DECRETO N 3.

548, DE 31 DE JANEIRO DE 1980

RDPM-PI
REGULAMENTO DISCIPLINAR
POLCIA MILITAR DO PIAU

Publicado no Dirio Oficial n 32 de 15 de fevereiro 1980

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO PIAU

DECRETO N 3.548, DE 31 DE JANEIRO DE 1980. ( Publicado no Dirio Oficial n 32, de 15 Fev. 80) Dispe sobre o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau e d outras providncias. (RDPMPI) Dr. Lucdio Portela Nunes Governador Cel. Agostinho Pinheiro Neto Cmt. Geral da PMPI

DECRETO N 3.548, DE 31 DE JANEIRO DE 1980 Dispe sobre o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau e d outras providncias. (RDPMPI) O GOVERNADOR DO ESTADO DO PIAUI, usando das atribuies legais que lhe confere o Art. 45, inciso I, da Constituio do Estado, D E C R E TA : Art. 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau, que com este baixa. Art. 2 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO PIAU, em Teresina, 31 de janeiro de 1980. Lucdio Portela Nunes GOVERNADOR DO ESTADO Antnio de Almendra Freitas Neto SECRETRIO DE GOVERNO Joo Clmaco dAlmeida SECRETARIO DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA Manoel Leocdio de Melo SECRETARIO DA ADMINISTRAO

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO PIAUI (R D P M P I) TITULO I DISPOSIES GERAIS CAPITULO I GENERALIDADES Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau tem, por finalidade, especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das punies disciplinares, classificao do comportamento policial militar das praas e interposio de recursos contra a aplicao da punies. Pargrafo nico So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento, as recompensas especificadas no Estado dos Policiais Militares. Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensveis formao e ao convvio da famlia policial militar, cumprindo existir as melhores relaes sociais entre os policiais militares. Pargrafo nico Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus subordinados. Art. 3 - A civilizao a parte da educao policial militar e, como tal, de interesse vital para disciplina consiste. Importa ao superior tratar os subordinados, em geral, e os recrutas, em particular, com urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com seus superiores, de conformidade com os regulamentos policiais militares. Pargrafo nico As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os policiais militares, devem ser dispensadas aos militares das Foras Armadas e aos policiais militar de outras corporaes. Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes Policiais Militares, tais como: Quartel do Comando Geral, Comandos de Policiamento, Corpos de Tropa, Diretoria, Gabinetes, Estabelecimentos, Assessorias, Reparties, Escolas, Campos de Instrues, Servios, Centos de Formao e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e outras sero denominadas de OPM. Pargrafo nico Para efeito deste Regulamento, os Comandantes, Diretores ou Chefes de OPM sero denominados Comandantes. CAPTULO II PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUICA E DA DISCIPLINA Art. 5 - A hierrquica militar a ordenao da autoridade em nveis diferentes, dentro da estrutura das Foras Armadas, Polcias Militares, Corpos de Bombeiros, Foras Militares e Policiais Militares estrangeiros, por postos e graduaes. Pargrafo nico A ordenao dos postos e das graduaes na Polcia Militar se faz conforme preceitua o Estatuto dos Policiais Militares. Art. 6 - A disciplina Policial Militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das Leis, regulamentos, ordens normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes da OPM.
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 1 - So manifestaes essenciais de disciplina: 1. A correo de atitudes; 2. A obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos, ou de quem tem autoridade para ordenar; 3. A dedicao integral ao servio; 4. A colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio; 5. A conscincia das responsabilidades; 6. A rigorosa observncia das prescries regulamentares e das leis. 2 - A disciplina e o respeito hierrquica devem ser mantidos permanentemente pelos policiais militares na Ativa e Inatividade. Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas. 1 - Cabe ao Policial Militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas consequncias que delas ressultarem. 2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, repeti-la e solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento e compreenso. 3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu, atender solicitao. 4 - Cabe ao executante que exorbitar ou emitir-se no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pelos excessos e omissos que cometer. CAPTULO III ESFERA DA AO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR E COMPETNCIA PARA SUA APLICAO Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os policiais militares na Ativa e Inatividade. 1 - O disposto n este Regulamento aplica-se, no que couber, aos capeles policiais militares. 2 - Os alunos de rgos especficos de formao de policiais militares tambm esto sujeitos aos Regulamentos, normas e prescries das OPM em que estejam matriculados. Art. 9 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. So competentes para aplic-las: 1. O Governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar; 2. O Comandante Geral, aos que estiverem sob o seu comando; 3. O Chefe do Gabinete militar, aos que estiverem sob a sua chefia; 4. O Chefe do Estado Maior, Comandante do Policiamento da Capital, Comandante do Policiamento do Interior, Comandante de Policiamento de rea, Comandante do Corpo de Bombeiros, Diretores, aos que servirem sob suas ordens; 5. Ajudante Geral, Comandantes e Subcomandantes de OPM, Chefes de Seo, Servios, Assessorias, Comandantes de Subunidades, aos que servirem sob suas ordens; 6. Comandantes de Pelotes Destacados, aos que servirem sob a suas ordens. Pargrafo nico A competncia conferida aos Chefes de Seo, de servio e de Assessorias, limitar-se- s ocorrncias relacionadas s atividades inerentes ao servio de suas reparties.

Art. 10 - Aos policiais militares na Inatividade no se aplicam as disposies deste Regulamento pelo fato de poderem tratar no meio civil, inclusive sob a forma de crtica, pela imprensa ou outro meio de divulgao, de qualquer assunto, excetuando o de natureza policial militar de carter sigiloso ou funcional. Pargrafo nico A prescrio deste Artigo no se aplica aos policiais militares inativos, quando estiverem convocados para o servio ativo, no exerccio de funo em qualquer Organizao Policial Militar, fardados ou (ainda, quando atuarem coletivamente com policias militares da Ativa ou Inatividade. Art. 11 Todo policial militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina, dever participar a seu chefe imediato por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao, por escrito, no prazo mximo de 48(quarenta e oito) horas. 1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa, vede conter os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a envolveram, sem tecer comentrios ou opinies pessoais. 2 - Quando, para preservao da disciplina e do decoro da Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade policial militar de maior antiguidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato, dever tornar imediatas e enrgicas providncias, inclusive prende-lo em nome da autoridade competente, dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas. 3 - Nos casos de participao de ocorrncia com policial militar de OPM diversa daquela a que pertence o signatrio da parte deve este, direta ou indiretamente, ser notificado da soluo dada, no prazo mximo de 6(seis) dias teis, expirando este prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia referida autoridade a que estiver subordinado. 4 - A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo no prazo mximo de 4(quatro) dias teis, podendo se necessrio, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas as demais prescries regulamentares. Na impossibilidade de solucionla neste prazo, o seu motivo dever ser, necessariamente, publicado em Boletim e, neste caso, o prazo poder ser prorrogado at 30(trinta) dias. 5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la, deve encaminh-la a seu superior imediato, com as informaes que lhe comportarem. Art. 12 No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais militares de mais de uma OPM, caber ao Comandante imediatamente superior da linha de subordinao apurar (ou determinar a apurao) dos fatos, procedendo, a seguir, de conformidade com o Art. 11 e seus pargrafos, do presente Regulamento, com os que sirvam sob a sua linha de subordinao funcional. Pargrafo nico No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares ( FA) e policiais militares, a autoridade policial militar competente dever tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos a ela subordinados, informando, pelos canais hierrquicos, sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que foi por ela apurada, ao Comandante Militar da rea. TTULO II DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES CAPTULO IV
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ESPECIFICAO DAS TRANSGRESSES Art. 13 Transgresso Disciplinar qualquer violao dos princpios da tica, dos deveres e das obrigaes policiais militares, na sua manifestao elementar e simples, e qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, deste que no constituam crime. Art. 14 So transgresses disciplinares: 1. todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial militar especificadas no anexo ao presente Regulamento; 2. todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de transgresses do anexo citado, que afetem a honra pessoal, o pundonor policia militar, o decoro da classe ou o sentimento d o dever e outras prescries contidas no Estatuto dos Policiais Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de servios estabelecidas por autoridades competente. CAPTULO V JULGAMENTO DAS TRANSGRESSES Art. 15 O julgamento das transgresses deve se precedido de um exame e de uma anlise que considerem: 1. os antecedentes do transgressor; 2. as causas que a determinarem; 3. a natureza dos fatos ou os atos que a envolverem; 4. as conseqncias que dela possam resultar. Art. 16 No julgamento das transgresses podem ser levantadas causas que justifiquem a falta ou circunstncias que a atenuem e /ou a agravem. Art. 17 So causas de justificao: 1. Ter sido cometido a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem pblica; 2. Ter sido cometido a transgresso em legitima defesa, prpria ou de outrem; 3. Ter sido cometida a transgresso em obedincia a ordem superior ; 4. Ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim compelir subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica e manuteno da ordem e da disciplina; 5. Ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado; 6. Nos casos de ignorncia, falta de prtica no servio, plenamente comprovada, deste que no atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade. Pargrafo nico No haver punio, quando for reconhecida qualquer causa de justificao. Art. 18 So circunstncias atenuantes: 1. bom comportamento; 2. relevncia de servios prestados; 3. Ter sido cometida a transgresso apara evitar mal maior; 4. Ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos onde outrem, deste que no constitua causa de justificao;
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5. Falta de prtica no servio. Art. 19 So circunstncias agravantes: 1. mau comportamento; 2. prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses; 3. reincidncia da transgresso, mesmo punida verbalmente; 4. conluio de duas ou mais pessoas; 5. ser praticada a transgresso durante a execuo de servios; 6. ser cometida a falta em presena de subordinado; 7. Ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica; 8. Ser praticada a transgresso com premeditao; 9. Ter sido praticada a transgresso em presena de tropa; 10. Ter sido praticada a transgresso em presena de pblico; 11. Ter praticado a transgresso, apesar da advertncia ou proibio; 12. Ter praticado a transgresso com risco de perigo pblico. CAPITULO VI CLASSIFICAO DAS TRANSGRESSES Art. 20 A transgresso da disciplina deve ser classificada, deste que no haja causas de justificao, em: 1. Leve; 2. Mdia; 3. Grave. Pargrafo nico A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a punio, respeitadas as consideraes estabelecidas no art. 15. Art. 21 A transgresso da disciplina deve ser classificada como grave quando, no chegando a constituir crime, constitua a mesma ato que afete o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor policial militar ou o decoro da classe. TITULO III PUNIOES DISCIPLINARES CAPITULO VII GRADUAO E EXECUO DAS PUNIES Art. 22 A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina. Pargrafo nico A punio deve ter em vista o beneficio educativo e exemplo coletividade a que ele pertence. Art. 23 As punies disciplinares a que esto sujeitos os policiais militares, segundo a classificao resultante ao julgamento da transgresso, so as seguintes, em ordem de gravidade crescente: 1. advertncia; 2. repreenso; 3. deteno; 4. priso e priso em separado; 5. licenciamento e excluso a bem da disciplina. 1 - As punies disciplinares de deteno e priso no podem ultrapassar de trinta dias.
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 2 - A priso em separado no pode ultrapassar de quinze dias. Art. 24 Advertncia a forma mais branda de punir. Consiste numa admoestao feita verbalmente ao transgressor podendo ser em carter particular ou ostensivamente. 1 - Quando ostensivamente, poder ser na presena de superior, no crculo de seus pares ou na presena de toda ou parte da OPM. 2 - A advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar por quem o advertir. Art. 25 Repreenso a punio que, publicada em Boletim, no priva o punido da liberdade. Art. 26 Deteno- Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer no local que for determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no entanto, confinado. 1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servio. 2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial pode ficar detido na sua residncia. Art. 27 Priso Consiste no confinamento do punido em local prprio e designado para tal. 1 - Os policiais militares dos diferentes crculos de Oficiais e praas estabelecidos no Estatuto dos Policiais Militares no podero ficar presos no mesmo compartimento. 2 - So lugares de priso: - Para Oficial determinado pelo Comandante no aquartelamento; - Para Subtenente e Sargentos compartimento denominado Priso de Subtenente e Sargentos; - Para as demais praas compartimento fechado, denominado Xadrez. 3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante a Oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento de priso, quando esta no for superior a 48 horas. 4 - Quando a OPM no dispuser de instalao apropriadas, cabe autoridade que aplicou a punio, solicitar ao escalo superior, local para servir de priso, em outra OPM. 5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos a disposio da justia. 6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa, ajuizar da convenincia e necessidade de no confirmar o punido, tendo em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a elevao do moral da tropa. Neste caso, esta circunstncia ser fundamentalmente publicada em boletim da OMP e o punido ter o quartel por menagem. Art. 28 A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos. Quando o for em prejuzo, esta condio deve ser declarada em boletim. Pargrafo nico - O punido far suas rejeies no refeitrio da OPM, a no ser que o Comandante determine o contrrio em relao ao local. Art. 29 Em casos especiais, a priso pode ser agravada para Priso em Separado, devendo o punido permanecer confinado e isolado, fazendo suas refeies no local da priso. Este agravamento no pode exceder metade da punio aplicada. Pargrafo nico A priso em separado deve constituir, em princpio, a parte inicial do cumprimento da punio e no deve exceder metade da punio aplicada.

Art. 30 O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em Boletim Interno da OPM (OBM), s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos itens n 1), 2), 3) 4) e 5) do Art. 9. Pargrafo nico O disposto neste art. No se aplica no caso configurado no 2 do Art. 11, ou quando houver: 1. presuno ou indcio de crime; 2. embriaguez; 3. ao de psicotrpicos; 4. necessidade de averiguao; 5. necessidade de incomunicabilidade. Art. 31 Licenciamento e Excluso a bem da disciplina consistem no afastamento, ex. ofcio, do policial militar das fileiras da Corporao, conforme prescrito no Estatuto dos Policiais Militares. 1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem estabilidade de assegurada, mediante a simples anlise de suas alteraes por iniciativa do Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens 1), 3), 4) e 5),do Art. 9 quando: 1) A transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro e, como represso imediata, assim se torna absolutamente necessria disciplina, 2) No comportamento MAU, verifica-se a impossibilidade de melhoria de comportamento, como est prescrito neste Regulamento. 2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex. ofcio, ao Aspirante a Oficial e praa com estabilidade assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais Militares. CAPTULO VIII NORMAS PARA APLICAO E CUMPRIMENTO DAS PUNIES Art. 32 A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, colara e precisa dos fatos e circunstncias que determinaram a transgresso (Anexa); o enquadramento da punio a decorrncia da punio em Boletim da OPM. 1 - Enquadramento a caracterizao da transgresso acrescida de outros detalhes relacionados com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio ou justificao. No enquadramento, so necessariamente mencionados: 1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e a especificao em que a mesma incida pelos nmeros constantes do anexo ou pelo item 2 do Art. 14. No devem ser emitidos comentrios deprimentes e/ou ofensivos, sendo, porm, permitidos ou ensinamentos decorrentes, deste que no contenham aluses pessoais; 2) os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes e/ou agravantes, ou causas de ustificao; 3) a classificao da transgresso; 4) a punio imposta; 5) o local de cumprimento da punio, se for o caso; 6) a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou ingresse;
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7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido de acordo com o pargrafo 2 do Art. 11; 8) a determinao, para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio, por qualquer motivo, ou disposio de outra autoridade. 2 - Publicao em Boletim o ato administrativo que formaliza a aplicao da punio ou a sua justificao. 3 - Quando ocorrer caso de justificao, no enquadramento e na publicao em Boletim, menciona-se a justificao da falta, em lugar da punio imposta. 4 - Quando a autoridade que aplicar a punio no dispuser de Boletim para sua publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior. Art. 33 A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo de um dever. Pargrafo nico Ningum ser punido, sem ser ouvido. O Oficial e o Aspirante a Oficial se justificaro, por escrito. Art. 34 A publicao da punio imposta ao Oficial ou Aspirante a Oficial, em princpio, deve ser feita em Boletim Reservado, podendo ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da transgresso da punio deve obedecer s seguintes normas: 1) a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites; a) de advertncia at 10 dias de deteno, para transgresso leve; b) de deteno at 10 dias de priso, para a transgresso mdia; c) de priso punio prevista no art. 29 deste Regulamento, para a transgresso grave. 2) a punio no pode atingir at o mximo previsto no item anterior, quando ocorrerem, apenas, circunstncias atenuantes; 3) a punio deve ser dosada, quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes; 4) por uma nica transgresso, no deve ser aplicada mais de uma punio; 5) a punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade civil que lhe couber; 6) na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a punio correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da transgresso principal. 1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza, deve prevalecer a aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver capitulao. 2 - A transgresso disciplinar ser apreciada, para efeito de punio, quando da absolvio ou rejeio da denncia. Art. 36 A aplicao da primeira punio classificada como priso da competncia do Comandante Geral. Art. 37 Nenhum policial militar deve ser interrogado ou punido, em estado de embriaguez ou sob a ao de alucingenos. Art. 38 O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao da punio.
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 1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em BI, no deve ultrapassar de 72 horas. 2 - A contagem de tempo de cumprimento da punio vai do momento em que o punido for recolhido at aquele eme que for posto em liberdade. Art. 39 A autoridade que necessitar punir seu subordinado., disposio ou servio de outra autoridade, deve a ela requisitar a apresentao do punido, para a aplicao da punio. Pargrafo nico Quando o local determinado para cumprimento da punio no for a sua OPM, pode solicitar aquela autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao local determinado. Art. 40 O cumprimento da punio disciplinar, por policial miltiar afastado do servio, deve ocorrer, aps a sua apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de preservao da disciplina e do decoro da Corporao. Pargrafo nico A interrupo da licena especial, licena para tratar de interesse particular ou de licena para tratamento de sade de pessoa da famlia, para cumprimento de punio disciplinar, somente ocorrer, quando autorizada pelas autoridades referidas nos itens 1), 2) e 30 do art. 9. Art. 41 As punies disciplinares, de que trata este Regulamento, devem ser aplicadas de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade referida no Art. 9 pode aplicar, acha-se especificada no Quadro apenso. 1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquico diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso, de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a punio est dentro dos limites de competncia da do menor nvel, caso em que comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou. 2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe mesma solicitar a autoridade superior, com ao disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio devida. Art. 42 A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa a hospital ou enfermaria e outros, vai do momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno. Pargrafo nico O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punio devem ser publicados em Boletim. CAPITULO IX MODIFICAO NA APLICAO DAS PUNIES Art. 43 A modificao da aplicao de punio pode ser realizada e pela autoridade a aplicar ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento. 1 As modificaes da aplicao de punio so: 1) anulao; 2) relevao; 3) atenuao; 4) agravao. Art. 44 A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma.

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 1 - Deve ser concedida, quando for comprovada terem ocorrido injustias ou ilegalidade na sua aplicao. 2 - Far-se- em obedincia aos prazos seguintes: 1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificas nos itens 1), e 2) do Art. 9; 2) no prazo de 60 dias, pelas demais autoridades. 3 - A anulao, sendo concedida ainda durante o cumprimento de punio, imposta em ser o punido posto em liberdade, imediatamente. Art. 45 A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer a anotao e /ou registro nas alteraes do militar relativos sua aplicao. Art. 46 A autoridade que tornar conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao da punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do Art. 44, deve propor a sua anulao autoridade de competente, fundamentalmente. Art. 47 A relevao da punio consiste na suspenso de cumprimento da punio imposta. Pargrafo nico A relevao da punio pode ser conceda: 1) quando ficar comprovado que forem atingidos os objetivos visados com a aplicao da mesma, independente do tempo de punio a cumprir; 2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data nacional, quando j tiver sido cumprida, pelo menos, metade. Art. 48 A atenuao da punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicao em uma mais rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido. Art. 49 A agravao da punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma mais rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina na ao educativa do punido. Pargrafo nico A priso em separado considerada como uma das formas de agravao da punio de priso, para soldado. Art. 50 So competentes para anular, revelar, atenuar e agravar as punies impostas por si ou por seus subordinados, as autoridades discriminadas no Art. 9, devendo esta deciso ser justificada em Boletim. TITULO IV COMPORTAMENTO POLICIAL MILTIAR CAPITULO X CLASSIFICAO, RECLASSIFICAO E MELHORIA DO COMPORTMENTO Art. 51 O comportamento policial militar das praas espelha os eu procedimento civil e policial miltiar, sob o ponto de vista disciplinar. 1 - A classificao, reclassificao, bem como a melhoria de comportamento, da competncia do Comandante da OPM, obedecendo ao disposto neste Captulo e, necessariamente, publicada em boletim. 2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento BOM. Art. 52 O comportamento policial militar da praa deve ser classificada em: 1) Excepcional quando, no perodo de 08 anos de efetivo servio, no tenha sofrido qualquer punio disciplinar; 2) timo quando, no perodo de 04 anos de efetivo servio tenha sido punido com at uma deteno; 3) Bom - quando, no perodo de 02 anos de efetivo servio tenha sido punido com at duas prises;
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4) Insuficiente quando, no perodo de 01 ano de efetivo servio, tenha sido punido com at duas prises; 5) Mau quando, no perodo de 01 ano de efetivo servio, tenha sido punido com mais de duas prises. Art. 53 A reclassificao do comportamento da praa deve ser feita, autenticamente, como se estabelece a seguir: 1) Do Excepcional para o: a) timo, quando a praa for punida com repreenso ou deteno; b) Bom, quando a praa for punida com priso; 2) Do timo para o Bom, quando a praa for punida, no perodo de 04 anos de efetivo servio, com mais de uma deteno; 3) Do Bom para o: a) Insuficiente, quando a praa for punida, no perodo de 01 ano de efetivo servio, com duas prises; b) Mau, quando a praa for punida, no perodo de 01 ano de efetivo servio, com mais de duas prises; 4) Do Insuficiente para o Mau, quando a praa for punida, no perodo de 01 ano de efetivo servio, com mais de duas prises. Pargrafo nico A reclassificao do comportamento de soldado, com punio de priso de mais de 20 dias, agravada para priso em separada, feita, automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o seu comportamento anterior. Art. 54 A melhoria do comportamento da praa deve ser feita, automaticamente, como se estabelece a seguir: 1) do Mau para o Insuficiente Quando, no prazo de 01 ano, no houver a praa sofrido qualquer punio; 2) do Insuficiente para o Bom Quando, no prazo de 2 anos, no houver a praa sofrido qualquer punio; 3) do Bom para o timo Quando, no prazo de 04 anos, no houver a praa sofrido qualquer punio; 4) de timo para Excepcional Quando, no prazo de 08 anos, no houver a praa sofrido qualquer punio. Art. 55 Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, to somente de que trata este Captulo: 1) duas repreenses eqivalem a uma deteno; 2) quatro repreenses eqivalem a um priso; 3) duas detenes eqivalem a uma priso. TTULO V DIREITO E RECOMPENSAS CAPTULO XI APRESENTAO DE RECURSOS Art. 56 Interpor recursos disciplinares o direito concedido a policial militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na espera disciplinar. Pargrafo nico So recursos disciplinares: 1) o pedido de reconsiderao de ato;
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2) a queixa; 3) a representao; Art. 57 Reconsiderao de Ato o recurso interposto, mediante requerimento, por meio do qual o policial militar que se julgue ou julgue subordinado seu prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que praticou o ato, que reexamine sua deciso e reconsidere seu ato. 1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado. 2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo de oito horas teis, a contar da data em que o policia militar tomar, oficialmente, conhecimento dos fatos que o motivaram. 3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar despacho ao mesmo, no prazo mximo de quatro dias teis. Art. 58 Queixa o recurso disciplinar, normalmente redigida sob forma de ofcio ou parte, interposto pelo policial militar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem apresentada a queixa. 1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato Ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve o queixoso. 2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de cinco dias teis, a contar da publicao em Boletim, da soluo de que trata o pargrafo anterior. 3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar, do objetivo do recurso disciplinar que ir apresentar. 4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de fatos que contra indiquem a sua permanncia na mesma. Art. 59 Representao o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto por autoridade que julgue suborinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus direitos, por ato de autoridade superior. Pargrafo nico A apresentao deste recurso disciplinar deve seguir os mesmos procedimentos prescritos no art. 58 e seus pargrafos. Art. 60 A apresentao do recurso disciplinar mencionado no pargrafo nico da o art. 56, deve ser feita individualmente; tratar de caso especifico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios. 1 - O prazo para apresentao de recurso disciplinar, pelo policial militar que se encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio ou ordem que motive a apresentao do mesmo, comea a ser contado quando cessarem as situaes citadas. 2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo considerado prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-la e publicar sua deciso em Boletim, fundamentalmente. 3 - A tramitao de recurso deve Ter tratamento de urgncia em todos os escales. CAPTULO XII CANCELAMENTO DE PUNIES

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Art. 61 Cancelamento de punio o direito concedido ao policial militar de ter cancelada a averbao de punies e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes. Art. 62 Cancelamento da punio pode ser concedido ao policial militar que o requerer dentro das seguintes condies: 1. no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento do dever, a honra pessoal, ao pundonor policial militar, ou ao decoro da classe; 2. ter bons servios prestados, comprovados pela anlises de suas alteraes; 3. ter conceito favorvel de seu Comandante; 4. ter completado, sem qualquer punio: a) 09 anos de efetivo servio, quando a punio a anular for de priso; b) 05 anos de efetivo servio, quando a punio a anular for de repreenso ou deteno. Art. 63 A entrada de requerimento solicitando cancelamento de punio, bem como soluo dada ao mesmo, devem constar em Boletim. Pargrafo nico A soluo do requerimento de cancelamento de punio da competncia do Comandante Geral. Art. 64 O Comandante Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policial militar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios independentemente das condies enunciadas no Art. 62 do presente Regulamento e do requerimento do interessado. Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser tingidas, de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data d o Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alterao. CAPTULO XIII DAS RECOMPESAS Art. 66 Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por policiais militares. Art. 67 Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas policiais militares: 1. o elogio; 2. as dispensas do servio; 3. a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos Centros de Formao, para alunos dos cursos de formao. Art. 68 O elogio pode ser individual ou coletivo. 1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente poder ser formulado a policiais militares que se hajam destacado do resto da coletividade no desempenho de ato de servio ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao carter, coragem e desprendimento, inteligncia, conduta civil e policial militar, s culturas profissional e geral, capacidade como instrutor, capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica. 2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais militares os elogios registrados individuais obtidos no desempenho de funes prprias Polcia Militar e concedidos por autoridades com atribuies para faz-lo.

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 3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiais militares ou frao de tropa ao cumprir destacatamento um determinada misso. 4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior. Art. 69 As dispensas do servios, como recompensa, podem ser: 1) dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de instrues; 2) dispensa parcial do servio isenta de alguns trabalhos, que devem ser especificados na concesso. 1 - A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de 08 dias e no deve ultrapassar o total de 16 dias no decorrer de um ano civil. Esta dispensa no invalida o direito de frias. 2 A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinada s mesmas regras de concesso de frias. 3 - A dispensa total do servio regulada por dias de 24 horas, contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no mximo, 24 horas antes do seu incio, salvo motivo de fora maior. Art. 70 As dispensas da revista do recolher e de pernoitar no quartel, podem ser includas em uma mesma concesso. No justificam a ausncia do servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da instruo a que deve comparecer. Art. 71 So competentes para conceder as recompensas de que trata este Captulo, as autoridades especificadas no artigo 9 deste Regulamento. Art. 72 So competes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus subordinados, as autoridades especificadas no art. 9, devendo essa deciso ser justificada em boletim. TTULO VI DISPOSIES FINAIS Art. 73 Os julgamentos a que forem submetidos os policiais militares, perante Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero conduzidos segundo normas prprias ao funcionamento dos referidos Conselhos. Pargrafo nico As causas determinantes que levam o policial militar a ser submetido a um destes Conselhos, ex. ofcio ou a pedido, e as condies para sua instruo, funcionamento, e providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao que dispe sobre os citados Conselhos e d outras providncias. Art. 74 O Comandante Geral baixar instrues complementares necessrias interpretao, orientao e ampliao deste Regulamento, s circunstncias e casos no previstos no mesmo. REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR ANEXO Relao de Transgresso I INTRODUO 1. As transgresses disciplinares, a que se refere o item 1, do Art. 14, deste Regulamento, so neste Anexo, enumeradas e especificadas.

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A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao, em Boletim, da punio ou da justificao da transgresso. 2. No caso das transgresses a que se refere o item (2) do Art. 14 deste Regulamento, quando do enquadramento e publicao em Boletim, da punio ou justificao da transgresso, tanto quanto possvel deve ser feita aluso aos artigos, pargrafos, letras e nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que contrariaram ou outras os quais tenha havido omisso. 3. A classificao da transgresso Leva, Mdia ou Grave competncia de quem a julga, levando em considerao o que estabelecem os Captulos V e VI deste Regulamento. II RELAO DE TRANSGRESSO 1. Faltar verdade. 2. Utilizar-se do anonimato. 3. Concorrer para a discrdia ou desarmonia, cultivar inimizade entre camaradas. 4. Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de sindicatos ou similares. 5. Deixar de punir transgressor da disciplina. 6. No levar a falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao Conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo; 7. Deixar de cumprir ou fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuies. 8. Deixar de comunicar, a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies, quando se julgar suspeito ou impedido de providnciar a respeito. 9. Deixar de comunicar ao superior imediato ou, na ausncia deste, a qualquer autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao do servio, logo que disto tenha conhecimento. 10. Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto caso de suspeio ou impedimento ou absoluta falta de elementos, hiptese em que estas circunstncias sero fundamentadas. 11. Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo, recurso ou documento que receber, deste que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo 12. Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordens judicial ou policial de que esteja investido ou que deva promover. 13. Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo. 14. Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos. 15. Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida, to logo seja possvel. 16. Retardar a execuo de qualquer ordem. 17. Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para retardar a sua execuo. 18. No cumprir ordem recebida. 19. Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever militar. 20. Trabalhar mal, intencionalmente, ou por falta de ateno em qualquer servio ou instruo. 21. Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior, impossibilidade de comparecer OPM, ou qualquer ato de qualquer ato de servio. 22. Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir. 23. Permutar servio, sem permisso de autoridade competente. 24. Comparecer a qualquer solenidade, festividade, reunio social, com uniforme diferente do marcado.
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25. Abandonar servio para o qual tenha sido designado. 26. Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar, por fora de disposio legal ou ordem. 27. Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha sido transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio para os quais tenha sido designado. 28. No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o mesmo foi interrompido. 29. Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado. 30. Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve, sem estar autorizado. 31. Contrair dvida ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o bom nome da classe. 32. Esquivar-se a satisfazer compromisso de ordem moral ou pecuniria que houver assumido. 33. No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito j reclamado. 34. No atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes legalmente constitudos. 35. Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo assunto de servio, bens da administrao pblica ou material proibido, quando isso no configurar crime. 36. Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior igual ou subordinado. No so consideradas transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro sem auferir lucro. 37. Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia e/ou incria, medidas contra qualquer irregularidade de que venha a tomar conhecimento. 38. Recorrer ao judicirio, sem antes esgotar todos os recursos administrativos. 39. Retirar ou tentar retirar, de qualquer lugar sob jurisdio policial militar, material, viatura ou animal, ou mesmo dele servir-se ordem do responsvel ou proprietrio. 40. No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia a regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta. 41. Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstancia. 42. Portar-se sem compostura, em lugar pblico. 43. Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe. 44. Permanecer a praa, em dependncia da OPM, deste que seja estranha ao servio, ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente. 45. Portar a praa ara regulamentar, sem estar de servio ou sem ordem para tal. 46. Portar a praa arma no regulamentar, em permisso por escrito, de autoridade competente. 47. Disparar arma, por imprudncia ou negligncia. 48. Iar ou arriar Bandeira ou insgnia, sem ordem para tal. 49. Dar toques ou notcias sem ordem para tal. 50. Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias. 51. Espalhar boatos ou notcias tendenciosas. 52. Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme injustificvel. 53. Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso. 54. Maltratar preso sob sua guarda. 55. Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem autorizao de autoridade competente. 56. Conversar com sentinela ou preso incomunicvel. 57. Deixar que presos conversem sem eu poder instrumento ou objetos no permitidos.

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58. Conversar, sentar-se ou fumar, ou ainda consentir na formao ou permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio. 59. Fumar em lugar ou ocasio onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior. 60. Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar. 61. Tomar parte, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar, em discusso a respeito de poltica ou religio, ou mesmo provoc-las. 62. Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em manifestaes da mesma natureza. 63. Deixar o superior de determinar a sada imediata de solenidades, policial-militar ou civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do mercado. 64. Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou cm uniforme alterado. 65. Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente, distintivos ou condecoraes. 66. Andar o policial-militar, a p, em coletivos pblicos, com uniforme inadequado, contrariando o RUPM/CB ou normas a respeito. 67. Usar trajes civis, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade competente. 68. Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial, cuja divulgao possa ser prejudicial ou boa ordem do servio. 69. Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais militares a quem deles no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir. 70. Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos policiais militares que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou a segurana. 71. Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado com objetos ou embrulhos, sem autorizao do comandante da guarda ou autorizao similar. 72. Deixar o Oficial ou Aspirante a Oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar cincia da sua presena ao Oficial de dia, e, em seguida, de procurar o comandante ou o mais graduados dos Oficiais presentes para cumpriment-lo. 73. Deixa o Subtenente, Sargento, Cabo ou Soldado, ao entrar em OPM onde no sirva, de apresentar-se ao Oficial de dia ou seu substituto legal. 74. Deixar o comandante da guarda ou agente de segurana correspondente, de cumprir as prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OPM de civis ou militares estranhos mesma. 75. Penetrar o policial militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde esse se ache, bem como qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada. 76. Penetrar ou tentar penetrar o policial militar em alojamento ou outra sub unidade, depois da revista do recolher, salvo os Oficiais ou Sargentos, que, pelas suas funes, sejam a isto abrigados. 77. Entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou ordem da autoridade competente. 78. Abrir ou tenta abrir qualquer dependncia da OPM, fora das horas de expediente, deste que no seja respectivo chefe ou sem sua ordem escrita, com a expressa declarao de motivo, salvo situao de emergncia. 79. Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa. 80. Deixar de portar, o policial militar, o seu documento de identidade, estando ou no fardado ou de exibi-lo quando solicitado.
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81. Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais. 82. Desrespeitar, em pblico, as convenes sociais. 83. Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil. 84. Desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em pblico, ou pela imprensa, seus atos ou decises. 85. No se apresentar a superior hierrquico o de sua presena retirar-se, sem obedincia s normas regulamentares. 86. Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as excees previstas no Regulamento de Continncia, Honra e Sinais de Respeito das Foras Armadas. 87. Sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver Oficial ou vice versa, salvo em solenidades, festividades, ou reunies sociais. 88. Deixar, deliberadamente, de corresponder a cumprimento de subordinado. 89. Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil de cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste caso deste que o conhea ou prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito. 90. Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob suas responsabilidades. 91. Deixar o policial militar, presente a solenidades internas ou externas onde se encontrar superior hierrquico, de saud-los de acordo com as normas regulamentares. 92. Deixar o Oficial ou Aspirante a Oficial, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para cumpriment-los, salvo ordem ou instruo a respeito. 93. Deixar o Subtenente ou Sargento, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu comandante ou chefe imediato. 94. Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior. 95. Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo. 96. Procurar desacreditar seu igual ou subordinado. 97. Ofender, provocar ou desafiar superior. 98. Ofender, provocar ou desafiar seu subordinado. 99. Ofender a moral por atos, gestos ou palavras. 100.Travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado. 101.Discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de comunicao, sobre assuntos polticos, militares ou policiais militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica quando devidamente autorizados. 102.Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do homenageado. 103.Aceitar o policial militar qualquer manifestao coletiva de sues subordinados, salvo a exceo do nmero anterior. 104. Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer autoridade civil ou policial militar. 105. Dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos da alada do Comando Geral da PM, salvo em grau de recurso na forma prevista neste Regulamento. 106. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar ou sob a jurisdio policial militar publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina ou a moral. 107. Ter sem em poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob a sua jurisdio policial militar, inflamvel ou explosivo, sem permisso da autoridade competente.
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108. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial militar, txicos ou entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade competente. 109. Ter sem eu poder ou introduzir, em rea policial militar ou sob jurisdio policial militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado. 110. Fazer uso, estar sob ao ou introduzir outrem a uso de txicos, entorpecentes ou produtos alucingenos. 111. Embriagar-se ou induzir outrem embriaguez, embora tal estado no tenha sido constatado por mdico. 112. Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade competente. 113. Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigodes ou costeletas excessivamente compridos ou exagerados, contraindo disposies a respeito. 114. Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em regulamento. 115. Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida. 116. Prestar informao a superior, induzindo-o a erro, deliberada ou intencionalmente. 117. Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos. 118. Violar ou deixar de preservar local de crime. 119. Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia, sem ordem de autoridade competente. 120. Participar o policial militar da ativa, de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado. 121. Andar descoberto, exceto nos postos de servios, entendidos estes como as salas designadas para o trabalho dos policiais. 122. Receber visitas nos postos de servios ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalhos. APENSO Quadro de PUNIO MXIMA, referida ao Art. 41, que pode aplicar a autoridade competente, apreciados os estabelecimentos no Captulo VII. Autoridades definidas no Art. 9 itens POSTOS E GRADUAES 1 2 3 4 5 6 Oficiais de Carreira Oficiais da Reserva Remunerada (a) 30 dias 20 dias 15 dias 6 dias repreenso priso priso priso priso Oficiais Reformados Aspirantes a Oficiais e Subtenentes (I) Sargentos, Cabos e Soldados (1) (2) (3) 10 dias 8 dias Alunos de Esc. de For. de Oficiais priso deteno 15 dias 8 dias Alunos de rgo de For. de Sargentos priso priso 30 dias priso 10 dias 8 dias Alunos de rgo de For. de Soldados priso deteno (a) Tambm Capeles Policiais Militares (1) Excluso a bem da disciplina aplicvel nos casos previstos no 2 do Art. 31. (2) Licenciamento a bem da disciplina aplicvel nos casos previstos no 1 do Art. 31. (3) Art. 29 e pargrafo nico do Art. 49. (4) 2 do Art. 8.

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