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LA CONCILIACIN Y EL ARBITRAJE

INTRODUCCION
En la presente monografa podremos tener un conocimiento completo y sabremos diferenciar los conceptos de Conciliacin y Arbitraje que hoy en da se usa mucho en nuestro medio antes de iniciar algn proceso judicial o administrativo; la conciliacin es el medio donde un conflicto necesita la ayuda de un tercero para llega a un beneficio a ambas partes exponiendo sus intereses y el arbitraje es casi lo mismo pro en este caso el tercero es el arbitro y hace respetar normas y reglas mas rigurosas en cuanto refiere a la negociacin con conocimiento de las partes antes de iniciar esta etapa de negociacin; pueden ser ersonas naturales! instituciones! comunidades! naciones! etc; donde las partes necesitan escucharse y entenderse mediante una comunicacin directa y constructiva pero depende de la voluntad y el trabajo conjunto de las partes en la cual deben guardar reserva sobre la informacin que se obtenga tanto en las sesiones privadas como en las conjuntas" #ambi$n conoceremos para que sirven! cuales son sus caractersticas! que pasos debe seguir segn el conducto regular! quienes lo deben conformar y que temas tienen cabida en estos dos conceptos; cabe resaltar que el arbitraje es despu$s de la conciliacin que no ha llegado una fructfera negociacin para las partes o para una de ellas por tal motivo se recurre al arbitraje"

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LA CONCILIACIN Y EL ARBITRAJE

QUE ES CONCILIACIN ?
La conciliacin es un mecanismo alternativo de resolucin de conflictos (MARCS), mediante el cual, las partes acuden a un tercero neutral e imparcial llamado conciliador; para ser asistidos en la !s"ueda de una posi le solucin al pro lema "ue los a"ue#a$ %iene como marco le&al la Le' () *+,-* "ue declara de inter.s nacional la institucionali/acin ' desarrollo de la Conciliacin$ Al ser un medio alternativo ' e0tra#udicial, la Conciliacin evita "ue las partes ten&an como !nica opcin el proceso #udicial, rind1ndoles la venta#a de encontrar una solucin en forma r1pida, efica/ ' econmica$ La Conciliacin se vale de la comunicacin entre las partes ' de la cola oracin de am os para lo&rar un acuerdo, el cual es plasmado en un acta ' tiene t2tulo de e#ecucin$ A partir del 13 de mar/o del *441, la Conciliacin es un re"uisito previo al poder #udicial$

%E&#A'A(
5ntre las venta#as "ue posee la conciliacin como mecanismo de resolucin de conflictos respecto al poder #udicial encontramos6

7rivacidad6 la confidencialidad del proceso ase&ura la privacidad de las partes Celeridad6 se lleva a ca o en el menor tiempo posi le 5conom2a6 el corto tiempo "ue demanda el proceso 8ace "ue los &astos sean reducidos Acuerdos via les6 se lle&a a acuerdos "ue pueden ser cumplidos puesto "ue am as partes los esta lecen pensando en sus posi ilidades Resta lece la comunicacin6 el proceso en s2 mismo favorece la comunicacin entre las partes 7rota&onismo de las partes6 son las partes "uienes proponen las alternativas de solucin

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9na caracter2stica primordial del proceso es el valor del acuerdo al "ue lle&an las partes involucradas$ 5l acuerdo tiene m.rito e#ecutivo, lo cual "uiere decir "ue tiene el mismo valor "ue la sentencia "ue emite un #ue/ de !ltima instancia$ 5s importante resaltar "ue en caso de incumplimiento de dic8o acuerdo, la parte "ue se siente afectada tendr1 dos alternativas6 re&resar a un centro de conciliacin o acudir al #ue/ para "ue se e#ecute el acuerdo al "ue se lle& en el proceso conciliatorio$

MATERIAS CONCILIATORIAS
:Son materias de conciliacin las pretensiones determinadas o determina les "ue versan so re derec8os disponi les de las partes:$5n el 1m ito 5mpresarial pueden ser concilia les las materias relacionadas con6

incumplimiento de contratos6 compra venta, transporte construccin al"uileres se&uros o ras, etc incumplimiento de pa&o de sus clientes6 morosidad o a stencin de pa&o de facturas, letras reci os pa&ar.s dificultad en el pa&o de o li&aciones6 rene&ociar los pa&os de o li&aciones pendientes con sus proveedores ancos ' otras instituciones de cr.dito de 2ndole societaria6 actitudes de los accionistas "ue afectan a la unidad de la empresa en cuanto a pol2ticas, o #etivos ' estrate&ias Convocatoria a #unta o asam lea ;esalo#o ;ivisin ' particin de ienes < li&$ ;e dar, 8acer, no 8acer <tor&amiento de escritura p! lica 7a&o de al"uileres 7osesin =nterdicto 7ro lemas vecinales Rectificacin de 1reas Reinvindicacin Retracto Co ro de me#oras ->-

Adem1s encontramos6

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Rendicin de cuentas formulacin de convenios colectivos discusin de plie&os de reclamos fi#acin del monto de li"uidaciones, acuerdos ,etc

? en el medio laboral puede conciliarse en relacin a6

Ca e resaltar "ue en este caos la conciliacin se asa en la =RR5(9(C=A@=L=;A; ;5 L<S ;5R5CA<S ;5L %RA@ABA;<R$

)A#E*+A( &, C,&C+-+A#,*+A(


;elitos o faltas 7arte empla/ada domicilia en el e0tran#ero ;erec8os ' ienes de incapaces 7rocesos cautelares Ciolencia familiar 7rocesos de &arantias constitucionales %ercer2as 7rocesos contenciosos administrativos rocesos .e Ejecucin/ #tulos Ejecutivos

Letra de cam io Dactura conformada 7a&ar. C8e"ue 7rue a anticipada %estimonio de escritura p! lica ;ocumento privado con transaccin e0tra#udicial =nstrumento impa&o de renta de arrendamientoE Resoluciones #udiciales firmes Laudos ar itrales firmes ;e &arant2as ad#udicacin) (prenda, 8ipoteca, for/ada, remate,

PASOS A SEGUIR
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POR QUIEN DEBE ESTAR CONFORMADO EL EQUIPO DE CONCILIACIN ?


(uestro e"uipo de conciliadores esta conformado por profesionales de diferencias campos del "ue8acer 8umano, est1n capacitados en Resolucin de Conflictos ' ne&ociacin$ -G-

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7oseen una amplia ase .tica ' una &ran vocacin de servicio, la cual se ve refle#ada en los m!ltiples tra a#os sociales "ue reali/an$ Las m1s de 1444 conciliaciones reali/adas a nivel nacional respaldan su e0periencia en el e#ercicio de la conciliacin$ Asimismo se encuentran acreditados por el Ministerio de Busticia$

PREGUNTAS FRECUENTES
0C12&#, #+E) , .1*A E- *,CE(, .E C,&C+-+AC+3&4
La le' esta lece un pla/o m10imo de >4 d2as para dar por finali/ada la audiencia de conciliacin, dic8o pla/o puede ser menor o ampliarse de acuerdo al mutuo acuerdo de las partes$ 5n el me#or de los casos una sola sesin astara para dar por finali/ado el proceso, ello depender1 del entendimiento "ue lo&ren las partes$

0C12- E( -A C,&C+-+AC+3&4

%A-+.E5

.E-

AC#A

.E

5l documento "ue culmina el proceso conciliatorio, se denomina acta de conciliacin, .sta posee el valor de titulo de e#ecucin o de una sentencia #udicial en ultima instancia, por lo tanto; lo "ue en ella fi&ura es e0i&i le ' puede ser e#ecutado por un #ue/ sin tener "ue pasar por un proceso #udicial$

0E- #*2)+#E .E C,&C+-+AC+3& E( E*(,&A-4


5l tr1mite de conciliacin es personal, pero en el caso de personas #ur2dicas, pueden ser representadas por un representante le&al de idamente acreditado$

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0 1E.E %A*+A* -A *E#E&(+3& +&+C+A- A -, -A*6, .E- *,CE(,4


Si, a pesar de 8a er consi&nado al&unas pretensiones en la solicitud presentada al inicio del proceso, a lo lar&o del proceso aparecieran otras ( "ue ten&an relacin con la controversia a tratar) .stas pueden incluirse en el proceso ' fi&urar en el acta de acuerdo conciliatorio$

0718 (1CE.E (+ &, %+E&E& -A( A*#E(4


Si am as partes no asisten, se levanta un acta de inasistencia de am as partes$ ;el mismo modo, si una parte no asiste dos veces consecutivas o alternadas, se levanta el acta de inasistencia respectiva$ Si am as partes as2 lo desean puede poster&ar la fec8a de las sesiones o reiniciar una nueva audiencia, en caso de "ue .sta 8a'a concluido con un acta de inasistencia$

0C12&., (E *,6*A)A& -A( 9EC:A( .E A1.+E&C+A .E C,&C+-+AC+3&4


9na ve/ admitida la solicitud de conciliacin (visada por Asesoria Le&al), la primera sesin se pro&rama dentro de los cinco d2as !tiles si&uientes$ ;el mismo modo, la se&unda sesin puede ser pro&ramada de acuerdo a lo "ue las partes conven&an o los tres d2as !tiles de reali/ada la primera audiencia$

0718 .E#E*)+&A E- C,(#, .E- *,CE(,4


5sta determinado por la cuant2a de la controversia discutida, inclu'e tanto los &astos administrativos como los 8onorarios del conciliador$

ARBITRAJE
Ar itra#e es un m.todo alternativo "ue permite LA S<L9C=H( C<(CL9?5(%5 ? 5D=CAI de los conflictos entre dos o m1s partes; donde un tercero neutral, denominado 1r itro define la controversia en ---

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forma definitiva a trav.s de un laudo o decisin vinculante$ 5n el mundo empresarial las controversias de en resolverse definitivamente ' el ar itra#e es la me#or forma de 8acerlo$

Caractersticas rincipales

Se da i&ual oportunidad a las partes para "ue e0pon&an su caso ' para "ue las mismas puedan presentar sus fundamentos ' prue as para sustentar su reclamo$ 5l ar itra#e es un sistema privado de pronunciar sentencias; son las partes, ' no el 5stado "uienes controlan los poderes ' de eres de los 1r itros$ La decisin de los 1r itros es final ' conclu'ente ' pone t.rmino a la disputa de las partes, siendo su cumplimiento o li&atorio en virtud de un compromiso t1cito$ 5l procedimiento ar itral si&ue una l&ica distinta de la de 7oder Budicial en cuanto a pla/os ' a formalidades$

%entajas del arbitraje


5l Ar itro es un e0perto en la materia a tratar$ Alto &rado de eficacia Confidencialidad Dle0i ilidad en el proceso A8orro de tiempo ? dinero

PASOS A SEGUIR

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COMO DEBE SER EL EQUIPO DEL ARBITRAJE ?


E- A*;+#*, +.EA(uestros Jr itros son profesionales de presti&io ' e0periencia, formados con altos valores .ticos ' morales, as2 como con una compro ada vocacin de servicio; especiali/ados en distintas 1reas, "ue nos permite poder administrar procesos de ar itra#e tanto a nivel nacional como internacional$

C,*#E .E A*;+#*A'E
La Corte de Ar itra#e tiene a su car&o velar por el cumplimiento de lo dispuesto por los Re&lamentos =nternos de Conciliacin ' Ar itra#e, as2 como del Re&lamento de Ar itra#e de la Re&in en "ue se u i"uen$ Adem1s es el r&ano encar&ado de desi&nar los 1r itros, en caso las partes no lo 8a'an propuesto$ %oda Corte de

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Ar itra#e est1 compuesta por a o&ados de reconocido presti&io e incuestiona le tra'ectoria moral$

0 ,* 718 E-E6+* 1& CE&#*, .E C,&C+-+AC+3& < A*;+#*A'E4


=ndependencia por"ue no tienen relacin con nin&!n &rupo empresarial ni profesional, su tarea es &estionar conflictos 5l personal en materia de ar itra#e de e contar con6

Secretar2a Leneral (materia de Ar itra#e) Secretar2as Ad Aoc para cada caso Asesor2a Le&al

Cl=usula Arbitral %odo liti&io, controversia o reclamacin resultante de este contrato o relativo a .ste, su incumplimiento, resolucin o nulidad, se resolver1 mediante el Ar itra#e or&ani/ado ' administrado, de conformidad con los Re&lamentos del Centro de Conciliacin ' Ar itra#e de la re&in o entidad "ue la ela ora$ Las partes podr1n acudir previamente a un procedimiento de conciliacin se&!n el Re&lamento del Centro de Conciliacin ' Ar itra#e de est.$

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PREGUNTAS FRECUENTES

MCmo lle&ar a un proceso de Ar itra#eN


7ueden iniciarse procesos ar itrales sea por6 - Aplicacin de la Cl1usula Ar itral, "ue previamente se 8a incluido en el contrato ' compromete a las partes a someter cual"uier diferencia al ar itra#e - 7or acuerdo de las partes de someter dic8o conflicto a un Centro de Conciliacin ' Ar itra#e$

M7or "u. ele&ir el ar itra#e ' no otro mecanismoN


a$ 5l Ar itra#e es necesario en el tr1fico internacional, 'a "ue resultar2a dif2cil conce ir un comercio din1mico sin esta frmula alternativa para la solucin de las controversias$ $ 5s el medio m1s adecuado para luc8ar por sus derec8os sin temor a perder m1s dinero de lo "ue 'a le de en$ c$ =mpedir1 "ue se cuestione la uena ima&en p! lica de su empresa por una diferencia "ue de resolverse en un proceso #udicial se 8ar2a p! lico$

MCu1ntas clases de ar itra#e 8a'N


- El arbitraje con sujecin a derecho o en equidad" 5n el ar itra#e con su#ecin a derec8o el 1r itro decidir1 la cuestin liti&iosa, de acuerdo a las le'es de lu&ar donde se instale el %ri unal Ar itral o a las "ue las partes 8a'an pactado$ 5n el ar itra#e de e"uidad las partes de er1n resolver de acuerdo a su sa er ' entender$ 5n el caso "ue las partes no 8a'an optado e0presamente por el ar itra#e de derec8o, los 1r itros de er1n optar por el ar itra#e de e"uidad > El arbitraje Ad>:oc y el Arbitraje institucional o Administrado" 5n el Ar itra#e Ad-Aoc las partes otor&an su confian/a a una o varias personas "ue, por su presti&io personal, cuentan con el aval de los interesados en conflicto para resolverlo$ 5n el Ar itra#e =nstitucional se eli&e a una or&ani/acin continua, e0istente, para "ue sea esta la "ue resuelva el liti&io, pudiendo este instituto nom rar el o los 1r itros ' fi#ar el procedimiento$ - 11 -

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> El Arbitraje Contractual y #estamentario 7ara el primer caso el ar itra#e tiene su ori&en en un contrato preliminar "ue se concert mediante la li re voluntad de los interesados, no tiene su causa en nin&una disposicin le&al$ 5l Ar itra#e %estamentario se constitu'e por la voluntad unilateral e0presada en el testamento, imponiendo a los 8erederos no for/osos una solucin e0tra#udicial para dirimir las controversias "ue su sucesin cause$ > Arbitraje %oluntario y 9or?oso 5l ar itra#e voluntario es cuando deriva e0clusivamente de la voluntad de las partes, sin "ue antes e0istiese una convencin en ase al cual las partes podr2an e0i&ir su cumplimiento$ 5l ar itra#e for/oso proviene de la le', 'a "ue dependiendo de la determinada materia las partes de er1n someterlo ar itra#e$ > Arbitraje de .erecho blico y rivado 5l Ar itra#e de ;erec8o 7! lico cuando tiene por o #eto el arre&lo de los liti&ios entre los estados, como entidades so eranas, mediante #ueces desi&nados li remente ' con arre&lo a la le'$ 5l ar itra#e de ;erec8o 7rivado tratan de resolver controversias "ue se 8an suscitado entre particulares o en a"uellos casos propios del ;erec8o =nternacional 7rivado$ > Arbitraje &acional e +nternacional 5l ar itra#e nacional o interno se discute dentro de un solo sistema #ur2dico con un ordenamiento #ur2dico espec2fico$ 7ara nuestro caso la Constitucin de 1KK> ' las le'es ordinarias$ 5l ar itra#e internacional es a"uel en "ue las partes se someten a las le'es internacionales ' a los tri unales e0tran#eros$

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CONCLUSIONES
-a conciliacin nos lleva a la conclusin que es un atenuante para las partes negociantes donde se busca una integracin y un beneficio mutuo para seguir en marcha con la negociacin sin ningn conflicto y en forma definitiva" El arbitraje es el mismo concepto que la conciliacin pero aqu el mediador es el arbitro que define la controversia a trav$s de un laudo @legalmente o mediante reglas o normas flexibles que esta supeditado a lo que las partes convienenA con una decisin vinculante"

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ANEXOS

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LA CONCILIACIN Y EL ARBITRAJE

RESULTADOS DE LAS CONCILIACIONES


1.Materias Conciliadas
Pago 114 Desalojo 132 Otros 40 Familia 15

2. Audiencias efectivas A" #otales BC A" arciales D 9alta de Ac" EF

3. Audiencias no efectivas.

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LA CONCILIACIN Y EL ARBITRAJE Ina. Una Parte 149 Ina. Amb. Partes 71

4. Audiencias efectivas y no efectivas. A. E e!ti"as 11# A. $o E e!. 220

Autori?an a institucin funcionar como centro de conciliacin con sede en la ciudad de :uancayo
*E(,-1C+,& %+CE)+&+(#E*+A- &G HIJ>HFFI>'1(
Lima, *4 de a&osto de *441

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Cista la solicitud de Re&istro () 4FG,,, de fec8a ** de fe rero de *441, de la asociacin =(S%=%9%< ;5 C<(C=L=AC=H( 5O%RAB9;=C=AL, ;5SARR<LL< 5M7R5SAR=AL ? S5RC=C=<S - =C5;5S; C<(S=;5RA(;<6 Pue la asociacin =(S%=%9%< ;5 C<(C=L=AC=<( 5O%RAB9;=C=AL ;5SARR<LL< 5M7R5SAR=AL ? S5RC=C=<S - =C5;5S, es una asociacin civil sin fines de lucro "ue tiene entre sus o #etivos e#ercer la funcin conciliadora; Pue la mencionada institucin 8a solicitado se le autorice para el funcionamiento como Centro de Conciliacin denominado :Centro de Conciliacin :D<R%AL5IA:, con sede en la ciudad de Auanca'o; Pue conforme o ra del acta de inspeccin ocular de fec8a ** de #unio de *441, se reali/ la constatacin respectiva en las instalaciones e infraestructura f2sica de su Centro de Conciliacin; Pue la recurrente cumple con los re"uisitos esta lecidos en los Art2culos *F ' *de la Le' () *+,-*, Le' de Conciliacin, ' los Art2culos F*, FF ' FG del Re&lamento de la Le' de Conciliacin, apro ado por ;ecreto Supremo () 441K,-B9S, por lo "ue es procedente autori/arla para funcionar como Centro de Conciliacin; 5stando a lo opinado en el =nforme () ,>1-*441-B9SQ;M-S%C de la Secretar2a %.cnica de Conciliacin, es pertinente atender la solicitud de la asociacin =(S%=%9%< ;5 C<(C=L=AC=H( 5O%RAB9;=C=AL, ;5SARR<LL< 5M7R5SAR=AL ? S5RC=C=<S - =C5;5S; ;e conformidad con el ;ecreto Le&islativo () G+4 - Le' del 7oder 5#ecutivo, ;ecreto Le' () *GKK> - Le' <r&1nica del Sector Busticia, Le' () *+,-* - Le' de Conciliacin ' su Re&lamento apro ado por ;ecreto Supremo () 441-K,-B9S ' Resolucin Ministerial () >G4-*444-B9S;

S5 R5S95LC56 Artculo I"> A9%<R=IAR a la asociacin =(S%=%9%< ;5 C<(C=L=AC=H( 5O%RAB9;=C=AL, ;5SARR<LL< 5M7R5SAR=AL ? S5RC=C=<S =C5;5S, a funcionar como Centro de Conciliacin denominado Centro de Conciliacin :D<R%AL5IA:, con sede en la ciudad de Auanca'o$ Artculo H"> 5l Ministerio de Busticia en aplicacin de la Le' de Conciliacin ' su Re&lamento, supervisar1 el correcto funcionamiento del Centro de Conciliacin ' aplicar1, cuando corresponda, las medidas pertinentes de acuerdo a sus atri uciones$ - 1- -

LA CONCILIACIN Y EL ARBITRAJE

Re&2strese, comun2"uese ' pu l2"uese$ 75;R< CA%5R=A(< @5LL=;< Ciceministro de Busticia

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