REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGÍCA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y LA MOTIVACIÒN ENTRE EL GERENTE Y EL PERSONAL DOCENTE DEL JIRE 190, MUNICIPIO CARIRUBANA ESTADO FALCÓN
Proyecto del Trabajo de Grado para optar al Grado de Magister en Educación Mención Gerencia Educacional

Autor: Roxana Dewendt Tutor: Fredy Asaff

Santa Ana de Coro, Julio del 2013

en calidad de Tutor. para optar al Grado de Magister en Educación. durante la etapa de desarrollo del Trabajo hasta su presentación y evaluación. Municipio Carirubana. En la Ciudad de Santa Ana de Coro. Mención Gerencia Educacional. presentado por la ciudadana: Roxana Dewendt. a los 30 días de Julio de 2013. ______________________________ Fredy Asaff . y que acepto asesorar al estudiante. cuyo título tentativo es: Comunicación Organizacional y la Motivación entre el Gerente y el Personal Docente del Jire 190.Aceptación del tutor Por la presente hago constar que he leído el proyecto de Trabajo de Grado. Estado Falcón.

Marco Referencial Antecedentes de la Investigación Bases Teóricas Comunicación Organizacional Motivación III. El problema Planteamiento del problema Objetivos de la Investigación Objetivo General Objetivos Específicos Justificación de la Investigación Delimitación de la investigación II. Marco Metodológico Tipo y Diseño de la Investigación Población Muestra Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos Validez y Confiabilidad Sistema de variable Operacionalización Referencias Anexos .Contenido Resumen Introducción I.

Descriptores: Comunicación Organizacional. dos (02) Coordinadores Pedagógicos y un (01) Directivo para una población finita con una muestra no probabilística de un total de 40. donde se utilizara como técnica e instrumento de recolección de datos la observación directa y la encuesta conformada por ítems en la modalidad de Escala de Likert. Dicho instrumento será aplicado a treinta y siete (37) Docentes. con un tipo y diseño descriptivo de campo. el proceso de validación se realizara a través del juicio de expertos y la confiabilidad se efectuara mediante el estimador estadístico Alpha de Cronbach. Desde el punto de vista metodológico la investigación se respalda en el paradigma positivista cuantitativo.UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN. MENCIÓN GERENCIA EDUCACIONAL COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y LA MOTIVACIÒN ENTRE EL GERENTE Y EL PERSONAL DOCENTE DEL JIRE 190. Municipio Carirubana Estado Falcón. los cuales laboran en los Centro de Educación Inicial Pertenecientes al JIRE 190 y están siendo objetos de estudios. Concluyendo el Gerente es indudablemente en el ámbito Educativo un líder y debe asumir ese liderazgo para promover la Comunicación Organizacional a través de la Motivación en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de la Institución que Lideriza. MUNICIPIO CARIRUBANA ESTADO FALCÓN Proyecto de Trabajo de Grado Autor: Roxana Dewendt Tutor: Fredy Asaf Fecha: Julio 2013 Resumen La presente Investigación tiene como propósito determinar la influencia de la comunicación en la Motivación del Personal Docente del JIRE 190. Motivación. Desde el punto de vista teórico se fundamenta en aspectos relacionados con la Comunicación Organizacional desde los aportes realizados por Elton Mayo (1972) y la Motivación según Solano (1993). . enmarcado en un diseño transaccional correlacional.