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Dinámica de Reconocimiento de Necesidades: EVALUANDO MÍ INTELIGENCIA EMOCIONAL

Objetivo: Identificar en si mismos la capacidad de inteligencia emocional Materiales: Test de inteligencia emocional, uno por participante Hoja de respuestas Test de inteligencia emocional, una por participante Duración: 40 minutos Desarrollo: El Facilitador reparte una copia del Test de inteligencia emocional a cada uno de los participantes. 2. El Facilitador solicita a los participantes que lean detenidamente el test y lo contesten, asegurándose de responder las preguntas en orden. Les indica que tienen 10 minutos para realizar esta actividad. 3. Al finalizar el tiempo, el Facilitador solicita a los participantes que se reúnan en grupos de tres personas y con base a las respuestas individuales establezcan un diálogo sobre la importancia que creen tiene la inteligencia emocional en las empresas. 4. El Facilitador reúne al grupo en sesión plenaria y solicita que un representante de cada equipo presente al grupo sus conclusiones respecto a la importancia de la inteligencia emocional en las empresas. 5. El Facilitador dirige un proceso para que el grupo analice la importancia del tema e incite a que los participantes reflexionen sobre la forma de aplicar el aprendizaje a su vida diaria.

como hablar en público o hacer un test. Sé esperar por elogios o gratificaciones cuando alcanzo mis objetivos 6. Puedo sentir el pulso de un grupo o de una relación entre personas y expresar sentimientos no dichos 12. El mal humor me deprime 4. Tengo conciencia hasta de la más simple de las emociones apenas ellas acontecen 2. tengo dificultad para prepararme adecuadamente 7. Puedo calmar o contener sentimientos negativos de forma que éstos no impidan continuar las cosas que tengo que hacer Siempre Normal mente A veces Raramente Nunca . Las personas no necesitan hablarme delo que sienten. Cuando estoy molesto pasa una de las dos: Reviento o me quedo remordiendo de rabia en silencio 5. Uso mis sentimientos para ayudarme a tomar decisiones importantes en la vida 3. Cuando estoy ansioso en relación a un desafío. permanezco optimista y con esperanza 8. Tengo problemas para lidiar con los conflictos y con la depresión en las relaciones 11.Hoja de Trabajo PREGUNTAS 1. puedo percibirlo solo 9 Mi atención por los sentimientos ajenos me hace comprensivo en los momentos difíciles de esas personas 10. En vez de desistir frente a los obstáculos o decepciones.

7. 12 SIEMPRE: 4 NORMALMENTE: 3 A VECES: 2 RARAMENTE: 1 NUNCA: 0 PREGUNTAS: 3. 4. 8. 5. 10 SIEMPRE: 0 NORMALMENTE: 1 A VECES: 2 RARAMENTE: 3 NUNCA: 4 RESULTADOS: 36 a más puntos: Tiene un alto nivel de inteligencia emocional. 2.Hoja de Respuestas CALIFICACIÓN PREGUNTAS: 1. . 6. 11. De 25 a 35 puntos: Tiene un nivel promedio de inteligencia emocional Menos de 24 puntos: Necesita esforzarse más por adquirir una adecuada inteligencia emocional. 9.