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Newsletter

que faz
D’
Franco Gente Inovação em Gestão

Uma publicação semanal de Dermeval Franco para clientes e amigos Ano 1 * Número 3 * Agosto de 2009

Editorial - Senso de Oportunidade


Este é o numero 3 da newsletter que vai trazer até você ideias, práticas e pensamentos de
pessoas que estão fazendo as coisas acontecerem. O que faz sentido para o Ser Humano é Avaliação de Desempenho
realizar. Pessoas que realizam têm forte senso de oportunidade. As boas oportunidades são é tema de curso
sutis, aparecem e desaparecem num piscar de olhos. É preciso estar atento. No lugar e tempo
certos. E para que isso aconteça, deve-se estar “ligado” nos fatos e nas ideias. Num mundo de em Fortaleza
diversidade sem limites, precisamos decidir rápido. O conhecimento faz a diferença. Imprima e
colecione. Assim, você terá uma coletânea de insights para o fazer acontecer em sua carreira.

Carreira, liderança e empreendedorismo

C onheci o Igor quando


trabalhei na JMacedo. Eu
ficava em Fortaleza e ele em
rança. A pergunta da vez é: -
Qual o perfil ideal de líder para
superar a crise? Sem liderança
São Paulo na Diretoria de não há mudança. Precisa-se de
Marketing e Vendas - Gerente líderes. As empresas estão em
de Branding. Nas minhas via-
gens freqüentes a São Paulo,
tivemos poucas oportunidades
busca de pessoas capazes de
liderar e formar líderes para as A contecerá nos dias 09 e 10
de setembro o curso sobre Ava-
transformações necessárias. O
de travar conhecimentos, mas CEO do futuro entende liação de Desempenho Huma-
nos momentos que falamos, que liderança é feita pelo no na Empresa. O objetivo prin-
observei ser um executivo cipal é fornecer conceitos e ins-
time, servindo como um
diferenciado pelas suas coloca- dos estudantes são patrocina- trumentos para que os partici-
ções ponderadas a respeito dos pelas empresas que traba- maestro, um condutor da
pantes possam implementar uma
dos desafios que tínhamos lham e retornarão a elas. A organização. A liderança
sistemática de avaliação em
como executivos de JMacedo. outra metade dos alunos são passa a ser do time, da equipe.
Bons líderes sabem trabalhar suas empresas. Dermeval será o
Mudar a cultura da empresa de auto patrocinados e vieram
em equipe, respeitam e gostam facilitador. Solicite mais informa-
um m od el o in d us t r ia l para o MIT justamente para se
da diversidade de ideias, de ções com Sarah. Tel. 85 3273-
(processamento de trigo) para desenvolver como líderes
um modelo de empresa de internacionais e aproveitar o cultura, ouve diferentes opiniões 1601. Ou através do e-mail:
varejo num mercado de alta ambiente empreendedor. Existe e toma decisões baseadas no franco.adm@uol.com.br
velocidade competitiva. Hoje, o bastante oportunidade para coletivo. E acima de tudo, possui
I g o r e s t á n o M IT pessoas com espírito empreen- um quadro referencial de valores divulgando as oportunidades de
(Massachusetts Institute of dedor. humanos como respeito, humil- negócios, principalmente ligados a
Technology, em Boston, USA), dade, bondade e positivismo. infra-estrutura, energia e biodiesel.
preparando-se para alçar vôos 2. Como este cenário influencia
mais altos em sua carreira. De o seu plano de retorno profis- 4. Quais os assuntos prioritários 6. Qual é a sua recomendação para
seu mirante, em Boston, ele sional ao Brasil após o término sobre o tema “Estratégia”, discu- os profissionais que buscam a conti-
fala o que observa. Obrigado de seu MBA? tidos em seu grupo de MBA? nuidade no conhecimento sobre
pela inestimável contribuição gestão empresarial?
aos nossos leitores. Acabei de finalizar o "Summer", No momento "Pessoas" é a
o primeiro termo de 03. Estou palavra chave. De tudo o que já O mundo é uma ilha dinâmica. Nunca
1. Como está o cenário empre- muito entusiasmado com todas se falou sobre estratégia, conclui devemos parar de estudar. A mudan-
sarial e empreendedor america- as possibilidades e portas que -se que as pessoas que execu- ça na economia e na cultura é cons-
no na ótica dos alunos de seu se abrem para um estudante de tam são mais importantes que a tante. Por isso precisamos sempre
grupo do MBA? MBA, principalmente para os estratégia em si. De nada adian- experimentar novos processos. Preci-
estudantes do MIT, que tem um ta ter uma estratégia mirabolan- samos estar sempre atualizados.
O MIT é uma das instituições orçamento incrível para o de- te do CEO, se as pessoas não
que mais incentiva o empreen- senvolvimento tecnológico. estiverem comprometidas, e Igor Macedo Cunha é administrador
dedorismo mundial. Muitos dos Energia, Telecomunicações, sentirem-se parte do desafio. As com especialização em Marketing pela
alunos do MIT se juntam para Mídia e Sustentabilidade são os melhores estratégias são ESPM . F a z M BA n o M IT
começar algum negócio novo e, assuntos mais discutidos por (Massachusetts Institute of Technology)
as que levam em conside- Passou por grandes empresas nacio-
na maioria das vezes, em aqui. Ainda é cedo para traçar ração o envolvimento das nais e internacionais. Ecologista e
parceria com o Instituto. Seja meu futuro profissional de pessoas desde a sua for- vegetariano. É maratonista, faz trekking,
através do lançamento de uma retorno ao Brasil. As portas surf, kitesurf, corrida de barco à vela.
nova tecnologia desenvolvida estão abertas e vou experimen- mação.
Leitura, música, vinho, cozinhar e assis-
pelo MIT, ou pelo apoio estrutu- tar algumas das possibilidades. tir filmes também são seus hobbies
5. Como a economia brasileira é
ral que o MIT dá para "start- No "Spring" (em janeiro de prediletos. Foi campeão de judô em
percebida e discutida pelos
ups". 2010) já deverei ter mais claro 1981.
estudantes e professores do seu
qual caminho irei percorrer.
A escola de negócios do MIT grupo de MBA?
chama-se Sloan Business 3. Quais as novidades sobre o
O Brasil é a bola da vez. Todos
School e o MBA que estou tema Gestão de Pessoas e de
os alunos querem visitar e co-
fazendo chama-se Sloan Fel- Resultados nas empresas
nhecer o Brasil na viagem inter-
lows, para profissionais com americanas? nacional que conclui o curso.
mais de 15 anos de experiência
Executivos brasileiros fazem
de trabalho. Neste ano, 50% O assunto do momento é lide-
palestras com freqüência no MIT

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