You are on page 1of 58

Revisado até setembro de 2009

Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado)
TÍTULO I Disposições Preliminares
Artigo 1º - Esta lei institui o regime jurídico dos funcionários públicos civis do Estado. Parágrafo único - As suas disposições, exceto no que colidirem com a legislação especial, aplicam -se aos funcionários dos 3 Poderes do Estado e aos do Tribunal de Contas do Estado. Artigo 2º - As disposições desta lei não se aplicam aos empregados das autarquias, entidades paraestatais e serviços públicos de natureza industrial, ressalvada a situação daqueles que, por lei anterior, já tenham a qualidade de funcionário público. Parágrafo único - Os direitos, vantagens e regalias dos funcionários públicos só poderão ser estendidos aos empregados das entidades a que se refere este artigo na forma e condições que a lei estabelecer. Artigo 3º - Funcionário público, para os fins deste Estatuto, é a pessoa legalmente investida em cargo público. Artigo 4º - Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um funcionário. Artigo 5º - Os cargos públicos são isolados ou de carreira. Artigo 6º - Aos cargos públicos serão atribuídos valores determinados por referências numéricas, seguidas de letras em ordem alfabética, indicadoras de graus. Parágrafo único - O conjunto de referência e grau constitui o padrão do cargo. Artigo 7º - Classe é o conjunto de cargos da mesma denominação. Artigo 8º - Carreira é o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas segundo o nível de complexidade e de responsabilidade. (NR)

- Redação dada pelo art. 2º, III do Decreto - lei Complementar nº 11, de 02/03/1970.

Artigo 9º - Quadro é o conjunto de carreiras e de cargos isolados. Artigo 10 – É vedado atribuir ao funcionário serviços diversos dos inerentes ao seu cargo, exceto as funções de chefia e direção e as comissões legais.

TÍTULO II Do Provimento, do Exercício e da Vacância dos Cargos Públicos
CAPÍTULO I Do Provimento Artigo 11 - Os cargos públicos serão providos por: I - nomeação; II - transferência; III - reintegração; IV - acesso; V - reversão; VI - aproveitamento; e VII - readmissão. Artigo 12 - Revogado
- Revogado tacitamente pelo art. 92 -III da Emenda Constitucional nº 2, de 30/10/1969.

CAPÍTULO II Das Nomeações SEÇÃO I Das Formas de Nomeação Artigo 13 - As nomeações serão feitas: I - em caráter vitalício, nos casos expressamente previstos na Constituição do Brasil; II - em comissão, quando se tratar de cargo que em virtude de lei assim deva ser provido; e III - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento dessa natureza.
- Súmula nº 11 do STF: - "A vitaliciedade não impede a extinção do cargo, ficando o funcionário em disponibilidade com todos os vencimentos".

SEÇÃO II

Da Seleção de Pessoal SUBSEÇÃO I Do Concurso Artigo 14 - A nomeação para cargo público de provimento efetivo será precedida de concurso público de provas ou de provas e títulos. Parágrafo único - As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e aos títulos serão atribuídos, no máximo, 50 (cinqüenta) pontos. Artigo 15 - A realização dos concursos será centralizada num só órgão. Artigo 16 - As normas gerais para a realização dos concursos e para a convocação e indicação dos candidatos para o provimento dos cargos serão estabelecidas em regulamento. Artigo 17 - Os concursos serão regidos por instruções especiais, expedidas pelo órgão competente. Artigo 18 - As instruções especiais determinarão, em função da natureza do cargo: I - se o concurso será: 1 - de provas ou de provas e títulos; e 2 - por especializações ou por modalidades profissionais, quando couber; II - as condições para provimento do cargo referentes a: 1 - diplomas ou experiência de trabalho; 2 - capacidade física; e 3 - conduta; III - o tipo e conteúdo das provas e as categorias de títulos; IV - a forma de julgamento das provas e dos títulos; V - os critérios de habilitação e de classificação; e VI - o prazo de validade do concurso. Artigo 19 - As instruções especiais poderão determinar que a execução do concurso, bem como a classificação dos habilitados, seja feita por regiões. Artigo 20 - A nomeação obedecerá à ordem de classificação no concurso.
- Súmulas nº 15 e 17 do STF: - 15 - "Dentro do prazo de validade do concurso, o candidato aprovado tem direito à nomeação, quando o cargo for preenchido sem observância da classificação". - 17 - "A nomeação de funcionário sem concurso pode ser desfeita antes da posse". - Sobre concurso, ver art. 37, II, III, IV e § 2º da Constituição Federal, de 05/10/1988. - Art. 115.II ,III, IV e § 3º da Constituição Estadual.

SUBSEÇÃO II

Das Provas de Habilitação Artigo 21 - As provas de habilitação serão realizadas pelo órgão encarregado dos concursos, para fins de transferência e de outras formas de provimento que não impliquem em critério competitivo. Artigo 22 - As normas gerais para realização das provas de habilitação serão estabelecidas em regulamento, obedecendo, no que couber, ao estabelecido para os concursos. CAPÍTULO III Das Substituições Artigo 23 - Haverá substituição no impedimento legal e temporário do ocupante de cargo de chefia ou de direção. Parágrafo único - Ocorrendo a vacância, o substituto passará a responder pelo expediente da unidade ou órgão correspondente até o provimento do cargo. Artigo 24 - A substituição, que recairá sempre em funcionário público, quando não for automática, dependerá da expedição de ato de autoridade competente. § 1º - O substituto exercerá o cargo enquanto durar o impedimento do respectivo ocupante. § 2º - O substituto, durante todo o tempo em que exercer a substituição terá direito a perceber o valor do padrão e as vantagens pecuniárias inerentes ao cargo do substituído e mais as vantagens pessoais a que fizer jus. § 3º - O substituto perderá, durante o tempo da substituição, o vencimento ou a remuneração e demais vantagens pecuniárias inerentes ao seu cargo, se pelo mesmo não optar. Artigo 25 - Exclusivamente para atender à necessidade de serviço, os tesoureiros, caixas e outros funcionários que tenham valores sob sua guarda, em caso de impedimento, serão substituídos por funcionários de sua confiança, que indicarem, respondendo a sua fiança pela gestão do substituto. Parágrafo único - Feita a indicação, por escrito, ao chefe da repartição ou do serviço, este proporá a expedição do ato de designação, aplicando -se ao substituto a partir da data em que assumir as funções do cargo, o disposto nos §§ 1º e 2º do art. 24. CAPÍTULO IV Da Transferência Artigo 26 - O funcionário poderá ser transferido de um para outro cargo de provimento efetivo. Artigo 27 - As transferências serão feitas a pedido do funcionário ou "ex officio", atendidos sempre a conveniência do serviço e os requisitos necessários ao provimento do cargo.

Artigo 28 - A transferência será feita para cargo do mesmo padrão de vencimento ou de igual remuneração, ressalvados os casos de transferência a pedido, em que o vencimento ou a remuneração poderá ser inferior. Artigo 29 - A transferência por permuta se processará a requerimento de ambos os interessados e de acordo com o prescrito neste capítulo. Vide decreto nº 4.633, de 01/10/74. CAPÍTULO V Da Reintegração Artigo 30 - A reintegração é o reingresso no serviço público, decorrente da decisão judicial passada em julgado, com ressarcimento de prejuízos resultantes do afastamento. Artigo 31 - A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido transformado, no cargo resultante. § 1º - Se o cargo estiver preenchido, o seu ocupante será exonerado, ou, se ocupava outro cargo, a este será reconduzido, sem direito a indenização. § 2º - Se o cargo houver sido extinto, a reintegração se fará em cargo equivalente, respeitada a habilitação profissional, ou, não sendo possível, ficará o reintegrado em disponibilidade no cargo que exercia. Artigo 32 - Transitada em julgado a sentença, será expedido o decreto de reintegração no prazo máximo de 30 (trinta) dias. CAPÍTULO VI Do Acesso Artigo 33 - Acesso é a elevação do funcionário, dentro do respectivo quadro a cargo da mesma natureza de trabalho, de maior grau de responsabilidade e maior complexidade de atribuições, obedecido o interstício na classe e as exigências a serem instituídas em regulamento. § 1º - Serão reservados para acesso os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo. § 2º - O acesso será feito mediante aferição do mérito dentre titulares de cargos cujo exercício proporcione a experiência necessária ao desempenho das atribuições dos cargos referidos no parágrafo anterior. Artigo 34 - Será de 3 (três) anos de efetivo exercício o interstício para concorrer ao acesso.
Vide Decreto nº 3.806, de 12/06/1974.

CAPÍTULO VII Da Reversão Artigo 35 - Reversão é o ato pelo qual o aposentado reingressa no serviço público a pedido ou "ex -officio". § 1º - A reversão "ex -officio" será feita quando insubsistentes as razões que

§ 6º .Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do funcionário que.Aproveitamento é o reingresso no serviço público do funcionário em disponibilidade."Reclassificação posterior à aposentadoria não aproveita o servidor aposentado". para o mesmo fim. § 1º . § 2º . poderá ser procedida nova inspeção de saúde. § 1º . § 2º .Será aposentado no cargo anteriormente ocupado. respeitada a habilitação profissional. § 5º .Será tornada sem efeito a reversão "ex -officio" e cassada a aposentadoria do funcionário que reverter e não tomar posse ou não entrar em exercício dentro do prazo legal.Se o aproveitamento se der em cargo de padrão inferior ao provento da disponibilidade. em cargo de natureza e padrão de vencimentos correspondentes ao que ocupava.determinaram a aposentadoria por invalidez. poderá o aposentado reverter em outro cargo. para o mesmo fim.Em casos especiais. mediante inspeção médica.A reversão só poderá efetivar -se quando.á no mesmo cargo. .Se o laudo médico não for favorável. CAPÍTULO VIII Do Aproveitamento Artigo 37 . decorridos pelo menos 90 (noventa) dias. § 4º .A reversão a pedido. que será feita a critério da Administração.O aproveitamento dar -se -á. que deva ser provido mediante promoção por merecimento. Artigo 36 . § 3º . o funcionário em . aproveitado. § 4º . de igual padrão de vencimentos.O obrigatório aproveitamento do funcionário em disponibilidade ocorrerá em vagas existentes ou que se verificarem nos quadros do funcionalismo. não tomar posse e não entrar em exercício dentro do prazo legal. fique provada a capacidade para o exercício do cargo. § 2º . poderá ser procedida nova inspeção de saúde. será permitido o reingresso além do limite previsto no parágrafo anterior.Em nenhum caso poderá efetuar -se o aproveitamento sem que. terá o funcionário direito à diferença. § 5º . dependerá também da existência de cargo vago.Não poderá reverter à atividade o aposentado que contar mais de 58 (cinqüenta e oito) anos de idade. Artigo 38 .Se o laudo médico não for favorável. § 6º .No caso de reversão "ex -officio". § 3º .Súmula nº 38 do STF: . a juízo do Governo. não podendo ser feito em cargo de padrão superior. ficar comprovada a capacidade para o exercício do cargo.A reversão far -se . em inspeção médica. tanto quanto possível. decorridos no mínimo 90 (noventa) dias.

968. p. e . se a demissão tiver sido a bem do serviço público. no novo cargo. para o serviço público.A readmissão será feita no cargo anteriormente exercido pelo ex funcionário ou. reingressa no serviço público. em que fique demonstrado não haver inconveniente. (NR) . terá o aproveitado assegurado. § 2º . . de 07 de julho de 1972.de uma para outra repartição. da mesma Secretaria.Observado o disposto no parágrafo anterior. no cargo resultante da transformação. o seu aproveitamento.Se o aproveitamento se der em cargo de provimento em comissão. para efeito de aposentadoria e disponibilidade. demitido ou exonerado. Artigo 42 . de 12/03/1990 . vide Despacho Normativo do Governador. I. se transformado. funcionário em disponibilidade não pode exigir. CAPÍTULO XI Da Remoção Artigo 43 .968. Artigo 40 . em inspeção médica.A remoção. nem aumento de vencimento ou remuneração e será feita mediante transferência. .§ 7º acrescentado pelo art. § 1º . CAPÍTULO X Da Readaptação Artigo 41 . só poderá ser feita: I .DOE. que se processará a pedido do funcionário ou "ex officio". a condição de efetividade que tinha no cargo anteriormente ocupado.Vide Decreto nº 52. .A readmissão do ex -funcionário demitido será obrigatoriamente precedida de reexame do respectivo processo administrativo. apenas.Vide Decreto nº 52."À falta de lei. a contagem de tempo de serviço em cargos anteriores.2. 1º do Decreto -Lei nº 76.Readaptação é a investidura em cargo mais compatível com a capacidade do funcionário e dependerá sempre de inspeção médica. § 7º .Readmissão é o ato pelo qual o ex -funcionário. de 07 de julho de 1972. sem direito a ressarcimento de prejuízos.Sobre provimento de cargo público. que fica subordinado ao critério de conveniência da administração". .A readaptação não acarretará diminuição. de 13/03/1990. na decretação da medida. de 27/05/1969. judicialmente. a readmissão não poderá ser decretada antes de decorridos 5 (cinco) anos do ato demissório. assegurada. CAPÍTULO IX Da Readmissão Artigo 39 .Súmula nº 39 do STF: .disponibilidade que for julgado incapaz para o serviço público.

ver artigo 130 da Constituição Estadual. Parágrafo único .ter boa conduta. CAPÍTULO XII Da Posse Artigo 46 . Artigo 45 . Artigo 44 .Sobre remoção. isolada ou simultaneamente realizadas. Artigo 48 .ter completado 18 (dezoito) anos de idade. estaduais ou municipais.Essa proibição vigorará no caso de eleições federais.São requisitos para a posse em cargo público: I . e VIII . Artigo 49 . V . VI .A deficiência da capacidade física.São competentes para dar posse: I .estar no gozo dos direitos políticos. aos diretores ou chefes das repartições e aos funcionários que lhes são diretamente subordinados.Posse é o ato que investe o cidadão em cargo público. e II . II .possuir aptidão para o exercício do cargo. III . Parágrafo único .A remoção só poderá ser feita respeitada a lotação de cada repartição. no período de 6 (seis) meses antes e até 3 (três) meses após a data das eleições.A posse verificar -se -á mediante a assinatura de termo em que o funcionário prometa cumprir fielmente os deveres do cargo. Artigo 47 . Parágrafo único .Os Secretários de Estado. aos diretores gerais. com anuência dos respectivos chefes e de acordo com o prescrito neste Capítulo. de acordo com o que dispuser o regulamento.II . IV .estar em dia com as obrigações militares.A remoção por permuta será processada a requerimento de ambos os interessados. desde que tal deficiência não impeça o desempenho normal das funções inerentes ao cargo de cujo provimento se trata. comprovada em inspeção realizada em órgão médico oficial. de 05/10/1989.gozar de boa saúde.ser brasileiro.O funcionário não poderá ser removido ou transferido "ex -officio" para cargo que deva exercer fora da localidade de sua residência. .ter atendido às condições especiais prescritas para o cargo. não será considerada impedimento para a caracterização da capacidade psíquica e somática a que se refere o item VI deste artigo.de um para outro órgão da mesma repartição. VII . nos demais casos. . comprovadamente estacionária.Os diretores gerais e os diretores ou chefes de repartição ou serviço.

A posse deverá verificar -se no prazo de 30 (trinta) dias. Artigo 52 . Artigo 50 .O termo será lavrado em livro próprio e assinado pela autoridade que der posse. § 1º . sempre que a inspeção médica exigir essa providência. for incorporado às Forças Armadas.O prazo a que se refere este artigo recomeçará a correr sempre que o candidato.Parágrafo único . 52 para aquele que. a critério da autoridade competente. será contado a partir da data da desincorporação.A posse poderá ser tomada por procuração quando se tratar de funcionário ausente do Estado. no órgão oficial. 5º da Lei Complementar nº 575. será contado da data em que voltar ao serviço.A autoridade que der posse deverá verificar. em comissão do Governo ou.Se a posse não se der dentro do prazo. se foram satisfeitas as condições estabelecidas. Artigo 54 . independerá de exame médico. será tornado sem efeito o ato de provimento. Artigo 53 . antes de tomar posse. CAPÍTULO XIV Do Exercício Artigo 57 .A posse do funcionário estável. desde que se encontre em exercício. a requerimento do interessado.O prazo fixado neste artigo poderá ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias. sob pena de responsabilidade.O exercício é o ato pelo qual o funcionário assume as atribuições e responsabilidades do cargo . contados da data da publicação do ato de provimento do cargo. para a investidura no cargo. a partir da data em que o funcionário apresentar guia ao órgão médico encarregado da inspeção até a data da expedição do certificado de sanidade e capacidade física. § 2º . CAPÍTULO XIII Da Fiança Artigo 56 . de 11/11/1988.O prazo inicial para a posse do funcionário em férias ou licença. Parágrafo único . poderá ser suspensa até o máximo de 120 (cento e vinte) dias.A contagem do prazo a que se refere o artigo anterior. deixe de submeter -se aos exames médicos julgados necessários. sem motivo justificado. Artigo 55 .Revogado . Artigo 51 . em lei ou regulamento.Súmula 16 do STF: .Revogado pelo art.O prazo a que se refere o art. § 3º . que for nomeado para outro cargo. . em casos especiais."Funcionário nomeado por concurso tem direito à posse".

da data da publicação oficial do ato.No caso de remoção. logo após ter tomado posse e assumido o exercício. será concedido um período de trânsito. § 1º .§ 1º . com ou sem prejuízo de vencimentos. de 22/12/1975.Na hipótese de autorização do Governador.Nenhum funcionário poderá ter exercício em serviço ou repartição diferente daquela em que estiver lotado. contados: I . Artigo 64 . para fim determinado e prazo .No interesse do serviço público. § 4º . pelo chefe da repartição ou serviço em que estiver lotado o funcionário. no caso de remoção.Salvo os casos previstos nesta lei. Artigo 65 . o número de funcionários de carreira e de cargos isolados que devam ter exercício em cada repartição ou serviço.332. Artigo 60 . os elementos necessários à abertura do assentamento individual. salvo nos casos previstos nesta lei. § 2º .O exercício do cargo terá início dentro do prazo de 30 (trinta) dias.O funcionário deverá apresentar ao órgão competente. § 2º . .Em caso de mudança de sede. Artigo 59 . ou mediante autorização do Governador. § 3º . o funcionário que interromper o exercício por mais de 30 (trinta) dias consecutivos. até 8 (oito) dias.Vide Decreto nº 7.Os prazos previstos neste artigo poderão ser prorrogados por 30 (trinta) dias. Artigo 66 . a requerimento do interessado e a juízo da autoridade competente. Artigo 58 .O chefe da repartição ou de serviço em que for lotado o funcionário é a autoridade competente para dar -lhe exercício. será contado da data em que voltar ao serviço. Artigo 62 . Artigo 63 . os prazos previstos neste artigo poderão ser reduzidos para determinados cargos. ficará sujeito à pena de demissão por abandono de cargo.O início. a interrupção e o reinicio do exercício serão registrados no assentamento individual do funcionário.O funcionário deverá ter exercício na repartição em cuja lotação houver claro. e II . o prazo para exercício de funcionário em férias ou em licença. a autoridade a que o mesmo estiver diretamente subordinado. Parágrafo único – É competente para dar exercício ao funcionário. com sede no Interior do Estado. a contar do desligamento do funcionário.O início do exercício e as alterações que ocorrerem serão comunicados ao órgão competente. o afastamento só será permitido.Entende -se por lotação. Artigo 61 .da data da posse.O funcionário que não entrar em exercício dentro do prazo será exonerado.

194 e seguintes. o afastamento sem remuneração perdurará até o cumprimento total da pena.certo.Parágrafo único acrescentado pelo artigo 1º da Lei Complementar nº 1.O afastamento sem prejuízo de vencimentos poderá ser condicionado ao reembolso das despesas efetuadas pelo órgão de origem. 70 e §§ pelo art."No Estado de São Paulo. para missão ou estudo de interesse do serviço público. de 05/04/2007.332. (NR) § 2º . determinará o afastamento do funcionário. ao final do processo judicial. reger -se .O afastamento do funcionário para ter exercício em entidades com as quais o Estado mantenha convênios. Artigo 67 .O funcionário poderá ausentar -se do Estado ou deslocar -se da respectiva sede de exercício.Vide Decreto nº 7. (NR) .Se o servidor for. quando remunerado. com prejuízo da remuneração.Vide Decreto nº 52. ficará afastado de seu cargo. na forma a ser estabelecida em regulamento. na forma estabelecida em regulamento. poderão ser autorizados pelo Governador.As autoridades competentes determinarão o afastamento imediato do trabalho. Parágrafo único . de 22/12/1975. Artigo 69 . funcionário eleito vereador fica licenciado por toda a duração do mandato". (NR) . será considerada cessada a licença na data em que o servidor for recolhido à prisão. podendo atribuir lhe conforme o caso. sem prejuízo de sua remuneração.043. Artigo 70 . até a condenação ou absolvição transitada em julgado.322 de 18/11/1969. quando no desempenho do mandato eletivo federal ou estadual. mediante autorização expressa do Governador. .322 de 18/11/1969.Súmula nº 34 do STF: .Estando o servidor licenciado. com a faculdade de . com prejuízo do vencimento ou remuneração. condenado. salvo na hipótese em que a decisão condenatória determinar a perda do cargo público. Artigo 72 . de 09/05/2008 . técnicos ou científicos. do funcionário que apresente indícios de lesões orgânicas ou funcionais causadas por raios X ou substâncias radioativas. em regime fechado ou semi-aberto. (NR) § 1º . 6º da Lei Complementar nº 1. Artigo 68 . ou de Vereador.O exercício do mandato de Prefeito. preventiva ou temporariamente ou pronunciado será considerado afastado do exercício do cargo.O funcionário. . tarefas sem risco de radiação ou conceder -lhe licença "ex -officio" na forma do art. . Artigo 73 .Vide Decreto nº 52.Redação dada ao art.á pelas normas nestes estabelecidas.012.O servidor preso em flagrante.Os afastamentos de funcionários para participação em congressos e outros certames culturais. Artigo 71 .

O número de dias será convertido em anos. alterou a vigência do presente artigo para 21/12/1981.O disposto neste artigo aplica -se igualmente à hipótese de nomeação de Prefeito. 1º da Lei Complementar nº 87. 1º da Lei Complementar nº 87. em competições desportivas oficiais.Quando não remunerada a vereança. o afastamento somente ocorrerá nos dias de sessão e desde que o horário das sessões da Câmara coincida com o horário normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionário. Artigo 77 . ou o Estado.A Lei Complementar nº 437. outros Estados e Municípios.O funcionário. . ainda que não incorporadas. anteriormente ao ingresso do funcionário no serviço público estadual.O tempo de serviço público. e suas autarquias. e II . § 2º .opção entre os subsídios do mandato e os vencimentos ou a remuneração do cargo. 1º. assim considerado o exclusivamente prestado ao Estado e suas Autarquias.Redação dada pelo art. do respectivo cargo. considerados sempre estes como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. de 25/04/1974. I da Lei Complementar nº 318. § 1º . será contado singelamente para todos os fins. dentro ou fora do Estado.Redação dada pelo art. O tempo de serviço público prestado à União. Artigo 74 . será contado integralmente para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade. em quaisquer outros casos. devidamente autorizado pelo Governador. Artigo 75 . de 10/03/1983. nas seguintes condições: I .com prejuízo do vencimento ou remuneração. o afastamento se dará sem prejuízo de vencimentos e vantagens. será precedido de requisição justificada do órgão competente.A apuração do tempo de serviço será feita em dias.(NR) . § 2º . (NR) Parágrafo único. .(NR) § 2º . (NR) . inclusive vantagens pecuniárias. do registro de freqüência ou da folha de pagamento. de 23/12/1985. ainda que não incorporadas. § 1º .(NR) Parágrafo único .sem prejuízo do vencimento ou remuneração.Na hipótese prevista neste artigo. poderá afastar -se do cargo para participar de provas de competições desportivas.Serão computados os dias de efetivo exercício.O funcionário será afastado por prazo certo. (NR) . quando representar o Brasil.É vedada a remoção ou transferência do funcionário durante o exercício do mandato.Redação dada pelo art. CAPÍTULO XV Da Contagem de Tempo de Serviço Artigo 76 . (NR) § 1º . de 25/04/1974.O afastamento de que trata este artigo.

. sogros.Feita a conversão de que trata o parágrafo anterior. os dias restantes. IV . 1º. de 07/07/2008. 206.Inciso XVI com redação dada pelo art. 68.falecimento do cônjuge. 122. VI . pais e irmãos.missão ou estudo dentro do Estado. e. IX .(NR) .faltas abonadas nos termos do Parágrafo 1º do art. os dias que excederem o total da pena de suspensão efetivamente aplicada. Artigo 78 . arredondando -se para 1 (um) ano. 75. .provas de competições desportivas. e XV .Serão considerados de efetivo exercício. quando excederem esse número. nos termos do art. VII . do art. em decorrência de mudança de sede de exercício. em outros pontos do território nacional ou no estrangeiro.nos casos previstos no art. . nos termos do item I.Vide art. 110.férias. § 1º. para todos os efeitos legais. 1º.licenciamento compulsório. até 2 (dois) dias.licença à funcionária gestante. Artigo 79 . ainda.Os dias em que o funcionário deixar de comparecer ao serviço em virtude de mandato legislativo municipal serão considerados de efetivo exercício para todos os efeitos legais.licença -paternidade. XII . 1º da Lei Complementar nº 445. inciso II da Lei Complementar nº 1054. (NR) . netos. desde que não exceda o prazo de 8 (oito) dias. nos termos do art.afastamento por processo administrativo.licença quando acidentado no exercício de suas atribuições ou atacado de doença profissional. III . XI . XVI . XIV . por 5 (cinco) dias. do § 2º.licença -prêmio. do padrasto ou madrasta. observados os limites ali fixados. até 8 (oito) dias.Inciso IV com redação dada pelo art.casamento. de 01/04/1986. XIII . V .serviços obrigatórios por lei. II da Lei Complementar nº 318. II .§ 3º . de 10/03/1983. VIII . filhos. até 8 (oito) dias.trânsito.Inciso XVI anteriormente acrescentado pelo art. os dias em que o funcionário estiver afastado do serviço em virtude de: I . até 182 (cento e oitenta e dois). X . do ADCT da Constituição Federal. 10. na aposentadoria compulsória ou por invalidez. se o funcionário for declarado inocente ou se a pena imposta for de repreensão ou multa. não serão computados. (NR) .falecimento dos avós.

bem como junto a órgãos da Administração Direta da União. . em dois ou mais cargos ou funções. (NR) Parágrafo único. para nenhum efeito.Redação dada pelo art. Artigo 82 . 1º da Lei Complementar nº 124. CAPÍTULO XVI . de 25/04/1974. (NR) . os dias de afastamento não serão computados para fins de vencimento ou remuneração.Redação dada pelo art.No caso de vereança remunerada. 200 e 201. 65 e 66. citada após art. e II .Não será computado. caput. o de licença para tratamento de saúde. e de suas autarquias. Artigo 84 .Em regime de acumulação é vedado contar tempo de um dos cargos para reconhecimento de direito ou vantagens no outro. Parágrafo único . salvo se por eles tiver optado o funcionário.Artigo 81. de outros Estados e Municípios. (NR) II . Parágrafo único . Artigo 83 . 1º. de 11/11/1975. Artigo 80 . 72 deste Estatuto. (NR) b) o de afastamento nos termos do art. 1º da Lei Complementar nº 87.O tempo de mandato federal e estadual. junto a outros poderes do Estado. aposentadoria e disponibilidade: (NR) a) o de afastamento nos termos dos arts. bem como o municipal. será contado para fins de aposentadoria e de promoção por antigüidade.as licenças previstas nos arts. salvo para a percepção de vencimento ou remuneração: I . e incisos I e II com redação dada pelo art.(NR) . III da Lei Complementar nº 318.Os tempos adiante enunciados serão contados: (NR) I . à União. quando remunerados. O disposto neste artigo aplica -se à hipótese de nomeação de Prefeito.Súmula nº 34 do STF. sexta -parte. 75.Para efeito de aposentadoria será contado o tempo em que o funcionário esteve em disponibilidade.para efeito de disponibilidade e aposentadoria. de 10/03/1983..Será contado para todos os efeitos. 67. a fundações instituídas pelo Estado ou empresas em que o Estado tenha participação majoritária pela sua Administração Centralizada ou Descentralizada.o afastamento para provas de competições desportivas nos termos do item II do § 2º do art. Estados. Municípios ou Autarquias em geral.para efeito de concessão de adicional por tempo de serviço. o tempo de serviço gratuito. Artigo 85 .É vedada a acumulação de tempo de serviço concorrente ou simultaneamente prestado. Artigo 81 .

os critérios de merecimento e de antigüidade na forma que dispuser o regulamento.Dar -se -á a exoneração: 1 . e VI .O merecimento do funcionário será apurado em pontos positivos e negativos. V .a critério do Governo. II . Artigo 92 .aposentadoria. salvo quando publicado fora do prazo . e 3 . IV . quando se tratar de ocupante de cargo em comissão.Os pontos positivos se referem a condições de eficiência no cargo e ao aperfeiçoamento funcional resultante do aprimoramento dos seus conhecimentos.Os pontos negativos resultam da falta de assiduidade e da indisciplina. 2 . § 2º .A vacância do cargo decorrerá de: I . Artigo 91 .demissão. apurado em dias.exoneração.Da Vacância Artigo 86 .quando o funcionário não entrar em exercício dentro do prazo legal.A antigüidade será determinada pelo tempo de efetivo exercício no cargo e no serviço público.transferência. III .Os direitos e vantagens que decorrerem da promoção serão contados a partir da publicação do ato.Promoção é a passagem do funcionário de um grau a outro da mesma classe e se processará obedecidos. Artigo 90 .acesso.A demissão será aplicada como penalidade nos casos previstos nesta lei.Da apuração do merecimento será dada ciência ao funcionário. § 2º . alternadamente.falecimento.a pedido do funcionário. dentro de limites percentuais a serem estabelecidos em regulamento e corresponderão às condições existentes até o último dia do semestre imediatamente anterior. Artigo 89 . Artigo 88 .As promoções serão feitas em junho e dezembro de cada ano. TÍTULO III Da Promoção CAPÍTULO ÚNICO Da Promoção Artigo 87 . § 1º . § 1º .

salvo na hipótese de declaração falsa ou omissão intencional. haverá para cada classe.O funcionário submetido a processo administrativo poderá ser promovido. porém. b) a assiduidade. somente poderá ser promovido por antigüidade. nos respectivos graus.Para promoção por merecimento é indispensável que o funcionário obtenha número de pontos não inferior à metade do máximo atribuível. obrigado a restituições. Artigo 98 .O interstício a que se refere este artigo será estabelecido em regulamento. relacionados com a função exercida.O funcionário em exercício de mandato eletivo federal ou estadual ou de mandato de prefeito.na classificação por antigüidade: a) o tempo no cargo.Não serão promovidos por merecimento.Será declarada sem efeito a promoção indevida. nesse caso. d) os encargos de família. uma lista de classificação. Artigo 97 . e e) a idade. só se abonarão as vantagens a partir da data da reassunção. c) a antigüidade no cargo.Ocorrendo empate terão preferência. não ficando o funcionário. Parágrafo único . Parágrafo único . os funcionários que tiverem sofrido qualquer penalidade nos dois anos anteriores à data de vigência da promoção.Ao funcionário que não estiver em efetivo exercício. d) os encargos de família. Artigo 95 . para os critérios de merecimento e antigüidade. ficando. caso em que vigorará a contar do último dia do semestre a que corresponder. Artigo 99 . c) o tempo de serviço público. Artigo 94 .legal. Parágrafo único . b) o tempo de serviço prestado ao Estado. sucessivamente: 1 . 2 . Artigo 96 . Artigo 93 .Só poderão ser promovidos os servidores que tiverem o interstício de efetivo exercício no grau. . ainda que classificados dentro dos limites estabelecidos no regulamento. e e) a idade. sem efeito a promoção por merecimento no caso de o processo resultar em penalidade.Dentro de cada quadro.na classificação por merecimento: a) os títulos e os comprovantes de conclusão de cursos.

decidir as reclamações contra a avaliação do mérito.Revogado pelo art 13 da Lei Complementar nº 318.No processamento das promoções cabem as seguintes reclamações: . II .dar conhecimento aos interessados mediante afixação na repartição: 1 . reversão e aproveitamento.dos pontos atribuídos pelos títulos e certificados de cursos. V . pela falta de qualquer informação ou de elementos solicitados. e IV . nos casos de nomeação. no caso de transferência "ex -officio". transferência a pedido.eleger o respectivo presidente. os pontos atribuídos ao reclamante ou a outros funcionários.a partir da data em que o funcionário assumir o exercício do cargo do qual foi transferido. e 2 .a partir da data em que o funcionário assumir o exercício do cargo. e VI .Artigo 100 .como substituto. e II . Artigo 104 .das alterações de pontos feitos nos Boletins de Promoção. III . Artigo 102 . pelos fatos de que decorram irregularidade ou parcialidade no processamento das promoções. sem solução de continuidade.Revogado .As promoções obedecerão à ordem de classificação.propor à autoridade competente a penalidade que couber ao responsável pelo atraso na expedição e remessa do Boletim de Promoção. contado na seguinte conformidade: I .no desempenho de função gratificada.a partir da data em que o funcionário assumir o exercício do cargo reclassificado ou transformado.Avaliar os títulos e os certificados de cursos apresentados pelos funcionários. IV .Haverá em cada Secretaria de Estado uma Comissão de Promoção que terá as seguintes atribuições: I .Será contado como tempo no cargo o efetivo exercício que o funcionário houver prestado no mesmo cargo.avaliar o mérito do funcionário quando houver divergência igual ou superior a 20 (vinte) pontos entre os totais atribuídos pelas autoridades avaliadoras. Artigo 106 .O merecimento do funcionário é adquirido na classe.O tempo no cargo será o efetivo exercício. II . fundamentalmente. podendo alterar. Artigo 105 .como se o funcionário estivesse em exercício. III . Artigo 101 . desde que por prazo superior a 6 (seis) meses: I . no caso de reintegração. Artigo 103 . em período anterior à criação do respectivo cargo. de 10/03/1983.

da avaliação do mérito. por lei. Artigo 107 . com a aprovação do Governador. poderão ser . e II .Vide Decreto nº 3.realizar estudos e pesquisas no sentido de averiguar a eficiência do sistema em vigor. correspondente ao valor do respectivo padrão fixado em lei. propondo medidas tendentes ao seu aperfeiçoamento.O funcionário perderá: I . e. de 12/06/1974. lhe tenham sido atribuídas e as vantagens pecuniárias a ela incorporadas. correspondente a 2/3 (dois terços) do respectivo padrão. TÍTULO IV Dos Direitos e das Vantagens de Ordem Pecuniária CAPÍTULO I Do Vencimento e da Remuneração SEÇÃO I Disposições Gerais Artigo 108 . sempre que solicitado.opinar em processos sobre assuntos de promoção. e IV . § 2º. mais as vantagens a ele incorporadas para todos os efeitos legais. salvo no caso previsto no §1º deste artigo. mais as quotas ou porcentagens que.As faltas ao serviço.da classificação final.o vencimento ou remuneração do dia. § 1º . II .1/3 (um terço) do vencimento ou remuneração diária.I .807.Remuneração é a retribuição paga ao funcionário pelo efetivo exercício do cargo.Vencimento é a retribuição paga ao funcionário pelo efetivo exercício do cargo. Artigo 110 . quando comparecer ao serviço dentro da hora seguinte à marcada para o início do expediente ou quando dele retirar -se dentro da última hora. em razão de moléstia ou outro motivo relevante. não excedendo a uma por mês. § 1º .expedir normas relativas ao processamento das promoções e elaborar as respectivas escalas de avaliação. da classificação final.A orientação das promoções do funcionalismo público civil será centralizada. § 3º.Serão estabelecidos em regulamento as normas e os prazos para o processamento das reclamações de que trata este artigo. apenas recurso.Terão efeito suspensivo as reclamações relativas à avaliação do mérito. cabendo ao órgão a que for deferida tal competência: I . . Artigo 109 . e II . até o máximo de 6 (seis) por ano. III .orientar as autoridades competentes quanto à avaliação das condições de promoção. quando não comparecer ao serviço.Da avaliação do mérito podem ser interpostos pedidos de reconsideração e recurso.

(NR) . na forma estabelecida no art.Ponto é o registro pelo qual se verificará. remuneração ou qualquer vantagem pecuniária atribuídos ao funcionário. salvo: I . seqüestro ou penhora.domingos. remuneração ou qualquer vantagem decorrente do exercício de cargo público. Artigo 118 . ceder ou gravar vencimento.No caso de faltas sucessivas.O horário de trabalho nas repartições será fixado pelo Governo de acordo com a natureza e as necessidades do serviço.As reposições devidas pelo funcionário e as indenizações por prejuízos que causar à Fazenda Pública Estadual.Nos dias úteis.462. serão disciplinadas em regulamento.Vide Decreto nº 13. só por determinação do Governador poderão deixar de funcionar as repartições públicas ou ser suspenso o expediente. diariamente.quando se tratar de prestação de alimentos. 136.O vencimento.As consignações em folha. poderá ser antecipado ou prorrogado pelo chefe da repartição ou serviço. serão descontadas em parcelas mensais não excedentes da décima parte do vencimento ou remuneração ressalvados os casos especiais previstos neste Estatuto. Artigo 111 . os dias intercalados . quando o funcionário se encontrar fora da sede ou comprovadamente impossibilitado de locomover . SEÇÃO II Do Horário e do Ponto Artigo 117 . na forma da lei civil. a entrada e saída do funcionário em serviço. a requerimento do funcionário no primeiro dia útil subseqüente ao da falta. e II .Redação dada pelo art 1º da Lei Complementar nº 294.É proibido. de 02/09/1982.nos casos previstos no Capítulo II do Título VI deste Estatuto.O vencimento ou remuneração do funcionário não poderá sofrer outros descontos.abonadas pelo superior imediato. Artigo 116 . Artigo 114 . Artigo 115 .Só será admitida procuração para efeito de recebimento de quaisquer importâncias dos cofres estaduais. para efeito de desconto de vencimentos ou remuneração. decorrentes do exercício do cargo.se. Artigo 113 . exceto os obrigatórios e os autorizados por lei. Artigo 120 . Parágrafo único . não poderão ser objeto de arresto.No caso de antecipação ou prorrogação. nos casos de comprovada necessidade. Artigo 112 . será remunerado o trabalho extraordinário.O período de trabalho. fora dos casos expressamente consignados neste Estatuto. justificadas ou injustificadas. § 2º . . feriados e aqueles em que não haja expediente serão computados exclusivamente para efeito de desconto do vencimento ou remuneração. de 11/04/1979. . Artigo 119 .

Além do valor do padrão do cargo. II . o funcionário só poderá receber as seguintes vantagens pecuniárias: I .diárias. ou de professor de cursos de seleção e aperfeiçoamento ou especialização de servidores. VII . VIII . VI .Inciso VI revogado pelo art. conforme dispuser o regulamento.pela forma determinada.§ 1º .Para o funcionário estudante.É vedado dispensar o funcionário do registro do ponto. for designado para realizar investigações ou pesquisas científicas. 11 do Decreto -lei de 27/02/1970.O funcionário que comprovar sua contribuição para banco de sangue mantido por órgão estatal ou paraestatal. Artigo 122 .honorários. observadas as proibições atinentes a regimes especiais de trabalho fixados em lei.gratificações. sem prejuízo da ação disciplinar cabível. e II .Apurar -se -á a freqüência do seguinte modo: I .salário -família e salário -esposa. de 06/10/1971.quota -parte de multas e porcentagens fixadas em lei. . legalmente instituídos. IX . meios mecânicos. IV .Vide Decreto nº 52. § 2º . CAPÍTULO II Das Vantagens de Ordem Pecuniária SEÇÃO I Disposições Gerais Artigo 124 . salvo os casos expressamente previstos em lei. quando fora do período normal ou extraordinário de trabalho a que estiver sujeito. V .ajudas de custo.adicionais por tempo de serviço.Para registro do ponto serão usados.A infração do disposto no parágrafo anterior determinará a responsabilidade da autoridade que tiver expedido a ordem. . quanto aos funcionários não sujeitos a ponto. § 3º . Artigo 123 . fica dispensado de comparecer ao serviço no dia da doação.Revogado. Artigo 121 .pelo ponto. poderão ser estabelecidas normas especiais quanto à freqüência ao serviço. de preferência. bem como para exercer as funções de auxiliar ou membro de bancas e comissões de concurso ou prova. .810. III . ou entidade com a qual o Estado mantenha convênio.honorários pela prestação de serviço peculiar à profissão que exercer e.

em função dela. . de 20/03/1995. após cada período de 5 (cinco) anos.“O adicional por tempo de serviço será concedido pela autoridade competente. sob pena de ser responsabilizado o servidor que der causa ao descumprimento do prazo ora fixado. Artigo 125 . pelo Supremo Tribunal Federal. à Justiça. orçamentário ou adicional. e X . em razão de seu cargo ou função nos quais tenha sido mandado servir. declarada inconstitucional. ou não.O funcionário não fará jus à percepção de quaisquer vantagens pecuniárias.Nenhuma importância relativa às vantagens constantes deste artigo será paga ou devida ao funcionário. (NR)” Parágrafo único . nos casos em que deixar de perceber o vencimento ou remuneração. calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remuneração. ressalvado o disposto no parágrafo único do art. e na imediata reposição. em controle concentrado. 160. . pela autoridade ordenadora do pagamento.Este parágrafo foi objeto da Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 3167. atribuídas em virtude de multas ou serviços de fiscalização e inspeção.Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo. . da importância indevidamente paga. o funcionário não poderá receber.Parágrafo único com redação dada pelo artigo 1º da Lei Complementar nº 792. de 20/03/1995. no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias.Texto declarado inconstitucional: . SEÇÃO Il Dos Adicionais por Tempo de Serviço Artigo 127 . Artigo 126 . por procedimento irregular.O adicional por tempo de serviço será concedido pela . para os cofres públicos.O funcionário terá direito. § 3º . a título definitivo. só serão creditadas ao funcionário após a entrada da importância respectiva. à percepção de adicional por tempo de serviço. desde que não a execute dentro do período normal ou extraordinário de trabalho a que estiver sujeito e sejam respeitadas as restrições estabelecidas em lei pela subordinação a regimes especiais de trabalho. na forma que for estabelecida em regulamento. se não houver crédito próprio. seja qual for o seu fundamento. nenhuma outra vantagem pecuniária dos órgãos do serviço público. seja qual for o motivo ou forma de pagamento.outras vantagens ou concessões pecuniárias previstas em leis especiais ou neste Estatuto. julgada procedente e sendo a Lei Complementar nº 792. .Ver artigo 7º e incisos da Constituição Federal. contínuos. a que se incorpora para todos os efeitos. das entidades autárquicas ou paraestatais ou outras organizações públicas.O não cumprimento do que preceitua este artigo importará na demissão do funcionário. § 1º .As porcentagens ou quotas -partes. § 2º . contados da data da completação do período aquisitivo. a qualquer título. de 05/10/1988.

Ao servidor público estadual é assegurado o percebimento de adicional por tempo de serviço. . XVI. bem como a sexta -parte dos vencimentos integrais. de 05/10/1989. IV . II . Artigo 129 .quando designado para fazer parte de órgão legal de deliberação coletiva.a título de representação.Ao funcionário no exercício de cargo em substituição aplica -se o disposto no artigo anterior.Sobre sexta -parte. referentes a cada cargo ou a função.Vide Lei Complementar nº 544. concedida aos 20 (vinte) anos de efetivo exercício.2005. ver art. de 23/12/1968. desta Constituição.O funcionário que completar 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício perceberá mais a sexta . .autoridade competente. . . ver art.Poderá ser concedida gratificação ao funcionário: I . na forma estabelecida nos arts. de 24/06/1988.Para efeito dos adicionais a que se refere esta Seção.A apuração do qüinqüênio será feita em dias e o total convertido em anos. observado o disposto no art. .pela elaboração ou execução de trabalho técnico ou científico ou de utilidade para o serviço público. Artigo 133 .Vide Lei Complementar nº 986. e vedada a sua limitação. na forma que for estabelecida em regulamento. III .parte do vencimento ou remuneração. enquanto nele permanecer. a estes incorporada para todos os efeitos.O ocupante de cargo em comissão fará jus aos adicionais previstos nesta Seção. Artigo 128 .Vide Lei Complementar nº 986.O funcionário que exercer cumulativamente cargos ou funções.12. SEÇÃO III Das Gratificações Artigo 135 . . de 29. que se incorporarão aos vencimentos para todos os efeitos. e .Vetado.Vide Decreto nº 51.165."Artigo 129 . concedido no mínimo por qüinqüênio.pela prestação de serviço extraordinário. Artigo 130 . missão ou estudo fora do Estado ou designação para função de confiança do Governador. de 29/12/2005. 129 da Constituição Estadual. 115. será computado o tempo de serviço. Artigo 134 . calculados sobre o vencimento que perceber no exercício desse cargo. de 05/10/1989: . considerados estes sempre como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Artigo 132 . 129 da Constituição Estadual. terá direito aos adicionais de que trata esta Seção.Sobre adicional por tempo de serviço. quando em função de gabinete. isoladamente." Artigo 131 . 76 e 78. inc.

SEÇÃO IV . apenas será paga gratificação por serviço extraordinário correspondente à quantia a esse título percebida pelo subordinado de padrão mais elevado. 135. não poderá ser percebida cumulativamente com a referida no inciso I do art. § 2º .V .A gratificação relativa ao exercício em órgão legal de deliberação coletiva.outras que forem previstas em lei. Artigo 143 . o funcionário: I .que se recusar. § 2º .A gratificação pela prestação de serviço extraordinário será paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado. quando o funcionário for designado para serviço ou estudo fora do Estado. quantia que iguale ou ultrapasse o valor do padrão do cargo de direção. será arbitrada pelo Governador. com a de demissão. a bem do serviço público. Parágrafo único .O funcionário que receber importância relativa a serviço extraordinário que não prestou. à prestação de serviço extraordinário. Artigo 136 . para efeito do parágrafo anterior.Aos titulares de cargos de direção. fixada em regulamento. Artigo 142 . após sua conclusão.A gratificação de representação de gabinete. ou por autoridade que a lei determinar.Será responsabilizada a autoridade que infringir o disposto no "caput" deste artigo. será obrigado a restituí-la de uma só vez. será arbitrada pelo Governador. na mesma razão percebida pelo funcionário em cada hora de período normal de trabalho a que estiver sujeito.O disposto neste artigo não se aplica durante o período em que subordinado de titular de cargo nele mencionado venha a perceber. com o objetivo de remunerar outros serviços ou encargos.A gratificação a título de representação. podendo ser percebida cumulativamente com a diária. sem justo motivo. na reincidência. ou de utilidade para o serviço. Artigo 137 . ficando ainda sujeito à punição disciplinar.É vedado conceder gratificação por serviço extraordinário. § 1º . será fixada pelo Governador. Artigo 138 .A prestação de serviço extraordinário não poderá exceder a duas horas diárias de trabalho. Artigo 140 . Artigo 139 . em conseqüência do acréscimo da gratificação por serviço extraordinário.Será punido com pena de suspensão e. e II .O funcionário que exercer cargo de direção não poderá perceber gratificação por serviço extraordinário. § 1º . Artigo 141 .A gratificação pela elaboração ou execução de trabalho técnico ou científico.que atestar falsamente a prestação de serviço extraordinário.

uma diária a título de indenização das despesas de alimentação e pousada. bem como as autoridades que as concederem. obedecidos os limites que forem estabelecidos para os demais cargos. SEÇÃO V Das Ajudas de Custo Artigo 149 .As diárias relativas aos deslocamentos de funcionários para outros Estados e Distrito Federal.Das Diárias Artigo 144 . ficando ainda sujeito à punição disciplinar. serão fixadas por decreto.O disposto no "caput" deste artigo não se aplica aos casos de missão ou estudo fora do País.O transporte do funcionário e de sua família compreende passagem e bagagem e correrá por conta do Governo.A ajuda de custo.A ajuda de custo destina -se a indenizar o funcionário das despesas de viagem e de nova instalação . será arbitrada pelos Secretários de Estado. § 1º .Redação dada pelo art. Artigo 148 . Artigo 146 .O valor das diárias será fixado em decreto.Será responsabilizada a autoridade que infringir o disposto neste artigo. § 5º .O funcionário que indevidamente receber diária. no desempenho de suas atribuições. além do transporte.A tabela de diárias. § 3º . Parágrafo único .Não será concedida diária ao funcionário removido ou transferido. de 15/07/1988.É vedado conceder diárias com o objetivo de remunerar outros encargos ou serviços.Entende -se por sede o município onde o funcionário tem exercício.As diárias para os cargos sujeitos ao regime de remuneração serão fixadas em decreto do Poder Executivo. desde que em território do País. § 1º . § 2º . será obrigado a restituí-la de uma só vez. 43 da Lei Complementar nº 556. § 2º . Artigo 145 . não podendo exceder importância correspondente a 3 (três) vezes o valor do padrão do cargo. .A juízo da Administração.Não caberá a concessão de diária quando o deslocamento de funcionário constituir exigência permanente do cargo ou função.(NR) . Parágrafo único . ou em missão ou estudo. poderá ser concedida ajuda de custo ao funcionário que no interesse do serviço passar a ter exercício em nova sede. § 4º . deverão constar de decreto. poderá ser concedida. desde que relacionados com o cargo que exerce. Artigo 150 . durante o período de trânsito. Artigo 147 .Ao funcionário que se deslocar temporariamente da respectiva sede.

ao que for afastado junto a outras Administrações. antes de concluir o serviço que lhe foi cometido. não podendo exceder a quantia relativa a 1 (uma) vez o valor do padrão do cargo.filho menor de 18 (dezoito) anos.Família e do Salário . tendo em vista o número de pessoas que acompanham o funcionário. não ficará ele obrigado a restituir a ajuda de custo. a distância a ser percorrida. Parágrafo único . Artigo 153 .Quando o funcionário for incumbido de serviço que o obrigue a permanecer fora da sede por mais de 30 (trinta) dias. § 1º .o funcionário que. as condições de vida na nova sede. poderá receber ajuda de custo sem prejuízos das diárias que lhe couberem.O regulamento fixará o critério para o arbitramento. regressar da nova sede.Caberá também ajuda de custo ao funcionário designado para serviço ou estudo no estrangeiro. atinge exclusivamente a pessoa do funcionário. Artigo 151 .Se o regresso do funcionário for determinado pela autoridade competente ou por motivo de força maior devidamente comprovado. em virtude de mandato eletivo.A restituição poderá ser feita parceladamente.A ajuda de custo de que trata este artigo será arbitrada pelo Governador. salvo no caso de recebimento indevido.Não será concedida ajuda de custo: I .O funcionário que recebeu ajuda de custo. apenas. II . Artigo 152 . salvo motivo independente de sua vontade. Parágrafo único . § 2º .Restituirá a ajuda de custo que tiver recebido: I .o funcionário que não seguir para a nova sede dentro dos prazos fixados.O salário -família será concedido ao funcionário ou ao inativo por: I . se for obrigado a mudar de sede dentro do período de 2 (dois) anos poderá receber. 2/3 (dois terços) do benefício que lhe caberia. em que a importância por devolver será descontada integralmente do vencimento ou remuneração. devidamente comprovado sem prejuízo da pena disciplinar cabível. a juízo da autoridade que houver concedido a ajuda de custo.A importância dessa ajuda de custo será fixada na forma do art. 150. Parágrafo único . Artigo 154 . SEÇÃO VI Do Salário . o tempo de viagem e os recursos orçamentários disponíveis.ao funcionário que se afastar da sede ou a ela voltar. pedir exoneração ou abandonar o cargo.Parágrafo único .A responsabilidade pela restituição de que trata este artigo. sem prejuízo da pena disciplinar cabível.Esposa Artigo 155 . e II . § 3º . e .

A concessão do benefício a que se refere este artigo será objeto de regulamento.A invalidez que caracteriza a dependência é a incapacidade total e permanente para o trabalho.família será concedido a um deles. alterado pelo Decreto nº 20. de 25/11/1975.II .Consideram -se dependentes. Artigo 157 .família por dependente em relação ao qual já esteja sendo pago este benefício por outra entidade pública federal. Parágrafo único . SEÇÃO VII Outras Concessões Pecuniárias Artigo 163 . . os enteados e os adotivos. a percepção do salário -família a que tinha direito o funcionário ou inativo falecido.O Estado assegurará ao funcionário o direito de pleno ressarcimento de danos ou prejuízos. estadual ou municipal.Vide Decreto nº 7.O salário . de 28/04/1978. os representantes legais dos incapazes. Artigo 162 .É vedada a percepção de salário .Fica assegurada nas mesmas bases e condições.A concessão e a supressão do salário -família serão processadas na forma estabelecida em lei. do . Parágrafo único . Artigo 158 .110.filho inválido de qualquer idade.Redação dada pelo art. ficando o infrator sujeito às penalidades da lei. de 29/12/1982. desde que vivam total ou parcialmente às expensas do funcionário. Artigo 158 -A . Artigo 161 . 1º da Lei Complementar nº 177.Não será pago o salário -família nos casos em que o funcionário deixar de perceber o respectivo vencimento ou remuneração.Se não viverem em comum.O disposto neste artigo não se aplica aos casos disciplinares e penais.303. o salário . Artigo 160 . nem aos de licença por motivo de doença em pessoa da família. Parágrafo único . desde que a mulher não exerça atividade remunerada. será concedido ao que tiver os dependentes sob sua guarda. equiparando -se a estes os tutelados sem meios próprios de subsistência. ao cônjuge supérstite ou ao responsável legal pelos filhos do casal. Artigo 159 .Quando o pai e a mãe tiverem ambos a condição de funcionário público ou de inativo e viverem em comum. Artigo 156 . na falta destes.esposa será concedido ao funcionário que não perceba vencimento ou remuneração de importância superior a 2 (duas) vezes o valor do menor vencimento pago pelo Estado. de acordo com a distribuição de dependentes. decorrentes de acidentes no trabalho. ou a ambos. os filhos de qualquer condição.Ao pai e à mãe equiparam -se o padrasto e a madrasta e. Parágrafo único . (NR) .

O pagamento do auxílio-funeral será efetuado uma única vez. da certidão de óbito. nos termos das disposições deste artigo. companheiro ou companheira ou. (NR) § 6º . se decorrente do tratamento. Artigo 164 . inclusive para pessoa de sua família.lei de 27/02/1970. § 2º . com risco de vida ou saúde.A concessão do valor do benefício nos termos do § 1º deste artigo dependerá da comprovação da causa do óbito. a título de assistência à família do servidor ativo ou inativo falecido. a partir da data em que houver falecido o funcionário.As despesas com o funeral do servidor e do inativo que tenham sido efetuadas por terceiros serão ressarcidas até o limite previsto no “caput” deste artigo.As despesas com o funeral que forem custeadas por entidade prestadora de serviços dessa natureza serão ressarcidas até o limite previsto no “caput” deste artigo.Se o óbito de integrante da carreira de Agente de Segurança Penitenciária e da classe de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária ocorrer em decorrência de lesões recebidas no exercício de suas funções. mediante a apresentação pelo interessado ou por procurador legalmente habilitado.A mesma concessão poderá ser feita à família do funcionário falecido fora do Estado. (NR) § 4º .Revogado. juntamente com a prova de identidade do requerente. resultante de competente apuração.Poderá ser concedido transporte à família do funcionário. 11 do Decreto . e em valor inferior ao limite previsto no “caput” ou no parágrafo 1º deste artigo.Só serão atendidos os pedidos de transporte formulados dentro do prazo de 1 (um) ano. aos filhos de qualquer condição ou aos pais.(NR) § 5º . o valor do auxílio-funeral corresponderá a 2 (dois) meses da respectiva remuneração. conforme o caso.Ao funcionário licenciado. Artigo 167 . Artigo 166 .Quando as despesas com o funeral do servidor ou inativo forem efetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de serviços dessa natureza. será concedido auxílio-funeral.O pagamento do auxílio-funeral será efetuado pela respectiva unidade pagadora. de valor correspondente a 1 (um) mês da remuneração.Revogado pelo art. do comprovante das despesas efetivamente realizadas ou do alvará judicial.exercício em determinadas zonas ou locais e da execução de trabalho especial. (NR) § 2º . Artigo 165 .A concessão de que trata o artigo anterior só poderá ser deferida ao funcionário que se encontre no exercício do cargo e mantenha contato com o público.Ao cônjuge. (NR) § 1º . no desempenho de serviço. (NR) § 3º .(NR) § 7º . quando este falecer fora da sede de exercício. pagando ou recebendo em moeda corrente. para tratamento de saúde poderá ser concedido transporte. a diferença para atingir o limite neles previstos será paga ao . . Artigo 168 . na sua falta. § 1º . mediante a apresentação de alvará judicial.

a de um cargo de professor e outro técnico ou científico. aos funcionários autores dos melhores trabalhos. de 05/07/2007. III . será ele demitido de todos os cargos e funções e obrigado a restituir o que indevidamente houver recebido. 37. § 1º . quanto ao exercício de mandato eletivo. exceto: I . dentro das dotações orçamentárias próprias. durante o exercício desse cargo. . poderá ser nomeado para cargo em comissão. e IV .a de dois cargos privativos de médico. a percepção das vantagens enumeradas no art. funções ou empregos em autarquias.Em qualquer dos casos.A proibição de acumular proventos não se aplica aos aposentados. de 28/03/1969. Artigo 172 .O funcionário ocupante de cargo efetivo. fora das condições previstas neste Capítulo.Verificado. .Regulamenta no âmbito do Poder Executivo o artigo 169 do Estatuto. Artigo 174 . § 3º . § 2º .513 de 01 de março de 2010 . Artigo 173 . companheiro ou companheira.012. perdendo.Revogado. salvo se optar pelo mesmo. XVI da Constituição Federal. 6º da lei Complementar nº 1.a de dois cargos de professor. 1º do Decreto -Lei nº 24.Decreto nº 55.Não se compreende na proibição de acumular.a de um juiz e um cargo de professor. 124. § 1º . a acumulação somente é permitida quando haja correlação de matérias e compatibilidade de horários. que o funcionário está acumulando. cargo em comissão ou ao contrato para prestação de serviços técnicos ou especializados. 168 e §§ pelo art.Revogado pelo art. . ou.A proibição de acumular se estende a cargos. empresas públicas e sociedades de economia mista.cônjuge. mediante processo administrativo. desde que tenha correspondência com a função principal. Artigo 169 . classificados em concursos de monografias de interesse para o serviço público. (NR) . Artigo 170 . II .Redação dada ao art. o vencimento ou remuneração do cargo efetivo ou o provento. aos filhos de qualquer condição ou aos pais. CAPÍTULO III Das Acumulações Remuneradas Artigo 171 – É vedada a acumulação remunerada. ou em disponibilidade. . na sua falta.Provada a boa -fé.Vide art. o funcionário será mantido no cargo ou função que exercer há mais tempo.O Governo do Estado poderá conceder prêmios em dinheiro.

As autoridades civis e os chefes de serviço. no mês de dezembro. 181.É proibido levar à conta de férias qualquer falta ao trabalho.O funcionário transferido ou removido. VI e VII do art. Artigo 180 . Artigo 177 . § 4º . não será obrigado a apresentar -se antes de terminá-las.Em caso contrário. adquirirá o funcionário direito a férias. Artigo 178 .Qualquer cidadão poderá denunciar a existência de acumulação ilegal.Atendido o interesse do serviço.O funcionário terá direito ao gozo de 30 (trinta) dias de férias anuais. § 2º . Parágrafo único . observada a escala que for aprovada. considerados em conjunto.É proibida a acumulação de férias. para os fins indicados no artigo anterior. justificadas e injustificadas ou às licenças previstas nos itens IV.Somente depois do primeiro ano de exercício no serviço público. salvo por absoluta necessidade de serviço e pelo máximo de 2 (dois) anos consecutivos.Durante as férias. se o servidor. TÍTULO V Dos Direitos e Vantagens em Geral CAPÍTULO I Das Férias Artigo 176 . bem como os diretores ou responsáveis pelas entidades referidas no Parágrafo 2º do artigo anterior e os fiscais ou representantes dos poderes públicos junto às mesmas. a escala de férias para o ano seguinte. que tiverem conhecimento de que qualquer dos seus subordinados ou qualquer empregado da empresa sujeita à fiscalização está no exercício de acumulação proibida. § 1º .§ 2º . inclusive em entidades que exerçam função delegada do poder público ou são por este mantidas ou administradas. quando em gozo de férias. para o exercício de função ou cargo público. o funcionário demitido ficará ainda inabilitado pelo prazo de 5 (cinco) anos. Artigo 179 . Artigo 175 .O período de férias será reduzido para 20 (vinte) dias. Parágrafo único . como se estivesse em exercício. § 3º . organizar. tiver. o funcionário terá direito a todas as vantagens. que poderá alterar de acordo com a conveniência do serviço. . o funcionário poderá gozar férias de uma só vez ou em dois períodos iguais. mais de 10 (dez) não comparecimentos correspondentes a faltas abonadas.Será contado para efeito deste artigo o tempo de serviço prestado em outro cargo público. no exercício anterior.Caberá ao chefe da repartição ou do serviço. farão a devida comunicação ao órgão competente. desde que entre a cessação do anterior e o início do subseqüente exercício não haja interrupção superior a 10 (dez) dias.

Ao funcionário ocupante de cargo em comissão serão concedidas as licenças previstas neste artigo.A licença dependente de inspeção médica será concedida pelo prazo indicado no respectivo laudo.para cumprir obrigações concernentes ao serviço militar.por motivo de doença em pessoa de sua família.como prêmio de assiduidade.quando acidentado no exercício de suas atribuições ou atacado de doença profissional. como medida profilática.O pedido de prorrogação deverá ser apresentado pelo menos 8 (oito) . Artigo 185 . VIII . e IX .Finda a licença.no caso previsto no art. se esta exceder a 30 (trinta) dias.compulsoriamente. 205. Artigo 184 . Artigo 182 . de 05/10/1988. III . ver inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal. V . VI .. Artigo 183 . salvo a referida no item VI. o exercício do cargo. imediatamente. 181. IV .Sobre férias. salvo prorrogação. desde que em inspeção médica fique comprovada a cessação dos motivos determinantes da licença. Parágrafo único . ver inciso XIX do artigo 7º da Constituição Federal de 05/10/1988. 198. . § 1º .O funcionário poderá desistir da licença.A infração deste artigo importará na perda total do vencimento ou remuneração correspondente ao período de ausência e.O funcionário poderá ser licenciado: I .para tratamento de saúde. ficará o funcionário sujeito à pena de demissão por abandono de cargo.Sobre licença. Parágrafo único .no caso previsto no art. Parágrafo único . CAPÍTULO II Das Licenças SEÇÃO I Disposições Gerais Artigo 181 .O funcionário licenciado nos termos dos itens I a IV do art.A licença poderá ser prorrogada "ex -officio" ou mediante solicitação do funcionário. é obrigado a reassumir o exercício.para tratar de interesses particulares. se for considerado apto em inspeção médica realizada "ex -officio" ou se não subsistir a doença na pessoa de sua família. VII . o funcionário deverá reassumir. II .

será concedida licença.dias antes de findo o prazo da licença. o funcionário será submetido à inspeção médica e aposentado. Artigo 189 . Artigo 193 . 181 ficará obrigado a seguir rigorosamente o tratamento médico adequado à doença. caso não reassuma o seu exercício dentro do prazo de 30 (trinta) dias.Findo o prazo. previsto neste artigo. Artigo 192 . sob pena de ser cassada a licença e de ser demitido por abandono do cargo.a pedido do funcionário. 227. contados da terminação da anterior. se indeferido."ex -officio". contar -se . desde que cessados os motivos determinantes da aposentadoria. o disposto nas Seções VII e X desse Capítulo.O funcionário que se recusar a submeter . permitindo -se o licenciamento além desse prazo. § 2º . 181 não poderá dedicar -se a qualquer atividade remunerada. concedidas dentro de 60 (sessenta) dias. mediante inspeção em órgão médico oficial. Artigo 187 . realizada em órgão oficial e poderá ser concedida: I .Ao funcionário que. com vencimento ou remuneração. .As licenças previstas nos itens I e II do art. 181. estiver impossibilitado para o exercício do cargo.O funcionário licenciado nos termos dos itens I e II do art.A licença para tratamento de saúde dependerá de inspeção médica. nas condições do artigo anterior.O órgão médico oficial fiscalizará a observância do disposto no artigo anterior. Artigo 188 . § 1º . desde que preencha os requisitos do art. observando -se no que couber. desde que verificada a sua invalidez.se à inspeção médica. SEÇÃO II Da Licença para Tratamento de Saúde Artigo 191 .á como de licença o período compreendido entre o seu término e a data do conhecimento oficial do despacho denegatório. sob pena de lhe ser suspenso o pagamento do vencimento ou remuneração. Artigo 186 .Será obrigatória a reversão do aposentado. até o máximo de 4 (quatro) anos. 181.Não se aplica o disposto neste artigo às licenças previstas nos itens VI e IX.O funcionário ocupante de cargo em comissão poderá ser aposentado.A suspensão cessará no dia em que se realizar a inspeção. Parágrafo único . quando não se justificar a aposentadoria. será punido com pena de suspensão. § 2º .O funcionário licenciado nos termos dos itens I e II do art. por motivo de saúde. Artigo 190 . serão consideradas em prorrogação. do art. quando julgada necessária. e II .

Artigo 197 .Art. na forma prevista no artigo 193. inciso I da Lei Complementar nº 1.Sobre servidora gestante. será feita em processo. mediante inspeção médica. verificada a incapacidade total para qualquer função pública.salvo prescrição médica em contrário.No caso de acidente. Parágrafo único . 137 da Constituição Estadual. sem que tenha sido requerida a licença. contados do evento.Considera -se também acidente a agressão sofrida e não provocada pelo funcionário. cometerá falta grave a servidora que exercer qualquer atividade remunerada ou mantiver a criança em creche ou organização similar. a licença poderá ser concedida a partir do oitavo mês de gestação. indispensável para a concessão da licença. de 07/05/1973. podendo retroagir até 15 (quinze) dias. 1º. SEÇÃO IV Da Licença à Funcionária Gestante Artigo 198 . que deverá iniciar -se no prazo de 8 (oito) dias. serão adotados os critérios da legislação federal de acidentes do trabalho.Para a conceituação do acidente da doença profissional. 198.durante a licença.art. SEÇÃO V Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família . Artigo 196 . de 07/07/2008.A comprovação do acidente.SEÇÃO III Da Licença ao Funcionário Acidentado no Exercício de suas Atribuições ou Atacado de Doença Profissional Artigo 194 . Parágrafo único .A licença prevista no artigo anterior não poderá exceder de 4 (quatro) anos. a critério médico.No caso de natimorto.À funcionária gestante será concedida. observado o seguinte: (NR) I . licença de 180 (cento e oitenta) dias com vencimento ou remuneração.ocorrido o parto. incisos e parágrafo único com redação dada pelo art." (NR) . Artigo 195 . .054. será desde logo concedida aposentadoria ao funcionário. ver art. (NR) III . 198 anteriormente alterado pelo art. será esta concedida mediante a apresentação da certidão de nascimento e vigorará a partir da data do evento. . de 05/10/1989. terá direito à licença com vencimento ou remuneração.O funcionário acidentado no exercício de suas atribuições ou que tenha adquirido doença profissional. no exercício de suas funções.(NR) Parágrafo único . (NR) II . será concedida a licença para tratamento de saúde. 1º da Lei Complementar nº 76.

A licença será concedida mediante comunicação do funcionário ao chefe da repartição ou do serviço.O funcionário deverá aguardar em exercício a concessão da licença.Ao funcionário que houver feito curso para ser admitido como oficial da reserva das Forças Armadas. sem vencimento ou remuneração. o funcionário poderá obter licença. reassumindo o exercício em seguida. por motivo de doença do cônjuge e de parentes até segundo grau.O funcionário desincorporado reassumirá imediatamente o exercício. § 1º . se a ausência exceder a 30 (trinta) dias.Quando a desincorporação se verificar em lugar diverso do da sede.Ao funcionário que for convocado para o serviço militar e outros encargos da segurança nacional.de 1/3 (um terço). § 4º .Artigo 199 . removido ou transferido. Artigo 201 . antes de assumir o exercício . § 1º .O funcionário poderá obter licença.de 2/3 (dois terços).A licença de que trata este artigo será concedida com vencimento ou remuneração até 1 (um) mês e com os seguintes descontos: I . § 1º .A licença poderá ser gozada parceladamente a juízo da Administração. § 3º . SEÇÃO VI Da Licença para Atender a Obrigações Concernentes ao Serviço Militar Artigo 200 . 193. acompanhada de documentação oficial que prove a incorporação. para tratar de interesses particulares. pelo prazo máximo de 2 (dois) anos. a qualquer tempo. desde que dentro do período de 3 (três) anos. será também concedida licença sem vencimento ou remuneração. 60.Depois de 5 (cinco) anos de exercício. § 2º . Artigo 203 . será concedida licença sem vencimento ou remuneração. SEÇÃO VII Da Licença para Tratar de Interesses Particulares Artigo 202 .sem vencimento ou remuneração do sétimo ao vigésimo mês. § 2º . § 3º . durante os estágios prescritos pelos regulamentos militares. os prazos para apresentação serão os previstos no art. sob pena de demissão por abandono do cargo.Poderá ser negada a licença quando o afastamento do funcionário for inconveniente ao interesse do serviço. quando exceder a 1 (um) mês até 3 (três) II . quando exceder a 3 (três) até 6 (seis) III .O funcionário poderá desistir da licença. § 2º .Não será concedida licença para tratar de interesses particulares ao funcionário nomeado.Provar -se -á a doença em inspeção médica na forma prevista no art.

A funcionária casada com funcionário estadual ou com militar terá direito à licença.O período da licença será considerado de efetivo exercício para todos os efeitos legais. Parágrafo único .Quando não positivada a moléstia.os afastamentos enumerados no art.Verificada a procedência da suspeita. 181 desde que o total de todas essas ausências não exceda o limite máximo de 30 (trinta) dias. enquanto durar essa condição. a juízo de autoridade sanitária competente. considerando -se incluídos no período da licença os dias de licenciamento compulsório. e na forma prevista no regulamento.O funcionário. em que não haja sofrido qualquer penalidade administrativa. SEÇÃO VIII Da Licença à Funcionária Casada com Funcionário ou Militar Artigo 205 .do cargo. o funcionário será licenciado para tratamento de saúde na forma prevista no art. considerando -se como de efetivo exercício para todos os efeitos legais. e não acarretará desconto algum no vencimento ou remuneração.A licença será concedida mediante pedido devidamente instruído e vigorará pelo tempo que durar a comissão ou a nova função do marido. Parágrafo único . sem vencimento ou remuneração.as faltas abonadas. quando o marido for mandado servir. 78. o período de licença compulsória.Para fins da licença prevista nesta Seção. 191. . deverá o funcionário retornar ao serviço. não se consideram interrupção de exercício: I . no período de 5 (cinco) anos. em outro ponto do Estado ou do território nacional ou no estrangeiro. Artigo 204 . SEÇÃO X Da Licença . Artigo 210 . as justificadas e os dias de licença a que se referem os itens I e IV do art. ao qual se possa atribuir a condição de fonte de infecção de doença transmissível. Artigo 207 . independentemente de solicitação. poderá ser licenciado. à licença de 90 (noventa) dias em cada período de 5 (cinco) anos de exercício ininterrupto.O funcionário terá direito. excetuado o previsto no item X. SEÇÃO IX Da Licença Compulsória Artigo 206 .Prêmio Artigo 209 . Artigo 208 . e II . como prêmio de assiduidade.Só poderá ser concedida nova licença depois de decorridos 5 (cinco) anos do término da anterior.

” (NR) Artigo 213 . assegurada ampla defesa. observada a opção do funcionário e respeitado o interesse do serviço.Revogado pelo art.por inteiro ou em parcelas não inferiores a 15 (quinze) dias. 2 .” (NR) .até o implemento das condições para a aposentadoria voluntária.O gozo da licença -prêmio dependerá de novo requerimento. Parágrafo único .Artigos 212.Artigo 211 . ver artigo 41 da Constituição Federal.Revogado pelo art. § 2º . de 10/03/1983. nos termos da legislação em vigor. de 26/12/1989. nomeado por concurso. sem a prévia e oportuna apresentação do requerimento de gozo. após manifestação do chefe imediato. 12 da Lei Complementar nº 644. Artigo 216 .adotar. . de 26/12/1989. . sem prejuízo para o serviço. de 05/10/1988.A licença -prêmio será concedida mediante certidão de tempo de serviço. Artigo 212 . independente de requerimento do funcionário. as medidas necessárias para que o funcionário possa gozar a licença -prêmio a que tenha direito. implicará perda do direito à licença -prêmio.decidir. contar mais de 2 (dois) anos de efetivo exercício.O funcionário estável só poderá ser demitido em virtude de sentença judicial ou mediante processo administrativo.Revogado.Sobre estabilidade.A apresentação de pedido de passagem à inatividade. 213 e 214 com redação dada pelo artigo 1º da Lei Complementar nº 1. e será publicada no Diário Oficial do Estado. após manifestação do chefe imediato. Artigo 218 . caso não se inicie em até 30 (trinta) dias contados da publicação do ato que o houver autorizado.Revogado pelo art. . .048. § 1º . pelo gozo da licença -prêmio por inteiro ou parceladamente. .Caberá à autoridade competente: 1 . II .O funcionário poderá requerer o gozo da licença -prêmio: I . CAPÍTULO III Da Estabilidade Artigo 217 – É assegurada a estabilidade somente ao funcionário que.Revogado.” (NR) Artigo 214 .O funcionário deverá aguardar em exercício a apreciação do requerimento de gozo da licença -prêmio. 12 da Lei Complementar nº 644. 13 da Lei Complementar nº 318.Revogado. de 10/06/2008 Artigo 215 .

A aposentadoria prevista no item I do artigo anterior. CAPÍTULO IV Da Disponibilidade Artigo 219 . aos Estados e aos Municípios mandarem contar. mediante inspeção de saúde realizada em órgão médico oficial. Artigo 222 . nos termos do parágrafo único do art. o prazo é reduzido a 30 (trinta) anos para as mulheres. aos 70 (setenta) anos.Os limites de idade e de tempo de serviço para a aposentadoria poderão ser reduzidos. 222 é automática. do art.No caso do item III. II . e III .Parágrafo único .O funcionário ficará em disponibilidade até o seu obrigatório aproveitamento em cargo equivalente. Artigo 223 .quando.O provento da disponibilidade não poderá ser superior ao vencimento ou remuneração e vantagens percebidos pelo funcionário.358 . na mesma proporção. . o cargo for extinto por lei. para efeito diverso.por invalidez.A estabilidade diz respeito ao serviço público e não ao cargo.compulsoriamente. Artigo 220 . Artigo 221 . de acordo com as suas aptidões. de 15/12/1998.º 358 e 567 do STF : . . e II . só será concedida. § 1º . a contagem integral do tempo de serviço público federal. 94 da Constituição do Estado de São Paulo. no § 3º.O funcionário poderá ser posto em disponibilidade remunerada: I .Sobre aposentadoria ver Emenda Constitucional Federal nº 20. Parágrafo único .O funcionário se afastará no dia imediato àquele em que .no caso previsto no § 2º do art.A aposentadoria compulsória prevista no item II do art. após a comprovação da invalidez do funcionário.Súmulas n. estadual ou municipal para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade não proíbe à União.voluntariamente. Parágrafo único . Artigo 224 . tendo adquirido estabilidade. 31. será extensiva ao provento do disponível. após 35 (trinta e cinco) anos de serviço."O servidor público em disponibilidade tem direito aos vencimentos integrais do cargo".Qualquer alteração do vencimento ou remuneração e vantagens percebidas pelo funcionário em virtude de medida geral. CAPÍTULO V Da Aposentadoria .567 .O funcionário será aposentado: I . tempo de serviço prestado a outra pessoa de direito público interno". mediante lei. 102."A Constituição ao assegurar. § 2º . ressalvando -se à Administração o direito de aproveitar o funcionário em outro cargo de igual padrão.

do art. para efeito diverso. de aposentadoria.proporcional ao tempo de serviço. ressalvada a competência revisora do Judiciário". tempo de serviço prestado a outra pessoa de direito público interno". e 2 . de 05/10/1989. II ."A Constituição ao assegurar.quando o funcionário. na mesma proporção. ver art. 222 produzirá efeito a partir da publicação do ato no "Diário Oficial". Artigo 227 .quando ocorrer a invalidez. seja ou não ocupante de cargo de provimento efetivo.O pagamento dos proventos a que tiver direito o aposentado deverá iniciar -se no mês seguinte ao em que cessar a percepção do vencimento ou remuneração. CAPÍTULO VI Da Assistência ao Funcionário . ."Servidor vitalício está sujeito à aposentadoria compulsória em razão da idade". que contar mais de 15 (quinze) anos de exercício ininterrupto nesse cargo. será extensiva ao provento do aposentado. mediante lei. . 30 (trinta) anos. não produz efeitos antes de aprovada por aquele Tribunal. Artigo 225 . aos Estados e aos Municípios mandarem contar.atingir a idade limite. de 05/10/1988. e artigos 126 e 132 da Constituição Estadual. pelo Poder Executivo.567 .As disposições dos itens I e II do art. Artigo 230 .O provento da aposentadoria será: I . nos demais casos. 40 da Constituição Federal. 102. Artigo 231 .O provento do aposentado só poderá sofrer descontos autorizados em lei. Artigo 228 . . estadual ou municipal para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade não proíbe à União. Artigo 226 .O funcionário em disponibilidade poderá ser aposentado nos termos do art. . do sexo masculino. ou qualquer outro ato aprovado pelo Tribunal de Contas.Qualquer alteração do vencimento ou remuneração e vantagens percebidas pelo funcionário em virtude de medida geral.36 . no § 3º.O provento da aposentadoria não poderá ser superior ao vencimento ou remuneração e demais vantagens percebidas pelo funcionário. a contagem integral do tempo de serviço público federal. Artigo 232 .Sobre aposentadoria. contar 35 (trinta e cinco) anos de serviço e do sexo feminino. . 222 aplicam -se ao funcionário ocupante de cargo em comissão."O tempo de serviço militar conta -se para efeito de disponibilidade e aposentadoria do servidor público estadual". 10. independentemente da publicação do ato declaratório da aposentadoria.6 .Súmulas nº 6."A revogação ou anulação.A aposentadoria prevista no item III do art. 222. 36 e 567 do STF: . Artigo 229 .10 .igual ao vencimento ou remuneração e demais vantagens pecuniárias incorporadas para esse efeito: 1 .

Efetivar -se -á a transferência. Artigo 234 . nos termos desta lei complementar. sob pena de responsabilidade do agente.Artigo 233 .Anualmente.Ao funcionário é assegurado o direito de remoção para igual cargo no local de residência do cônjuge.Qualquer pessoa poderá reclamar sobre abuso. sob pena de suspensão. após transcorridos 5 (cinco) anos.Considera -se local. I da Lei Complementar n° 942. Parágrafo único . física ou jurídica. para os fins dos arts. § 2º . (NR) . CAPÍTULO VII Do Direito de Petição Artigo 239 . a Administração poderá recusar -se a protocolar. a remoção poderá ser feita para o local indicado por qualquer deles. o interessado deverá fazer prova. Artigo 238 .Havendo vaga na sede do exercício de ambos os cônjuges. no prazo de 30 (trinta) dias. desde que não prejudique o serviço. independentemente de pagamento. serão de uso obrigatório dos funcionários. omissão ou conduta incompatível no serviço público.Em nenhuma hipótese. se este também for funcionário e houver vaga. de que está freqüentando regularmente o curso em que estiver matriculado.Nos trabalhos insalubres executados pelos funcionários. Artigo 236 . o direito de petição contra ilegalidade ou abuso de poder e para defesa de direitos. (NR) § 1º . § 1º . I da Lei Complementar n° 942. não existir estabelecimento congênere. pedir reconsideração e recorrer de decisões.Os equipamentos aprovados por órgão competente. Artigo 240 . de 06/06/2003. reconhecido ou equiparado àquele em que o interessado esteja matriculado.lhes gratuitamente equipamentos de proteção à saúde. perante a repartição a que esteja subordinado.O ato que remover ou transferir o funcionário estudante de uma para outra cidade ficará suspenso se. salvo previsão legal específica.Redação dada pelo artigo 1°. oficial.Ao servidor é assegurado o direito de requerer ou representar. o Estado é obrigado a fornecer . encaminhar ou apreciar a petição. bem como. Artigo 235 . (NR) . erro. Artigo 237 . o município onde o cônjuge tem sua residência. se o funcionário concluir o curso. na nova sede. 234 a 236.Somente será concedida nova remoção por união de cônjuges ao funcionário que for removido a pedido para outro local.(NR) § 2º .Redação dada pelo artigo 1°. TÍTULO VI . deixar de cursá-lo ou for reprovado durante 2 (dois) anos.É assegurado a qualquer pessoa. de 06/06/2003.

de 09/08/1995. em Juízo.apresentar -se convenientemente trajado em serviço ou com uniforme determinado. VII .São deveres do funcionário: I . regimentos. para defesa do Estado. X .ser assíduo e pontual. SEÇÃO II Das Proibições Artigo 242 .atender prontamente. a sua declaração de família.desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido. XI .providenciar para que esteja sempre em ordem.cooperar e manter espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho.Vide Decreto nº 40. sobre despachos.inciso VI com redaçãodada pelo artigo 1º da Lei Complementar nº 1. XII . . regulamentos. especialmente. (NR) .guardar sigilo sobre os assuntos da repartição e. no assentamento individual. de 24/09/2009.zelar pela economia do material do Estado e pela conservação do que for confiado à sua guarda ou utilização. quando for o caso. das Proibições e das Responsabilidades CAPÍTULO I Dos Deveres e das Proibições SEÇÃO I Dos Deveres Artigo 241 . III .residir no local onde exerce o cargo ou.260. VIII . às requisições de papéis. IX .Ao funcionário é proibido: .representar aos superiores sobre todas as irregularidades de que tiver conhecimento no exercício de suas funções. II . IV .tratar com urbanidade as pessoas. documentos. informações ou providências que lhe forem feitas pelas autoridades judiciárias ou administrativas.proceder na vida pública e privada na forma que dignifique a função pública. XIII . e XIV .Dos Deveres. VI .096. onde autorizado. representando quando forem manifestamente ilegais. V . com preferência sobre qualquer outro serviço. instruções e ordens de serviço que digam respeito às suas funções.estar em dia com as leis. decisões ou providências.cumprir as ordens superiores.

V . II . e VIII .constituir -se procurador de partes ou servir de intermediário perante qualquer repartição pública.empregar material do serviço público em serviço particular.exercer. ou de sociedades comerciais. ou tornar -se solidário com elas. sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente relacionadas com a finalidade da repartição ou serviço em que esteja lotado.096. mesmo fora das horas de trabalho. durante as horas de trabalho.praticar a usura.fazer contratos de natureza comercial e industrial com o Governo.incitar greves ou a elas aderir. em palestras. ou como representante de outrem. exceto privilégio de invenção própria. podendo. quotista ou comanditário. ao funcionário: I .Sobre greve ver art.inciso I revogado pelo artigo 2º da Lei Complementar nº 1. V .tratar de interesses particulares na repartição. emprego ou função em empresas. 37. VII . de 24/09/2009. IV .aceitar representação de Estado estrangeiro. sem autorização do Presidente da República.comerciar ou ter parte em sociedades comerciais nas condições mencionadas no item II deste artigo. promover ou subscrever listas de donativos dentro da repartição. . sem prévia permissão da autoridade competente. VII . . ser acionista. IV . estaduais ou municipais. que mantenham relações comerciais ou administrativas com o Governo do Estado. VI . ou praticar atos de sabotagem contra o serviço público. leituras ou outras atividades estranhas ao serviço. III . garantias de juros ou outros favores semelhantes. em matéria que se relacione com a finalidade da repartição ou serviço em que esteja lotado.Revogado .retirar. III .entreter -se. por si.exercer comércio entre os companheiros de serviço.promover manifestações de apreço ou desapreço dentro da repartição.I . federais. qualquer documento ou objeto existente na repartição. VII da Constituição Federal.deixar de comparecer ao serviço sem causa justificada. IX . VI . exceto quando se tratar de interesse de cônjuge ou parente até segundo grau. em qualquer caso. II . Artigo 243 – É proibido ainda.requerer ou promover a concessão de privilégios. VIII .participar da gerência ou administração de empresas bancárias ou industriais. estabelecimentos ou instituições que tenham relações com o Governo.

sem prejuízo das penalidades disciplinares cabíveis.pela falta ou inexatidão das necessárias averbações nas notas de despacho. Parágrafo único . ou por não as tomar. qualquer proveito. .O funcionário que adquirir materiais em desacordo com disposições legais e regulamentares.O funcionário é responsável por todos os prejuízos que.Nos casos de indenização à Fazenda Estadual. não podendo exceder a 2 (dois) o número de auxiliares nessas condições. na forma e no prazo estabelecidos nas leis. até segundo grau. e XII . direta ou indiretamente. ou sujeitos a seu exame ou fiscalização. VI da Constituição Federal. instruções e ordens de serviço. Parágrafo único . a importância do prejuízo causado em virtude de alcance. ou no estrangeiro. . remissão ou omissão em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.Não está compreendida na proibição dos itens II e VI deste artigo. danos. mesmo quando estiver em missão referente à compra de material ou fiscalização de qualquer natureza.pelas faltas. regulamentos. Artigo 246 . por dolo ou culpa. regimentos.Ver artigos 312 ao 327 do Código Penal sobre os crimes contra a Administração Pública.Caracteriza -se especialmente a responsabilidade: I . ou por não prestar contas. Artigo 244 – É vedado ao funcionário trabalhar sob as ordens imediatas de parentes. será responsabilizado pelo respectivo custo. salvo quando se tratar de função de confiança e livre escolha. Artigo 247 .pela sonegação de valores e objetos confiados à sua guarda ou responsabilidade.valer -se de sua qualidade de funcionário para desempenhar atividade estranha às funções ou para lograr. avarias e quaisquer outros prejuízos que sofrerem os bens e os materiais sob sua guarda. devidamente apurados. guias e outros documentos da receita. CAPÍTULO II Das Responsabilidades Artigo 245 . III .receber estipêndios de firmas fornecedoras ou de entidades fiscalizadas. ou que tenham com eles relação. bem assim na direção ou gerência de cooperativas e associações de classe. e IV . XI .Sobre sindicato ver art. .por qualquer erro de cálculo ou redução contra a Fazenda Estadual. podendo -se proceder ao desconto no seu vencimento ou remuneração. 37. II .fundar sindicato de funcionários ou deles fazer parte. no País. a participação do funcionário em sociedades em que o Estado seja acionista. desfalque. de uma só vez. causar à Fazenda Estadual. nessa qualidade.X . o funcionário será obrigado a repor. ou como seu sócio.

na forma dos arts.repreensão. Parágrafo único .A responsabilidade administrativa é independente da civil e da criminal.multa.(NR) .(NR) § 3º .Será reintegrado ao serviço público. 245. o exame da pena disciplinar em que incorrer. III . . não tendo havido má-fé. § 1º .(NR) § 2º . mediante simples comprovação do trânsito em julgado de decisão que negue a existência de sua autoria ou do fato que deu origem à sua demissão.Fora dos casos incluídos no artigo anterior.Será igualmente responsabilizado o funcionário que. TÍTULO VII Das Penalidades. I da Lei Complementar n° 942.O processo administrativo só poderá ser sobrestado para aguardar decisão judicial por despacho motivado da autoridade competente para aplicar a pena. de 06/06/2003.demissão. a de suspensão.São penas disciplinares: I . no cargo que ocupava e com todos os direitos e vantagens devidas. o servidor absolvido pela Justiça. o desempenho de encargos que lhe competirem ou aos seus subordinados. será aplicada a pena de repreensão e. IV . na reincidência. de 06/06/2003 CAPÍTULO I Das Penalidades e de sua Aplicação Artigo 251 . 2° e 3° acrescentados pelo artigo 2°. II da Lei Complementar n° 942. cometer a pessoas estranhas às repartições.suspensão.Artigo 248 .demissão a bem do serviço público.cassação de aposentadoria ou disponibilidade . da Extinção da Punibilidade e das Providências Preliminares (NR) .Redação dada pelo artigo 1°. Artigo 249 . Artigo 250 .Sobre responsabilidades. V .A responsabilidade administrativa não exime o funcionário da responsabilidade civil ou criminal que no caso couber.No caso do item IV do parágrafo único do art. de 05/10/1989. II . 247 e 248. e VI . fora dos casos expressamente previstos nas leis. regulamentos ou regimentos.§§ 1º. nem o pagamento da indenização a que ficar obrigado. ver artigo 131 da Constituição Estadual. a importância da indenização poderá ser descontada do vencimento ou remuneração não excedendo o desconto à 10ª (décima) parte do valor destes.

de 06/06/2003.A pena de demissão por ineficiência no serviço. Artigo 253 . interpoladamente.A pena de repreensão será aplicada por escrito. durante 1 (um) ano.aplicação indevida de dinheiros públicos. IV .A pena de multa será aplicada na forma e nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento.Será aplicada a pena de demissão a bem do serviço público ao funcionário que: I . II . sem causa justificável. na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração.abandono de cargo. sendo o funcionário.praticar insubordinação grave. obrigado a permanecer em serviço.Redação dada pelo artigo 1°.praticar. ofensas físicas contra funcionários ou particulares.A pena de suspensão. Artigo 257 .ineficiência no serviço.Na aplicação das penas disciplinares serão consideradas a natureza e a gravidade da infração e os danos que dela provierem para o serviço público. 63. III . II . e V . que não excederá de 90 (noventa) dias.O funcionário suspenso perderá todas as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo. IV . § 1º . ou previsto nas leis relativas à segurança e à defesa nacional. § 2º . por mais de 45 (quarenta e cinco) dias.for convencido de incontinência pública e escandalosa e de vício de jogos proibidos. (NR). Artigo 254 .procedimento irregular. § 1º . desde que o faça dolosamente e com prejuízo para o Estado ou particulares.ausência ao serviço. Artigo 256 . . de natureza grave.revelar segredos de que tenha conhecimento em razão do cargo.praticar ato definido como crime contra a administração pública. a fé pública e a Fazenda Estadual. nesse caso. em serviço. nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres. . só será aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptação. II da Lei Complementar n° 942. III .Será aplicada a pena de demissão nos casos de: I .A autoridade que aplicar a pena de suspensão poderá converter essa penalidade em multa. salvo se em legítima defesa.Artigo 252 . será aplicada em caso de falta grave ou de reincidência. V . Artigo 255 .Considerar -se -á abandono de cargo. § 2º . o não comparecimento do funcionário por mais de (30) dias consecutivos "ex -vi" do art.

Será aplicada a pena de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.aceitou ilegalmente cargo ou função pública. (NR) XIII .os Coordenadores. XII e XIII acrescentados pelo artigo 2°.praticou a usura em qualquer de suas formas. (NR) XII .praticar ato definido como crime hediondo. Artigo 259 . Artigo 258 . diretamente ou por intermédio de outrem.(NR) . IV . Artigo 260 . . até a de suspensão limitada a 60 (sessenta) dias.Redação dada pelo artigo 1°. presentes ou vantagens de qualquer espécie. se ficar provado que o inativo: I . tráfico ilícito de entorpecentes e drogas afins e terrorismo. dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesses ou o tenham na repartição.o Governador. por empréstimo.Redação dada pelo artigo 1°. e IV .pedir.Incisos XI. III da Lei Complementar n° 942. (NR) . e . 251. VII .apresentar com dolo declaração falsa em matéria de salário -família. IX .praticar ato definido como crime contra o Sistema Financeiro.O ato que demitir o funcionário mencionará sempre a disposição legal em que se fundamenta. de 06/06/2003. III .exercer advocacia administrativa. ver artigo 136 da Constituição Estadual. de 06/06/2003.praticar ato definido em lei como de improbidade. ou de lavagem ou ocultação de bens.VI .Para aplicação das penalidades previstas no art. ainda que fora de suas funções mas em razão delas. II . de 06/06/2003.Sobre demissão. e X . que no caso couber. são competentes: I .os Chefes de Gabinete. tortura. de 05/10/1989.lesar o patrimônio ou os cofres públicos.os Secretários de Estado. falta grave para a qual é cominada nesta lei a pena de demissão ou de demissão a bem do serviço público.praticou. II . (NR) . o Procurador Geral do Estado e os Superintendentes de Autarquia. ou estejam sujeitos à sua fiscalização. sem prejuízo da responsabilidade civil e de procedimento criminal. III . até a de suspensão.receber ou solicitar propinas. VIII . II da Lei Complementar n° 942. comissões. III da Lei Complementar n° 942.aceitou representação de Estado estrangeiro sem prévia autorização do Presidente da República. XI . direitos ou valores. quando em atividade.

Redação dada pelo artigo 1°.do dia em que tenha cessado a continuação ou a permanência.Interrompem a prescrição a portaria que instaura sindicância e a que instaura processo administrativo. nas faltas continuadas ou permanentes. de 06/06/2003. de 06/06/2003. de 06/06/2003. (NR) . (NR) . I . de 06/06/2003. III da Lei Complementar n° 942. 1º da Lei Complementar n.O lapso prescricional corresponde: (NR) 1 .Redação dada pelo artigo 1°.Extingue -se a punibilidade pela prescrição: (NR) . III da Lei Complementar n° 942. III da Lei Complementar n° 942. (NR) 2 . III da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. Artigo 261 . V . de 06/06/2003.Redação dada pelo artigo 1°. III . de demissão a bem do serviço público e de cassação da aposentadoria ou disponibilidade. (NR) .da falta prevista em lei como infração penal.A prescrição começa a correr: (NR) 1 .do dia em que a falta for cometida. ao da pena em tese cabível. de 21/08/1972. § 1º .na hipótese de desclassificação da infração.Redação dada pelo artigo 1°.da falta sujeita à pena de demissão. III da Lei Complementar n° 942.Havendo mais de um infrator e diversidade de sanções. (NR) 2 .Redação dada pelo artigo 1°. ao da pena efetivamente aplicada. de 06/06/2003.Redação dada pelo artigo 1°.da falta sujeita à pena de repreensão.(NR) .Redação dada pelo artigo 1°. III da Lei Complementar n° 942. (NR) . até a de suspensão limitada a 30 (trinta) dias. (NR) . na forma do § 3º do artigo 250. no prazo de prescrição em abstrato da pena criminal. se for superior a 5 (cinco) anos. (NR) . a competência será da autoridade responsável pela imposição da penalidade mais grave.Redação dada pelo artigo 1°.os Diretores de Departamento e Divisão. § 3º . II . de 06/06/2003. § 4º . Parágrafo único . § 2º . (NR) . (NR) . em 2 (dois) anos. III da Lei Complementar n° 942.º 61. suspensão ou multa. III da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. em 5 (cinco) anos. (NR) .A prescrição não corre: (NR) 1 .na hipótese de mitigação ou atenuação.Redação dada pelo artigo. III da Lei Complementar n° 942.enquanto sobrestado o processo administrativo para aguardar decisão judicial.

Não concluída no prazo a apuração. (NR) . (NR) .O funcionário que. § 6º . CAPÍTULO II Das Providências Preliminares (NR) . por qualquer meio.Redação dada pelo artigo 1°. IV da Lei Complementar n° 942.Extinta a punibilidade pela prescrição. III da Lei Complementar n° 942. quando for o caso. IV da Lei Complementar n° 942. Artigo 266 . Parágrafo único . (NR) . Artigo 265 . a autoridade deverá imediatamente encaminhar ao Chefe de Gabinete relatório das diligências realizadas e definir o tempo necessário para o término dos trabalhos. terá suspenso o pagamento de seu vencimento ou remuneração até que satisfaça essa exigência. § 1º .A autoridade que. (NR) .Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. de 06/06/2003. (NR) Artigo 262 . a autoridade deverá opinar fundamentadamente pelo arquivamento ou pela instauração de sindicância ou de processo administrativo.Redação dada pelo artigo 1°. Artigo 264 . de 06/06/2003. (NR) § 3º . III da Lei Complementar n° 942. sem prejuízo das medidas urgentes que o caso exigir.Aplica -se aos aposentados ou em disponibilidade o disposto neste artigo.A autoridade realizará apuração preliminar. (NR) . de 06/06/2003. quando a infração não estiver suficientemente caracterizada ou definida autoria.Redação dada pelo artigo 1°. 2° e 3° acrescentados pelo artigo 1°. deixar de atender a qualquer exigência para cujo cumprimento seja marcado prazo certo.Determinada a instauração de sindicância ou processo . de natureza simplesmente investigativa. § 5º .A apuração preliminar deverá ser concluída no prazo de 30 (trinta) dias. IV da Lei Complementar n° 942. as providências necessárias à apuração da responsabilidade pela sua ocorrência.2 . de 06/06/2003. sem justa causa. Artigo 263 .Redação dada pelo artigo 1°. IV da Lei Complementar n° 942.§§ 1°.Ao concluir a apuração preliminar. (NR) § 2º .A decisão que reconhecer a existência de prescrição deverá desde logo determinar. tiver conhecimento de irregularidade praticada por servidor é obrigada a adotar providências visando à sua imediata apuração.Deverão constar do assentamento individual do funcionário todas as penas que lhe forem impostas.enquanto insubsistente o vínculo funcional que venha a ser restabelecido. de 06/06/2003.

de 06/06/2003. possa determinar as penas de repreensão. (NR) II .Será instaurada sindicância quando a falta disciplinar. de 06/06/2003. possa determinar as penas de demissão. I .Redação dada pelo artigo 1°. prorrogáveis uma única vez por igual período. Artigo 268 . fazer cessar ou alterar as medidas previstas neste artigo.Redação dada pelo artigo 1°. armas e algemas. (NR) . para tomar ciência dos atos do procedimento. de 06/06/2003. (NR) . § 1º . (NR) . IV da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°.designação do servidor acusado para o exercício de atividades exclusivamente burocráticas até decisão final do procedimento. não sendo descontado da pena de suspensão eventualmente aplicada. por sua natureza. V da Lei Complementar n° 942. IV da Lei Complementar n° 942. em periodicidade a ser estabelecida. de 06/06/2003. V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942. Artigo 269 . de .O Chefe de Gabinete poderá. a qualquer momento.O período de afastamento preventivo computa -se como de efetivo exercício. por sua natureza. suspensão ou multa.§§ 1° e 2° acrescentados pelo artigo 1°. (NR) III .Redação dada pelo artigo 1°. (NR) . (NR) IV . TÍTULO VIII Do Procedimento Disciplinar (NR) CAPÍTULO I Das Disposições Gerais (NR) .A apuração das infrações será feita mediante sindicância ou processo administrativo.proibição do porte de armas. até 180 (cento e oitenta) dias. de 06/06/2003.Redação dada pelo artigo 1°.comparecimento obrigatório. por despacho fundamentado. de 06/06/2003. IV da Lei Complementar n° 942. (NR) . sem prejuízo de vencimentos ou vantagens. quando o recomendar a moralidade administrativa ou a apuração do fato.recolhimento de carteira funcional. ou no seu curso. de 06/06/2003.afastamento preventivo do servidor. por despacho fundamentado. poderá o Chefe de Gabinete. distintivo. ordenar as seguintes providências: (NR) .Redação dada pelo artigo 1°.administrativo.A autoridade que determinar a instauração ou presidir sindicância ou processo administrativo poderá representar ao Chefe de Gabinete para propor a aplicação das medidas previstas neste artigo.Será obrigatório o processo administrativo quando a falta disciplinar. bem como sua cessação ou alteração. IV da Lei Complementar n° 942. Artigo 267 . havendo conveniência para a instrução ou para o serviço. Artigo 270 . (NR) § 2º . (NR) V . assegurados o contraditório e a ampla defesa.

São competentes para determinar a instauração de processo administrativo as autoridades enumeradas no artigo 260. (NR) .Redação dada pelo artigo 1°.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. Parágrafo único . CAPÍTULO II Da Sindicância Artigo 272 . inclusive.Redação dada pelo artigo 1°. Artigo 271 . a sindicância será enviada à autoridade competente para a decisão. até o inciso IV.18. de 06/06/2003. de 06/06/2003. I .Não poderá ser encarregado da apuração. o Procurador do Estado que a presidir comunicará o fato ao órgão setorial de pessoal. de 06. . V da Lei Complementar n° 942.demissão a bem do serviço público e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade. Artigo 275 .Aplicam -se à sindicância as regras previstas nesta lei complementar para o processo administrativo. de 06/06/2003.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003.Instaurada a sindicância.2003. de 06/06/2003. com as seguintes modificações: (NR) .06.com o relatório. de 06/06/2003. nem atuar como .Os procedimentos disciplinares punitivos serão realizados pela Procuradoria Geral do Estado e presididos por Procurador do Estado confirmado na carreira. V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942. (NR) II . baseada no mesmo processo em que se fundou a primeira". V da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°.Súmula nº 18 e 19 do STF: .a sindicância deverá estar concluída no prazo de 60 (sessenta) dias. (NR) . V da Lei Complementar n° 942.a autoridade sindicante e cada acusado poderão arrolar até 3 (três) testemunhas. (NR) . Artigo 273 . (NR) III . Artigo 274 .Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942.São competentes para determinar a instauração de sindicância as autoridades enumeradas no artigo 260.V da Lei Complementar n° 942. não compreendida na absolvição pelo juízo criminal. é admissível a punição administrativa do servidor público". (NR) . CAPÍTULO III Do Processo Administrativo (NR) . (NR) . . "É inadmissível segunda punição de servidor público.Incisos acrescentados pelo artigo 1°. (NR) .Parágrafo único acrescentado pelo artigo 1°. "Pela falta residual.19.

no prazo improrrogável de 8 (oito) dias do recebimento da determinação. bem assim o subordinado deste. (NR) . se houver. caso não constitua advogado próprio. de 06/06/2003. (NR) 2 .Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. no prazo de 3 (três) dias após a data designada para seu interrogatório.Redação dada pelo artigo 1°.Autuada a portaria e demais peças preexistentes. de 06/06/2003.data. que deverá ser acompanhada pelo advogado do acusado. Artigo 276 . (NR) . designará o presidente dia e hora para audiência de interrogatório. quando se tratar exclusivamente de abandono de cargo ou . e concluído no de 90 (noventa) dias da citação do acusado. (NR) § 3º . (NR) .§§ 1°. a infração que lhe é atribuída.cópia da portaria. amigo íntimo ou inimigo. determinando a citação do acusado e a notificação do denunciante. de 06/06/2003. hora e local da oitiva do denunciante. hora e local do interrogatório. 2° e 3° acrescentados pelo artigo 1°. § 1º . (NR) § 2º . se houver. V da Lei Complementar n° 942. (NR) 5 . 1 .data. companheiro ou qualquer integrante do núcleo familiar do denunciante ou do acusado. a indicação das normas infringidas e a penalidade mais elevada em tese cabível. V da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°.Redação dada pelo artigo 1°.O superior hierárquico dará ciência dos fatos a que se refere o parágrafo anterior e das providências que houver adotado à autoridade que determinou a instauração do processo. (NR) 6 .informação de que o acusado poderá arrolar testemunhas e requerer provas. de 06/06/2003. até o terceiro grau inclusive. Artigo 278 . de 06/06/2003. caso não concluído o processo. V da Lei Complementar n° 942. § 1º . Artigo 277 . o Procurador do Estado que o presidir deverá imediatamente encaminhar ao seu superior hierárquico relatório indicando as providências faltantes e o tempo necessário para término dos trabalhos. parente consangüíneo ou afim.A autoridade ou o funcionário designado deverão comunicar. desde logo.esclarecimento de que o acusado será defendido por advogado dativo. em linha reta ou colateral. o impedimento que houver. (NR) .Vencido o prazo.Da portaria deverão constar o nome e a identificação do acusado. com descrição sucinta dos fatos. à autoridade competente. (NR) 3 .Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. cônjuge. (NR) .advertência de que o processo será extinto se o acusado pedir exoneração até o interrogatório.secretário. (NR) 4 .O processo administrativo deverá ser instaurado por portaria. V da Lei Complementar n° 942. que poderá ser acompanhado pelo advogado do acusado.O mandado de citação deverá conter: (NR) . V da Lei Complementar n° 942.

.Não tendo o acusado recursos financeiros ou negando -se a constituir advogado. V da Lei Complementar n° 942. furtando -se o acusado à citação ou ignorando -se seu paradeiro. de 06/06/2003. Artigo 282 . V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942. poderá ter ciência das declarações que aquele houver prestado. no mínimo 2 (dois) dias antes do interrogatório. 3º e 4° acrescentados pelo artigo 1°. de 06/06/2003. de 06/06/2003. V da Lei Complementar n° 942. decretada sua revelia. por intermédio do respectivo superior hierárquico. será.O acusado não assistirá à inquirição do denunciante. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003.Havendo denunciante.O acusado poderá constituir advogado que o representará em todos os atos e termos do processo. bem como os dados necessários à identificação do procedimento. Artigo 279 .É faculdade do acusado tomar ciência ou assistir aos atos e termos do processo.§ 3° acrescentado pelo artigo 1°. onde possa ser encontrado. a qualquer tempo. próprio ou dativo.Redação dada pelo artigo 1°. bem como inassiduidade. Artigo 280 .Não sendo encontrado em seu local de trabalho ou no endereço constante de seu assentamento individual. sendo notificado para tal fim. (NR) .Ao acusado revel será nomeado advogado dativo.Redação dada pelo artigo 1°. este deverá prestar declarações. de que conste seu nome e número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. prosseguindo -se nos demais atos e termos do processo.A oitiva do denunciante deverá ser acompanhada pelo advogado do acusado. (NR) § 3º . no mínimo 10 (dez) dias antes do interrogatório. de 06/06/2003. § 1º . (NR) § 1º . não sendo obrigatória qualquer notificação. § 3º . V da Lei Complementar n° 942. o presidente nomeará advogado dativo. V da Lei Complementar n° 942. (NR) . de 06/06/2003. Artigo 281 .Itens acrescentados pelo artigo 1°. (NR) .função.O acusado poderá.Não comparecendo o acusado. (NR) . publicado uma vez no Diário Oficial do Estado. no interregno entre a data da citação e a fixada para o interrogatório do acusado.§§ 1°. V da Lei Complementar n° 942. (NR) . (NR) § 2º . § 2º . (NR) § 4º . antes porém de ser interrogado.O advogado será intimado por publicação no Diário Oficial do Estado. por despacho. (NR) .Redação dada pelo artigo 1°. (NR) . constituir advogado para prosseguir na sua defesa.A citação do acusado será feita pessoalmente.Redação dada pelo artigo 1°. a citação far -se -á por edital. (NR) § 2º . ou diretamente. de 06/06/2003. de 06/06/2003. 2°.Redação dada pelo artigo 1°. (NR) .

irmão. em razão de função. seu comparecimento poderá ser solicitado ao respectivo superior imediato com as indicações necessárias. de 06/06/2003. Artigo 284 .Na audiência de instrução.§§ 1°. descendente. de 06/06/2003.Redação dada pelo artigo 1°.Ao servidor que se recusar a depor. devam guardar segredo. (NR) . companheiro. Artigo 286 . (NR) § 3º . Parágrafo único . 2°. inicia -se o prazo de 3 (três) dias para requerer a produção de provas. expedindo -se. Artigo 285 . as testemunhas arroladas pelo presidente e pelo acusado. § 1º . até as alegações finais. 3° e 4° acrescentados pelo artigo 1°. de 06/06/2003. pai. sem justa causa. obter -se ou integrar -se a prova do fato e de suas circunstâncias. de 06/06/2003.A prova de antecedentes do acusado será feita exclusivamente por documentos.Parágrafo único acrescentado pelo artigo 1°. (NR) § 4º .O servidor que tiver de depor como testemunha fora da sede de seu exercício. (NR) .Se o parentesco das pessoas referidas for com o denunciante. carta precatória. (NR) § 2º . com prazo razoável.A testemunha não poderá eximir -se de depor. de 06/06/2003. pela ordem.O presidente e cada acusado poderão arrolar até 5 (cinco) testemunhas. será pela autoridade competente adotada a providência a que se refere o artigo 262. V da Lei Complementar n° 942. mediante comunicação do presidente. mãe ou filho adotivo do acusado. (NR) .Artigo 283 . quiserem dar o seu testemunho. (NR) § 2º . § 3º .será designada a audiência de instrução. V da Lei Complementar n° 942. salvo se. (NR) . intimada a defesa. salvo se for ascendente. (NR) .Redação dada pelo artigo 1°. desobrigadas pela parte interessada. serão ouvidas. cônjuge. sogro e cunhado. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. ministério. observada a exceção deste artigo.Tratando -se de servidor público. para esse fim. terá direito a transporte e diárias na forma da legislação em vigor. ou apresentá-las. V da Lei Complementar n° 942.São proibidas de depor as pessoas que.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. podendo ainda expedir -se precatória para esse efeito à autoridade do domicílio do depoente.Redação dada pelo artigo 1°. ficam elas proibidas de depor. (NR) § 1º .Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942.A testemunha que morar em comarca diversa poderá ser inquirida pela autoridade do lugar de sua residência. de 06/06/2003. .Comparecendo ou não o acusado ao interrogatório. exceto quando não for possível. por outro modo. ofício ou profissão. V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942.Até a data do interrogatório. (NR) . ainda que legalmente separado.

do qual cópia será juntada aos autos. de ofício ou a requerimento da defesa.§§ 1° e 2° acrescentados pelo artigo 1°.Ao advogado é assegurado o direito de retirar os autos da repartição.Será concedida vista dos autos ao acusado. ordenar diligências que entenda convenientes.§§ 1° e 2° acrescentados pelo artigo 1°. de 06/06/2003. (NR) . levando na mesma data designada para a audiência outra testemunha. o procedimento poderá prosseguir até final decisão. V da Lei Complementar n° 942. (NR) § 2º . (NR) . mediante recibo. de 06/06/2003. 2° e 3° acrescentados pelo artigo 1°.Redação dada pelo artigo 1°.As informações necessárias à instrução do processo serão solicitadas diretamente. observados os impedimentos do artigo 275.A concessão de vista será obrigatória.Sendo necessário o concurso de técnicos ou peritos oficiais. mediante ofício. Artigo 288 .Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. o presidente os requisitará. de 06/06/2003. a precatória.Em qualquer fase do processo. (NR) .A expedição da precatória não suspenderá a instrução do procedimento. (NR) . no prazo para manifestação do acusado ou para apresentação de recursos. V da Lei Complementar n° 942. uma vez devolvida. de processo sob regime de segredo de justiça ou quando existirem nos autos documentos originais de difícil . (NR) § 2º . os autos do procedimento administrativo permanecerão na repartição competente.§ 1º . V da Lei Complementar n° 942. bem como a advertência sobre a necessidade da presença de advogado. § 1º . (NR) § 3º . sem observância de vinculação hierárquica. de 06/06/2003. (NR) § 2º . mediante publicação no Diário Oficial do Estado.Durante a instrução. (NR) . será juntada aos autos. de 06/06/2003. sempre que não prejudicar o curso do procedimento.Não corre o prazo senão depois da publicação a que se refere o parágrafo anterior e desde que os autos estejam efetivamente disponíveis para vista. V da Lei Complementar n° 942.Findo o prazo marcado. (NR) . a defesa poderá substituí-la.Redação dada pelo artigo 1°. (NR) § 4º .§§ 1°. Artigo 287 . V da Lei Complementar n° 942. (NR) § 2º .Se a testemunha não for localizada.As testemunhas arroladas pelo acusado comparecerão à audiência designada independente de notificação. § 1º . salvo na hipótese de prazo comum. se quiser. durante o prazo para manifestação de seu representado.Deverá ser notificada a testemunha cujo depoimento for relevante e que não comparecer espontaneamente. de 06/06/2003. independente de notificação. a todo tempo. poderá o presidente. mediante simples solicitação.Deverá constar da precatória a síntese da imputação e os esclarecimentos pretendidos. § 3º . Artigo 289 . (NR) § 1º .

(NR) . abrindo vista à defesa para manifestar -se em 5 (cinco) dias. mediante decisão fundamentada. de 06/06/2003. (NR) .O relatório deverá ser apresentado no prazo de 10 (dez) dias.Relatado.Redação dada pelo artigo 1°.Redação dada pelo artigo 1°. a sugestão de quaisquer outras providências de interesse do serviço público. assinando -lhe novo prazo. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. contados da apresentação das alegações finais. também. (NR) .Encerrada a fase probatória. de 06/06/2003. a autoridade que houver determinado sua instauração deverá.§§ 3° e 4° acrescentados pelo artigo 1°.§§ 1° e 2° acrescentados pelo artigo 1°. separadamente. de 06/06/2003. de 06/06/2003. o presidente designará advogado dativo. (NR) . impertinentes. Artigo 295 . reconhecida pela autoridade em despacho motivado. de 06/06/2003. § 1º .Não apresentadas no prazo as alegações finais. no prazo de 7 (sete) dias. proferir o julgamento ou determinar a realização de diligência. no prazo de 20 (vinte) dias. que poderá apresentar alegações finais. (NR) § 2º . V da Lei Complementar n° 942. dar -se -á vista dos autos à defesa. ou.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003.Determinada a diligência.Recebendo o processo relatado. as provas colhidas e as razões de defesa. sempre que necessária ao esclarecimento de fatos.Redação dada pelo artigo 1°. no curso do procedimento.O relatório deverá descrever. (NR) . poderá ser promovida a instauração de novo procedimento para sua apuração. Artigo 292 .O relatório deverá conter. V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942. aditada a portaria. desnecessárias ou protelatórias. em relação a cada acusado. bem como as provas ilícitas. Artigo 293 . os requerimentos de nenhum interesse para o esclarecimento do fato.Somente poderão ser indeferidos pelo presidente.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. Artigo 294 . (NR) Parágrafo único . Artigo 296 .Quando. propondo a absolvição ou punição e indicando. V da Lei Complementar n° 942. (NR) . caso conveniente. Artigo 290 . V da Lei Complementar n° 942. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. reabrindo -se oportunidade de defesa.restauração ou ocorrer circunstância relevante que justifique a permanência dos autos na repartição. V da Lei Complementar n° 942. (NR) . surgirem fatos novos imputáveis ao acusado. nesse caso. o processo será encaminhado à autoridade que determinou sua instauração. as irregularidades imputadas.Redação dada pelo artigo 1°. a autoridade encarregada do processo administrativo terá prazo de 15 (quinze) dias para seu cumprimento. a pena que entender cabível. Artigo 291 . (NR) .

Redação dada pelo artigo 1°. dentro do prazo de 8 (oito) dias. V da Lei Complementar n° 942. rubricando o presidente as folhas acrescidas. simultaneamente. de 06/06/2003.Terão forma processual resumida. dentro do prazo para julgamento.Quando se tratar de crime praticado fora da esfera administrativa. V da Lei Complementar n° 942.Todos os atos ou decisões.Parágrafo único acrescentado pelo artigo 1°. Artigo 304 . (NR) . todos os termos lavrados pelo secretário. praticado na esfera administrativa.Redação dada pelo artigo 1°. (NR) . Artigo 300 .Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. a autoridade policial dará ciência dele à autoridade administrativa. juntada.A autoridade que proferir decisão determinará os atos dela decorrentes e as providências necessárias a sua execução.Constará sempre dos autos da sindicância ou do processo a folha de serviço do indiciado. (NR) . de 06/06/2003. V da Lei Complementar n° 942. (NR) . V da Lei Complementar n° 942.As autoridades responsáveis pela condução do processo administrativo e do inquérito policial se auxiliarão para que os mesmos se concluam dentro dos prazos respectivos. (NR) .Toda e qualquer juntada aos autos se fará na ordem cronológica da apresentação.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. data de recebimento. nele deverão figurar por cópia. Artigo 302 . Artigo 301 . (NR) .Quando o ato atribuído ao funcionário for considerado criminoso. bem como certidões e compromissos. (NR) § 2º . (NR) . Parágrafo único .Redação dada pelo artigo 1°.Redação dada pelo artigo 1°. (NR) § 1º .As decisões serão sempre publicadasno Diário Oficial do Estado. (NR) . de 06/06/2003.Quando escaparem à sua alçada as penalidades e providências que lhe parecerem cabíveis. justificadamente. V da Lei Complementar n° 942. a autoridade que determinou a instauração do processo administrativo providenciará para que se instaure.Redação dada pelo artigo 1°. a autoridade que determinou a instauração do processo administrativo deverá propô-las. bem como averbadas no registro funcional do servidor. de 06/06/2003. de 06/06/2003. V da Lei Complementar n° 942.. quais sejam: autuação. de 06/06/2003. Artigo 298 . conclusão. V da Lei Complementar n° 942. Artigo 297 . à autoridade competente. o inquérito policial. . quando possível. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003.Redação dada pelo artigo 1°. Artigo 299 .Redação dada pelo artigo 1°. intimação. Artigo 303 . de 06/06/2003.Quando ao funcionário se imputar crime. cujo original não conste do processo. serão remetidas à autoridade competente cópias autenticadas das peças essenciais do processo. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003.

(NR) . .Extingue -se o processo instaurado exclusivamente para apurar abandono de cargo ou função.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003.Decorridos 5 (cinco) anos de efetivo exercício. Parágrafo único .Parágrafo único acrescentado pelo artigo 1°.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. inclusive para efeito de reincidência. ou por ocasião deste. Artigo 310 . respectivamente.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942.. de 06/06/2003. Artigo 306 . (NR) . função ou emprego público. (NR) . (NR) . não mais poderá aquela ser considerada em prejuízo do infrator. de 06/06/2003. contados do cumprimento da sanção disciplinar. se o servidor tiver pedido exoneração. de 06/06/2003.Ver artigo 513 ao 516 do Código de Processo Penal sobre processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos. se o indiciado pedir exoneração até a data designada para o interrogatório. bem como inassiduidade. de 06/06/2003. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. coação ilegal ou motivo legalmente justificável. V da Lei Complementar n° 942. pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos. o superior imediato comunicará o fato à autoridade competente para determinar a instauração de processo disciplinar.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. bem como inassiduidade. a juízo do Secretário de Estado ou do Procurador Geral do Estado. de 06/06/2003. salvo no interesse da Administração.É defeso fornecer à imprensa ou a outros meios de divulgação notas sobre os atos processuais. Artigo 309 . Artigo 307 . Artigo 305 . bem como inassiduidade. V da Lei Complementar n° 942. Artigo 308 .Redação dada pelo artigo 1°.A defesa só poderá versar sobre força maior.Redação dada pelo artigo 1°.Verificada a ocorrência de faltas ao serviço que caracterizem abandono de cargo ou função. sem cometimento de nova infração. de 06/06/2003. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. (NR) .Não será declarada a nulidade de nenhum ato processual que não houver influído na apuração da verdade substancial ou diretamente na decisão o processo ou sindicância. CAPÍTULO IV Do Processo por Abandono do Cargo ou Função e por Inassiduidade (NR) .Não será instaurado processo para apurar abandono de cargo ou função. V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942. instruindo a representação com cópia da ficha funcional do servidor e atestados de freqüência.Redação dada pelo artigo 1°.A demissão e a demissão a bem do serviço público acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo. Artigo 311 .Redação dada pelo artigo 1°. (NR) .

ou reformada parcialmente. no prazo de 30 (trinta) dias. de 06/06/2003. (NR) . se surgirem fatos ou circunstâncias ainda não apreciados. (NR) . de 06/06/2003. que possam justificar redução ou anulação da pena aplicada. a qualquer tempo.Caberá pedido de reconsideração. de 06/06/2003. ou vícios insanáveis de procedimento. 2°. Artigo 312 . V da Lei Complementar n° 942. Artigo 315 .Redação dada pelo artigo 1°.§§ 1°. que não poderá ser renovado. motivadamente. § 1º . os que forem providos darão lugar às retificações necessárias. retroagindo seus efeitos à data do ato punitivo. (NR) . a exposição das razões de inconformismo. V da Lei Complementar n° 942. além do nome e qualificação do recorrente. § 1º . (NR) § 2º . (NR) § 5º .Não será admitida reiteração de pedido pelo mesmo fundamento. que terá o prazo de 10 (dez) dias para. (NR) § 4º .Do recurso deverá constar. (NR) . CAPÍTULO VI (NR) Da Revisão (NR) . da decisão que aplicar penalidade.CAPÍTULO V Dos Recursos (NR) .Admitir -se -á. 3°.Redação dada pelo artigo 1°.O recurso será apresentado à autoridade que aplicou a pena.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°. quando for o caso. Artigo 313 .Os recursos de que trata esta lei complementar não têm efeito suspensivo.A simples alegação da injustiça da decisão não constitui fundamento do pedido. de decisão tomada pelo Governador do Estado em única instância. manter sua decisão ou reformá-la. por uma única vez.Mantida a decisão.O recurso será apreciado pela autoridade competente ainda que incorretamente denominado ou endereçado. V da Lei Complementar n° 942.Caberá recurso. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. (NR) § 2º . de 06/06/2003. (NR) § 3º .O prazo para recorrer é de 30 (trinta) dias. contados da publicação da decisão impugnada no Diário Oficial do Estado ou da intimação pessoal do servidor. Artigo 314 . (NR) .Redação dada pelo artigo 1°. (NR) . V da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°. 4° e 5° acrescentados pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. será imediatamente encaminhada a reexame pelo superior hierárquico. de 06/06/2003. a revisão de punição disciplinar de que não caiba mais recurso.

A autoridade que aplicou a penalidade. . no prazo de 8 (oito) dias.Parágrafo único acrescentado pelo artigo 1°.§ 3º . V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. ou que a tiver confirmado em grau de recurso. companheiro. (NR) . absolver o punido.Parágrafo único acrescentados pelo artigo 1°. por seu curador.O pedido será instruído com as provas que o requerente possuir ou com indicação daquelas que pretenda produzir. V da Lei Complementar n° 942. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. restabelecendo os direitos atingidos pela decisão reformada.Redação dada pelo artigo 1°. (NR) . V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. cônjuge.A decisão que julgar procedente a revisão poderá alterar a classificação da infração. (NR) . Parágrafo único . (NR) § 4º . Artigo 318 .A instauração de processo revisional poderá ser requerida fundamentadamente pelo interessado ou. (NR) . Artigo 321 . Parágrafo único . oferecer rol de testemunhas.Redação dada pelo artigo 1°. V da Lei Complementar n° 942. V da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°. de 06/06/2003. (NR) . de 06/06/2003. caso deferido o processamento. Artigo 320 .A pena imposta não poderá ser agravada pela revisão. V da Lei Complementar n° 942. Artigo 316 .Recebido o pedido. para a sua decisão final.Redação dada pelo artigo 1°. será este realizado por Procurador de Estado que não tenha funcionado no procedimento disciplinar de que resultou a punição do requerente. de 06/06/2003. de 06/06/2003. modificar a pena ou anular o processo. V da Lei Complementar n° 942.Redação dada pelo artigo 1°. bem como.O dia 28 de outubro será consagrado ao "Funcionário Público Estadual".No processamento da revisão serão observadas as normas previstas nesta lei complementar para o processo administrativo.§§ 1°. se falecido ou incapaz. (NR) . Disposições Finais Artigo 322 . o presidente providenciará o apensamento dos autos originais e notificará o requerente para. (NR) . ascendente. V da Lei Complementar n° 942. de 06/06/2003. sempre por intermédio de advogado.Deferido o processamento da revisão. (NR) . será competente para o exame da admissibilidade do pedido de revisão.Redação dada pelo artigo 1°.O ônus da prova cabe ao requerente. Artigo 317 . 3° e 4° acrescentados pelo artigo 1°. ou requerer outras provas que pretenda produzir.Os pedidos formulados em desacordo com este artigo serão indeferidos. de 06/06/2003. de 06/06/2003. 2°. descendente ou irmão. Artigo 319 .

Artigo 328 . 5º do Decreto -lei nº 60.Artigo 323 . e III . as relativas a acesso. feriado ou facultativo. a contagem. para o primeiro dia útil seguinte. do tempo de serviço prestado anteriormente ao presente Estatuto. para efeito de implantação de novo sistema retribuitório dos encargos por elas atendidos. VII e IX do artigo 181. afastamentos. de 15/05/1969. ressalvada. todavia.Aplicam -se aos atuais funcionários interinos as disposições deste Estatuto. Artigo 327 . aposentadoria voluntária e às licenças previstas nos itens VI. Parágrafo único .Serão obrigatoriamente exonerados os ocupantes interinos de cargos para cujo provimento for realizado concurso. Roberto Costa de Abreu Sodré . Artigo 329 .Não se computará no prazo o dia inicial. exceto no que colidirem com a precariedade de sua situação no Serviço Público.Revogam -se as disposições em contrário. que incidir em sábado.as disposições de leis gerais ou especiais que estabeleçam contagem de tempo em divergência com o disposto no Capítulo XV do Título II. Disposições Transitórias Artigo 325 . Artigo 324 .Revogado pelo art.As disposições deste Estatuto se aplicam aos extranumerários.309. 2.a Lei n. prorrogando -se o vencimento.Dentro de 120 (cento e vinte) dias proceder -se -á ao levantamento geral das atuais funções gratificadas. Artigo 326 .Ficam expressamente revogadas: I . Artigo 330 . . II . 1. nos termos da legislação ora revogada. Palácio dos Bandeirantes.576.Revogado. aos 28 de outubro de 1968. de 14 de janeiro de 1954. promoção. salvo as que colidirem com a natureza precária de sua investidura e. após a homologação do concurso. de 29 de novembro de 1951 e as demais disposições atinentes aos extranumerários. domingo.Vetado. Artigo 331 .a Lei n. Parágrafo único .Os prazos previstos neste Estatuto serão todos contados por dias corridos. em especial.As exonerações serão efetivadas dentro de 30 (trinta) dias.Até a implantação do sistema de que trata este artigo. Parágrafo único . continuarão em vigor as disposições legais referentes à função gratificada.