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UBA - Facultad de Filosofa y Letras Secretara de Asuntos Acadmicos Direccin General de Asuntos Acadmicos Dto.

de Gestin Docente RGIMEN DE LICENCIAS Y JUSTIFICACIONES PARA EL PERSONAL DOCENTE (Texto ordenado de la Res. (R) N 836/79 y modificatorias (CS) N 980/80, (CS) N2690/88, (CS) N 3347/92 y (CS) N 3701/04.

I) mbito y Beneficios ARTCULO 1.- mbito. Fjase el siguiente rgimen de licencias y justificaciones para el personal docente que se desempea en dependencias de esta Universidad, con excepcin de quienes lo hacen en el Colegio Nacional de Buenos Aires y en la Escuela Superior de Comercio Carlos Pellegrini. ARTCULO 2.- Beneficios. El personal comprendido en esta reglamentacin tiene derecho a los siguientes beneficios: a) licencia ordinaria anual b) licencia especial por razones de salud c) licencias especiales d) licencias extraordinarias e) justificacin de inasistencias II) Licencia ordinaria anual ARTCULO 3.- Trmino. La licencia ordinaria anual, que ser con percepcin de haberes, se otorgar por ao calendario vencido, en funcin de la antigedad del docente, incluidos servicios ad-honorem, computados al 31 de diciembre del ao al que corresponde el beneficio. El trmino de la licencia ser: a. hasta 15 aos de antigedad, continuos o discontinuos, 30 das corridos. b. hasta 20 aos de antigedad, continuos o discontinuos, 45 das corridos. c. ms de 20 aos de antigedad, continuos o discontinuos, 50 das corridos. ARTCULO 4.- Cmputo. Para computar la antigedad del docente se tomarn en cuenta: a. los aos de servicios prestados por l en organismos del Gobierno Federal, Provincial o Municipal, docentes o no; b. los prestados en establecimientos educacionales privados reconocidos oficialmente. ARTCULO 5.- Oportunidad. La licencia ordinaria deber ser gozada durante el perodo de receso universitario, salvo que la autoridad competente dispusiera lo contrario por razones de servicio. Aquellos docentes que tuvieran derecho a un perodo de licencia ordinaria inferior al del receso universitario podrn ser requeridos a prestar servicios en los das de dicho receso no cubiertos por aquel perodo. La licencia ordinaria a gozar durante el receso universitario quedar otorgada automticamente a partir del primer da del mismo. Slo en caso de licencia cuya duracin exceda el trmino de dicho receso, ser necesaria una peticin expresa del docente referida al momento en que ha de disfrutar de los das sobrantes de ella, la que ser resuelta por el Decano o Delegado. La licencia ordinaria ser concedida fuera del perodo de receso universitario o abarcando slo parte de l. Si por cualquier razn el docente desempe tareas durante dicho perodo por las cuales no recibi remuneraciones adicionales. ARTICULO 6.- Se har uso de la licencia ordinaria a partir del ao calendario siguiente al del ingreso o reingreso del docente a la Universidad; y ella ser otorgada en proporcin al lapso de prestacin de servicios, a razn de una duodcima parte del trmino de la licencia que pudiera corresponderle por aplicacin del artculo 3, por cada mes o fraccin mayor de quince das. ARTCULO 7.- Interrupcin. Cuando el goce de una licencia ordinaria se viera interrumpido por una enfermedad de ms de diez das de duracin y, el cese de sta, no fuera posible completar aquella durante el resto del receso universitario, ya sea por haber

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vencido el mismo o por haber sido requerido el docente a prestar servicios, corresponde el otorgamiento de una licencia compensatoria por un lapso igual al de la referida enfermedad. ARTCULO 8.- Pago compensatorio. Si por cualquier circunstancia deja la actividad rentada en la Universidad, tendr derecho al pago de los das de licencia ordinaria no gozada, con inclusin del proporcional correspondiente al ao calendario de su cesacin. ARTICULO 9.- Desempeo en ms de una Facultad. Cuando un docente se desempee en ms de una casa de estudios de esta Universidad, tendr derecho a unificar el momento del goce de las respectivas licencias. III) Licencia especial por razones de salud ARTCULO 10.- Afecciones comunes. Para el tratamiento de afecciones comunes que inhabiliten para el desempeo de tareas, incluidas lesiones y operaciones quirrgicas menores, se conceder a los docentes cuarenta y cinco das laborables de licencia por ao calendario, en forma continua o discontinua, con percepcin de haberes. Consumido este trmino, cualquier otra licencia que sea necesario acordar en el curso de dicho ao por las causales mencionadas, se otorgar sin goce de haberes. Respecto de los docentes que no presten servicios diariamente, el cmputo se efectuar tomando en consideracin el lapso de enfermedad, sin tener en cuenta el nmero de inasistencias incurridas por esa causa durante el mismo. ARTCULO 11.- Afecciones de largo tratamiento. Por afecciones o lesiones de largo tratamiento, que inhabiliten al docente por un lapso prolongado para el desempeo de sus tareas, podr concederse los siguientes trminos de licencia en forma sucesiva: a. hasta dos aos con goce ntegro de haberes. b. hasta un ao ms, con goce del 50% de haberes. Vencido este ltimo lapso y mientras conserve el cargo, el docente quedar en situacin de licencia sin goce de haberes. ARTICULO 12- Certificado mdico. El otorgamiento de las licencias previstas en los artculo 10 y 11, se encuentra condicionado a la presentacin de un certificado extendido a tal efecto por la Direccin de Reconocimientos Mdico, salvo que sea por un plazo que no exceda de quince das corridos, supuesto en que bastar un certificado extendido por un mdico de la Direccin de Obra Social de la Universidad. ARTCULO 13.- Extincin. Toda licencia no gozada o en curso de utilizacin, queda extinguida de pleno derecho el da en que en razn de la naturaleza de su designacin o por haber sido separado de ellas el docente cesare en sus funciones, sin perjuicio de la percepcin de haberes que pueda corresponderle por aplicacin del artculo 8. IV) Licencias especiales ARTCULO 14.- Los docentes tendrn derecho a gozar de las siguientes licencias especiales por: a. Maternidad. Ser de 90 das corridos y con goce de haberes. Para su otorgamiento debern acreditar con suficiente antelacin mediante certificado mdico la fecha prevista para el parto. La Direccin de Reconocimientos Mdicos podr efectuar las comprobaciones del caso. Esta licencia se otorgar de la forma siguiente: - cuarenta y cinco (45) das anteriores al parto y hasta - cuarenta y cinco (45) das despus del mismo La interesada podr optar porque se le reduzca la licencia anterior al parto, la que en tal caso no ser inferior a treinta (30) das, el resto se acumular al perodo de descanso posterior al parto. En caso de nacimiento pre-trmino, se acumular al descanso posterior todo el lapso de licencia que no se hubiere gozado antes del parto, hasta completar los noventa (90) das.

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En caso de parto diferido, los das que exceden de los cuarenta y cinco del perodo de preparto sern justificados con imputacin al artculo 10 de este reglamento. b. Incorporacin del docente a las FF.AA. o de seguridad para cumplir con el Servicio Militar Obligatorio o respondiendo a una convocatoria especial. Ser con goce de haberes que se liquidarn con arreglo a las normas establecidas para la Administracin Pblica. Esta licencia se otorgar por el lapso afectado y se extender hasta diez das corridos posteriores al licenciamiento o baja. c. Matrimonio del docente ser con goce de haberes y por quince das corridos que se computarn a partir, a opcin del solicitante, de la fecha del matrimonio civil o la del religioso, debiendo acreditarse la causal invocada, dentro de los diez das laborables posteriores al trmino del beneficio. Esta licencia podr ser ampliada por quince das ms sin goce de haberes. d. Atencin de un miembro del grupo familiar (ascendientes, descendientes o cnyuges) que se encuentre enfermo o accidentado y requiera la atencin personal del docente. Ser con goce de haberes y por un lapso de hasta veinte das laborables por ao calendario, continuos o discontinuos, prorrogables por igual trmino sin goce de haberes. Ser de aplicacin en este caso de licencia la regla establecida en el artculo 10 ltima parte. e. Exmenes finales en los cursos de post-grado ser con goce de haberes y hasta diez (10) das por ao. f. Guarda con fines de adopcin: a la docente que acredite que se le ha otorgado la guarda con fines de adopcin de uno o ms nios de hasta siete (7) aos de edad, se le conceder licencia especial con goce de haberes por un trmino de sesenta (60) das corridos, a partir del da hbil siguiente al de haberse hecho efectivo el otorgamiento de dicha guarda. V) Licencias Extraordinarias ARTICULO 15.- Causas, plazos y haberes. Las licencias extraordinarias podrn concederse por alguna de estas circunstancias: a. Realizacin de actividades acadmicas, cientficas o culturales, incluido el usufructo de becas, dictado de cursos o conferencias, integracin de jurados, participacin en congresos o convenciones, realizacin de cursos intensivos de perfeccionamiento, mientras duren tales razones y por un plazo no mayor de tres (3) aos, el que podr ser ampliado por el lapso de un (1) ao renovable por el voto de los 2/3 de los integrantes del Consejo Directivo respectivo. Sern con goce de haberes si la actividad a cumplir, a juicio de la autoridad competente, tuviera relacin directa con la funcin docente especfica a cargo del peticionante y no fuera posible por razones de lugar o tiempo, un cumplimiento simultneo razonable. No obstante si el beneficiario de la licencia, en razn de la actividad que la motivase percibiere remuneraciones de entes oficiales o privados, la autoridad competente, en atencin al carcter y monto de aquellas, podr denegar total o parcialmente el goce de haberes. Cuando esta licencia se otorgue con goce de haberes a su finalizacin el beneficiario deber: 1. presentar a la autoridad otorgante, dentro de los 90 das de concluida, un detallado informe acerca de los estudios y trabajos realizados, sin perjuicio de los que aquella pueda requerirle durante su transcurso. 2. continuar prestando servicios en la Universidad por un perodo igual al de la licencia. b. Designacin del docente para ocupar cargos pblicos en funcin directiva del Gobierno Nacional, Provincial o Municipal, organismos internacionales de los que la Repblica forme parte, Empresas del Estado o mixtas, siempre que le impidan la regular prestacin de sus funciones y mientras dure su desempeo. Ser sin goce de haberes.

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c. Razones de ndole profesional o personal: Debidamente fundadas siempre que el docente tenga ms de un (1) ao de antigedad en esta Universidad. Ser sin goce de haberes y por perodos no inferiores a un (1) mes y hasta un mximo de ocho (8) cada cinco (5) aos. d. Designacin para desempear un cargo de mayor jerarqua en mbito de esta Universidad. Esta licencia se otorgar sin goce de haberes cuando en el nuevo cargo se perciba retribucin. VI) Justificacin de inasistencias ARTICULO 16.- Causas. El Rector y los Decanos y Delegados, dentro de sus respectivas jurisdicciones, justificarn sin descuento de haberes, las inasistencias en que incurran los docentes por las siguientes causas: a. Nacimiento de hijo, hasta tres das corridos. b. Fallecimiento de ascendientes, descendientes o cnyuge, hasta cinco das corridos. Si se tratare de la muerte de un pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o de afinidad se otorgarn hasta dos das corridos. Estos plazos podrn ampliarse cuando la distancia a la que deba trasladarse el docente lo justifique. c. Graves motivos particulares atendibles, a criterio de la autoridad hasta doce das laborables por ao y no ms de dos por mes, siempre que el docente preste sus servicios en forma diaria. En el caso de quienes no preste servicios en forma diaria la autoridad, ajustar la cantidad de justificaciones en funcin del nmero de jornadas laborables que cumple el docente. VII) Casos especiales ARTICULO 17.- Cuando el Rector encuentre fundado un pedido especial de licencia fuera del encuadre de este Reglamento, resolver sobre el mismo, otorgndola o denegndola, fijando en su caso el tiempo de ella y el carcter remunerado o no, teniendo en cuenta que su otorgamiento pueda significar: a. Un progreso cientfico o un hecho de inters cultural para el pas. b. La representacin de la Universidad en un hecho de relevancia cientfica o cultural. VIII) Disposiciones Generales ARTCULO 18.- Docentes interinos. Toda licencia del personal docente interino deber ser otorgada exclusivamente hasta la fecha de vencimiento de su designacin. En el perodo siguiente siempre que sta haya sido renovada, aquella podr ser extendida con arreglo a las correspondientes disposiciones aplicables. ARTCULO 19.- Falsedades e incumplimiento. Si se acreditare la falsedad de las razones en que se fundara el pedido de licencia o el incumplimiento por parte del beneficiario de las actividades en miras a las cuales se otorg aquella o cualquiera de las obligaciones que el presente Reglamento le impone, la autoridad concedente le exigir la devolucin de las sumas percibidas, a valor constante, importe que le podr ser descontado de sus haberes, sin perjuicio del sometimiento al Tribunal Acadmico o de la instruccin de sumario administrativo segn corresponda. ARTCULO 20.- Licencia fuera de receso. Todo pedido de licencia a ser gozada fuera del lapso de receso universitario debe ser presentado por lo menos con quince das hbiles de anticipacin, salvo circunstancias que lo impidan y que la autoridad considerar al resolver. ARTCULO 21.- Superposicin. Cuando se otorgue una licencia sin goce de haberes y ella, por su extensin, coincidiera total o parcialmente con el perodo de receso universitario, sin que el cmputo de aquella se suspenda, proceder la liquidacin de aquellos, por el tiempo en que se superpongan en forma proporcional al lapso trabajado, siendo de aplicacin en lo pertinente la regla sentada en el artculo 6.-