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GENERALIDADES DE LA IDENTIFICACIN Y DESARROLLO DE FACTORES DE RIESGOS Y DEL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADOR POR: JOHANA MARCELA GARCA MARTN

PRESENTADO A: ING. LUIS FELIPE MERCHN

ASIGANTURA: SALUD OCUPACIONAL

UNIVERSIDAD PEDAGGICA Y TECNOLGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIN DE EMPRESAS TUNJA 2013

INTRODUCCIN El presente trabajo tiene como fin describir aspectos relevantes en la deteccin de factores de riesgos. Sealando en primera medida la clasificacin de ellos a saber: fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, ergonmicos, de seguridad, medio ambientales y sociales. En segunda medida se especifican las caractersticas de un panorama de factores de riesgo, el cual tiene como propsito principal permitir el reconocimiento y mejor tratamiento de los mismos. Finalmente, en ese sentido se hace una referencia al Comit Paritario de Salud Ocupacional, como organismo regulador y promotor de la seguridad y proteccin del empleado dentro de las empresas.

JUSTIFICACIN La seguridad del trabajador exige una labor precisa y disciplinada por parte de la empresa, lo que implica varias etapas si se quiere lograr resultados positivos. La principal de estas es la identificacin y reconocimiento de los riesgos que debe asumir el empleado para poder ejecutar sus funciones, ello permitir un proceso de respuesta y prevencin eficaz si ha garantizado una correcta evaluacin. Con respecto a esto, es de suma importancia aprender acerca de los diferentes factores de riesgo existentes, ya que al momento de desempear funciones en el rea de salud ocupacional se podr realizar actividades de proteccin efectivas. Adems la vinculacin del panorama de riesgo resulta ser una herramienta importante para el trabajo del administrador en cuanto le permite evaluar los riesgos existentes y tener una mejor relacin con lo empleados, que a su vez proporcione su propia proteccin al tener conocimiento de las exposiciones que debe asumir.

OBJETIVOS GENERAL: Describir las generalidades del reconocimiento e identificacin de los factores de riesgos. ESPECIFICO: Estudiar el panorama de riesgos, como herramienta para la identificacin y prevencin de los factores de riesgo. Aprender sobre la implementacin del COPASO en las empresas.

FACTORES DE RIESGO Para comenzar, es necesario sealar que en el mbito de la salud ocupacional, el riesgo est relacionado con la probabilidad de que ocurra algn dao en el trabajador, durante la ejecucin de sus funciones. Ha surgido la preocupacin de mitigar dicho riesgo en las empresas, puesto que existen diferentes circunstancias que no pueden ser previsibles, o en otras palabras no les puede identificar y caracterizar plenamente. Sin embargo, con el fin de reducir la posibilidad de sucesos que implican un peligro para el empleado, dentro de los planes de SO, se debe establecer un panorama de riesgos en primera medida, que permita identificar los factores de riesgo a los cuales puedan estar expuestos los trabajadores pero adems conforme a esto, desarrollar las condiciones propicias para mitigar al menor grado posible los problemas que stos puedan acarrear. A continuacin se darn a conocer las generalidades, en primer lugar de los factores de riesgo.
QU SON FACTORES DE RIESGO?

Son condiciones que pueden acarrear en un dao para el trabajador, al suponer un peligro en la ejecucin de sus labores. Puede darse desde el ambiente de trabajo, los instrumentos utilizados, los materiales que deben ser manipulados, la misma tarea que efecta y la organizacin del trabajo. ANTESCEDENTES En relacin, a esto es pertinente decir que la preocupacin por mitigar los riesgos relacionados con el trabajador est relacionada con la misma existencia del hombre, pero se podra sealar algunos indicios de la regulacin de dicho aspecto. Por ejemplo, en la edad antigua se hacan tratamientos preventivos en las labores de embalsamadores, guerreros y fabricantes de armas (Egipto, ao 4000 a.C). Adems se estableci en el Cdigo Hammurabi, la prevencin de los artesanos (Ao 2000 a.C). Lo que tambin se evidenci para los zapateros en Grecia (Ao 1000 a.C). Posteriormente, en la Edad Media ya se haban creado agrupaciones o asociaciones de ayuda que atendan a trabajadores accidentados. Aunque es en la Edad Moderna, con la necesidad de contrarrestar los perjuicios generados por el boom de la revolucin industrial y su maquinismo, que se empiezan a desarrollar los conceptos de salud ocupacional. Ante esto, en el siglo XIX, pases potenciales del momento como Gran Bretaa, Francia, Espaa y Alemania se

estipula la teora del riesgo profesional legalmente. Por ultimo a finales del mismo siglo se empiezan a dar pasos a la regulacin de esta clase de asuntos en Latinoamrica, Propicindose el camino para la seguridad del trabajador, y as asegurar su integridad, salud y bienestar.

CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO A continuacin se puede encontrar una clasificacin segn el origen o la condicin que lo origina: FACTORES FSICOS: son aquellos de naturaleza fsica que ocasionan efectos negativos a la salud, dependiendo de la intensidad, exposicin y concentracin. Se incluyen en este grupo: *El ruido: Cualquier sonido que es desagradable y molesto para el odo humano, dificultando la sensacin sonora. Esta depende de la frecuencia y el nivel de la presin sonora, la cual es percibida por el odo a travs del proceso fsico de las molculas de aire, que se producen por las vibraciones del movimiento ondulatorio causado en el ruido. La gravedad de sus efectos depende del nivel de presin sonora, las caractersticas del sujeto receptor, tipo de ruido, el tiempo de exposicin al mismo, la distancia al foco sonoro con respecto a la posicin del trabajador, entre otros. Tipos de Ruido Ruido continuo: permanecen estables o presentan fluctuaciones de ms o menos 2 dB durante determinado tiempo. Ej. El generado por un ventilador. Ruido intermitente: tiene implcita una elevacin superior, que dura por lo menos un segundo y posteriormente se reduce al nivel ambiental, volviendo nuevamente al grado anterior. Ej. Ruido del paso de aviones. Ruido fluctuante: No posee estabilidad. Ej. Generado por talleres mecnicos. Ruido de impulso o de impacto: existe una elevacin brusca del nivel en un tiempo inferior a 35 milisegundos con una duracin total menor a 500 milisegundos. Entre cada pico o impacto debe haber un tiempo igual o superior a un segundo. Ej. Golpes de prensa. Con este elemento se causa la prdida de audicin de conduccin, en la cual se perjudica el odo medio, impidindose el paso de ondas sonoras al odo interno. Se origina por explosiones, lesiones de la cabeza, entre otros.

Tambin produce prdida de audicin sensorial, causada por el deterioro de la cclea (asemeja a un caparazn de caracol en forma de espiral y se encuentra dentro del odo. Cumple una funcin importante en el sentido del odo: transforma los sonidos en mensajes nerviosos y los enva al cerebro.). Puede proceder de la exposicin continua al ruido que exceda los 85 dB, lesiones contusas en la cabeza y exposicin a sustancia ototxicas.
Prdida de audicin sensorial.

Prdida de audicin de conduccin

En el siguiente cuadro se pueden encontrar los niveles mximos a los que pueden estar expuestos los trabajadores, establecidos en la Resolucin 001792 de 1990 de la Repblica de Colombia.

TIEMPO DE EXPOSICIN Ocho (8) horas Cuatro (4) horas Dos (2) horas Una (1) hora Media (1/2) Hora Un cuarto (1/4) de hora Un octavo (1/8) de hora

DECIBELES PERMITIDOS 85 dBA 90 dBA 95 dBA 100 dBA 105 dBA 110 dBA 115 dBA

Vibraciones: son movimientos oscilantes de partculas alrededor de un punto, producidos por el funcionamiento de una mquina, desequilibrio de sus partes o movimientos turbulentos. Sus efectos, primordialmente se denotan los sistemas de organismos que estn ms expuestos, que comnmente pueden ser cardiovascular, nervioso y

Se agrupan en:
Parte del cuerpo afectada Global Locales V. sinuidales Caracterstic as fsicas V. no peridicas Aleatorias Procesos de transformacin Funcionamiento de la maquinaria o materiales Falla que genera vibracin Todo el cuerpo Principalmente manos y brazos Se dan cuando existen fuerzas externas que modifican la amplitud de las sucesivas ondas Choques Actan fuerzas externas Vibraciones de materiales y estructuras, en el momento en que hay contacto entre la mquina y el elemento a ser transformado. Fuerzas no equilibradas e irregularidades de terreno sobre el que circulan los medios de transporte

Vibraciones

Origen

Fallos de la maquinaria Origen natural

Fenmenos naturales dificilmente previsibles.

Fuente: Elaboracin propia con base a: Gua tcnica para el anlisis de exposicin a factores de riesgo ocupacional y http://www.uhu.es.

Iluminacin: es la relacin existente entre el flujo luminoso que recibe la superficie y su extensin. Por lo que est implcita en el campo donde se desarrolla el trabajo y por ende influye en la calidad de vida del empleado y en el desempeo de sus funciones. Es de destacar que la iluminacin natural es menos peligrosa que la artificial, ya que permite menor fatiga visual. Para disminuir los efectos de sta ltima iluminacin, un factor clave es la disposicin de las lmparas que la proporcionen, que puede darse en alguna de las siguientes formas, segn las exigencias del puesto de trabajo:

Localizado:

Puntos

Individual: Requiere alto nivel de iluminacin en un puesto de trabajo.

secciones especiales.

General:

Distribucin

uniforme de la luz.

Combinado: dos o ms tipos.

Figura: Formas de disposicin de lmparas. Radiacin: se transmite a travs del espacio, sin existir un contacto directo entre el objeto de produccin y el sujeto de aplicacin. Se dividen en: *Radiaciones ionizantes: las cuales producen un proceso de ionizacin (se desprenden electrones de los tomos que forman el campo de aplicacin o el tejido sobre el que interactan, convirtiendo esos tomos que eran neutros en iones cargados) lo que conlleva a un mecanismo de alteracin biolgica y probablemente qumicas. Algunos de stos pueden ser Rayos X, Rayos Gama, Rayos Betas, entre otros. *Radiaciones no ionizantes: en la cual existe un movimiento de tomos sin producir su alteracin. Aqu se encuentran las producidas por electrodomsticos como televisores, radios o microondas; adems de rayos lser y antenas telefnicas. Temperatura: este elemento influye en la medida que el cuerpo humano no soporta grados de temperatura muy altos ni muy bajos. As que es importante mantener su nivel apropiado, establecido en 37C. Y aunque el cuerpo maneja mecanismos para regularla (ver tabla), los casos extremos le pueden ser perjudiciales al igual que la exposicin continua a tales alteraciones.

Mecanismos Fsicos Mecanismos Fisiolgicos Radiacin: intercambio entre dos Reduccin del flujo sanguneo. objetos que poseen diferentes Incremento o reduccin de temperaturas. actividad fsica. Conduccin: intercambio trmico Sudoracin. entre dos objetos en contacto. Conveccin: se da entre la persona y el aire. Evaporacin: evaporacin del sudor.

*Temperaturas bajas - fro: cuando el calor cedido al medio ambiente, es superior al calor recibido o producido por medio del metabolismo basal y el de trabajo, debido a la actividad fsica que se est ejercitando. *Temperaturas altas - calor: cuando el calor cedido por el organismo al medio ambiente, es inferior al calor recibido o producido por el metabolismo total (metabolismo basal y el de trabajo).

Temperaturas bajas

Medio ambiente

Metabolismo Total: Metabolismo basal + Trabajo.

Temperaturas Altas

Figura: Temperaturas extremas. Presiones anormales: toda presin superior o inferior a la existente al nivel del mar de 760 mm Hg puede considerarse anormal. FACTORES QUMICOS: Son sustancias orgnicas o inorgnicas que durante su manipulacin (fabricacin, transporte, almacenamiento o uso) pueden ser inhaladas, absorbidas cutneamente o ingeridas; causndose daos txicos, irritantes, asfixiantes y corrosivos. Todo ello gracias a la exposicin que tiene el trabajador en el desarrollo de sus funciones. Dentro de ellos se encuentran: Polvos: son partculas slidas que se hayan en el aire, las cuales tienen un tamao entre 0.1 y 25 micras de dimetro. Esta clase de riesgo se caracteriza por producir enfermedades agrupadas en la denominacin de neumoconiosis, que se genera por la acumulacin de polvos en los pulmones, ante lo que se originan reacciones de los tejidos afectados. Pueden ser de varias clases: Partculas Txicas: principalmente se ocasionan por material que ha sido destruido lo que conlleva a la exposicin en el aire de residuos minerales, con estos se pueden producir intoxicaciones por su la accin que han logrado en determinados rganos. Su gravedad y rapidez depende de tres

factores fundamentalmente: la toxicidad y solubilidad de la misma partculas, la va de entrada. Polvos alrgicos: son de naturaleza diversa y sus efectos se producen en gran medida dependiendo la predisposicin del individuo. En su mayora son dadas por condiciones naturales. Ejemplo: polen, polvo de madera, resina, etc. Polvos inertes: Provienen de minerales y tienen la caracterstica de acumularse en los pulmones, provocando problemas en el sistema respiratorio. Polvos fibrgenos.

Humos: Son aquellas partculas que resultan generalmente de calentar un slido a altas temperaturas, como sucede en las operaciones de fundicin, tratamientos trmicos, soldadura, entre otros. Lquidos: se relacionan todas las sustancias que gracias a su estado lquido, pueden evaporarse y volverse txicas. Ante ello, la piel puede absorberlos y se afectada directamente o pasar al torrente sanguneo. Neblinas: se forman por condensacin de una sustancia sobre un ncleo adecuado, el tamao va desde 0.01 a 10 micras. Rocos: son partculas lquidas en suspensin en el aire que se forman por condensacin del estado gaseoso al lquido o por dispersin mecnica de un lquido.

Disolventes: Son de caractersticas diversas, aunque podramos nombrar algunas: *La mayora son lquidos liposolubles. *Actan sobre los centros nerviosos con cantidades considerables de lpidos. *Actan localmente en la piel. *Pueden afectar rganos hemapoyeticos y hepticos, dependiendo el caso. Sus formas ms particulares para ingresar en el organismo son la pulmonar, cutnea y gastrointestinal.en la grfica podemos observar cmo es el proceso. Es de destacar que sus efectos estn relacionados con la biotransformacin, la reaccin del receptor, el rgano que funciona como depsito del disolvente en el organismo y el comportamiento de excrecin. Encontramos varias clasificaciones de stos:

LQUIDOS Propiedades fisicoqumicas Explosivos Comburentes Inflamable Extremada/te inflamables Facilmente Inflamables Txico Nocivo Propiedades toxicolgicas Corrosivos Irritantes Sensibilizantes Efectos salud Cancrigenos

Detonan o deflagran rpida/te. Tienen alto riesgo por choque, friccin, fuego u otras fuentes de ignicin.

Sustancias que en el contacto con otras producen reacciones extermicas.


Provocan incendios. Poseen gran peligro al ser mezclados con sustancias combustibles.

Poseen un punto de inflamaci n menor a 0 C y de bullicin de menor o igual a 35C.

Tienen un punto de inflamacin menor a 21C. Adems reacciona con el agua liberando gases extremada/te inflamables.

Las sustancias y preparados que, en contacto con tejidos vivos, pueden ejercer una accin destructiva de los mismos.

Las sustancias y preparados no corrosivos que, por contacto breve, prolongado o repetido con la piel o las mucosas puedan provocar una reaccin inflamatoria.

Producen efectos negativos en situaciones posteriores, despus de haber tenido contacto con ellas, creando hipersensibili zacin.

Puedan producir cncer o aumentar su frecuencia. Se clasifican en: *Se sabe que lo producen. *Se suponen cancrigenos. *Pueden tener efectos negativos, pero no hay suficiente informacin.

FIGURA: Clasificacin de factores qumicos lquidos. FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS Son factores originados de fuentes como: microorganismos, toxinas, secreciones biolgicas, tejidos y rganos corporales y de humanos, que se encuentran presentes en el ambiente laboral y ante su contacto con el humano pueden originar enfermedades infecciosas. Algunos de estos pueden ser los virus, hongos, parsitos, bacterias, los artrpodos, animales vivos, ya que pueden transmitir alergias y ciertas enfermedades. Adems se incluyen fluidos de las personas de tal manera que se propagan infecciones entre compaeros de trabajo. Se clasifican en: *Biolgicos no graves: causan enfermedades al ser humano que son difciles de propagar al colectivo, adems de ser fcilmente de curar. Este es el ejemplo de la gripe. *Biolgicos graves: producen inconvenientes de salud muy graves, tal el caso de hepatitis y tuberculosis. *Biolgicos que se propagan colectivamente: estos se difunden entre compaeros de trabajo y no tienen tratamiento. Por ejemplo el SIDA. los

FACTORES DE RIESGO PSICOLGICOS Se refiere a aquellos aspectos intrnsecos y organizativos del trabajo y a las interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos endgenos (edad, patrimonio gentico, antecedentes sicolgicos) y exgenos (vida familiar, cultura, etc.), tienen la capacidad potencial de producir cambios en el comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfaccin) o trastornos fsicos o psicosomticos (fatiga, dolor de cabeza, espasmos musculares, alteraciones en ciclos de sueo, propensin a la lcera gstrica, la hipertensin, la cardiopata, envejecimiento acelerado). FACTORES DE RIESGO ERGONMICOS Estn relacionados con la forma como son debe ser adaptado el trabajo a la persona con el fin de asegurar su bienestar y optimo desempeo. En este sentido, la ergonoma se encarga del estudio del trabajo, con varios objetivos tanto para el personal como para la empresa, asumiendo los temas de adaptacin de mtodos, equipos y maquinaria, condiciones de anatoma, fisiologa y psicologa de la persona. Con relacin a ello, se agrupan de la siguiente manera: *Carga fsica: son aquellos que imponen al trabajador un esfuerzo para lograr cumplir el desarrollo de su trabajo, se encuentran implicados con el puesto de trabajo y su diseo. Estas pueden ser: *Carga esttica. Se relaciona con la forma como el empleado debe disponerse para elaborar un trabajo, permaneciendo en el mismo sitio, lo cual le exige una postura especfica y adecuada. Estas pueden implicar un riesgo cuando: -Prolongadas: se permanece el 75% de la jornada en la misma postura. -Mantenidas: existe una permanencia de dos horas de pie y no hay cambios o son menores de 10 minutos. -Inadecuadas: son las posiciones que el trabajador asume de forma incorrecta debido a malos hbitos o por el diseo del puesto. -Forzadas o extremas: se deben al puesto de trabajo, que exige posiciones incomodas y en otras ocasiones implica movimientos constantes. -Anti gravitacional: posiciones de inclinacin en un ngulo aproximado de 45, lo que complica su proceso de circulacin, donde principalmente se ve afectada la visin.

Carga dinmica. Son los factores que influyen en aquellos trabajos que exige esfuerzo o movimiento: Esfuerzo: desplazamientos con carga y sin carga, levantamiento de los mismos, entre otros. Movimiento: de diferentes partes del cuerpo, necesarios para la ejecucin de la tarea.

Diseo del puesto de trabajo. Se vinculan las caractersticas o aspectos relacionados con el entorno laboral, los cuales pueden ser los equipos, mquinas, espacios, herramientas y tratamientos arquitectnicos. FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDAD Son los factores de tipo fsico primordialmente que se encuentran en el lugar de trabajo y puede representar un riesgo de accidentalidad para el empleado. Estos son: Factores locativos: relacionadas con el diseo y construccin del lugar. Algunas de las condiciones que deben ser evaluadas son:
Espacios de trabajo y zonas peligrosas. Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas. Tabiques, ventanas y vanos. Vas de circulacin. Puertas y portones. Rampas, escaleras fijas y de servicio. Escalas fijas. Escaleras de mano. Vas y salidas de evacuacin. Condiciones de proteccin contra incendios. Instalacin elctrica. Acceso de trabajadores minusvlidos. Orden, limpieza y mantenimiento: en todas las zonas e instalaciones del lugar de trabajo. Sealizacin de seguridad y salud. Instalaciones de servicio y proteccin.

Factores mecnicos: hace referencia a aspectos vinculados con los objetos, mquinas, equipos y herramientas que son requeridos para el desarrollo de la labor del empleado; para los cuales es preciso mantener en estado ptimo de funcionamiento, tener en cuenta su ubicacin, forma y tamao.

Factores de riesgo fsico-qumico: se vinculan todos los objetos, sustancias qumicas, materiales combustibles y fuentes de calor, que en condiciones de inflamabilidad o combustibilidad podran desencadenar incendios o explosiones. Factores de riesgo elctricos: son todos los sistemas elctricos existentes en las instalaciones, herramientas, equipos y maquinas; las cuales al entrar en contacto con el personal podran causarle algn dao. Se deben tener en cuenta factores como: tipo de corriente, intensidad, tipo de contacto, resistencia del cuerpo, tensin, recorrido de la corriente a travs del cuerpo. Se clasifican en: Corriente Alterna Corriente Continua Alta tensin Mayor a 1000 voltios Mayor a 1500 voltios Baja tensin Menor a 1000 voltios Menor a 1500 voltios

Factores de Riesgo Medio ambientales y Sociales. Contaminacin Ambiental. Hace referencia a la impureza existente en los recursos naturales. Desastres Naturales. Contingencias ante las cuales no tiene influencia la empresa, y se generan por alteraciones geogrficas. Riesgos Pblicos. Consisten en toda clase de situaciones de orden social a las que est expuesto el personal.

PANORAMA DE RIESGOS Es la metodologa utilizada en la salud ocupacional, que permite describir y explorar las condiciones laborales y ambientales a las que se encuentra expuesto el trabajador. Se relacionan variables internas y externas a la empresa, con el fin de que los trabajadores tengan conocimientos sobre la exposicin a riesgos a la que se encuentran sometidos los empleados. Esta metodologa debe estar basada en las propias caractersticas de la empresa, pero de forma general existen 6 pasos que permitirn desarrollarla:

Se debe sealar el proceso que realiza el trabajador, relacionando todos los factores que se ven vinculados en la transformacin de la materia prima hasta lograr el Descripcin del producto final. proceso productivo

Discriminacin de los factores Hace referenca a la identificacin los factores de riesgo pertenecientes a cada seccin. de riesgo ligados al proceso productivo Consiste en la aplicacin de encuestas en grupos homogneos (trabajadores que comparten tareas, factores de riesgos y efectos en la salud similares por la exposicin laboral que posean). Con ellas se busca que los empleados expresen sus opiniones Encuesta sobre sobre las condiciones a las que estn sometidos laboralmente. las condiciones de trabajo Se refiere a la valoracin de los factores de riesgo, evaluando el grado de peligrosidad de cada uno. Existen varias tcnicas para ello: MTODO FINE: Grado de peligrosidad = consecuencias x exposicin x probabilidad. (Ver tabla).

Valoracin y anlisis de los factores de riesgo

Presentacin de los hallazgos

La cual se debe realizar por medio de un formato que incluya diferentes datos, y que se adapte a la preferencia y necesidades de la empresa.

Elaboracin de los mapas

Consiste en hacer un plano de la empresa especificando todos los riesgos existentes en la empresa, a la vez de sealando la ubicacin de la maquinaria y equipo.

Datos necesarios para la valoracin de los factores de riesgo Consecuencias Exposicin Grado Ejemplo Leve: 1 Contusiones, Remota: heridas menores. Moderada: 2 Quemaduras, Frecuente: intoxicaciones. Probabilidad 1 Una vez al Muy baja: mes o pocas veces al ao 3 6 De una Baja: vez al mes a una por semana. 10. Toda la Media: jornada laboral. Alta: 1. No ha sucedido pero es concebible 3. Poco usual

Grave: 10

Invalidez permanente. 1 muerto daos. Muchos muertos. y

Continua:

Mortal: 35 Catastrfica: 100

6. Tiene una posibilidad del 60%. 10. Inminente.

Datos incluidos en la presentacin de los factores de riesgo

Formato general de riesgos: *rea de trabajo. *Panormica general de factores de riesgo. *Nmero de trabajadores expuestos. *Consecuencia. *exposicin. Probabilidad Grado de peligrosidad. *Interepretacin. *Observaciones

Formato de priorizacin de factores de riesgo:


*Factor de riesgio. *rea de trabajo. *Grado de peligrosidad. *Calificacin. *MedidaS de control.

Cronograma de actividades: *Actividad.

*Responsable.
*Costos. *Soluciones de eliminacin de riesgos. *Control de riesgos.

Las consecuencias a las que pueden conllevar estos factores estn relacionadas principalmente con sus efectos en el trabajador al originar principalmente un accidente de trabajo o una enfermedad:

LESIONES TRUMATICAS
Son aquellas lesiones que se asocian con el accidente de trabajo, pues se producen de manera inmediata.

LESIONES NO TRUMATICAS
Se relacionan con la enfermedad profesional ya que se reflejan lentamente.

ACCIDENTE DE TRABAJO
Se considera accidente de trabajo, a la eventualidad que suceda a una persona, mientras desarrolla una labor regida bajo contrato de trabajo; y que produzca al individuo: lesiones corporales, alteracin en el funcionamiento normal de su organismo, invalidez o muerte. Asimismo, un accidente de trabajo puede presentarse fuera del lugar y jornada de trabajo, la condicin fundamental para que se reconozca como tal en estas condiciones, es que la tarea ejecutada sea bajo rdenes del respectivo empleador. No se reconoce accidente de trabajo en casos como: Accin provocada intencionalmente por el trabajador. Acto delictuoso, que en algn nivel sea responsabilidad del trabajador. No empleo de elementos de seguridad industrial o incumplimiento de normas. Desacatar rdenes del empleador. Labores realizadas bajo estado de embriagues. CAUSAS: De manera general se reconocen dos tipos de causas: los actos inseguros (se refieren a las fallas, olvidos u omisiones de una persona al ejecutar un trabajo, poniendo en riesgo su integridad) y condiciones inseguras (Son aquellas herramientas, equipos o maquinarias, cuyo estado no es el adecuado para uso, y que ponen en riesgo al operario que las maneja. ELEMENTOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO: Se destacan 6 elementos clave, que convergen en un accidente de trabajo: el agente, parte del agente, condicin insegura, tipo de accidente, acto inseguro y factor personal inseguro.

CLASIFICACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO La principal clasificacin de los accidentes es la establecida por la OIT, y se resume en el siguiente cuadro: Formas Ejemplos La forma del accidente. *Cada de personas *Exposicin a la corriente elctrica o Clasificaci contacto con la misma. n de la OIT El agente material. *Maquinas Medios de transporte y elevacin *Ambiente de trabajo La naturaleza de la *Fracturas *Quemaduras *Amputaciones. lesin. La ubicacin de la *Cabeza *Cuello. lesin. CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES: principalmente conlleva a las diferentes incapacidades del trabajador: Incapacidad Temporal: Impide al trabajador afectado ejecutar una labor al menos durante un da. Incapacidad Permanente Parcial: lesin incurable o de duracin no previsible que limita la capacidad de trabajo del afectado sin que produzca incapacidad permanente total. Incapacidad Permanente Total: Impide al afectado el desempear su trabajo habitual u otro similar compatible con sus aptitudes y formacin personal. Incapacidad permanente absoluta: inhabilita al empleado, toda clase de trabajo remunerado, al menos por un tiempo considerable. Gran invalidez: aparte de impedir toda clase de trabajo remunerado, lo coloca en condiciones que requiere el auxilio de otra persona. Muerte.

COMIT PARTITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) Es un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Sistema de Gestin para la Salud y Seguridad en el Trabajo (antes Programa de Salud Ocupacional) en funcin del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prcticas saludables y motivar la adquisicin de hbitos seguros. Caractersticas *Ser obligatorio para empresas con un nmero de empleados igual o mayor a diez (10) personas. *Est conformado por el mismo nmero de representantes de empleados (adoptado por votacin libre) y directivos (elegidos por el empleador)

*La vigencia de los miembros del Comit es de 1 ao, pudiendo ser reelegidos. *Deber ser registrado en el Ministerio de Proteccin Social. *Es necesario que se renan por lo menos una vez al mes. *Sus integrantes deben ser capacitados para el cumplimiento de sus funciones. *Es un vocero y canalizador de las inquietudes de los trabajadores. *Las empresas que posean ms de una sucursal, pueden crear comits respectivos para cada una. *Apoya la administracin de la empresa. *Mantiene relaciones eficaces con el sindicato. *Es participe activo de la creacin y ejecucin del Programa de Salud Ocupacional. AREAS DE FUNCIONAMIENTO DEL COPASO
ORDEN Y LIMPIEZA
*Promocin de politicas. *Inspeccin de cumplimient oy verificacin de recomendaci ones hechas despus de sto.

DETECCIN DE PELIGROS
*Seleccin de lugares a inspeccionar. *Deteccin de actos y condiciones inseguras. *Aplicacin de recomendacione s, segn la evaluacin hecha. *Reuniones para evaluar la realizacin de cambios acordes a las recomendacione s hechas.

Proteccin del personal de los trabajadores.

PROMOCIN DE LA SEGURIDAD
*Tratando los temas ms importante para la seguridad del trabajador y realizando la gestin y utilizacin de los recursos necesarios.

INVESTIGACIN DE INCIDENTES
Evaluar las causas de los incidentes en la empresa. Realizar reportes sobre los mismos.

COMUNICACIN
Ser canal de comunicacin entre trabajadores y empleador, buscando el mejor manejo a los conflictos presentes.

*Identificaci n de personas que cumplen y de las que no. *Actos de direccin con los empleados no cumplidores.

CONCLUSIONES El manejo de los factores de riesgo, depende de la clase factor al que se encuentre en exposicin el trabajador, por lo que una identificacin apropiada puede permitir la correcta manipulacin de los mismos. La vinculacin del empleado en el reconocimiento de los factores de riesgo, es de suma importancia en la medida que l es el afectado y el ms implicado al ser quien desempee la labor. La implementacin de herramientas para la determinacin y manipulacin de riesgos est determinada por las propias caractersticas de la organizacin.

INFORGRAFA http://www.gencat.cat http://www.ilo.org http://www.laseguridad.ws http://www.arpsura.com.co http://www.fm.unt.edu.ar http://www.corporacionambientalempresarial.org.co