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– PANEL APEC ENTREPRISES 2014
RÉGION MIDI-PYRÉNÉES–
JEUDI 13 FÉVRIER 2014

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13/02/20 14

– 2014 : LE PANEL APEC- Echantillonnage représentatif auprès de 11.000 entreprises du secteur privé (région, taille, secteurs d’activité)

- Echantillonnage Midi-Pyrénées :
462 entreprises – 11.342 cadres et 52.230 salariés

- Période d’enquête : 17 octobre au 13 décembre 2013

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– 2013 : L’EMPLOI CADRE EN MIDI-PYRENEES – QUELQUES CHIFFRES- Population Cadres en Midi-Pyrénées : 130.030 - Population Salariés en Midi-Pyrénées : 680.000

- Taux d’encadrement Midi-Pyrénées : 19%

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– 2014 : AU NIVEAU NATIONAL
2014 une année de stabilité pour les cadres :

163.500 à 171.200 recrutements de cadres prévus par les entreprises
Une évolution possible entre 0% et +5%

En 2013, les embauches ont diminué significativement de 10%
Des entreprises prudentes :

8% envisagent d’augmenter leurs effectifs de cadres, contre 8% en 2013 et 9% en 2012
6% ont l’intention de les diminuer contre 6% en 2013

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– 2014 : UNE ANNNE EN DEMITEINTE EN MIDI-PYRENEES
Des recrutements entre -6% et +5% en région Midi-Pyrénées : 6.180 à 6.900 recrutements de cadres prévus par les entreprises Une évolution comprise entre -6% et +5% En 2013, les recrutements ont diminué de 10% Les entreprises de la région sont prudentes : 7% envisagent d’augmenter leurs effectifs de cadres, contre 10% en 2013 5% ont l’intention de les diminuer contre 6% en 2013 88% des entreprises envisagent de maintenir leurs effectifs cadres

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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

– 2014, les recrutements en Midi-Pyrénées
entre -6% et +5%
Réalisations 2013
• Promotions : 2 200 • Recrutements externes : 6 570
12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0
2 150 1 790

Prévisions 2014
• 1 790 à 2 150 • 6 180 à 6 900

Postes pourvus Recrutements Promotions

9 050 7 970 6 900 6 180

19 96

19 97

19 98

19 99

20 00

20 01

20 02

20 03

20 04

20 05

20 06

20 07

20 08

20 09

20 10

20 11

20 12

20 13

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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

20 14

– RÉGION MIDI-PYRÉNÉES : DES
PERSPECTIVES PRUDENTES–
Évolution à partir de 2007 des intentions des entreprises sur l’évolution de leur effectif cadre

France Midi-Pyrénées

14% 14% 14% 12%

15% 9% 10% 7% 5% 8% 9% 10% 10% 5% 4% 9% 8% 10% 6% 6% 8% 7% 6% 5%

5% 5%

4% 4%

8% 7%

5% 4%

2007
–7–

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

– Les intentions en Midi-Pyrénées par
secteur d’activité
France Midi-Pyrénées

10% 7% 6% 6% 5% 2% 6% 4%

8%

9%

5%
8% 12% Industrie
–8–

e

5%

4%

Construction

Commerce

Services

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– La Haute-Garonne, leader de la région
Midi-Pyrénées
Entreprises prévoyant d’accroître leur effectif cadre

11% 3%

4%
7% 31 Autres départements

Entreprises prévoyant de diminuer leur effectif cadre
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– 2013 : le marché Cadres en
Midi-Pyrénées
2012 2013
Recrutements Promotions Postes pourvus (recrutements+ promotions) : 7.340 6.570 : 2.120 2.200 : 9.460 8.770 -10% +4% -7% -2% -27%

Sorties (démissions, licenciements, retraites…) : 7.330 7.210 : 2.130 1.560 Créations postes Cadres

Total recrutements
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

: 6 570

6 180 à 6 900

– Les jeunes cadres et cadres confirmés,
les plus courtisés par les entreprises
Réalisations 2013
Jeunes diplômés Jeunes cadres Cadres confirmés de 6 à 10 ans d’expérience Cadres confirmés de 11 à 15 ans d’expérience Cadres confirmés de 16 à 20 ans d’expérience Cadres confirmés de plus de 20 ans d’expérience

Prévisions 2014
: 23% : 26% : 28% : 12% : 5% : 6% : 23% : 28% : 27% : 12% : 5% : 5%

Total recrutements
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

: 6 570

6 180 à 6 900

– Services et Industrie, les deux secteurs
les mieux orientés en Midi-Pyrénées
Réalisations 2013 Industrie Construction Commerce Prévisions 2014

: 22%
: 8% : 10% : 60%

24% 7% 8% 61% 6 180 à 6 900

Services

Total recrutements
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: 6 570

– ZOOM SUR LES SERVICES EN
MIDI-PYRENEES
Réalisations 2013 Dans les services :
Act informatiques-télécom+ act juridiquescompta + conseil +com’ et médias Act orga associatives + formation+ santéaction sociale

Prévisions 2014 : 60% 61% 41%

: 41%
: 10% : 4% : 5%

10%
3% 7%

Banque –assurance + immobilier
Transports-logistique + services divers aux entreprises + hôtellerie-restau- loisirs

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– Informatique, R&D et Commercial,
fonctions les mieux loties
Réalisations 2013
• Direction générale • Finances / Comptabilité • Administration • Études / R&D • Prod. Ind. / Chantier • Serv. techniques • Exploitation tertiaire • Commercial • Informatique : : : : : : : : : 3% 4% 8% 17 % 13 % 7% 9% 16 % 23 %

Prévisions 2014
: : : : : : : : : 2% 4% 6% 20 % 13 % 6% 9% 16 % 24 %

Total recrutements
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

: 6 570

6 180 à 6 900

– PROJECTION À 3 ANS : LE MODÈLE ÉCONOMÉTRIQUE DE L’APEC–
Une hypothèse de croissance modérée pour les 3 années à venir
Le volume des embauches de cadres continuerait de progresser régulièrement sur les 3 prochaines années

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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

– HAUSSE REGULIERE SUR LES 3 PROCHAINES ANNEES
Prévision des recrutements de cadres selon le modèle Apec
Reprise économique modérée

250 000
216 500 201 000

200 000

186 700

190 200 171 300 159 000 147 900 142 400

208 200 199 400 181 300 180 900

196 600

167 200 160 000

173 400 164 600 143 700 163 400

150 000
126 800
122 600 109 350 128 300 111 000 105 200 80 500 71 160

100 000
87 500

107 100 86 700

50 000

0

Approximation des recrutements de cadres par le modèle

Recrutements enregistrés

Tendance

Source Apec 2014
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Panel Apec entreprises 2014 – Région Midi-Pyrénées – 13 février 2014

– CONCLUSION–

Année de repli pour l’emploi Cadre en Midi-Pyrénées en 2013

Stabilité des recrutements Cadres en 2014
Des profils Cadres identiques recrutés année après année

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