SOLICITUD DE EMPLEO

ANEXO 1.0 PA-08 Revisión: 2 Área: ADMINISTRACION Fecha Aprob.: 26-0709 Pagina: 1 de 1

FAVOR DE LLENAR EL SIGUIENTE FORMATO CON LA INFORMACION COMPLETA PARA PROCEDER AL TRAMITE DE CONTRATACION. AYUDANTE
PUESTO SOLICITADO

FECHA DE REGISTRO:

13-Nov-12

EDGAR OMAR
NOMBRE (S)

TORRES
APELLIDO PATERNO

MORALES
APELLIDO MATERNO

1-Jul-88
FECHA DE NACIMIENTO

VERACRUZ
LUGAR DE NACIMIENTO

MEXICANA
NACIONALIDAD

TOME880701HVZRRD04
R.F.C. O CURP

DOMICILIO ACTUAL

TULIPANES LOTE 11 MANZANA 39
CALLE Y NUMERO

GUTIERREZ ROSAS
COLONIA

94273
CODIGO POSTAL

MEDELLIN DE BRAVO
LOCALIDAD O MUNICIPIO

VERACRUZ
ESTADO

2299087724
TELEFONO

65048806908
No DE SEGURO SOCIAL TIPO DE SANGRE No. U.M.F. EMAIL No. CREDITO DE INFONAVIT NUMERO DE CELULAR

UNION LIBRE
ESTADO CIVIL

3
No. DEPENDIENTES

IVETTE UTRERA DE LA ROSA
NOMBRE DE ESPOSA (O) o COMCUBINA (O) (COMPLETO)

HIJOS:

GIOVANNY TORRES UTRERA
NOMBRE COMPLETO (1)

HELEN TORRES UTRERA
NOMBRE COMPLETO (2)

NOMBRE COMPLETO (3)

RODOLFO TORRES HERRERA
NOMBRE COMPLETO PADRE:

MARIA ELENA MORALES MENDEZ
NOMBRE COMPLETO MADRE:

AYUDANTE ELECTRICO
DESCRIBA LABORES QUE DESEMPEÑA SUELDO SEMANAL SOLICITADO

ANTECEDENTES DE TRABAJO ANTERIOR:

VILSON ALCALA
EMPRESA

COATZACOALCOS, VERACRUZ
DOMICILIO

VICTOR VARGAS RIVERA
NOMBRE JEFE INMEDIATO TELEFONOS

DECLARO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD QUE LOS DATOS ASENTADOS SON VERDADEROS

FIRMA .

C. O CURP 94273 CODIGO POSTAL 99087724 ELEFONO NFONAVIT EDAD EDAD EDAD EDAD EDAD EDAD OLICITADO S .NEXO 1.0 PA-08 visión: 2 ea: DMINISTRACION cha Aprob.: 26-07gina: 1 de 1 ER AL TRAMITE DE -Nov-12 24 EDAD 701HVZRRD04 .

Francisco Ramirez Govea titular de la Notaria Pública No. en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimientos.A. DECLARA: a) Ser una persona moral legalmente constituida conforme a las leyes del país mediante escritura pública No. CUARTA."EL TRABAJADOR". Ver. presentando además las referencias que se anexan. 53 fracción III y demás relativos a la citada Ley Federal del Trabajo. 37 fracción I. de igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgo de trabajo. S. Notario Público Lic. bajo protesta de decir verdad que tiene la capacidad. 28249 volumen 517 con fecha del 05 de Noviembre de 2007."EL TRABAJADOR" se obliga a participar. planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción de conformidad con la fracción XIII del apartado "A" del articulo 123 constitucional y disposiciones relativas de la Ley Federal del Trabajo y durante las labores de "EL TRABAJADOR". c) Estar representada en este Contrato por: ELVIRA CHAZARO PALACIOS II. Veracruz. sin ninguna responsabilidad para " El PATRON”. DECLARACIONES: I. por lo que. Anexo 7. por obra determinada y eventualmente por el periodo comprendido entre el día 18 del mes de FEBRERO del año 2013 al dia 29 del mes de MARZO del año 2013 para prestar sus servicios laborales con el puesto de: COMPRAS SEGUNDA.. DE C.“EL PATRON” contrata al “EL TRABAJADOR”..V. necesita de sus servicios para la obra determinada como "SSUSTITUCION DE TUBOS DEL CONDENSADOR PRINCIPAL DE LA UNIDAD 2 DE LA CENTRAL CICLO COMBINADO POZA RICA con carácter de eventual a partir del día 18 del mes de FEBRERO del año 2013. al día 29 del mes de MARZO del año 2013 CLAUSULAS PRIMERA. sin responsabilidad de ninguna naturaleza para "EL PATRON". Ver.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE: C. b) Tener su domicilio en Domicilio conocido lote No.. 84 Playa de vacas."EL PATRON ". otorgada ante la fe del C. JOSE LUIS AGUILAR CHAZARO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR Y POR LA OTRA INGENIERIA Y MANTENIMIENTO EN PROCESOS E INSTRUMENTACION H2. 1 en la Ciudad de Veracruz.POR SU PARTE "EL TRABAJADOR" DECLARA: a) Llamarse como queda escrito. en caso de que no apruebe esos atributos y documentos..0 PA-08 Rev 2 .El presente Contrato a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo será la que señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 35. TERCERA. ya no prestará sus servicios.. declara. e) Nombre de la esposa e hijos: f) Sexo: g) Tener su domicilio particular en: MASCULINO MEXICANA h) Estar enterado de que "LA EMPRESA". aptitudes y facultades para desempeñar el trabajo contratado. A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” O “LA EMPRESA” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. b) Ser de nacionalidad: d) Su estado civil: c) Tener: 45 años de edad.

se harán las aportaciones y altas al IMSS. atender las indicaciones y cumplir con los programas respectivos y presentar los exámenes de evaluación de conocimiento respectivos que sean requeridos. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma. SEPTIMA. "EL TRABAJADOR" solamente percibirá salario sencillo cuando no lo trabaje.QUINTA. Seguro Social. si por necesidades de la empresa "EL TRABAJADOR" prestare sus servicios en su día de descanso tendrá derecho a un salario doble por el servicio prestado.Los objetivos que tienen los planes de capacitación y adiestramiento consisten en: actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de "EL TRABAJADOR" en su actividad. DEClMA TERCERA.. del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente. requiera capacitación inicial para el puesto que va a desempeñar. como mínimo establece el artículo 153-E de la Ley Federal del Trabajo mientras dure ésta. en estas condiciones podrá hacerse una mejor prevención de los riesgos de trabajo e incrementar la productividad pues en lo general mejoran las aptitudes de "EL TRABAJADOR".-"EL TRABAJADOR disfrutará de un salario diario de $114.. independientemente del salario que le corresponda por el día de descanso. particularmente las que se refieren a Impuestos sobre la Renta.. el pago del día de descanso se hará en forma proporcional."EL TRABAJADOR prestará sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA " o en el lugar que ésta le indique. en el caso de que "EL TRABAJADOR". Si algún día de descanso obligatorio coincide con el descanso semanal. percibiendo salario integro.-"EL TRABAJADOR" tendrá como días de descanso obligatorio. OCTAVA. 7 horas y media cuando sea mixta y 7 horas cuando sea nocturna. "EL TRABAJADOR conviene con la "LA EMPRESA" en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma.0 PA-08 Rev 2 . DECIMA SEGUNDA. mediante el cumplimiento de las obligaciones especificas en el centro de trabajo. así como proporcionar información sobre la aplicación de nueva tecnología en ella. sesiones de grupo y demás actividades que formen parte del proceso de capacitación y adiestramiento."EL TRABAJADOR" se obliga a asistir puntualmente a los cursos. preparar a "EL TRABAJADOR" para una vacante de nueva creación en el caso de que ésta se presente y sean una necesidad para la empresa. DECIMA.97 MAS PRESTACIONES DE LEY. "EL TRABAJADOR" disfrutará de un día de descanso con goce de salario íntegro que será preferentemente domingo de cada semana. por lo que "LA EMPRESA". Asimismo. DECIMA PRIMERA. (cuando corresponda a la transmisión de poder del ejecutivo federal) Anexo 7.. SEXTA. están de acuerdo que. Del salario pactado. sus condiciones serán las que.Las partes contratantes conforme al artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo.Por cada seis días de trabajo. etcétera. si "EL TRABAJADOR" labora menos de seis días de la semana. "LA EMPRESA" hará por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes. NOVENA.El horario de labores de "EL TRABAJADOR" será de las 7:00 a 15:00 Horas.. INFONAVIT. podrá establecer dicho horario de acuerdo con sus necesidades según se señala en el articulo 59 de la Ley Federal del Trabajo ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde. siempre y cuando se presente en la duración de este contrato y son los siguientes: El 1ro de Enero El primer lunes de febrero en conmemoracion al dia 05 de Febrero El tercer lunes de Marzo en conmemoracion al 21 de Marzo El 1o de Mayo El 16 de Septiembre EL tercer lunes de Noviembre en conmemoracion al 20 de Noviembre El 25 de Diciembre El 01 de Diciembre de cada 06 años. AFORE y HACIENDA en los términos de las legislaciones respectivas.La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas cuando sea diurna.

y si lo hace cubrirá únicamente el tiempo efectivo de trabajo desarrollado.Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores será potestativo para "la empresa" admitirlo.. "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA EMPRESA". la relación laboral se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo que produce dicha circunstancia y consecuentemente terminada ésta.. por cuanto a las circunstancias que le han dado origen y por lo tanto acepta y esta conforme en que su contratación será con el carácter de eventual o temporal.. LIC.EDNA YAHEL VELAZQUEZ ENCISO TESTIGO Anexo 7..Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo exige y se hace consistir en: Atender las requisiciones generadas por los diferentes departamentos y asegurar que las adquisiciones que efectúe su departamento sean las de mejores condiciones en cuanto a calidad y precio. DECIMA SEPTIMA.0 PA-08 Rev 2 ..DECIMA CUARTA. equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones. DECIMA NOVENA. buscando siempre mejorar estas VIGÉSIMA TERCERA. Así como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley Federal del Trabajo establece. así como del Reglamento interior de Trabajo. DE C. QUEDANDO UN EJEMPLAR EN PODER DE CADA UNA DE LAS PARTES. S. VIGÉSIMA.." EL TRABAJADOR" disfrutará de los días de descanso obligatorio y vacaciones que señale el Contrato Individual respectivo.La temporalidad a que se refiere el presente contrato consiste en que "LA EMPRESA" tiene en la actualidad que prestar servicios de manera temporal. LO FIRMARON POR DUPLICADO ANTE LOS TESTIGOS QUE SE INDICAN. o en su defecto la Ley Federal del Trabajo.Las partes contratantes manifiestan en términos del articulo 39 de la Ley Federal del Trabajo que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo. VERACRUZ.V. terminará también el contrato y/o relación laboral existente entre las partes contratantes. ELVIRA CHAZARO PALACIOS REPRESENTANTE LEGAL "TRABAJADOR" C. INGENIERIA Y MANTENIMIENTO EN PROCESOS E INSTRUMENTACION H2. VIGÉSIMA CUARTA. se le contará como una falta y se le descontará un día de salario. DECIMA SEXTA. DECIMA OCTAVA."EL TRABAJADOR" no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorización que previamente le otorgue por escrito "la empresa". VIGÉSIMA SEGUNDA."EL TRABAJADOR" se obliga en los términos de la fracción X del artículo 134 de la LFT a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que "LA EMPRESA" indique.Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. E IMPUESTA DE SUS CONTENIDO Y FUERZA LEGAL. VIGÉSIMA PRIMERA. JOSE IVAN HERNANDEZ LORIA TESTIGO C. LEÍDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR LAS PARTES. SIENDO LOS 18 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DEL AÑO 2013. EN LA HEROICA CIUDAD DE VERACRUZ.A.SI "EL TRABAJADOR" se presenta tres días consecutivos con retardo. DECIMA QUINTA.. De igual modo recibirá la Prima Vacacional respectiva."EL TRABAJADOR" declara que es de su pleno conocimiento el trabajo respecto del cual se desarrolla la temporalidad. por conducto de sus representantes.

0 PA-08 Rev 2 .Anexo 7.

6 CV 7 NSS 8 CARTA RECOMENDACIÓN 9 SOLICITUD . 3 Comprobante de Domicilio. De su ultimo grado de estudio. 4 Curp 5 Doctos.Documentos para su Expediente: todo en copia 1 Acta de Nacimiento. 2 Credencial de elector.

C.S.S. I. ME HIZO PAGO PUNTUAL Y TOTAL DE TODAS MIS PERCEPCIONES DE CONFORMIDAD CON LA LEY.. HECTOR CHAZARO PALACIOS . HAGO CONSTAR QUE INGENIERIA Y MANTENIMIENTO EN PROCESOS E INSTRUMENTACION H2.S. S.SOLEDAD HERNANDEZ L.P. DE C. RECIBI NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ELABORO AUTORIZO MA.T.V.M.P. POR LO QUE NO ME RESERVO ACCION ALGUNA EN CONTRA DE LA MISMA.A.CALCULO DE FINIQUITO NOMBRE DEL EMPLELEADO: FECHA DE INGRESO: SALARIO DIARIO: PUESTO: PERCEPCIONES SUELDO SEMANAL $ $ FECHA DE BAJA: SUBSIDIO AL EMPLEADO $ TIEMPO EXTRA AGUINALDO VACACIONES PRIMA VACACIONAL GRATIFICACION SUBTOTAL DEDUCCIONES: I. INFONAVIT SUBTOTAL TOTAL $ $ $ $ $ $ $ - DE ACUERDO CON LA PRESENTE LIQUIDACION POR FINIQUITO.

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