerá na mesma posição na listagem de classificação do Concurso.2. os candidatos aprovados e nomeados serão designados para 9. dado o seu caráter eliminatório.2 Fica ciente o candidato que a lotação poderá ocorrer para qualquer Unidade Judiciária do Estado da Bahia. 9. O gabarito divulgado poderá ser alterado. Justiça Eleitoral (quitação e negativa de crime eleitoral) e Justiça Estadual (criminal). b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES 1. Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet. e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de “redes sociais online”. 7.

sem prejuízo das sanções legais cabíveis. 15. atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito. atender ao usuário. buscas e apreensões. À Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço. a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região. pesquisa. data de nascimento etc. implicará sua eliminação do Concurso Público. mencionando o assunto – Ref. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. conforme item 9 deste Capítulo.com. para s. O Tribunal poderá homologar por atos diferentes e em épocas distintas os resultados finais do Concurso. declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita.1 Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro dia útil após a aplicação das provas. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática de falsidade ideológica em prova documental tornará sem efeito o respectivo ato de nomeação do candidato. tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes. emitir informações e pareceres. acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação. órgãos julgadores e unidades do Tribunal. solicitar a atualização dos dados cadastrais ao Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (Coordenadoria Administrativa de Pessoas. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. de desenvolvimento organizacional. 16. confeccionar minutas de votos. 14. avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva do candidato. mediante declaração assinada e datada.3 Após a homologação do Concurso.1 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 15 deste Capítulo. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. 161. na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer. 11.2 Após o prazo estabelecido no item 12. bem como as alterações em dispositivos constitucionais. ficando este ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes (ainda que supervenientes). podendo ser prorrogado por igual período. acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 17. Prof. dirigir e fiscalizar obras de paisagismo. e) correspondência recebida por terceiros. 13.112/90. elaborar. emitir informações e pareceres. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação.br) e do TRT da 5ª Região (www. arrestos. A aprovação e classificação no Concurso geram o direito à nomeação para aqueles candidatos classificados dentro do número de vagas previstas neste edital.br). proceder a estudos e pesquisas na legislação. estruturas e obras especiais. 12. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital. classificação ou nota de candidatos. microfilmagem e destinação de documentos. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras. por fazer parte do critério de desempate dos candidatos. Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900). Os candidatos que não apresentarem os documentos. notificações.2 no Diário Oficial da União.1 até a homologação dos Resultados. identificação.: Atualização de Dados Cadastrais/TRT da 5ª Região – Av. 2º Andar. licitações e contratos. 3. e a publicação do Resultado Final e homologação no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região (íntegra) e no Diário Oficial da União (extrato). coletar e organizar material documental referente à doutrina.br). elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento. legais e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso. ou por e-mail.provimento@trt5. Salvador/BA). Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia ATRIBUIÇÕES: Manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico. indexar e catalogar material documental de interesse do Tribunal para consulta e/ou composição do acervo. 11. analisar e interpretar dados e demonstrativos. apostilas e outras publicações referentes a este Concurso. 7. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. desenvolver linguagem de indexação na área trabalhista para o Tribunal. Nazaré. com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação. 12. organizar catálogos e mantê-los atualizados. as quais serão analisadas.concursosfcc. editais. O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital. redigir. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. avaliar e selecionar documentos para fins de preservação ou descarte. avaliação. O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de: a) endereço eletrônico errado ou não atualizado. atender ao público interno e externo. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e aceitação das condições do Concurso. executar penhoras. classificação e descrição de documentos. É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados. desde que seja correspondente ao endereço eletrônico fornecido no formulário de inscrição para o Concurso.jus. 2.br) na data em que os resultados das provas forem publicados no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região (íntegra) e no Diário Oficial da União (extrato). elaborar. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público. praças e hastas públicas. prestar assistência em questões relacionadas à sua área de atuação. redigir. convocações. As certidões/atestados que apresentarem ocorrências deverão ser acompanhadas de informações explicativas. implementar. efetuar procedimentos de controle. As despesas relativas à participação do candidato no Concurso e à sua apresentação para posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato. redigir. Em caso de alteração/correção dos dados pessoais (nome. 19. bem como os que não tomarem posse.concursosfcc. selecionar. 8.com. 1565. 8. executar desenho técnico. 9. a qualquer tempo. relativos aos resultados das provas. conforme estabelecido no item 6 do Capítulo VII deste Edital.: Atualização de Dados Cadastrais/Concurso Público. de mobiliário e execução de obras e serviços a fim de subsidiar processos licitatórios. XIV. atender ao público interno e externo. contendo a identificação completa do candidato. decorrentes 9 de informação errônea de endereço por parte do candidato.1 deste Capítulo.4 As alterações nos dados pessoais quanto ao critério de desempate estabelecido no item 2 e seus subitens no Capítulo X deste Edital. de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes. selecionar.10. avaliações. Os atos relativos ao presente Concurso. adjudicações. atualizar e consultar informações em base de dados. emitir informações e pareceres. até que se expire o prazo de validade do Concurso. editais.concursosfcc. Ed. utilização. somente serão consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12. redigir. O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos. o candidato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. o controle e o armazenamento do acervo. quando constatada a omissão. o candidato deverá: 12. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais. os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos.trt5. Não serão fornecidos atestados. b) endereço residencial errado ou não atualizado. ANEXO I . telefone para contato. 12. 4. arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.concursosfcc. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição. seguindo rigorosamente a ordem de classificação das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso. valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia ATRIBUIÇÕES: Executar atividades relacionadas à tramitação.jus.com. 12.1 no Diário da Justiça Eletrônico do TRT da 5ª Região (www. certificando no mandado o ocorrido. verificar prazos processuais. avisos e resultados serão disponibilizados nos sites da Fundação Carlos Chagas (www. efetuar a organização. elaborar especificações técnicas para aquisição de materiais. O acompanhamento das publicações. As ocorrências não previstas neste Edital. alimentar os bancos de dados da área. pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e pela Fundação Carlos Chagas. prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato. elaborar croquis de móveis de escritório. nos termos da lei. 12. textos. podendo configurar impedimento de posse. c) endereço de difícil acesso. sexo. certificados ou certidões relativos à habilitação. seqüestros. endereço.br) a íntegra de todas as publicações do Concurso. terão tornados sem efeitos seus respectivos atos de nomeação.527/97. a contar da data da publicação da homologação do resultado final. materiais. 20. Todos os cálculos descritos neste Edital. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações. realizando pesquisas bibliográficas e de informações . promover medidas necessárias à conservação. e serão publicados: 8. Analista Judiciário – Área Administrativa ATRIBUIÇÕES: Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos.) constantes do Formulário de Inscrição. 18. patrimoniais. com a alteração da Lei nº 9.br. declarações. nos prazos previstos pela Lei nº 8. realizar pesquisas de mobiliário. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura ATRIBUIÇÕES: Elaborar projetos arquitetônicos relativos à construção. até a data da convocação dos candidatos para as provas correspondentes. remissões. em todos os atos relacionados ao Concurso.trt5. serão realizados com duas casas decimais. 6.com. extratos das referidas publicações. Presidente Médici. Ficarão disponíveis os boletins de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do número de inscrição do candidato. 5. por meio do site www. intimações e demais ordens judiciais. no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www. orçamentários e financeiros. encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) à Fundação Carlos Chagas (Serviço de Atendimento ao Candidato SAC – Ref. à legislação e à jurisprudência de interesse do Tribunal. no que a cada um couber. Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal ATRIBUIÇÕES: Executar citações. contadoria e auditoria. circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. CEP 40055-010. lavrando no local o respectivo auto circunstanciado. d) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas. redigir.br. divisórias e complementos para arranjos físicos das instalações. à Rua do Cabral. 15.DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DOS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES (ATO CSJT Nº 193/2008) Analista Judiciário – Área Judiciária ATRIBUIÇÕES: Analisar petições e processos. fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados. Francisco Morato. proceder ao cadastramento das publicações editadas pelo Tribunal junto aos órgãos responsáveis pela padronização internacional de numeração de títulos de livros e periódicos. O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por quaisquer cursos. bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame. em caráter irrecorrível. inserir.jus. avaliação e arquivamento de documentos. 10. controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos. projetar. arrematações.

digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. programas. realizar perícias odontológicas. treinamento. avaliação de desempenho e desligamento de pessoal. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. emitir informações e pareceres em questões que envolvam matéria de natureza técnica pertinente à área de atuação. avaliar. materiais. vistoriar. prescrever e administrar medicamentos. conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à psicologia. prescrever e administrar medicamentos. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. normas e regulamentos de segurança do trabalho. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. solicitar exames. propor políticas. redigir. demonstrativos de movimento de contas. acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação. realizar intercâmbio com bibliotecas de órgãos públicos e instituições jurídicas nacionais e estrangeiras. principalmente na área de psiquiatria. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico e odontológico. acompanhar manutenção de instalações elétricas de baixa tensão. acompanhar e avaliar projetos pertinentes a segurança e à higiene do trabalho. redigir. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. conceder licenças para tratamento de saúde. . instalação e equipamentos. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. análise ocupacional. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação ATRIBUIÇÕES: Desenvolver projetos e sistemas de informática. radiografar elementos dentários. identificar as necessidades de produção. conceder licenças para tratamento de saúde relacionadas à odontologia. efetuar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. propor padrões e soluções para ambientes informatizados. registrar e controlar empréstimos. prestar primeiros socorros. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. projetos e pesquisas de âmbito social e de cunho sócio-educativo. diagnósticos e inspeções de saúde. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. quando da realização de exames e/ou tratamentos. elaborar relatórios e planos de trabalho e fornecer dados estatísticos inerentes à área de atuação. emitir laudos médicos e pareceres. realizar atividades destinadas à promoção. executar desenho técnico. cálculo de faturas. planificação de contas.solicitadas. materiais. arquivar documentos. pareceres e atestados. balanços. materiais. redigir. redigir. pesquisas e rotinas administrativas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho) ATRIBUIÇÕES: Executar atividades relacionadas a prevenção e controle de riscos dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos. atuar em perícias médicas. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. promover ações com vistas à redução de fatores que interfiram no tratamento da saúde. prescrever tratamentos. implementar. principalmente relacionadas à saúde ocupacional. programas. contábil e patrimonial. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade. elaborar pareceres técnicos. solicitar exames. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Civil ATRIBUIÇÕES: Elaborar projetos relativos a construção. documentar os sistemas. elaborar. emitir laudos médicos. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. prescrever tratamentos. analisar e avaliar diagramas. devolução e reserva do material bibliográfico. materiais. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento odontológico. financeira. acompanhamento. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. homologar atestados de saúde relacionados à psicologia emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. Técnico Judiciário – Área Administrativa ATRIBUIÇÕES: Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. implementar. elaborar especificação técnica para subsidiar a aquisição de software e equipamentos de informática. redigir. emitir laudos médicos e pareceres. tratamentos e prevenção das afecções bucais. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística ATRIBUIÇÕES: Planejar e desenvolver investigações estatísticas. redigir. atuar em campanhas e programas de saúde bucal. homologar atestados odontológicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. propor medidas de prevenção de acidentes de trabalho. materiais. exames. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. Analista Judiciário– Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social ATRIBUIÇÕES: Elaborar estudos. realizar atendimentos. elaborar pareceres e instrumentais técnicos. efetuar o controle do estoque e das condições de uso de equipamentos. elaborar planos. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas. atuar em perícias médicas. efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. diagnósticos e inspeções de saúde. Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade ATRIBUIÇÕES: Executar atividades relativas à elaboração do orçamento. redigir. conservação e reforma dos prédios do Tribunal. emitir pareceres e laudos técnicos. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. planejar e coordenar as atividades de manutenção dos sistemas em operação. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. classificar e autuar processos. prescrever e administrar medicamentos. campanhas educativas. elaborar. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. prestar assessoramento técnico pertinente à sua área de atuação. atuar em perícias médicas. prestar suporte técnico e treinamento aos usuários de sistemas. redigir. exames. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem ATRIBUIÇÕES: Realizar procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica. prestar auxílio ao médico ou odontólogo em técnicas específicas. acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. atuar em processos de seleção. tabelas de vencimentos. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Psiquiatria) ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas. exames. serviços contábeis. efetuar contatos com a rede hospitalar para fins de atendimento especializado. executar tarefas de apoio à atividade judiciária. atuar no monitoramento e acompanhamento da execução orçamentária. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. balancetes. colaborar na fiscalização das condições de 10 higiene e segurança dos locais de trabalho. elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras. fornecer informações que favoreçam a tomada de decisões e o acompanhamento da execução de atividades. alteração e otimização de sistemas. atender ao público interno e externo. diagnósticos e inspeções de saúde. prescrever tratamentos. instrumental e equipamentos. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. emitir laudos e pareceres. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência. elaborar projetos de páginas para internet e intranet. diagnósticos e inspeções de saúde. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. realizar estudos. a readaptação ou a orientação a servidores. redigir. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas. ao tratamento e à recuperação da saúde de pacientes mediante a aplicação de técnicas fisioterapêuticas. elaborar. acompanhar e fiscalizar obras e serviços. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. acompanhar a manutenção de instalações hidráulicas dos prédios do Tribunal. prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas. coordenar os trabalhos de coleta. analisar processos e emitir pareceres técnicos e laudos referentes à sua área de atuação. atuar em programas de educação e prevenção de doenças. realizar perícias. redigir. redigir. folhas de pagamento e organização de processos de prestação de contas. laudos e relatórios. assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas. atender ao público interno e externo. prescrever e administrar medicamentos. realizar perícias contábeis e cálculos judiciais. redigir. diagnósticos. redigir. atuar em ações que envolvam a recuperação. emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Fisioterapia ATRIBUIÇÕES: Elaborar diagnóstico fisioterapêutico. projetos e relatórios relativos à área de atuação. realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. opinando sob o ponto de vista da engenharia de segurança. conceder licenças para tratamento de saúde. colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho. preparar e esterilizar material. homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. redigir. rotinas de produção e testes de sistemas. acompanhar a manutenção das centrais e aparelhos de ar condicionado e das instalações elétricas dos prédios do Tribunal. análise e interpretação de dados. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos. redigir. treinamento. realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras. sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. prestar assessoria relacionada ao sistema de controle interno e auditoria. detalhamento de despesas. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elétrica ATRIBUIÇÕES: Elaborar projetos relativos a construção. examinar e emitir parecer em processos de tomadas de contas. executar desenho técnico. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico. efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos. conceder licenças para tratamento de saúde. prescrever tratamentos. Analista Judiciário– Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas. solicitar exames. redigir.

11 Das exceções. controle judicial. responsabilidade civil do Estado. dos deveres e da substituição das partes e procuradores. 3 Compreensão do processo lógico que. Do Mandato. 4. 18 Da liquidação e do cumprimento da sentença. embargos de terceiro. Do Órgão Especial. 5. Da Empreitada. 8 Saúde: ações e serviços públicos. 17 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo. uso e abuso do poder. 25 Da renúncia e transação. revogação e convalidação. Eficácia da lei. Interpretação da lei. 7 Da distribuição. 10 Princípios. DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores. discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa: administração direta e indireta. 5 Financiamento. formação de conceitos. competência funcional e territorial. da assistência judiciária. dos direitos sociais. dos distribuidores. execução das obrigações de fazer e de não fazer. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade. financeira e orçamentária. 9 Previdência Social: conceito. 13 Aposentadoria: condições. 17 Regime próprio de previdência dos servidores públicos. Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos. das diversas espécies de execução: execução para entrega de coisa. objetos ou eventos fictícios. elaborar páginas para internet e intranet. depoimento pessoal. 5 Do grupo econômico. manutenção e documentação de programas e sistemas de informática. das atividades insalubres ou perigosas. 12 Redação: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 6 Vozes do verbo. da impugnação à sentença. Da Corregedoria Regional. 6 Órgãos públicos: conceito. 24 Das comissões de Conciliação Prévia. raciocínio matemático. 12 Cobertura: Requisitos e critérios. Do Penhor. efetuar os procedimentos de cópia. 9 Improbidade administrativa (Lei nº 8. 9 Das partes e procuradores: do jus postulandi. da jornada de trabalho. emprego e função públicos. sequestro. dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. 10 Ocorrência de crase. 17 Da sentença e da coisa julgada. 2 Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais: vigência e eficácia das normas constitucionais.112/90). classificação e características. modificações de competência e declaração de incompetência. 23 Da execução por quantia certa contra devedor solvente. V – REGIMENTO INTERNO DO TRT 5ª REGIÃO 1 Do Tribunal: Das Disposições Preliminares. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatória. 21 Do processo de execução: da execução em geral. 26 Do processo cautelar: das medidas cautelares. 6 Orçamento. de forma válida. da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8. suspensão e extinção do processo. Bens. diretrizes. da revelia e confissão. 9 Da formação. Leis Federais nº 8. 3 Pronomes: emprego. 18 Contagem recíproca. do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. IV – PROCESSO ADMINISTRATIVO (LEI Nº 9. 20 Normas constitucionais e legais atinentes a inativações e pensões dos militares e servidores públicos civis: Emendas Constitucionais nº 20/1998 e alterações. da Advocacia Pública: da Advocacia e da Defensoria Públicas. dos períodos de descanso. categoria diferenciada. 2 Eficácia e interpretação das normas de seguridade. Da Compra e Venda. 3 Do litisconsórcio e da assistência. aplicação de recursos mínimos. 7 Competências privativa. Da Vice-Presidência. autarquias. relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo. 2. 7 Do Juiz. 2 Das Varas do Trabalho. transferência. 2 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal. 13 Das provas. do desvio de função. lugares. 10 Das nulidades. das nulidades. 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração.16 Dos procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave.Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação ATRIBUIÇOES: Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento. 22 Da praça e leilão. das disposições gerais. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil. 25 Da suspensão e extinção do processo de execução. natureza e características. 8. 41/2003 e alterações e . auxílio-doença. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro. armazenamento e recuperação de arquivos de dados. 6 Da Administração Pública: disposições gerais. delegação: concessão. anulação. requisitos e atributos. cumprimento e revisão da sentença normativa. 8 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. nomeação à autoria. da sucessão de empregadores.212/1991 e alterações e n° 8. execução contra a Fazenda Pública. da culpa recíproca. dos direitos de nacionalidade. 20 Dos recursos: das disposições gerais. 6 Dos atos. centralizada e descentralizada. exceções e reconvenção. formas e meios de pagamento do salário. Prescrição e decadência. por artigos e por arbitramento. 5 Do Ministério Público. 8 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 7 Da organização dos Poderes. fundações. codificação.429/1992). 9 Regência nominal e verbal. 12 Da resposta do réu: contestação. prova da condição. Da Vice-Corregedoria Regional. dos honorários de advogado. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico. 12. III – REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA UNIÃO (LEI N°8. da responsabilidade solidária. formas de proteção. dos servidores públicos. 13 Intelecção de texto. 15 Das provas: ônus da prova. denunciação à lide e chamamento ao processo. 21 Dos embargos à execução. 5 Da organização políticoadministrativa: das competências da União. ação monitória. riscos. da comunicação dos atos. 9. controle legislativo. exibição e produção antecipada de provas. 15 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. comum e concorrente para legislar sobre Seguridade Social. 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT). 23 Dos recursos no processo do trabalho. Estados e Municípios. 7. dos embargos de terceiro. 10 Do Poder Judiciário: disposições gerais. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos. dos bens penhoráveis e impenhoráveis. 14. da notificação das partes. ação rescisória e mandado de segurança. 4 Do Ministério Público do Trabalho: organização. da dispensa arbitrária. vinculação de receita. 14 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação. 12 Da duração do trabalho. II – RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO 1 Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas. pedido e indeferimento. da remição. 23 Do direito de greve. 10 Do processo e do procedimento: dos procedimentos ordinário e sumário. 21 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA e ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição: princípios fundamentais. raciocínio sequencial.717/1998 e alterações. modalidades de salário. conduz. Previdência Social e Assistência Social. dos serviços essenciais. ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental. Lei. da arrematação. 2 Acentuação gráfica. NOÇÕES DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade: natureza. 13 Da revelia. 16 Assistência Social: objetivos. do sistema de compensação de horas. teste. do arquivamento do processo. segurança social. da despedida e da reintegração de empregado estável. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas. dos prazos. custeio. 3.419/2006). do mandado e penhora. busca e apreensão. DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1 Da jurisdição e da ação: conceito. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização. 13º salário. 19 Da execução: execução provisória. pensão.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CONHECIMENTOS GERAIS – TODOS OS CARGOS – TRT5 I – LÍNGUA PORTUGUESA 1 Ortografia oficial. o sistema único de saúde e suas atribuições. 13 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. termos e prazos processuais. Dos atos jurídicos lícitos. trabalho temporário e trabalho avulso. a partir de um conjunto de hipóteses. 11 Regime geral. 27 Dos procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento. formas de tratamento e colocação. ANEXO II . composição do salário. empresas públicas e sociedades de economia mista. 7 Servidores públicos: cargo. Da Direção do Foro. diretrizes.213/1991 e alterações. da licençamaternidade. 19 Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA. inscrição. orientação espacial e temporal. Da Administração do Tribunal. 4 Da intervenção de terceiros: oposição. fontes e princípios. DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administração pública: princípios básicos. dos Tribunais e Juízes do Trabalho. da concessão e da época das 11 férias. custeio. da reclamação escrita e verbal. 16 Da equiparação salarial: do princípio da igualdade de salário. beneficiários. do descanso semanal remunerado. Da Presidência do Tribunal. Aplicação da lei no tempo e no espaço. segurados. poder regulamentar. 4 Objetivos. 13. 14 Relação jurídica previdenciária: filiação. 11 Pontuação. 12 Das audiências: de conciliação. alteração e otimização de sistemas. redigir. 17 Do FGTS.784/99). o jus variandi. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral. dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 18 Da prescrição e decadência. da remuneração e do abono de férias. 7 Concordância nominal e verbal. dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. a conclusões determinadas. deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. prestar suporte técnico e treinamento a usuários. das condições da ação. 11 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público. poder de polícia. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 10 Do aviso prévio. da indenização. poder disciplinar. 4 Conjunção. Da Transação. 5 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). ação direta de inconstitucionalidade. 15 Dos Contratos: Das Disposições Gerais. Domicílio Civil. das custas na execução. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. 24 Da remição. do intervalo para repouso e alimentação. 6.009/1990). 19 Compensação entre os regimes: Lei Federal nº 9. 16 Da audiência: da conciliação e da instrução e julgamento. 3 Seguridade na Constituição Federal: Saúde. provas documental e testemunhal. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo. identificar as necessidades de produção. 8. 6 Da competência: em razão do valor e da matéria. repartição e capitalização. 10. Das pessoas jurídicas. Da Organização do Tribunal. 18 Dos dissídios coletivos: extensão. 8 Flexão nominal e verbal. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho. Dos Atos Ilícitos. sujeitos. 15 Do salário e da remuneração: conceito e distinções. ordem de vocação. Dos Direitos das Obrigações. auxílio-reclusão. 15 Benefícios em espécie: aposentadoria. do depósito da condenação e da nomeação de bens. do Superior Tribunal de Justiça. execução por prestações sucessivas. da despedida indireta. dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 20 Da proteção ao trabalho do menor. Do Tribunal Pleno. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos. da legitimidade para ajuizar. 8 Das custas e emolumentos. execução contra a massa falida. discriminação de elementos. 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. das convenções e acordos coletivos de trabalho. 28 Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11. 20 Da citação. da organização sindical: conceito de categoria. dos direitos políticos. 22 Dos embargos do devedor. confissão. 4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. DIREITO CIVIL 1. da substituição e representação processuais. 11. Da Responsabilidade Civil. de instrução e de julgamento. digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. elaborar pareceres técnicos. Da Prestação de Serviço. 19 Da ação rescisória. dos procedimentos cautelares específicos: arresto. executar tarefas de operação. Dos Direitos da Personalidade. permissão e autorização. trabalho eventual. 4 Ato administrativo: conceito. natureza e classificação. instalação e manutenção de equipamentos de informática. Da Hipoteca e Da Anticrese. do Supremo Tribunal Federal. dependentes.

9 Indicadores de desempenho: tipos de indicadores. 8 Negócio. o controle dos materiais e do patrimônio. elaboração de programas. 11 Gestão de contratos. Arquivos permanentes: instrumentos descritivos. do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. votação e aprovação. NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. da assistência judiciária. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores. dos Créditos Adicionais. cultura organizacional. 12. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. funções e atividades.883/1994. dos distribuidores. 8 Gerência de projetos. Diagnóstico da produção documental. implantação e orientação dos edifícios. 2 Princípios orçamentários. do arquivamento do processo. estrutura e sistemas de informação. noções de topografia (análise de levantamentos planialtimétricos. 14. processos e políticas de administração de estoques. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. do depósito da condenação e da nomeação de bens. registro. 17 Da proteção ao trabalho do menor. execução e fiscalização de projetos. Políticas de acesso. do mandado e penhora. proteção. 13. 3 Orçamento-Programa: conceitos e 12 objetivos. 6 Da distribuição. obrigatoriedade. 10 Das audiências: de conciliação. 9 Administração de contratos. Controle e Fiscalização. dimensões da mudança: estratégia. 10 Gestão de Projetos.º 3. do intervalo para repouso e alimentação. estrutural. fundações.429/92). NBR 15. 6 Gestão de clima e cultura organizacional: diagnóstico organizacional. discussão. da Transparência. poder de polícia. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas. fundações. variáveis componentes dos indicadores. paisagismo. do descanso semanal remunerado. inexigibilidade e vedações. anulação.º 3. modalidades. 5 Da Administração Pública: disposições gerais. 4 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico. flexibilidade e adaptabilidade dos edifícios. Sanção administrativa. projetos de reforma. detalhamento. técnicas e presunção de autenticidade. ferramentas e procedimentos. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena. processos. 8. finalidade. 13 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. 5 Proposta orçamentária: Elaboração. 8. da dispensa arbitrária. 4 Orçamento na Constituição Federal.º salário. 4 Programas de Treinamento & Desenvolvimento. 9 Gestão por Processos. 4 Informática aplicada à arquitetura: AutoCAD 2012 e noções de Revit Architecture. da notificação das partes. 4 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). Acessibilidade DECRETO Nº 5. revogação e convalidação.214:1978 e posteriores Atualizações/Alterações/ Portaria MTPS n. estudos de viabilidade técnico econômica. empresas públicas e sociedades de economia mista. controle e avaliação.Manutenção de edificações . Teoria arquivística: princípios e conceitos. 7. poder disciplinar. 10 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público. NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. prevenção e combate a incêndios. 14 Do salário e da remuneração: conceito e distinções. 4. 6 Da organização dos Poderes. dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais. 7 Gestão de processos de mudança organizacional: conceito de mudança. 18 NBR 12721 – Custo Unitário Básico. 21. 19 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 5. conforto térmico e acústico nas edificações. formas e meios de pagamento do salário. 19 Legislação do exercício Profissional do arquiteto.º 3. 11 Da duração do trabalho. 6 Elaboração de orçamento de projetos e obras. tempo de ressuprimento e estoques de segurança. Estados e Municípios. dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização. princípios e objetivos. autarquias. 3. da concessão e da época das férias. 3 Almoxarifado: funções. 3 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administração pública: princípios básicos. o patrimônio das empresas e órgãos públicos: o patrimônio imobiliário. 11. 7 Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos. 10 Avaliação da Gestão Pública: Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. exposições e serviços de referência.Norma Regulamentadora nº 17 e Portaria nº 3. da responsabilidade solidária. 4 Ato administrativo: conceito. 15 Da prescrição e decadência. 8 Das partes e procuradores: do jus postulandi. 4 Da organização político-administrativa: das competências da União. 23. visão de futuro. arquivos correntes e arquivos intermediários. discricionariedade e vinculação. ação educativa. da receita. determinação de níveis de estoque. dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 17 Resoluções do CNJ e CSJT aplicadas à obras e serviços de engenharia. dos direitos sociais. 18 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante. 12 Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. 7. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. inventário de material. 6. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS 1 Introdução à Administração de Material e Patrimônio: conceituação de material e patrimônio. as compras nas Organizações: Aquisição dos materiais e do patrimônio. 2 Modelos de Gestão de Pessoas: evolução dos modelos de gestão de pessoas. NBR 12721:2006 com versão corrigida 2007. 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. atividades básicas da administração de material e patrimônio. espaços e equipamentos urbanos. PORTARIA N. anteprojetos. da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8. 8 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 12 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação. interpretação de projetos complementares (elétrica. finalidades e critérios de departamentalização. da execução do Orçamento. NR 17 – ERGONOMIA Portaria GM n. dos servidores públicos. da Despesa. da legitimidade para ajuizar. Lei nº 8.520/2002. estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. DE 23 DE NOVEMBRO DE 1990. sistema de registro de preços. 7 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. das custas na execução. da despedida indireta. zoneamento das atividades. norma brasileira relativa ao desempenho de edificações habitacionais. ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico. Protocolos. regras de transição e direito intertemporal. 20 Das comissões de Conciliação Prévia. normas programáticas. 13 Das férias: do direito a férias e da sua duração. ABNT NBR 9050:2004. Avaliação e destinação de documentos de arquivo. estilos de gestão. dos Tribunais e Juízes do Trabalho. contida e limitada. infraestrutura de informática/telecomunicações e climatização). 16 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. dos direitos de nacionalidade. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição: princípios fundamentais. Classificação. técnicas construtivas. a movimentação do patrimônio. utilização de espaço. 8 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil.419/2006). de 1990. 11 Legislação pertinente às edificações. da remição. dos honorários de advogado. princípios. 16 Noções de segurança do trabalho na construção civil. 7 Órgãos públicos: conceito.47/2005 e alterações: alterações. 13. recebimento. gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro. valores. procedimentos. o patrimônio mobiliário. dos períodos de descanso. Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. compatibilização de projetos. termos e prazos processuais. 14 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo. especificações e memorial descritivo. mudança e inovação organizacional. 5 Conhecimentos básicos de planilhas eletrônicas e editor de textos. poder regulamentar. natureza e classificação. 12 Ergonomia . 21 Da renúncia e transação.674:2012 .751. técnicas de armazenamento. Alteração do objeto. possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público.666/93: Conceito. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 Fundamentos e aplicações em Administração. estoques: planejamento. Lei nº 10. A microfilmagem aplicada aos arquivos. iluminação. 10 Do aviso prévio. da indenização. centralizada e descentralizada. 7 Cronograma físico-financeiro. 16 Dos embargos à execução. Fundamentos legais da prática arquivística. por artigos e por arbitramento. 5 Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8. sanções. 2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 2 Das Varas do Trabalho.666/1993 e nº 8. da Despesa Pública. 5 Do grupo econômico: da sucessão de empregadores. 17 Da praça e leilão: da arrematação. anulação e revogação. o jus variandi. análise do valor e alienação. avaliação de estoques – métodos. 5 Gestão do desempenho. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho. 8 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. dos direitos políticos. 19 Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11. segurança. NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO 1. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ARQUITETURA 1 Dimensionamento de espaços e edificações públicas em função de projeção e análise de demanda.575. 2 Funcionalidade. conservação e recuperação de material. 6 Plano Plurianual – PPA. 8 Improbidade Administrativa (Lei nº 8. Equilíbrio econômico-financeiro. 12 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 11 Das provas. Organização administrativa: administração direta e indireta.Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. Lei Federal nº 10. 22.320/64: da Lei de Orçamento. 20. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral. locação e implantação da edificação). da culpa recíproca. desenvolvimento e estrutura da . 6 Processo organizacional: planejamento. dispensa. critérios de avaliação da gestão pública. GESTÃO PÚBLICA 1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional. do Superior Tribunal de Justiça. Garantia contratual.887/2004 e alterações. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. dos bens penhoráveis e impenhoráveis.214/1977 do Ministério do Trabalho. direção. Preservação em ambientes híbridos: da conservação preventiva à restauração de documentos ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA 1 Documentação e informação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral e jurídica: conceito. 9. A digitalização de documentos: recursos. tático e operacional. classificação e características. 3 Gestão Estratégica de Pessoas: possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. da revelia e confissão. NBR 5. modalidades de salário. da licença-maternidade. 10.009/90 e alterações posteriores). 3 Metodologia e desenvolvimento de Projetos Arquitetônicos: pesquisa. fatores condicionantes de cada modelo. 5 Gestão de desempenho. O gerenciamento eletrônico de documentos: arquitetura. Lei nº 4. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): do Planejamento. Formalização e fiscalização do contrato. 10 Fiscalização de obras e serviços de engenharia e arquitetura. conservação e distribuição. análise dos ambientes interno e externo. 9 Do Poder Judiciário: disposições gerais. conhecimento de sistemas estruturais e instalações prediais. 14 Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações. da remuneração e do abono de férias. padronização. da Advocacia Pública: da Advocacia e da Defensoria Públicas.751. 13 Acessibilidade a edificações. da jornada de trabalho. comunicação. Caracterização diplomática e tipológica dos documentos: estrutura e substância. Os documentos dos órgãos governamentais: sistemas de gestão. codificação e inventário. natureza. 2 Sistema Patrimonial: Previsão e controle de estoque. classificação. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA 1. planejamento de RH. 15 Noções de patologia das edificações. financeira e orçamentária. mobiliário. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. composição do salário. inclusive às normas técnicas para elaboração. do Supremo Tribunal Federal. da substituição e representação processuais. Recursos Humanos. 5 Dos atos. 9 Das exceções. 15 Da execução: da citação. Características do contrato administrativo. Conceitos. hidráulico-sanitárias. obras e serviços de engenharia. de instrução e de julgamento. 7 Das custas e emolumentos. projetos de arquitetura de interiores aplicada às edificações públicas. 2. estudos preliminares. arquivamento. Estilos de Liderança. objeto. missão. 6.296 DE 2 DE DEZEMBRO DE 2004. controle. pregão presencial e eletrônico. requisitos e atributos.

materiais. ORÇAMENTO PÚBLICO 1 Conceitos e princípios orçamentários. estrutura e fundamentos lógicos.883/94. 23 Resoluções do CNJ e CSJT aplicadas à obras e serviços de engenharia. Vigilância em saúde: epidemiologia. sumário. 5 Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder. tintas e vernizes. classificação.674 . Participação do enfermeiro na CIPA.666/1993 e alterações. Conta: Conceito. argamassas. 2 Patrimônio: Componentes patrimoniais (ativo. NBR 9575. Dos princípios. 4 Indexação: conceituação. de pneumologia sanitária. coeficiente de aproveitamento. arquivologia e museologia: conceitos básicos. 6. fluxograma do orçamento da obra.404/1976 e alterações posteriores. Prevenção e controle da infecção hospitalar.666/93. Lei nº 10520/2002 e Decreto nº 5. DST e AIDS. fatores e critérios que afetam a formação/desenvolvimento de acervos. sistemas de aquisição e acesso cooperativo. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE CONTABILIDADE NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Princípios básicos da Administração Pública. Apuração da receita líquida. Lei nº 8. Lei nº 10. financeira e orçamentária. estacas e tubulões). Das modalidades. recebimento e armazenamento de materiais. preparação de índices de publicações. Constituição Federal de 1988: Da fiscalização contábil. de diabetes. 4 Agentes públicos. bancos de dados. Resolução CFC nº 1. bibliotecário de referência: funções. 7. prevenção e reparos. Ciclo orçamentário: elaboração. atualizada pela Resolução CFC nº 1282/2010). crédito e saldo. biblioteconomia. Conteúdo dos grupos e subgrupos. 2. organismos nacionais e internacionais de normalização. 7. Enfermagem na saúde mental: desenvolvimento do psiquismo através das diversas fases do crescimento. Demonstração dos fluxos de caixa. Enfermagem e Recursos Humanos: recrutamento. elastômeros. 13. as linguagens documentárias utilizadas na indexação. marketing dos serviços de informação. 6. alvenaria. identificação e conhecimento das principais fontes gerais de informação nos diversos tipos de suporte. do idoso. 11. 2 Fundamentos de enfermagem: processo de enfermagem. Equação fundamental do patrimônio. levantamento altimétrico. serviços de alerta e disseminação da informação. Parte V – Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público. políticas institucionais. formação de preços. 7 Materiais da Construção Civil. limites e controle das despesas com pessoal. pisos. 14 Avaliação de Imóveis urbanos: metodologia e procedimentos. Descentralização de créditos. formação e mercado de trabalho. agregados. controle bibliográfico dos registros do conhecimento. 2 Catalogação: registros catalográficos: terminologia e campos. índices: taxa de ocupação. preservação e manutenção dos suportes de informação. cálculo do BDI . fontes e processos de seleção participativa. Elementos das demonstrações contábeis. 13 Operação e controle de obra. patologias do concreto. características e elaboração de acordo com a Lei nº 6. 5. 3. deveres dos administradores públicos. mão de obra. Representação gráfica dos estados patrimoniais. madeiras. tipos e apresentações. Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8. histórico e objetivos. 5 Concepção estrutural adequada ao projeto arquitetônico: cargas atuantes. Campo de aplicação. Lei nº 4. Enfermagem na auditoria dos serviços e da assistência. 9. Erros de escrituração e suas correções. do lucro bruto e do lucro líquido. 14. 11 Conforto ambiental. Distribuição do Lucro Líquido. elaboração do cronograma físico-financeiro e rede PERT-CPM e diagramas de recursos. normas técnicas para a área de documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da ABNT – NBR 6023). fachadas. Gerenciamento em enfermagem: organização dos serviços de enfermagem. Programas: da mulher. conhecimentos básicos de AutoCAD. Demonstração de lucros ou prejuízos acumulados: Forma de apresentação de acordo com a Lei nº 6. tipos de solo: características e classificação geral. tecnologia do concreto. Provisões em geral: Escrituração de operações típicas. procedimentos e práticas da enfermagem no atendimento ao cliente/paciente. 18 Norma Regulamentadora nº 17 e Portaria nº 3. carregamento. estudo do usuário. Da Escrituração e Consolidação das Contas. Da Preservação do Patrimônio Público. 10. 9. resumos.520/2002: Do pregão. esgoto. 10. 4. Uso e ocupação do solo: conhecimento e conceituação da terminologia empregada em legislação urbanística. 6 Muros de arrimo: tipos e cálculo. 10. eletricidade e telefonia/dados).documentação geral e jurídica. 6 Serviço de referência: técnicas de busca. Princípios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Público (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC nº 1111/2007 e alterações). sinais e símbolos. poder de polícia. proteção mecânica. Legislação básica (Lei nº 4. Resolução CFC nº 803/1996 e alterações (Código de Ética Profissional do Contabilista).metodologia aplicada aos benefícios e despesas indiretas. levantamento e preparação da planilha de serviços. 8. 3 Topografia: dados técnicos para o projeto: levantamentos planimétrico e poligonais. Constituição 13 Federal de 1988: Plano Plurianual. 25 Lei nº 8. centros de informação e documentação. multiprofissional e interdisciplinar. montagem final de orçamento de obra. Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual. 12. 12. coberturas e impermeabilização. ABNT NBR 9050/2004. 10. 10. elaboração de orçamentos. Parte IV – Plano de Contas Aplicado ao Setor Público. pesquisa de mercado de preços básicos. Emergências clínicas cirúrgicas e a assistência de enfermagem. execução e avaliação. CONTABILIDADE GERAL 1 Princípios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade – Resolução CFC nº 750/1993.872/1986). Débito. gestão de recursos informacionais: organização. Medidas de higiene e de segurança nos serviços de enfermagem e para o trabalhador. 8. pisos e revestimentos. meio ambiente e indicadores de saúde. argamassa. formato US MARC. formas de escrituração. poderes vinculado. 10 Formação e desenvolvimento de acervos: tipologia. redes de bibliotecas. mobiliário. Restos a pagar.429/1992: Dos atos de improbidade administrativa. planilhas eletrônicas (Excel) e editor de textos (Word). Tabela de eventos: conceito. concreto: dosagem. 2 Projetos de obras civis: arquitetônico.320/1964 e Decreto nº 93. Programa de prevenção à DORT. execução e fiscalização de projetos. estruturais (concreto. parcelamento do solo. abreviação de títulos. 6 Lei de licitações e contratos administrativos: Lei nº 8. o Código de Catalogação Anglo-Americano. instrumentos e aplicação de normas vigentes de catalogação descritiva e de escolha e formas de entrada. aço. procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. Dos contratos. Das Disponibilidades de Caixa. Politicas públicas em saúde e sua evolução histórica. conservação e disseminação. informação: conceitos básicos. Balanço Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentação. 9. do adolescente.892/2013. fontes institucionais: centros. Despesas de exercícios anteriores. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Definições. Critérios de avaliação do ativo e do passivo. fundações.872/1986. 24 NBR 5. 4. 19. 2. da criança. metodologia da pesquisa científica. principais documentos contábeis. Uso de tabelas auxiliares. Diferenciação entre capital e patrimônio. as bases de dados no Brasil e no exterior. esquadrias. Estatística e enfermagem. enfermeiro. controle e avaliação de serviços de informação. atendimento das necessidades humanas básicas. funções. documentos eletrônicos: produção. da hanseníase. preparação das superfícies para cada tipo de impermeabilização. hierárquico. desmembramento e desdobro. elaboração e utilização na enfermagem. ética e privacidade dos dados. ventilação-exaustão. a CDU (Classificação Decimal Universal): estrutura. atuação do enfermeiro no trabalho em equipe na psiquiatria. inclusive às normas técnicas para elaboração. instalações (água. disciplinar e regulamentar. 3 Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI: Conceito. instalações elétricas e hidrossanitárias. incidência dos encargos sociais trabalhistas.404/1976 e alterações posteriores (Lei das Sociedades por Ações). ética profissional. 16 Informática aplicada à engenharia: MSProject. pesquisa bibliográfica. análise de propostas de serviços. aplicabilidade. Levantamento do balanço de acordo com a Lei nº 6. 11 Gestão de serviços informacionais: fluxo e processos de trabalho. aço e madeira). umidade: infiltrações. 21 Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil. indexação automática. 8 Organização e administração de bibliotecas: princípios básicos da OAB. estruturas de concreto. rotinas e manuais. utilização de fontes convencionais e não convencionais de apoio à referência. de periódicos e publicações seriadas. aprovação. perfis e curvas de nível. conceitos fundamentais. telefonia e rede estruturada. Decreto nº 7. treinamento. fundamentos da ciência da informação: contexto na sociedade atual. Créditos adicionais. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ENFERMAGEM 1 Ética e legislação: aspectos éticos e legais que fundamentam a prática do exercício profissional da Enfermagem.214/77 do Ministério do Trabalho. gestão de sistemas de informação. 2 Administração direta e indireta. teste de estanqueidade. Classificação das Contas 4. elaboração das composições analíticas de custo. uso e avaliação de acervos. argamassas impermeáveis. camadas separadoras. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. interfaces e formatos de intercâmbio de informação. 15. NBC T 16 – Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público. diagnóstico. madeira. Lei orgânica de saúde a partir da Constituição de 1988. obras e serviços de engenharia.Manutenção de edificações . corrosão metálica. 3 Órgãos públicos. Processo de comunicação com o cliente paciente. limites e dispensa. 5. características e funções da indexação. especificação de materiais e serviços – Caderno de encargos. funções. documentos técnico-científicos: planejamento. 9 Impermeabilização: mantas. fundamentos teóricos. tipologia da indexação e dos índices. 3 Classificação: função e valor do pensamento classificatório. de hipertensão arterial. caminho crítico. discricionário. Demonstração do resultado do exercício: Estrutura. desenvolvimento e avaliação de desempenho. custo horário de utilização de equipamentos e de transporte. alvenarias. organismos internacionais de documentação. 17 Legislação pertinente às edificações. isolamento térmico e acústico. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público: Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários. climatização. planejamento bibliotecário. SINAPI. 5 Normas técnicas: tipologia. 6. 11. 8. elaboração e normalização. Programa de prevenção à dependência química. Reconhecimento e mensuração dos elementos das demonstrações contábeis. utilização de fontes gerais e jurídicas de informação: tipos. coberturas. Estrutura e funcionamento dos serviços de enfermagem: enfermagem. . 15 Patologias das construções: tipos. 7 Redes de informação e transferência de dados: sistemas de informação cooperativos. Restos a pagar. tomada de decisão na administração da assistência e do serviço. Balancete de verificação. características e aplicabilidade. Orçamento-programa. objeto e regime. Dívida ativa. teorias. instrumentos e métodos de controle terminológico. Assistência integral por meio do trabalho em equipes de enfermagem.320/1964 e Decreto nº 93. 22 NBR 12721 – Custo Unitário Básico. infra-estrutura e arquitetura de redes de comunicação de dados. organização e tratamento da informação.404/1976 e alterações posteriores. Programa nacional de imunizações. 12. passivo e patrimônio líquido). 20 Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações. 8 Construção: Organização do canteiro de obras – Execução de: Fundações (sapatas. Controle Interno e Externo: Conceito e Finalidade. 7. resumos e índices: tipos e funções. 9 Bibliografia: conceituação. 5. pinturas. tratamento de água e esgoto. pesquisa: conceitos. seleção. tratamento de madeiras e metais. preparação de guias de bibliotecas. vidros. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL 1 Orçamento e Planejamento de Obras: princípios de planejamento e de orçamento público. 10. aço e madeira. 3. espaços e equipamentos urbanos. cimento Portland. Livros de escrituração: Obrigatoriedade.504/2005. impermeabilizações. Aglomerantes – gesso. princípios e índices principais. CONTABILIDADE PÚBLICA 1 Conceito. Das sanções administrativas. materiais cerâmicos. Do Relatório de Gestão Fiscal. intercâmbio. projetos complementares: elevadores. serviços e sistemas de documentação. Controle de estoques e apuração do custo das mercadorias vendidas.374/2011: Características qualitativas da informação contábil-financeira útil. Parte II – Procedimentos Contábeis Patrimoniais. 4 Sondagens de Reconhecimento do Subsolo. Administração de materiais e enfermagem: normas. família e equipe de trabalho. custos diretos e indiretos. revestimentos asfálticos. informatização em unidades de informação. 3. cal. prevenção contra incêndio – compatibilização de projetos. Saneamento básico. objetivos. bibliotecário: legislação. Acessibilidade a edificações.Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. armazenamento.666/93 e lei nº 8.

Resolução 108/2012 – CSJT.Proteção Contra Incêndio. tromboembolismo pulmonar. probabilidade condicional e independência de eventos. transformada de Laplace.Sinalização de Segurança. testes de homogeneidade e independência. Agravos à saúde dos sistemas cardiovascular. fisiopatologia. síndrome do intestino irritável.Equipamento de Proteção Individual. Decreto Nº 5. hemocromatose. fibromialgia. doenças intestinais inflamatórias. químicos. 10 Noções de doenças profissionais e do trabalho. transformadores de corrente e transformadores de potencial. 9. desenho esquemático e ogivas. termoterapia. estimação. Norma Regulamentadora nº 6 . pancreatite aguda e crônica. 13 Ressuscitação cardiopulmonar. métodos de estimação: frequências relativas. esquizofrenia. Decreto Nº 3. testes de postos de Wilcoxon. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE MEDICINA 1 Epidemiologia. enxaquecas. Bernoulli. ergonomia e postura. artrite infecciosa.Máquinas e equipamentos. 5 Atividade física e riscos à saúde. 18 Lei nº 8. 11 Dermatológicas: escabiose. causas e consequências. 12 Imunológicas: doença do soro. Norma Regulamentadora nº 7 . 17 Orientação Normativa SRH/MPOG nº 6 de 18/03/2013. método de momentos. 10 Infecciosas e Transmissíveis: viroses respiratórias. teoremas de Norton e Thevénin.Líquidos combustíveis e inflamáveis. 4 Carga de trabalho. Poisson. audição. 6 Pressão temporal e riscos à saúde. diarreia aguda e crônica. gota. exposições e vias de introdução. 2 Teoria das Probabilidades. biológicos. doença inflamatória pélvica. Normas técnicas e leis: NR 6. NR 10. 2 Desenhos de estudos epidemiológicos. optoacoplador e amplificador operacional. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ENGENHARIA (SEGURANÇA DO TRABALHO) 1 Órgãos e instituições relacionadas à segurança e à saúde do trabalhador: siglas e atribuições. de distribuição.Disposições Gerais. 8 Consequências de lesões neurológicas e musculares. limites permissíveis para agentes tóxicos no ambiente de trabalho. análise fatorial e de componentes principais. 16 Conhecimento de NRs relacionadas ao trabalho. distribuição de freqüências. eletrodutos e dispositivos de proteção. 17. dimensionamento de condutores. consistência e eficiência. de 3 de julho de 1978. meningites. 9 Doenças causadas por agentes físicos. 17 Acidentes no trabalho ou portador de uma doença do trabalho: reabilitação profissional. varicela. cardiorrespiratória e neurológica. 3 Legislação de segurança e saúde do trabalho: leis. hepatites virais. 6. 10 Abordagem do Fisioterapeuta nas Empresas: atuação do fisioterapeuta em empresas e perspectivas para a área. 3. câncer de pulmão. síndrome do túnel do carpo. transtornos ansiosos. 8 Amostragem de populações finitas: amostragem probabilística e os tipos de planejamento amostral. regulador de tensão integrado. 14 diagnóstico. 10. transtornos depressivos. poliomielite. erisipela. dermatofitoses. arritmias cardíacas.Edificações. doença diverticular do cólon. Norma Regulamentadora nº 10 . 2. Máquinas elétricas: transformadores monofásicos e trifásicos. teste de Qui-quadrado e teste de Fisher. distúrbios de coagulação. álgebra boolena. asma. síndrome nefrótica. funções e portas lógicas. distribuições de probabilidade. de 20 de dezembro de 1999. investigação e análise de acidentes e doenças profissionais e do trabalho.Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. isométricos. respiratório. 8 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais . Doenças infecciosas ocupacionais. portarias. propriedades da média e da variância. NBR 5419. massoterapia. objetivos e diretrizes. funções de densidade de probabilidades. 5. Dispositivos eletrônicos: diodo retificador e Zener. 15 Código de ética profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional aprovado pela resolução COFFITO – 10. jacknife. urogenital. dislipidemias. Norma Reguladora nº 1 . Decreto 93. Cabine primária: transformador. análise discriminante. Norma Regulamentadora nº 24 . 5 Hematológicas: anemias. rubéola. câncer ginecológico. geradores CC e CA. neuropsíquico. 7. tromboses venosas. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE FISIOTERAPIA 1 Anatomia. hemolinfático. amostragem aleatória estratificada. 5 Conceito e aplicação: exercícios ativos. doença meningocócica. 4 Atendimento Pré-hospitalar. características de operação e aplicações de: relés eletromecânicos. Orientação Normativa Nº 6 de 18 de março de 2013. amostragem sistemática. cinesioterapia laboral. tipos. Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP e Fator Acidentário de Prevenção – FAP. circuitos RL. amostragem aleatória simples. síndrome do pânico. análise de correlação canônica. 11. doença reumática. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ESTATÍSTICA 1 Estatística descritiva e exploratória: variáveis aleatórias discretas e contínuas.856 de 25 de maio de 2009. transtorno afetivo bipolar. edema angioneurótico. 25.ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ENGENHARIA ELÉTRICA 1 Circuitos em CC e CA: leis de Kirchhoff.740 de 08/12/2012. vacinação para adultos. esquistossomose. lei nº 8. otite média aguda. 7 Inferência Estatística. 14 Ética médica.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. atipicidades e assimetria em conjunto de dados. 33 e 35. independência de variáveis aleatórias. da mediana. 2 Patologia em clínica médica. diagnóstico. estafilococcias. reativa e aparente. fisiologia. t de Student e F de Snedecor. 4. 6 Brigadas de incêndio. 4 Fundamentos e técnicas de atendimento em fisioterapia ortopédica. e esperança matemática condicional. toxoplasmose. 2. 16 Controle estatístico de processos: métodos gráficos em controle de qualidade. geratriz de momentos. identificação. 7. comunicação e registro do acidente. Instalações elétricas prediais: esquemas multifilar e unifilar. diagnóstico e previsão. 14 Legislação e ética do profissional fisioterapeuta. detecção e alarme contra incêndio e sprinkler). encefalopatias. 3 Fisiologia do trabalho (visão. manifestações clínicas. doenças sexualmente transmissíveis. tratamento e prevenção das seguintes doenças: Cardiovasculares: insuficiência cardíaca. de 8/6/1978: Normas Regulamentadoras nº 1. 13 Análise de variância e de covariância. leucemias e linfomas. 12 Regressão logística: estimação e inferência estatística para modelos logísticos. Qui-quadrado. RC e RLC nos domínios do tempo e de frequência. 11 Regressão Linear e Não Linear: inferência estatística para modelos de regressão com erros normais. 9 Estimação por ponto e por intervalo: propriedades estatísticas de estimadores. tireoidites. osteoarticular). sistemas respiratório. púrpuras. urticárias. câncer de mama. inferência estatística clássica no contexto de amostragem aleatória da distribuição normal. hipertireoidismo. 6. 15 Desenvolvimento Sustentável: Conceitos. histogramas. 18. mudança de cargo/função. Norma Regulamentadora nº 17 . 11 Riscos biológicos e caracterização de insalubridade. fisiológicos e patológicos das alterações musculoesqueléticas. 6 Imunizações (vacinação). amostragem de conglomeradas.214. 8. luminotécnica.296 de 02 de dezembro de 2004. dispepsia funcional. 3 Conhecimento dos princípios básicos da cinesiologia.666/1993 e lei nº 8. 5 Sistema de proteção e combate a princípio de incêndio (equipamentos fixos e móveis. doenças da hipófise e da adrenal. Norma Regulamentadora nº 26 . LED. Norma Regulamentadora nº 12 .Atividades e operações perigosas. bayesiano.412 de 14/101986 – Atividades no Setor de Energia Elétrica.Segurança em instalações e serviços em eletricidade. motores CC e CA monofásicos e trifásicos. atuadores e circuitos de comandos. Gama. 16 Resolução nº 84 de 23/08/2011 do CSJT. 5. Hipergeométrica. teoria assintótica. 10 Classificação de Schilling. NBR 14039. tuberculose. 13 Educação Postural. mínimos quadrados generalizados. decretos e NBRs. 15. nefrolitíase.Ergonomia. métodos não paramétricos: testes do sinal. esperança de funções de vetores aleatórios. 8 Ortopédicas: lombalgias.Medicina do Trabalho: 1 Epidemiologia básica aplicada à medicina do trabalho: detecção de agravos à saúde relacionados com o trabalho. colelitíase.Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Norma Operacional de Saúde do Servidor (NOSS): Portaria SRH/MPOG Nº 3. Norma Regulamentadora nº 33 . Norma Regulamentadora nº 20 . bootstrap. Respiratórias: insuficiência respiratória aguda. 4 Metabólicas e do Sistema Endócrino: diabetes mellitus. 9 Psiquiátricas: alcoolismo. dermatite de contato. transtorno delirante.Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 16.666/93 e Lei nº 8. 12 Doenças Osteomusculares relacionadas com o trabalho: membro superior e pescoço. Norma Regulamentadora nº 4 . epilepsia. aneurisma de aorta. 12 Lei nº 12. distribuições de funções de vetores aleatórios. 15 Atividade física e riscos à saúde. Sistemas eletropneumáticos: válvulas eletropneumáticas. 13 Câncer ocupacional. ARIMA e SARIMA. sarampo. DIAC. dimensionamento do ramal de entrada. neuroanatomia e patologia. 7 Testes musculares. hanseníase. 3 Urgências e Emergências clínicas. 4 Distribuições de probabilidade clássicas. síndrome do manguito rotador. 32. nódulos de tireoide.Atividades e operações insalubres. intercorrências do ciclo gravídico. ativos assistidos. máxima verossimilhança. pediculose. leptospirose. neurológicas e mentais. análise de circuitos com uma e duas malhas. AIDS. Norma Regulamentadora nº 11 . úlcera péptica. tiristores (SCR. Decreto Nº 6. análise de agrupamento. 4. Uniforme discreta. anafilaxia. histologia. abstinência alcoólica. câncer de próstata. doença de Chagas. parasitoses intestinais. endócrino. infecção urinária. Uniforme. estreptococcias. medidas de posição e de dispersão. transistor bipolar. 6 Conceito e aplicação: mecanoterapia. metabolismo e alimentação. passivos. Norma Regulamentadora nº 18 Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. NBR 5410. 9 Aspectos gerais que englobam avaliação e tratamento nas diversas áreas de atuação da fisioterapia. medidas corretivas. cardiorrespiratórias e angiológicas. 11 Doenças ocupacionais: LER/DORT. raiva. 24. 5 Variáveis aleatórias multidimensionais: distribuições conjuntas. circuitos básicos. SPDA. classificação das intoxicações. previsão de cargas. 3. 3 Variáveis aleatórias. lupus eritematoso sistêmico. 6 Reumatológicas: osteoartrose. neuropatias periféricas. 10 Teste de hipóteses estatísticas: teoria de Neyman-Pearson. Binomial negativa. interface de potência. esperança matemática. 9.Trabalho em Altura. 9 Técnicas de estudo de risco. 2 Acidente do trabalho: conceito técnico e legal. hipertensão arterial sistêmica. bioquímica. glomerulonefrites. 4 Suporte Básico à Vida. proteção e acessórios.Transporte. 7 Segurança e higiene do trabalho. 13 Normas relativas ao Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP. Norma Regulamentadora nº 15 . Norma Regulamentadora nº 35 . armazenagem e manuseio de materiais. onicomicoses. utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição dos riscos ambientais. pneumonias. potências ativa. Teorema de Tchebichev. 14 Carga de trabalho. Norma Regulamentadora nº 16 . de 7/5/2010.298. doença reumatoide. Circuitos eletrônicos: fonte de alimentação linear e chaveada. Binomial. doença pulmonar obstrutiva crônica. marginais e condicionais do tipo discreto e contínuo.LTCAT.883/1994. digestivo. 14 Laudo técnico de condições ambientais do trabalho . distúrbios hidroeletrolíticos e ácido/básicos. 2 Do Sistema Digestivo: doença do refluxo gastro-esofágico. Eletrônica digital: Sistemas numéricos. movimentação. 2 Conhecimentos anatômicos. coluna e membros inferiores. viés. radiculopatias. Norma Regulamentadora nº 5 . 19 Ergonomia: cargas . eletroterapia. 6 Lei dos grandes Números e o Teorema Central do Limite. 14 Análise de Séries Temporais: modelos ARMA. Norma Regulamentadora nº 9 . sinusite aguda. insuficiência arterial periférica. 7 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. aterramento. Funcionamento. Comandos elétricos: dispositivos de comando e de proteção. 3 Gênito-urinárias: insuficiência renal aguda e crônica. Norma Regulamentadora nº 8 . leishmaniose. doença hepática alcoólica. 16 Pressão temporal e riscos à saúde. 18 Toxicologia ocupacional: agentes tóxicos. em estudos epidemiológicos. celulite. teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral.883/1994. controle eletrônico de potência. crioterapia. tabagismo. da organização do trabalho (LER/DORT). choque. a distribuição normal multivariada.PPRA e mapas de risco. 7 Neurológicas: cefaleias. estatísticas de acidentes. 11 Análise ergonômica do trabalho. 8 Legislação acidentária básica: Portaria nº 3. tegumentar. taxa de frequência e gravidade. TRIAC e IGBT). Norma Regulamentadora nº 23 . 5 Antibioticoterapia profilática e terapêutica. cardiovascular. malária. hipotireoidismo. oftálmico e otorrinolaringológico relacionados com o trabalho. NBR 5444. cirrose hepática.Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados. insuficiência coronariana. tumores do cólon. 28.Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Geométrica. acidente vascular cerebral. 15 Análise Multivariada: análise de correspondência. 12 Fatores ergonômicos com impacto no trabalho. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE MEDICINA DO TRABALHO Medicina Geral: 1 Anatomia e Fisiologia humana. Normal.

modelagem de processos (BPMN). campo e método de estudo.323). arquiteturas e protocolos (SIP. características dos principais protocolos de comunicação. métrica de Análise de Pontos por Função (ISO/IEC 20968). Resoluções CFP. lesões cancerizáveis – método diagnóstico. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1. modelo relacional. Odontologia do Trabalho e Biossegurança: posições do dentista no atendimento ao paciente. segmentação e endereçamento. psicodinâmica do trabalho e a saúde do trabalhador. 7. 5º da Constituição Federal/1988. indicações e contraindicações. modelo de referência OSI. 24. diagnóstico e tratamento. materiais forradores e restauradores: estrutura e propriedades. psicoses. transtorno bipolar (episódio maníaco. anomalias de desenvolvimento dentário. epidemiologia psiquiátrica. avaliação e reestruturação das 15 atividades do trabalho. redes sem fio (Wireless). Conhecimentos clínicos e conduta médicopericial: bases legais e documentos médicos legais mais importantes: atestado. Anestesiologia e Farmacoterapia: técnicas para exodontia. psicopatologia. aspectos gerais das linguagens PHP. componentes de um computador (hardware e software). Transtornos de ansiedade (Transtorno de ansiedade generalizada. teóricometodológica. conceitos e operação básica. 15. distribuído e orientado a objetos. 7 Oclusão e articulação têmporomandibular: anatomia funcional e biomecânica do aparelho mastigatório. Disfunções sexuais. Diagnóstico diferencial em psiquiatria. modelagem orientada a objetos. análise e desenvolvimento organizacional. 26. hierárquico. mudança organizacional. princípios sobre qualidade de software: modelo MPS. coesão. uso racional de antibiótico. gerenciamento de dispositivos de rede. a saúde mental. sistemas de entrada. Lei nº 7. 28 Investigação e análise dos acidentes de trabalho: conceito do acidente do trabalho. comprometimento organizacional. ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho. conceitos do Multi Protocol Label Switching (MPLS). 4 Fundamentos de sistemas operacionais: conceitos. 2. consciência. prevenção de doenças e reabilitação. Lei de regulamentação da Profissão). de orientação analítica. projetos e programas. 25 Ações de prevenção e promoção da saúde: planejamento. doenças infecciosas passiveis de transmissão na prática clínica. backup e restore. a história da Psiquiatria e principais correntes. Patologia e Radiologia: anamnese e exame físico. análise e projeto orientados a objetos (UML). 18. DNS. inventários e instrumentos no estudo do comportamento organizacional. técnicas psicoterápicas. 28. tuning. 23 Riscos decorrentes da organização do trabalho. modelagem de bancos de dados. medidas para proteção da equipe de saúde. transtornos da sexualidade (transtornos da preferência sexual e da identidade sexual) 21. técnicas de entrevista. 10. Data Mining e OLAP. características dos principais processadores do mercado. Uso de medicamentos para transtornos de ansiedade. avaliação de desempenho. modelos de desenvolvimento de sistemas. 3 Banco de Dados: características de um SGBD. conceitos de linguagens orientadas a objetos. trabalho na atualidade. Ética médica e Bioética. funções e procedimentos. 2 Estomatologia. 4. uso de anfetaminas. análise e projeto estruturados de sistemas. 10 Direitos Sociais: art. ética nas relações de trabalho. administração e logs de serviços: proxy. cocaína. sistemas de arquivos: facilidades esperadas. satisfação no trabalho. 14. gerenciamento de usuários. fobia social e fobias específicas. 24 Mapeamento de riscos. 2 Reestruturação produtiva. switches e roteadores). tabagismo. importância e aplicação. modelagem de dados. clima e cultura organizacional. gerenciamento de redes de computadores: conceitos. arquitetura TCP/IP: protocolos. do Trabalhador) 7 Dependência química. formulação de propostas. utilização tópica e sistêmica do flúor na prevenção da cárie. agentes e gerentes. pacotes e células. Psicoterapias: psicoterapias comportamentais (análise do comportamento. Odontopediatria e Prevenção: cariologia. noções de psicofarmacologia geral e especial. Trabalho com equipes multidisciplinares. controle da dor e inflamação em Odontologia. gestantes e crianças). DHCP. terapia cognitivo-comportamental). iluminação. 20 Fadiga e monotonia. seu objeto. 5. psicologia do desenvolvimento. serviço DNS e entidades de registros. elementos de interconexão de redes de computadores (gateways. abordagens para o estudo do comportamento organizacional. diagnóstico das disfunções temporo-mandibulares. lesões fundamentais da mucosa bucal. toxicológicos e clínicos. Oracle Forms e Java. 25. 22. conceitos de Web Services. protocolo SNMP. Web (Apache e Jboss) e Proxy. servidores e aplicações. elaboração e avaliação de planos. Esquizofrenias. diagramas de entidades e relacionamentos. O desenvolvimento da personalidade: principais bases teóricas do desenvolvimento da personalidade 8. andragogia. burnout. 12. episódio misto). teorias da motivação. Intervenção hospitalar. linguagem. Síndromes comportamentais associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos: (transtornos alimentares – anorexia nervosa e bulimia nervosa). saída e armazenamento. configuração. alcoolismo e uso de substâncias psicoativas: suas repercussões no trabalho. câncer bucal. políticas sociais na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo. Princípios teóricos da CID 10 e DSM-IV. luto patológico. relacionamento interpessoal. 2 Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de seleção. 11. psicoterapias dinâmicas (psicanálise. Saúde (Saúde Mental . correio eletrônico. aspectos psicológicos das enfermidades agudas e crônicas. funções. equipes interdisciplinares em saúde. doenças laborais no exercício da Odontologia. Licenças Médicas. treinamento. laudo e parecer. cistos e tumores odontogênicos – método diagnóstico. transtorno de hábitos e impulsos. Temas relacionados a urgências psiquiátricas. gerência de projetos.. conceitos do protocolo IPv6. Resolução 1. 5 O Serviço Social e sua dimensão investigativa: a particularidade da pesquisa em Serviço Social. orientação. afetividade. liderança. orientação. exercícios laborais e métodos de prevenção de doenças ocupacionais na Odontologia. modelos de domínio em Rede Windows Server 2008 R2 e posteriores. desenvolvimento de equipes.Redução de Danos. Serviços de rede: princípios e protocolos dos seguintes serviços: e-mail. controle de acesso. 6. existencialista). subjetividade nas organizações. 2 Desenvolvimento de Software: estruturas de dados e de controle de fluxo.BR. administração de bancos de dados: instalação e manutenção. Previdência. características dos protocolos de controle de looping em Ethernet EAPS. 3 Saúde Ocupacional: qualidade de vida no trabalho. análise institucional. anestesiologia para pacientes em condições especiais (hipertenso. transtorno de pânico. técnicas anestésicas intrabucais. periodontais e periapicais. voz sobre IP (VoIP). informação e avaliação psicológica. As funções psíquicas: atenção. psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos sobre grupos e equipes. telefonia sobre IP (ToIP) e videoconferência: conceitos. 22 Novas tecnologias. auto. antibioticoterapia – classificação e grupos farmacológicos. participação. serviços de Diretório Active Directory e OpenLDAP. conceitos sobre desenvolvimento Web e cliente/servidor. HTTP e HTTPS. 3. 9.488/98 do CFM e Decreto 3. Transtornos nãoorgânicos do sono insônia. atuação do psicólogo na interface saúde-trabalho e nas ações de promoção da saúde. 5 Endodontia: diagnóstico das doenças pulpares e periapicais e tratamentos de urgência. prevenção do estresse laboral. 6. compartilhamento e segurança. co-dependência. relações de poder. cidadania. psicodiagnóstico. 21 Saúde ambiental e repercussões na saúde individual e coletiva. episódio depressivo. tecnologias de virtualização de . conceitos de Data Warehouse. H. Asp. transtorno esquizofreniforme e outros transtornos psicóticos: aspectos históricos. movimentos sociais e serviço social. terapia familiar. abordagens quanti-qualitativas na pesquisa. interoperação de sistemas operacionais. técnicas de avaliação psicológica. dimensões da competência profissional – ético-política. 5 Redes de computadores: tipos e meios de transmissão e de cabeamento. ciclotimia. implantação. integridade. 30 Psicopatologia e saúde mental no trabalho. técnico operativa e crítico-investigativa – legislação profissional (Código de Ética. a doença mental. ação ergonômica e análise do trabalho: conceito de tarefa. diversidade e inclusão nas equipes de trabalho.e solicitações no trabalho. testes. princípios de sistemas operacionais. conceitos. Conhecimentos básicos de transtornos mentais na infância e na adolescência 16. criança e adolescente. Transtornos Mentais Orgânicos. relações de trabalho e sofrimento psíquico. notificação. ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA) 1. medidas técnicas e administrativas de prevenção e técnicas de investigação. comportamento humano do Trabalho e da Instituição. e parassonias. gerenciamento de resíduos e condutas frente à exposição de material contaminado. a família. 3 Cirurgia. tipos de serviço e QoS.048/99 do INSS. bridges.1d e Rapid Spanning Tree – IEEE 802. modelagem funcional. vibrações intensas. MIBs. redes Locais Virtuais (VLAN). 27 A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental. agorafobia). terapia de grupo. 3 O processo de trabalho do Serviço Social: elementos constitutivos da inserção da profissão no mundo do trabalho. 8 Saúde e a Atuação do Serviço Social: planejamento de ações. MAN e WAN). conceitos e operação básica. estudo de caso. Psicofarmacologia. 6 Seguridade Social e Serviço Social: Assistência Social – LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social. Administração e gerência de redes de computadores. anatomia radiográfica periapical. 27. 6 Periodontia: diagnóstico e tratamento das doenças periodontais mais prevalentes. técnicas restauradoras para dentes anteriores e posteriores. automação e riscos à saúde. Perícia psiquiátrica. técnicas de circuitos. flúor sistêmico: aspectos básicos. topologias. tecnologias de redes locais e de longa distância (LAN. 7 Fundamentos de computação: organização e arquitetura de computadores. comunicação. Conceitos de roteamento IP na Internet. 23. entrevista de admissão e desligamento de pessoal. análise ocupacional.853/1989: dispõe sobre o apoio às pessoas com deficiência.1w. assédio moral. conhecimentos de SGBD Oracle e Postgresql. acompanhamento. gerência de requisitos. Indicações e contra-indicações de cada material restaurador. diabético. conceitos de linguagens estruturadas. Psiquiatria forense. processadores de múltiplos núcleos. memória. antibioticoprofilaxia-indicações e contraindicações. 13. o meio e a doença mental. relacionados ao estresse e somatoformes. estresse e saúde mental. distimia. conceitos sobre orientação a objetos (classes. Conceitos dos protocolos de roteamento OSPF e BGP. Spanning Tree – IEEE 802. psicopatologia do trabalho. execução e avaliação de programas. 8 Emergências médicas em Odontologia:prevenção. ANALISTA JUDICIÁRIO– ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA 1 Ergonomia. 26 Noções e Princípios da Atividade de Perícia Médica Administrativa. processos de trabalho e serviço social. componentes e classificação. diretórios e direitos de acesso. formas de trabalho humano. heroína. laudos e relatórios. alterações e lesões do órgão dentário. escalas. 4 O do Serviço Social e o planejamento: alternativas metodológicas. características. Dependência química: alcoolismo. sensopercepção. ANALISTA JUDICIÁRIO– ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE SERVIÇO SOCIAL 1 Questão social. Transtornos de personalidade e de comportamento em adultos (transtornos específicos de personalidade. as psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa. 20. transtornos esquizotípicos. o psicólogo como consultor. Transtornos obsessivo compulsivo. Direito da pessoa idosa. hubs. conação. Engenharia de Software: princípios de engenharia de software: ciclo de vida de sistemas. gestão por competências. 19. diagnóstico clínico e diagnóstico diferencial. manejo de conflitos. redação e correspondência oficiais: laudo e parecer. ações de vigilância: definição e objetivos. formas de tratamento. arquitetura cliente/servidor. transtornos do humor. psicologia analítica. doenças sistêmicas com repercussão na cavidade bucal. 4 Dentística. repetidores. sua integração social. sobre a Coordenadoria para a Integração da Pessoa com Deficiência CORDE. de trabalho e de atividade. Transtornos do humor: depressão unipolar. 17. sistema operacional Linux: princípios. 6º e 7º da Constituição Federal de 1988. acidentes e complicações em cirurgia – diagnóstico e tratamento. 11 Políticas Setoriais. objetos e hierarquias). ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE PSICOLOGIA 1 Psicologia Clínica: teorias da personalidade. inteligência. 31 Sociologia do Trabalho. linguagem SQL e PL/SQL. SOAP e REST. métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional. 9 Direitos e deveres individuais e coletivos: art. Psiquiatria Geral: conceito de Psiquiatria. Gerenciamento do estresse: modelos teóricos-metodológicos. sistemas operacionais Windows: princípios. 29 Epidemiologia das doenças relacionadas ao trabalho no Brasil. ética profissional. em rede. pensamento. monitoramento e avaliação.

1: aspectos gerais. bots. 5 Do contrato individual de trabalho: conceito. permissões. controle de acesso (LDAP. da remuneração e do abono de férias. modelo de maturidade. características dos principais protocolos. centralizada e descentralizada. cartilha de segurança para internet do CERT. do Poder Judiciário. 6 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral. 8 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas. cumprimento de requisições. arquitetura TCP/IP. objetivos de controle. plano de continuidade de negócio (plano de contingência e de recuperação de desastres). protocolos e serviços de redes de comunicação. uso e abuso do poder. NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. ataques e ameaças da Internet e de redes sem fio. meios físicos de transmissão. dos bens penhoráveis e impenhoráveis. 18 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 7 Servidores públicos: cargo. termos e prazos processuais. após análise de recursos DATAS PREVISTAS 02/09 a 04/09/2013 05/09 a 25/09/2013 11/09/2013 12/09 a 13/09/2013 19/09/2013 25/09/2013 24/10/2013 03/11/2013 08/11/2013 11/11 a 12/11/2013 07/01/2014 13/02/2014 PODER JUDICIÁIO – JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO 16 . dos distribuidores. conceitos. formas e meios de pagamento do salário. da remição. WPA2. Discursiva – Redação. spyware. poder disciplinar. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho. sistemas criptográficos simétricos e de chave pública. dos direitos de nacionalidade. melhoria contínua de serviços. caracterização das linguagens de programação Java. dos períodos de descanso. tecnologias de redes locais e de longa distância. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização. padrões de projeto. dos direitos políticos. 19 Das comissões de Conciliação Prévia. sistemas de detecção de intrusão (IDS). 6 Da organização do Estado: Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. dos poderes do empregador no contrato de trabalho. segurança de redes: Firewall. 5 Redes de computadores: fundamentos de comunicação de dados. das custas na execução. funções e procedimentos. conceitos básicos de criptografia. estrutura e objetivos. FAT16. certificação e assinatura digital. ciclo de vida de projeto. revogação e convalidação.BR. da dispensa arbitrária. emprego e função públicos. 7 Das custas e emolumentos. da notificação das partes. metadados e organização física. controles de acesso físico e lógico. conceitos de backup e recuperação de dados. 13 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. gerenciamento de acessos). NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. linguagens de definição e manipulação de dados. ataques e ameaças da Internet e de redes sem fio. 8. conceitos de Internet e Intranet. máquinas virtuais. criptografia simétrica e assimétrica. 14 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo. 6 Órgãos públicos: conceito. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. 12 Gerenciamento de projetos de TI – PMBOK V. sistemas operacionais. 3 Bancos de dados: organização de arquivos e métodos de acesso. programação orientada a objetos. sistemas de detecção de intrusão (IDS). 11 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 11 Das provas. poder de polícia. algoritmos e estruturas de dados e objetos. grupos. Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. programação Java: arquitetura J2EE. 8 Das partes e procuradores: do jus postulandi. da arrematação. Samba e Active Directory). 5 Da Administração Pública: disposições gerais. domínios e processos. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. da legitimidade para ajuizar. nº 27002:2005. switches. dos servidores públicos.plataformas: emuladores. gerenciamento de continuidade de serviços de TI. princípios de sistemas operacionais. do intervalo para repouso e alimentação. gerenciamento de mudanças). 2 Das Varas do Trabalho. central de serviços. sistemas de entrada. 15 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou perigosas. após análise de recursos no site da Fundação Carlos Chagas Último dia para pagamento do valor da inscrição Edital de Convocação para as Provas Aplicação das Provas Objetivas e Discursiva – Redação Divulgação do Gabarito e das Questões das Provas Objetivas no site da Fundação Carlos Chagas. natureza e classificação. elementos de interconexão de redes de computadores (gateways. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administração pública: princípios básicos. 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. gerenciamento de incidentes. estações e servidores. 10 Das audiências: de conciliação. criptografia. 15 Da execução: da citação.419/2006). worms. requisitos e atributos. redes. TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição: princípios fundamentais. 7 Administração de usuários. conhecimentos de SGBD Oracle e Postgresql. componentes de um computador (hardware e software). da revelia e confissão. gerenciamento de liberação e implantação. da licença-maternidade. monitoramento e análise de tráfego. empresas públicas e sociedades de economia mista. 9 Das exceções. 16 Dos embargos à execução. 6 Da distribuição. 7 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. objetivos de negócios e objetivos de TI. 13º salário. gerenciamento de capacidade. 8 Improbidade administrativa (Lei n°8. da culpa recíproca. estruturas de controle de fluxo. Prazo para interposição de recursos quanto ao Gabarito e Questões das Provas Objetivas Edital de Resultado das Provas Objetivas. FAT32. pessoas e ambiente físico. vírus de computador e outros malwares (cavalos de troia. adware. 16 Da proteção ao trabalho do menor. do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. software. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena: contida e limitada. da concessão e da época das férias. características e aplicações. gerenciamento de disponibilidade. 11 Modelos de referência CMMI e MPS. finalidade. desenho de serviços (gerenciamento de níveis de serviço. do descanso semanal remunerado. autarquias. 10 Da duração do trabalho. 5 Dos atos. 4 Da organização políticoadministrativa: das competências da União. conceitos básicos e estrutura. discricionariedade e vinculação. composição do salário. Estados e Municípios..5: conceitos de gerenciamento de projetos. 4 Ato administrativo: conceito. 5 Organização administrativa: administração direta e indireta. 10 Segurança de redes de computadores: firewall. 19. criptografia: conceitos básicos de criptografia. de instrução e de julgamento. 9 Noções sobre unidades de armazenamento de dados. antivírus. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico. transição de serviços (gerenciamento de configuração e ativos de serviços de TI. FAT12. botnets. sistemas de arquivos NTFS. dos honorários de advogado. dos direitos sociais. 4 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). certificação e assinatura digital 12 Gestão e Governança de TI: noções de gerenciamento de serviços (ITIL v3): gerenciamento de incidentes e problemas. do Poder Executivo. conceitos e operação básica. do mandado e penhora. arquitetura cliente-servidor. bancos de dados. 8 Segurança da Informação: normas NBR ISO/IEC: nº 27001:2006. 9 Do aviso prévio. estrutura. a partir das 17h. 11 Infraestrutura de Chaves Públicas: ICPBrasil. anulação.BR: conceitos básicos. o jus variandi. 13 Do salário e da remuneração: conceito e distinções. EXT3: características. conceitos de backup e recuperação de dados. do arquivamento do processo. ANEXO III – CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ATIVIDADE Solicitação de Isenção do pagamento do valor de inscrição (exclusivamente via Internet) Período de inscrições (exclusivamente via Internet) Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos no site da Fundação Carlos Chagas Prazo para interposição de recursos contra o resultado dos pedidos de isenção Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos. backdoors. 4 Linguagens de programação: tipos de dados elementares e estruturados.009/90 e alterações posteriores). da despedida indireta.3: operação de serviços (gerenciamento de eventos. 9 Governança de TI . EXT2. por artigos e por arbitramento.Cobit 4. gerenciamento de continuidade de negócio). RAID: tipos. 12 Das férias: do direito a férias e da sua duração. traffic shaping. classificação e controle dos ativos de informação. classificação e características. 13 Fundamentos da ITIL v. 7 Das funções essenciais à Justiça: Do Ministério Público. NAT. VPN. sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). linguagens de programação orientada a objetos. WPA. Noções sobre política de backup: sistemas de cópia de segurança: tipos e meios de armazenamento. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores – direitos sociais. antivírus. gerência de riscos. 17 Da praça e leilão. gerenciamento de problemas.429/1992). keyloggers. da jornada de trabalho. paravirtualização. 14 Da prescrição e decadência. normas programáticas. rootkits). nº 27005 e nº 15999. arquitetura. uso de sniffers. ambiente Windows XP e posteriores. TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1 Fundamentos de computação: organização e arquitetura de computadores. 12 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação. saída e armazenamento. da assistência judiciária. gerenciamento de mudanças. 6 Sistemas operacionais Windows Server 2008 R2 e posteriores e Red Hat Linux: princípios. aplicações de informática e microinformática. modalidades de salário. WEP. 10 Contratação de Soluções de TI: MPOG/SLTI IN 04/2010 (Instrução Normativa para Contratação de Soluções de Tecnologia da Informação). Vista das Provas e Respostas dos Recursos Edital de resultados. segurança de redes sem fio: EAP. aplicações. da Advocacia Pública: da Advocacia e da Defensoria Públicas. linguagens de consulta (query language) – SQL e PL/SQL. ataques e proteções relativos a hardware. fundações. da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8. do depósito da condenação e da nomeação de bens. tráfego de dados de serviços e programas usados na Internet. 17 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante. da indenização. roteadores). da substituição e representação processuais. abstração e modelo de dados. 2 Desenvolvimento de sistemas: ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE: aspectos de linguagens de programação.