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PPRA

PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS
G & J MARANHO JOJA DE
CONVENIENCIA LTDA - ME
Rodovia Amaral Pi!o"o# $%&# 'm ()*#
Lo+a
Co$"a,-l - Rio da$ O$"ra$ - RJ
DOC.MENTO - BASE /*(0

VALIDADE1 2EV%/*(0 a 2EV%/*()
NR-3 Por"aria /) d /3%(/%30 do MTE
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS
IDENTIFICAO DA EMPRESA
Empresa: G & J MARANHO LOJA DE CONVENlENClA LTDA - ME
CNPJ: l3.l50.352/000l-00
Endereo: Rodovia Amaral Peixoto, s/n, Km l50, Loja
Barro: Costazul - Rio das Ostras RJ
Ramo de A!"dade: Comrcio varejista de produtos alimentcios em geral ou
especializado em produtos alimentcios no especificados anteriormente
N#$de F%n&on'ros: 03
(omem: 00
M%)*er: 03
Des&r+o do Im,"e): Loja de Convenincia em posto de gasolina em frente
rua
P- Dre!o: 3,0 m
.rea !o!a): 66,00 m

Este PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais, destina-se ao
controle de dados referente aos riscos ambientais encontrados nas
dependncias da empresa G / J MARAN(O 0OJA DE CONVENIENCIA
0TDA 1 ME, de acordo com a Classificao Nacional de Atividades Econmicas
- CNAE, publicada pelo lnstituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - lBGE,
cdigo 47.29-6-99 enquadrada no grau de risco 2, conforme o Quadro l da
Norma Regulamentadora NR4.
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Rio das Ostras, 25 de Fevereiro de 20l4.
ELABORADO POR1 RESPONS4VEL PELO PPRA1

55555555555555555555555555 555555555555555555555555555

INTROD2O
3 4 OBJETIVO
O presente programa de preveno tem como objetivo inspecionar a
empresa, observar possveis irregularidades, sugerindo correes sempre que
possvel a fim de preservar a sade e a integridade dos funcionrios da
empresa G / J MARAN(O 0OJA DE CONVENIENCIA 0TDA 1 ME, atravs da
antecipao, reconhecimento, avaliao e controle da ocorrncia de riscos
ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo
em considerao a proteo do meio ambiente..
5 1 OBJETIVO ESPEC6FICO
Subsidiar o Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional -
PCMSO, preconizado pela Norma Regulamentadora NR-07.
7 4 AP0ICAO
Abrange todos os funcionrios da empresa G / J MARAN(O 0OJA DE
CONVENIENCIA 0TDA 1 ME, aos quais dever ser dado conhecimento dos
riscos aos quais esto expostos no trabalho e o fornecimento de instrues e
informaes quanto aos meios de preveno e controle e os possveis danos
que possam causar sade.
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8 4 RESPONSABI0IDADE
Cabe nica e exclusivamente ao coordenador do PPRA, o Sro#
9:9:d9:d9:d9:d9:d9: a implementao, avaliao da eficcia e execuo do
Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, na empresa G / J
MARAN(O 0OJA DE CONVENIENCIA 0TDA 1 ME# Tambm obrigatria a
participao de seus empregados atravs da colaborao na implantao e
execuo do programa, de seguir todas as orientaes recebidas nos
treinamentos da empresa e na imediata informao ao superior hierrquico
direto, ocorrncias que, a seu julgamento possam implicar riscos sade dos
trabalhadores.
; 4 S2SCEPTIBI0IDADE INDIVID2A0
A complexidade do organismo humano implica em que a resposta do
organismo a um determinado agente pode variar de indivduo para indivduo,
portanto, a susceptibilidade individual um fator importante a ser considerado.
Todos estes fatores devem ser estudados quando se apresenta um risco
potencial de doena do trabalho, e, na medida em que seja claramente
estabelecido, poderemos planejar a implantao de medidas de controle, que
levaro eliminao ou minimizao dos riscos ambientais.
< 4 CONCEITOS E DEFINI=ES
<#3 4 RISCOS E DESCONFORTO
Para efeito deste PPRA, h que se fazer distino entre desconforto e
risco ambiental. lmagine-se um escritrio administrativo, onde o nvel de
presso sonora de 65 dB (A), de acordo com a norma NBR l0.l52, este
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ambiente apresenta conforto acstico. Uma fonte sonora que eleve esse nvel
de presso sonora a 78 dB (A), trar desconforto acstico a seus ocupantes,
mas no causar danos a seus aparelhos auditivos. No entanto, se a mesma
fonte elevar o nvel de presso sonora acima de 85 dB (A), seus ocupantes
podero sofrer danos auditivos, caso fiquem expostos a esse nvel de rudo por
mais de 8 horas consecutivas, segundo a legislao vigente.
De modo geral, as situaes de desconforto so imediatamente
percebidas atravs dos nossos sentidos (viso, audio, olfato, tato, paladar).
Os eventuais danos nossa sade (resfriados, reaes alrgicas, conjuntivites,
nuseas, etc.), provocados pelas situaes de desconforto so reversveis.
J as situaes que nos oferecem risco, nem sempre so detectadas de
imediato, pois, normalmente, s so danosas devido aos seus efeitos
cumulativos em nossos organismos.
As manifestaes desses efeitos cumulativos, muitas vezes, s so
sensveis quando j no mais possvel reverter os danos causados nossa
sade.

Portanto, as situaes que causam desconforto no so objetos do PPRA, uma
vez que no expem os trabalhadores a riscos ambientais passveis de lhes
causar danos permanentes sade.
<#5 4 OS RISCOS AMBIENTAIS
Segundo a NR-09, so considerados riscos ambientais os agentes
fsicos, qumicos e biolgicos existentes no ambiente de trabalho que, em
funo de sua natureza, concentrao e tempo de exposio so capazes de
causar danos sade do trabalhador, conforme a seguinte classificao:
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Agentes fsicos - So as diversas formas de energia a que podem estar
expostas os trabalhadores, tais como: presso sonora, vibraes, presses
anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no
ionizantes, infra-som e ultra-som.
Agentes qumicos - So substncias, compostos ou produtos que podem ser
absorvidos pelo organismo humano por inalao (via respiratria), por contato
com a pele (via epitelial) ou por ingesto (via oral), tais como: poeiras, fumos,
neblinas, nvoa, gases ou vapores.
Agentes biolgicos - So bacilos, bactrias, fungos, helmintos, parasitas,
protozorios, vrus, etc., que podem se instalar no organismo humano,
causadores de patologias. Nesta categoria tambm se incluem as secrees
venenosas de animais peonhentos.
<#7 4 0IMITES DE TO0ER>NCIA
Denominam-se Limites de Tolerncia s concentraes mximas de
agentes qumicos ou intensidades de agentes fsicos, porventura presentes no
ambiente de trabalho, sob as quais o trabalhador pode ficar exposto durante
toda a sua vida laboral, sem causar danos sua sade.
Pesquisadores e cientistas, em constante estudo do histrico e da
evoluo das diversas doenas profissionais, apoiados em pesquisas
cientficas e testes laboratoriais, elaboram tabelas onde so registrados os
limites da tolerncia para diversos agentes de riscos.
Essas tabelas so revisadas periodicamente.
No Brasil, temos o tabelamento dos limites de tolerncia nas:
Normas e Procedimentos de Avaliao de Riscos Ambientais -
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Fundacentro
Portaria 3.2l4/78 - NR-l5
Na hiptese de ser preciso algum ndice que ali no se apresente, so
utilizados os das tabelas do manual da ACGlH (American Conference of
Governmental lndustrial Higyenists): "Threshold Limit Values for Chemical
Substances and Phisical Agents and Biological Exposure lndices".
<#8 4 INTERPRETA=ES DOS 0IMITES DE TO0ER>NCIA
Geralmente as concentraes dos agentes qumicos e a intensidade dos
agentes fsicos no se apresentam constantes ao longo da jornada de trabalho
(tempo de exposio do trabalhador). Ocorrem oscilaes desses valores,
decorrentes dos mtodos e processos de trabalho.

Para a maioria dos agentes qumicos e fsicos, tolerado que sua
concentrao ou intensidade no ambiente ultrapasse, esporadicamente, o limite
de tolerncia, desde que haja uma compensao e, ao fim da jornada de
trabalho, a concentrao mdia (ponderada no tempo) no ultrapasse o limite
de tolerncia estabelecido
? 4 N6VE0 DE AO
Para que a sade de todos os trabalhadores seja preservada, sempre
que as concentraes ou as intensidades dos agentes de risco atingir valores
iguais ou superiores a 50% daqueles estabelecidos como Limites de
Tolerncia, configurado o nvel de ao, conforme o item 9.3.6 da NR-09.
O limite de tolerncia no uma fronteira absoluta entre a sade e a
doena, uma vez que cada ser humano tem uma suscetibilidade individual para
7
cada tipo de risco ambiental.
Os limites de tolerncia tabelados so obtidos atravs de inferncias
estatsticas, calculadas a partir de uma amostragem significativa de uma
populao normal.
@ 4 TEMPO REA0 DE EAPOSIO
O tempo real de exposio ser determinado considerando-se a anlise da
tarefa desenvolvida pelo trabalhador. Essa anlise deve incluir estudos, tais
como:
Tipos de servio;
Movimento do trabalhador ao efetuar o servio;
Perodos de trabalho e descanso, considerando todas as suas possveis
variaes durante a jornada de trabalho.
Pelo fato da empresa no possuir um programa de preveno de
acidentes de trabalho, durante o reconhecimento foram includos os riscos
ergonmicos.
Podemos concluir, ento, que a higiene do trabalho uma cincia
multidisciplinar, que tem por objetivo fundamental a preservao da sade do
trabalhador, o patrimnio mais importante de toda nao.
B 4 ESTR2T2RA DO PPRA CANEAO 3 D
Planejamento Anual, Metas, Prioridades e Cronograma;
Estratgia e/ ou Metodologia de Ao;
Forma de Registro, Manuteno e Divulgao dos dados.
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3E 4 DESENVO0VIMENTO DO PPRA CANEAO 5 D
An!e&pa+o dos Rs&os
uma fase de pesquisa que antecede a execuo de novos projetos de
engenharia e a implantao de novos mtodos ou processos de trabalho
Portanto, essa fase de antecipao s realizada quando e se houver a
inteno da empresa de implantar novos projetos, mtodos ou processos de
trabalho.
Quando necessria, a fase de antecipao preconiza modificaes
nesses novos projetos, mtodos e processos, visando evitar o surgimento de
futuros riscos ambientais e eliminar os existentes.
Se for impossvel evitar ou eliminar os riscos ambientais, sero feitas
recomendaes destinadas minimiz-los ou control-los.
Re&on*e&men!o dos Rs&os
Tem por objetivo a identificao dos riscos agentes Fsicos, Qumicos e
Biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua
NATUREZA, CONCENTRAO, lNTENSlDADE E TEMPO DE EXPOSlO,
so capazes de causar danos sade do trabalhador.
O reconhecimento dos riscos ambientais realizado nos locais de
trabalho atravs de inspees, com o devido registro dos riscos, fontes
geradoras, n. de trabalhadores expostos e a descrio das funes das
medidas de controle existentes.
A"a)a+o dos Rs&os
A avaliao quantitativa / qualitativa dever ser realizada sempre que
necessrio para comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos
riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposio
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dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
As metodologias de amostragens utilizadas/recomendadas para
avaliao dos riscos ambientais so baseadas nas Normas de Higiene
do Trabalho - NHT's da
Fundacentro, os anexos da NR-l5 da Portaria 3.2l4/78 e na ausncia destes
os valores adotados pela Americam Conference OF Governamental lndustrial
Hygyenists - ACGlH.
Meddas de Con!ro)e eFo% Pro!e+o
uma fase de orientao tcnica, quando so feitas recomendaes de
adoo de medidas destinadas a eliminar, reduzir e controlar os riscos
ambientais existentes. As medidas de controle adotadas obedecem a seguinte
hierarquia:
Meddas de Pro!e+o Co)e!"a
- Eliminar ou reduzir a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais
sade;
- Prevenir a liberao ou disseminao destes agentes no ambiente de
trabalho;
- Reduzir os nveis ou a concentrao destes agentes no ambiente de trabalho.
Meddas de Car'!er Admns!ra!"o
- Limitar o acesso de pessoas em locais com potencial de risco sade;
- Reduzir o tempo de exposio para atividades com potencial de risco
sade;
- lnterferir no lay out de mveis, equipamentos e utenslios.
EG%pamen!os de Pro!e+o Ind"d%a) 1 EPI
- Enquanto as medidas de controle coletivo estiverem em fase de implantao;
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- Em operaes eventuais;
- Em situaes de emergncia;
- Como medida de controle complementar.
33 4 REGISTROS DE DADOS E DIV20GAO
A empresa dever manter durante 20 (vinte) anos este registro,
estruturado na forma de um banco de dados podendo ser arquivado em uma
pasta do tipo fichrio, contendo o histrico tcnico e administrativo do
desenvolvimento do PPRA e a monitorizao anual da exposio aos riscos,
destinado a avaliar a eficincia do programa e das medidas de controle
implantadas e a realizao de ajustes necessrios, estabelecendo-se novas
metas e prioridades;
Controle mdico - os resultados dos exames mdicos tambm sero
instrumentos para avaliar a eficcia do programa;
Todos os dados estaro disposio dos empregados, seus
representantes legais e rgos competentes, em arquivo na empresa;
35 4 DISTRIB2I=ES DO H2ADRO F2NCIONA0
As atividades desenvolvidas pela empresa esto distribudas nas seguintes
reas, com respectivo nmero de empregados:
Se!or
F%nIes
EJs!en!es
NK de
Empre:ados
Des&r+o das
A!"dades
Des&r+o do Pos!o de
TraLa)*oF0o&a)Ma+o
0oNa de
Con"enOn&a e
A!endmen!o
ao C)en!e
Atendente
03
Vendas de doces,
salgados, biscoitos e
bebidas.
Ambiente de Loja de
convenincia com
lluminao Artificial,
Ventilao Artificial.
37 4 DISPOSI=ES FINAIS
Alertamos que na hiptese do no cumprimento dos prazos do
cronograma e do monitoramento, durante a implantao e implementao
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deste PPRA, eximimo-nos de quaisquer responsabilidades decorrente da
fiscalizao competente.
Qualquer alterao substancial no processo industrial que resulte em
substituio de mquinas, outras disposies do lay out ou reformas nas
edificaes hoje existentes acarretaro em uma reavaliao dos dados que
esto apresentados neste relatrio.
"Quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro l da NR-5, a
administrao dever designar um responsvel pelo cumprimento das
atribuies desta NR, devendo o empregador promover seu treinamento para
tal fim, conforme disposto no item 5.2l." ( NR 5 item 5.3.3 )
"O empregado deve trabalhar calado ficando proibido o uso de
tamancos, sandlias e chinelos." (NR-6 item 6.3.l )
"Todo extintor dever ter uma ficha de controle de inspeo" (NR-23 item
23.l4.l)
"Cada extintor dever ser inspecionado visualmente a cada ms examinando-
se o seu aspecto externo, os lacres, os manmetros quando o extintor for do
tipo pressurizado." (NR-23 item 23.l4.2)
"Os extintores devero ser colocados em locais; de fcil visualizao; de
fcil acesso; onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso."
(NR-23 item 23.l7.l)
"Dever ser pintada de vermelho uma larga rea do piso embaixo do
extintor, a qual no poder ser obstruda de forma nenhuma. Essa rea dever
ser no mnimo de lxlmetro." (NR-23 item 23.l7.3)
"Os extintores no devero ter sua parte superior a mais de l,60 metros
acima do piso." (NR-23 item 23.l7.4)
"O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais
nos locas de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco um
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ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas
atividades, comunicando o fato ao superior hierrquico direto para as devidas
providncias" (NR-9 item 9.6.3)
"Cabe ao empregador, entre outras, elaborar ordens de servio sobre
segurana e medicina do trabalho, dando cincia aos empregados dos riscos
profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho." (NR l item l.7)
Cabe ao empregador, entre outras, elaborar Programa de Treinamento
para os empregados, exigido por lei (ex. Segurana do Trabalho, Primeiros
Socorros, Uso de EPl's, Combate lncndios, etc.)
DESENVO0VIMENTO DO PPRA
ANEAO 513
RECON(ECIMENTO DOS RISCOS
3 4 CATEGORIA DO RISCO: ERGONMlCO
5 4 EMPRESA F SETOR: AUTO POSTO MAP BARRA LTDA
7 4 DATA: l4/09/2007
8 4 FONTE GERADORA F AGENTE: LUMlNARlAS / NlVEL DE lLUMlNAMENTO
; 4 MEIO DE PROPAGAO: AREA
< 4 N#$DE TRABA0(ADORES EAPOSTOS: 05 FUNClONARlOS
? 4 PERIODICIDADE: HABlTUAL
@ 4 TIPO DE EAPOSIO: VlSUAL
B 4 ATIVIDADE: TODAS
3E 4 EVIDPNCIA EPIDEMO0QGICA: NADA CONSTA
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33 4 POSS6VEIS DANOS R SASDE: SENSAO DE PESO E ARDOR
NOS OLHOS, LACRlMEJAMENTO, DOR DE CABEA, FADlGA.
35 4 VIAS DE PENETRAO: VlA OCULAR
37 4 PROTEO INDIVID2A0 F CO0ETIVA: NADA CONSTA
38 4 MONITORAMENTO: NO
AVA0IAO H2ANTITATIVA
3; 4 METODO0OGIA: UTlLlZAO DE lNSTRUMENTO DE MEDlO
MARCA MlNlPA, MODELO MSL l35l, TlPO LUXlMETRO DlGlTALT
NORMAS UTlLlZADAS: NORMA REGULAMENTADORA N.l7 DO
MlNlSTRlO DO TRABALHO E NORMA BRASlLElRA N. 54l3 DA ABNT.
3< 4 MEDIO:
0OCA0 02A MEDIDO 02A M6NIMO AN.0ISE
Loja de Convenincia e
Atendimento ao Cliente
480 300 Atende

OBS: DlA ENSOLARADO, A MEDlO FOl REALlZADA NA PARTE DA
TARDE.
3? 4 AVA0IAO: NO EXlSTEM, lNlClALMENTE, lNDlCATlVOS DE QUE
O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASlONADO DANOS SADE DOS
FUNClONARlOS, lMPEM-SE, PORTANTO, O MONlTORAMENTO DOS
FUNClONARlOS ATRAVS DO PCMSO.
3@ 4 MEDIDAS DE CONTRO0E F PROTEO: PROMOVER
TRElNAMENTO DOS FUNClONARlOS PARA lNFORMAR / CONSClENTlZAR
SOBRE OS RlSCOS ENVOLVlDOS;
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DESENVO0VIMENTO DO PPRA
ANEAO 515
RECON(ECIMENTO DOS RISCOS
3 1 CATEGORIA DO RISCO: ERGONMlCO
5 4 EMPRESA F SETOR: AUTO POSTO MAP BARRA LTDA
7 4 DATA: l4/09/2007
8 1 FONTE GERADORA F AGENTE: EXECUO DE TAREFAS, TRABALHO
EM P
; 1 MEIO DE PROPAGAO: ESFORO FlSlCO
< 1 N#$DE TRABA0(ADORES EAPOSTOS: 05 FUNClONARlOS
? 1 PERIODICIDADE: HABlTUAL
@ 1 TIPO DE EAPOSIO: CONTATO, VlSUAL.
B 1 ATIVIDADE: TODAS.
3E 1 EVIDPNCIA EPIDEMO0QGICA: NADA CONSTA.
33 1 POSS6VEIS DANOS R SASDE: FADlGA, CANSAO NAS PERNAS,
VARlZES.
35 1 VIAS DE PENETRAO: MEMBROS lNFERlORES
37 1 PROTEO INDIVID2A0 F CO0ETIVA: NADA CONSTA
38 1 MONITORAMENTO: NO
AVA0IAO H2A0ITATIVA
3; 4 METODO0OGIA: ORlENTAR, OBSERVAR E ESTABELECER
MEDlDAS E CUlDADOS BASlCOS DE PREVENO NO LOCAL DE
TRABALHO;
15
APRESENTAO DO AGENTE RECONHEClDO NO PPRA, VlSANDO A
PRESERVAO DA SADE E lNTEGRlDADE DOS FUNClONARlOS;
3< 4 AVA0IAO: NO EXlSTEM, lNlClALMENTE, lNDlCATlVOS DE QUE
O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASlONADO DANOS SADE DOS
FUNClONARlOS, lMPEM-SE, PORTANTO O MONlTORAMENTO DOS
FUNClONARlOS ATRAVS DO PCMSO.
3? 4 MEDIDAS DE CONTRO0E F PROTEO: PROMOVER
TRElNAMENTO DOS FUNClONARlOS PARA lNFORMAR / CONSClENTlZAR
SOBRE OS RlSCOS ENVOLVlDOS;
ORlENTAR OS EMPREGADOS:
PARA DOBRAR O JOELHO ALTERNADAMENTE, QUANDO TlVER QUE
TRABALHAR MUlTO TEMPO EM P, MANTENDO SEMPRE A COLUNA
ERETA;
FORNEClMENTO DE BANCOS PARA USO DOS FUNClONARlOS DURANTE
AS CURTAS lNTERRUPES DO TRABALHO EM SUA JORNADA;
EVlTAR O USO DE FUMO E ABUSO DE BEBlDAS ALCOLlCAS;
VERlFlCAR PERlDlCAMENTE A PRESSO ARTERlAL;
SOClALMENTE PROCURAR DESENVOLVER ATlVlDADES ESPORTlVAS
NO LAZER.
DESENVO0VIMENTO DO PPRA
ANEAO 517
RECON(ECIMENTO DOS RISCOS
3 4 CATEGORIA DO RISCO: FlSlCO
16
5 4 EMPRESA F SETOR: AUTO POSTO MAP BARRA LTDA
7 4 DATA: l4/09/2007
8 4 FONTE GERADORAFAGENTE: FREEZER, MAQUlNAS, SOM
lNTERNO E EXTERNO / RUlDO.
; 4 MEIO DE PROPAGAO: AREA
< 1 N#$DE TRABA0(ADORES EAPOSTOS: 05 FUNClONARlOS
? 1 PERIODICIDADE: HABlTUAL
@ 4 TIPO DE EAPOSIO: CONTATO
B 4 ATIVIDADE: ABASTEClMENTO, LUBRlFlCADOR. LAVADORES.
3E 4 EVIDPNCIA EPIDEMO0QGICA: NADA CONSTA
33 1 POSS6VEIS DANOS R SASDE: FADlGA, ESGOTAMENTO,
PROSTAES.
35 4 VIAS DE PENETRAO: VlA AUDlTlVA
37 4 PROTEO INDIVID2A0 F CO0ETIVA: NO.
38 1 MONITORAMENTO: NO
AVA0IAO H2A0ITATIVA
3; 4 METODO0OGIA: OBSERVAO E ADOO DE MEDlDAS DE
PROTEO#
17
3< 4 MEDIO:
Se!orF
0o&a)

F%nIes
EJpos!as
dB
CAD
Tempo
de
EJpos+o
(aL!%a)F
In!erm!en!e
Impa&!o
0m!e
de
To)erUn&a
dB CAD
Meddas
de
Con!ro)e
EJs!en!es
0oNa de
Con"enOn&a
Atendentes 63,0 8 horas
A
85,0
No se faz
necessrio
3? 1 AVA0IAO: NO EXlSTEM, lNlClALMENTE, lNDlCATlVOS DE QUE
O AGENTE EM QUESTO TENHA OCASlONADO DANOS SADE DOS
FUNClONARlOS, lMPEM-SE, PORTANTO, O MONlTORAMENTO DOS
FUNClONARlOS ATRAVS DO PCMSO.
3@ 4 MEDIDAS DE CONTRO0E F PROTEO: EM TODOS OS CASOS
AVALlADOS O RUlDO NOS DEMAlS PERlODOS NO EXCEDEU A 63.0 dB
(A). PORTANTO NO HA NECESSlDADE DE FORNEClMENTO PARA USO
OBRlGATRlO DE EQUlPAMENTO DE PROTEO lNDlVlDUAL (EPl);
PROMOVER TRElNAMENTO DOS FUNClONARlOS PARA lNFORMAR E
CONSClENTlZAR SOBRE OS RlSCOS ENVOLVlDOS.
18