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Lei nº 11.091

Presidência da República
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurídicos
LEI No 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005. Texto compilado Vide Lei nº 12.702, de 2012 Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1o Fica estruturado o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, composto pelos cargos efetivos de técnico-administrativos e de técnico-marítimos de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, e pelos cargos referidos no § 5o do art. 15 desta Lei. § 1o Os cargos a que se refere o caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o quadro de pessoal das Instituições Federais de Ensino. § 2o O regime jurídico dos cargos do Plano de Carreira é o instituído pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as disposições desta Lei. Art. 2o Para os efeitos desta Lei, são consideradas Instituições Federais de Ensino os órgãos e entidades públicos vinculados ao Ministério da Educação que tenham por atividade-fim o desenvolvimento e aperfeiçoamento do ensino, da pesquisa e extensão e que integram o Sistema Federal de Ensino. CAPÍTULO II DA ORGANIZAÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL Art. 3o A gestão dos cargos do Plano de Carreira observará os seguintes princípios e diretrizes: I - natureza do processo educativo, função social e objetivos do Sistema Federal de Ensino; II - dinâmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extensão e de administração, e as competências específicas decorrentes; III - qualidade do processo de trabalho; IV - reconhecimento do saber não instituído resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão; V - vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional das instituições; VI - investidura em cada cargo condicionada à aprovação em concurso público; VII – desenvolvimento do servidor vinculado aos objetivos institucionais; VIII - garantia de programas de capacitação que contemplem a formação específica e a geral, nesta incluída a educação formal; IX - avaliação do desempenho funcional dos servidores, como processo pedagógico, realizada mediante critérios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no caráter coletivo do trabalho e nas expectativas dos usuários; e X - oportunidade de acesso às atividades de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas. Art. 4o Caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar anualmente a adequação do quadro de pessoal às suas necessidades, propondo ao Ministério da Educação, se for o caso, o seu redimensionamento, consideradas, entre outras, as seguintes variáveis: I - demandas institucionais; II - proporção entre os quantitativos da força de trabalho do Plano de Carreira e usuários; III - inovações tecnológicas; e IV - modernização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição. Parágrafo único. Os cargos vagos e alocados provisoriamente no Ministério da Educação deverão ser redistribuídos para as Instituições Federais de Ensino para atender às suas necessidades, de acordo com as variáveis indicadas nos incisos I a IV deste artigo e conforme o previsto no inciso I do § 1o do art. 24 desta Lei. CAPÍTULO III DOS CONCEITOS Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos: I - plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade; II – nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições; III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação; IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor; V - nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso; VI - ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal; e VII - usuários: pessoas ou coletividades internas ou externas à Instituição Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos serviços por ela prestados. CAPÍTULO IV DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO Art. 6o O Plano de Carreira está estruturado em 5 (cinco) níveis de classificação, com 4 (quatro) níveis de capacitação cada e 39 (trinta e nove) padrões de vencimento básico, justapostos com intervalo de 1 (um) padrão entre os níveis de capacitação e 2 (dois) padrões entre os níveis de classificação, conforme Anexo I desta Lei. Art. 6o O Plano de Carreira está estruturado em cinco níveis de classificação, com quatro níveis de capacitação cada, conforme Anexo I-C desta Lei. (Redação dada pela Medida Provisória nº 431, de 2008)

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Art. 6o O Plano de Carreira está estruturado em 5 (cinco) níveis de classificação, com 4 (quatro) níveis de capacitação cada, conforme Anexo I-C desta Lei. (Redação dada pela Art. 7o Os cargos do Plano de Carreira são organizados em 5 (cinco) níveis de classificação, A, B, C, D e E, de acordo com o disposto no inciso II do art. 5o e no Anexo II desta Lei. Art. 8o São atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, sem prejuízo das atribuições específicas e observados os requisitos de qualificação e competências definidos nas respectivas especificações: I - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio técnico-administrativo ao ensino; II - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades técnico-administrativas inerentes à pesquisa e à extensão nas Instituições Federais de Ensino; III - executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições Federais de Ensino. § 1o As atribuições gerais referidas neste artigo serão exercidas de acordo com o ambiente organizacional. § 2o As atribuições específicas de cada cargo serão detalhadas em regulamento. CAPÍTULO V DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO Art. 9o O ingresso nos cargos do Plano de Carreira far-se-á no padrão inicial do 1o (primeiro) nível de capacitação do respectivo nível de classificação, mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, observadas a escolaridade e experiência estabelecidas no Anexo II desta Lei. § 1o O concurso referido no caput deste artigo poderá ser realizado por áreas de especialização, organizado em 1 (uma) ou mais fases, bem como incluir curso de formação, conforme dispuser o plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira. § 2o O edital definirá as características de cada fase do concurso público, os requisitos de escolaridade, a formação especializada e a experiência profissional, os critérios eliminatórios e classificatórios, bem como eventuais restrições e condicionantes decorrentes do ambiente organizacional ao qual serão destinadas as vagas. Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional. § 1o Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III desta Lei. § 2o Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subseqüente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação. § 3o O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no nível de capacitação subseqüente, no mesmo nível de classificação, em padrão de vencimento na mesma posição relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distância entre o padrão que ocupava e o padrão inicial do novo nível de capacitação. § 4o No cumprimento dos critérios estabelecidos no Anexo III desta Lei, é vedada a soma de cargas horárias de cursos de capacitação. § 4o No cumprimento dos critérios estabelecidos no Anexo III, é permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra e da carga horária que excedeu à exigência para progressão no interstício do nível anterior, vedado o aproveitamento de cursos com carga horária inferior a 20 (vinte) horas-aula. (Redação dada pela Lei nº 12.772, de 2012) § 5o A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento não acarretará mudança de nível de classificação. § 6o Para fins de aplicação do disposto no § 1o deste artigo aos servidores titulares de cargos de Nível de Classificação “E”, a conclusão, com aproveitamento, na condição de aluno regular, de disciplinas isoladas, que tenham relação direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo MEC, desde que devidamente comprovada, poderá ser considerada como certificação em Programa de Capacitação para fins de Progressão por Capacitação Profissional, conforme disciplinado em ato do Ministro de Estado da Educação. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) § 7o A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) § 8o Os critérios básicos para a liberação a que se refere o § 7o serão estabelecidos em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Educação. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) § 6o Para fins de aplicação do disposto no § 1o deste artigo aos servidores titulares de cargos de Nível de Classificação E, a conclusão, com aproveitamento, na condição de aluno regular, de disciplinas isoladas, que tenham relação direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC, desde que devidamente comprovada, poderá ser considerada como certificação em Programa de Capacitação para fins de Progressão por Capacitação Profissional, conforme disciplinado em ato do Ministro de Estado da Educação. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) § 7o A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) § 8o Os critérios básicos para a liberação a que se refere o § 7o deste artigo serão estabelecidos em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Educação. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) Art. 10-A. A partir de 1o de maio de 2008, o interstício para Progressão por Mérito Profissional na Carreira, de que trata o § 2o do art. 10, passa a ser de dezoito meses de efetivo exercício. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Parágrafo único. Na contagem do interstício necessário à Progressão por Mérito Profissional de que trata o caput, será aproveitado o tempo computado desde a última progressão. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Art. 10-A. A partir de 1o de maio de 2008, o interstício para Progressão por Mérito Profissional na Carreira, de que trata o § 2o do art. 10 desta Lei, passa a ser de 18 (dezoito) meses de efetivo exercício. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) Parágrafo único. Na contagem do interstício necessário à Progressão por Mérito Profissional de que trata o caput deste artigo, será aproveitado o tempo computado desde a última progressão. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) Art. 11. Será instituído Incentivo à Qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, na forma de regulamento. Art. 12. O Incentivo à Qualificação será devido após 4 (quatro) anos de efetivo exercício no cargo e terá por base percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parâmetros: Art. 12. O Incentivo à Qualificação terá por base percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parâmetros: (Redação dada pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Art. 12. O Incentivo à Qualificação terá por base percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parâmetros: (Redação dada pela Lei nº 11,784, de 2008) I - a aquisição de título em área de conhecimento com relação direta ao ambiente organizacional de atuação do servidor ensejará maior percentual na fixação do Incentivo à Qualificação do que em área de conhecimento com relação indireta; e II - a obtenção dos certificados relativos ao ensino fundamental e ao ensino médio, quando excederem a exigência de escolaridade mínima para o cargo do qual o servidor é

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titular, será considerada, para efeito de pagamento do Incentivo à Qualificação, como conhecimento relacionado diretamente ao ambiente organizacional. § 1o Os percentuais do Incentivo à Qualificação não são acumuláveis e serão incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e pensão. § 2o O Incentivo à Qualificação somente integrará os proventos da aposentadoria e as pensões quando os certificados dos cursos considerados para a sua concessão tiverem sido obtidos no período em que o servidor estiver em atividade. § 2o O Incentivo à Qualificação somente integrará os proventos de aposentadorias e as pensões quando os certificados considerados para a sua concessão tiverem sido obtidos até a data em que se deu a aposentadoria ou a instituição da pensão. (Redação dada pela Lei nº 11.233, de 2005) § 3o Para fins de concessão do Incentivo à Qualificação, o Poder Executivo definirá as áreas de conhecimento relacionadas direta e indiretamente ao ambiente organizacional e os critérios e processos de validação dos certificados e títulos, observadas as diretrizes previstas no § 2o do art. 24 desta Lei. § 4o A partir de 1o de janeiro de 2013, o Incentivo à Qualificação de que trata o caput será concedido aos servidores que possuírem certificado, diploma ou titulação que exceda a exigência de escolaridade mínima para ingresso no cargo do qual é titular, independentemente do nível de classificação em que esteja posicionado, na forma do Anexo IV. (Incluído pela Lei nº 12.772, de 2012) CAPÍTULO VI DA REMUNERAÇÃO Art. 13. A remuneração dos integrantes do Plano de Carreira será composta do vencimento básico, correspondente ao valor estabelecido para o padrão de vencimento do nível de classificação e nível de capacitação ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos nesta Lei e das demais vantagens pecuniárias estabelecidas em lei. Parágrafo único. Os integrantes do Plano de Carreira não farão jus à Gratificação Temporária - GT, de que trata a Lei no 10.868, de 12 de maio de 2004, e à Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo e Técnico-Marítimo às Instituições Federais de Ensino - GEAT, de que trata a Lei no 10.908, de 15 de julho de 2004. Art. 13-A. Os servidores lotados nas Instituições Federais de Ensino integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação não farão jus à Vantagem Pecuniária Individual - VPI instituída pela Lei no 10.698, de 2 de julho 2003. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Art. 13-A. Os servidores lotados nas Instituições Federais de Ensino integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação não farão jus à Vantagem Pecuniária Individual - VPI instituída pela Lei no 10.698, de 2 de julho de 2003. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) Art. 14. A tabela de valores dos padrões de vencimento encontra-se definida no Anexo I desta Lei, sendo constante a diferença percentual entre um padrão de vencimento e o seguinte. Art. 14. O vencimento básico do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação está estruturado na forma do Anexo I-C desta Lei, com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas. (Redação dada pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Art. 14. Os vencimentos básicos do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação estão estruturados na forma do Anexo I-C desta Lei, com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas. (Redação dada pela Lei nº 11,784, de 2008) Parágrafo único. Sobre os vencimentos básicos referidos no caput deste artigo incidirão os reajustes concedidos a título de revisão geral da remuneração dos servidores públicos federais. CAPÍTULO VII DO ENQUADRAMENTO Art. 15. O enquadramento previsto nesta Lei será efetuado de acordo com a Tabela de Correlação, constante do Anexo VII desta Lei. § 1o O enquadramento do servidor na Matriz Hierárquica será efetuado no prazo máximo de 90 (noventa) dias após a publicação desta Lei, observando-se: I - o posicionamento inicial no Nível de Capacitação I do nível de classificação a que pertence o cargo; e II - o tempo de efetivo exercício no serviço público federal, na forma do Anexo V desta Lei. § 2o Na hipótese de o enquadramento de que trata o § 1o deste artigo resultar em vencimento básico de valor menor ao somatório do vencimento básico, da Gratificação Temporária - GT e da Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo e Técnico-Marítimo às Instituições Federais de Ensino - GEAT, considerados no mês de dezembro de 2004, proceder-se-á ao pagamento da diferença como parcela complementar, de caráter temporário. (Vide Lei nº 12.772, de 2012) § 3o A parcela complementar a que se refere o § 2o deste artigo será considerada para todos os efeitos como parte integrante do novo vencimento básico, e será absorvida por ocasião da reorganização ou reestruturação da carreira ou tabela remuneratória, inclusive para fins de aplicação da tabela constante do Anexo I-B desta Lei. (Vide Lei nº 12.772, de 2012) § 4o O enquadramento do servidor no nível de capacitação correspondente às certificações que possua será feito conforme regulamento específico, observado o disposto no art. 26, inciso III, e no Anexo III desta Lei, bem como a adequação das certificações ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, previsto no art. 24 desta Lei. § 5o Os servidores redistribuídos para as Instituições Federais de Ensino serão enquadrados no Plano de Carreira no prazo de 90 (noventa) dias da data de publicação desta Lei. Art. 16. O enquadramento dos cargos referido no art. 1o desta Lei dar-se-á mediante opção irretratável do respectivo titular, a ser formalizada no prazo de 60 (sessenta) dias a contar do início da vigência desta Lei, na forma do termo de opção constante do Anexo VI desta Lei. (Vide Lei nº 11,784, de 2008) Parágrafo único. O servidor que não formalizar a opção pelo enquadramento comporá quadro em extinção submetido à Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, cujo cargo será transformado em cargo equivalente do Plano de Carreira quando vagar. Art. 17. Os cargos vagos dos grupos Técnico-Administrativo e Técnico-Marítimo do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos, de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, ficam transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei. Parágrafo único. Os cargos vagos de nível superior, intermediário e auxiliar, não organizados em carreira, redistribuídos para as Instituições Federais de Ensino, até a data da publicação desta Lei, serão transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei. Art. 18. O Poder Executivo promoverá, mediante decreto, a racionalização dos cargos integrantes do Plano de Carreira, observados os seguintes critérios e requisitos: I - unificação, em cargos de mesma denominação e nível de escolaridade, dos cargos de denominações distintas, oriundos do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos, do Plano de Classificação de Cargos - PCC e de planos correlatos, cujas atribuições, requisitos de qualificação, escolaridade, habilitação profissional ou especialização exigidos para ingresso sejam idênticos ou essencialmente iguais aos cargos de destino; II - transposição aos respectivos cargos, e inclusão dos servidores na nova situação, obedecida a correspondência, identidade e similaridade de atribuições entre o cargo de origem e o cargo em que for enquadrado; e III - posicionamento do servidor ocupante dos cargos unificados em nível de classificação e nível de capacitação e padrão de vencimento básico do cargo de destino, observados os critérios de enquadramento estabelecidos por esta Lei. Art. 19. Será instituída em cada Instituição Federal de Ensino Comissão de Enquadramento responsável pela aplicação do disposto neste Capítulo, na forma prevista em regulamento. § 1o O resultado do trabalho efetuado pela Comissão de que trata o caput deste artigo será objeto de homologação pelo colegiado superior da Instituição Federal de Ensino. § 2o A Comissão de Enquadramento será composta, paritariamente, por servidores integrantes do Plano de Carreira da respectiva instituição, mediante indicação dos seus

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pares, e por representantes da administração superior da Instituição Federal de Ensino.

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Art. 20. Para o efeito de subsidiar a elaboração do Regulamento de que trata o inciso III do art. 26 desta Lei, a Comissão de Enquadramento relacionará, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de sua instalação, os servidores habilitados a perceber o Incentivo à Qualificação e a ser enquadrados no nível de capacitação, nos termos dos arts. 11, 12 e 15 desta Lei. Art. 21. O servidor terá até 30 (trinta) dias, a partir da data de publicação dos atos de enquadramento, de que tratam os §§ 1o e 2o do art. 15 desta Lei, para interpor recurso na Comissão de Enquadramento, que decidirá no prazo de 60 (sessenta) dias. Parágrafo único. Indeferido o recurso pela Comissão de Enquadramento, o servidor poderá recorrer ao órgão colegiado máximo da Instituição Federal de Ensino. CAPÍTULO VIII DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Art. 22. Fica criada a Comissão Nacional de Supervisão do Plano de Carreira, vinculada ao Ministério da Educação, com a finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementação do Plano de Carreira, cabendo-lhe, em especial: I - propor normas regulamentadoras desta Lei relativas às diretrizes gerais, ingresso, progressão, capacitação e avaliação de desempenho; II - acompanhar a implementação e propor alterações no Plano de Carreira; III - avaliar, anualmente, as propostas de lotação das Instituições Federais de Ensino, conforme inciso I do § 1o do art. 24 desta Lei; e IV - examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira, encaminhando-os à apreciação dos órgãos competentes. § 1o A Comissão Nacional de Supervisão será composta, paritariamente, por representantes do Ministério da Educação, dos dirigentes das IFES e das entidades representativas da categoria. § 2o A forma de designação, a duração do mandato e os critérios e procedimentos de trabalho da Comissão Nacional de Supervisão serão estabelecidos em regulamento. § 3o Cada Instituição Federal de Ensino deverá ter uma Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação composta por servidores integrantes do Plano de Carreira, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementação no âmbito da respectiva Instituição Federal de Ensino e propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para seu aprimoramento. Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei: I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao estabelecido no art. 10 desta Lei; II - aos titulares de empregos técnico-administrativos e técnico-marítimos integrantes dos quadros das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, em relação às diretrizes de gestão dos cargos e de capacitação e aos efeitos financeiros da inclusão e desenvolvimento na Matriz Hierárquica e da percepção do Incentivo à Qualificação, vedada a alteração de regime jurídico em decorrência do disposto nesta Lei. Art. 24. O plano de desenvolvimento institucional de cada Instituição Federal de Ensino contemplará plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira, observados os princípios e diretrizes do art. 3o desta Lei. § 1o O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira deverá conter: I - dimensionamento das necessidades institucionais, com definição de modelos de alocação de vagas que contemplem a diversidade da instituição; II - Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento; e III - Programa de Avaliação de Desempenho. § 2o O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira será elaborado com base em diretrizes nacionais estabelecidas em regulamento, no prazo de 100 (cem) dias, a contar da publicação desta Lei. § 3o A partir da publicação do regulamento de que trata o § 2o deste artigo, as Instituições Federais de Ensino disporão dos seguintes prazos: I - 90 (noventa) dias para a formulação do plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira; II – 180 (cento e oitenta) dias para formulação do programa de capacitação e aperfeiçoamento; e III – 360 (trezentos e sessenta) dias para o início da execução do programa de avaliação de desempenho e o dimensionamento das necessidades institucionais com a definição dos modelos de alocação de vagas. § 4o Na contagem do interstício necessário à Progressão por Mérito Profissional, será aproveitado o tempo computado entre a data em que tiver ocorrido a última progressão processada segundo os critérios vigentes até a data da publicação desta Lei e aplicáveis ao Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos e a data em que tiver sido feita a implantação do programa de avaliação de desempenho, previsto neste artigo, em cada Instituição Federal de Ensino. Art. 25. O Ministério da Educação, no prazo de 12 (doze) meses a contar da publicação desta Lei, promoverá avaliação e exame da política relativa a contratos de prestação de serviços e à criação e extinção de cargos no âmbito do Sistema Federal de Ensino. Art. 26. O Plano de Carreira, bem como seus efeitos financeiros, será implantado gradualmente, na seguinte conformidade: I - incorporação das gratificações de que trata o § 2o do art. 15 desta Lei, enquadramento por tempo de serviço público federal e posicionamento dos servidores no 1o (primeiro) nível de capacitação na nova tabela constante no Anexo I desta Lei, com início em 1o de março de 2005; II - implantação de nova tabela de vencimentos constante no Anexo I-B desta Lei, em 1o de janeiro de 2006; e III - implantação do Incentivo à Qualificação e a efetivação do enquadramento por nível de capacitação, a partir da publicação do regulamento de que trata o art. 11 e o § 4o do art. 15 desta Lei. Parágrafo único. A edição do regulamento referido no inciso III do caput deste artigo fica condicionada ao cumprimento do disposto nos arts. 16 e 17 da Lei Complementar no 101, de 4 de maio de 2000. Art. 26-A. Além dos casos previstos na legislação vigente, o ocupante de cargo do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação poderá afastar-se de suas funções para prestar colaboração a outra instituição federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministério da Educação, com ônus para a instituição de origem, não podendo o afastamento exceder a 4 (quatro) anos. (Incluído pela Lei nº 11.233, de 2005) Parágrafo único. O afastamento de que trata o caput deste artigo será autorizado pelo dirigente máximo da IFE e deverá estar vinculado a projeto ou convênio com prazos e finalidades objetivamente definidos. (Incluído pela Lei nº 11.233, de 2005) Art. 26-B. É vedada a aplicação do instituto da redistribuição aos cargos vagos ou ocupados, dos Quadros de Pessoal das Instituições Federais de Ensino para outros órgãos e entidades da administração pública e dos Quadros de Pessoal destes órgãos e entidades para aquelas instituições. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo não se aplica às redistribuições de cargos entre Instituições Federais de Ensino. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Art. 26-B. É vedada a aplicação do instituto da redistribuição aos cargos vagos ou ocupados, dos Quadros de Pessoal das Instituições Federais de Ensino para outros órgãos e entidades da administração pública e dos Quadros de Pessoal destes órgãos e entidades para aquelas instituições. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) Parágrafo único. O disposto no caput deste artigo não se aplica às redistribuições de cargos entre Instituições Federais de Ensino. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008)

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Brasília.513.917.44 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 16 15 14 13 16 15 14 16 15 16 ANEXO I-B – ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO COM PADRÕES DE VENCIMENTO PARA JANEIRO/2006 Piso = R$ 701.28 2.559.469.20 863.2005 Lei nº 11.82 11 10 www.08 1.98 723.061.17 931.861.975.O.htm 5/49 . Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.07 1.030.345.42 1.79 1.planalto.807.08 813.158.66 16 15 14 13 11 10 1. 43 780.35 889.79 838.U. 12 de janeiro de 2005.126.1.755.85 1.04 744.27 1.40 11 10 971.73 767.26 1.88 14 13 12 11 1.53 2.606.654.74 1.56 808.000.00% Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ Valor 701. 27.98 3.98 1.703.93 1.305.034. LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA Tarso Genro Nelson Machado Este texto não substitui o publicado no D.98 727.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.92 10 943.60% Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ Valor 701.01 1.47 1.30 1.88 1.230.54 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 II A III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 1 965.091 ANEXO I-A – ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO COM PADRÕES DE VENCIMENTO PARA MARÇO/2005 Piso = R$ 701.77 867.267.89 1.57 2.98 3.93 899.81 15 14 13 12 10 1.02/01/14 Art.89 1.07 790.66 837.70 12 11 10 1.66 1. 25 753.095.160.385.093. 184o da Independência e 117o da República.88 1.08 10 999.07 1.86 13 12 11 10 1. de 13.426.gov.195.25 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 II A III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 915.

193.94 1.035.464.60 www.336.47 1.36 1.65 1.83 1.34 1.065.66 861.583.88 2.96 3.420.75 958.059.768.271.579.091 6 7 8 9 5 6 7 8 9 4 5 6 7 8 9 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1.073.875.098.26 1.48 2.970.227.68 1.489.280.597.810.303.507.077.16 920.22 16 15 14 13 11 10 1.747.70 2.95 R$ 1.57 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1 2 3 1 2 1 II III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV R$ 1.44 2.238.76 831.62 924.528.51 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 b) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1 o de julho de 2009: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 R$ R$ R$ R$ A Valor 888.72 1.184.81 12 11 10 9 7 8 9 1.63 1.12 R$ 1.640.25 987.867.45 2.25 2.188.957.143.176.687.255.72 2.52 1.26 1.161.628.151.30 1.671.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.760.28 1.04 992.76 15 14 13 12 10 1.93 2.824. de 2008) TABELA DE ESTRUTURA E DE VENCIMENTO BÁSICO DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO a) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1 o de maio de 2008: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ P13 R$ P14 R$ P15 R$ Teto AI P16 R$ P17 R$ P18 R$ P19 R$ P20 R$ Teto BI P21 R$ P22 R$ P23 R$ P24 R$ P25 R$ Teto CI P26 R$ P27 R$ P28 R$ P29 R$ P30 R$ Teto DI P31 R$ P32 R$ P33 R$ P34 R$ P35 R$ Teto EI P36 R$ P37 R$ P38 R$ P39 R$ P40 R$ P41 R$ A Valor 802.028.41 2.54 1.319.326.49 1.56 2.699.943.475.planalto.72 3.89 1.413.085.64 R$ 1.889.424.03 1.374.103.26 2.101.89 2.53 1.43 1.htm 6/49 .028.137.75 2.76 1.02/01/14 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ 1.402.317.04 2.51 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 10 16 15 13 12 11 10 16 14 13 12 11 15 14 13 12 16 15 14 13 16 15 14 16 15 16 Anexo I-C (Incluído pela Medida Provisória nº 431.06 1.42 2.517.53 1.18 1.60 892.691.236.11 R$ 1.55 1.571.013.02 2.41 1.10 1.11 1.67 1.78 1.23 2.98 2.364.91 2.43 1.82 2.13 953.74 14 13 12 11 Lei nº 11.91 3.023.178.07 2.16 1.111.10 13 12 11 10 1.

257.81 R$ 2.93 R$ 2.357.264.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.361.84 R$ 1.325.59 14 R$ 1.55 R$ 3.658.71 13 R$ 1.566.801.40 R$ 2.821.422.82 R$ 1.473.37 R$ 2.55 R$ 2.323.23 R$ 1.172.98 R$ 2.307.150.13 R$ 3.07 R$ 4.310.064.htm 7/49 .00 R$ 3.37 10 R$ 1.581.68 R$ 1.59 13 R$ 1.52 R$ 2.94 R$ 3.829.65 R$ 2.417.227.150.53 14 R$ 1.526.63 16 R$ 1.758.096.24 R$ 2.48 R$ 2.922.638.95 R$ 3.74 R$ 4.696.85 R$ 2.287.075.866.034.53 R$ 3.80 R$ 3.52 15 R$ 1.678.098.739.45 R$ 2.234.405.72 R$ 1.58 R$ 1.221.252.210.94 R$ 3.11 R$ 1.567.17 R$ 2.69 16 R$ 1.110.53 12 R$ 1.57 R$ 3.174.43 R$ 1.planalto.989.40 R$ 2.754.062.003.65 R$ 2.569.94 R$ 1.504.95 R$ 3.191.688.594.60 R$ 3.72 R$ 4.23 15 R$ 1.81 R$ 2.88 R$ 2.734.477.95 1o de julho de 2010: B III IV I II III IV I II C III 9 10 11 12 13 14 15 16 8 9 10 11 12 13 14 15 16 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Lei nº 11.73 R$ 1.95 R$ 4.071.99 11 R$ 1.75 R$ 2.885.67 R$ 4.956.85 R$ 4.410.654.35 R$ 1.025.38 R$ 4.091 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 c) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 P40 P41 P42 P43 P44 Valor R$ 1.18 R$ 1.77 R$ 2.53 R$ 1.41 R$ 2.933.372.gov.966.390.109.04 R$ 1.18 R$ 2.35 R$ 3.620.785.208.406.33 R$ 3.853.955.78 R$ 2.443.887.41 R$ 1.26 R$ 2.58 11 R$ 1.94 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 II A D IV I II III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 R$ 1.564.509.91 R$ 4.06 R$ 3.03 10 R$ 1.279.00 R$ 2.457.25 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 www.786.59 R$ 1.63 12 R$ 1.333.527.697.02 R$ 3.44 R$ 3.02/01/14 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 P40 P41 P42 P43 P44 P45 P46 R$ 1.

de 2008) TABELA DE ESTRUTURA E DE VENCIMENTO BÁSICO DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO a) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1 o de maio de 2008: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 P40 P41 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ A II III IV B II III IV C III IV D I II III IV I II E III IV Valor 802.51 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 I I II 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 11 10 9 12 11 10 9 13 12 11 10 8 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 6 16 14 13 12 11 7 15 14 13 12 8 16 15 14 13 9 16 15 14 10 9 16 15 11 10 9 16 12 11 10 9 13 12 11 10 14 13 12 11 15 14 13 12 16 15 14 13 16 15 14 16 15 16 b) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1 o de julho de 2009: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ Valor 888.26 1.76 1.238.970.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.768.065.htm 8/49 .07 2.509.16 1.227.517.59 1.784.271.02 2.44 2.99 1.52 1.34 1.62 924.89 1.357.23 1.810.264.221.579.60 1.96 3.317.747.364.41 2.453.098.00 Lei nº 11.13 953.03 1.36 1.161.12 1.planalto.64 1.42 2.57 1.88 2.95 1.25 R$ 5.137.303.489.04 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 1 A II III IV I B II III IV I II C III IV I II D III IV I E II III IV 10 9 11 10 9 12 11 10 9 13 12 11 10 8 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 www.023.687.178.91 3.628.571.028.04 992.54 1.091 15 16 14 15 16 13 14 15 16 12 13 14 15 16 ANEXO I-C (Incluído pela Lei nº 11.943.16 920.103.69 1.904.68 R$ 5.71 1.72 3.867.18 R$ 5.82 2.53 1.671.02/01/14 P45 P46 P47 P48 P49 R$ 4.081.402.94 1.47 1.11 1.65 1.91 2.406.085.650.319.143.059.gov.10 1.69 R$ 5.013.93 2.72 2.76 831.077.60 892.48 2.26 1.457.53 1.25 987.04 2.464.188.184.264.413.11 1.63 1.66 861.53 1.564.310.28 1.75 958.875.83 1.

172.174.581.75 2.63 1.33 3.77 2.93 2.84 1.59 1.11 1.922.58 1.65 2.85 4.257.071.planalto.18 2.526.67 4.72 4.853.887.034.739.95 3.13 3.43 1.95 3.390.696.52 1.620.41 1.754.24 2.53 3.252.956.654.758.786.73 1.94 3.81 2.35 1.062.025.88 2.109.110.734.003.40 2.567.075.52 2.150.38 4.80 3.59 1.95 4.325.95 Lei nº 11.91 4.37 2.866.307.74 4.210.37 1.227.41 2.443.94 1.527.885.829.45 2.02 3.096.323.566.94 1.17 2.688.53 1.417.htm 9/49 .801.44 3.55 3.091 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 7 8 6 7 8 5 6 7 8 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 1 16 14 13 12 11 2 15 14 13 12 3 16 15 14 13 4 16 15 14 5 16 15 6 16 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 11 10 9 12 11 10 9 13 12 11 10 14 13 12 11 15 14 13 12 16 15 14 13 16 15 14 16 15 16 c) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1 o de julho de 2010: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 P40 P41 P42 P43 P44 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ Valor 1.07 4.65 2.279.697.18 1.372.23 1.191.02/01/14 P18 P19 P20 Teto BI P21 P22 P23 P24 P25 Teto CI P26 P27 P28 P29 P30 Teto DI P31 P32 P33 P34 P35 Teto EI P36 P37 P38 P39 P40 P41 P42 P43 P44 P45 P46 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ 1.gov.06 3.150.933.287.473.234.00 2.658.60 3.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.410.405.966.25 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 A II III IV I B II III IV I II C III IV I II D III IV I E II III IV 10 9 11 10 9 12 11 10 9 13 12 11 10 8 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 7 16 14 13 12 11 8 15 14 13 12 9 16 15 14 13 10 9 16 15 14 11 10 9 16 15 12 11 10 9 16 13 12 11 10 14 13 12 11 15 14 13 12 1 16 15 14 13 2 16 15 14 3 16 15 4 16 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 11 10 9 12 11 10 9 13 12 11 10 14 13 12 11 www.00 3.208.955.064.68 1.55 2.594.989.94 3.53 1.678.35 3.333.098.48 2.78 2.57 3.58 1.98 2.63 1.477.821.569.504.81 2.422.85 2.26 2.40 2.82 1.361.638.785.72 1.

880.25 5.165.51 1.772.256.029.70 3.35 1.329.165.86 2.873.45 1.450.081.48 2.48 1.138.629.36 3.125.904.782.67 3.912.391.166.251.21 2.086.615.23 1.47 1.18 2.92 1.12 2.924.76 5.13 4.493.053.203.gov.745.246.97 1.03 1.452.03 3.453.64 2.368.41 4.65 2.806.981.343.72 1.251.020.07 4.724.315.490.49 1.726.64 2.74 1.620.350.302.679.70 2.93 1.70 3.547.798.441.02/01/14 P45 P46 P47 P48 P49 R$ R$ R$ R$ R$ 4.264. de 2012) Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ P13 R$ P14 R$ P15 R$ P16 R$ Piso DI P17 R$ P18 R$ P19 R$ P20 R$ P21 R$ P22 R$ P23 R$ P24 R$ P25 R$ P26 R$ P27 R$ P28 R$ P29 R$ P30 R$ Piso EI P31 R$ P32 R$ P33 R$ P34 R$ P35 R$ P36 R$ P37 R$ P38 R$ P39 R$ P40 R$ P41 R$ P42 R$ P43 R$ P44 R$ P45 R$ P46 R$ P47 R$ P48 R$ P49 R$ A Valor 1.12 1.74 2.37 2.69 4.650.76 3.23 1.602. de 2012) Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ P13 R$ P14 R$ P15 R$ P16 R$ Piso DI P17 R$ P18 R$ P19 R$ P20 R$ P21 R$ P22 R$ P23 R$ A Valor 1.127.283.44 1.822.99 1.365.00 Lei nº 11.58 2.34 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 e) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de janeiro de 2014: (Incluído pela Lei nº 12.932.506.18 5.planalto.35 4.32 1.75 2.42 1.207.19 5.64 3.296.91 1.086.96 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 1 2 3 4 www.76 2.84 3.52 1.08 4.089.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.32 1.92 1.149.13 1.720.40 1.168.772.64 1.970.03 2.57 1.15 5.562.415.59 1.660.42 1.846.43 1.400.39 4.631.24 1.97 2.470.527.211.19 1.126.942.68 5.81 5.538.69 5.htm 10/49 .21 5.22 2.335.014.94 1.091 15 14 13 12 16 15 14 13 16 15 14 16 15 16 d) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de março de 2013: (Incluído pela Lei nº 12.742.

22 4.166.897.36 5.017.gov.38 3.230.49 4.505.htm 11/49 .18 2.42 3.350.602.07 5.04 5.996.474.planalto.94 3.115.02/01/14 P24 P25 P26 P27 P28 P29 P30 P31 P32 P33 P34 P35 P36 P37 P38 P39 P40 P41 P42 P43 P44 P45 P46 P47 P48 P49 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ 2.571.05 2.52 Lei nº 11.66 4.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.818.83 6.694.35 2.480.874.86 2.43 3.646.991.778.091 16 14 15 16 13 14 15 16 12 13 14 15 16 11 12 13 14 15 16 8 9 10 11 12 13 14 15 16 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Piso EI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 www.50 4.24 3.181.84 4.49 5.004.320.24 3.88 5.373.213.598.53 4.31 4.793.60 3.88 3.736.

95 2.648.56 3.80 2.525.829.86 1.84 1.47 6.068.20 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 www. de 2012) Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ P13 R$ P14 R$ P15 R$ P16 R$ Piso DI P17 R$ P18 R$ P19 R$ P20 R$ P21 R$ P22 R$ P23 R$ P24 R$ P25 R$ P26 R$ P27 R$ P28 R$ P29 R$ P30 R$ Piso EI P31 R$ P32 R$ P33 R$ P34 R$ P35 R$ P36 R$ P37 R$ P38 R$ P39 R$ P40 R$ P41 R$ P42 R$ P43 R$ P44 R$ P45 R$ P46 R$ P47 R$ P48 R$ P49 R$ A Valor 1.182.319.73 4.64 2.76 2.95 1.470.440.89 2.524.70 4.38 3.581.99 1.392.274.115.039.gov.878.704.772.21 4.091 f) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de março de 2014: (Incluído pela Lei nº 12.11 2.64 1.89 2.154.630.55 4.43 5.62 2.727.374.536.planalto.042.42 3.37 2.291.06 4.783.25 2.828.271.34 1.641.059.226.640.97 2.htm 12/49 .47 1.358.81 1.02/01/14 Lei nº 11.60 1.05 1.97 1.38 1.271.62 5.850.967.08 3.140.42 6.32 5.536.517.94 6.218.896.246.03 1.367.10 3.066.763.701.193.24 1.933.92 1.446.923.73 5.94 3.66 3.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.10 3.13 5.418.83 4.

00 3.35 4.689.84 2.14 6.66 4.98 1.240.49 1.60 1.364.070.582.404.06 5.htm 13/49 .705.656.275.69 4.27 2.784.69 1.75 4.053.59 2.207.98 6.79 2.94 4.491.496.69 1.791.59 2.367.13 2.426.31 3.886.537.263.91 1.31 2.533.18 1.008.64 3.833.109.591.341.905.67 1.480.97 1.46 1.88 2.38 3.140.922.228.122.624.463.897.374.995.772.719.762.316.17 1.071.13 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 www.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.76 5.232.75 2.03 2.23 1.183.64 1.11 3.670. de 2012) Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ P13 R$ P14 R$ P15 R$ P16 R$ Piso DI P17 R$ P18 R$ P19 R$ P20 R$ P21 R$ P22 R$ P23 R$ P24 R$ P25 R$ P26 R$ P27 R$ P28 R$ P29 R$ P30 R$ Piso EI P31 R$ P32 R$ P33 R$ P34 R$ P35 R$ P36 R$ P37 R$ P38 R$ P39 R$ P40 R$ P41 R$ P42 R$ P43 R$ P44 R$ P45 R$ P46 R$ P47 R$ P48 R$ P49 R$ A Valor 1.88 3.150.595.planalto.95 3.15 1.65 5.95 3.091 g) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de janeiro de 2015: (Incluído pela Lei nº 12.324.79 4.884.81 6.98 6.06 5.02/01/14 Lei nº 11.852.gov.39 5.30 1.

21 5.443.30 6.805.19 1.554.197.07 2.432.498.03 1.720.760.931.323.418.343.736.586.92 2.00 5.04 1.00 3.100.08 6.772.49 4.24 5.gov.95 1.824.403.912.174.46 1.19 6.planalto.13 7.614.42 1.83 2.290.35 1.79 I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 II 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I II E III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ANEXO II DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS POR NÍVEL E REQUISITOS PARA INGRESSO CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NÍVEL A A A A A A A A A DENOMINAÇÃO DO CARGO Assistente de Estúdio Auxiliar de Alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Infra-estrutura e Manutenção/área A A A Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais A A A A Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Sapateiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Operacional Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto OUTROS www.621.180.175.158.659.873.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.38 1.40 3.91 5.243.12 1.54 3.21 5.042.69 2.256.87 3.38 3.129.78 3.941.72 1.63 2.68 2.13 2.44 6.42 3.83 2.04 1.34 4.675.54 2.08 2.666.18 1.739.390.091 h) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de março de 2015: (Incluído pela Lei nº 12.278.31 3.525.532.htm 14/49 . de 2012) Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ P13 R$ P14 R$ P15 R$ P16 R$ Piso DI P17 R$ P18 R$ P19 R$ P20 R$ P21 R$ P22 R$ P23 R$ P24 R$ P25 R$ P26 R$ P27 R$ P28 R$ P29 R$ P30 R$ Piso EI P31 R$ P32 R$ P33 R$ P34 R$ P35 R$ P36 R$ P37 R$ P38 R$ P39 R$ P40 R$ P41 R$ P42 R$ P43 R$ P44 R$ P45 R$ P46 R$ P47 R$ P48 R$ P49 R$ A Valor 1.07 4.02/01/14 Lei nº 11.257.67 1.805.095.018.526.17 2.44 4.61 4.415.954.339.944.950.18 4.

br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.gov.htm 15/49 .091 Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Alfabetizado Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B B B Apontador Armador Armazenista Arrais Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo + Habilitação Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B B B Assistente de Câmera Assistente de Montagem Assistente de Som Atendente de Consultório/área Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses B B B Atendente de Enfermagem Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B B B Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Curtume e Tanantes Fundamental Incompleto Fundamental Completo Alfabetizado Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses B B B B Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses B B B B B B Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Microfilmagem Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B B Barbeiro Barqueiro Bombeiro Hidráulico Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Carpinteiro Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B B B B B B B B Compositor Gráfico Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/Marítimo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Copeiro Costureiro Desenhista Copista Eletricista de Embarcação Estofador Garçon Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses www.02/01/14 A A A A A A A Auxiliar Rural Carvoejador Chaveiro Lavadeiro Oleiro Operador de Máquinas de Lavandeira A A A A A A B B Pescador Profissional Servente de Limpeza Servente de Obras Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Vestiarista Açougueiro Ajustador Mecânico Lei nº 11.planalto.

htm 16/49 .gov.planalto.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B Lancheiro Marceneiro Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B Marinheiro Marinheiro Fluvial Massagista B B Mestre de Rede Montador/Soldador Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B B Motociclista Operador de Tele-impressora Padeiro Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Pedreiro Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Pintor de Construção Cênica e Painéis B Pintor/área Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B Sapateiro Seleiro Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B Tratorista Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses B C Vidraceiro Aderecista Fundamental Incompleto Médio completo Experiência de 12 meses Experiência 24 meses C C Administrador de Edifícios Afinador de Instrumentos Musicais Médio completo Fundamental Completo Experiência 12 meses C C Almoxarife Ascensorista Médio completo Médio completo Experiência 6 meses Experiência 12 meses C C C Assistente de Alunos Auxiliar de Creche Assistente de Laboratório Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses C Assistente de Tecnologia da Informação Médio completo Experiência 6 meses C C Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Fundamental Completo Médio completo + Profissionalizante (COREN) Experiência 12 meses C C C Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses C C Auxiliar em Administração Auxiliar em Assuntos Educacionais Fundamental Completo Médio completo Experiência de 12 meses Experiência 6 meses C C C C Brigadista de incêndio Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Condutor/Motorista Fluvial Fundamental Completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo + especialização + habilitação fluvial Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 06 meses C C C C Contínuo Contra-Mestre/Ofício Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 06 meses C Cozinheiro Fundamental Incompleto até a 4 a série Experiência 12 meses C Cozinheiro de Embarcações Fundamental Incompleto Experiência de 18 meses www.02/01/14 C B Impositor Jardineiro Lei nº 11.

02/01/14 C C C C C C C Cozinheiro Datilógrafo de Textos Gráficos Detonador Discotecário Eletricista Eletricista de Espetáculo Encadernador Lei nº 11.gov.091 Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Incompleto Experiência 06 meses Experiência 06 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência de 12 meses meses ou profissionalizante C C C C Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Mecânico de Montagem e Manutenção C C C C C C Guarda Florestal Hialotécnico Impressor Linotipista Locutor Mecânico de Montagem e Manutenção C Maquinista de Artes Cênicas C C C Mateiro Mecânico Mestre de Embarcações de Pequeno Porte C C Motorista Operador de Caldeira Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 06 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante C Operador de Central Hidroelétrica C C Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água e Esgoto C C Operador de Luz Operador de Máquinas de Construção Civil C Operador de Máquina de Fotocompositora C Operador de Máquinas de Terraplanagem C Operador de Máquina Copiadora C Operador de Máquinas Agrícolas C Operador de RádioTelecomunicações C Mecânico de Montagem e Manutenção Fundamental Completo Experiência 12 meses ou profissionalizante Fundamental Completo + curso profissionalizante Médio completo Experiência 24 meses Médio completo Experiência 12 meses Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Fundamental Completo Experiência 12 meses Médio completo Fundamental Incompleto Experiência 06 meses Experiência de 12 meses Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Fundamental Completo Experiência 12 meses Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 18 meses Experiência 12 meses Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência 06 meses C C Porteiro Programador de Rádio e Televisão Médio completo Médio completo Experiência 24 meses C C Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Médio completo Fundamental Completo Experiência 12 meses ou profissionalizante Fundamental Incompleto Experiência de 18 meses C Salva-vidas C Seringueiro Fundamental Incompleto Experiência de 18 meses C C Sonoplasta Telefonista Médio completo Fundamental Completo Experiência 06 meses Experiência de 12 meses C Tipógrafo Fundamental Completo Experiência 12 meses www.planalto.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 17/49 .

planalto.02/01/14 C C D Torneiro Mecânico Vidreiro Assistente de Direção e Produção D Assistente em Administração Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 18/49 .091 Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Experiência 12 meses D Confeccionador de Instrumentos Musicais Médio completo Experiência 12 meses D Desenhista de Artes Gráficas Médio Profissionalizante ou Médio completo + conhecimento de programas de editoração eletrônico e desenho D Desenhista Projetista Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Experiência 06 meses D Diagramador Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso de editoração eletrônica D Editor de Imagem Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Experiência 12 meses D D Instrumentador Cirúrgico Mestre de Edificações e Infra-estrutura Médio completo Médio completo Experiência 06 meses Experiência 24 meses D Montador Cinematográfico Médio completo + Experiência 12 meses D Operador de Câmera de Cinema e TV Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Experiência 06 meses D D D D Recreacionista Revisor de Texto Braille Taxidermista Técnico de Aerofotogrametria Médio completo Médio completo + Médio completo Médio completo + habilitação Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Experiência 24 meses Experiência 24 meses Experiência 12 meses D Técnico de Laboratório/área D Técnico de Tecnologia da Informação Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso técnico em eletrônica com ênfase em sistemas computacionais D Técnico em Agrimensura Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Agropecuária Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Alimentos e Laticínios Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnicos em Anatomia e Necropsia Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Experiência 12 meses D Técnico em Arquivo Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico www.gov.

gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Audiovisual Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência D Técnico em Cartografia Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Cinematografia Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Contabilidade Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Curtume e Tanagem Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Economia Doméstica Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Edificações Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Educação Física Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Eletroeletrônica Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Eletromecânica Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Eletrotécnica Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Enfermagem Médio Profissionalizante Experiência 12 meses ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Enfermagem do Trabalho Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Enologia Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico em Equipamentos D Médico-Odontológico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante D Técnico em Estrada ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Farmácia ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante Técnico em Geologia ou Médio completo + curso Experiência 12 meses www.planalto.02/01/14 D Técnico em Artes Gráficas Lei nº 11.htm 19/49 .

br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Herbário ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante D Técnico em Hidrologia ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Higiene Dental ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Instrumentação ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Mecânica ou Médio completo + curso Experiência 12 meses Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Metalurgia ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Meteorologia ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante D Técnico em Microfilmagem ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante D Técnico em Mineração ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Móveis e Esquadrias Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Música Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Nutrição e Dietética Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Ortóptica Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Ótica Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência D Técnico em Prótese Dentária Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Química Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Experiência 12 meses Experiência 12 meses D Técnico em Radiologia Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Reabilitação Médio Profissionalizante www.planalto.gov.htm 20/49 .02/01/14 D Lei nº 11.

02/01/14 ou Fisioterapia Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.gov.planalto.091 ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Refrigeração Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Restauração Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência D Técnico em Saneamento Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Segurança do Trabalho Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Som Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência D Técnico em Telecomunicações Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Telefonia Médio Profissional ou Médio completo + experiência D Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Médio completo + proficiência em LIBRAS Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses D Transcritor de Sistema Braille Médio completo Experiência 24 meses D Vigilante Fundamental Completo e curso de formação Experiência 12 meses D Visitador Sanitário Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico E Administrador Curso Superior em Administração E Analista de Tecnologia da Informação Curso Superior na área E Antropólogo Curso Superior em antropologia E Arqueólogo Curso Superior em arqueologia E Arquiteto e Urbanista Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo E Arquivista Curso Superior em Arquivologia E Assistente Social Curso Superior em Serviço Social E Assistente Técnico em Embarcações Lei Específica: Ensino Médio Completo.htm 21/49 . www.

Teatro ou Educação Física Curso Superior em Artes E Decorador Plásticas ou Arquitetura e Urbanismo Desenhista Industrial Curso Superior em Desenho Industrial E Diretor de Artes Cênicas Curso Superior em Artes Cênicas E Diretor de Fotografia Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em E Diretor de Iluminação Comunicação Social ou Artes Cênicas E Diretor de Imagem Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em E E Diretor de Produção Comunicação Social. especialização na área e Carta de Patrão de Pesca Lei Específica: Ensino E Comandante de Navio Médio Completo.htm 22/49 .091 conhecimento especializado em arte naval e máquinas E Astrônomo Curso Superior em Astronomia Curso Superior em E Auditor economia ou direito ou ciências contábeis Curso Superior em E Bibliotecário-Documentalista Biblioteconomia ou Ciências da Informação E Biólogo Curso Superior em Ciências Biológicas E Biomédico Curso Superior em Biomedicina E Cenógrafo Curso Superior na área Lei Específica: Ensino E Comandante de Lancha Médio Completo.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091. Artes Plásticas e Artes Cênicas + habilitação E Diretor de Programa Curso Superior em Comunicação Social E Diretor de Som Curso Superior em Comunicação Social E Economista Curso Superior em Economia E Economista Doméstico Curso Superior em Economia Doméstica www. especialização na área e Carta de Patrão de Alto Mar E Contador Curso Superior em Ciências Contábeis Curso Superior em Artes E Coreógrafo Cênicas.02/01/14 Lei nº 11.

htm 23/49 .091 Curso Superior em E Comunicação Social.planalto.gov. Especialização na Área ou Carta de Patrão de Pesca Jornalista E Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo E Matemático Curso Superior em Matemática E Médico Veterinário Curso Superior em Medicina Veterinária E Médico/área Curso Superior em Medicina Lei Específica: Médio E Mestre Fluvial Completo e Especialização e Carta de Mestre Fluvial Mestre Regional E Lei Específica: Médio Completo e Especialização e Carta de Mestre Regional E E Meteorologista Museólogo Curso Superior na área Curso Superior em Curso Superior na área E www. Jornalismo ou Letras Curso Superior em E Enfermeiro do Trabalho Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho E Enfermeiro/área Curso Superior em Enfermagem Engenheiro de Segurança E do Trabalho Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho E Engenheiro/área Curso Superior na área Curso Superior em E Estatístico Ciências Estatísticas ou Atuariais E Farmacêutico/habilitação Curso Superior na área Curso Superior em Artes E Figurinista Cênicas + habilitação em Indumentária E Filósofo Curso Superior em Filosofia Físico E Fisioterapeuta Curso Superior em Fisioterapia E Fonoaudiólogo Curso Superior em Fonoaudiologia E Geógrafo Curso Superior em Geografia E Geólogo Curso Superior em Geologia E Historiador Imediato E Curso Superior em História Lei Específica: Médio Completo.02/01/14 Editor de Publicações Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.

htm 24/49 .02/01/14 Músico Musicoterapeuta Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 Museologia E E Curso Superior em Música Curso Superior em Musicoterapia E Nutricionista/habilitação Curso Superior em Nutrição Oceanólogo Curso Superior em Oceanlogia ou Oceanografia E Odontólogo Curso Superior em Odontologia E Ortoptista Curso Superior em Ortóptica E Pedagogo/área Curso Superior em Pedagogia Lei Específica: E Primeiro Condutor Fundamental Completo + Curso de Especialização E Produtor Cultural Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Visual ou Comunicação Social com E Programador Visual Habilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual E Psicólogo/área Curso Superior em Psicologia Curso Superior em E Publicitário Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda E Químico Redator E Curso Superior na área Curso Superior em Comunicação Social ou Jornalismo ou Letras Curso Superior em Música E Regente + Especialização em Regência Curso Superior em E Relações Públicas Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas E Restaurador/área Curso Superior na Área Curso Superior em E Revisor de Texto Comunicação Social ou Letras Curso Superior em Comunicação Social com E Roteirista Habilitação em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras E Sanitarista Curso Superior com Especialização na Área Curso Superior em Letras E Secretário Executivo ou Secretário Executivo www.planalto.gov.

gov.091 Bilíngüe E Sociólogo Curso Superior em Sociologia E Técnico Desportivo Curso Superior em Educação Física E Técnico em Assuntos Educacionais E Tecnólogo em Cooperativismo Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Curso Superior em Administração ou Gestão de Cooperativas E E Tecnólogo/formação Teólogo Curso Superior na área Curso Superior em Teologia E Terapeuta Ocupacional Curso Superior em Terapia Ocupacional E Tradutor Intérprete Curso Superior em Letras E Zootecnista Curso Superior em Zootecnia ANEXO II (Redação dada pela Lei nº 11.02/01/14 Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.planalto.233 de 2005 DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS POR NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E REQUISITOS PARA INGRESSO CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A DENOMINAÇÃO DO CARGO Assistente de Estúdio Auxiliar de Alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Infra-estrutura e Manutenção/área Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Sapateiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Carvoejador Chaveiro Lavadeiro Oleiro Operador de Máquinas de Lavanderia Pescador Profissional Redeiro A REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto OUTROS A A A A Servente de Limpeza Servente de Obras Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Alfabetizado Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto www.htm 25/49 .

gov.planalto.02/01/14 Vestiarista Açougueiro Ajustador Mecânico B Apontador Armador Armazenista Arrais Assistente de Câmera Assistente de Montagem Assistente de Som Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Agropecuária Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 26/49 .091 Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo + Habilitação Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Microfilmagem Auxiliar de Nutrição e Dietética Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Auxiliar de Processamento de Dados Fundamental Completo Barbeiro Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B Barqueiro Fundamental Incompleto Bombeiro Hidráulico B Carpinteiro B Compositor Gráfico Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Marítimo Copeiro Costureiro Desenhista Copista Eletricista de Embarcação Estofador Garçom Jardineiro B Lancheiro Marceneiro B Marinheiro Marinheiro Fluvial Massagista Mestre de Rede Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto B B B B B B B B B Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto B B B B Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto www.

091 Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 24 meses B B B Motociclista Operador de Tele-impressora Padeiro Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Pedreiro B Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área B Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto B Fundamental Incompleto B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C Sapateiro Seleiro Tratorista Vidraceiro Aderecista Administrador de Edifícios Afinador de Instrumentos Musicais Almoxarife Ascensorista Assistente de Alunos Auxiliar de Creche Assistente de Laboratório Assistente de Tecnologia da Informação Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Auxiliar em Administração Auxiliar em Assuntos Educacionais Brigadista de Incêndio Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Condutor/Motorista Fluvial Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Médio completo Médio completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo Médio completo + Profissionalizante (COREN) Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo + especialização + habilitação fluvial Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Fundamental Incompleto até a 4 a série Fundamental Incompleto Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Incompleto Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 6 meses Contínuo Contra-Mestre/Ofício Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Cozinheiro Cozinheiro de Embarcações Datilógrafo de Textos Gráficos Detonador Discotecário Eletricista Eletricista de Espetáculo Encadernador Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência de 18 meses Experiência 6 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Impositor Guarda Florestal Hialotécnico Impressor Linotipista Locutor Marinheiro de Máquinas Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo + especialização para marinheiro de máquinas Fundamental Completo + especialização para marinheiro de máquinas Marinheiro Fluvial de Máquinas C www.gov.planalto.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 27/49 .02/01/14 B Montador/Soldador Lei nº 11.

02/01/14 C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C Maquinista de Artes Cênicas Mateiro Mecânico Mecânico de Montagem e Manutenção Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Motorista Operador de Caldeira Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 Médio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 6 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 18 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento Fundamental Completo D’água e Esgoto Operador de Luz Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquina de Fotocompositora Operador de Máquinas de Terraplanagem Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de RádioTelecomunicações Mecânico de Montagem e Manutenção Porteiro Programador de Rádio e Televisão Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Salva-vidas Segundo Condutor Médio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Médio completo Fundamental Completo + curso profissionalizante Médio completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo + especialização + habilitação como segundo condutor Fundamental Incompleto Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio completo Médio Profissionalizante ou Médio completo + conhecimento de programas de editoração eletrônica e desenho Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso de editoração eletrônica Editor de Imagem Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio completo Médio Completo + especialização + carta de primeiro condutor e de Mecânico Médio completo Médio completo Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio completo Experiência 24 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência 24 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência de 18 meses C C C C C C C D D Seringueiro Sonoplasta Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Assistente de Direção e Produção Assistente em Administração Experiência de 18 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses D Confeccionador de Instrumentos Musicais Desenhista Técnico/ Especialidade Experiência 12 meses D Desenhista Projetista D Diagramador Experiência 6 meses D Experiência 12 meses D D Instrumentador Cirúrgico Mecânico (apoio marítimo) D Experiência 6 meses D D D D D D D Mestre de Edificações e Infraestrutura Montador Cinematográfico Operador de Câmera de Cinema e TV Recreacionista Revisor de Texto Braille Taxidermista Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área Experiência 24 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 24 meses Médio completo + habilitação Experiência 24 meses específica Médio completo Médio completo + habilitação Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Experiência 12 meses D www.planalto.gov.htm 28/49 .

091 Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso técnico em eletrônica com ênfase em sistemas computacionais Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Especialização Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Completo + Conhecimento específico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Técnico em Agrimensura D Técnico em Agropecuária D Técnico em Alimentos e Laticínios D Técnicos em Anatomia e Necropsia D Técnico em Arquivo D Técnico em Artes Gráficas D Técnico em Audiovisual D Técnico em Cartografia D Técnico em Cinematografia D Técnico em Contabilidade D Técnico em Curtume e Tanagem D Técnico em Economia Doméstica D Técnico em Edificações D Técnico em Educação Física D Técnico em Eletricidade D Técnico em Eletrônica D Técnico em Eletroeletrônica D Técnico em Eletromecânica D Técnico em Eletrotécnica D Técnico em Enfermagem D Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia D Técnico em Equipamentos MédicoOdontológico Técnico em Estatística Técnico em Estrada D Técnico em Farmácia D Técnico em Geologia D Técnico em Herbário D Técnico em Hidrologia D Técnico em Higiene Dental D Técnico em Instrumentação D Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo D D D D www.htm 29/49 .02/01/14 D Técnico de Tecnologia da Informação Lei nº 11.gov.planalto.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.

br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.planalto.gov. conhecimento especializado em arte naval e máquinas Astrônomo Auditor Curso Superior em Astronomia Curso Superior em Economia ou Direito ou Ciências Contábeis E E www.091 Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Técnico em Móveis e Esquadrias D Técnico em Música D Técnico em Nutrição e Dietética D Técnico em Ortóptica D Técnico em Ótica D Técnico em Prótese Dentária D Técnico em Química D Técnico em Radiologia D D Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração D Técnico em Restauração D Técnico em Saneamento D Técnico em Secretariado D D Técnico em Segurança do Trabalho Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico em Som Médio Profissionalizante ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissional ou Médio completo + experiência Médio completo + proficiência em LIBRAS Médio completo Fundamental Completo e curso de formação Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Curso Superior em Administração Curso Superior na área Curso Superior em Antropologia Curso Superior em Arqueologia Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Arquivologia Curso Superior em Serviço Social Experiência 24 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses D Técnico em Telecomunicações D Técnico em Telefonia Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Transcritor de Sistema Braille Vigilante Visitador Sanitário D Administrador Analista de Tecnologia da Informação Antropólogo Arqueólogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social D D D D E E E E E E E E Assistente Técnico em Embarcações Lei Específica: Ensino Médio Completo.02/01/14 Técnico em Mecânica D Técnico em Metalurgia D Técnico em Meteorologia D Técnico em Microfilmagem D Técnico em Mineração D Lei nº 11.htm 30/49 .

Teatro ou Educação Física Curso Superior em Artes Plásticas ou Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Desenho Industrial Curso Superior em Artes Cênicas E Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação E Diretor de Imagem Diretor de Produção E Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Social ou Artes Cênicas Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Social.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 31/49 .gov. Especialização na Área ou Carta de Patrão de Pesca Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo Curso Superior em Matemática E Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato E E E E E E E E Jornalista E Matemático E www.planalto. Artes Plásticas e Artes Cênicas + habilitação Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Economia Curso Superior em Economia Doméstica Curso Superior em Comunicação Social. Jornalismo ou Letras Curso Superior em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho Curso Superior em Enfermagem Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho Curso Superior na área E E E Biólogo Biomédico Cenógrafo Comandante de Lancha E Comandante de Navio E E Contador Coreógrafo E Decorador E Desenhista Industrial Diretor de Artes Cênicas E E E E E E E Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor de Publicações E Enfermeiro do Trabalho E E Enfermeiro/área Engenheiro de Segurança do Trabalho E E Engenheiro/área E E E E Engenheiro Agrônomo Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico Figurinista Curso Superior na área Curso Superior em Ciências Estatísticas ou Atuariais Curso Superior na área Curso Superior na área Curso Superior em Artes Cênicas + habilitação em Indumentária Curso Superior em Filosofia Curso Superior na área Curso Superior em Fisioterapia Curso Superior em Fonoaudiologia Curso Superior em Geografia Curso Superior em Geologia Curso Superior em História Lei Específica: Médio Completo.091 Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação Curso Superior em Ciências Biológicas Curso Superior em Biomedicina Curso Superior na área Lei Específica: Ensino Médio Completo. especialização na área e Carta de Patrão de Alto Mar Curso Superior em Ciências Contábeis Curso Superior em Artes Cênicas.02/01/14 Bibliotecário-Documentalista E Lei nº 11. especialização na área e Carta de Patrão de Pesca Lei Específica: Ensino Médio Completo.

planalto.gov.091 Curso Superior em Medicina Veterinária Curso Superior em Medicina Lei Específica: Médio Completo e Especialização e Carta de Mestre Fluvial Lei Específica: Médio Completo e Especialização e Carta de Mestre Regional Curso Superior na área Curso Superior em Museologia Curso Superior em Música Curso Superior em Musicoterapia Curso Superior em Nutrição Curso Superior em Oceanologia ou Oceanografia Curso Superior em Odontologia Curso Superior em Ortóptica Curso Superior em Pedagogia Lei Específica: Fundamental Completo + Curso de Especialização Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Visual ou Comunicação Social com Habilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual Curso Superior em Psicologia Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda Curso Superior na área Curso Superior em Comunicação Social ou Jornalismo ou Letras Curso Superior em Música + Especialização em Regência Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas Curso Superior na Área Curso Superior em Comunicação Social ou Letras Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras Curso Superior com Especialização na Área Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngüe Curso Superior em Sociologia Curso Superior em Educação Física Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Curso Superior em Administração ou Gestão de Cooperativas Curso Superior na área Curso Superior em Teologia Curso Superior em Terapia Ocupacional Curso Superior em Letras Curso Superior em Zootecnia E E E E E E E E E E E Produtor Cultural Programador Visual E E Psicólogo/área Publicitário E E Químico Redator E Regente Relações Públicas E E E Restaurador/área Revisor de Texto E Roteirista E E E E E E Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Técnico em Assuntos Educacionais Tecnólogo em Cooperativismo E Tecnólogo/formação Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Zootecnista E E E E E ANEXO III TABELA PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Nível Nível de Capacitação I Carga horária de Capacitação Exigência mínima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas A II III IV www.02/01/14 E Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial E Mestre Regional E Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/área Primeiro Condutor E Lei nº 11.htm 32/49 .br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.

091 Exigência mínima do Cargo 40 horas 60 horas 90 horas Exigência mínima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigência mínima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigência mínima do Cargo 120 horas 150 horas Aperfeiçoamento. de 2012) TABELA PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO A NÍVEL DE CAPACITAÇÃO I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV CARGA HORÁRIA DE CAPACITAÇÃO Exigência mínima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas Exigência mínima do Cargo 40 horas 60 horas 90 horas Exigência mínima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigência mínima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigência mínima do Cargo 120 horas 150 horas Aperfeiçoamento ou curso de capacitação igual ou superior a 180 horas B C D E www.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.02/01/14 I II B III IV I C II III IV I D II III IV I E II III IV Lei nº 11.772. inferior a 360 horas ANEXO III (Redação dada pela Lei nº 11.233 de 2005 TABELA PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO NÍVEL DE CAPACITAÇÃO I CARGA HORÁRIA DE CAPACITAÇÃO Exigência mínima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas Exigência mínima do Cargo 40 horas 60 horas 90 horas Exigência mínima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigência mínima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigência mínima do Cargo 120 horas 150 horas Aperfeiçoamento ou curso de capacitação superior a 180 horas A II III IV I B II III IV I C II III IV I D II III IV I E II III IV Anexo III (Redação dada pela Lei nº 12.htm 33/49 .planalto.

02/01/14 Lei nº 11. superior ou igual a 360h Ensino médio completo Curso de graduação completo Especialização. superior ou igual D a 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização. de 2008) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO Nível de Classificação Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (*) Ensino fundamental completo Percentuais de incentivo Área de conhecimento Área de conhecimento com com relação direta relação indireta 10% - www.htm 34/49 . superior ou igual E a 360h Mestrado Doutorado Até 15 % Até 20 % Até 10 % Até 15 % Até 10 % 5% Até 20 % Até 15 % Até 10 % Até 15 % 5% Até 10 % Até 15 % Até 20 % Até 10 % Até 15 % Até 20% Até 10 % Até 15 % 5% Até 15 % Até 10 % Até 10 % Até 20 % Até 10 % Até 10 % Até 15% Área de conhecimento com correlação indireta - (*) Curso reconhecido pelo Ministério da Educação ANEXO IV (Redação dada pela Lei nº 11. de 2006) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO Percentuais de incentivo Área de Área de conhecimento com conhecimento com relação direta relação indireta Até 10% Até 15% Até 20% 5% Até 10% Até 15% Até 20% 5% Até 8% Até 10% Até 15% Até 20% Até 8% Até 10% Até 15% Até 20% Até 10% Até 15% Até 20% Até 10% Até 10% Até 15% 5% Até 10% Até 15% 5% Até 10% Até 15% 5% Até 10% Até 15% Nível de Classificação Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo(*) Ensino fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino Fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino Fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Especialização.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.355.gov.planalto. superior ou igual a 360h Mestrado Doutorado A B C D E (*) Curso reconhecido pelo Ministério da Educação ANEXO IV (Incluído pela Medida Provisória nº 431. superior ou igual a 360h Curso de graduação completo Especialização.091 ANEXO IV TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO (Vide Medida Provisória nº 301 de 2006) Percentuais de incentivo Nível de capacitação Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (*) Área de conhecimento com correlação direta Ensino fundamental completo Ensino médio completo A Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante B ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino médio com curso técnico completo C Curso de graduação completo Especialização. superior ou igual a 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização.

772. de 2008) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO Percentuais de incentivo Área de Nível de Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício conhecimento com Classificação do cargo (*) relação direta Ensino fundamental completo A Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino fundamental completo B Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino fundamental completo Ensino médio completo C Ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Especialização. superior ou igual a 360 h Ensino médio completo D Curso de graduação completo Especialização. superior ou igual a 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização. superior ou igual a 360 h E Mestrado Doutorado (*) Curso reconhecido pelo Ministério da Educação ANEXO IV (Incluído pela Lei nº 11.htm 35/49 .gov. superior ou igual a Área de conhecimento com relação direta 10% 15% 20% 5% 10% 15% 20% 5% 8% 10% 15% 27% 8% 10% Área de conhecimento com relação indireta 10% 10% 15% 5% 10% 20% 5% www. superior ou igual a 360 h Ensino médio completo Curso de graduação completo D Especialização. superior ou igual a 360 h E Mestrado Doutorado 10% 15% 20% 5% 10% 15% 20% 5% 8% 10% 15% 27% 8% 10% 27% 52% 27% 52% 75% Área de conhecimento com relação indireta 10% 10% 15% 5% 10% 20% 5% 20% 35% 20% 35% 50% Anexo IV (Redação dada pela Lei nº 12.planalto.784.02/01/14 A Ensino médio completo Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 15% 20% 5% 10% 15% 20% 5% 8% 10% 15% 27% 8% 10% 27% 52% 27% 52% 75% 10% 10% 15% 5% 10% 20% 5% 20% 35% 20% 35% 50% Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino fundamental completo Ensino médio completo B Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino fundamental completo Ensino médio completo C Ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Especialização. de 2012) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO a) até 31 de dezembro de 2012: Percentuais de incentivo Nível de escolaridade formal superior Nível de ao previsto para o exercício do cargo Classificação (curso reconhecido pelo Ministério da Educação) Ensino fundamental completo A Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino fundamental completo B Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio com curso técnico C completo Curso de graduação completo Especialização. superior ou igual a 360 h Ensino médio completo D Curso de graduação completo Especialização. superior ou igual a 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização.

091. www. superior ou igual a 360 h Mestrado Doutorado Lei nº 11.02/01/14 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização.091 27% 52% 27% 52% 75% 20% 35% 20% 35% 50% E b) a partir de 1o de janeiro de 2013: (Incluído pela Lei nº 12. de 12 de janeiro de 2005.gov. de 2012) Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação) Área de conhecimento com relação direta Área de conhecimento Ensino fundamental completo 10% Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Especialização. _______________________________. optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação na forma estabelecida pela Lei em referência. _________/_________/_________ Local e data __________________________________________ Assinatura Recebido em:___________/_________/_________. 18.772.htm 36/49 .planalto. nos termos da Lei no Cargo: Unidade Pagadora: Estado: 11. com carga horária igual ou superior a 360h Mestrado Doutorado ANEXO V TABELA DE CONVERSÃO TEMPO DE SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL 15% 20% 25% 30% 52% 75% Tempo de Serviço Público Federal / anos Padrão de vencimento de cada Nível de Classificação e Nível de Capacitação Até 1 ano e 11 meses 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 ANEXO VI TERMO DE OPÇÃO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO Nome: Matrícula SIAPE: Unidade de Lotação: Cidade: Venho.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091. observando o disposto em seu art.

br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091. ____________________________________________________________________ Assinatura/Matrícula ou carimbo do servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC ANEXO VII TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAÇÃO SITUAÇÃO PUCRCE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO SITUAÇÃO NOVA SUBGRUPO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 DENOMINAÇÃO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador AuxiliarChapeador/ Lanterneiro/Funileiro Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista.gov.091 __________________________________________________________________________________ Assinatura/Matrícula ou Carimbo do Servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC ANEXO VI (Redação dada pela Lei nº 11. de 12 de janeiro de 2005. Açougueiro Assistente de Áudio/Vídeo/Vídeo Tape Assistente de Câmera Assistente de Montagem Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Lactário Auxiliar de Mecânica NÍVEL B A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B A A B B B B B B B B B DENOMINAÇÃO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar de Infra-estrutura e Manutenção/área Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Açougueiro Assistente de Som Assistente de Câmera Assistente de Montagem Atendente de Consultório/ área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Mecânica www.htm 37/49 . optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.233 de 2005 TERMO DE OPÇÃO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO Nome: Matrícula SIAPE: Unidade de Lotação: Cidade: Cargo: Unidade Pagadora: Estado: Venho.planalto. 16. _______________________________. observando o disposto em seu art. _________/_________/_________ Local e data _______________________________________________________________________ Assinatura Recebido em:___________/_________/_________. nos termos da Lei n o 11. na forma estabelecida pela Lei em referência.02/01/14 Lei nº 11.

091 Auxiliar de Microfilmagem B B B B B B B B B C C B B B B B B B B B B B B B C B B B B B B B B B B C B C C C C B C B B B C B B C B B C B C C C C B B C C C C C C C Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Costureiro Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Montador/Soldador Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Montador/Soldador Bombeiro Hidráulico Estofador Montador/Soldador Montador/Soldador Garçon Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Auxiliar em Administração Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Encadernador Pedreiro Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Montador/Soldador Montador/Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar em Administração Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Brigadista de Incêndio Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Ajustador Mecânico Alfaiate Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Dobrador Encanador/área Estofador Forjador de Metais Fundidor de Metais Garçon Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Operador de Caixa Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Paginador Pedreiro Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Serralheiro Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar Administrativo Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Bombeiro Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro www.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.02/01/14 APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Vidraceiro Lei nº 11.htm 38/49 .planalto.

091 Curvador de Tubos de Vidro (Hialotécnico) Datilógrafo Detonador Digitador Discotecário Eletricista/área Encadernador Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Fresador Guarda Florestal Impositor Impressor Laboratorista/área Linotipista Mandrilador Mecânico/área Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Tele-impressora Plainador de Metais Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante.gov.02/01/14 INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 Lei nº 11.planalto. Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos Assistente de Direção de Artes Cênicas Assistente de Produção de Artes Cênicas Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre/Ofício Operador de Gerador de Caracteres Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Auxiliar Técnico de Processamento de Dados C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C B C C C C C C C C D C C C D D C C D C C C C C C D D C C C D C C C C C Hialotécnico Auxiliar em Administração Detonador Auxiliar em Administração Discotecário Eletricista Encadernador Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Mecânico de Montagem e Manutenção Guarda Florestal Impositor Impressor Assistente de Laboratório Linotipista Mecânico de Montagem e Manutenção Mecânico Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água e Esgoto Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Tele-impressora Mecânico de Montagem e Manutenção Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante. Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos Assistente de Direção e Produção Assistente de Direção e Produção Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre de Edificações e Infraestrutura Editor de Imagens Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Assistente de Tecnologia da Informação www.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 39/49 .

gov.planalto.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.02/01/14 INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Lei nº 11.091 Instrumentador Cirúrgico Operador de Computador Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Aqüicultura Técnico em Audiovisual Técnico em Equipamentos Médico-Odontológico Técnico em Estatística Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Piscicultura Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Programador de Computador Assistente em Administração Cinegrafista Desenhista Projetista Desenhista Técnico/Especialidade Editor de Vídeo-Tape Jornalista Diagramador Montador de Filme Operador de Câmera de Televisão Operador de Mesa de Corte Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletricidade Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D Instrumentador Cirúrgico Técnico de Tecnologia da Informação Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Agropecuária Técnico em Audiovisual Técnico em Equipamentos Médico-Odontológico Assistente em Administração Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Agropecuária Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Técnico de Tecnologia da Informação Assistente em Administração Operador de Câmera de Cinema e TV Desenhista Projetista Desenhista de Artes Gráficas Editor de Imagem Diagramador Montador Cinematográfico Operador de Câmera de Cinema e TV Editor de Imagem Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletrotécnica Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia www.htm 40/49 .

htm 41/49 .02/01/14 INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Lei nº 11.gov.091 Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração e Ar Condicionado Técnico em Saneamento Técnico em Secretariado Técnico em Segurança do Trabalho Técnico em Suporte de Sistemas Computacionais Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado 1º Gelador Conservador de Pescado 2º Gelador Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro Fluvial Cozinheiro Marítimo Eletricista de Embarcação Marinheiro Marinheiro Fluvial Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede Pescador Profissional Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Engenheiro Operacional Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador Analista de Sistemas Antropólogo Arqueólogo Arquiteto Arquivista Assistente Social Assistente Técnico em Embarcações Astrônomo Auditor Bibliotecário Bibliotecário-Documentalista Biólogo Biomédico Cirurgião Dentista Comandante de Lancha Comandante de Navio Comunicólogo Contador Coreógrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Espetáculos Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro de Pesca D D D D D D D D D B C B B B C C B B B C B A A A E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração Técnico em Saneamento Assistente em Administração Técnico em Segurança do Trabalho Técnico de Tecnologia da Informação Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro de Embarcações Cozinheiro de Embarcações Eletricista de Embarcação Marinheiro Marinheiro Fluvial Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede Pescador Profissional Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Engenheiro/área Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador Analista de Tecnologia da Informação Antropólogo Arqueólogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social Assistente Técnico em Embarcações Astrônomo Auditor Bibliotecário-Documentalista Bibliotecário-Documentalista Biólogo Biomédico Odontólogo Comandante de Lancha Comandante de Navio Produtor Cultural Contador Coreógrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cênicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor de Publicações Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro/área www.planalto.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.

gov.planalto.091 Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrônomo Engenheiro Civil/Especialidade Engenheiro de Controle de Qualidade Engenheiro de Produção Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletrônico Engenheiro Florestal Engenheiro Mecânico/Especialidade Engenheiro Metalúrgico/Especialidade Engenheiro de Minas/Especialidade Engenheiro Químico/Especialidade Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/habilitação Pedagogo/Supervisor Pedagógico Pedagogo/Supervisão Educacional Pedagogo/Orientação Educacional Primeiro Condutor Produtor Artístico Programador Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator Regente Relações Públicas Restaurador/especialidade Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Técnico em Artes Cênicas Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Veterinário E E E E E E E E E E E E E Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E Estatístico Farmacêutico/habilitação Farmacêutico/habilitação Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/área Pedagogo/área Pedagogo/área Pedagogo/área Primeiro Condutor Produtor Cultural Produtor Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator Regente Relações Públicas Restaurador/área Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Cenógrafo Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Médico Veterinário www.02/01/14 SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Lei nº 11.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 42/49 .

091 E Zootecnista ANEXO VII (Redação dada pela Lei nº 11.233 de 2005 TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAÇÃO SITUAÇÃO NO PLANO ÚNICO DE CLASSIFICAÇÃO E RETRIBUIÇÃO DE CARGOS E EMPREGOS DENOMINAÇÃO NÍVEL SUBGRUPO DO CARGO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Auxiliar de Cozinha Auxiliar de limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Chapeador/ Lanterneiro/Funileiro Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Açougueiro Assistente de Áudio/ Vídeo/Vídeo Tape Assistente de Câmera Assistente de Montagem Atendente de Consultório/ área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Lactário Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Alfaiate Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO B A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C B B DENOMINAÇÃO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar de Infraestrutura e Manutenção/área Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Açougueiro Assistente de Som Assistente de Câmera Assistente de Montagem Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Costureiro Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia SITUAÇÃO NOVA www.02/01/14 SUPERIOR 2 Zootecnista Lei nº 11.htm 43/49 .br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.planalto.gov.

br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.02/01/14 APOIO 4 Lei nº 11.htm 44/49 .gov.091 Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição Auxiliar de Processamento de Dados B Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Montador/Soldador Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Montador/Soldador Bombeiro Hidráulico Estofador Montador/Soldador Montador/Soldador Garçom Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Auxiliar em Administração Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Encadernador Pedreiro Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Montador/Soldador Montador/Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar em Administração Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Brigadista de Incêndio Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Hialotécnico Auxiliar em Administração Detonador Auxiliar em Administração Discotecário Eletricista Encadernador Encanador/Bombeiro APOIO APOIO APOIO 4 4 4 B B B APOIO 4 B APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Dobrador Encanador/área Estofador Forjador de Metais Fundidor de Metais Garçom Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Operador de Caixa Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Paginador Pedreiro Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Serralheiro Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar Administrativo Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Bombeiro Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Curvador de Tubos de Vidro (Hialotécnico) Datilógrafo Detonador Digitador Discotecário Eletricista/área Encadernador Encanador/Bombeiro B B B B B B C B B B B B B B B B B C B C C C C B C B B B C B B C B B C B C C C C B B C C C C C C C C C C C C C C C www.planalto.

02/01/14 INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Mecânico/área Motorista Fotógrafo Fotogravador Fresador Lei nº 11.091 C C C Guarda Florestal Impositor Impressor Laboratorista/área Linotipista Mandrilador C C C C C C C C C C C C Fotógrafo Fotogravador Mecânico de Montagem e Manutenção Guarda Florestal Impositor Impressor Assistente de Laboratório Linotipista Mecânico de Montagem e Manutenção Mecânico Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água e Esgoto Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Teleimpressora Mecânico de Montagem e Manutenção Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos Assistente de Direção e Produção Assistente de Direção e Produção Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre de Edificações e Infra-estrutura Editor de Imagens Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Assistente de Tecnologia da Informação Instrumentador Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Teleimpressora Plainador de Metais INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 C C C B INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos Assistente de Direção de Artes Cênicas Assistente de Produção de Artes Cênicas Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre/Ofício Operador de Gerador de Caracteres Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Auxiliar Técnico de Processamento de Dados C C C C C C C D C C C D D C C D C C C C C C D D C C C D C C C C INTERMEDIÁRIO 3 C Instrumentador Cirúrgico www.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.planalto.htm 45/49 .

091 D Operador de Computador INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 3 3 3 Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Aqüicultura Técnico em Audiovisual Técnico em Equipamentos Médico-Odontológico Técnico em Estatística Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Piscicultura Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Programador de Computador Assistente em Administração Cinegrafista Desenhista Projetista Desenhista Técnico/ Especialidade Editor de Vídeo-Tape Jornalista Diagramador Montador de Filme Operador de Câmera de Televisão Operador de Mesa de Corte Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/ área Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletricidade Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia D D D D D Cirúrgico Técnico de Tecnologia da Informação Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Agropecuária Técnico em Audiovisual Técnico em Equipamentos MédicoOdontológico Técnico em Estatística Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Agropecuária Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Técnico de Tecnologia da Informação Assistente em Administração Operador de Câmera de Cinema e TV Desenhista Projetista Desenhista Técnico/ Especialidade Editor de Imagem Diagramador Montador Cinematográfico Operador de Câmera de Cinema e TV Editor de Imagem Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletricidade Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 D D D D D D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 D D D D D www.htm 46/49 .br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.planalto.02/01/14 INTERMEDIÁRIO 3 Lei nº 11.gov.

br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.091 Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração e Ar Condicionado Técnico em Saneamento Técnico em Secretariado Técnico em Segurança do Trabalho Técnico em Suporte de Sistemas Computacionais Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais Assistente Técnico em Embarcações Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado 1 o Gelador Conservador de Pescado 2 o Gelador Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro Fluvial Cozinheiro Marítimo Eletricista de Embarcação Marinheiro Marinheiro Fluvial Marinheiro de Máquinas Marinheiro Fluvial de Máquinas Mecânico (apoio marítimo) Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede Pescador Profissional Redeiro Segundo Condutor Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo 1 1 1 2 Engenheiro Operacional Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador D D D Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração Técnico em Saneamento Técnico em Secretariado Técnico em Segurança do Trabalho Técnico de Tecnologia da Informação Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais Assistente Técnico em Embarcações Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro de Embarcações Cozinheiro de Embarcações Eletricista de Embarcação Marinheiro Marinheiro Fluvial Marinheiro de Máquinas Marinheiro Fluvial de Máquinas Mecânico (apoio marítimo) Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede Pescador Profissional Redeiro Segundo Condutor Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Engenheiro/área Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO 4 4 D D B E C B B B C C B B B C C D TÉCNICO-MARÍTIMO C TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO TÉCNICO-MARÍTIMO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR B A A C A A E E E E www.planalto.gov.02/01/14 INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 Lei nº 11.htm 47/49 .

091 Analista de Sistemas E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E Analista de Tecnologia da Informação Antropólogo Arqueólogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social Astrônomo Auditor BibliotecárioDocumentalista BibliotecárioDocumentalista Biólogo Biomédico Odontólogo Comandante de Lancha Comandante de Navio Produtor Cultural Contador Coreógrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cênicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor de Publicações Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro/área Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro/área Engenheiro Agrônomo Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Assistente Social Astrônomo Auditor Bibliotecário BibliotecárioDocumentalista Biólogo Biomédico Cirurgião Dentista Comandante de Lancha Comandante de Navio Comunicólogo Contador Coreógrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Espetáculos Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro de Pesca Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrônomo Engenheiro Civil/ Especialidade Engenheiro de Controle de Qualidade Engenheiro de Produção Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletrônico Engenheiro Florestal Engenheiro Mecânico/ Especialidade Engenheiro Metalúrgico/ Especialidade Engenheiro de Minas/ Especialidade Engenheiro Químico/ Especialidade Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional www.02/01/14 SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Antropólogo Arqueólogo Arquiteto Arquivista Lei nº 11.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 48/49 .

091 E E E E E E E E Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/ habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/área Pedagogo/área Musicoterapeuta Nutricionista/ habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/ habilitação Pedagogo/Supervisor Pedagógico Pedagogo/Supervisão Educacional Pedagogo/Orientação Educacional Primeiro Condutor Produtor Artístico Programador Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator Regente Relações Públicas Restaurador/especialidade Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Técnico em Artes Cênicas Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Veterinário Zootecnista SUPERIOR 2 E SUPERIOR 2 E SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E Pedagogo/área Pedagogo/área Primeiro Condutor Produtor Cultural Produtor Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator Regente Relações Públicas Restaurador/área Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Cenógrafo Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Médico Veterinário Zootecnista www.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm 49/49 .planalto.gov.02/01/14 SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 Meteorologista Museólogo Músico Lei nº 11.