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Primer Departamental

Segundo Departamental

Tercer Departamental

NOMINA || LA ULTIMA BARRERA S.A. DE C.V.||


NARRACIN DE LA NMINA
NMINA SEMANAL Periodo del 20 al 25 de Septiembre del 2004 DATOS DEL PERSONAL TRABAJADOR 1 YEIMI MENDEZ Jornada Laboral Puesto Sueldo Mensual Aguinaldo Antigedad Prima Vacacional Fondo de Ahorro DIURNA JEFE DE OFICINA $ 7,800 25 DAS 3 AOS 32% PATRN 17% TRABAJADOR 9% Despensa $ 800 MENSUALES TRABAJADOR 2 ISABEL MENDOZA MIXTA SUPERVISOR $ 5,400 25 DAS 7 AOS 32% PATRN 17% TRABAJADOR 9% $ 300 MENSUALES TRABAJADOR 3 FERNANDO FARFAN NOCTURNA MESERO $ 3,000 25 DAS 20 AOS 32% PATRN 17% TRABAJADOR 9% $ 1,000 MENSUALES Y $ 200 EN ESPECIE $ 8.00 POR DA LABORADO 13 HORAS A LA SEMANA 1 $ 650 MENSUALES

Ayuda de Transporte Horas Extras (L4, J5, V4) Ausencias (Faltas) Premio de Puntualidad y Asistencia El Trabajador 2 y 3 labor un domingo Polticas de Operacin:

---------------------------$ 400 MENSUALES

$ 8.00 POR DA LABORADO ------------------$ 500 MENSUALES

1) La despensa en dinero se paga semanalmente y los vales de despensa se entregan mensualmente. 2) El premio de puntualidad se pagar mensualmente 3) Das de descanso, el domingo. Se pide : Elaborar la Nmina Semanal, anexar los clculos de Salario Base de Cotizacin de cada Trabajador, Obtener las cuotas del IMSS de cada trabajador, calcular el ISR semanal, con una tasa de proporcin de 0.6, calculando con 2 dgitos.

DATOS GENERALES Das de vacaciones por antigedad 10 das

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YEIMI MENDEZ TURNO PUESTO Sueldo Mensual Salario Semanal Salario Diario Pago por Hora Antigedad Das de vacaciones por antigedad FERNANDO FARFAN TURNO PUESTO Sueldo Mensual Salario Semanal Salario Diario Pago por Hora Antigedad Das de vacaciones por antigedad ISABEL MENDOZA TURNO PUESTO Sueldo Mensual Salario Semanal Salario Diario Pago por Hora Antigedad Das de vacaciones por antigedad MIXTO Jefa de Finanzas $ 5,400.00 $ 1,260.00 $ 180.00 $ 24.00 7 aos 14 das 7.5 HORAS NOCTURNO 7 HORAS DIURNO Jefa de Recursos Humanos $ 7,800.00 $ 1,820.00 $ 260.00 $ 32.50 3 aos 10 das 8 HORAS

Jefe de Recursos Humanos $ 3,000.00 $ 700.00 $ 100.00 $ 14.28 20 aos 20 das

YEIMI MENDEZ

ISABEL MENDOZA

FERNANDO FARFAN

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Salario Semanal $260.00(7 das) Aguinaldo $260.00(25 das) Prima Vacional $260.00(10 das)(32%) Despensa $800.00/(30 das)(7 das) Horas Extra No trabajo

$ 1,820.00 Salario Semanal $180.00(7 das) $ 6,500.00 Aguinaldo $180.00(25 das) $ 832.00 Prima Vacional $180.00(14 das)(32%) $ 186.67 Despensa $300.00/(30 das)(7 das) Horas Extra No trabajo

$ 1,260.00 Salario Semanal $100.00(7 das) $ 4,500.00 Aguinaldo $100.00(25 das) $ 806.40 Prima Vacional $100.00(20 das)(32%) $ 70.00 Despensa $1,000.00/(30 das)(7 das) Horas Extra $14.28(9 hrs.)(2) $14.28(4 hrs.)(3)

$ 700.00

$ 2,500.00

$ 640.00

$ 233.33

$ 428.40

Premio por Puntualidad Se paga al final del mes Ayuda para Transporte No recibe Prima Dominical No trabajo el domingo

Premio por Puntualidad Se paga al final del mes Ayuda para Transporte $8.00(7 das) Prima Dominical $ 405.00 $ 56.00

Premio por Puntualidad Se paga al final del mes Ayuda para Transporte $8.00(6 das) Prima Dominical $ 225.00 $ 48.00

$180.00(25%) por ley $180.00(2) pago doble $ 9,338.67 Total Percepciones

$100.00(25%) por ley $100.00(2) pago doble $ 7,097.40 Total Percepciones $ 4,774.73

Total Percepciones CALCULOS DE LA NMINA

FONDO DE AHORRO YEIMI MENDEZ ISABEL FERNANDEZ FERNANDO FARFAN

Fondo de Ahorro

$ 163.80

Fondo de Ahorro

$ 113.40

Fondo de Ahorro $100.00(7 das)(9%)

$ 63.40

$260.00(7 das)(9%)

$300.00(7 das)(9%) CALCULOS DE LAS CUOTAS DEL IMSS % DEDUCIBLE

CONCEPTO

YEIMI MENDEZ

ISABEL MENDOZA SBC $154.43

FERNANDO FARFAN

SBC $309.39

SBC $215.35

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1.04%

$ 309.39 -$ 135.72

$ 215.35 -$ 135.72

$ 154.43 -$ 135.72

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD ESPECIE

$ $ 173.67(0.01040)=1.81

$ $ 79.63(0.01040)=0.83

$ $ 18.71(0.01040)=0.19

0.375%

$ 309.39(0.00375)=$ 1.16

$ 215.35(0.00375)=$ 0.81

$ 154.43(0.00375)=$ 0.58

max $1,131.00 $ $ 309.39(0.00250)=0.77 $ $ 215.35(0.00250)=0.54 $ $ 154.43(0.00250)=0.39

min $45.24

DINERO

0.25%

INVALIDEZ Y VIDA max $995.28

0.625%

$ $ 309.39(0.00625)=1.93

$ $ 215.35(0.00625)=1.35

$ $ 154.43(0.00625)=0.97

CESANTA Y VEJEZ max $995.28 TOTALES

1.125%

$ $ 309.39(0.01125)=3.48

$ $ 215.35(0.01125)=2.42

$ $ 154.43(0.01125)=1.74

$ 9.15 7 das $ 64.05 CALCULOS DEL SALARIO BASE DE COTIZACIN

$ 5.94 7 das $ 41.65

$ 3.86 7 das $ 27.02

CUOTAS IMSS

YEIMI MENDEZ

ISABEL MENDOZA $ 260.00 Salario Diario $5,400.00/(30 das) $ 17.75 Aguinaldo $180.00(25 das)/366 das $ 2.27 Prima Vacional (14 das)(32%)/366 $180.00das $ 8.57 Despensa No rebasa el 40% del SMGVDF $ 20.80 Fondo de Ahorro $ 2.20

FERNANDO FARFAN $ 100.00

Salario Diario $7,800.00/(30 das) Aguinaldo $260.00(25 das)/366 das Prima Vacional (10 das)(32%)/366 $260.00das Despensa

$ 180.00 Salario Diario $3,000.00/(30 das) $ 12.29 Aguinaldo $100.00(25 das)/366 das Prima Vacional

$ 6.83

$ 1.74

$100.00(20 das)(32%)/366 das Despensa $1000.00 - $542.88 = $457.12/30 das $ 8.00 $ 15.23

$257.12/30 das Fondo de Ahorro

$ 14.40 Fondo de Ahorro

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$260.00

-8%

$180.00

-8%

$100.00

-8%

Horas Extra

Horas Extra

(4 hrs.)(60 Horas Extra mins )=240mins

$ 16.32

TEL= No trabajo No trabajo 420 Premio por Puntualidad Premio por Puntualidad Premio por Puntualidad No se cotiza $ 6.46 Ayuda para Transporte 240/7

200%

No se cotiza Ayuda para Transporte

No se cotiza Ayuda para Transporte

$ 6.31

No recibe Prima Dominical No se considera

$8.00(296 das)/366 das Prima Dominical No se considera $ 309.39 TOTAL SBC

(289 das)/366 $8.00das Prima Dominical No se considera $ 215.35 TOTAL SBC $ 154.43

TOTAL SBC

CALCULOS DEL ISR PARA LA NOMINA


YEIMI MENDEZ BASE GRAVABLE $ 1,820.00

NOMINA

EXCENTOS

Salario Aguinaldo P Vacacional Despensa Hrs extra Ayuda Transporte Puntualidad

$ 1,820.00

$ 6,500.00 $ 1,357.20 $ 5,142.80 $ 832.00 $ 186.67 $ 678.60 $ 186.67 $ 153.40

TOTAL

$ $ 9,338.67$ 2,222.477,116.20 Subsidio Fiscal (art 114)

Base Gravable limite inferior

$ 7,116.20 -2099.45

Impuesto Marginal % de subsidio

$ 1,655.53 0%

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Excednete s/L inf. por % aplicable

5016.75 33%

Resultado Cuota Fija de subsidio Subsidio Fiscal

0 711.27 711.27

Impuesto Marginal $ 1,655.53 Cuota Fija Impuesto segn Tarifa art 113 Subsidio Fiscal Subsidio Acreditable $ 711.27 $ 569.01 361.27 $ 2,016.80

Subsidio Acreditable 711.27 - (711.27 (2) (1-0.6)) 711.27-569.01 142.26

Subsidio Acreditable$ 142.26

Impuesto segn Tarifa art 113 Subsidio Acreditable Impuesto a cargo crdito al salario ISR

$ 2,016.80

-$ 142.26 $ 1,874.54 -$ 36.26 $ 1,838.28

ISABEL MENDOZA NOMINA GRAVABLE Salario Aguinaldo P Vacacional Despensa Hrs extra Ayuda Transporte Puntualidad TOTAL $ 6,692.40$ 2,161.80$ 4,530.60 Subsidio Fiscal (art 114) Base Gravable $ 4,530.60 Impuesto Marginal $ 802.28 $ 56.00 $ 56.00 $ 1,260.00 $ 1,260.00 EXCENTOS BASE

$ 4,500.00 $ 1,357.20 $ 3,142.80 $ 806.40 $ 70.00 $ 678.60 $ 70.00 $ 127.80

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limite inferior Excednete s/L inf. por % aplicable

-2099.45 2431.15 33%

% de subsidio Resultado Cuota Fija de subsidio Subsidio Fiscal

30% $ 240.68 462.42 $ 703.10

Impuesto Marginal $ 802.28 Cuota Fija Impuesto segn Tarifa art 113 Subsidio Fiscal Subsidio Acreditable $ 703.10 $ 562.48 361.27 $ 1,163.55

Subsidio Acreditable 703.10 - (703.10 (2) (1-0.6)) 703.10 - 562.48 140.62

Subsidio Acreditable$ 140.62

Impuesto segn Tarifa art 113 Subsidio Acreditable Impuesto a cargo Crdito al salario ISR

$ 1,163.55

-$ 140.62 $ 1,022.93 -$ 36.26 $ 986.67

FERNANDO FARFAN NOMINA GRAVABLE Salario Aguinaldo P Vacacional Despensa Hrs extra Ayuda Transporte Puntualidad TOTAL 925 2500 640 233.33 428.4 48 650 5424.73 0 1357.2 678.6 233.33 128.52 48 0 2445.65 925 1142.8 0 0 299.88 0 650 3017.68 EXCENTOS BASE

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Subsidio Fiscal Base Gravable limite inferior Excednete s/L inf. por % aplicable Impuesto Marginal Cuota Fija Impuesto segn Tarifa art 113 Subsidio Fiscal Subsidio Acreditable Subsidio Acreditable 301.80 241.44 60.36 301.80 - (301.80 (2) (1-0.6)) 301.80 -241.44 60.36subsidio acreditable Impuesto segn Tarifa art 113 Subsidio Acreditable Impuesto a cargo credito al salario ISR 60.36 603.92 -36.26 567.66 664.28 3017.68 -2099.45 918.23 X 33% 303.0159 361.27 664.2859 Impuesto Marginal % de subsidio Resultado Cuota Fija de subsidio Subsidio Fiscal 303.01 X 40% 121.20 180.60 301.80

RECIBO DE NOMINA
FOLIO (1) PUESTO(4) (5)NOMBRE: ( 7 )F. INGRESO: (10)IMSS: (8)JORNADA: (11)CURP: PERCEPCIONES LA LTIMA BARRERA RFC LUB-020617-TT4 (2) (6)REL. LAB: (9)TIPO DE SALARIO: (12)SDI: (3)PERIODO

DEDUCCIONES

(13)CLAVE (14)CANTIDAD(15)IMPORTE(16)CONCEPTO(17)CANTIDAD(18)IMPORTE

Recib la cantidad especificada en este recibo por concepto de mi sueldo, tiempo extra, prima dominical y dems quiere un proyector

(20)NETO:

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(19)FIRMA: ____________________

Clasificacin de las percepciones y deducciones

PERCEPCIONES CLAVE 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 ACTIVIDAD Incremento salarial Retroactivo Sptimo da Prima dominical Da de descanso obligatorio Aguinaldo Despensa Prima vacacional Bono por puntualidad Ayuda para transporte Ayuda para la renta CLAVE 01

DEDUCCIONES ACTIVIDAD Fondo de ahorro

INSTRUCCIONES DE LLENADO PARA RECIBO DE NMINA 1) En este rubro, se coloca el nmero consecutivo del recibo de nmina impreso. 2) Se coloca el nombre de la empresa que expide el recibo y el nmero que le otorga la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico al darse de alta como empresa (Registro Federal de Causantes). 3) Se coloca el periodo de pago en que se est efectuando la nmina, el cual puede ser : Por semana, quincena o mensual . O en otro caso, como nmina especial cuando se integren aguinaldo u utilidades. 4) Se coloca el Nombre del Puesto del empleado al que se le expide el pago 5) Se coloca el nombre completo, empezando con Apellido Paterno, Materno y Nombre (s), del trabajador. 6) Se coloca el status que tiene el trabajador en su relacin laboral. Ejemplo: Eventual, de Planta, o de Confianza. 7) Se coloca el da, mes y ao en que el trabajador comenz su relacin laboral con la empresa. 8) Se coloca la jornada en que est laborando del trabajador. Ejemplo: Nocturna, Diurna y Mixta. 9) Se coloca el tipo de salario de dicho trabajador. Ejemplo : Por comisin, a destajo, Salario base. 10) Se registra el nmero de Seguro Social que se le es otorgado al trabajador por dicha institucin. Ejemplo 2891-75-1349-2 11) Se registra la Clave nica de Registro de Poblacin de cada trabajador. Ejemplo: PECA830921MJVR5T 12) Se coloca la cantidad resultante del clculo realizado para determinar el Salario Diario Integrado del trabajador. 13) Se coloca el nmero otorgado por la empresa, correspondiente al tipo de percepcin, la cual puede estar integrada por nmeros y/o letras. 14) Cantidad monetaria correspondiente a la percepcin. 15) Monto total en pesos por la percepcin 16) Se coloca el nmero otorgado por la empresa, correspondiente al tipo de deduccin, la cual puede estar integrada por nmeros y/o letras.

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17) Cantidad monetaria correspondiente a la deduccin 18) Monto total en pesos por la deduccin 19) Firma del trabajador que recibe dicho pago para efectos de acuse de recibo. 20) Monto neto a pagar que recibe el trabajador

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