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DIPLOMADO EN CONCILIACION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Programa de formación a conciliadores en derecho de acuerdo

DIPLOMADO EN CONCILIACION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Programa de formación a conciliadores en derecho de acuerdo con la ley 640 de 2001

VIGILADO MINJUSTICIA

Fecha límite de inscripción:

Marzo 26 de 2014

DIPLOMADO EN CONCILIACION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Programa de formación a conciliadores en derecho de acuerdo
  • OBJETIVO

Formar a personas interesadas en las nuevas tendencias de la resolución pacífica de conflictos, según los lineamientos de la dirección de acceso a la justicia del Ministerio de Justicia y del derecho.

Generar en los participantes la cultura del diálogo, de la reconciliación y de la negociación concertada, como formas naturales de los seres humanos de solución pacífica de conflictos.

  • POBLACIÓN A LA CUAL VA DIRIGIDO

Abogados, jueces, magistrados y asesores jurídicos de empresas públicas y privadas, estudiantes de derecho, trabajo social, sociología, antropología, desarrollo familiar, psicología, administración judicial, docentes áreas sociales, judicantes y en general todas aquellas personas interesadas en el manejo del conflicto y en las técnicas de negociación y comunicación

 OBJETIVO Formar a personas interesadas en las nuevas tendencias de la resolución pacífica de conflictos,
  • METODOLOGÍA

Conferencias magistrales, talleres, análisis de casos y sentencias, observación y participación activa en audiencias de conciliación.

  • FORMA DE EVALUACIÓN

Escrita, oral y práctica: Para el entrenamiento y las pasantías se exige la participación en el 100% de las clases teóricas.

  • CERTIFICACIÓN

La Universidad de Caldas, como entidad avalada por el Ministerio del Interior y de Justicia, será quien expida la

certificación de aprobación del diplomado de 130 horas.

 METODOLOGÍA Conferencias magistrales, talleres, análisis de casos y sentencias, observación y participación activa en audiencias
  • CONTENIDOS

I. MÓDULO TEÓRICO:

  • 1. Teoría del Conflicto

  • 2. Introducción a los mecanismos alternativos de solución de conflictos- Marco Conceptual

  • 3. Del conciliador, ética y régimen disciplinario

  • 5. La conciliación en equidad y justica comunitaria.

  • 6. La conciliación en lo contencioso administrativo

  • 7. La conciliación en materia civil (fundamentos y principios características en asuntos civiles- misión y función del conciliador)

  • 8. La conciliación en materia comercial

  • 9. La conciliación en materia de tránsito

    • 10. La conciliación en materia de familia

    • 11. La conciliación en materia laboral

    • 12. La conciliación en materia penal

    • 13. La conciliación en equidad.

    • 14. Centros de conciliación:

      • 14.1. Marco legal y jurisprudencial de la conciliación

      • 14.2. Línea institucional del Ministerio del Interior y de Justicia

 CONTENIDOS I . MÓDULO TEÓRICO : 1. Teoría del Conflicto 2. Introducción a los mecanismos
  • II. MÓDULO TEÓRICO PRÁCTICO:

    • 1. Técnicas y habilidades de comunicación

    • 2. Técnicas y habilidades de negociación y conciliación

    • 3. Procedimiento Conciliatorio

    • 4. Audiencia de conciliación

    • 5. El acuerdo conciliatorio: Taller de actas y constancias

      • III. MÓDULO PRACTICO:

        • 1. Taller de reconocimiento interior frente al conflicto y la importancia del apoyo de profesionales de otras áreas sociales al conciliador en derecho

        • 2. Pasantías : observación de audiencias y audiencias

asistidas en el Centro de Conciliación del Consultorio Jurídico.

 II . MÓDULO TEÓRICO PRÁCTICO : 1. Técnicas y habilidades de comunicación 2. Técnicas y
  • INTENSIDAD HORARIA: 130 HORAS

  • DURACIÓN : cuatro meses

  • FECHA DE INICIO: viernes 29 de marzo de 2014

  • HORARIO: viernes de 4:00 pm a 10:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm

  • INVERSIÓN: PROFESIONALES: $990.000 ESTUDIANTES: DE $590.000

 INTENSIDAD HORARIA : 130 HORAS  DURACIÓN : cuatro meses  FECHA DE INICIO :
  • CONFERENCISTAS

° Carolina Tamayo Psicóloga

° Germán Darío Goez Vinasco

Abogado Especialista en derecho laboral y seguridad social Juez administrativo Antioquia

° Beatriz Mejía Serna Abogada Especialista en derecho procesal Defensora de familia

 CONFERENCISTAS ° Carolina Tamayo Psicóloga ° Germán Darío Goez Vinasco Abogado Especialista en derecho laboral
  • CONFERENCISTAS

° Lucero Ríos Tovar Abogada Especialista en derecho aministrativo Docente universitaria

° Ángela Corrales Zuluaga Abogada Especialista en derecho laboral y seguridad social Conciliadora

° Jairo Alberto Gómez Florez Abogado

Especialista en derecho penal

° Luis Fernando Herrera Rojas Psicólogo Especialista en psicología jurídica

 CONFERENCISTAS ° Lucero Ríos Tovar Abogada Especialista en derecho aministrativo Docente universitaria ° Ángela Corrales
  • CONFERENCISTAS

° Cristian Gómez Naranjo Abogado Especialista en derecho laboral y seguridad social Conciliador

° Bertha Emilse Guapacha Abogada Conciliadora

COORDINACIÓN Kelly Andrea Osorio Rodríguez Abogada Especialista en legislación comercial y financiera Consultora en MASC

Ex-Directora Centro de Conciliación Cámara de Comercio de Manizales

Ex-Directora Centro de Conciliación Universidad de Caldas Conciliadora

 CONFERENCISTAS ° Cristian Gómez Naranjo Abogado Especialista en derecho laboral y seguridad social Conciliador °

FAVOR CONSIGNAR EN LA CUENTA DE AHORROS DE DAVIVIENDA NUMERO 084500007541 A NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD DE CALDAS- JURIDICAS Y SOCIALES- DIPLOMADO CONCILIACIÓN Y HACER LLEGAR LA CONSIGNACIÓN A LA SECRETARIA DE

POSGRADOS DE DERECHO EN EL SEGUNDO

PISO DE LA SEDE PALOGRANDE DE LA UNIVERSIDAD DE CALDAS

Mayores informes en el correo electrónico capacitacion.masc@gmail.com, conciliacionucaldas@hotmail.com o en los teléfonos 312- 2595597, 8863923 ext.21153- 21154-21118

FAVOR CONSIGNAR EN LA CUENTA DE AHORROS DE DAVIVIENDA NUMERO 084500007541 A NOMBRE DE LA UNIVERSIDADcapacitacion.masc@gmail.com , conciliacionucaldas@hotmail.com o en los teléfonos 312- 2595597 , 8863923 ext.21153- 21154-21118 " id="pdf-obj-9-16" src="pdf-obj-9-16.jpg">