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RESUMO - LEGISLAO PREVIDENCIRIA

1. SEGURIDADE SOCIAL
HISTRICO
A Previdncia Social surgiu aps a Revoluo Industrial vinculada ao fenmeno da
industrializao;
Antes disso, as formas de proteo uanto ao atendimento das necessidades dos
indiv!duos eram Assistencialismo e "utualismo;
MutuaIismo solidariedade de grupo de pessoas, na defesa de interesses comuns;
organizao de indiv!duos para formao de recursos destinados # proteo rec!proca
ou de familiares; socorros mtuos;
AssistenciaIismo fundado na caridade, na $enemerncia, no altru!smo; %& noo
de caridade onde o 'stado traz para si alguma responsa$ilidade(
Lei dos Pobres (Poor Law - 1601) ) editada na Inglaterra, Rain*a 'liza$et*,
o$rigava as paruias a o$rigao de socorrer os infortunados de sua +urisdio;
Risco SociaI evento futuro e incerto cu+a verificao independe do segurado;
Contrato de Seguro necessidade de pagar para ,er a a+uda;
PERODOS
Perodo de Formao (1883 - 1918)
Lei do Seguro Doena / Bismarck (1883 Alemanha) origem da
Previdncia Social, ue instituiu o seguro-doena o$rigatrio em favor dos
oper.rios /custeado pelos patr0es e empregados1
2a Aleman*a 3ei do Seguro contra Acidentes do ,ra$al*o /%4451 e 3ei do
Seguro contra Invalidez e 6el*ice /%4471
Perodo da UniversaIizao (1919 - 1941)
'8panso geogr.fica da Previdncia Social;
9aracter!stica principal disseminao do seguro social o$rigatrio pelo mundo
todo;
Lei da Seguridade Social (1935 !A) primeira vez ue se utilizou a
e8presso seguridade sociaI;
Perodo da Seguridade SociaI (1941 - ...)
"ar#a do A#l$n#ico (19%1) visa a tornar cada cidado titular do direito su$+etivo
ao $em-estar social;
1.1. ORIGEM E EVOLUO LEGISLATIVA NO BRASIL
antecipando-se ao seguro social AssistenciaIismo /Sta 9asa de "isericrdia de
Santos em %:5;1 e MutuaIismo /antigas organiza0es oper.rias1;
Perodo da ImpIantao (1923)
Lei lo& "ha'es (19(3) implantao da previdncia social no <rasil; criou uma
9ai8a de Aposentadoria e Pens0es para cada empresa de estrada de ferro( =
1
'stado no tin*a participao alguma nestas 9ai8as( =s tra$al*adores ferrovi.rios
comearam a depositar em fundos para prover os riscos sociais ;
Decre#o em 1931 primeiro sistema amplo de seguros sociais, co$rindo os riscos
da invalidez, vel*ice e morte, concedendo ainda o au8!lio-funeral, a assistncia
m>dico-*ospitalar e a aposentadoria ordin.ria /tempo de servio e idade do
segurado1;
Perodo da Expanso (1933)
"ria)o do *A+, (1933) Instituto de Aposentadoria e Pens0es dos "ar!timos;
2a se?ncia, surgiram@
IAP9 ) comerci.rios; IAP','9 ) tra$al*adores em transportes de carga;
IAPI ) industri.rios; IAP< ) $anc.rios;
2essa fase, a proteo social leva em conta as categorias profissionais e
no mais as empresas
Perodo da Unificao (1960 - 1977)
L-+S Lei -rg$nica da +re'id.ncia Social amplia o rol dos $enef!cios
/introduz o au8!lio-recluso, o au8!lio-funeral, o au8!lio-natalidade1 e o dos
segurados, passando a a$ranger os empregadores, os profissionais li$erais, etc( A
partir da LOPS, uma Anica disciplina, gen>rica para todos os tra$al*adores, de
diversas categorias;
*/+S (1900) fuso dos Institutos de Aposentadorias e Pens0es, gerou o I2PS;
Perodo de Reestruturao (1977 - 1978)
'8tino do BC2RCRA3 , a$sorvido pelo I2PS;
9riao do IAPAS ) Instituto de Administrao Binanceira da Previdncia Social, e
do I2A"PS ) Instituto 2acional de Assistncia ">dica da Previdncia Social;
Reestruturao da gesto e administrao da Previdncia Social;
Perodo da Seguridade SociaI (1988 - ... )
Constituio FederaI determinou ue @ constituem direitos sociais a educao,
a saAde, o tra$al*o, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a
proteo # maternidade e # infDncia, a assistncia aos desamparados
Reforma da Seguridade SociaI EC n 20 (1998) modificou profundamente o
sistema previdenci.rio $rasileiro;
Criao do INSS dei8a de e8istir um 'stado preocupado s com o tra$al*ador
e passa a e8istir uma preocupao com o idoso, o desamparado, o menor, etc(
Previdncia SociaI cuida e8clusivamente do tra$al*ador ue contri$ui;
Seguridade SociaI se preocupa com todos os cidados;
1.2. CONCEITUAO
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A SEGURIDADE SOCIAL compreende um con+unto integrado de a0es de iniciativa
dos poderes pA$licos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo # saAde,
# previdncia e # assistncia social(
A SADE > direito de todos e dever do 'stado, garantido mediante pol!ticas sociais e
econmicas ue visem # reduo do risco de doena e de outros agravos e ao acesso
universal e igualit.rio #s a0es e servios para sua promoo, proteo e
recuperao(
As atividades de sade so de relevDncia pA$lica, e sua organizao o$edecer.
aos seguintes princ!pios e diretrizes@
I - acesso universal e igualit.rio;
II - provimento das a0es e servios mediante rede regionalizada e
*ieraruizada, integrados em sistema Anico;
III - descentralizao, com direo Anica em cada esfera de governo;
I6- atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas;
6 - participao da comunidade na gesto, fiscalizao e acompan*amento
das a0es e servios de saAde; e
6I - participao da iniciativa privada na assistncia # saAde, em o$edincia
aos preceitos constitucionais(
A ASSISTNCIA SOCIAL > a pol!tica social ue prov o atendimento das
necessidades $.sicas, traduzidas em proteo # fam!lia, # maternidade, # infDncia, #
adolescncia, # vel*ice e # pessoa portadora de deficincia, independentemente de
contri$uio # seguridade social(
A organizao da assistncia sociaI o$edecer. #s seguintes diretrizes@
I - descentralizao pol!tico-administrativa; e
II - participao da populao na formulao e controle das a0es em todos
os n!veis(
A PREVIDNCIA SOCIAL ser. organizada so$ a forma de regime geral, de car.ter
contri$utivo e de filiao o$rigatria, o$servados crit>rios ue preservem o euil!$rio
financeiro e atuarial, e atender. a@
I - cobertura de eventos de doena, invaIidez, morte e idade avanada;
II - proteo maternidade, especiaImente gestante;
III - proteo ao trabaIhador em situao de desemprego invoIuntrio;
I6 - saIrio-famIia e auxIio-recIuso para os dependentes dos segurados
de $ai8a renda; e
6 - penso por morte do segurado, *omem ou mul*er, ao cn+uge ou
compan*eiro e dependentes(
1.3. ORGANIZAO E PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS
9ompete ao Poder PA$lico, nos termos da lei, organizar a SEGURIDADE SOCIAL,
com $ase nos seguintes o$+etivos /Princpios1@
I - universaIidade da cobertura e do atendimento;
3
universaIidade objetiva (cobertura) - e8tenso a todos os fatos e e
situa0es ue geram as necessidades $.sicas das pessoas, tais como@
maternidade; vel*ice; doena; acidente; invalidez; recluso e morte
universaIidade subjetiva (atendimento) ) consiste na a$rangncia de
todas as pessoas, indistintamente;
II - uniformidade e equivaIncia dos benefcios e servios s popuIaes
urbanas e rurais;
concesso dos mesmos $enef!cios de igual valor econmico e de servios
da mesma ualidade;
III - seIetividade e distributividade na prestao dos benefcios e servios;
compreende o atendimento distintivo e priorit.rio aos mais carentes; alguns
$enef!cios so pagos somente aos de $ai8a renda; os tra$al*adores ativos
contri$uem para a manuteno dos ue ainda no tra$al*am /menores1 e
dos ue +. no tra$al*am mais /aposentados1( Por e8emplo, os $enef!cios
saIrio-famIia e o auxIio-recIuso s sero pagos #ueles segurados ue
tenham renda mensaI inferior a R$468,47 /$ase setem$roEFGGF1(
= sistema o$+etiva distri$uir renda, principalmente para as pessoas de $ai8a
renda, tendo, portanto, car.ter social(
IV - irredutibiIidade do vaIor dos benefcios;
as presta0es constituem d!vidas de valor; no podem sofrer
desvalorizao; precisam manter seu valor de compra, acompan*ando a
inflao; esta > uma norma de eficcia Iimitada;
V - eqidade na forma de participao no custeio;
uem gan*a mais deve pagar mais, para ue ocorra a +usta participao no
custeio da Seguridade Social; a contri$uio dos empregadores recai so$re
o lucro e o faturamento, al>m da fol*a de pagamento; esta$elece ue deve-
se tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais
VI - diversidade da base de financiamento;
o custeio prov>m de toda a sociedade, de forma direta e indireta, da Cnio,
dos 'stados, do Histrito Bederal e dos "unic!pios;
oramentos pA$licos;
contri$ui0es dos empregadores e empresas, incidindo so$re@
I fol*a de sal.rios;
I receita ou faturamento;
I lucro
contri$ui0es dos tra$al*adores e demais segurados da
previdncia social;
I so$re aposentadorias e pens0es no incide contri$uio;
receita de concursos de prognsticos /loteria1;
i
VII - carter democrtico e descentraIizado da administrao, mediante gesto
quadripartite, com participao dos trabaIhadores, dos empregadores, dos
aposentados e do Governo nos rgos coIegiados(
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ca$e # sociedade civil participar da administrao da Seguridade Social,
atrav>s de representantes indicados pelos empregadores, pelos
tra$al*adores e pelos aposentados /car.ter democr.tico1(
FINANCIAMENTO
Diretos financiamentos o$tidos mediante contri$ui0es sociais;
Indiretos mediante receitas orament.rias da Cnio, 'stado, Histrito
Bederal e "unic!pios /atrav>s de tri$utos1;
As receitas dos 'stados, do Histrito Bederal e dos "unic!pios destinadas #
seguridade social cons#ar)o dos res1ec#i'os oramen#os, no integrando o
oramento da Cnio(
A proposta de oramento da seguridade social ser. ela$orada de forma integrada
pelos rgos respons.veis pela saAde, previdncia social e assistncia social,
tendo em vista as metas e prioridades esta$elecidas na lei de diretrizes
orament.rias, assegurada a cada .rea a gesto de seus recursos(
//2!, B/34"*- ou ser'io da seguridade social +-D56 S5 "5*AD-7
,A8-5AD- -! S9/D*D- sem a corres1onden#e :on#e de cus#eio #o#al;
As contri$ui0es sociais de ue trata este artigo s< 1oder)o ser e=igidas a1<s
decorridos 9> dias da da#a da 1u?lica)o da lei ue as *ouver institu!do ou
modificado;
So isentas de contri$uio para a seguridade social as entidades $eneficentes de
assistncia social ue atendam #s e8igncias esta$elecidas em lei(
9onstituem CONTRIBUIES SOCIAIS@
a1 as das empresas, recaindo sobre a remunerao paga ou creditada aos
segurados e demais pessoas f!sicas a seu servio, mesmo sem v!nculo
empregat!cio;
$1 as dos empregadores domsticos;
c1 as dos trabaIhadores, incidindo so$re o respectivo sal.rio-de-contri$uio;
d1 as das associa0es desportivas;
e1 as incidentes sobre a receita bruta proveniente da comerciaIizao da
produo ruraI;
f1 as das empresas, incidentes so$re a receita ou o faturamento e o Iucro;
g1 as incidentes so$re a receita de concursos de prognsticos /loterias1(
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2. LEGISLAO PREVIDENCIRIA
2.1. CONTEDO
= Direito Previdencirio tem por contedo@ o campo de apIicao, a organizao,
o custeio e as prestaes(
Campo de ApIicao: interessa aos eventos protegidos /eventos sociais1, #s empresas e
entidades vinculadas e, tam$>m, aos $enefici.rios(
2.2. FONTES DO DIREITO PREVIDENCIRIO
FONTES DIRETAS OU IMEDIATAS: so auelas ue, por si s, pela sua prpria fora,
so suficientes para gerar a regra +ur!dica( So as
3eis e os costumes(
Constituio FederaI de 1988 fonte maior;
Art( JK; art( LK incisos F, 4, %G, %;, F: e F4;
Art( %GK;
Art( %7:, cEc art( %57, pu;
Art( %75 a FG5;
Emendas Constitucionais EC
'9 FGE74 reforma da Previdncia Social;
'9 %FE7J criao da 9P"B para a+udar a financiar programas de saAde;
'9 F%E77 prorrogao da 9P"B;
'9 ;FEG% criou o Bundo de 9om$ate e 'rradicao da Po$reza;
Lei CompIementar LC
39 L criao do PIS;
39 4 criao do PAS'P;
'stas leis foram transformadas e *o+e temos, em seu lugar, o Programa do
seguro desemprego e o programa do a$ono anual;
39 %G4 e %G7EFGG% regulou a Previdncia Privada /complementao #
Previdncia Social a previdncia social garante uma renda vital m!nima1;
39 %%% destinada a disciplinar o Bundo de 9om$ate e 'rradicao da Po$reza;
39 LGE7% criao do 9=BI2S
LegisIao Ordinria leis comuns
3eis ordin.rias;
3ei 4G4G ) 3ei =rgDnica da SaAde
3ei 4F%F ) 3ei da =rganizao e 9usteio da Seguridade Social
3ei 4F%;E7% - Plano de <enef!cios da Previdncia Social
3ei 4L5FE7F - 3ei da =rganizao da Assistncia Social
3eis Helegadas;
Hecretos 3egislativos;
6
"P ) "edidas Provisrias;
"P F%5; ) e8tino do 92SS ) 9onsel*o 2acional de Seguridade Social
FONTES INDIRETAS OU MEDIATAS: so as ue no tem a virtude de gerarem a regra
+ur!dica, por>m, encamin*am os esp!ritos, mais
cedo ou mais tarde, # ela$orao da norma( So a
doutrina e a +urisprudncia(
2.3. AUTONOMIA
Teoria Monista: coloca a Previdncia Social no Dm$ito do Hireito do ,ra$al*o, como
simples apndice deste Altimo(
Teoria DuaIista: feste+a a autonomia do Hireito Previdenci.rio e mostra como esse novo
ramo do direito no se confunde com o Hireito do ,ra$al*o
a maioria dos autores, presentemente, reconhece a autonomia do Direito
Previdencirio, ue tem normas prprias, princpios prprios, institutos
especficos, objeto prprio, mtodos especficos, ENFIM, rene os requisitos
necessrios para tanto(
2.4. APLICAO DAS NORMAS PREVIDENCIRIAS
'specificamente, na aplicao das normas da legislao previdenci.ria e, mais
amplamente, da Seguridade Social, devem ser obedecidas as orientaes e
diretrizes expostas, que se destinam apIicao das Ieis em geraI(
2.4.1. VIGNCIA
VIGNCIA NO TEMPO: 2o tocante # legislao da Seguridade Social, temos ue@
as contribuies sociais S="'2,' P=H'RM= S'R 'NIOIHAS aps o decurso
de 90 dias da pubIicao da Iei ue as instituir ou modificar;
reIativamente aos benefcios, admi#e@se a incid.ncia da norma mais
:a'orA'el7 #raBida 1ela lei no'a( ,rata-se da retroao benfica, ue s pode
abranger, todavia, os fatos pendentes /as situa0es ainda no resolvidas
+uridicamente1(
VIGNCIA NO ESPAO: Prevalece, nesse Dm$ito, o princpio da territoriaIidade( A
legislao previdenci.ria estende-se peIo territrio brasiIeiro,
no alcanando outros pa!ses(
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mas pode, em certos casos, e8trapolar as nossas fronteiras, como sucede em
relao a $rasileiros ue tra$al*am no e8terior para sucursal ou agncia de
empresa nacional, ou com empresas $rasileiras domiciliadas no e8terior(
2.4.2. HIERARQUIA
A Pieraruia do Hireito 9omum prevalece, tam$>m, no Hireito da Seguridade Social e,
particularmente, no Hireito Previdenci.rio(
CF
LEIS
ATOS
2a pirDmide da *ieraruia normativa, encontramos no v>rtice a Constituio
FederaI, e as Emendas Constituio;
A$ai8o, as Leis CompIementares, as Leis Ordinrias, as Leis DeIegadas e as
Medidas Provisrias;
"ais a$ai8o, os Decretos e, na $ase, os Atos Administrativos /Portarias,
Resolu0es, =rdens de Servio, Instru0es 2ormativas, =rienta0es 2ormativas,
etc1
2.4.3. INTERPRETAO
A cincia ue interpreta o direito > a Permenutica Qur!dica( Podemos considerar a
interpretao das leis segundo crit>rios diversos( Cm deles consiste em determinar as
fontes, os m>todos e os tipos interpretativos(
Interpretao segundo as fontes: pode ser@
Autntica: fornecida pelo mesmo poder ue ela$orou a lei( Ruase sempre se
e8erce atrav>s de lei interpretativa(
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JudiciaI: consiste na orientao adotada pelos +uizes e tri$unais, interativamente,
a respeito do alcance e do significado das normas +ur!dicas e8istentes,
no Dm$ito da Seguridade Social(
Doutrinria: traduz a lin*a de entendimento defendida pelos +urisconsultos,
tratadistas, doutores e mestres; enfim, os cultores do Hireito da
Seguridade Social(
Interpretao segundo os mtodos: podem ser@
GramaticaI: fundamenta-se no e8ame da linguagem do te8to
Lgico: considera a razo da lei; e8aminam-se, no mais as palavras da
norma +ur!dica, mas as proposi0es por elas anunciadas, para se
l*es desco$rir o sentido, o esp!rito, enfim, a verdade(
TeIeoIgico: = pressuposto e, ao mesmo tempo, a regra $.sica dos m>todos
teleolgicos > de ue sempre > poss!vel atri$uir-se um propsito
#s normas(
Histrico@ A interpretao *istrica $aseia-se na investigao dos
antecedentes da norma( Pode referir-se ao *istrico do processo
legislativo, desde o pro+eto de lei, sua +ustificativa ou e8posio de
motivos, discusso, emendas, aprovao e promulgao( =u, aos
antecedentes *istricos e condi0es ue a precederam(
Sistemtico: = processo sistem.tico > o ue considera o sistema em ue se
insere a norma, relacionando-a com outras normas concernentes
ao mesmo o$+eto( = sistema +ur!dico no se comp0e de um Anico
sistema normativo, mas de v.rios, ue constituem um con+unto
*armnico e interdependente, em$ora cada ual este+a fi8ado em
seu lugar prprio( '8aminando as normas, con+untamente, >
poss!vel verificar o sentido de cada uma delas(
SocioIgico: He in!cio, faz-se preciso conferir ao sentido da norma interpretada
o alcance de a$ranger, al>m das rela0es e situa0es de fato
contempladas e tais uais foram contempladas, as rela0es e
situa0es ue, em$ora de igual natureza, com o decorrer do
tempo se transformaram, ou modificaram, assumindo
modalidades novas;
a seguir, > necess.rio estender-se o sentido da norma #s
rela0es novas, de igual natureza, ue nas mesmas condi0es
surgiram;
e, por fim, deve-se temperar o alcance do preceito normativo, por
modo a corresponder #s necessidades reais e atuais, de car.ter
social(
Interpretao segundo os tipos: podem ser@
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DecIarativa: deve-se $uscar o resultado ue prov>m da concordDncia entre
eles( Assim, da con+uno entre o resultado da interpretao
lgica e o da gramatical, surge a interpretao declarativa, em ue
se procura fi8ar o sentido da lei(
Restritiva: ocorre toda vez ue se limita o sentido da norma, ino$stante a
amplitude da sua e8presso literal( Por e8emplo, recomenda-se
ue toda norma ue restrin+a os direitos e garantias fundamentais
recon*ecidas e esta$elecidos constitucionalmente deva ser
interpretada restritivamente(
Extensiva: uando na norma se declara menos do ue, na realidade, se uis
declarar, e, em conse?ncia, sua letra e8clui casos ue o seu
esp!rito a$range, ento o int>rprete amplia o sentido direto e
imediato do te8to, para fazer incidir no preceito os casos
aparentemente e indevidamente no contemplados(
2.4.4. INTEGRAO
INTEGRAO significa compIementao, totaIizao, ato de tornar inteiro(
Ruando uma lei apresenta lacuna, > preciso suprir a omisso, promover a sua
integrao(
Ruando a lei for omissa, o +uiz decidir. o caso de acordo com a analogia, os costumes
e os princ!pios gerais de direito( Para se suprir a lacuna legal, pode-se ainda recorrer
# e?idade(
ANALOGIA: > a operao lgica, em virtude da ual o int>rprete estende o
dispositivo da lei a casos por ela no previstos
PRINCPIOS GERAIS DE DIREITO: so os princ!pios gerais do direito em ue se
assenta a legislao positiva, e, em$ora no
se ac*em escritos em nen*um lugar, formam
o pressuposto lgico necess.rio das v.rias
normas dessa legislao( Alguns princ!pios
ue esto contidos em nosso sistema +ur!dico
civil@
o da moralidade;
o da igualdade de direitos e deveres frente ao ordenamento
+ur!dico;
o da proi$io de locupletamento il!cito;
o da funo social da propriedade;
o de ue ningu>m pode transferir ou transmitir mais direitos do
ue tem;
o de ue a $oa f> se presume e a m. f> deve ser provada;
o da preservao da autonomia da instituio familiar;
o de ue ningu>m pode invocar a prpria mal!cia;
o da e8istncia da +usta causa nos negcios +ur!dicos;
o de ue o dano causado por dolo ou culpa deve ser reparado;
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o de ue as o$riga0es contra!das devem ser cumpridas;
o dos pressupostos da responsa$ilidade civil;
o de ue uem e8ercita o prprio direito no pre+udica ningu>m;
o do euil!$rio dos contratos;
o da autonomia da vontade e da li$erdade de contratar;
o de ue no se pode responsa$ilizar algu>m mais de uma vez
pelo mesmo fato;
o de ue a interpretao a ser seguida > auela ue se revelar
menos onerosa para o devedor;
o de ue uando for duvidosa a cl.usula do contrato, deve-se
conduzir a interpretao visando auele ue se o$riga;
EQIDADE: > o sentimento do +usto concreto, em *armonia com as circunstDncias
e com o caso su$-+udice( S o recurso intuitivo das e8igncias da
+ustia, em caso de omisso normativa, $uscando efeitos presum!veis
das solu0es encontradas para auele conflito de interesses no
regulamentado(
por igual modo devem ser tratadas as coisas iguais e
desigualmente as desiguais;
todos os elementos ue concorreram para constituir a relao su$
+udice, coisa ou pessoa, ou ue, no tocante a estas ten*am
importDncia, ou so$re elas e8eram influncia, devem ser
devidamente consideradas;
entre v.rias solu0es poss!veis deve-se preferir a mais *umana,
por ser ue mel*or atende # +ustia(
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3. REGIME GERAL DE PREVIDNCIA SOCIAL
A PREVIDNCIA SOCIAL > organizada so$ a forma de regime geraI, de carter
contributivo e de fiIiao obrigatria, o$servados crit>rios ue preservem o
euil!$rio financeiro e atuarial, e atender. a@
I - cobertura de eventos de doena, invaIidez, morte e idade avanada;
II - proteo maternidade, especiaImente gestante;
III - proteo ao trabaIhador em situao de desemprego invoIuntrio;
I6 - saIrio-famIia e auxIio-recIuso para os dependentes dos segurados
de $ai8a renda; e
6 - penso por morte do segurado, *omem ou mul*er, ao cn+uge ou
compan*eiro e dependentes(
A PREVIDNCIA SOCIAL compreende@
I - o Regime GeraI de Previdncia SociaI; e
II - os regimes prprios de previdncia sociaI dos servidores pbIicos e
dos miIitares.
= Regime GeraI de Previdncia SociaI garante a co$ertura de todas as
situa0es e8pressas acima, EXCETO a de desemprego invoIuntrio(
A administrao do Regime GeraI de Previdncia SociaI > atri$u!da ao
"inist>rio da Previdncia e Assistncia Social, sendo e8ercida pelos rgos
e entidades a ele vinculados(
3.1. SEGURADOS OBRIGATRIOS
So beneficirios do Regime Oeral de Previdncia Social as pessoas f!sicas
classificadas como segurados e dependentes(
I - como EMPREGADO:
a1 trabaIhador urbano ou ruraI, em car.ter no eventual, su$ordinado e
remunerado, incIusive o diretor empregado;
$1 trabaIhador temporrio;
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c1 brasiIeiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no <rasil para trabaIhar como
empregado no exterior, em sucursal ou agncia de empresa constituda sob as
Ieis brasiIeiras e ue ten*a sede e administrao no Pas;
d1 trabaIhador em misso dipIomtica ou repartio consuIar de carreira
estrangeira e a rgos a elas su$ordinados;
e1 trabaIhador da Unio no exterior, em organismos oficiais internacionais dos
uais o <rasil se+a mem$ro efetivo, salvo se amparado por regime prprio de
previdncia social;
f1 o boIsista e o estagirio ue prestam servios a empresa;
g1 o servidor pbIico da Administrao Hireta e Indireta, ocupante,
excIusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de Iivre nomeao e
exonerao;
*1 o servidor do 'stado, Histrito Bederal ou "unic!pio, $em como o das respectivas
autaruias e funda0es, ocupante de cargo efetivo, desde ue, nessa ualidade,
no este+a amparado por regime prprio de previdncia social;
i1 o servidor contratado pela Administrao Hireta ou Indireta, por tempo
determinado;
+1 o servidor pbIico, ocupante de emprego pbIico;
T1 o servidor civiI ocupante de cargo efetivo ou o miIitar da Cnio, 'stado, Histrito
Bederal ou "unic!pio, amparados por regime prprio de previdncia social,
uando reuisitados para outro rgo ou entidade cu+o regime previdenci.rio no
permita filiao nessa condio, relativamente # remunerao rece$ida do rgo
reuisitante;
l1 o escrevente e o auxiIiar contratados por titular de servios notariais e de
registro a partir de F% de novem$ro de %775, $em como auele ue optou pelo
Regime Oeral de Previdncia Social;
m1 o exercente de mandato eIetivo federaI, estaduaI, distritaI ou municipaI, desde
ue no amparado por regime prprio de previdncia social;
II - como EMPREGADO DOMSTICO
auele ue presta servio de natureza contnua, mediante remunerao, a
pessoa ou fam!lia, no Dm$ito residencial desta, em atividade sem fins Iucrativos;
Ill - como EMPRESRIO@
a1 o tituIar de firma individuaI urbana ou ruraI;
$1 o diretor no empregado e o membro de conseIho de administrao, na
sociedade annima;
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c) todos os scios na sociedade em nome coIetivo e na sociedade de capitaI
e indstria
d1 o scio quotista ue participa da gesto ou ue rece$e remunerao decorrente
de seu tra$al*o, na sociedade por cotas de responsa$ilidade limitada, ur$ana ou
rural;
e1 o associado eIeito para cargo de direo, na cooperativa, associao ou
entidade de quaIquer natureza ou finaIidade, $em como o sndico ou
administrador eIeito para e8ercer atividade de direo condominiaI
remunerada;
I6 - como TRABALHADOR AUTNOMO
a1 trabaIhador urbano ou ruraI, em carter eventuaI, a uma ou mais empresas,
sem relao de emprego; e
$1 auele ue exerce, por conta prpria, atividade econmica remunerada de
natureza urbana, com fins Iucrativos ou no;
6 - como EQUIPARADO a TRABALHADOR AUTNOMO, entre outros@
a1 a pessoa fsica, propriet.ria ou no, ue expIora atividade agropecuria,
pesqueira ou de extrao mineraI - garimpo - em carA#er 1ermanen#e ou
#em1orArio, diretamente ou por intermdio de prepostos e com auxIio de
empregados, utilizados a ualuer t!tulo, ainda ue de forma no cont!nua;
$1 o ministro de confisso reIigiosa e o membro de instituto de vida consagrada,
de congregao ou de ordem religiosa, uando mantidos pela entidade a ue
pertencem;
c1 o empregado de organismo oficiaI internacionaI ou estrangeiro em
funcionamento no BrasiI, salvo uando amparado por regime prprio de
previdncia social;
d1 o brasiIeiro civiI ue trabaIha no exterior para organismo oficiaI internacionaI
do ual o <rasil se+a mem$ro efetivo, ainda ue l. domiciliado e contratado, salvo
uando amparado por sistema de previdncia social do pa!s do domic!lio ou por
sistema previdenci.rio do respectivo organismo internacional; e
e1 o aposentado de quaIquer regime previdencirio nomeado magistrado
cIassista temporrio da Justia do TrabaIho, ou nomeado magistrado da
Justia EIeitoraI(
6I - como TRABALHADOR AVULSO
auele ue, sindicalizado ou no, presta servio de natureza urbana ou ruraI, a
diversas empresas, SEM VNCULO EMPREGATCIO, com a intermediao
14
obrigatria do rgo gestor de mo-de-obra, ou do sindicato da categoria,
assim considerados@
a) o trabaIhador ue 'N'R9' A,I6IHAH' P=R,CURIA de capatazia, estiva,
conferncia e conserto de carga, vigiIncia de embarcao e bIoco; o
amarrador de em$arcao; o ensacador de caf>, cacau, sal e similares; o
carregador de bagagem em porto; o prtico de barra em porto; o
guindasteiro; e o cIassificador, o movimentador e o empacotador de
mercadorias em portos(
b) o trabaIhador na indstria de extrao de saI;
6II - como SEGURADO ESPECIAL
a1 o produtor ruraI;
$1 o parceiro ruraI;
c1 o meeiro ruraI;
d1 o arrendatrio ruraI;
e1 o pescador artesanaI@ auele ue, individuaImente ou em regime de economia
famiIiar, faz da pesca sua profisso habituaI ou meio principaI de vida, desde
ue@ utilize em$arcao de at> seis toneladas de arueao $ruta, ainda ue com
au8!lio de parceiro; ou na condio, e8clusivamente, de parceiro outorgado, utilize
em$arcao de at> dez toneladas de arueao $ruta ;

= aposentado pelo Regime Oeral de Previdncia Social que voItar a exercer
atividade abrangida por este regime > SEGURADO OBRIGATRIO em
relao a essa atividade, ficando su+eito #s contri$ui0es de ue trata este
Regulamento(
= exerccio de atividade remunerada SUJEITA A FILIAO OBRIGATRIA
ao Regime Oeral de Previdncia Social(
Auele ue exerce, concomitantemente, mais de uma atividade
remunerada su+eita ao Regime Oeral de Previdncia Social
OBRIGATORIAMENTE FILIADO em rela)o a cada uma dessas a#i'idades;
Diretor Empregado: auele ue, participando ou no do risco econmico do
empreendimento, se+a contratado ou promovido para cargo de
direo das sociedades annimas, mantendo as caracter!sticas
inerentes # relao de emprego(
Diretor no Empregado: auele ue, participando ou no do risco econmico do
empreendimento, se+a eleito, por assem$l>ia geral dos acionistas,
para cargo de direo das sociedades annimas, no mantendo
as caracter!sticas inerentes # relao de emprego(
Servio prestado em carter no eventuaI: auele relacionado direta ou indiretamente
com as atividades normais da empresa(
15
Regime de Economia FamiIiar: a atividade em ue o tra$al*o dos mem$ros da fam!lia >
indispens.vel # prpria su$sistncia e > e8ercido em
condi0es de mAtua dependncia e cola$orao, sem
utilizao de empregado(
AuxIio eventuaI de terceiros: o ue > e8ercido ocasionalmente, em condi0es de mAtua
cola$orao, no e8istindo su$ordinao nem
remunerao(
3.2. FILIAO E INSCRIO
Da Inscrio
Inscrio do Segurado: > o ato pelo ual o segurado CADASTRADO no Regime
Oeral de Previdncia Social, mediante comprovao dos dados
pessoais e de outros elementos necess.rios e Ateis a sua
caracterizao, na seguinte forma@
I - empregado e trabaIhador avuIso - pelo preenc*imento dos documentos ue
os *a$ilitem ao e8erc!cio da atividade, formalizado pelo contrato de trabaIho
/no caso de empregado1 e pelo cadastramento e registro no sindicato ou
rgo gestor de mo-de-obra /no caso de tra$al*ador avulso1;
II - empregado domstico - pela apresentao de documento ue comprove a
e8istncia de contrato de tra$al*o;
III - empresrio - pela apresentao de documento ue caracterize a sua condio;
I6 - trabaIhador autnomo ou a este equiparado - pela apresentao de
documento ue caracterize o e8erc!cio de atividade profissional, li$eral ou no;
6 - segurado especiaI - pela apresentao de documento ue comprove o
e8erc!cio de atividade rural; e

6I - facuItativo - pela apresentao de documento de identidade e declarao
e8pressa de ue no e8erce atividade ue o enuadre na categoria de
segurado o$rigatrio(
A inscrio do segurado em ualuer categoria mencionada neste artigo EXIGE a
idade mnima de 16 anos(
,odo auele ue e8ercer, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada
su+eita ao Regime Oeral de Previdncia Social ser. o$rigatoriamente inscrito em
relao a cada uma delas(
A anotao na 9,PS VALE para todos os efeitos como prova de fiIiao
previdncia sociaI, reIao de emprego, tempo de servio e saIrio-de-
contribuio, podendo, em caso de dAvida, ser e8igida pelo I2SS a apresentao
dos documentos ue serviram de $ase # anotao(
16
Inscrio dos Dependentes: 9onsidera-se inscrio de dependente, para os efeitos da
previdncia social, o ato peIo quaI o segurado O quaIifica
perante eIa e decorre da apresentao de@
I - para os dependentes preferenciais@
a1 cnjuge e fiIhos - certid0es de casamento e de nascimento;
$1 companheira ou companheiro - documento de identidade e certido de
casamento;
c1 equiparado a fiIho - certido +udicial de tutela e, em se tratando de enteado,
certido de casamento do segurado e de nascimento do dependente;
II - pais - certido de nascimento do segurado e documentos de identidade dos
mesmos;
III - irmo - certido de nascimento
Da FiIiao
FiIiao do Segurado: > o vncuIo que se estabeIece entre pessoas que contribuem
para a previdncia sociaI e esta, do quaI decorrem direitos e
obrigaes.
A fiIiao previdncia sociaI DECORRE AUTOMATICAMENTE do exerccio
de atividade remunerada para os segurados obrigatrios e da inscrio
formaIizada com o pagamento da primeira contribuio para o segurado
facultativo(
3.3. SEGURADOS FACULTATIVOS
Conceito: S segurado facuItativo o MAIOR DE 16 ANOS DE IDADE ue se filiar ao
Regime Oeral de Previdncia Social, mediante contribuio, desde que no
esteja exercendo atividade remunerada ue o enuadre como segurado
obrigatrio da PR'6IHV29IA S=9IA3(
I - a dona-de-casa;
II - o sndico de condomnio, uando no remunerado;
III - o estudante;
I6 - o brasiIeiro que acompanha cnjuge ue presta servio no exterior;
6 - auele ue dei8ou de ser segurado o$rigatrio da previdncia social;
6I - o membro de conseIho tuteIar, uando no este+a vinculado a ualuer
regime de previdncia social;
6II - o boIsista e o estagirio ue prestam servios a empresa;
6III - o boIsista ue se dediue em tempo integraI a pesquisa, curso de
especiaIizao, ps graduao, mestrado ou doutorado, no <rasil ou no
e8terior, desde ue no este+a vinculado a ualuer regime de previdncia
social;
IN - o presidirio ue no exerce atividade remunerada nem este+a vinculado a
ualuer regime de previdncia social; e
N - o brasiIeiro residente ou domiciIiado no exterior, salvo se filiado a regime
previdenci.rio de pa!s com o ual o <rasil manten*a acordo internacional(
S vedada a filiao ao Regime Oeral de Previdncia Social, na quaIidade de
segurado facuItativo, de pessoa participante de regime prprio de
previdncia sociaI, salvo na *iptese de afastamento sem vencimento e desde
ue no permitida, nesta condio, contri$uio ao respectivo regime prprio(
17
3.4. TRABALHADORES EXCLUDOS DO REGIME GERAL
So todos aueles ue, dispondo de Regime prprio de Previdncia Privada, no so
a$rangidos pela Previdncia Social@
os servidores pbIicos federais, estaduais e municipais /os c*amados
servidores estatut.rios1;
os miIitares;
4. EMPRESA E EMPREGADOR DOMSTICO
EMPRESA@ > a firma individuaI ou a sociedade ue assume o risco de a#i'idade
econCmica ur?ana ou rural, com fins lucrativos ou no, $em como os
rgos e as entidades da administrao pbIica direta, indireta e
fundacionaI;
'uipara-se # empresa, para os efeitos legais@
I - o trabaIhador autnomo ou a este euiparado, em relao a segurado que
lhe presta servio
II - o contribuinte individuaI, em relao ao segurado que lhe presta servios;
III - a cooperativa, a associao ou a entidade de ualuer natureza ou
finalidade, inclusive a misso dipIomtica e a repartio consuIar de
carreiras estrangeiras;
I6 - o operador porturio e o rgo gestor de mo-de-obra;
6 - o proprietrio ou dono de obra de construo civiI, uando pessoa
f!sica, em relao a segurado que lhe presta servio(
EMPREGADOR DOMSTICO: auele ue admite a seu servio, "'HIA2,'
R'"C2'RAWM=, sem finaIidade Iucrativa, empregado
domstico.
18
5. FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL
A SEGURIDADE SOCIAL > financiada por toda a sociedade, de forma direta e
indireta, MEDIANTE RECURSOS provenientes dos oramentos da Unio, dos
Estados, do Distrito FederaI, dos Municpios e de contribuies sociais(
A LEI ORAMENTRIA ANUAL compreender.@
I - o oramento fiscaI referente aos Poderes da Cnio, seus fundos, rgos
e entidades da administrao direta e indireta, inclusive funda0es
institu!das e mantidas pelo Poder PA$lico;
II - o oramento de investimento das empresas em ue a Cnio, direta ou
indiretamente, deten*a a maioria do capital social com direito a voto;
III - o oramento da seguridade sociaI, a$rangendo todas as entidades e
rgos a ela vinculados, da administrao direta ou indireta, $em como os
fundos e funda0es institu!dos e mantidos pelo Poder PA$lico(
2o Dm$ito federal, o oramento da SEGURIDADE SOCIAL > composto de receitas
provenientes@
I - da Unio;
II - das contribuies sociais; e
III - de outras fontes(
5.1. RECEITAS DA UNIO
A contri$uio da Cnio > constituda de recursos adicionais do Oramento
FiscaI, fi8ados o$rigatoriamente na Lei Oramentria anuaI(
19
A Unio > res1onsA'el 1ela co?er#ura de e'en#uais insu:ici.ncias :inanceiras
da S'OCRIHAH' S=9IA3, uando decorrentes do pagamento de $enef!cios de
prestao continuada da previdncia social, na forma da 3ei =rament.ria anual(
Para pagamento dos encargos previdencirios da Unio P=H'RM=
9=2,RI<CIR os recursos da S'OCRIHAH' S=9IA3, na forma da 3ei
=rament.ria anual, assegurada a des#ina)o de recursos 1ara as aDes de
saEde e assis#.ncia social;
= ,esouro 2acional deve promover o repasse, mensalmente, dos recursos
oriundos das contribuies incidentes sobre o faturamento e o Iucro das
empresas e sobre os concursos de prognsticos /loterias1, arrecadados pela
Receita Bederal, e destinados execuo do Oramento da Seguridade
SociaI(
5.2. RECEITA DAS CONTRIBUIES SOCIAIS
9onstituem contribuies sociais@
I - as das empresas, I29IH'2,'S so$re a remunerao paga, devida ou
creditada aos segurados e demais 1essoas :Fsicas a seu ser'io,
mesmo sem v!n"ulo empregat!"io;
II - as dos empregadores domsticos, I29IH'2,'S so$re o saIrio-de-
contribuio dos empregados domsticos a seu servio;
III - as dos trabaIhadores, I29IH'2,'S so$re seu saIrio-de-contribuio;
I6 - as das associaes desportivas ue mant>m euipe de fute$ol
profissional, I29IH'2,'S so$re a receita bruta decorrente dos
espetcuIos desportivos de ue participem, e de quaIquer forma de
patrocnio, Iicenciamento de uso de marcas e smboIos, pubIicidade,
propaganda e transmisso de espetcuIos desportivos;
6 - as I29IH'2,'S so$re a receita bruta proveniente da comerciaIizao da
produo ruraI;
6I - as das empresas, I29IH'2,'S so$re a receita ou o faturamento e o
Iucro;
6Il - as I29IH'2,'S so$re a receita de concursos de prognsticos(
5.2.1. RECEITA DAS CONTRIBUIES DOS SEGURADOS
Definio de SaIrio de Contribuio
para o empregado e o trabaIhador avuIso@ > a remunerao auferida /totalidade dos
rendimentos pagos em uma ou mais
20
empresas1, durante o ms, inclusive as
gor+etas, os gan*os *a$ituais so$ a forma de
utilidades e os adiantamentos decorrentes de
rea+uste salarial;
para o empregado domstico@ a remunerao registrada na 9,PS, observados os
Iimites mnimo /piso salarial da categoria, ou, no
e8istindo piso, o sal.rio)m!nimo1 e mximo /pu$licado
mediante portaria do "inist>rio da Previdncia e
Assistncia Social, sempre ue ocorrer alterao do valor
dos $enef!cios1(
Para o segurado facuItativo@ o vaIor por eIe decIarado, no podendo e8ceder o limite
legal(
I. Segurado Empregado, Empregado Domstico e TrabaIhador AvuIso
A contri$uio do segurado EMPREGADO, inclusive o DOMSTICO, e do
TRABALHADOR AVULSO > calculada mediante a aplicao da correspondente
al!uota, de forma no cumuIativa, SOBRE O SEU SALRIO-DE-CONTRIBUIO
MENSAL, de acordo com a seguinte ta$ela@
SALRIOS - DE - CONTRIBUIO ALQUOTAS
At R$ 468,47 7.65 %
de R$ 468,48 at R$ 600,00 8.65 %
de R$ 600,01 at R$ 780,78 9.00 %
de R$ 780,79 at R$ 1.561,56 11,0%
$ase@ setem$roEFGGF

II. Segurado Empresrio, FacuItativo e TrabaIhador Autnomo
A aIquota de contribuio do segurado EMPRESRIO, FACULTATIVO,
TRABALHADOR AUTNOMO ou a este equiparado, aplicada so$re o respectivo
saIrio-de-contribuio, > de 20 %.
Aps a inscrio, o segurado FACULTATIVO somente poder. recol*er contri$ui0es
em atraso uando no tiver ocorrido perda da ualidade de segurado;
III. Produtor RuraI Pessoa Fsica e do Segurado EspeciaI
21
A partir de %%E%FE%77L, a contri$uio do PRODUTOR RURAL PESSOA FSICA e
do SEGURADO ESPECIAL, incidente so$re a receita bruta da comerciaIizao
da produo ruraI, > de@
I - 2 % para a seguridade sociaI; e
II - 0,1 % para o financiamento dos benefcios concedidos em
razo do grau de incidncia de incapacidade la$orativa decorrente
dos riscos am$ientais do tra$al*o(
= segurado especiaI, al>m da contri$uio o$rigatria descrita acima, poder
contribuir, facuItativamente, na condio de contribuinte individuaI(
A contribuio ser. recol*ida@
I - peIa empresa adquirente, consumidora ou consignatria ou a
cooperativa;
II - pela pessoa fsica no produtor ruraI;
III - pelo segurado especiaI, caso comercialize sua produo com
aduirente domiciliado no e8terior, diretamente, no vare+o, a
consumidor pessoa f!sica, a outro produtor rural pessoa f!sica ou a
outro segurado especial(
5.2.2. RECEITA DAS CONTRIBUIES DAS EMPRESAS
2o *. uniformidade nesse campo, esta$elecendo a 3ei tratamento diversificado,
conforme a empresa( Assim, devemos e8aminar o ue a legislao disp0e so$re as
empresas e pessoas +ur!dicas em geral, as institui0es financeiras, as cooperativas de
tra$al*o, os clu$es de fute$ol profissional, as sociedades de profissionais li$erais(
A contri$uio a cargo da EMPRESA, destinada # seguridade sociaI, > de@
a) CONTRIBUIO BSICA incide so$re o total das remunera0es pagas,
devidas ou creditadas, no decorrer do ms, a segurados ue l*es prestem
servios /pessoas f!sicas1, na ordem de@
I - 20 % sobre o totaI das remuneraes PAOAS, H'6IHAS =C
9R'HI,AHAS, a ualuer t!tulo, no decorrer do ms, aos segurados
CONTRIBUINTES INDIVIDUAIS Gue lhes 1res#em ser'ioH
II - 20 %, uando se destinarem a EMPREGADOS e TRABALHADORES
AVULSOS, ualuer ue se+a a forma de tra$al*o, incluindo@se as
gorIe#as7 os ganhos ha?i#uais so? a :orma de u#ilidades e aos
adian#amen#os decorren#es de reaIus#e salarial7 nos termos da lei ou
do contrato ou, ainda, de conveno ou acordo coletivo(
III - 15 % so$re o valor $ruto da nota fiscal ou fatura de prestao de
servios, relativamente a servios ue l*es so prestados por
cooperados, por interm>dio das cooperativas de tra$al*o(
b) CONTRIBUIO ADICIONAL destina-se ao :inanciamen#o da
a1osen#adoria es1ecial e, tam$>m, dos benefcios concedidos em razo do
grau de incidncia de incapacidade la$orativa decorren#e dos riscos
am?ien#ais do #ra?alho;
22
varia de acordo com o grau de risco de acidentes e moIstias
ocupacionais, a sa$er@
1 %, nos riscos de grau Ieve;
2 %, nos riscos de grau mdio;
3 %, nos riscos de grau mximo;
,ais al!uotas sero acrescidas de 12, 9 ou 6 pontos percentuais,
respectivamente, se a atividade e8ercida pelo segurado a servio da
empresa ense+ar a concesso de aposentadoria especial aps 15, 20 ou 25
anos de contribuio.
c) CONTRIBUIO PROVENIENTE DO COFINS 9orresponde a 3 % do
faturamento( So isentas dessa contri$uio@
as sociedades cooperativas ue o$servarem ao disposto na legislao
espec!fica, uanto aos atos cooperativos prprios de suas finalidades;
as sociedades civis;
as entidades beneficentes de assistncia sociaI ue atendam #s
e8igncias esta$elecidas em lei(
d) CONTRIBUIO SOCIAL S/ LUCRO LQUIDO 9orresponde a 9 % so$re
o lucro l!uido do per!odo-$ase, conforme determina a "edida Provisria(
e) CONTRIBUIO A TERCEIROS He acordo com a lei, o INSS poder.
arrecadar e fiscaIizar contribuio por lei devida a terceiros, desde ue
proven*a de empresa, segurado, aposentado ou pensionista a ele vinculado,
aplicando-se a essa contri$uio, no ue cou$er, o disposto nesta lei(
Heve rece$er, a este t!tulo, o euivalente a 3,5 % do Gue arrecadar 1ara
#erceiros; ,ais contri$ui0es incidem, apenas, so$re a remunerao paga
ou creditada aos segurados empregado e tra$al*ador avulso, no
alcanando os demais pagamentos efetuados pelas empresas, #s pessoas
f!sicas no-assalariadas /autnomos e euiparados, empres.rios, *o+e
designados contri$uintes individuais1( So as seguintes@
INCRA; SENAI; SESI; SENAC; SESC; SENAT; SEST;
SEBRAE; SENAR; SESCOOP; DPC e FUNDO AEROVIRIO.
2o caso de SaIrio-Educao, a ta8a administrao corresponde a 1 %.
5.2.3. RECEITA DAS CONTRIBUIES DO EMPREGADOR DOMSTICO
Contribuio nica( 9ifra-se em 12 % do saIrio-de-contribuio, relativo ao
empregado dom>stico ue l*e presta servio( 9onse?entemente, a contri$uio do
empregador dom>stico, na pr.tica, su+eita-se ao limite m.8imo /teto1 esta$elecido
legalmente(
23
5.2.4. RECEITA DAS CONTRIBUIES DO PRODUTOR RURAL
= PRODUTOR RURAL PESSOA JURDICA continua obrigado a arrecadar e
recoIher ao I2SS a contribuio do segurado EMPREGADO e do TRABALHADOR
AVULSO a seu servio, descon#ando@a da res1ec#i'a remunera)o, nos mesmos
prazos e segundo as mesmas normas aplicadas #s empresas em geral(
Contribuio Bsica: 2,5 % so$re o totaI da receita bruta proveniente da
comerciaIizao da produo ruraI;
Contribuio AdicionaI: 0,1 % incidente sobre a mesma receita bruta destinada ao
financiamento da aposentadoria especiaI e dos benefcios
acidentrios. As referidas normas no se aplicam #s
opera0es relativas # prestao de servios a terceiros ) cu+as
contri$ui0es previdenci.rias o$edecem #s regras impostas #s
empresas em geral(
5.2.5. RECEITA DAS CONTRIBUIES DO CLUBE DE FUTEBOL PROFISSIONAL
A contribuio empresariaI da ASSOCIAO DESPORTIVA QUE MANTM
EQUIPE DE FUTEBOL PROFISSIONAL, destinada # seguridade sociaI,
corresponde a 5% da receita bruta decorrente dos espetcuIos desportivos de ue
participe em todo territrio nacional, em ualuer modalidade desportiva, inclusive
+ogos internacionais, e de quaIquer forma de patrocnio, Iicenciamento de uso de
marcas e smboIos, pubIicidade, propaganda e transmisso de espetcuIos
desportivos.
9a$e # entidade promotora do espetcuIo a responsa$ilidade de efetuar o
desconto de 5 % da receita $ruta decorrente dos espet.culos desportivos e o
respectivo recol*imento ao I2SS , no prazo de at 2 dias teis aps a realizao
do evento(
5.2.6. RECEITA DAS CONTRIBUIES SOBRE CONCURSO DE PROGNSTICOS
9onstitui receita da seguridade sociaI a renda Iquida dos CONCURSOS DE
PROGNSTICOS, e8cetuando-se os valores destinados ao Programa de 9r>dito
'ducativo(
Concurso de Prognsticos: todo e ualuer concurso de sorteio de nmeros ou
quaisquer outros smboIos, Ioterias e apostas de
ualuer natureza no Dm$ito federal, estadual, do Histrito
Bederal ou municipal, promovidos por rgos do Poder
PbIico ou por sociedades comerciais ou civis.
A contri$uio constitui-se de@
24
I - renda Iquida dos concursos de prognsticos realizados pelos rgos
do Poder PA$lico destinada # seguridade social de sua esfera de
governo;
II - 5 % so$re o movimento gIobaI de apostas em prado de corridas; e
III - 5 % so$re o movimento gIobaI de sorteio de nmeros ou de
quaisquer modaIidades de smboIos(
Renda Lquida: o totaI da arrecadao, deduzidos os valores destinados ao pagamento
de pr#mios$ de impostos e de despesas "om administrao;
Movimento GIobaI das Apostas: total das importDncias relativas s vrias
modaIidades de jogos, inclusive o de acumulada,
apregoadas para o pbIico no prado de corrida,
su$-sede ou outra dependncia da entidade; e
Movimento GIobaI de Sorteio de Nmeros: o totaI da receita bruta, apurada com a
venda de carteIas, cartes ou quaisquer
outras modaIidades, para sorteio realizado
em ualuer condio(
5.2.7. RECEITAS DE OUTRAS FONTES
9onstituem outras receitas da seguridade social@
I - as muItas, a atuaIizao monetria e os juros moratrios;
II - a remunerao recebida peIa prestao de servios de arrecadao,
fiscaIizao e cobrana prestados a terceiros( 9orresponde a 3,5%
do totaI obtido, em regra(
III - as receitas provenientes de prestao de outros servios e de
fornecimento ou arrendamento de $ens;
I6 - as demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras;
6 - as doaes, Iegados, subvenes e outras receitas eventuais;
6I - :GX da receita o$tida na forma do par.grafo Anico do art( F5; da
9onstituio Bederal, repassados pelo Instituto 2acional do Seguro
Social aos rgos respons.veis pelas a0es de proteo # saAde e a ser
aplicada no tratamento e recuperao de viciados em entorpecentes e
drogas afins;
6II - 5G X do resultado dos leil0es dos $ens apreendidos pela Secretaria da
Receita Bederal; e
6III - outras receitas previstas em legislao espec!fica(
A companhia seguradora que mantm seguro obrigatrio de danos
pessoais causados por ve!culos automotores de vias terrestres, de'erA
re1assar J seguridade social 5> K do 'alor #o#al do 1r.mio recolhido,
destinados ao SUS, para custeio da assistncia m>dico-*ospitalar dos
segurados vitimados em acidentes de trDnsito(
5.3. SALRIO DE CONTRIBUIO
5.3.1. CONCEITO
I - para o EMPREGADO e o TRABALHADOR AVULSO:
25
a remunerao auferida, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos,
devidos ou creditados a ualuer t!tulo, durante o ms, destinados a retri$uir o
tra$al*o, incIusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utiIidades e
os adiantamentos decorrentes de rea+uste salarial ou, ainda, de conveno ou
acordo coIetivo de trabaIho ou sentena normativa;
II - para o EMPREGADO DOMSTICO:
a remunerao registrada na 9,PS, o$servados os limites m!nimo e m.8imo legais;
III - para o TRABALHADOR AUTNOMO, EMPRESRIO e SEGURADO FACULTATIVO:
o vaIor por eIe decIarado, no podendo e8ceder o limite legal(;
IV - para o DIRIGENTE SINDICAL na quaIidade de empregado:
a remunerao paga, devida ou creditada peIa entidade sindicaI, peIa empresa ou
por ambas;

V - para o DIRIGENTE SINDICAL na quaIidade de trabaIhador avuIso:
a remunerao paga, devida ou creditada peIa entidade sindicaI(
= Iimite mnimo do saIrio-de-contribuio corresponde ao piso saIariaI IegaI ou
normativo da categoria ou, I2'NIS,I2H= 'S,', ao saIrio mnimo, tomado no seu
valor mensal, di.rio ou *or.rio;

= saIrio-maternidade > considerado saIrio-de-contribuio(
5.3.2. PARCELAS INTEGRANTES E NO-INTEGRANTES
INTEGRANTES
I. remunerao adicionaI de frias;
II. gratificao nataIina - dcimo terceiro saIrio@ e8ceto para o c.lculo do sal.rio-de-
$enef!cio, sendo devida a contri$uio uando do pagamento ou cr>dito da Altima
parcela ou na resciso do contrato de tra$al*o(
III. = vaIor das dirias para viagens, RCA2H= excedente a 50 % da remunerao
mensaI do empregado, integra o sal.rio-de-contri$uio peIo seu vaIor totaI(
NO - INTEGRANTES
I( os benefcios da previdncia sociaI, nos termos e limites legais;
II( a ajuda de custo e o adicionaI mensaI rece$idos pelo aeronauta;
III( a parcela in na#ura rece$ida de acordo com programa de alimentao aprovado pelo
"inist>rio do ,ra$al*o e 'mprego;
I6( as frias indenizadas e respectivo adicionaI constitucionaI;
6( as importncias recebidas a t!tulo de@
a1 indenizao compensatria de 5GX do montante depositado no BO,S;
$1 indenizao por tempo de servio;
c1 indenizao por despedida sem +usta causa do empregado nos contratos por
prazo determinado;
d1 indenizao do tempo de servio do safrista;
e1 incentivo # demisso;
f1 aviso pr>vio indenizado;
g1 indenizao por dispensa sem +usta causa no per!odo de ;G dias ue antecede
a correo salarial;
*1 a$ono de f>rias;
+1 gan*os eventuais e a$onos e8pressamente desvinculados do sal.rio;
26
l1 licena-prmio indenizada;
m1 outras indeniza0es, desde ue e8pressamente previstas em lei;
6I - a parcela rece$ida a t!tulo de vaIe-transporte, na forma da legislao prpria;
6II - a ajuda de custo, rece$ida e8clusivamente em decorrncia de mudana de IocaI de
trabaIho do empregado;
6III - as dirias para viagens, desde que no excedam a 50% da remunerao mensal do
empregado;
IN - a importDncia rece$ida a t!tulo de $olsa de complementao educacional de
estagi.rio;
N - a participao do empregado nos Iucros ou resuItados da empresa;
NI - o a$ono do PIS/PASEP;
5.3.3. PROPORCIONALIDADE
Ruando a AH"ISSM=, a HISP'2SA, o ABAS,A"'2,= ou a BA3,A A= '"PR'O=
ocorrer no curso do ms, o saIrio-de-contribuio ser. PROPORCIONAL ao
nEmero de dias e:e#i'amen#e #ra?alhados(
5.4. ARRECADAO E RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIES
5.4.1. COMPETNCIA DO INSS E DA SRF
= INSS - Instituto NacionaI do Seguro SociaI > o rgo competente para@
I - arrecadar e fiscaIizar o recoIhimento das contribuies sociais,
a$ai8o descritas;
% - as das empresas$ in"identes sobre a remunerao paga$ devida
ou "reditada aos segurados e demais pessoas &!si"as a seu
servio$ mesmo sem v!n"ulo empregat!"io
%% - as dos empregadores dom'sti"os$ in"identes sobre o sal(rio-de-
"ontribuio dos empregados dom'sti"os a seu servio
%%% - as dos trabalhadores$ in"identes sobre seu sal(rio-de-
"ontribuio
%) - as das asso"ia*es desportivas que mant'm equipe de &utebol
pro&issional$ in"identes sobre a re"eita bruta de"orrente dos
espet("ulos desportivos de que parti"ipem em todo territrio
na"ional em qualquer modalidade desportiva$ in"lusive +ogos
interna"ionais$ e de qualquer &orma de patro"!nio$ li"en"iamento
de uso de mar"as e s!mbolos$ publi"idade$ propaganda e
transmisso de espet("ulos desportivos
) - as in"identes sobre a re"eita bruta proveniente da
"omer"iali,ao da produo rural
II - constituir seus crditos por meio dos correspondentes Ianamentos
e promover a respectiva cobrana;
III - apIicar sanes; e
27
I6 - normatizar procedimentos reIativos a arrecadao, fiscaIizao e
cobrana das contribuies de ue trata o inciso I(
=s Biscais de 9ontri$ui0es Previdenci.rias tero livre acesso a todas as
dependncias ou esta$elecimentos da empresa, com vistas # verificao f!sica dos
segurados em servio, para confronto com os registros e documentos da empresa,
podendo reuisitar e apreender livros, notas t>cnicas e demais documentos
necess.rios ao perfeito desempen*o de suas fun0es, caracterizando-se como
em$arao # fiscalizao ualuer dificuldade oposta # consecuo do o$+etivo(
A SRF - Secretaria da Receita FederaI > o rgo competente para@
I - arrecadar e fiscaIizar o recol*imento das contri$ui0es sociais das
empresas, incidentes sobre a receita ou o faturamento e o Iucro e as
incidentes sobre a receita de concursos de prognsticos;
II - constituir seus crditos por meio dos correspondentes Ianamentos
e promover respectiva cobrana;
III - apIicar sanes; e
I6 - normatizar procedimentos reIativos arrecadao, fiscaIizao e
cobrana das contribuies de ue trata o inciso I(
5.4.2. OBRIGAES DA EMPRESA E DEMAIS CONTRIBUINTES
A ARRECADAO e o RECOLHIMENTO das contri$ui0es e de outras importDncias
devidas # seguridade social, o$servado o ue a respeito dispuserem o INSS e a SRF,
obedecem s seguintes normas gerais@
SEGURADO FiIiao e Inscrio
ResponsveI
p/
Arrecadao e
RecoIhimento
Prazo de
RecoIhimento
Empregado
Cr$ano; Rural; Hiretor
'mpregado; ,ra$al*ador
,empor.rio
Inscrio: no momento do registro
FiIiao: o$rigatria; independe da vontade
do segurado
'mpresa pela
ual presta
servios
At> o dia 2 do ms
seguinte ao da
competncia
Empregado Domstico
Inscrio: precisa ir at> o I2SS
FiIiao: o$rigatria; independe da vontade
do segurado
'mpregador
Hom>stico
at> o dia 15 do
ms seguinte ao
da competncia
TrabaIhador AvuIso
Presta servios a
diversas pessoas, sem
v!nculo empregat!cio,
com a intermediao do
sindicato ou rgo gestor
Inscrio: registro no rgo gestor E sindicato
FiIiao: o$rigatria; independe da vontade
do segurado(
Pelo sindicato
ou rgo gestor
de mo de o$ra
at> o dia 2 do ms
seguinte ao da
competncia
Contribuinte IndividuaI
Autnomo; 'mpres.rio;
'ventual; 'uiparado a
Autnomo(
Inscrio: precisa ir at> o I2SS
FiIiao: o$rigatria; independe da vontade
do segurado
= prprio
at> o dia 15 do
ms seguinte ao
da competncia
Segurado EspeciaI Inscrio: precisa ir at> o I2SS = prprio at> o dia 2 do ms
su$se?ente ao da
28
Produtor Rural; Parceiro
Rural; "eeiro Rural;
Arrendat.rio Rural;
Pescador Artesanal
FiIiao: o$rigatria; independe da vontade
do segurado
operao de venda
Segurado FacuItativo
Pessoa maior de %J
anos; Hona de 9asa,
S!ndico; 'studante;
Hesempregado(
Inscrio: precisa ir at> o I2SS
FiIiao: > livre; fica a cargo da vontade da
pessoa manter-se ou no no sistema
= prprio
at> o dia 15 do
ms seguinte da
competncia,
atrav>s de OPS
A contribuio incidente sobre o vaIor bruto da gratificao nataIina - d>cimo
terceiro sal.rio - dever. ser caIcuIada em separado e recoIhida at o dia 20 do
ms de dezembro, antecipando-se o vencimento para o dia Atil imediatamente
anterior se no *ouver e8pediente $anc.rio no dia FG, sendo devida uando do
pagamento ou cr>dito da Altima parcela(
= rgo gestor de mo-de-obra > respons.vel pelo pagamento da
remunerao ao trabaIhador porturio avulsa, pela ela$orao de fol*a de
pagamento, pelo preenc*imento e entrega da Ouia de Recol*imento do BO,S,
Informa0es # Previdncia Social e pelo recol*imento das contri$ui0es, incidentes
so$re a remunerao paga ou creditada(
5.4.3. RECOLHIMENTO FORA DO PRAZO
As contribuies sociais e outras importncias arrecadadas pelo INSS, inclu!das
ou no em notificao fiscal de lanamento, pagas com atraso, o$+eto ou no de
parcelamento, ficam su+eitas a@
I - atuaIizao monetria, uando e8igida pela legislao de regncia;
II - juros de mora, incidentes so$re o valor atualizado, euivalentes a@
a1 1 % nos meses do vencimento e do pagamento;
$1 ta8a referencial do SELIC nos meses intermedi.rios; e
III - muIta variveI, nos seguintes percentuais@
a1 para pagamento aps o vencimento de obrigao no incIuda
em notificao fiscaI de Ianamento@
%( 8 % , dentro do ms de vencimento da o$rigao;
F( 14 %, no ms seguinte; ou
;( 20 %, a partir do FK ms seguinte;
$1 para pagamento de obrigao incIuda em notificao fiscaI
de Ianamento:
%( 24 %, at> 15 dias do recebimento da notificao;
F. 30 %, aps o 15 dia do recebimento da notificao;
;( 40 %, aps apresentao de recurso, at 15 dias da
cincia da deciso do 9onsel*o de Recursos da
Previdncia Social; ou
5( 50 %, aps o 15 da cincia da deciso do 9onsel*o de
Recursos da Previdncia Social, enuanto no inscrita em
H!vida Ativa;
c1 para pagamento do crdito inscrito em Dvida Ativa@
29
%( 60 %, uando no ten*a sido o$+eto de parcelamento;
F( 70 %, se *ouve parcelamento;
;( 80 %, aps o a+uizamento da e8ecuo fiscal, mesmo
ue o devedor ainda no ten*a sido citado, se o cr>dito no
foi o$+eto de parcelamento; ou
5( 100 %, aps o a+uizamento da e8ecuo fiscal, mesmo
ue o devedor ainda no ten*a sido citado, se o cr>dito foi
o$+eto de parcelamento(
'm nen*uma *iptese os +uros de mora previstos no inciso II sero
inferiores a 1% (
2as *ipteses de parcelamento, ou de reparcelamento, incidir. um
acr>scimo de 20 % so$re a multa de mora a ue se refere o inciso III(
=$serve-se, por>m, que a muIta da mora, nos casos +. apontados,
ser reduzida em 50 %:
Ruando se tratarem de EMPREGADOR DOMSTICO, de
EMPRESA e de SEGURADO dispensados de apresentao do
documento destinado a informar ao INSS, mensalmente, os
dados relativos aos fatos geradores de contri$uio
previdenci.ria e outros de interesse da Previdncia Social(
5.4.4. OBRIGAES ACESSRIAS
A par da obrigao principaI para com a Seguridade Social /arrecadar e recoIher
contribuies1, a empresa tem obrigaes acessrias ue a legislao l*e comete,
e ue passaremos a mencionar@
I - preparar foIha de pagamento da remunerao paga, devida ou
creditada a todos os segurados a seu servio;
II - Ianar mensaImente em t!tulos prprios de sua conta$ilidade, de forma
discriminada, os fatos geradores de todas as contribuies, o montante
das uantias descontadas, as contri$ui0es da empresa e os totais
recol*idos;
III - prestar ao INSS e SRF todas as informaes cadastrais, financeiras
e contbeis de interesse dos mesmos, na forma por eles esta$elecida,
bem como os escIarecimentos necessrios fiscaIizao;
I6 - informar mensaImente ao INSS, por interm>dio da Ouia de
Recol*imento do FGTS e Informa0es # Previdncia Social, na forma por
ele esta$elecida, dados cadastrais, todos os fatos geradores de
contri$uio previdenci.ria e outras informa0es de interesse dauele
Instituto;
6 - encaminhar ao sindicato representativo da categoria profissionaI
mais numerosa entre seus empregados, at o dia dez de cada ms,
cpia da Ouia da Previdncia Social relativamente # competncia anterior;
e
6I - afixar cpia da Guia da Previdncia SociaI, reIativamente
competncia anterior, durante o perodo de um ms, no quadro de
horrio(
30
6. EXAME DA CONTABILIDADE
6.1. PRERROGATIVA DO INSS
S PRERROGATIVA do "inist>rio da Previdncia e Assistncia Social, do INSS e da
SRF o exame da contabiIidade da empresa, ficando obrigados a empresa e o
segurado a prestarem todos os esclarecimentos e informa0es solicitados(
SO OBRIGADOS a exibir todos os documentos e Iivros reIacionados com as
contribuies previstas no Regulamento Oeral da Previdncia@
A empresa;
o servidor de rgo pbIico da administrao direta e indireta,
o segurado da previdncia social,
o serventurio da Justia,
o sndico ou seu representante legal,
o Comissrio e o Liqidante de empresa em liuidao +udicial ou
e8tra+udicial
6.2. INSCRIO DE OFCIO
Ocorrendo recusa ou sonegao de ualuer DOCUMENTO ou INFORMAO, ou
sua apresentao deficiente, o INSS e a SRF podem, sem pre+u!zo da penalidade
ca$!vel nas esferas de sua competncia, LANAR DE -./0%- import1n"ia que
reputarem devida, CABENDO # empresa, ao empregador domstico ou ao
segurado = Y2CS HA PR=6A '" 9=2,RURI=(
31
9onsidera-se deficiente o documento ou informao apresentada@
que no preencha as formaIidades Iegais;
aqueIe que contenha informao diversa da reaIidade;
que omita informao verdadeira.
Hever. ser dado tratamento especiaI ao e8ame da documentao ue
envoIva operaes ou assuntos de carter sigiIoso, BI9A2H= =
BIS9A3 R'SP=2SU6'3 =<RIOAH= Z OCARHA HA I2B=R"AWM= e #
sua utilizao e8clusivamente nos documentos ela$orados em decorrncia
do e8erc!cio de suas atividades(
A autoridade poIiciaI prestar. # fiscalizao, mediante solicitao, o
auxIio necessrio ao reguIar desempenho dessa atividade.
6.3. AFERIO INDIRETA OU ARBITRAMENTO
2a faIta de prova reguIar e formaIizada, O MONTANTE DOS SALRIOS pagos
pela e8ecuo de o$ra de construo civil pode ser obtido mediante cIcuIo da
mo-de-obra empregada, PR=P=R9I=2A3 rea construda e ao padro da
execuo da obra, de acordo com crit>rios esta$elecidos pelo INSS, 9A<'2H= ao
proprietrio, dono da obra, incorporador, condmino da unidade imobiIiria ou
empresa co-responsveI O NUS DA PROVA EM CONTRRIO(
7. RETENO E RESPONSABILIDADE SOLIDRIA
RETENO: A empresa contratante de servios executados mediante CESSO ou
EMPREITADA de mo-de-obra DEVER RETER 11 K do 'alor
?ru#o da no#a :iscal7 :a#ura ou reci?o de 1res#a)o de ser'ios e
RECOLHER a importDncia retida em nome da empresa contratada(
CESSO DE MO-DE-OBRA: > a coIocao disposio do contratante, em suas
dependncias ou nas de terceiros, de segurados que
reaIizem servios contnuos, relacionados ou no com a
atividade fim da empresa, independentemente da natureza
e da forma de contratao, incIusive por meio de
trabaIho temporrio.

= vaIor retido dever. ser destacado na nota fiscaI, fatura ou recibo de
prestao de servios, sendo compensado pelo respectivo
esta$elecimento da empresa contratada uando do recol*imento das
contri$ui0es destinadas # seguridade social devidas so$re a fol*a de
pagamento dos segurados(
RESPONSABILIDADE SOLIDRIA: *. soIidariedade, uando na mesma obrigao
CONCORRE MAIS DE UM CREDOR, ou mais de um
devedor, cada um com DIREITO, ou OBRIGAO,
dvida toda.
A solidariedade pode ser@
a) ativa ou passiva;
32
$1 IegaI ou convencionaI(
SoIidariedade Ativa@ uando, havendo vrios credores, 9AHA C" ,'"
HIR'I,= H' 'NIOIR H= H'6'H=R 9="C" o
cumprimento da prestao por inteiro(
SoIidariedade Passiva@ uando, havendo vrios devedores, o 9R'H=R ,'" =
HIR'I,= H' 'NIOIR ' H' R'9'<'R H' C" =C H'
A3OC2S H=S H'6'H=R'S, parciaI ou totaImente, a
divida comum.
a legislao da Seguridade Social atm-se # soIidariedade passiva
e IegaI, esta$elecendo a responsa$ilidade solid.ria em determinadas
*ipteses(
= proprietrio, o incorporador, o dono da obra ou condmino da unidade
imobiIiria cu+a contratao da construo, reforma ou acr>scimo no envoIva
cesso de mo-de-obra, so SOLIDRIOS com o construtor, e este e aueles com
a subempreiteira, pelo cumprimento das o$riga0es para com a seguridade social,
ressalvado o seu direito regressivo contra o e8ecutor ou contratante da o$ra e
admitida a reteno de importDncia a este devida para garantia do cumprimento
dessas o$riga0es, no se apIicando, em quaIquer hiptese, o benefcio de
ordem(
2o se considera cesso de mo-de-o$ra, para os fins deste artigo, a
contratao de construo civil em ue a empresa construtora assuma a
responsa$ilidade direta e total pela o$ra ou repasse o contrato
integralmente(
A responsabiIidade soIidria S'RU ELIDIDA@
I - peIa comprovao do recoIhimento das contribuies incidentes
sobre a remunerao dos segurados, inclu!da em nota fiscal ou fatura
correspondente aos servios e8ecutados, uando corro$orada por
escriturao cont.$il; e
II - peIa comprovao do recoIhimento das contribuies incidentes
sobre a remunerao dos segurados, aferidas indiretamente nos
termos, forma e percentuais previstos pelo I2SS(
CONSTRUTOR: para os efeitos deste Regulamento, a pessoa f!sica ou +ur!dica ue
e8ecuta o$ra so$ sua responsa$ilidade, no todo ou em parte(
ExcIui-se da responsabiIidade soIidria perante a seguridade social o
aduirente de pr>dio ou unidade imo$ili.ria que reaIize a operao com
empresa de comerciaIizao ou com incorporador de imveis, ficando
estes soIidariamente responsveis com o construtor(
As empresas que integram grupo econmico de ualuer natureza respondem
entre si, SOLIDARIAMENTE, pelas o$riga0es decorrentes do disposto neste
Regulamento(
33
= operador porturio e o rgo gestor de mo-de-obra so SOLIDARIAMENTE
RESPONSVEIS pelo 1agamen#o das con#ri?uiDes 1re'idenciArias e demais
o?rigaDes7 inclusi'e acess<rias7 de'idas J seguridade social, arrecadadas pelo
INSS, relativamente requisio de mo-de-obra de trabaIhador avuIso, 6'HAHA
A I26=9AWM= H= <'2'B[9I= H' =RH'"(
=s administradores de autarquias e fundaes pbIicas, criadas ou mantidas pelo
Poder PA$lico, de empresas pbIicas e de sociedades de economia mista su+eitas
ao controle da Cnio, dos 'stados, do Histrito Bederal ou dos "unic!pios, que se
encontrarem em mora por mais de 30 dias, no recoIhimento das contribuies
previstas neste ReguIamento, TORNAM-SE SOLIDARIAMENTE RESPONSVEIS
pelo respectivo pagamento((
8. NOTIFICAO FISCAL DE LANAMENTO DE DBITO
Pavendo insuficincia de documentao, ou recusa quanto sua apresentao,
ou ainda, a constatao de infringncia Iei especfica, ser. lavrado o
correspondente AUTO DE INFRAO - AI, com relatrio ane8o, devidamente
fundamentado(
Se for apurada a faIta de recoIhimento das contribuies, ou ainda, a sua
inexatido, ser. lavrada a NOTIFICAO FISCAL DE LANAMENTO DE DBITO -
NFLD, discriminando os fatos geradores, as contri$ui0es devidas e os per!odos
correlatos, de forma clara e precisa(
tam$>m proceder. desta forma no caso de falta de pagamento de $enef!cio
reem$olsado ou em caso de pagamento desse $enef!cio sem o$servDncia das
normas pertinentes esta$elecidas pelo INSS.

antes da ao fiscaI, a empresa ou segurado, para no rece$er a notificao
fiscal, poder reconhecer o dbito, firmando o instrumento de CONFISSO DE
DVIDA FISCAL.
A partir do recebimento da notificao fiscaI, tem o interessado o prazo de 15 dias
para e8ercer a opo@ ou oferecer defesa ou recoIher o dbito apurado(
decorrido o prazo, sem manifestao do interessado, ser. decretada
automaticamente a revelia, considerando-se de pIano procedente o
Ianamento( = processo permanecer. no rgo +urisdicionante, pelo prazo de ;G
dias, para co$rana amig.vel, aps o qual ser( o "r'dito ins"rito em 2!vida 3tiva(
34
As contri$ui0es arrecadadas pelo INSS podero, sem pre+u!zo da respectiva liuidez
e certeza, ser inscritas em H!vida Ativa(
Dvida Ativa: > o crdito proveniente de fato jurdico gerador das obrigaes
Iegais ou contratuais, desde ue inscrito no livro prprio, de
conformidade com os dispositivos da 3ei J4;G, de FFEG7E4G(
Constituio do Crdito: o crdito da Seguridade SociaI > constitu!do P=R "'I=
H'@ notificao de dbito, auto de infrao, confisso
ou documento decIaratrio de vaIores devidos e no
recoIhidos, apresentado pelo contri$uinte, ou ainda, por
outro instrumento previsto em lei prpria(
9. PARCELAMENTO DE CONTRIBUIES E OUTROS DBITOS
As contri$ui0es devidas # Seguridade SociaI, inclu!das ou no em notificao de
d>$ito, podero, aps verificadas e confessadas, ser o$+eto de PARCELAMENTO
/acordo 1ara 1agamen#o 1arcelado em a#L 0> meses consecu#i'os1
=s crditos de quaIquer natureza da seguridade sociaI, constitu!dos ou no,
que forem objeto de parceIamento sero consoIidados na data da concesso
e e8pressos em moeda corrente(
No podero ser objeto de parceIamento as contribuies descontadas do
segurado empregado, in"lusive o dom'sti"o, e trabaIhador avuIso;
A empresa ou segurado que tenha sido condenado criminaImente por
sentena transitada em juIgado, 1or o?#er 'an#agem ilFci#a em 1reIuFBo da
seguridade social ou de suas en#idades, 2M= P=H'RU =<,'R
PAR9'3A"'2,= de seus dbitos, nos cinco anos seguintes ao trnsito em
juIgado da sentena.
= deferimento do parceIamento pelo INSS fica condicionado ao pagamento da
primeira parceIa.
Ser admitido o reparceIamento por uma nica vez(
No permitido o PAR9'3A"'2,= de d!vidas de empresa com faIncia
decretada.
35
10. DECADNCIA E PRESCRIO
DECADNCIA: > a perda do direito de constituir o crdito peIo decurso de prazo(
NO SE INTERROMPE, NEM SE SUSPENDE.
= direito de a Seguridade SociaI apurar e constituir seus cr>ditos EXTINGUE-SE aps
10 (dez) anos, ou se+a, o prazo de DECADNCIA contado@
a1 do %K dia do e8erc!cio seguinte #uele em ue o cr>dito poderia ter sido
constitu!do;
$1 da data em ue se tornar definitiva a deciso ue *ouver anulado, por v!cio
formal, a constituio de cr>dito ue tivesse sido anteriormente efetuado;
c1 da data da notificao do su+eito passivo de medida preparatria para o
lanamento(
PRESCRIO: > a perda do direito de cobrar seus crditos no prazo previsto em lei(
o direito de ao do I2SS nasce com a constituio do cr>dito
previdenci.rio pelo lanamento( = PRAZO DE PRESCRIO > de
10 (dez) anos contados a partir da constituio definitiva do
cr>dito(
36
a PRESCRIO pode ser interrompida@
distri$uio da e8ecuo em +u!zo;
protesto +udicial;
outro ato +udicial ue constitua em mora o devedor;
ato ineu!voco, ainda ue e8tra-+udicial, ue importe no
recon*ecimento de d>$ito pelo devedor;
citao pessoal do devedor(
a Seguridade SociaI pode, a quaIquer tempo, apurar e constituir seus
crditos, na =9=RRV29IA H' H=3=, BRACH' =C SI"C3AWM=(
= direito do interessado pIeitear judiciaImente a descontinuao de
e8igncia fiscal fi8ada pelo INSS, ao +ulgar processo administrativo fiscal,
extingue-se com o decurso de prazo de 180 dias, contados da intimao
da referida deciso(
11. RESTITUIO E COMPENSAO DE CONTRIBUIES
Somente poder ser RESTITUDA ou COMPENSADA contri$uio para a
seguridade social, arrecadada pelo INSS, na hiptese de PAGAMENTO ou
RECOLHIMENTO indevido.
a compensao ou restituio > acrescida de +uros euivalentes # ta8a
referencial do SELIC, acumulada mensalmente, caIcuIados a partir da data do
pagamento indevido ou a maior at> o ms anterior ao da compensao ou
restituio e de 1 % reIativamente ao ms em que estiver sendo efetuada(
Somente ser admitida a restituio ou a compensao de contri$uio a
cargo da empresa, recol*ida ao INSS, ue, por sua natureza, n)o #enha sido
#rans:erida ao 1reo de ?em ou ser'io o:erecido J sociedade;
RESTITUIO: > a devoIuo da quantia paga a mais( Pode ser reuerida perante o
Bisco, como tam$>m ser o$+eto de ao de repetio de indbito(
Somente ser feita queIe que provar ter assumido esse encargo ou,
no caso de t-lo transferido a terceiro, estar por este expressamente
autorizado a receb-Ia.
2o caso de recoIhimento a maior, origin.rio de evidente erro de c.lculo, a
RESTITUIO ser feita por rito sumrio esta$elecido pelo INSS, reservando-se a
este o direito de fiscalizar posteriormente a regularidade das importDncias restitu!das(
37
= direito de pIeitear RESTITUIO ou de realizar compensao de
contri$ui0es ou de outras importDncias e8tingue-se em 5 anos,
con#ados da da#a@
I - do pagamento ou recoIhimento indevido; ou
II - em ue se tornar definitiva a deciso administrativa ou
passar em juIgado a sentena judiciaI que tenha reformado,
anuIado ou revogado a deciso condenatria.
Ha deciso so$re pedido de restituio de contri$ui0es ou de outras
importDncias, ca$e recurso # 9Dmara de Qulgamento - 9aQ(
COMPENSAO: S uma forma de extino das obrigaes( Se duas pessoas
forem ao mesmo tempo credor e devedor uma da outra, as duas
o$riga0es e8tinguem-se, at> uando se compensarem(
a COMPENSAO no poder. ser superior a ;G X do valor a ser
recol*ido em cada competncia(
A COMPENSAO somente poder. ser efetuada com 1arcelas de
con#ri?ui)o da mesma es1Lcie;
12. REEMBOLSO DE PAGAMENTOS
A EMPRESA ser. REEMBOLSADA PELO PAGAMENTO, no ato do recol*imento
das contri$ui0es devidas, dos pagamentos feitos aos segurados a seu servio,
relativos a@
do vaIor bruto do saIrio-maternidade, I293C[HA a gratificao nataIina
proporcional ao per!odo da correspondente licena,
das cotas do saIrio-famIia(
13. ISENO DE CONTRIBUIES
13.1. REQUISITOS PARA ISENO
So ISENTAS das contri$ui0es para a Seguridade Social a pessoa jurdica de
direito privado <'2'BI9'2,' H' ASSIS,V29IA S=9IA3 ue atenda,
cumula#i'amen#e, aos seguintes reuisitos@
38
I - se+a reconhecida como de utiIidade pbIica federaI;
II - se+a reconhecida como de utiIidade pbIica peIo respectivo Estado,
Distrito FederaI ou Municpio onde se encontre a sua sede;
III - se+a PORTADORA do Registro e do Certificado de Entidade de Fins
FiIantrpicos fornecido pelo ConseIho NacionaI de Assistncia
SociaI, reno'ado a "ada #r.s anos
I6 - promova, ORA,CI,A"'2,' ' '" 9ARU,'R 'N93CSI6=, a
assistncia sociaI beneficente a pessoas carentes, em especial a
crianas, adolescentes, idosos e portadores de deficincia;
6 - apIique integraImente o eventual resuItado operacionaI na
manuteno e desenvoIvimento de seus objetivos institucionais,
apresentando, anualmente, relatrio circunstanciado de suas atividades
ao Instituto 2acional do Seguro Social; e
6I - no percebam seus diretores, conseIheiros, scios, instituidores,
benfeitores, ou equivaIentes, R'"C2'RAWM=, 6A2,AO'2S =C
<'2'B[9I=S, por ualuer forma ou t!tulo, em raB)o das
com1e#.ncias7 :unDes ou a#i'idades ue l*es so atri$u!das pelo
respectivo estatuto social(

Assistncia SociaI Beneficente: > a prestao gratuita de benefcios e servios a
uem destes necessitar(
Pessoa Carente: a que comprove no possuir meios de prover a prpria manuteno,
nem t-la provida por sua fam!lia; > a pessoa cu+a renda familiar mensal
corresponda a, no m.8imo, R\ ;77,:7 /$ase@ a$rilEFGGF1, rea+ustados nas
mesmas >pocas e com os mesmos !ndices utilizados para o
rea+ustamento do $enef!cio de prestao continuada da assistncia
social(
ISENO PROPORCIONAL:
Considera-se tam$>m de ASSISTNCIA SOCIAL BENEFICENTE a pessoa +ur!dica
de direito privado ue, anuaImente, oferea e preste efetivamente, peIo menos,
60 % d os seus servios ao SUS.
'ntidades +ur!dicas de direito privado, ue exercem atividades educacionais sem
fins Iucrativos, desde ue amparadas pela lei nK 7;75, de FGE%FE7J, tam$>m gozam
de ISENES /proporcionais1 uanto #s contri$ui0es sociais para o INSS.
o vaIor da iseno a ser usufruda corresponde ao percentuaI resuItante
da reIao existente entre o vaIor efetivo totaI das vagas cedidas,
integral e gratuitamente, e a receita bruta mensaI proveniente da venda
de servios e de bens no integrantes do ativo imobiIizado, acrescida
da receita decorrente de doa0es particulares, a ser aplicado so$re o total
das contri$ui0es sociais devidas(
No ser considerado, para os fins do cIcuIo da iseno de ue trata o
par.grafo anterior, o vaIor das vagas cedidas com gratuidade parciaI,
nem cedidas a aIunos no carentes(
13.2. MANUTENO DA ISENO
39
A manuteno da iseno ocorre enuanto a entidade $eneficente de Assistncia
Social cumuIar os requisitos necessrios para a sua o$teno
a inexistncia de dbitos em reIao s contribuies sociais >
condio necess.ria ao deferimento e manuteno da iseno(
A pessoa +ur!dica de direito privado beneficiada com a iseno S =<RIOAHA a
apresentar, anualmente, at 30 de abriI, ao rgo do INSS +urisdicionante de sua
sede, reIatrio circunstanciado de suas atividades no exerccio anterior, na forma
por ele definida, contendo as seguintes informa0es e documentos@
I - localizao de sua sede;
II - nome e ualificao completa de seus dirigentes;
III - relao dos seus esta$elecimentos e o$ras de construo civil
identificados pelos respectivos nAmeros do 9adastro 2acional da
Pessoa Qur!dica ou no 9adastro 'spec!fico do INSS;
I6 - descrio pormenorizada dos servios assistenciais, de educao
ou de saAde prestados a pessoas carentes, mencionando a
uantidade de atendimentos e os respectivos custos; ou ...
6 - demonstrativo mensal por atividade, no ual conste a uantidade
de atendimentos gratuitos oferecidos a pessoas carentes, o valor
efetivo total das vagas cedidas, a receita proveniente dos
atendimentos prestados ao SUS, o valor da receita $ruta, da
contri$uio social devida, o percentual e o valor da iseno
usufru!da; e
6I - resumo de informa0es de assistncia social(
13.3. PERDA DA ISENO
= INSS CANCELAR a iseno da pessoa +ur!dica de direito privado $eneficente ue
no atender aos requisitos previstos neste artigo, a partir da data em ue dei8ar
de atend-los, o$servado o seguinte procedimento@
I - se a fiscalizao do INSS verificar ue a pessoa +ur!dica a ue se
refere este artigo dei8ou de cumprir os reuisitos nele previstos,
emitir. Informao Biscal na ual relatar. os fatos ue
determinaram a perda da iseno;
II - a pessoa +ur!dica de direito privado bene&i"ente ser( "ienti&i"ada
do inteiro teor da %n&ormao .is"al, sugest0es e conclus0es
emitidas pelo INSS e ter. o prazo de 15 dias para apresentao
de defesa e produo de provas;
III - apresentada a defesa ou decorrido o prazo sem manifestao da
parte interessada, o INSS decidir. acerca do cancelamento da
iseno, emitindo Ato CanceIatrio, se for o caso; e
I6 - canceIada a iseno, a pessoa +ur!dica de direito privado
$eneficente ter o prazo de 15 dias, contados da cincia da
deciso, para interpor recurso com efeito suspensivo ao
ConseIho de Recursos da Previdncia SociaI.
NO CABE RECURSO ao 9onsel*o de Recursos da
Previdncia Social da deciso que canceIar a iseno com
40
fundamento nos 3 primeiros requisitos para a obteno da
ISENO4
14. MATRCULA DA EMPRESA
Significa REGISTRAR ou INSCREVER o nome de pessoa ou coisa perante o <rg)o
1E?lico7 ins#i#ui)o ou es#a?elecimen#o;
A matrcuIa da empresa ser. feita@
I - simuItaneamente com a inscrio no CNPJ - Cadastro
NacionaI de Pessoa Jurdica; ou

II - perante o INSS, no prazo de 30 dias "ontados do in!"io de suas
atividades, uando no su+eita a inscrio no CNPJ(
Independentemente do disposto acima, o INSS proceder. # matr!cula@
I - de of!cio, uando ocorrer omisso; e
II - de o$ra de construo civil, mediante comunicao o$rigatria do
respons.vel por sua e8ecuo, no prazo do inciso II do "aput4
So v.lidos perante o INSS os atos de constituio, alterao e
e8tino de empresa registrados nas juntas comerciais(
15. PROVA DE INEXISTNCIA DE DBITO
A legislao e8ige do contri$uinte ou respons.vel, em determinadas *ipteses, a
comprovao da regularidade da sua situao perante o Bisco(
2o Dm$ito da Previdncia Social, essa prova consiste na CND - Certido Negativa
de Dbito. A certido ser. emitida por meio de sistema eletrnico, com vaIidade por
60 dias, ficando a sua aceitao condicionada # verificao de sua autenticidade pela
Internet ou +unto # Previdncia Social(
A prova de inexistncia de dbito S 'NIOIHA em alguns casos a sa$er@
I - da EMPRESA:
a1 na contratao com o poder pbIico, ou participar de
Iicitao, e no recebimento de benefcios ou incentivo
fiscaI ou creditcio concedidos por ele;
$1 na aIienao ou onerao, a ualuer t!tulo, de bem
imveI ou direito a eIe reIativo;
41
c1 na aIienao ou onerao, a ualuer t!tulo, de $em
mveI de vaIor superior a R$ 20.696,09 /$ase@
+un*oEFGGF1 incorporado ao ativo permanente da
empresa; e
d1 no registro ou arquivamento, no rgo prprio, de ato
reIativo a baixa ou reduo de capitaI de firma
individuaI, reduo de capitaI sociaI, ciso totaI ou
parciaI, transformao ou extino de entidade ou
sociedade comerciaI ou civiI e transferncia de controIe
de cotas de sociedades de responsabiIidade Iimitada,
suprida a e8igncia pela informao de ine8istncia de
d>$ito a ser prestada pelos rgos competentes;
II - do PROPRIETRIO, pessoa f!sica ou +ur!dica, de obra de
construo civiI, uando de sua aver$ao no Registro de
Imveis;
III - do INCORPORADOR, na ocasio da inscrio de memoriaI de
incorporao no Registro de Imveis;
I6 - do PRODUTOR RURAL PESSOA FSICA e do SEGURADO
ESPECIAL, uando da constituio de garantia para
concesso de crdito ruraI e ualuer de suas modalidades, por
instituio de cr>ditos pA$lica ou privada, desde ue
comercializem a sua produo com o aduirente domiciliado no
e8terior ou diretamente no vare+o a consumidor pessoa f!sica, a
outro produtor rural pessoa f!sica ou a outro segurado especial;
6 - na contratao de operaes de crdito com instituies
financeiras,@
6I - na Iiberao de eventuais parceIas previstas nos contratos a
ue se refere o inciso anterior(

16. CRIMES CONTRA A PREVIDNCIA SOCIAL
I. APROPRIAO INDBITA PREVIDENCIRIA
Definio: ]Deixar de repassar # Previdncia Social as contribuies recoIhidas dos
contri$uintes, no prazo e na forma IegaI ou convencional^(
+enaM recIuso de F a : anos, e muIta
Extino de PunibiIidade: > Extinta a punibiIidade se o agente, espontaneamente,
decIara, confessa e efetua o pagamento das
contribuies, importncias ou vaIores e presta as
informaes devidas Previdncia SociaI, na forma
definida em lei ou regulamento, antes do incio da ao
fiscaI.
II. SONEGAO DE CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA
42
Definio: ]Suprimir ou reduzir contri$uio social previdenci.ria e ualuer
acessrio, mediante as seguintes condutas@
a1 omitir de fol*a de pagamento da empresa ou de documento de
informa0es previsto pela legislao previdenci.ria, dados dos
segurados empregados, empres.rio, tra$al*ador avulso ou
autnomo ue l*e prestem servio;
$1 dei8ar de lanar mensalmente nos t!tulos prprios da conta$ilidade
da empresa as uantias descontadas dos segurados ou as
devidas pelo empregador;
c1 omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos,
remunera0es pagas ou creditadas e demais fatos geradores de
contri$ui0es sociais(
+enaM recIuso de F a : anos, e muIta
Extino de PunibiIidade: > Extinta a punibiIidade se o agente, espontaneamente,
decIara, confessa e efetua o pagamento das
contribuies, importncias ou vaIores e presta as
informaes devidas Previdncia SociaI, na forma
definida em lei ou regulamento, antes do incio da ao
fiscaI.
III. INSERO DE DADOS FALSOS EM SISTEMA DE INFORMAES
Definio: ]Inserir ou faciIitar, o funcion.rio autorizado, a insero de dados
faIsos; AIterar ou excIuir indevidamente dados corretos nos sistemas
in&ormati,ados ou ban"o de dados da 3dministrao P5bli"a, com o fim
de obter vantagem indevida para si ou para outrem ou para causar
dano".
+enaM recIuso de F a %F anos, e muIta
IV. MODIFICAO OU ALTERAO NO AUTORIZADA DE SISTEMAS DE
INFORMAO
Definio: ]Modificar ou aIterar, o &un"ion(rio, sistema de informaes ou
programa de inform.tica sem autorizao ou soIicitao de
autoridade competente."
+enaM deteno de ; meses a F anos, e muIta
V. INVIOLABILIDADE DOS SEGREDOS
Definio: ]DivuIgar, sem +usta causa, informaes sigiIosas ou reservadas,
assim definidas em lei, contidas ou no nos sistemas de informaes
ou banco de dados da Administrao PbIica."
+enaM deteno de % a 5 anos, e muIta
43
VI. FALSIDADE DOCUMENTAL
Definio: ]AIterar, faIsificar ou fazer uso I2H'6IH= de marcas, Iogotipos,
sigIas ou quaisquer outros smboIos utilizados ou identificadores de
rgos ou entidades da Administrao PbIica(^
+enaM recIuso de F a J anos, e muIta
VII. FALSIDADE DE DOCUMENTO PBLICO
Definio: ]Inserir ou fazer inserir H'93ARAWM= BA3SA =C HI6'RSA da ue
deveria Ter constado, em foIha de pagamento, CTPS, documento
contbiI ou outro documento relacionado com as obrigaes da
empresa perante a Previdncia SociaI."
+enaM recIuso de F a J anos, e muIta
VIII. VIOLAO DE SIGILO FUNCIONAL
Definio: ]Emitir ou faciIitar, mediante atri$uio, fornecimento e empr>stimo de
sen*a ou ualuer outra forma, o acesso de pessoas no autorizadas
a sistemas de informaes ou banco de dados da Administrao
PbIica(^
+enaM deteno de J meses a F anos, ou muIta, se o fato no
constituir crime mais grave(
17. INFRAES LEGISLAO PREVIDENCIRIA
Infrao SubstanciaI: atingem diretamente o poder de tributar( So 1unidas de
modo a ser #am?Lm indeniBado o #ri?u#o n)o 1ago;
Infrao FormaI: atingem diretamente o poder de reguIar e reguIamentar(
Acarre#am somen#e uma 1uni)o disci1linar(
Sujeita-se a muIta quem vioIar quaIquer preceito da IegisIao
pertinente, mais especificamente o constante no Decreto n 3048/99,
em seus artigos 283 a 289.
No pode a empresa, encontrando-se em d>$ito para com a Seguridade Social ,
distribuir bonificao ou dividendo a acionista( ,am$>m no pode, na mesma
situao, dar ou atri$uir cota ou participao nos lucros a scio-cotista, diretor ou outro
mem$ro de rgo dirigente, fiscal ou consultivo, ainda ue a t!tulo de adiantamento(
se DESCUMPRIR A VEDAO LEGAL, sujeitar-se- a muIta de 50 %
das quantias ue tiverem sido pagas ou creditadas, a partir da data do
evento(
44
A faIta, recusa ou atraso em comunicar ao INSS A OCORRNCIA DE ACIDENTE
DE ,RA<A3P= /inclusive de doenas profissionais e doenas do tra$al*o1, at> o %K
dia Atil do fato, implica no pagamento, pela empresa, de muIta variveI entre os
Iimites mnimo /% sal.rio m!nimo1 e mximo de contribuio /teto1, por ACIDENTE(
PENALIDADES
CIRCUNSTNCIAS AGRAVANTES: agravam a infrao, repercutindo na gradao da
multa, determinadas circunstDncias( A penaIidade
exacerba-se RCA2H= o infrator@
tenta su$ornar servidor dos rgos competentes;
age com dolo, fraude ou m.-f>;
desacata o agente da fiscalizao, no ato da ao fiscal;
o$sta a ao fiscalizatria;
incorre em reincidncia(
Reincidncia: > a pr.tica de nova infrao legal, pela mesma pessoa ou seu sucessor,
no ?in?nio su$se?ente # deciso final administrativa de natureza
condenatria, ou *omologatria da e8tino do cr>dito, referente #
infrao anterior(
CIRCUNSTNCIAS ATENUANTES: constitui circunstDncia atenuante da penalidade
aplicada ,er o infrator corrigido a falta at> a deciso
da autoridade +ulgadora competente(
2o *avendo circunstDncia agravadora, e sendo prim.rio, o infrator credencia-se a
pleitear, no prazo da defesa, fundamentalmente, a reduo e at> o relevamento da
multa( A autoridade ue deferir pedido dessa natureza, o$rigatoriamente,
recorrer. de of!cio # autoridade administrativa imediatamente superior(
JAMAIS CABER REDUZIR OU RELEVAR a penaIidade pecuniria, em se
tratando de@
falta de comunicao, pela empresa, de acidente de tra$al*o;
falta ou insuficincia de recol*imento tempestivo de contri$ui0es e
outras importDncias devidas(
18. RECURSO DAS DECISES ADMINISTRATIVAS
Has decises do INSS nos processos de interesse dos beneficirios e dos
contribuintes da seguridade sociaI CABER RECURSO para o ConseIho de
Recursos da Previdncia SociaI, conforme o disposto no Regulamento e no
Regimento dauele 9onsel*o(
PRAZO: S de 15 dias o prazo para interposio de recursos e para o oferecimento
de contra-razes, "ontados da "i#n"ia da de"iso e da interposio do
re"urso$ respe"tivamente4
= INSS 1ode re:ormar sua deciso, deixando, no caso de reforma
favor.vel ao interessado, de encaminhar o recurso instncia
competente(
'm se tratando de processo que tenha por objeto a discusso de crdito
previdencirio, o RECURSO somente ter. seguimento se o recorrente
pessoa +ur!dica instru-Io com prova de depsito, em favor do INSS, de
valor correspondente a 30 % da exigncia fiscaI definida na deciso(
45
Compete aos Juizes Federais nos Estados processar e juIgar as causas
pertinentes Previdncia SociaI, e8ceto as de acidente de tra$al*o, ca?endo
recurso de sua decis)o ao 1r<1rio 9ri?unal Gue in#egram;;
JUSTIFICAO ADMINISTRATIVA: S um recurso utiIizado para suprir a faIta ou
insuficincia de documento ou produzir prova de
fato ou circunstncia de interesse dos
beneficirios, perante a Previdncia Social(
No ser admitida a justificao administrativa uando o fato a
comprovar exigir registro pbIico de casamento, de idade ou de bito,
ou de ualuer ato +ur!dico para o ual a lei prescreva forma especial(
A homoIogao da justificao judiciaI processada com base em prova
excIusivamente testemunhaI DISPENSA A JUSTIFICAO ADMINISTRATIVA, se
complementada com in!cio razo.vel de prova material(
Para o processamento de justificao administrativa, o interessado dever
apresentar requerimento expondo, cIara e minuciosamente, os pontos ue
pretende +ustificar, indicando testemun*as idneas, em nAmero no inferior a trs nem
superior a seis, cu+os depoimentos possam levar # convico da veracidade do ue se
pretende comprovar(
19. DVIDA ATIVA: INSCRIO E EXECUO JUDICIAL
DVIDA ATIVA: > o crdito proveniente de fato gerador das obrigaes Iegais ou
contratuais, desde ue inscrito no livro prprio, de conformidade com os
dispositivos da 3ei de '8ecu0es Biscais(
INSCRIO: = dbito originaI atualizado monetariamente, a muIta variveI e os
juros de mora I29IH'2,'S, $em como outras multas previstas na 3ei,
devem ser lanados em 3ivro Prprio destinado inscrio da Dvida
Ativa do INSS e da Fazenda NacionaI( 'sta certido te8tual do livro,
serve de t!tulo para o INSS, por intermdio de seus procuradores, ou
representantes legais, PROMOVER EM JUZO a cobrana da Dvida
Ativa, segundo o mesmo processo e com as mesmas prerrogativas e
privil>gios da Bazenda 2acional(
EXECUO JUDICIAL: = crdito reIativo a contribuies, atuaIizao monetria,
juros de mora, muItas, $em como a outras importDncias, est
46
sujeito, nos pro"essos de &al#n"ia$ "on"ordata ou "on"urso de
"redores, s disposies atinentes aos crditos da Unio, aos
quais so equiparados(
A cobrana judiciaI do crdito tributrio NO SUJEITA a
concurso de credores ou habiIitao em faIncia,
concordata, inventrio ou arroIamento(
', de acordo com a 3ei de '8ecu0es Biscais, na execuo
judiciaI da Dvida Ativa da Unio, suas autarquias e
Fundaes pbIicas, SER FACULTADO ao exeqente
indicar ?ens J 1enhora, a quaI ser efetivada
concomitantemente com a citao iniciaI do devedor(
20. SIMPLES - Lei n 9.317 / 96
a inscrio no SIMPLES - Sistema integrado de pagamento de Impostos e
Contribuies das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte ) IMPLICA
pagamento mensal unificado dos seguintes impostos e contri$ui0es@
a) IRPJ;
$1 PIS - PASEP;
c) Contribuio sociaI sobre o Iucro;
d1 COFINS;
e) IPI;
f1 Contribuio para a Seguridade SociaI devida pela empresa com $ase no
artigo FF da 3ei 4F%F /envolve, portanto, a contri$uio de FGX ou %: X e a do
acidente de tra$al*o1;
a inscrio para o SIMPLES DISPENSA a empresa do recoIhimento das
contribuies do S'S9, S'2AI, S'2A9, S'SI, S'S,, S'2A,, S'<RA',
S'S9==P, etc(
21. PLANO DE BENEFCIOS DA PREVIDNCIA SOCIAL
21.1. BENEFICIRIOS
So $enefici.rios do Regime Oeral de Previdncia Social as pessoas f!sicas
classificadas como SEGURADOS e DEPENDENTES(
21.1.1. SEGURADOS
SM= SEGURADOS obrigatrios da previdncia social@
I - como EMPREGADO@
II - como EMPREGADO DOMSTICO
Ill - como EMPRESRIO:
I6 - como TRABALHADOR AUTNOMO@
6I - como TRABALHADOR AVULSO
6II - como SEGURADO ESPECIAL
47
Auele ue e8erce, concomitantemente, mais de uma atividade remunerada su+eita
ao Regime Oeral de Previdncia Social > o$rigatoriamente filiado em relao a
cada uma dessas atividades(
S segurado facultativo o maior de dezesseis anos de idade ue se filiar ao Regime
Oeral de Previdncia Social, mediante contri$uio, na forma do art( %77, desde
ue no este+a e8ercendo atividade remunerada ue o enuadre como segurado
o$rigatrio da previdncia social(
21.1.2. DEPENDENTES
So $enefici.rios do Regime Oeral de Previdncia Social, na condio de
DEPENDENTES do segurado@
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o fiIho no emancipado
de ualuer condio, menor de 21 anos ou invIido;
II - os pais; ou
III - o irmo no emancipado, de ualuer condio, menor de 21 anos ou
invIido.
=s dependentes de uma mesma cIasse CONCORREM em iguaIdade de
condies.
= menor sob tuteIa somente poder. ser euiparado aos fil*os do segurado
mediante apresentao de termo de tuteIa(
9onsidera-se companheira ou companheiro a pessoa que mantenha unio
estveI com o segurado ou segurada.
A dependncia econmica das pessoas de ue trata o inciso I PRESUMIDA
e a das demais deve ser comprovada(
21.2. ESPCIES DE PRESTAES
= Regime Oeral de Previdncia Social compreende as seguintes PRESTAES,
e8pressas em $enef!cios e servios@
I - uanto ao SEGURADO:
a1 aposentadoria por invalidez;
$1 aposentadoria por idade;
c1 aposentadoria por tempo de contri$uio;
d1 aposentadoria especial;
e1 au8!lio - doena;
f1 au8!lio - acidente;
g1 sal.rio - maternidade; e
*1 sal.rio - fam!lia(
II - uanto ao DEPENDENTE@
a1 penso por morte; e
$1 au8!lio-recluso; e
48
III - uanto ao SEGURADO e DEPENDENTE
a1 rea$ilitao profissional(
21.3. PERODO DE CARNCIA
PERODO DE CARNCIA > o tempo correspondente ao nmero mnimo de
contribuies mensais indispens.veis para que o beneficirio faa jus ao
benefcio, "onsideradas a partir do trans"urso do primeiro dia dos meses de suas
"ompet#n"ias(

SEGURADO ESPECIAL@ considera-se P'R[=H= H' 9ARV29IA o tempo mnimo de
efetivo exerccio de atividade ruraI, ainda ue de forma
descont!nua, iguaI ao nmero de meses necessrio
concesso do benefcio requerido.
Para efeito de carncia, considera-se presumido o recoIhimento das
contribuies do segurado empregado e do trabaIhador avuIso(
= PERODO DE CARNCIA > contado@
I - para o segurado EMPREGADO e TRABALHADOR AVULSO, da data de filiao ao
Regime Oeral de Previdncia Social; e
II - para o segurado EMPREGADO DOMSTICO, EMPRESRIO, TRABALHADOR
AUTNOMO ou a este equiparado, CONTRIBUINTE INDIVIDUAL, e
FACULTATIVO, da data do efetivo recoIhimento da primeira contribuio sem
atraso, no sendo consideradas para esse fim as contri$ui0es recol*idas com atraso
referentes a competncias anteriores, o$servado, uanto ao segurado facultativo,
A concesso das prestaes pecunirias do Regime Oeral de Previdncia Social,
depende dos seguintes perodos de carncia@
I - 12 contribuies mensais, nos casos de AUXLIO-DOENA e
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ;
Il ) 180 contribuies mensais, nos casos de APOSENTADORIA POR
IDADE, TEMPO DE CONTRIBUIO e ESPECIAL(
Independe de carncia a 9=29'SSM= das seguintes prestaes@
I - penso por morte, auxIio-recIuso, saIrio-famIia e auxIio-acidente
de ualuer natureza;
II - saIrio-maternidade, EXCETO para a segurada especiaI, ue
o$servar. o disposto no _ FK do art( 7;;
6 78 9er( devido o sal(rio-maternidade : segurada espe"ial$
desde que "omprove o e;er"!"io de atividade rural nos 5ltimos
49
do,e meses imediatamente anteriores ao requerimento do
bene&!"io$ mesmo que de &orma des"ontinua4
III - auxIio-doena e aposentadoria por invaIidez nos casos de acidente
de ualuer natureza ou causa,
I6 - aposentadoria por idade ou por invaIidez, auxIio-doena, auxIio-
recIuso ou penso por morte aos segurados especiais, desde ue
comprovem o e8erc!cio de atividade rural no per!odo imediatamente
anterior ao reuerimento do $enef!cio, ainda ue de forma descont!nua,
igual ao nAmero de meses correspondente # carncia do $enef!cio
reuerido; e
6 - reabiIitao profissionaI(
21.4. BENEFCIOS
21.4.1. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
/art( 5F a 5L da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de benefcio de trato continuado, devido, mensal e
sucessivamente, em face da INCAPACIDADE TOTAL E DEFINITIVA
do segurado(
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
100% do saIrio de
benefcio;
no pode ser inferior
ao sal.rio m!nimo;
se necessitar do au8!lio
de outra pessoa, o
saIrio ser acrescido
de 25 %.
ser. devida a partir do
dia imediato ao da
cessao do auxIio-
doena
enquanto permanecer
a condio do segurado de
incapaz para o e8erc!cio
da atividade ue l*e
garanta a su$sistncia(
12 contribuies
mensais, com
ressalvas(
21.4.2. APOSENTADORIA POR IDADE
/art( 54 a :% da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de benefcio de trato continuado, devido, mensal e
sucessivamente, para o segurado que compIetar 65 ANOS e para a
segurada que compIetar 60 ANOS de idade. 'sses limites so
reduzidos em 5 anos no caso dos trabaIhadores rurais(
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
70 % do saIrio de
benefcio + 1 % deste, por
grupo de 12 contribuies,
no podendo ultrapassar
%GG X do sal.rio $enef!cio
ser devida@
I ) ao segurado Empregado@
a1 a partir da data do desligamento do
emprego, uando reuerida at> esta
data;
$1 da data do reuerimento, uando
no *ouver desligamento do
emprego ou uando reuerida aps
( 180 contribuies
mensais
50
7G dias(
II ) para os demais segurados@ da
data da entrada do reuerimento(
21.4.3. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO
/art( :F a :J da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de benefcio de trato continuado, devido, mensal e
sucessivamente, para o segurado que compIetar 35 ANOS de
contribuio, se do sexo mascuIino, ou 30 ANOS de contribuio, se
do sexo feminino.
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
para a muIher: 100% do
sal.rio de $enef!cio aos ;G
anos de contri$uio;
para o homem: 100%
do sal.rio de $enef!cio aos
;: anos de contri$uio;
para professores:
100%, com : anos a menos
no per!odo de contri$uio
ser devida@
I ) ao segurado Empregado@
a1 a partir da data do desligamento do
emprego, uando reuerida at> esta
data;
$1 da data do reuerimento, uando
no *ouver desligamento do
emprego ou uando reuerida aps
7G dias(
II ) para os demais segurados@ da
data da entrada do reuerimento(
180 contribuies
mensais(
21.4.4. APOSENTADORIA ESPECIAL
/art( :L a :4 da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de benefcio de trato continuado, devido, mensal e
sucessivamente, para trabaIhadores ue durante %:, FG ou F: anos
trabaIhem permanentemente em condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica.
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
100% do saIrio de
benefcio;
ser devida@
I ) ao Segurado Empregado@
a1 a partir da data do
desligamento do emprego,
uando reuerida at> esta
data;
$1 da data do reuerimento,
uando no *ouver
desligamento do emprego ou
ocorre a perda do
benefcio para o
segurado ue
permanecer ou voItar
a trabaIhar em
condies especiais(
se retornar ao
tra$al*o em condi0es
180 contribuies
mensais
51
uando reuerida aps 7G
dias(
II ) para os demais segurados@
da data da entrada do
reuerimento
normais, no ocorre a
perda do $enef!cio(
21.4.5. AUXLIO - DOENA
/art( :7 a J5 da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: ser. devido ao segurado ue, tendo cumprido, uando for o caso, o
perodo de carncia e8igido na lei, ficar incapacitado para o seu
trabaIho ou para a sua atividade habituaI por mais de 15 dias *. a
sus1ens)o do con#ra#o de #ra?alho@ no *. cmputo do tempo de
servio(
os primeiros 15 dias correm por conta da empresa, uando o
contrato de trabaIho fica interrompido
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
91 % do saIrio de
benefcio, no
podendo ,er valor
inferior ao do sal.rio
m!nimo, nem superior
ao do limite m.8imo do
sal.rio de contri$uio
ser devida@
I ) ao segurado Empregado@
a1 a contar do 16 dia do
afastamento da atividade;
II ) demais segurados@ a contar
da data do in!cio da
incapacidade e enuanto ele
permanecer incapaz(
no cessar o
benefcio at> ue o
segurado em gozo do
au8!lio seja dado
como habiIitado para
o desempen*o de
nova atividade ue l*e
garanta a su$sistncia,
ou qdo. considerado
no-recuperveI, for
aposentado por
invaIidez.
12 contribuies
mensais
21.4.6. AUXLIO - ACIDENTE
/art( 4J da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de benefcio concedido como indenizao uando, aps
consolidao das les0es decorrentes de acidente de ualuer natureza,
resuItarem seqeIas que impIiquem reduo da capacidade para o
trabaIho que habituaImente exercia( S H'6IH= S="'2,' aos
EMPREGADOS, aos AVULSOS e aos SEGURADOS ESPECIAIS(
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
50 % do saIrio
de benefcio(
a data do incio da
cessao do auxIio-doena,
perce$ido enquanto no
consoIidadas as les0es
decorrentes do acidente(
ser devido a partir do dia
seguinte ao da cessao do
auxIio-doena,
independentemente de ualuer
remunerao ou rendimento
auferido pelo acidentado, vedada
sua acumuIao com quaIquer
52
aposentadoria
21.4.7. SALRIO MATERNIDADE
/art( L% a L; da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de benefcio concedido SEGURADA GESTANTE em razo
do parto( devido a todas as seguradas.
Renda MensaI do
Benefcio
Data do
Rec
ebi
men
to
Durao
Perodo de
Carncia
o vaIor do benefcio no
pode ser inferior a 1 SM(
para a EMPREGADA e a
AVULSA@ a remunerao >
integral /sem limite m.8imo1
para a DOMSTICA@ > o
Altimo sal.rio de
contri$uio(
SEGURADA ESPECIAL@
%E%F da contri$uio anual(
CONTRIBUINTE
INDIVIDUAL e
FACULTATIVA@ %E%F da
soma dos %F Altimos sal.rios
de contri$uio, tomados em
per!odo no superior a %:
meses(
28 dias antes
do parto e 91 dias
depois de sua
ocorrncia(
TOTAL DE 120
DIAS
ser devido durante 120
dias, a partir de F4 dias antes
do parto e 7% dias aps a sua
ocorrncia(
'8cepcionalmente, os
per!odos de repouso antes e
depois do parto podem ser
aumentados em mais 2
semanas, comprovados por
m>dicos do SUS, ou pela
empresa(
no tem perodo
de carncia para a
Empregada, para a
domstica e para a
avuIsa.(
Para as autnomas
e facuItativa, a
carncia > de 10
meses(
a segurada
especiaI, em$ora no
ten*a carncia, deve
comprovar exerccio
de atividade ruraI por
10 meses
imediatamente
anteriores ao incio
do benefcio(
21.4.8. SALRIO FAMLIA
/art( J: a LG da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de um benefcio previdencirio concedido aos segurados de
baixa renda, em raB)o do nEmero de :ilhos menores de 1% anos ou
in'Alidos de GualGuer idade( =s adotados tem o mesmo tratamento de
fil*os e os enteados e tutelados so euiparados(
2o ser. devido sal.rio fam!lia a @ EMPREGADO DOMSTICO,
TRABALHADOR AVULSO, AUTNOMO, EMPRESRIO e
SEGURADO FACULTATIVO(
Renda MensaI do
Benefcio
Data do
Recebi
Durao
Perodo de
Carncia
53
mento
> devido o saIrio
famIia apenas em
relao a quem ganha
at R$ 468,13, sendo o
vaIor de R$ 11,26 por
fiIho.
/valor $ase- +un*oEFGGF1
pago a partir do
momento em que
comprovada, com a
"ertido de nas"imento,
a existncia de fiIhos
menores, seguida da
demonstrao anuaI
de vacinao
obrigatria.(
o direito ao saIrio famIia
cessa automaticamente@
a1 por morte do fiIho, A
9=2,AR H= "VS
S'OCI2,' A= H=
`<I,=;
$1 quando o fiIho
compIetar 14 anos, salvo
se inv.lido, A 9=2,AR
H= "VS S'OCI2,' Z
HA,A H' A2I6'RSURI=;
c1 peIa recuperao da
capacidade do fiIho, se
inv.lido for;
d1 peIo desemprego do
segurado;
e1 peIa morte do segurado(
no tem perodo
de carncia(
sua concesso >
condicionada@
a1 # apresentao
da certido de
nascimento do
fiIho;
$1 e # apresentao
de atestado de
vacinao
obrigatria
c1 e comprovao
de freqncia
escoIa.
21.4.9. PENSO POR MORTE
/art( L5 a L7 da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: trata-se de trato continuado devido, mensal e sucessivamente, ao
conjunto de dependentes do segurado, aposentado ou no,
enquanto perdurar a situao de dependncia.
Renda MensaI do
Benefcio
Data do
R
e
c
e
b
i
m
e
n
t
o
Durao
Perodo de
Carncia
Renda MensaI: 100 %
do vaIor da aposentadoria
ue o segurado recebia, ou
dauela a que teria direito
se estivesse aposentado
por invaIidez na data de
seu faIecimento.
ser devido
no tem perodo
de carncia(
21.4.10. AUXLIO RECLUSO
/art( 4G da 3ei nK 4(F%; E 7%1
54
Beneficirios: trata-se de benefcio concedido aos dependentes do segurado preso,
ue no recebe remunerao da empresa ou benefcio de auxIio
doena, aposentadoria, abono e permanncia.
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
100 % do saIrio
de benefcio
a partir da data da priso
ou da data do reuerimento,
se realizado ;G dias aps(
e8ige-se ue o pedido seja
instrudo com certido do
efetivo recoIhimento
priso, devendo ser
apresentado
trimestraImente um atestado
de ue o segurado continua
recol*ido(
o benefcio cessa com
a morte do beneficirio, ou
uando o dependente
compIetar 21 anos ou for
emancipado, ou com a
cessao da priso.
a suspenso do
benefcio ocorre com a
fuga do segurado( Sendo
recapturado, > resta$elecido
o $enef!cio(
no tem perodo
de carncia
21.4.11. ABONO ANUAL - 13 SALRIO
/art( 5G da 3ei nK 4(F%; E 7%1
Beneficirios: ,em natureza hbrida, +. ue devido uma nica vez, a cada ano(
<enef!cio correspondente ao 13 saIrio ou gratificao de nataI devido
ao beneficirio, segurado ou dependente, ue durante o ano rece$eu@
auxIio-doena, auxIio-acidente, aposentadoria, penso por morte
ou auxIio recIuso((
Renda MensaI do
Benefcio
Data do Recebimento Durao
Perodo de
Carncia
corresponde a uma
quantia pecuniria
iguaI a remunerao
dos proventos do ms
de dezembro de cada
ano(
ms de Hezem$ro ) at> o
dia FG
devido apenas uma vez por
ano
no tem
previso legal
22. MANUTENO, PERDA E RESTABELECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO
22.1. MANUTENO DA QUALIDADE DE SEGURADO
55
Mantm a quaIidade de segurado, independentemente de contri$ui0es@
I - S'" 3I"I,' H' PRAa=, quem est em gozo de benefcio;
II - at 12 meses aps a cessao de benefcio por I29APA9IHAH' ou
aps a cessao das contribuies, o segurado que deixar de
exercer atividade remunerada a$rangida pela previdncia social ou
estiver suspenso ou Iicenciado sem remunerao;
III - at 12 meses aps cessar a segregao, o segurado acometido de
doena de segregao compuIsria;
I6 - at 12 meses aps o Iivramento, o segurado detido ou recIuso;
6 - at 3 meses aps o Iicenciamento, o segurado incorporado s
Foras Armadas para prestar servio miIitar; e
6I - at 6 meses aps a cessao das contribuies, o segurado
facuItativo.
= prazo do inciso II ser prorrogado para at 24 meses, se o segurado j tiver
pago mais de 120 contribuies mensais sem interrupo ue acarrete a perda da
ualidade de segurado(
= prazo do inciso II ser acrescido, AI2HA, de 12 meses para o segurado
desempregado, desde ue comprovada essa situao por registro no rgo prprio
do "inist>rio do ,ra$al*o e 'mprego(
Hurante os prazos deste artigo, o segurado conser'a #odos os seus
direi#os 1eran#e a 1re'id.ncia social;
22.2. PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
A perda da quaIidade de segurado OCORRER no dia 16 do segundo ms
seguinte ao trmino dos prazos fixados no art( %;, '3'29AH=S A9I"A
/manuteno da ualidade de segurado1(
22.3. RESTABELECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO
2os casos em ue o trabaIhador perder a quaIidade de segurado porue
uItrapassado o perodo de graa respectivo e 'ol#ar a con#ri?uir 1ara o regime
geral, AS 9=2,RI<CIWb'S A2,'RI=R'S S="'2,' S'RM= 9="PC,AHAS
quando contribuir com no mnimo um tero do novo perodo de carncia(
Ex.: empregado *omem com ;F anos de contri$uio perde o emprego e
permanece : anos sem contri$uir; para ue possa aposentar-se, necessita de %4G
contri$ui0es; para computar o tempo anterior, precisa voltar a contri$uir com pelo
menos um tero do novo per!odo de carncia, isto >, JG meses; somente depois
desse tempo > ue os ;F anos anteriores so novamente considerados(
Ruer dizer ue no $asta contri$uir com ; anos /tempo ue falta para a
aposentadoria por ;: anos de contri$uio1( Se nessa *iptese o empregado
pretendesse aposentadoria por invalidez por doena, precisaria contri$uir com no
m!nimo 5 meses /um tero da carncia de %F contri$ui0es1
FIM
56
i