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BARRERAS PSICOLOGICAS Y PERSONASLES Son las interferencias que surgen de las características de la persona, su percepción, sus emociones, su deficiencia

sensorial, cultural, religiosa, por los prejuicios, sus malos hábitos de escuchar o de observar. Todo lo anterior son ruidos mentales que impiden aceptar o comprender las ideas de los demás, son muchos factores que pueden provocar que una persona por temor, inseguridad, baja autoestima, no escuche o/y comprenda un mensaje, los tipos de barrera son: *Estereotipos: se producen cuando emitimos juicios sobre una persona (que no conocemos) en base de una idea que tenemos del grupo de personas al que pertenece *Efecto halo: es cuando el receptor resulta influido por la impresión favorable o desfavorable que tiene una persona, de manera que se llega a perder información relevante sobre la persona (valores etc.) "mata un perro y te llamaran mataperros" proyección: muchas personas tenemos la tendencia a proyectar nuestra realidad en los demás, es decir, la visión que tiene una persona sobre el mundo debe ser la misma a la de otra persona. *Percepción selectiva: es cuando nos hablan sobre un cierto tema, solemos criticar o discriminar una parte y solo quedar con la parte que nos interesa o nos beneficia los puntos anteriores representan la situación del emisor y receptor de la información, ocasionada a veces por el agrado o rechazo de hacia el emisor o receptor, según sea el caso, o incluso al mensaje que se comunica; la deficiencia y la deformación del mensaje puede deberse también a los estado emocionales (tristeza, temor, odio, alegría) de la persona o a los prejuicios para aprobar o desaprobar lo que se les dice, no es capaz de leer lo escrito, de entender o creer lo que escucha o lee.

BARRERAS PERSONALES: Las barreras personales están basadas en la creencia y punto de vista de una persona, entonces toda la comunicación que ocurra será filtrada de acuerdo con eso. Si un jefe le

no recibirá la información de un médico de forma positiva y puede ignorar su consejo. odio. alegría) de la persona o a los prejuicios para aprobar o desaprobar lo que se les dice. Por ejemplo. . la deficiencia y la deformación del mensaje puede deberse también a los estado emocionales (tristeza. según sea el caso.comunica a un empleado que debe tener cuidado con revisar la ortografía antes de enviar un memorándum. si una persona tiene prejuicios en contra de todos los médicos. la educación y el género son tipos tradicionales de barreras personales. temor. ocasionada a veces por el agrado o rechazo de hacia el emisor o receptor. o incluso al mensaje que se comunica. Las clases sociales. Y ti: Francisco Los puntos anteriores representan la situación del emisor y receptor de la información. el empleado con un punto de vista personal negativo puede recibir la instrucción como negativa y enojarse o temer a su jefe. no es capaz de leer lo escrito. *La parcialidad: Es otro tipo de barrera personal. de entender o creer lo que escucha o lee.