Derecho -Extinción del contrato de trabajo por jubilación

Algunos aspectos de la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador

Por Moreno, Jorge Raúl 1. Introducción Una de las causas de extinción del contrato de trabajo es la que se re iere a la jubilación del trabajador. !sto se puede producir por decisión del e"pleador, que practica la inti"ación pre#ista en el art. $%$ de la &'() por renuncia del e"pleado que se jubila, o por el despido directo del e"pleador o indirecto del trabajador, en los casos contro#ertidos. Para exa"inar esta causal de disolución del contrato, deben #alorarse disposiciones legales contenidas en el derec*o indi#idual del trabajo + otras #inculadas con el derec*o de la seguridad social. ,uiller"o 'abanellas en su (ratado -1. or"ula di#ersas re lexiones sobre esta causal de extinción. As/ expresa 0'uando el trabajador se acoge #oluntaria"ente a los bene icios jubilatorios, en realidad no *ace sino renunciar a su e"pleo, sin que de tal *ec*o deri#e obligación alguna al patrono. Pero cuando la jubilación se i"pone al trabajador, la disolución del contrato es or1ada para 2ste, + se plantea una situación jur/dica de naturale1a especial. Pero es que, de acuerdo con la le+ argentina, el exi"ir de la inde"ni1ación por antig3edad al trabajador puede dar origen a un posible con licto de derec*os, por cuanto queda al arbitrio del patrono el poner en situación de cesant/a o despido al trabajador por acto unilateral de su parte, cosa que la le+ no debe consentir, + "enos autori1ar. &o esencial para exi"ir al e"presario de la obligación de inde"ni1ar por antig3edad al trabajador despedido es que 2ste se encuentra en condiciones de obtener su jubilación ordinaria /ntegra. !ste proble"a se obscurece + co"plica cuando el trabajador, al jubilarse, experi"enta una "er"a considerable en sus ingresos + resiste a ella si no encuentra ulterior acti#idad co"pensatoria0.-$. Jorge 4er"úde1 se5ala sobre el te"a6 0&a "era obser#ación de las circunstancias actuales per"ite ad#ertir sin "a+ores in#estigaciones que los *aberes jubilatorios se *an #isto por di erentes ra1ones degradados en su #alor originario, lo que de alguna or"a + "7s all7 del ca"bio integral del r2gi"en de jubilaciones + pensiones, que pudiera pro#ocar una actitud "7s esperan1ada, la "a+or/a de los trabajadores acti#os conciben el ca"bio de la situación a la pasi#idad co"o un castigo + no co"o un pre"io, +a que el bene icio a cobrar dista de constituir aquella renta de ree"pla1o que consagraban las le+es #igentes a la sa1ón0.-8. $. &a estabilidad en el contrato de trabajo. &os derec*os en general recorren un ciclo dentro del tie"po, que pode"os #isuali1ar en distintos "o"entos6 uno, el de su naci"iento o adquisición, generado por una deter"inada causa) otro, el de su ejercicio, durante el cual pueden su rir "odi icaciones, + por últi"o, el de su extinción, con el cual desaparecen del "undo del derec*o. &os principios generales sobre la extinción de las relaciones jur/dicas en general + de los contratos en particular, se aplican al ca"po de nuestra disciplina) sin e"bargo "uc*os de ellos *an su rido i"portantes "odi icaciones para *acer e ecti#o el principio de la estabilidad, en #irtud del cual se procura la #igencia de las relaciones laborales en exclusi#o inter2s del trabajador. !n una pri"era etapa la relación de trabajo se con iguró co"o una locación de ser#icios o de obra, regulados por el derec*o co"ún, según las nor"as del derec*o ci#il. &as relaciones de trabajo por tie"po indeter"inado se *allaban sujetas a la libre denuncia de

actual"ente "odi icada por la le+ $>. el art. $%$ -le+ $1. se a ectó la "o#ilidad de los *aberes jubilatorios. :1 de la &'( el derec*o que tiene el trabajador a la estabilidad cesa cuando est7 en condiciones de jubilarse.8<.$:.?<>. el art. + el art. Regulación legal de la extinción del contrato de trabajo por jubilación. -art.. Ade"7s.$<1 en su actual redacción-1C. per"itiendo al trabajador la posibilidad de obtener "ejoras en el *aber pre#isional con "oti#o de la "a+or edad al cese de acti#idad -art. a tra#2s del art. asegura expresa"ente 0la estabilidad del e"pleado público0. del despido + la posibilidad del trabajador de ejercer la acción de reinstalación en el cargo con "7s los salarios ca/dos durante la tra"itación judicial. Puede a ir"arse que este proceso cul"ina con la incorporación de los derec*os sociales en la 'onstitución 9acional.>><?<< exi"/a al e"pleador del pago de la inde"ni1ación por antig3edad que pre#e/a la le+ 11.$<10.. !n consecuencia. por l/"ites de edad + a5os de ser#icios. 'on la sanción de la &e+ de 'ontrato de (rabajo. %@ del dec. !n la tercera etapa. . que crea un siste"a de inco"patibilidades para los jubilados que quieran dese"pe5ar una unción o cargo re"unerado o prestación contractual con o sin relación de dependencia con la Ad"inistración Pública 9acional. Por últi"o. &a estabilidad i"propia o relati#a es aquella en la cual el e"pleador puede ejercer su acultad rescisoria del contrato. la exigencia se redujo 0a que el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<. sal#o que se con iguren algunas de las causales pre#istas en la presente le+0. con la re or"a de 1:%. la legislación argentina sobre la disolución del contrato de e"pleo por ra1ones jubilatorias se inicia con los decretos 81. i"poniendo l/"ites al ejercicio de la acultad resolutoria del e"pleador. si el e"pleado despedido a la ec*a de la separación estaba en condiciones de obtener jubilación ordinaria /ntegra. "ediante el pago de una inde"ni1ación.:8.C8. 1< bis.->. requer/an 0jubilación ordinaria0.-:. circunstancia que debe acreditarse en autos "ediante el reconoci"iento del Instituto 9acional de Pre#isión Bocial o la 'aja 9acional de Pre#isión correspondiente.8 -le+ $C. aún sin "ediar justa causa. no pudiendo ser declarado cesante antes de dic*o "o"ento. !l art. !llo i"porta la ine icacia -nulidad. <: de la le+ 1@.:8. :1 que 0el contrato de trabajo por tie"po indeter"inado dura *asta que el trabajador se encuentra en condiciones de go1ar de los bene icios que le asignan los reg/"enes de seguridad social. al ser re or"ada en el 1:%.. lo que no resultó bene icioso para el trabajador. por e ecto del dec. con la cual se inaugura el derec*o del trabajo.$:.. !#olución legislati#a 'o"o +a tu#i2ra"os oportunidad de expresar en un trabajo anterior sobre este te"a-%. la e#olución legislati#a re#ela que se *an reducido las condiciones para extinguir el contrato por jubilación. sino por algunas causas taxati#a"ente deter"inadas..-11. 1< bis. @:<?$CC1. &a 'onstitución 9acional.las partes..-<. *abilita al trabajador pri#ado para dese"pe5ar tareas en relación de dependencia. exig/an que el trabajador estu#iera en condiciones de obtener 0jubilación ordinaria /ntegra0 para que el e"pleador pudiera extinguir el contrato de trabajo sin obligación de pagar la inde"ni1ación por antig3edad.<<. !n una segunda etapa.. la jurisprudencia reconoció #alor nor"ati#o a los usos + costu"bres pro esionales. 81. !l art. 8. &a estabilidad puede tener distintos grados de intensidad. !n el sentido 0propio o estabilidad absoluta0 consiste en el derec*o del e"pleado de conser#ar el puesto durante su #ida de trabajo laboral. 8. =istinta situación se plantea con la Ad"inistración Pública 9acional. $%$ exigió 0el porcentaje "7xi"o del *aber de la jubilación ordinaria0 con lo que se co"patibili1ó la nor"a laboral con la re or"a incorporada en "ateria pre#isional por la le+ $1. =ice el citado art.>%:-. el legislador inter#iene "ediante le+es inderogables de orden público.. en los casos de contratos a pla1o ijo. $.. exceptuando al jubilado por in#alide1 + a los que resultan bene iciarios de reg/"enes especiales.>>%?<< + 18. %@ del decretoAle+ 81. @1 del decretoAle+ 18.1. 'on la "odi icación introducida por la le+ $1. sin restricción en el goce de su bene icio pre#isional. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación estableció al respecto que 0!l art. 8< de la le+ $<. =e acuerdo al art. + en cuanto al e"pleo pri#ado lo protege 0contra el despido arbitrario0 -art.-@.>>%?<< + el art.<%1. con lo cual el trabajador quedaba sujeto al acto resolutorio del e"pleador. con la sanción de la le+ de solidaridad pre#isional -le+ $<.1%8.?<>.. > de la le+ $<.<>8. tales co"o el prea#iso + la exigibilidad de las cl7usulas contractuales indi#iduales.

. +a que la le+ $<. $%$ en su redacción actual se re"ite a la legislación pre#isional. o 0al porcentaje "7xi"o del *aber de la jubilación ordinaria0. >8 + concs.'. del r2gi"en público de reparto + la 0ordinaria0 del r2gi"en de capitali1ación -que co"prende la P4U. $%$ pro#oca incertidu"bre sobre los alcances de la nor"a. &a citada nor"a legal expresa6 0'uando el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<. &a t2cnica legislati#a no *a resultado en el caso satis actoria.'. cu+o pla1o se considerar7 co"prendido dentro del t2r"ino durante el cual el e"pleador "antu#o la relación de trabajo0. &a jubilación co"o requisito del art.<. Producida esa inti"ación + la entrega de la docu"entación necesaria -arts. Biendo 2ste un recaudo esencial para poder ejercer la acultad extinti#a de la relación por jubilación. de in or"ar al e"pleador que no reúne los requisitos necesarios para jubilarse. !n el (/tulo DII -=e la extinción del contrato de trabajo. de la &.(. $%$. no pudiendo *acerlo por c7lculos ligeros. $%$ de la &'( sólo cuando est7 en conoci"iento de que el trabajador se encuentra *abilitado para conseguir el bene icio pre#isional. % del decreto >. lo que *a obligado a la jurisprudencia a un ex*austi#o estudio sobre las di#ersas cuestiones legisladas. 'oncedido el bene icio. tercer p7rra o.$<1 ad"ite dos siste"as jubilatorios6 el público de reparto. supliendo las a"big3edades + lagunas nor"ati#as.'. .$<1. !n el art. posibilita que el e"pleador extinga el contrato sin consecuencias inde"ni1atorias. !l e"pleador debe or"ular el e"pla1a"iento pre#isto en el art. 8.. &a entrega de la docu"entación necesaria para pro"o#er la jubilación.$<1. la jubilación lla"ada 0prestación b7sica uni#ersal0 -P4U. co"o principio general. el e"pleador podr7 inti"arlo a que inicie los tr7"ites pertinentes extendi2ndole los certi icados de ser#icios + de"7s docu"entación necesaria a esos ines. 'ap/tulo D -=e la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. que se re er/a espec/ ica"ente a 0la jubilación ordinaria0.. !l e"pleador debe inti"ar al trabajador para que inicie los tr7"ites jubilatorios pertinentes. el art. Pero de acuerdo con los principios generales del derec*o.8. e i"plicar7 la noti icación del prea#iso -art. >$. A di erencia de la legislación anterior en la "ateria.-1$.(. $%$ de la &'( + cu"plen los recaudos pre#isionales de esta nor"a.:?:% circunscribe esta acultad del e"pleador al caso en que el trabajador reuniere los requisitos para obtener la prestación b7sica uni#ersal.'. exigiendo que se reunieren los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<. para que pueda exi"irse del pago de la inde"ni1ación por despido debe cu"plir con las obligaciones + cargas que le i"pone la le+.$. 8. o en su de ecto. + el pri#ado de capitali1ación. &a inti"ación del art.8. el contrato de trabajo quedar7 extinguido sin obligación para el e"pleador del pago de la inde"ni1ación por antig3edad que pre#ean las le+es o estatutos pro esionales. que *a+a transcurrido el pla1o de un a5o a parAtir de la noti icación + entrega de la docu"entación. $%$ de la &'( en su #ersión actual. $%$ el prea#iso est7 subsu"ido en el pla1o que el e"pleador debe otorgar al trabajador para que realice los tr7"ites jubilatorios. esta directri1 del art. o #encido dic*o pla1o.(.-18.-1<. A partir de ese "o"ento el e"pleador deber7 "antener la relación de trabajo *asta que el trabajador obtenga el bene icio + por un pla1o "7xi"o de un a5o. &a inti"ación a que se re iere el pri"er p7rra o de este art/culo i"plicar7 la noti icación del prea#iso establecido por la presente le+ o por disposiciones si"ilares contenidas en otros estatutos. !l art. &a inti"ación debe ser e ectuada por escrito + por "edio de co"unicación e*aciente. !n consecuencia.%. $%$ de la &.. @C + $%$ de la &'(. que el e"pleador tiene la carga de la prueba de que el trabajador reúne los requisitos para jubilarse. el contrato de trabajo queda sujeto a una condición6 el otorga"iento del bene icio jubilatorio. 8.. $%$ de la &. debe concluirse que est7n co"prendidos en el 7"bito del art. con pautas que no sie"pre coinciden para la concesión + goce del bene icio. !s decir. el art. 0la jubilación ordinaria /ntegra0. !l art/culo $%$ de la &. el e"pleado tiene el deber de buena e -arts.(. una #e1 recibida la inti"ación + dentro del pla1o anual ijado por la nor"a legal.. &'(. Bi bien es potestati#o del e"pleador utili1ar esta causal de extinción del contrato laboral.

$%$ de la &. &a extinción del contrato con posterioridad al #enci"iento del a5o del art.. aportes + re"uneraciones -art. $%$ de la &'(. !n consecuencia.. la prórroga del pla1o legal bene icia en este caso al trabajador. !n tales condiciones. para que se produ1ca la extinción de la relación por causa de jubilación. +a que 2ste debe dar a#iso e*aciente de la concesión del bene icio. $%$ de la &'( ue ijado en bene icio del e"pleador + que dic*o pla1o no co"ien1a a correr *asta la entrega e ecti#a de la docu"entación. >$.1. =ebe tenerse en cuenta que ante la extinción del contrato sin jubilación. Bu cu"pli"iento no puede ser exigido. >8. &a entrega de la docu"entación necesaria para que el trabajador pueda iniciar el tr7"ite jubilatorio. ni ta"poco est7 co"prendida en el art. (ales obligaciones. si aún no se otorgó el bene icio jubilatorio. de la &'(. conclui"os que esta"os en presencia de una obligación sujeta a pla1o suspensi#o -art. 1C + conc.. ta"bi2n tiene una carga de diligencia para conocer por los "edios legales el otorga"iento de la jubilación.-1. la certi icación de ser#icios. el an7lisis de la conducta de las partes -arts. >8 + concs. %>> del cód.. + no coacti#as -integrati#as o co"ple"entarias. :1: . !n consecuencia. lo que +a no se requiere por la legislación actual.>. cabe exa"inar qu2 pasar/a si el e"pleador decidiera "antener la relación. :C$. por lo que no rige la disolución auto"7tica de la relación. $%8 de la &'(. Por lo tanto. inderogables.(. Fuiere decir que el obligado puede i"pune"ente no obser#arlas. !xtinción del contrato In or"ada la e"presa que el e"pleado se encuentra en condiciones de jubilarse. dando naci"iento a las obligaciones inde"ni1atorias por despido arbitrario. derogables por la #oluntad de las partes. es preciso que el e"pleador en#/e una co"unicación e*aciente al trabajador noti icando el cese de la relación. cu"plido el pla1o de un a5o. 'arga de espera. $%$ de la &'(-1>..(.. pero entonces se perjudica a s/ "is"o por la p2rdida de #entajas que *abr/a tenido obser#7ndolas. 8. para la pro"oción de este tr7"ite.-1@. el otorga"iento de la jubilación. practicada la inti"ación + entregados los certi icados pertinentes.. debiendo estar debida"ente in or"ado de los requisitos exigidos por los organis"os de seguridad social. 8. !n los casos en el que el contrato continúa a pesar de la jubilación.$. 9o obstante que la inti"ación cu"ple los e ectos de la noti icación del prea#iso. lla"adas a #eces ordenatorias que no son coacti#as ni si"ple"ente co"ple"entarias + de cu+a obser#ancia depende el ejercicio de un derec*o o su adquisición. con or"e al deber de buena e -arts. 'on anterioridad a la #igencia de la actual legislación pre#isional. ci#il. el pla1o del a5o establecido por el art. por lo que resulta i"portante para resol#er cualquier contro#ersia jurisdiccional. &'(. A su #e1 el e"pleador. $%$.'. (al co"o lo *e"os se5alado precedente"ente. ade"7s del deber de buena e. es una carga de diligencia i"puesta por la le+ al e"pleador. considerando que el pla1o de un a5o del art.. por lo tanto.. puede ocurrir que el contrato continúe por ignorar el e"pleador. que no lo son en sentido jur/dico estricto. Pero *a+ otras nor"as inter"edias. el trabajador deber7 a rontar la alta de una prestación re"uneratoria in"ediata + de asistencia "2dica de una obra social.'.0!l contrato de trabajo expresa Erotosc*in) se rige por nor"as coacti#as -i"perati#as. 9o existiendo regulación legal espec/ ica sobre el te"a. @C de la &. pero es condición o presupuesto para que el ejercicio de un derec*o sea e iciente0. el certi icado de cese del ser#icio. no extingue auto"7tica"ente el contrato de trabajo..-1%. =ebe otorgar. >$. el e"pleador debe cu"plir su carga de "antener la relación laboral *asta tanto se otorgue el bene icio jubilatorio + por un pla1o "7xi"o de un a5o. ser/a con#eniente que las partes instru"entaran por escrito + or"al"ente una prórroga sobre la continuidad del contrato dentro del pla1o que se ije + *asta el otorga"iento del bene icio jubilatorio.. Mientras no cu"pla con esa carga no co"en1ar7 a correr el pla1o de un a5o ijado por el art. se exig/a que se aco"pa5ara al expediente ad"inistrati#o. &a situación no est7 pre#ista en el art. 8. por aplicación de los principios de buena e + continuidad del contrato -arts. deber7 exa"inarse la conducta del trabajador. transcurrido ese pla1o.. + trat7ndose de una 0situación co"pleja0-1:. + la denuncia del contrato de trabajo ser7 injusti icada. suelen lla"arse cargas. 8.

. del cód..$<1 no perdió e icacia por la re or"a introducida por la le+ $<. "ani iesta6 0!n cualquiera de los reg/"enes pre#istos en esta le+. cuando la "ujer cu"pliere los >C a5os.. 'ap/tulo II -Prestación b7sica uni#ersal. 8.$<1. pues no est7 obligado a ello. $%$ de la &'( deter"ina que 0'uando el trabajador reuniere los requisitos necesarios para obtener una de las prestaciones de la le+ $<. &a edad jubilatoria de la "ujer.$<1. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación no *a ad"itido cuestiona"ientos constitucionales al art. exi"i2ndose del pago de las inde"ni1aciones por prea#iso + antig3edad.-$$. ni ninguna otra disposición de la &'(. puedan operar en contra del pri"ero.-$C. de la &'(. !n consecuencia. el segundo p7rra o del citado art. debe seguir + cu"plir con el "ecanis"o pre#isto en el art. per"anencia + gra#edad. al art. los a iliados6 a. conclui"os que la "ujer trabajadora puede ejercer la opción de continuar en acti#idad laboral *asta los >% a5os. ni el art.. tanto por la interpretación de la nor"ati#a laboral + de la seguridad social. de con or"idad con lo expuesto por el art. en caso de ser e"pla1ada en los t2r"inos del art. las "ujeres podr7n optar por continuar su acti#idad laboral *asta los >% a5os)0. una #e1 concedida la jubilación. lo que debe co"unicar e*aciente"ente al e"pleador. >$. !n consecuencia.. $%$ de la &'(. Bin e"bargo. consecuencia de la di#ersidad de uentes nor"ati#as. 9o "odi ica lo expuesto que según el r2gi"en jubilatorio no resulte inco"patible el reingreso o continuidad laboral con otros e"pleadores -art.+ concs.. Mujeres que *ubieren cu"plido >C a5os de edad)0. 8. Reitero que el art. Interpreta"os que la incapacidad absoluta es aquella que i"posibilita al trabajador la prestación de tareas dentro de la e"presa. $%$ de la &'(. 1: de la le+ $<. %. 1:. &a jubilación del trabajador + la inde"ni1ación por incapacidad absoluta. le i"piden reinsertarse en el "ercado laboral. pues tal interpretación conducir/a a *acer recaer sobre el e"pleador una situación a la que resulta ob#ia"ente ajeno + cu+a incidencia lesi#a sobre el patri"onio del trabajador deber/a re"ediarse por otras #/as.. $%$ de la &'(. pues. Fueda en claro. en el (/tulo II -R2gi"en pre#isional público. b. <. :1 + $%$ de la &'(.8. + que por su i"portancia. >8 + concs. 9i el art.. A su #e1 la le+ $<. 8< de la le+ $<. el e"pleador quedar/a *abilitado para practicar la inti"ación all/ pre#ista. $%$ de la &'(.<8. %. $%$ de la &'(. $1$. so pretexto que el r2gi"en pre#isional desprotege al trabajador + lo lle#a a la indigencia. art. 1: de la le+ $<. $%$. Go"bres que *ubieren cu"plido >% a5os. precisando que no cabe arg3ir que el texto del art/culo citado es #iolatorio de garant/as constitucionales.8<. de inen el concepto de incapacidad absoluta a los ines de la inde"ni1ación pre#ista en el cuarto p7rra o del art. lo que pro#oca respuestas contradictorias. co"o por aplicación del 0principio protectorio0 del =erec*o del (rabajo.<. + a los de"7s bene icios establecidos en esta le+. pensa"os que el art. !n consecuencia. Bin perjuicio de se5alar que en casos co"o el presente. el e"pleador podr7 inti"arlo a que inicie los tr7"ites pertinentes extendi2ndole los certi icados de ser#icios + de"7s docu"entación necesaria a esos ines0. ci#il) arts. sin que las prórrogas otorgadas por el e"pleador en bene icio del trabajador.. . $1$. $%<.-$1. !l contrato de trabajo se extingue por jubilación del dependiente. es preciso un trata"iento integral + co*erente por #/a legislati#a. expresa6 0(endr7n derec*o a la prestación b7sica uni#ersal -P4U. que para que el e"pleador pueda extinguir el contrato de trabajo por causa de jubilación. en el que interaccionan di#ersos institutos jur/dicos ubicados en ca"pos nor"ati#os distintos.1. !sto *a originado contro#ertidas interpretaciones doctrinarias + jurisprudenciales.$<1. causal autóno"a de disolución del #/nculo laboral -art.. +a que ello es posible sie"pre + cuando el e"pleador quiera "antener el #/nculo. sólo signi ica el cu"pli"iento del dispositi#o legal de los arts. el e ecti#o cese del ser#icio.

%1 de la le+ citada. &a jubilación obtenida en los t2r"inos del art.. +a que no podr7 ser in#ocada 0en los casos de cesación de acti#idades del estableci"iento o de suspensión general de las tareas del "is"o)0 -art.. &o i"portante es co"prender que aún trat7ndose de un dirigente gre"ial. . per"anente + de initi#a del trabajador de reali1ar tareas.-$%. lo que ue "odi icado por la le+ $<. 18 de la le+ $<. 8< de la le+ $<.-$8. ella no es #ulnerada por el prea#iso otorgado por el e"pleador durante su #igencia para que el contrato se extinga una #e1 #encida dic*a garant/a0. cuarto p7rra o.$<1. + por la le+ $<. sin que ello i"plique #iolación a la legislación #igente. $%$ de la &'(. la jurisprudencia plenaria de la '7"ara 9acional de Apelaciones del (rabajo. de la &'(. $%$ de la &'( exi"e al e"pleador del pago de la inde"ni1ación por antig3edad -art. pri"ero. $1$. en la le+ jubilatoria se "antiene la posibilidad de continuar la acti#idad laboral.'. o para que se aplique una #e1 #encido dic*o pla1o. &a estabilidad en sentido propio que les con iere la le+ $8.. *a se5alado que 0=ada una garant/a te"poral de estabilidad de uente legal o con#encional.8. !sta últi"a per"itió a los jubilados reingresar a la acti#idad sin reducción de su *aber pre#isional.. $<% de esta le+ o en su caso. no existe nor"a legal alguna que asegure la continuidad del contrato de trabajo 0sine die0. &a jubilación + los dirigentes gre"iales >. + a"bas inde"ni1aciones no son acu"ulables. Mientras que en la incapacidad absoluta lo que la le+ protege es la i"posibilidad utura del trabajador de obtener tareas redituables. + de la tutela especial con erida por la legislación #igente. >. Para ello es preciso que la #erdadera causal de la extinción del contrato sea la 0incapacidad absoluta del trabajador0.-$<.<>8 despu2s. <@. !l art. lo dispuesto en el art. &a inde"ni1ación por incapacidad absoluta no es una t/pica inde"ni1ación por cese.1..%. !n este supuesto sólo se co"putar7 co"o antig3edad el tie"po posterior al cese0. $<% de la &'(. el jubilado que reingrese a la acti#idad debe presentar a su e"pleador una declaración jurada acerca de su situación pre#isional. !l texto originario del art. Bin e"bargo. sal#o algunas inco"patibilidades. %$ + concs.%%1. Bi bien todos los trabajadores son alcan1ados por lo dispuesto por los arts.(. !l despido del trabajador jubilado.8<. $<. >. los dirigentes gre"iales go1an de una protección especial en ra1ón de sus unciones. no es absoluta. 'on or"e a lo establecido por el art. pero no resulta inco"patible con la inde"ni1ación por incapacidad absoluta del art. el e"pleador podr7 disponer la extinción del contrato in#ocando esa situación. . %. =e ello se deduce que la e"presa podr7 practicar la inti"ación del art.. Bi bien el "onto de la inde"ni1ación por antig3edad + por incapacidad absoluta es el "is"o. + que 2sta *a+a ocurrido #igente el contrato.$. $%8 de la &'( expresa que 0en caso de que el trabajador titular de un bene icio pre#isional de cualquier r2gi"en #ol#iera a prestar ser#icios en relación de dependencia.. %C.$. :1 + $%$ de la &. <:. lo que debe actuali1ar cuando se produ1ca alguna "odi icación. .$..%%1 -arts.1.$<1 *ab/a establecido la inco"patibilidad co"o pauta para el reingreso a la acti#idad dependiente por parte del jubilado. <@. con obligación de prea#isarlo + abonar la inde"ni1ación en ra1ón de la antig3edad pre#ista en el art. . =e cualquier or"a es cierto que los dirigentes gre"iales go1an de estabilidad durante el per/odo de su "andato + *asta transcurrido un a5o del #enci"iento del "is"o -art.. sino que resulta deter"inada por la i"posibilidad total. las causas que originan una + otra son distintas. una #e1 que se *a+a producido el #enci"iento del pla1o de estabilidad con erido al dirigente gre"ial por la le+ $8.

. + existiendo alguna inco"patibilidad legal. ..8<. que per"it/a el despido sin causa de e"pleados de la Ad"inistración 9acional de Aduanas. parte general.. c?4anco Jranc2s del R/o de la Plata0 -Jallos $8. carece de trascendencia el conoci"iento por el e"pleador de la concesión del bene icio para considerar que "edió continuidad del #/nculo + no una des#inculación en los t2r"inos del art. $CCCA$. de la le+ $<. $CC. 1%?:?>. > A ->. al art.. 0Rui1 !"ilio c. p7gs. !xtinción del 'ontrato de (rabajo. !n lo re erente a trabajadores de entidades pri#adas. !n caso de incu"pli"iento. en 0!studios de =erec*o Indi#idual + 'olecti#o del (rabajo + la Beguridad Bocial0. Ban Isidro. !n recientes pronuncia"ientos el Alto (ribunal *a rati icado la estabilidad absoluta de e"pleados de la Ad"inistración 9acional al declarar la nulidad del art. en (+BB.. Ad"inistración 9acional de Aduanas s. $%$ &'(0. !n consecuencia.I..8. A -. pone de relie#e que cuando se reingresa a trabajar para el "is"o e"pleador sólo se co"putar7 co"o antig3edad el tie"po de ser#icios posterior al cese. <<?. si el e"pleador decide despedir sin causa al trabajador jubilado. %>?:$ 0!0. III. 4s. $>. directri1 que despla1a sin *esitación la operati#idad del art. reincorporación0. Beptie"bre de $CC<.% 0!0 -'BJ9.H. sentencia del 8?%?C. 4er"úde1. &a disolución del contrato de trabajo por causa de jubilación. por lo que en el caso que el trabajador reingrese a la "is"a e"presa... Jorge Raúl.(. < A -<. 'on la sal#edad que con la re or"a introducida por el art. con or"e a la nor"ati#a laboral #igente. ob. !n el "is"o sentido respecto de e"pleados de AJIP se declaró la nulidad del art. 'abanellas. 1%?%?C. causa 0Pro1 Pedro c. p7g.-$. $CC.. #encido el t2r"ino de inti"ación del art.. $ A -$. % A -%. a no resarcir per/odos de antig3edad tenidos en cuenta para otorgar el bene icio pre#isional ordinario0. . citada. !ditorial 4ibliogr7 ica H"eba. =.A%C1.1. del '.C + $... #ol. 'ontrato de (rabajo. de la le+ $<. i"preso en la I"prenta del citado 'olegio. sentencia del 8?<?>. 'abanellas. la 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación. &a extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. . con el solo requisito de una inde"ni1ación sustituti#a -0Madorr7n Mar/a '. + sgtes. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación *a se5alado que 0Bi se de"uestra que el trabajador ocultó la concesión del bene icio jubilatorio contrariando la buena e laboral. se *a "odi icado lo dispuesto por el art.-$@. 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación. 4.A<@@ + sgtes. p7gs.-$>..'..H. c.8<. el A9BeB cuenta con acultades su icientes para suspender el pago de la prestación jubilatoria. sólo *a reconocido al trabajador la deno"inada estabilidad i"propia o relati#a -en el "is"o sentido6 Jallos $@C6$%<) $@16$$8) $@86$C1) 8C>61$C@) 81%61<<1) 81>6>::) 8$168C@1.. sólo puede co"putar co"o tie"po de ser#icio. sin ninguna sal#edad. 11 inc.6@. en &&. el posterior al pri"er cese... $%8 de la &'(. co"o p7rra o segundo del art. . Moreno. III p7gs.. . III IIIi. Jorge .(. $%$.. '. 1:><. 8 A -8. . en *o"enaje al 8CK ani#ersario del Instituto de =erec*o del (rabajo + la Beguridad Bocial del 'olegio de Abogados de Ban Isidro. $>?1C?. 1@ del citado cuerpo legal. 1@ de esta &'(. !sta solución est7 destinada.'. despido... #ol. (ratado de =erec*o &aboral. $1: + sgtes. 1:<. $>... 'orporación Argentina de Productores de 'arne0. (.uiller"o. 9otas6 1 A -1.. . + no se acreditó la existencia de un acuerdo de continuidad de la relación con posterioridad a la concesión del citado bene icio.uiller"o. .<. s. As. a partir del caso 0=e &uca Jos2 !. 4. del '. $:?>?:<. debe abonar las inde"ni1aciones legales correspondientes. $%8 &'(. en (+BB. &a jurisprudencia *a precisado que 0la re or"a introducida por el art. $. en Re#ista de =erec*o &aboral. @ A -@. II.

p7g. 0Fuiroga 'rescencio A. 1C A -1C. Balles B. $8?<?C1. 1@ A -1@. 0Bpedrog 'aillon B. @:<?C1 en la causa 0Baralegui Jrancisco c. 0Bosa Jesús c. 1::8AAA%C%. 111 de la le+ $<. 0&egui1a"ón 'elina c. $>%) Bala I. 1::@AAA>1) Bala I. 1>?11?C<.<>8 *a "antenido en lo sustancial la re or"a del art. ' r.%. cit. causa 0'*ocobar Bixto 'elestino c. '9A(. 9K 1>C%..?@?::.@. Artear BA0. Hjeda. '/a. '9A(. '9A(. 1$ A -1$. &exis 9exis &aboral + Beg. $$?8?C>.: A -:. 0Ad *oc0. 1. 8C?:?C$. Bobre el te"a6 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación. B= >@.0. 18 A -18. Bala III. .A. Bocial. 1 de la le+ $<. =e la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. 'aja 9acional de Pre#isión para el Personal del !stado + Ber#icios Públicos0. B= . 8< por la le+ $<. despido0. 0Nanbau" Rosa c. en (+BB.. Erotosc*in. (*erapianorte B. $@1. 0Abalos 'a"ilo c. en &e+ de 'ontrato de (rabajo 'o"entada. Raúl G.A. Asociación Israelita de 4ene icencia + Bocorros Mutuos !MRAG s. Hpción por parte de las "ujeres.% del 8C?<?C%) Bala I. (rabajadores en condición de jubilarse. a5o $CC8. . en 'arpetas =(.>1@ del $$?$?::) + del #oto en "inor/a de la =ra. '9A(.%@. =ie1 Alba s.$>C del $C?<?C. cobro de salarios0. @?@?C>. 8< de la le+ $<. 0Jern7nde1 !duardo c.:.. a5o $CC8.randa Jos2 c.(.?%?C%.A.A. Hjeda. 0Mandarino &uis + otros c. en Manual de Jurisprudencia de =erec*o del (rabajo + Beguridad Bocial. s. $><. en el citado Manual de Jurisprudencia. B= @>C%1 del $%?1C?CC) Bala III. en &&. '9A(. 1. pre#alencia de la . despido0. Bocial. Asi"is"o. =e (ransporte de !nerg/a !l2ctrica en Alta (ensión (ransener B. Bala D. &a 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación se *a pronunciado a a#or de la constitucionalidad del r2gi"en de inco"patibilidades de los arts.A. 1> A -1>. 0M7rate !rnesto c. op. 1% A -1%. > de la le+ $<. Porta. nota a allo.1 del 1<?%?::. 'BJ9. 0. 1 + $ del dec..?$?:>. Bobre el te"a6 Raúl G. $CC%A8@:) 04adaro Adol o L. 0P2re1 &idia c. c. despido0.%. Instituto Ban Agust/n0.0.A.: del $:?1C?:. '9A(. B= @<. Art. p7g.8<. Bala LI. 'ap/tulo ID art. Bala ID.ott ried Pinjos c. de =erec*o del (rabajo. en =(. (ransportes Hli#os B. reajustes0.>$. !l art.) Bala D. !rnesto.$. $1 A -$1.. $$?<?C$. $>8. a5o $CC8. B. $$ A -$$. '9A(. 0Mangieri Raúl c. 'onsorcio de Propietarios del !di icio Mendo1a 1@<:?%80. B= $:. en Manual de Jurisprudencia de =erec*o del (rabajo + Beguridad Bocial.'. Bobre el te"a. reajustes0. !n el "is"o sentido. c. B= @C. Bala III. 0Jugardo Ga+d2e c. despido0. &exis 9exis &aboral + Beg.. '9A(. !n el (/tulo III. p7g.@. en (+BB.. 9K 1>C%.0.?:>. !d. en (+BB. 'on la "odi icación del art.) Bala L. 0. Aerol/neas Argentinas BA s. A -1. &a Pa5alera B. !n sentido contrario6 4rito Peret Jos2. A9BeB s. dirigida por Antonio L71que1 Lialard. B= . para postergar el inicio de la percepción de la jubilación ordinaria para que el trabajador continúe en acti#idad. III. %<<. Mario A. Bocial. Bocial. del $.A.A. Bala LI.8<.0. $CC8A1<>. despido0. B= .0.< del $:?@?C8) Bala IL.. Re#. (ea"bril BR&0. 'onsorcio de Propietarios Anc*orena 1$8@?<C0. $CC8A11. !ditorial &a 'apital s. 1?>?C>) =J. Poder !jecuti#o 9acional0. &exis 9exis &aboral + Beg. del 1<?$?C>. c.iardi !dgardo + otros c.on17le1 . en Re#ista de =erec*o del (rabajo + Beguridad Bocial. p7g. Metalúrgica Pastori1a B. a5o $CC8. acción declarati#a0. 1%?8?::. . 0Hlano Manuel c. (ransporte Auto"otor !strella BA0.1%8 no se re ieren a este te"a.8@ del @?%?C1) Bala L. del 1.$$ del 1:?. co"entario al art. =eberes de diligencia del e"pleador. Anses s. Bala LIII. (. 'onsorcio !di icio Piedras ><8 s. 0Abalos 'a"ilo c. R2gi"en de 'apitali1ación. Bala LI.C. p7g.DDDLIII en (+BB.A. B= %>. $CCCA1$% + sgtes. $%$ de la &. a5o 1:. $1?1$?C%. $C A -$C.. $1%@..<) =(.0. 0Pontarollo Re"igia c.) Bala III. del 8?%?C$. %8%. 1: A -1:.$<1 con las "odi icaciones del art.$<1. en el Manual de Jurisprudencia &exis 9exis &aboral + Beg. Rodó Gogar B.8<. 0Priede A"ancia c.%. 0Moral Rut* c. 11 A -11. se li"itó la i"portancia de esta disposición. p7g. Bala LI. 0&ascar Angel c.. 1 de la le+ $<. +a citada) Bala IL. p7g. Jurisprudencia Binteti1ada. 9K 1>C%. <$. en (+BB. $CC>A>%<. $>%. $CC>A4 &exis 9exis.ri"berg Baúl0. 1@?:?:@. se ad"ite la posibilidad de un con#enio de co"ún acuerdo entre el e"pleador + el a iliado. III. (ransportes Hli#os B. 1< A -1<. del 1C?>?:$. p7g. 8C?<?:. Aerol/neas Argentinas BA s. + las "odi icaciones de la le+ $>.) Bala D. en Jallos 81:68$<) 0B7nc*e1 Mar/a del 'ar"en c.%8. en &e+ de 'ontrato de (rabajo 'o"entada. (. B= @<.

$< A -$<. $. '9A(. p7g. 0Bala1ar Alejo c. Bobre el te"a c r. Astra"ar B.nor"a laboral. ::%. #oto de la "a+or/a. en &. Lerd2. A5o $CC8.?8?C$. $CC1A4A$1C>. $>:.ó"e1 Ricardo c. en (+BB. 9K 1%. del @?%?C1.0. 'onsorcio HGiggins 1. p7g. O:>A.A. &a continuidad o reingreso a la acti#idad del trabajador jubilado + sus i"plicancias en el 7"bito laboral + pre#isional. del 1@?8?:@. (+BB. Bala III.0. '9A(. DDDA4A1C%.A:$: . A -$. en &exis 9exis &aboral + de la Beguridad Bocial. $8 A -$8. Bala III. Bobre la situación en la Ad"inistración Pública 9acional. Jallo Plenario 9K $@>. Moreno. Jorge Raúl. $> A -$>. $CC8A$CC) + '9A(. causa 0. $CC. causa 0Nan"bau"0 +a citada.. del 18?@?:>. $% A -$%. &a extinción del contrato de trabajo por incapacidad absoluta del trabajador. Juente6 Publicado en (+BB. en Manual de Jurisprudencia. &exis 9exis &aboral + de la Beguridad Bocial.A. 'orte Bupre"a de Justicia de la 9ación.. Bala III. "e re"ito a la cita 9K 11 de este trabajo. $. 9K 1><C. en =(. '9A(. 0A+ala c. a5o $CC8. 0Lie+ra Iris c. Jiplasto B.@%0. (alleres 9a#ales =7rsena 9orte0. Jrancisco J.(.@:. $@ A -$@.