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ACTIVIDAD NUMERO 2 DE MANEJO DE NOMINAS JESUS ALEJANDRO KAUIL KUMUL 604 CONTADURIA

20/02/2014

Conceptos

Descripcin/definicin

Bases de clculo/fundamento legal LFT. Art 87. Equivalente a 15 das de salario, por lo menos

Aguinaldo

Gratificacin anual por prestacin de servicios que debe pagarse dentro de los primeros 20 das de diciembre de cada ao es un documento, realizado en papel por el que se pone fin a la relacin laboral existente entre el trabajador y el empresario. es un modo de extinguir las obligaciones que tiene lugar cuando dos personas son deudoras la una de la otra, con el efecto, por ministerio de la ley, de extinguir las dos deudas hasta el importe menor. es una ayuda o apoyo que por ley debe pagarle el patrn al trabajador cuando este ltimo percibe el salario mnimo.

FINIQUITO

art. 49.1 ET seala que el contrato de trabajo se extinguir por mutuo acuerdo de las partes.

COMPENSACIONES

SUBSIDIO AL EMPLEO

FONDO DE AHORRO

son obligatorios, son una prestacin que la empresa puede otorgar a sus empleados de manera opcional. representan para las empresas uno de los costos mas altos para su presupuesto, ya que es la contribucin mas alta estipulada en las leyes.

CUOTAS Y APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

ARTICULO 163. LA ATRIBUCION DE LOS DERECHOS AL NOMBRE Y A LA PROPIEDAD Y EXPLOTACION DE LAS INVENCIONES REALIZADAS EN LA EMPRESA artculo 110 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, excepto los percibidos por concepto de primas de antigedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separacin, gozarn del subsidio para el empleo Art. 29 fraccin VII y el Art. 31 fraccin XII establece que el Fondo de Ahorro es un gasto de previsin social para la empresa Articulo31,32,33 y 34

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PTU

CRDITO INFONAVIT

PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO

SUELDOS

INDEMNIZACIN

CUOTAS SINDICALES

representa el 10% de las utilidades de las empresas que tienentrabajadores a su cargo, mismo que se calcula de acuerdo al artculo 16 de laLey del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para ayudar a los derechohabientes a elegir el producto de crdito, de acuerdo a sus posibilidades de pago y necesidades de vivienda. El empresario debe considerar las amenazas o riesgos a los que su personal se encuentra expuesto por las actividades que desarrolla. s la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma peridica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo trmino utilizado principalmente en el rea de las leyes y se refiere a la transaccin que se realiza entre un acreedor o vctima y un deudor o victimario. todo Miembro Activo debe cubrir al Sindicato para los gastos de administracin y operacin del mismo y para capacitarlo al mejor cumplimiento de sus objetivos. La Cuota Sindical podr ser Ordinaria o

artculo 123 fraccin IX, inciso Ade la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y tambin en elartculo 120 de la Ley Federal del Trabajo.

Art. 29 Ley del Infonavit) Conforme lo establece la Ley del IMSS El artculo 196 de Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliacin,

artculo 131 del Cdigo de Trabajo las propinas que recibe el trabajador no constituyen salario,

El artculo 74 establece la frmula general que prev la Convencin para el clculo de la indemnizacin de daos y perjuicios. artculo 262 del Cdigo del Trabajo, el empleador se encuentra en la obligacin de descontar de las remuneraciones que pague al trabajador el valor de la cuota sindical

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I NCAPACIDAD

ISR RETENIDO POR SUELDOS Y SALARIOS

SALARIOS

INCIDENCIAS

PRIMA VACACIONAL

TIEMPO EXTRA

ACCIDENTE DE TRABAJO

PRIMA DOMINICAL

Extraordinaria. La "falta de capacidad para hacer, recibir o aprender algo; o de entendimiento o inteligencia; o la falta de preparacin, o de medios para realizar un acto. Los contribuyentes que tengan trabajadores a su cargo estn obligados a determinar el Impuesto sobre la Renta por los ingresos gravados que perciban sus empleados, es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma peridica un trabajador de su empleador La incidencia es el nmero de casos nuevos de una enfermedad en una poblacin determinada y en un periodo determinado. el trabajador tendr derecho a una prima no menor el 25% de lo que corresponda de ingresos durante el periodo de disfrute. La prrroga, alargue, tiempo extra, periodo extra o tiempo suplementario es un mtodo de desempate Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. las personas que laboren en domingo se les

el Artculo 2 de la Ley 776 de 2002 define la incapacidad temporal

Art. 110 Frac. V. Honorarios Persona fsica con actividad empresaria

ARTICULO 90. SALARIO MINIMO ES LA CANTIDAD MENOR

Articulo 42.43 y 44

artculo 80 de la Ley Federal del Trabajo

ARTICULO 68.

ARTICULO 474. ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL artculo 71 de la LFT

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BONIFICACIONES

CRDITO FONACOT

INASISTENCIAS VACACIONES

pagar adicional el 25% de un salario ordinario como PRIMA DOMINICAL onificacin hace referencia : En tributos, a una disminucin de la base imponible En metalurgia, al proceso conjunto de realizar un temple y un revenido El Crdito en Efectivo te presta dinero que puedes utilizar para cubrir adeudos, pagos inesperados o para lo que tu familia y t requieran. . Ausencia de un lugar o acto Se denominan vacaciones a los das dentro de un ao en que personas que trabajan o estudian toman un descanso total de su actividad en un perodo determinado,

artculo 128 del cdigo sustantivo del trabajo:

artculo 8 de la Ley que crea al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

artculo 29; Ley 16.736, artculo 30. ARTICULO 76. LOS TRABAJADORES

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