FUNDAO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS UNITINS CONCURSO PBLICO N 001/2014 EDITAL N 001/2014

A Fundao Universidade do Tocantins (UNITINS) , por meio de sua Comisso de Concursos e Selees (CCS), torna pblico o Concurso destinado ao preenchimento das vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio declaradas no Anexo I deste Edital, institudos pela Lei Estadual n 2.317, de 30 de maro de 2010, conforme as disposies a seguir.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso ser regido por este Edital, coordenado pela Comisso instituda pela PORTARIA/FUNDAO UNITINS/GRE/N 059/2014 e operacionalizado pela Coordenao de Concursos e Selees da Fundao Universidade do Tocantins (CCS/UNITINS). 1.2 A seleo de que trata este Edital compreender o exame de conhecimentos e de habilidades, mediante aplicao de provas: a) terico-objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; c) prtica, de carter eliminatrio, para os cargos constantes no Anexo I deste Edital. 1.3 As provas para todos os cargos sero realizadas exclusivamente em Palmas/TO.

2. DOS CARGOS

2.1 As informaes referentes aos cargos de que trata este certame, como cdigos/cargos, vagas, vagas para deficientes, pr-requisitos, atribuies genricas, remunerao e prova prtica, so descritas no Anexo I deste Edital. 2.2 A carga horria para todos os cargos ser de 40 (quarenta) horas semanais, ou seja, 180 (cento e oitenta) horas mensais, de acordo com a Legislao da Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT), exceto as categorias que possuam legislao especfica.

3. DAS VAGAS

3.1 O nmero de vagas por cargo o constante no Anexo I deste Edital, que ser preenchido durante o perodo de validade do concurso. 3.2 Do Preenchimento das Vagas 3.2.1 Os candidatos aprovados sero chamados, segundo as vagas existentes e as necessidades da UNITINS, de acordo com a ordem de classificao. 3.3 Das Vagas Destinadas aos Portadores de Deficincia 3.3.1 Sero reservadas 10% (dez por cento) do total das vagas explicitadas no Anexo I deste Edital aos candidatos portadores de deficincia, na forma dos 3 e 4, do art. 7, da Lei Estadual n 1.818, de 23 de agosto de 2007, e Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.3.2 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.3.3 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;

b)

entregar, pessoalmente ou por terceiro, laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, e cpia simples de seu CPF.

3.3.3.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, nos dias 26 e 27 de maio de 2014, das 13h s 18h, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a alnea b do subitem 3.3.3 deste Edital e cpia simples de seu CPF, na CCS/UNITINS, situada na Quadra 108 Sul, Alameda 11, Lote 03, Palmas/TO. 3.3.4 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do item 5.18 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 3.3.5 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.3.6 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico www.unitins.br, no dia 29 de maio de 2014. 3.3.6.1 O candidato dispor do dia seguinte, a partir da divulgao da relao citada no subitem 3.3.6, para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por intermdio de terceiros, no endereo citado no subitem 3.3.3.1, ou por e-mail (ccs@untins.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.3.7 A inobservncia do disposto no subitem 3.3.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.3.8 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte. 3.3.9 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aprovados e classificados no concurso pblico, devero submeter-se percia mdica pela empresa de Medicina e Segurana do Trabalho contratada pela UNITINS, que verificar sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como a compatibilidade com as atribuies do cargo e a deficincia do candidato para o exerccio do respectivo cargo, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 3.3.10 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico (documento original) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.3.11 A inobservncia do disposto no subitem 3.3.3, ou a no habilitao pela percia mdica ou, ainda, o no comparecimento percia acarretaro a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.3.12 O candidato portador de deficincia no habilitado na percia mdica, por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral. 3.3.13 O candidato portador de deficincia no habilitado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ser eliminado do concurso. 3.3.14 As vagas definidas no Anexo I deste Edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo. 4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ser aprovado e classificado no concurso pblico. 4.2 Ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou cidado portugus e, em caso deste ltimo, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do art. 12, 1, da Constituio da Repblica. 4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e tambm militares (sexo masculino). 4.4 Possuir o nvel de escolaridade e demais pr-requisitos exigidos para o exerccio do cargo em que foi aprovado, e, quando for o caso, registro no respectivo rgo de classe. 4.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.

4.6 Apresentar uma foto 3X4 recente, cpia e original dos seguintes documentos: Cdula de Identidade RG, CPF, Ttulo de Eleitor e comprovante de votao de 1 e 2 turno ou justificativa referente ltima eleio, ou certido emitida pela Justia Eleitoral, comprovante de escolaridade exigido neste Edital para o cargo (nvel superior: diploma, todos devidamente registrados; nvel mdio: certificado, devidamente registrado), comprovante de endereo, certido de nascimento/casamento ou, se vivo(a), certido de bito do(a) cnjuge, Carteira Profissional de Trabalho (CTPS), documento com o n do PIS/PASEP, ou extrato de inexistncia de registro (obtido junto ao Banco do Brasil e Caixa Econmica Federal), comprovante de conta corrente bancria, em banco credenciado pelo estado do Tocantins e Certificado de Reservista (sexo masculino). 4.7 Apresentar certides dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, expedidas pelas Justias Federal e Estadual e dentro do prazo de validade. 4.8 Apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses. 4.9 Apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, se for o caso, registrando que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico, haja vista no ter sofrido penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso, nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores. 4.10 Apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso. 4.11 Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), tambm a do cnjuge. 4.12 Providenciar suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios realizao da inspeo mdica oficial a que ser submetido. 4.13 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, de acordo com o parecer da junta mdica. 4.14 Cumprir as determinaes deste Edital. 4.15 Estar impedido de tomar posse o candidato: a) ex-servidor, demitido ou destitudo de cargo em comisso, na vigncia do prazo determinado para investidura em cargo pblico federal, conforme previsto no art. 137 da Lei Federal n 8.112/90; b) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de vida pregressa de que tratam os subitens 4.7, 4.8 e 4.9 ou por diligncia realizada.

5. DA INSCRIO

5.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.unitins.br, solicitada no perodo entre 10h do dia 21 de abril de 2014 at as 23h59min do dia 25 de maio de 2014, observado o horrio local, exceto para aqueles que solicitarem iseno da taxa, conforme item 5.10, que tm como data final de inscrio o dia 4 de maio de 2014. 5.2 Aps o preenchimento do Formulrio de Inscrio, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa, que estar disponvel no endereo eletrnico www.unitins.br. O no pagamento da taxa implica na no efetivao da inscrio neste certame. 5.3 A inscrio ser aceita mediante o cumprimento das normas deste Edital e da confirmao do pagamento do boleto gerado no ato da inscrio. 5.4 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio e de acordo com o nvel do cargo almejado, conforme quadro a seguir. CARGO Nvel Mdio Nvel Superior VALOR DA TAXA R$ 95,00 R$ 120,00

5.4.1 O boleto bancrio poder ser pago em qualquer banco, nas casas lotricas ou nas agncias dos correios, at a data prevista neste Edital, obedecendo aos critrios estabelecidos por esses respectivos agentes. 5.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 26 de maio de 2014. 5.6 A CCS/UNITINS no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.7 Caso haja interrupo de comunicao (internet), no ltimo dia de inscries, por tempo que cause prejuzo ao candidato, originada por problemas tcnicos na UNITINS, sero prorrogadas as inscries por igual perodo de paralisao. 5.8 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.unitins.br. Aps o aceite da inscrio, de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.9 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.unitins.br. 5.10 Dos Procedimentos para Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio 5.10.1 Os candidatos podero pleitear iseno de taxa de inscrio, por meio do preenchimento da ficha de iseno de taxa de inscrio disponvel no portal da UNITINS, no link Concursos e Selees, at o dia 4 de maio de 2014. 5.10.2 Sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio exclusivamente para os candidatos que preencherem um dos seguintes requisitos, de acordo a Lei n 12.799, de 10 de abril de 2013: a) comprovar estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e ter renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, comprovado pela apresentao de qualquer documento expedido por rgo oficial do governo com indicao do Nmero de Identificao Social (NIS); b) ser rfo dependente de terceiros que comprove renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal. 5.10.3 O candidato que solicitar a iseno de taxa de inscrio dever entregar, entre os dias 8 e 9 de maio de 2014, das 13h s 18h, pessoalmente ou por terceiro, a documentao comprobatria a que se referem as alneas a e b do subitem 5.10.2 deste Edital na CCS/UNITINS, situada na Quadra 108 Sul, Alameda 11, Lote 03, Palmas/TO. 5.10.4 O candidato que no entregar a documentao prevista nas as alneas a e b do subitem 5.10.2 no poder utilizar-se da fase de recurso para apresentar documentao faltante/complementar. 5.10.5 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado no site www.unitins.br no dia 15 de maio de 2014. 5.10.6 O candidato dispor do dia seguinte, a partir da divulgao da relao citada no subitem 5.10.5, para contestar o indeferimento, pessoalmente, no endereo citado no subitem 5.10.3, das 13h s 18h, ou por e-mail (ccs@untins.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.10.7 O resultado final dos pedidos de iseno ser divulgado no site www.unitins.br no dia 20 de maio de 2014, contra o qual no caber qualquer recurso. 5.11 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os pr-requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever fazer a opo do(s) cargo(s) desejado(s). Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida sua alterao em hiptese alguma. 5.12 Ser permitido ao candidato se inscrever para mais de um cargo neste concurso pblico desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, conforme subitem 6.4.1. Para isso, deve realizar as inscries para cada cargo, bem como pagar as respectivas taxas de inscrio. 5.13 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para inscrio em outro cargo, para terceiros ou para outros concursos. 5.14 vedada a inscrio condicional, a extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.15 As informaes prestadas no formulrio de inscrio, bem como no de iseno de taxas sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CCS/UNITINS do direito de excluir do concurso aquele

que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.16 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Instituio. 5.17 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com o documento pessoal de identificao, conforme subitem 6.4.11. 5.18 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, entregar laudo mdico (cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado, nos dias 26 e 27 de maio de 2014, das 13h s 18h, impreterivelmente, na CCS/UNITINS, situada na Quadra 108 Sul, Alameda 11, Lote 03, Palmas/TO. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 5.19 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.20 O fornecimento do laudo mdico (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A CCS/UNITINS no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a esse departamento. 5.21 A inexistncia de laudo mdico (cpia autenticada), para qualquer solicitao de atendimento especial, implicar no no atendimento da solicitao. 5.21.1 O resultado preliminar dos pedidos de atendimento especial ser divulgado no site www.unitins.br no dia 29 de maio de 2014. 5.21.2 O candidato dispor do dia seguinte, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento, pessoalmente, no endereo citado no subitem 5.10.13, das 13h s 18h, ou por e-mail (ccs@untins.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.21.3 O resultado final dos pedidos de atendimento especial ser divulgado no site www.unitins.br no dia 2 de junho de 2014. 5.22 O laudo mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido, nem sero fornecidas cpias dele. 5.23 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.24 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia das regras deste Edital e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos pr-requisitos exigidos para o cargo, por ocasio da posse. 5.25 Ser divulgado no dia 3 de junho de 2014 a relao preliminar das inscries recebidas, no endereo www.unitins.br. 5.26 O candidato que no figurar na lista citada no item 5.25 e desejar interpor recurso dispor do dia seguinte, das 13h s 18h, para interpor recurso, pessoalmente, no endereo citado no subitem 5.10.13 ou por e-mail (ccs@untins.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.27 A relao definitiva de inscries homologadas ser divulgada no dia 5 de junho de 2014, no endereo www.unitins.br. 6. DAS PROVAS 6.1 Da Prova Terico-Objetiva 6.1.1 A prova terico-objetiva de cada cargo ter carter classificatrio e eliminatrio, constituda de 40 (quarenta) questes, elaboradas com base nos programas constantes do Anexo II e Quadro Demonstrativo de Provas do Anexo III do presente Edital. 6.1.2 As questes da prova terico-objetiva sero de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1 (uma) nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. 6.2 Da Prova Discursiva 6.2.1 A prova discursiva ter carter classificatrio e eliminatrio e consistir de texto dissertativo-

argumentativo. 6.2.1 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada ou rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de sua anulao. 6.2.2 A folha de texto definitivo o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. As folhas para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo. 6.2.3 A prova discursiva ter 2 (dois) para que o candidato proceda escolha de um deles para desenvolver um texto dissertativo-argumentativo. 6.2.4 A prova discursiva dever conter no mnimo 25 (vinte e cinco) e no mximo 30 (trinta) linhas.

6.2.5 O candidato no dever, de qualquer modo, danificar sua folha de texto definitivo, arcando com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo.

6.3 Da Prova Prtica 6.3.1 A prova prtica, para os cargos de nvel superior e mdio que requeira tal avaliao, conforme o Quadro Demonstrativo de Provas Anexo III deste Edital, ter carter eliminatrio. 6.3.2 Sero convocados para realizao da prova prtica os candidatos aprovados na prova tericoobjetiva e selecionados e aprovados na prova discursiva, para os cargos de nvel superior e mdio que requeiram tal avaliao, conforme o estabelecido no Quadro Demonstrativo de Provas Anexo III deste Edital. 6.3.3 Datas, locais e horrios das provas prticas sero definidos em edital prprio, a ser divulgado no mnimo com 6 (seis) dias de antecedncia, publicado no endereo eletrnico www.unitins.br.

6.4

Da Aplicao das Provas

6.4.1 As provas terico-objetiva e discursiva sero aplicadas no dia 22 de junho de 2014 de acordo com o quadro a seguir.

CARGO

Provas/Contedos

Data de Realizao das Provas

Horrio de Realizao das Provas* Inicio Trmino

Lngua Portuguesa Matemtica CARGOS DE NVEL SUPERIOR Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Lngua Portuguesa CARGOS DE NVEL MDIO COM PROVA ESPECFICA CARGOS DE NVEL MDIO Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Discursiva 22/6/2014 8h 12h 22/6/2014 8h 12h 22/6/2014 14h 18h

* horrio local 6.4.2 Os locais de realizao das provas sero divulgados pela Comisso com, no mnimo, 6 (seis) dias de antecedncia, por meio de edital a ser disponibilizado na internet no endereo eletrnico www.unitins.br. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.4.3 Os portes dos prdios, onde sero realizadas as provas, sero fechados no horrio definido para o incio das avaliaes. O candidato que chegar ao local de provas aps o horrio determinado no poder entrar e ser eliminado automaticamente do certame. 6.4.4 A durao das provas ser de 4 (quatro) horas corridas. 6.4.5 No horrio destinado s provas, est incluso o tempo para a leitura dos avisos gerais, transcrio das respostas para os espaos prprios no carto resposta oficial, bem como da elaborao do texto dissertativo-argumentativo. 6.4.6 O carto resposta ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O seu preenchimento ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas nele e na capa do caderno de provas. 6.4.7 Em nenhuma hiptese, haver substituio do carto resposta por erro de preenchimento pelo candidato. 6.4.8 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 6.4.9 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas indevidamente no carto resposta. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital e com as orientaes constantes do carto resposta, como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido integralmente e marcao dupla. 6.4.10 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identificao original. 6.4.11 Sero considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgos pblicos que, por lei, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao. 6.4.12 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 6.4.13 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do referido documento. 6.4.14 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias antes da realizao das provas, e ser exigida a apresentao de outro documento de identificao com foto, assinatura do candidato e que tenha f pblica. No sendo possvel a apresentao de outro documento, a CCS/UNITINS poder optar por submeter o candidato identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.4.15 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original, na forma definida nos itens 6.11 e 6.14 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 6.4.16 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.4.17 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a CCS/UNITINS poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 6.4.18 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em edital prprio ou em comunicado oficial.

6.4.19 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 6.4.20 O candidato que se retirar do ambiente de provas, sem acompanhamento do fiscal, no poder retornar sala, em hiptese alguma. 6.4.21 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas uma hora aps o incio da avaliao. 6.4.22 O candidato somente poder levar o caderno de provas 30 (trinta) minutos antes do horrio determinado para o trmino da avaliao. 6.4.23 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas. 6.4.24 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento, para a realizao das provas em data e horrio determinados em edital, implicar na eliminao automtica do candidato. 6.4.25 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, celulares ou qualquer aparelho eletrnico, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 6.4.26 O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso se, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para o desenvolvimento da prova; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, como bip, telefone celular, walkman, MP3 player, agenda eletrnica, notebook, tablet, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto resposta; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto resposta; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital.

6.4.27 A CCS/UNITINS recomenda que o candidato no leve qualquer dos objetos citados no subitem anterior, ao local de provas, no dia da sua realizao. 6.4.27.1 A CCS/UNITINS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados. 6.4.27.2 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas . 6.4.27.3 Em hiptese alguma, a CCS/UNITINS guardar objetos de candidatos, principalmente armas. 6.4.28 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 6.4.29 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, que o candidato utilizou-se de processo ilcito para realizao de sua prova, esta ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso e denunciado s autoridades competentes.

7.

DA AVALIAO E DA APROVAO

7.1 Todos os candidatos tero suas provas terico-objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 7.2 As provas terico-objetivas para todos os cargos sero avaliadas em 100 (cem) pontos, sendo que cada questo valer 2,5 (dois e meio) pontos. 7.3 Ser reprovado nas provas terico-objetivas e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos. 7.4 Ser reprovado do certame o candidato que zerar em alguma das disciplinas da prova terico-objetiva. 7.5 O candidato que atingir, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos, conforme o estabelecido no subitem 7.3, ser ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final obtida na prova tericoobjetiva. 7.6 Com base na ordenao por cargo citada no item 7.5 deste Edital, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados nas provas terico-objetivas em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas previsto neste Edital para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio. 7.7 A prova discursiva ser avaliada obedecendo aos seguintes critrios: a) correo lingustica: uso do registro formal (ortografia, pontuao, concordncias nominal e verbal, regncias verbal e nominal, sintaxe de colocao de uso dos pronomes); b) avaliao do contedo: pertinncia ao tema proposto e aplicao de conceitos das vrias reas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativoargumentativo; c) coerncia textual: organizao do texto quanto sua lgica interna e externa, quanto ao equilbrio lgico das ideias e das partes; d) coeso textual: ligao (articulao) das partes do texto, com uso adequado de recursos coesivos morfossintticos (conjunes, pronomes relativos, advrbios, pontuao, sequncia temporal) e lexicais (preciso na escolha das palavras, uso de sinnimos, repetio, reiterao, etc.); conhecimento dos mecanismos lingusticos necessrios para a construo da argumentao. 7.8 Ser atribuda nota zero redao cujo contedo: a) fugir da tipologia, do tema e/ou da proposta da redao; b) estiver ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, bem como em cdigos alheios Lngua Portuguesa escrita. 7.9 A prova discursiva valer 100 (cem) pontos. 7.9.1 Ser reprovado na prova discursiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 40 (quarenta) pontos. 7.10 Sero convocados para a prova prtica os candidatos aos cargos que exigirem tal avaliao, aprovados na prova terico-objetiva e selecionados e aprovados na prova discursiva. 7.11 A nota final do candidato ser obtida somando-se as notas das provas terico-objetiva e discursiva.

8. DA CLASSIFICAO

8.1 Os candidatos sero ordenados por cargo e classificados de acordo com os valores decrescentes das notas finais. 8.2 Ser publicada tambm uma lista com a classificao dos candidatos portadores de deficincia que forem aprovados. 8.3 Em caso de empate na classificao dos candidatos, sero observados, sucessivamente, os seguintes critrios: a) idade superior a 60 (sessenta) anos, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;

b) c) d) e) f)

maior pontuao na prova discursiva; maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos, exceto para o cargo de nvel mdio que no exija tal avaliao; maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; maior pontuao na prova de Matemtica; maior idade.

9. DOS RECURSOS

9.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas terico-objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.unitins.br, em at 48h (quarenta e oito horas) aps o trmino do prazo de aplicao das provas. 9.2 O candidato que desejar interpor recurso ao gabarito oficial preliminar das provas terico-objetivas dispor de 2 (dois) dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, das 13h s 18h, horrio local, pessoalmente, no endereo Quadra 108 Sul, Alameda 11, Lote 03, Palmas/TO.ou pelo e-mail ccs@unitins.br. 9.3 Para interpor recurso ao gabarito oficial preliminar das provas terico-objetivas, o candidato dever utilizar o Modelo de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico www.unitins.br, e seguir as instrues ali contidas. Nesse caso, o candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 9.4 Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante da prova terico-objetiva, os pontos correspondentes a essa questo sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 9.5 Se houver alterao de alternativas, por fora de recurso ao gabarito oficial preliminar, nas questes integrantes da prova terico-objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 9.6 Todos os recursos sero analisados e as alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.unitins.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 9.7 No ser aceito recurso por via postal, via fax ou, ainda, fora do prazo. 9.8 Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 9.9 Recurso, cujo teor desrespeite a banca, ser sumariamente indeferido.

10. DAS DISPOSIES FINAIS

10.1 A inscrio do candidato implica na aceitao de todas as condies do Concurso contidas nos comunicados oficiais e neste Edital. 10.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso, no Dirio Oficial do Estado do Tocantins (fase inicial e final) e na internet, no endereo eletrnico www.unitins.br. 10.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso na CCS/UNITINS, localizada na Quadra 108 Sul, Alameda 11, Lote 03, Palmas/TO, ou via internet, no endereo eletrnico www.unitins.br. 10.4 O candidato que desejar relatar CCS/UNITINS fatos ocorridos durante a realizao do concurso poder faz-lo encaminhando correspondncia para a Quadra 108 Sul, Alameda 11, Lote 03, CEP 77.020112, ou envi-la para o endereo eletrnico ccs@unitins.br. 10.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do item 10.2. 10.6 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps 1 (um) ano, contados a partir da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual

10

perodo. 10.7 O resultado final do concurso est previsto para ser divulgado no dia 14 de julho de 2014 e ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e divulgado no endereo eletrnico www.unitins.br. 10.8 Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 10.9 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 10.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.

Palmas/TO, 14 de abril de 2014.

Joaber Divino Macedo Reitor da UNITINS

11

12

FUNDAO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS UNITINS CONCURSO PBLICO N 001/2014 EDITAL N 001/2014 ANEXO I
o

DENOMINAO E QUANTITATIVO DO QUADRO DE PESSOAL ADMINISTRATIVO DA FUNDAO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS (UNITINS)

GRUPO 1 EMPREGODE NVEL SUPERIOR CNS (ENSAD-01 a ENSAD-15)

Cdigo/Cargo

Vagas

Vagas Reservadas para Deficiente 00

Pr-Requisitos

Atribuies Genricas

Remunerao

Prova Prtica

ENSAD-04 Biblioteconomi sta ENSAD-05 Contador ENSAD-06 Economista 02

Curso Superior em Biblioteconomia com registro profissional. Curso Superior em Cincias Contbeis com registro profissional. Curso Superior em Cincias Econmicas ou Economia, com registro profissional. Curso Superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou Curso Superior em Jornalismo e registro profissional ou equivalncia legal.

Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades tcnicas e administrativas relacionadas biblioteconomia e ao controle das bibliotecas, respeitados os regulamentos do servio e as atividades inerentes. Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades da administrao voltadas para finanas, contabilidade pblica e controle interno, respeitados os regulamentos do servio e as atividades inerentes. Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades da administrao voltadas para finanas, economia e controle interno, respeitados os regulamentos do servio e as atividades inerentes.

2.782,05

No

01

00

2.782,05

No

01

00

2.782,05

No

ENSAD-12 Jornalista

01

00

Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades da Administrao Pblica voltadas rea do jornalismo, da comunicao social e da assessoria de imprensa, de acordo com a rea de atuao, respeitados os regulamentos do servio e as atividades inerentes.

2.782,05

No

12

13

GRUPO 3 EMPREGO DE NVEL SUPERIOR DE INFORMTICA ENSI (ENSI-01 a ENSI-06) Vagas Reservadas para Deficiente Prova Prtica

Cdigo/Cargo

Vagas

Pr-Requisitos

Atribuies Genricas

Remunerao

ENSI-01 Analista de Sistemas 07 00

Curso Superior na rea de Tecnologia da Informao com domnio de metodologias e linguagens para desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao.

Recolher informaes de necessidades e buscar solues tecnolgicas de software para as demandas institucionais; Analisar, avaliar e racionalizar processos; Manter e supervisionar os sistemas implantados; Produzir prottipos e listas de requisitos para manuteno e desenvolvimento de sistemas; Produo de rotinas e relatrios mediante demanda; Definir mtricas e cronograma de atividades conforme metodologia utilizada na instituio; Realizar testes e homologao dos produtos e solues demandadas para a rea de sistemas; Produzir documentos que certifiquem testes e homologaes; Diagnosticar processos, meios, maneiras, fases e ferramentas de desenvolvimento de sistemas; Desenvolver sistemas utilizando linguagens para plataforma dotnet(.NET) e plataformas livres; Desenvolver modelos de dados, produzir documentaes e especificaes tcnicas, conforme padres adotados pela instituio e em conformidade com as solicitaes dos usurios; Prospectar, empregar e disseminar internamente novas tecnologias para desenvolvimento de software alinhadas ao planejamento institucional; Executar demais atividades inerentes ao cargo. Prestar suporte s demais equipes de TI quanto utilizao de ferramentas e tcnicas relacionadas a bancos de dados; Executar atividades de especificaes tcnicas de software, hardware e servios relacionados a banco de dados; Definir e planejar projetos fsicos de bancos de dados; Executar atividades de planejamento e capacitao; Prospectar solues de tecnologia para o ambiente de banco de dados; Realizar auditorias no ambiente de banco de dados; Apoiar no planejamento e nas definies de polticas de segurana, backup e restore para os ambientes de banco de dados; Elaborar pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outros documentos de informaes tcnicas; Organizar, controlar, planejar e acompanhar projetos que envolvam o ambiente de banco de dados; Planejar e definir procedimentos de contingncia no mbito de banco de dados; Assegurar a melhor utilizao dos recursos do ambiente de banco de dados visando Confiabilidade, Integridade, Disponibilidade e Performance; Propor e elaborar normas relacionadas ao ambiente de banco de dados condizentes com as diretrizes da instituio; Avaliar impacto de novas tecnologias e atualizaes relacionadas a banco de dados; Executar demais atividades inerentes ao cargo.

2.782,05

Sim

ENSI-02 Administrador de Banco de Dados 01 00

Curso Superior na rea de Tecnologia da Informao com domnio de implantao e administrao de sistemas gerenciadores de bancos de dados (SGBDs).

2.782,05

Sim

13

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Cdigo/Cargo

Vagas

Vagas Reservadas para deficiente

Pr-Requisitos

Atribuies Genricas

Remunerao

Prova Prtica

ENSI-03 Analista de Suporte 01 00

Curso Superior na rea de Tecnologia da Informao com domnio em governana de TI

Planejar e controlar o processo de gesto do ambiente de suporte, por meio da definio e implementao de produtos, servios, processos e procedimentos operacionais; Planejar e controlar o processo de gesto de capacidade de TI; Planejar e controlar o processo de gesto da qualidade do ambiente de TI; Definir, parametrizar e especificar escopo para contratao/aquisio de servios/produtos de TI; Identificar a necessidade dos clientes e avaliar a viabilidade da implantao de solues; Definir mtricas e cronograma para a realizao de testes e homologao dos produtos e solues demandadas para a rea de suporte; Elaborar documentos tcnicos e manuais de procedimentos operacionais para produtos e servios; Liderar processos de mudana; Acompanhar planos de ao, visando ao cumprimento do planejamento definido para a rea, estabelecendo indicadores, metas e estratgias; Assessorar tecnicamente as demais reas nas questes relativas sua competncia; Propor solues tecnolgicas atualizadas, juntamente com planejamento e rotina de implementao; Executar demais atividades inerentes ao cargo. Desenvolver a arquitetura da informao para sistemas web e desktop, desenvolvendo layouts, textos e imagens para manuteno e desenvolvimento dos projetos de TI; Desenvolver peas grficas e digitais em projetos de comunicao visual; Pesquisar, aplicar e disseminar internamente novas tecnologias voltadas criao e editorao de vdeos e imagens; Aplicar nos projetos grficos os conceitos de teoria da cor, tipologia, tipografia, tratamento de imagens, fotografia digital e tratamento de udio e vdeo; Executar demais atividades inerentes ao cargo.

2.782,05

Sim

ENSI-05 Analista de Produo Grfica 01 00

Nvel Superior em Desenho industrial, Comunicao ou Publicidade com domnio de ferramentas para criao, editorao e publicao de vdeos e imagens.

2.782,05

Sim

14

15

GRUPO 4 EMPREGO DE NVEL SUPERIOR DE APOIO ENSAP (ENSAPI-01 a ENSAP-06) Cdigo/Cargo Vagas Vagas Reservadas para Deficiente Pr-Requisitos Curso Superior, EXCETO os cursos nas reas de Cincias da Sade, Agrrias e Biolgicas. Atribuies Genricas Planejar, executar, acompanhar as atividades tcnicas e administrativas voltadas ao desenvolvimento da rea meio, respeitados os regulamentos do servio e outras atividades inerentes. Remunerao Prova Prtica

ENSAP-06 Tcnico de Nvel Superior 07 00

2.782,05

No

GRUPO 5 EMPREGO DE NVEL MDIO ESPECIAL ENME (ENME-01 a ENME-03) Cdigo/Cargo ENME-01 Tcnico em Agropecuria ENME-03 Tcnico em Qumica/Labora torial 03 00 Curso Tcnico em Qumica ou Bioqumica 02 00
Vagas

Vagas Reservadas para Deficiente

Pr-Requisitos Curso Tcnico Agrcola ou Ensino Mdio Completo com curso profissionalizante na rea agrcola

Atribuies Genricas Executar ou apoiar a execuo de atividades relacionadas com pesquisas e projetos de campo nas reas de assistncia e de tecnologia aplicveis prtica de plantio, manejo de mquinas, uso de defensivos e similares e a comercializao, respeitados os regulamentos do servio e as atividades inerentes. Executar atividades de laboratrios na UNITINS, nas diversas reas de atuao da Instituio; Interagir com profissionais das diversas reas nas Unidades de Pesquisa, assessorando-os em suas atividades de pesquisa e as atividades inerentes.

Remunerao

Prova Prtica

1.318,03

Sim

1.318,03

No

15

16

GRUPO 6 EMPREGO DE NVEL MDIO DE INFORMTICA ENMI (ENMI-01) Cdigo/Cargo Vagas Vagas Reservadas para Deficiente Pr-Requisitos Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Programao de Microcomputador ou Curso Superior incompleto na rea de Tecnologia da Informao com domnio de metodologias e linguagens para desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao. Atribuies Genricas Desenvolver sistemas utilizando linguagens para plataforma dotnet(.NET) e plataformas livres; Produzir rotinas e relatrios conforme requisitos mapeados junto aos usurios; Realizar testes e homologao dos produtos e solues demandadas para a rea de Sistemas; Desenvolver modelos de dados e produzir documentaes tcnicas, conforme padres adotados pela Instituio e em conformidade com as solicitaes dos usurios; Prospectar, empregar e disseminar internamente novas tecnologias para desenvolvimento de software alinhadas ao planejamento institucional; Executar demais atividades inerentes ao cargo. Remunerao Prova Prtica

ENMI-01 Programador de Micro 06 00

1.308,03

Sim

GRUPO 8 EMPREGO DE NVEL MDIO DE INFORMTICA ENMI (ENMI-01) Cdigo/Cargo Vagas Vagas Reservadas para Deficiente Pr-Requisitos Atribuies Genricas Prestar atendimento e suporte aos usurios internos de TI; Realizar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica, identificando e analisando os principais componentes de um computador e suas funcionalidades; Identificar arquiteturas de rede e analisar o funcionamento dos meios fsicos, dispositivos e padres de comunicao; Avaliar a necessidade de substituio ou mesmo atualizao tecnolgica de componentes de redes; Instalar, configurar e desinstalar programas bsicos, utilitrios e aplicativos; Realizar procedimentos de cpia e recuperao de dados; Instalar, configurar e administrar sistemas operacionais; Executar demais atividades inerentes ao cargo. Remunerao Prova Prtica

ENMI-01 Tcnico em Manuteno em Informtica 02 00

Ensino Mdio Completo com curso tcnico em Informtica e domnio de manuteno e configurao de equipamentos de informtica.

1.318,05

Sim

16

17

GRUPO 10 EMPREGO DE NVEL MDIO ENM (ENM-01 a ENM-04) Vagas Reservadas para Deficiente

Cdigo/Cargo

Vagas

Pr-Requisitos

Atribuies Genricas

Remunerao

Prova Prtica

ENM-01 Assistente Administrativo 50 5 Ensino Mdio Completo Executar tarefas relacionadas s rotinas administrativa do rgo de lotao, includas as atividades que exijam atendimento, digitao arquivo, respeitados os regulamentos do servio e as atividades inerentes. 991,62 No

17

FUNDAO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS UNITINS o CONCURSO PBLICO N 001/2014 EDITAL N 001/2014 ANEXO II 1. CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA CARGOS DE NVEL MDIO 1.1 LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. Estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Morfologia: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo, advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso. Redao Oficial. 1.2 MATEMTICA Funes do primeiro e do segundo grau. Funes exponenciais e logartmicas. Progresses aritmticas e geomtricas. Anlise combinatria. Probabilidade. Matriz e determinante. Equao da reta e da circunferncia. Geometria: ngulos, tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia. Nmeros complexos. 1.3 CONHECIMENTOS GERAIS 1.3.1 Histria Grcia: sua origem, perodo arcaico e perodo clssico. Roma: sua origem, Monarquia, Repblica e Imprio. Idade Mdia: Alta Idade Mdia, Feudalismo, Baixa Idade Mdia, cultura medieval e formao das Monarquias Centralizadas. Idade Moderna: expanso martima europeia, Mercantilismo, Renascimento, Absolutismo, Reforma Protestante, Iluminismo, Colnia Portuguesa na Amrica, Independncia dos Estados Unidos. Idade Contempornea: Revoluo Francesa, Era Napolenica, Independncia do Brasil, Revoluo Industrial, Primeiro e Segundo Reinado brasileiro, Repblica brasileira. Sculo XX e incio do sculo XXI: Primeira Guerra Mundial, declnio da Repblica Velha, Segunda Guerra Mundial, Era Vargas, Governos Militares, Brasil atual. 1.3.2 Geografia Relevo: os diversos tipos de relevos. Atmosfera e suas camadas. Clima: os diversos climas do mundo. Formao territorial do Brasil. Urbanizao do Brasil. Agropecuria brasileira. Industrializao do Brasil. Fontes de energia no Brasil. Populao brasileira: idades e gnero. Raas/etnias no Brasil. Estrutura geologia e relevo brasileiro. Hidrografia brasileira. Divises regionais do Brasil. Paisagem vegetal do Brasil. Problemas ambientais no Brasil. Histria geopoltica do estado do Tocantins: movimentos separatistas, organizao poltica e territorial, principais rios, vegetao, flora, relevo, economia, cultura e formao da sociedade, diviso dos municpios, capital provisria e definitiva. Poderes constitudos e seus representantes. Atualidades (econmicas, polticas, sociais, naturais). 1.3.3 Conhecimento do Estatuto Constitutivo (http://www.unitins.br/portal/legislacao/Estatuto%20UNITINS.pdf) e Regimento Acadmico da Fundao Universidade do Tocantins (http://www.unitins.br/portal/legislacao/regimento_academico_2012.pdf).

2. CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA CARGOS DE NVEL MDIO QUE TERO PROVAS ESPECFICAS 2.1 PROGRAMADOR DE MICRO 1. Fundamentos da Computao: organizao bsica de computadores: processador, memria, entradasada; organizao interna do processador; hierarquia de memria; dispositivos de E/S; sistemas operacionais: Windows (verses: 7 e 8), ambientes Windows Server 2008 R2 e GNU/Linux Debian 7. 2. Banco de Dados: fundamentos, abstrao e modelagem de dados; independncia de dados; abordagem relacional; modelagem entidade-relacionamento; Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBDs): MySQL 5 e MSSQL 2008; Linguagens de definio e manipulao de dados; Linguagem SQL e seus subconjuntos: triggers, procedures, functions e packages. 3. Programao: anlise e interpretao de requisitos; lgica de programao: construo de algoritmos, tipos de dados, variveis e constantes, comandos de E/S, comandos de atribuio, avaliao de expresses, estruturas de controle, passagem de parmetros, funes; programao Web: C#, HTML 5, PHP5, XML, Javascript e CSS; Framework.

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Net 4.0 e Visual Studio 2012: Web Forms e MVC; 4. Processos de desenvolvimento de software: conceitos bsicos de SCRUM e XP; conhecimentos bsicos de gerenciamento de projetos (PMBOK 5a edio). 2.2 TCNICO EM AGROPECURIA Uso e conservao dos solos. Adubao em geral. Tipos e classificao de fertilizantes e corretivos. Conhecimentos gerais de fitotecnia: grandes culturas; horticultura; fruticultura; silvicultura. Mecanizao agrcola: mquinas e implementos agrcolas; regulagem de equipamentos agrcolas; manuteno de mquinas e implementos agrcolas. Noes de fitossanidade: manejo de pragas, doenas e plantas daninhas; uso correto de agrotxicos. Conhecimentos gerais de zootecnia: bovinocultura; ovinocultura; caprinocultura; piscicultura; apicultura. Noes bsicas de experimentao agrcola. 2.3 TCNICO EM MANUTENO EM INFORMTICA 1. Conhecimentos avanados de hardware e software: arquitetura de computadores - conceitos de arquiteturas de computadores; hardware e software; representao binria da informao; componentes de um computador e perifricos; avaliao de desempenho; montagem e manuteno de computadores, instalao, utilizao e configurao de sistemas operacionais (Windows 7/8, Windows Server 2003/2008 e Linux Debian 7), instalao de aplicativos utilitrios em geral; conhecimento sobre os componentes do computador. 2. Redes de computadores: arquiteturas de rede; topologias; implementao, administrao e manuteno de redes de computadores; arquitetura TCP/IP: protocolos, servio de nomes (DNS), servio de correio eletrnico e caixa postal (SMTP, POP3, IMAP), protocolo web (HTTP, HTTPS, FTP), servio de configurao automtica de IP (DHCP); elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); gerenciador de contas no Active Directory. 3. Softwares (instalao, configurao e manipulao): Microsoft Office 2007/2010, Navegadores web (Internet Explorer 10/11, Firefox 28, Chrome 33) e Segurana (antivrus, antispam, antispyware e firewall). 4. Internet: conceitos de Internet e Intranet; servios de Internet; programao bsica Web: HTML e CSS; assinatura e certificado digital. 5. Segurana da Informao: segurana fsica e lgica; Firewall e proxies; criptografia; VPN; softwares maliciosos (vrus, spywares, rootkit, etc.); sistemas de deteco de intruso; certificao digital; conceitos sobre RAID (Redundant Array of Inexpensive Disks), backup, armazenamento de dados em nuvem, polticas de backup, tipos de backup (completo, incremental e diferencial); gesto da segurana da informao; polticas de segurana de informao; classificao de informaes. 6. Servios de TI: suporte a servios e entrega de servios; noes bsicas dos processos ITIL v3. 2.4 TCNICO EM QUMICA/LABORATORIAL Transformaes qumicas: reconhecimento das transformaes qumicas: mudana de cor, formao/desaparecimento de slidos numa soluo, absoro/liberao de energia, desprendimento de gases. Interpretao das transformaes qumicas. Evoluo do modelo atmico. tomos e molculas. Reaes qumicas. Transformaes qumicas. Representao simblica dos elementos e substncias. Equao qumica, balanceamento, nmero de oxidao. Aspectos quantitativos das transformaes qumicas. Propriedades e utilizao dos materiais: elementos e suas substncias. A tabela peridica. Metais. Ligao metlica. Substncias inicas. Principais compostos dos grupos cloreto, carbonato, sulfato, nitrato-e fosfato e suas aplicaes. Ligao inica. Substncias moleculares. Hidrognio, oxignio, nitrognio, cloro, amnia: propriedades e usos. Ligao covalente. Polaridade das ligaes. Interaes intermoleculares: van der Waals e ligao de hidrognio. A gua na natureza: estrutura da gua, propriedades, importncia para a vida e seu ciclo na natureza. Interaes da gua com outras substncias. Processo de dissoluo, curvas de solubilidade. Concentraes (percentagem, ppm, g/L, mol/L). Estado coloidal. Caracterizao e propriedades. Aplicaes prticas. cidos, bases, sais e xidos. Poluio e tratamento da gua. Transformaes qumicas: velocidade das transformaes qumicas. Equilbrio em transformaes qumicas. Transformaes qumicas e energia trmica. Transformaes qumicas e energia eltrica. Transformaes nucleares: conceitos fundamentais da radioatividade. Reaes nucleares: fisso e fuso nucleares. Radioistopos e meia-vida. 3. CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA CARGOS DE NVEL SUPERIOR 3.1 LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Colocao pronominal. Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Semntica (polissemia e homonmia, paronmia, informaes implcitas e explcitas),

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conotao e denotao, figuras de linguagem. Produo textual: coerncia e coeso (elementos de coeso textual). Funes da linguagem. Redao Oficial. 3.2 MATEMTICA Funo polinomial do 1 e 2 graus. Progresses aritmticas e geomtricas. Matrizes: representao, interpretao e operaes. Noes de estatstica: interpretao de grficos de barras, de colunas e de setor. Histogramas. Medidas de tendncia central e de disperso. Probabilidade. Relao Fundamental e taxas de juros. Regime de juros simples. Regime de juros compostos. Sries uniformes de pagamentos. Sistemas de amortizao. Mtodos de anlise de fluxos de caixa. Descontos. 3.3 CONHECIMENTOS GERAIS 3.3.1 Histria Antiguidade Oriental: Civilizao Egpcia, Mesopotmica, Hebraica, Fencia e Persa. Grcia: sua origem, Perodo Arcaico e Perodo Clssico. Roma: sua origem, Monarquia, Repblica e Imprio. Idade Mdia: Alta Idade Mdia, Feudalismo, Baixa Idade Mdia, cultura medieval e a formao da Monarquia Centralizada. Idade Moderna: expanso martima europeia, Mercantilismo, Renascimento, Renascimento na Itlia, Humanismo, Absolutismo, Reforma Religiosa Protestante, Contrarreforma, Iluminismo, Colnia Portuguesa na Amrica, Amrica Colonial Espanhola, Amrica Colonial Inglesa, Independncia dos Estados Unidos. Idade Contempornea: Revoluo Francesa, Era Napolenica, Independncia do Brasil, Independncia na Amrica Espanhola, Liberalismo e Socialismo, Revoluo Industrial, Europa e Estados Unidos no sculo XX, Perodo Regencial brasileiro, Primeiro e Segundo Reinado brasileiro, Repblica brasileira. Sculo XX e incio do sculo XXI: Primeira Guerra Mundial, Revoluo Russa, apogeu da Repblica Velha, Crise de 1929 e Nazi-Facismo, declnio da Repblica Velha, surgimento da Unio Sovitica, Segunda Guerra Mundial, Era Vargas, Regime Liberal e Populismo de 1945 a 1964, Amrica Latina at meados do sculo XX, Governos Militares, Brasil atual. 3.3.2 Geografia Relevo: os diversos tipos de relevos. Atmosfera e suas camadas. Sistema fsico da terra e a litosfera. Localizao absoluta e localizao relativa. Projees cartogrficas. Clima: os diversos climas do mundo e do Brasil. Formao territorial do Brasil. Urbanizao do Brasil. Agropecuria brasileira. Industrializao do Brasil. Nova ordem mundial e seus antecedentes. Globalizao e mercados regionais. Fontes de energia no Brasil. Populao brasileira: idades e gnero. Raas/etnias no Brasil. Estrutura geolgica e relevo brasileiro. Hidrografia brasileira. Divises regionais do Brasil. Paisagem vegetal do Brasil. Problemas ambientais no Brasil. Setores da geoeconomia. Histria geopoltica do estado do Tocantins: movimentos separatistas da criao da comarca implantao do Estado, principais lideranas, organizao poltica e territorial, povos indgenas, principais rios, vegetao, flora, fauna, relevo, clima, economia, potencial energtico, cultura e formao da sociedade, principais escritores do estado do Tocantins, diviso dos municpios, principais cidades, capital provisria e definitiva. Poderes constitudos e seus representantes. Atualidades (econmicas, polticas, sociais, naturais). 4. CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA CARGOS DE NVEL SUPERIOR QUE TERO PROVAS ESPECFICAS

4.1 ADMINISTRAO DE BANCO DE DADOS Arquitetura e acesso a banco de dados. Anlise de desempenho e tunning de banco de dados. Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional e orientada a objetos. Modelo relacional e normalizao de dados. Uso de ferramentas CASE para bancos de dados. Gesto de segurana, backup e restore em banco de dados. Organizao de arquivos e mtodos de acesso. Abstrao e modelo de dados. Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBDs): MySQL 5 e MSSQL 2008. Linguagem SQL ANSI e seus subconjuntos. Bancos de dados textuais. Modelo entidade/relacionamento. lgebra relacional. Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e polticas de armazenamento de dados e funes, triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transaes. Conhecimento em arquitetura OLAP, Data Warehouse e BI. Desenvolvimento de integraes: tecnologia Middleware. Gerncia de transaes. Gerncia de bloqueios. Gerncia de desempenho. Gesto de capacidade. Exportao e importao de bases de dados. Conhecimentos bsicos de gerenciamento de projetos (PMBOK 5a edio).

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4.2 BIBLIOTECONOMIA rea de gesto da Biblioteca Universitria: planejamento, gesto e avaliao de recursos, servios e produtos bibliotecrios, de sistemas de informao e da gesto do conhecimento; sistemas automatizados e recursos tecnolgicos de informao: bases de dados, documentos eletrnicos, redes de informao; gerenciamento e treinamento dos recursos humanos. Marketing. Arquitetura e espao digital. Softwares livres. Organismos nacionais e internacionais da rea da Biblioteconomia e da Cincia da Informao. Repositrios institucionais. rea de organizao e tratamento da informao e de documentos: formao e desenvolvimento de colees. Anlise e representao temtica: linguagens de indexao, controle de vocabulrios, Tesaurus, Classificao Decimal Universal (CDU). Representao descritiva: padres de descrio, AACR2, Marc2 1, normas tcnicas brasileiras para documentao (ABNT). rea de servios de referncia e apoio pesquisa: promoo de acessibilidade a fontes genricas e especializadas de informaes culturais, cientficas e tecnolgicas: acervo didtico e obras de referncia, peridicos impressos e eletrnicos, mdias eletrnicas, bases de dados, portais e sites, bibliotecas digitais, ferramentas de busca e recursos de internet. Intercmbio de informaes e documentos: Comut. Produo de servios on-line. Orientao na normalizao para apresentao de trabalhos acadmicos institucionais; estudo de comunidades e de usurios e suas necessidades de informao. 4.3 CONTADOR Princpios fundamentais de Contabilidade. Plano de Contas. Livros e documentos contbeis. Classificaes e registros contbeis. Operaes com mercadorias. Avaliao de investimentos temporrios e permanentes; avaliao e registro do Ativo Imobilizado e Diferido; reavaliao de Ativos. Encerramento de exerccio e apurao de resultado. Proviso para Imposto de Renda. Destinao do Resultado. Demonstraes Contbeis e consolidao. Incorporao, fuso e ciso. Anlise das Demonstraes Contbeis. Normas brasileiras de auditoria; tipos de auditoria e controles internos; planejamento de auditoria; auditoria das Contas do Ativo; auditoria das Contas do Passivo; relatrios de auditoria. 4.4 ECONOMISTA Histria do pensamento econmico. Teoria do Consumidor, Teoria do Funcionamento do Mercado, Teoria da Produo e a Firma. Estrutura de mercado. Medidas da atividade econmica. Contabilidade Social. Determinao da renda e do produto nacional. Economia monetria. Modelo de interligao entre o Lado Real e o Monetrio Anlise IS-LM. Problema da Inflao. Economia brasileira contempornea, economia internacional, economia do trabalho, economia regional e urbana, economia do meio ambiente, economia do setor pblico. Crescimento e desenvolvimento econmico. 4.5 JORNALISTA Histria da imprensa. Linguagem jornalstica estrutura e construo de texto nos meios: impresso, televiso, rdio e on-line lide, ttulo, entre ttulo, notcia, seleo, e ordenao de informaes, pauta, reviso, ilustraes, edio e diagramao jornal e revista; questo da imparcialidade e objetividade. Teorias da Comunicao. Legislao em comunicao social: Lei da imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista. O processo de construo da imagem e aes estratgicas na promoo da marca. Tecnologias contemporneas e globalizao da informao. Jornalismo institucional assessoria de imprensa: origem e desenvolvimento, conceitos, planejamento, plano e estratgias. Tcnica de redao de textos em assessoria de imprensa. Entrevista. Organizao de eventos institucionais. Comunicao organizacional. Opinio pblica. Comunicao pblica. 4.6 ANALISTA DE PRODUO GRFICA Princpios da programao visual. Diagramao e edio visual. Esttica, ergonomia e usabilidade. Identidade visual. Tratamento e otimizao de imagens bitmap (Photoshop). Tcnicas de ilustrao vetorial em IIlustrator e CorelDraw. Tcnicas de vetorizao de imagens bitmap. Formatos de imagens (JPG, GIF, BMP, TIFF, RAW). Sistemas de cores (RGB, CMYK, PANTONE, Lab) e tcnicas de converso entre diferentes sistemas. Algoritmos de compresso de imagens. Sada em meio digital

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(preparao de contedo para visualizao em tela). Diagramao e editorao eletrnica (InDesign e PageMaker). Tcnicas de digitalizao de imagens. Noes de semitica. Histria da produo grfica, do design grfico e da comunicao visual. Tipografia para o meio impresso e digital. Preparao de imagens para impresso em grande formato. Sistemas de impresso offset e noes de CTP e digital. Fechamento de arquivos (PostScript, PDF). Etapas do processo produtivo em design grfico: primpresso, impresso e acabamentos. Noes de ilustrao e fotografia. Diagramao de Interfaces web: XHTML, HTML 5, padres do W3C e tableless (CSS 2 e 3). Animao para web. Tratamento e otimizao de imagens bitmap para a web (Photoshop). Algoritmos de compresso de imagens para a web (JPG, GIF, PNG). Ilustrao vetorial para a web (lIlustrator e CorelDraw). Diagramao em CSS (2 e 3). Diferenas entre os motores de rendering dos navegadores atuais. Tcnicas de compresso de vdeo para a web e tecnologias de streaming de vdeo (QuickTime, Windows Media, Flash Video e MPEG4). Tcnicas de publicao e gerenciamento de arquivos na web. Administrao e edio de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (SGA): Moodle 2.6 e Chamilo 1.9. Usabilidade de interfaces para fins educativos.

4.7 ANALISTA DE SISTEMAS 1. Fundamentos da Computao: organizao bsica de computadores: processador, memria, entradasada; organizao interna do processador; hierarquia de memria; dispositivos de E/S; sistemas operacionais: Windows (verses: 7 e 8), ambientes Windows Server 2008 R2 e GNU/Linux Debian 7. 2. Engenharia de Software: Engenharia de Requisitos; Linguagem de Modelagem Unificada: UML 2.0; Reuso de Software (Componentes e Frameworks); Padres de Projeto; testes de software; modelos para especificao de sistemas de software; documentao de software; qualidade de software - CMMI, ISO; processos de desenvolvimento de software: SCRUM e XP; gerenciamento de projetos (PMBOK 5a edio). 3. Desenvolvimento de software: tipos abstratos de dados: pilha, fila, fila de prioridade, rvore e grafo; algoritmos de busca e ordenao; fundamentos de orientao a objetos; ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE; tcnicas e linguagens de programao: C#, JavaScript, HTML 5, XML, CSS e PHP 5; Framework .NET 4.0 e Visual Studio 2012: Web Forms e MVC. 4. Banco de dados: conceitos gerais sobre bancos de dados; mtodos de acesso primrio e secundrio; arquitetura de banco de dados e modelos de dados; projeto conceitual: modelo entidaderelacionamento; projeto lgico; mapeamento para modelo relacional; modelo relacional: transaes, concorrncia, recuperao, segurana e integridade em banco de dados; linguagem SQL e seus subconjuntos: triggers, procedures, functions e packages; normalizao; SGBDs: MySQL 5 e MSSQL 2008. 5. Segurana da informao: procedimentos de segurana e recuperao de dados; criptografia, estrutura de certificao e assinatura digital; tecnologias e ferramentas para garantir a segurana dos recursos de informao; gerenciamento e segurana em Redes de Computadores. 6. Redes de Computadores: topologias de redes, arquiteturas, meios fsicos e principais padres; arquitetura Cliente/Servidor; arquitetura P2P; computao em nuvem (cloud computing); gerenciamento e autenticao de usurio: integrao com Active Directory (Microsoft). 7. Arquitetura distribuda: fundamentos de SOA e WEB SERVICES. 4.8 ANALISTA DE SUPORTE Gesto de Projetos baseados no PMBOK: 5 edio. Conhecimento do Information Technology Insfrastructure Library (ITILv3), conjunto de boas prticas a serem aplicadas na infraestrutura, operao e manuteno de servios de tecnologia da informao (TI) buscando promover a gesto com foco no cliente e na qualidade dos servios de tecnologia da informao (TI). Conhecimento em UML Unified Modeling Language (UML 2.0), linguagem de modelagem que visa auxiliar a visualizao dos desenhos e da comunicao entre objetos. Gesto de tecnologia de informao (TI) utilizando COBIT 5. Infraestrutura de TI: conhecimentos avanados de informtica; conhecimentos especficos e administrao nas plataformas: Windows 7/8, Windows Server 2003/2008R2, Active Directory Cetificate Services, IIS, Terminal Server, cabeamento estruturado, rede sem fio (wireless), segurana em rede de computadores, servios de arquivo e impresso em rede. Ferramentas de escritrio (Microsoft Office pro 2007/2010). Conhecimento de Metodologia e Anlise de Melhoria de Processo (MAMP). Administrao de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (SGA): Moodle 2.6 e Chamilo 1.9. Tcnicas de reunio. 4.9 TCNICO NVEL SUPERIOR Conhecimento do Estatuto Constitutivo (http://www.unitins.br/portal/legislacao/Estatuto%20UNITINS.pdf), Regimento Acadmico da Fundao Universidade do Tocantins (http://www.unitins.br/portal/legislacao/regimento_academico_2012.pdf)

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Leis Estadual de Criao da Fundao Universidade do Tocantins n 873 de 25/11/1996 (http://www.unitins.br/portal/legislacao/7130_Le873_96.pdf), Lei 874 de 06/12/1996 (http://www.unitins.br/portal/legislacao/7131_Le874_96.pdf) Reestruturao n 1.160, de 19/06/2000 (http://www.unitins.br/portal/legislacao/7406_Lei1160_00.pdf).

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FUNDAO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS UNITINS o CONCURSO PBLICO N 001/2014 EDITAL N 001/2014 ANEXO III QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS

CARGO

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

PROVAS/CONTEDOS Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Discursiva Prova Prtica Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Discursiva Prova Prtica Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Prova Discursiva

CARTER Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio
Eliminatrio

N DE QUESTES 15 5 5 15 ------15 5 5 15

CARGOS DE NVEL MDIO COM PROVA ESPECFICA

Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio

------20 10 10 ----

CARGOS DE NVEL MDIO