Seguridad Industrial y salud ocupacional en la industria de la construcción

SALUD OCUPACIONAL
Para dimensionar el alcance de la salud ocupacional comenzaremos por mirar los conceptos de los términos que la conforman. “SALUD y “!"UPA"I!# para nuestro caso son términos $ntimamente ligados a LA P%&S!#A como su'eto de la salud( as$ que por esta comenzaremos.

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La P%&S!#A es un ser integral con dimensiones en los planos mental( f$sico y social( que )i)e y se desempe*a en un am+iente. La SALUD es el +ienestar integral de la persona dentro de su am+iente.

%s importante destacar el aspecto positi)o que implica ,a+lar la salud como un estado de +ienestar en lugar del aspecto negati)o que ,a+itualmente se entiende al pensar en la salud como el contrario de la enfermedad. La salud es un proceso din-mico y no un estado est-tico en el que se esta se puede ganar o perder y no es fruto del azar( sino de las condiciones que rodean a las personas y de su )oluntad. • !"UPA"I!#AL tiene como ra$z a !"UPA"I!# y se asimila a “ .&A/A0! ( entendidos estos términos como el proceso o el medio por el cual las personas satisfacen sus necesidades personales( familiares y sociales( lo que significa el ingreso económico para la super)i)encia indi)idual y familiar( y de una u otra manera 1seg2n las condiciones3 de realización personal.

"on +ase en los conceptos anteriores( podemos decir que la

Salud Ocupacional
es el +ienestar integral del tra+a'ador en su am+iente de tra+a'o.

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Seguridad Industrial y salud ocupacional en la industria de la construcción

RELACION SALUD TRABAJO %l tra+a'o es la principal acti)idad que realiza el ,om+re y la mu'er. %l tipo y las condiciones de tra+a'o influyen significati)amente en la salud( pri)ilegi-ndola o deterior-ndola. La salud y el tra+a'o son ,ec,os ,istóricos y tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cam+io. Las formas de organización y las condiciones de tra+a'o )ar$an en el tiempo y con ellas las circunstancias que agreden o fa)orecen la salud de los tra+a'adores. %n este sentido( resulta e)idente que las condiciones de tra+a'o y la forma como éstas afecta+an la salud de un tra+a'ador en la antig8edad( son muy distintas a las que enfrenta un tra+a'ador de esta época. As$ mismo( el tipo de enfermedad m-s difundido entre los tra+a'adores )ar$a ,istóricamente. Por e'emplo la alta incidencia de enfermedades infecciosas que sufr$an los tra+a'adores en épocas pasadas a cedido su lugar a las neurosis ocupacionales y otros trastornos mentales de la sociedad capitalista moderna( fruto en gran parte( de tareas sumamente repetiti)as y monótonas o de los e9tenuantes turnos rotati)os. Las condiciones del medio am+iente la+oral y el tipo de organización del tra+a'o tienen influencia en forma directa e indirecta so+re la pro+lem-tica de la salud. DIRECTA La presencia de contaminantes en el medio( la implantación de ritmos r-pidos( el alargamiento de la 'ornada de tra+a'o( entre otros( son factores que producen deterioro directo de la salud de los tra+a'adores.

INDIRECTA Los +a'os ingresos que reci+en los tra+a'adores se traducen en +a'as condiciones de )ida tales como alimentación deficiente( )i)ienda inadecuada( malos ser)icios( poca educación y ausencia de recreación. "omo producto de sus deficientes condiciones de )ida( el organismo del tra+a'ador es m-s suscepti+le a las enfermedades y a los accidentes. As$ mismo es m-s sensi+le a los efectos tó9icos de di)ersas sustancias que usa y:o se encuentran presentes en los lugares de tra+a'o como el plomo( el mercurio y el esta*o( entre otros.

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.ra+a'o y salud est-n fuertemente relacionados. %l tra+a'o es una acti)idad que el indi)iduo desarrolla para tener una )ida digna y para satisfacer sus necesidades( en un medio en el que los recursos( adem-s de escasos( no siempre son utiliza+les tal como se presentan. Pero adem-s( el tra+a'o es una acti)idad por medio de la cual se desarrollan las capacidades tanto f$sicas como intelectuales. Pero paralelo al aspecto positi)o del tra+a'o tam+ién puede ,a+er resultados negati)os so+re la salud si este se desarrolla en condiciones inadecuadas( que desem+ocan en accidentes y enfermedades. La consecuencia ineludi+le de las condiciones descuidadas y agresi)as del tra+a'o es el deterioro de la salud y de la fuerza de tra+a'o( que se traduce en; < < < < Incremento del ausentismo la+oral. Disminución de la esperanza de )ida. Agresión de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de tra+a'o. 7ayor frecuencia de las enfermedades comunes. LA SALUD OCUPACIONAL %l concepto de salud ocupacional de+e ser entendido como el resultado o+ser)a+le de la salud en los tra+a'adores y se puede definir as$;

La condición f$sica( ps$quica y social que se da en el tra+a'ador como consecuencia de los riesgos a que se e9pone( deri)ados de su modo de incorporación en el proceso producti)o en una sociedad ,istóricamente determinada.

Por eso cualquier lesión que sufra el tra+a'ador de una empresa se con)ierte en o+'eti)o de tra+a'o de la salud ocupacional. = es que el accidente o la enfermedad en el tra+a'o no sólo ocasionan lesiones a los tra+a'adores( sino que tam+ién originan da*os o pérdidas a la empresa. Igualmente es o+'eti)o general de la salud ocupacional pre)enir( controlar y:o minimizar las perdidas de la empresa representadas en lesiones a los tra+a'adores( da*os materiales e interrupción de los procesos producti)os( originados en los accidentes de tra+a'o o las enfermedades profesionales y que a la postre( se refle'an en los resultados de la empresa a ni)el de la producti)idad( la calidad del producto o del ser)icio y la renta+ilidad.

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LA SALUD OCUPACIONAL UN MEDIO, UNA DISCIPLINA...... %ntendida la relación del ,om+re con su mundo del tra+a'o y las consecuencias que de ella se deri)an( se considera la Salud !cupacional como una disciplina y una estrategia para conser)ar la salud de los ,om+res tra+a'adores y mu'eres tra+a'adoras. .anto el "omité "on'unto de la !rganización Internacional del .ra+a'o >!.I..? como la !rganización 7undial de la Salud >!7S? entienden esta disciplina de la siguiente manera;

@ La disciplina de la Salud !cupacional tiene como finalidad promo)er y mantener el m-s alto grado de +ienestar f$sico( mental y social de los tra+a'adores en todas las profesionesA e)itar el desme'oramiento de la salud causado por las condiciones de tra+a'o( protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes noci)osA u+icar y mantener los tra+a'adores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y( en suma( adaptar el tra+a'o al ,om+re y cada ,om+re a su tra+a'o.@

Sus o+'eti)os fundamentales son( entre otros;  "onseguir que los tra+a'adores se )ean li+res( a lo largo de toda su )ida la+oral( de cualquier da*o a su salud ocasionado por las sustancias que manipulan o ela+oran( los equipos( las m-quinas y las ,erramientas que utilizan( o por las condiciones en que se desarrollan sus acti)idades. Intentar mantener un am+iente agrada+le y li+re de incomodidades( y en suma( garantizarle al ,om+re y a la mu'er la posi+ilidad de conser)arse sano( integro y producti)o en sus ocupaciones.

Para alcanzar estos o+'eti)os se utiliza ,erramientas de las ingenier$as( la medicina y otras disciplinas afines para medir( e)aluar y controlar las condiciones am+ientales que podr$an afectar el +ienestar de los tra+a'adores. %s por lo anterior que la SALUD OCUPACIONAL ,a mane'ado tradicionalmente tres -reas principales que funcionan de manera coordinada y complementaria en el programa de salud ocupacional;

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MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ; %s el con'unto de acciones dirigidas a )igilar( mantener y promo)er la salud integral del tra+a'ador. %studia las consecuencias de las condiciones del am+iente de tra+a'o so+re las personas y 'unto con la seguridad y la ,igiene( trata de que estas condiciones no produzcan accidentes ni enfermedades.

HI IENE INDUSTRIAL U OCUPACIONAL

Se encarga de identificar y e)aluar los factores de riesgo e9istentes en el am+iente de tra+a'o que puedan generar EN!ERMEDADES en los tra+a'adores con el fin de controlar y pre)enir su aparición.

SE URIDAD INDUSTRIAL U OCUPACIONAL

"on'unto de acti)idades encaminadas a la identificación y e)aluación de todos aquellos factores de riesgo e9istentes en el am+iente de tra+a'o que puedan generar ACCIDENTES DE TRABAJO en los tra+a'adores con el fin de controlar y pre)enir su aparición.

Bistóricamente la Seguridad Industrial se ,a fundamentado so+re )arias teor$as que inicialmente la ,icieron inoperante. a. .eor$a de la culpa o Ley Aquilea( de origen &omano seg2n la cual el tra+a'ador de+$a esta+lecer la culpa del patrono en su accidente para que fuera indemnizado. %sto era tan dif$cil que como e'emplo se cita que en %spa*a desde C.DEF ,asta C.D55 solo ,u+o sentencia condenatoria de un patrono para indemnizar al tra+a'ador. +. %n )ista de esta situación y con el -nimo de ser m-s 'usto se in)irtió la prue+a y era el patrono quien de+$a demostrar su ausencia de culpa en el accidente sufrido por el tra+a'ador. c. Se esta+leció posteriormente la teor$a de la responsa+ilidad contractual dentro de la cu-l de indemniza al tra+a'ador si tal cosa se encontra+a incluida en su contrato de tra+a'o.
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d. !tra teor$a que tam+ién se tu)o en cuenta era la de culpa de cosa y animales. Seg2n ella el patrono era culpa+le o responsa+le por lesiones pro)enientes de causas producidas por sus pertenencias( fueran ellas m-quinas o animales y solo e9culpa+an el patrono que pod$an demostrar fuerza mayor en el accidente. e. La teor$a del a,orro tam+ién tu)o sus defensores( y seg2n ella se paga+a al tra+a'ador salarios +a'os( para que por esta causa fuera ,aciendo un fondo de a,orros de donde pagar su indemnización en caso de accidente. Actualmente rige la teor$a del &iesgo Profesional; f. La protección de la integridad del tra+a'ador y su indemnización en caso de disminución de su capacidad la+oral por accidente de tra+a'o se encuentra consagrada en la ley( la cu-l es )igilada por el %stado. > este tema ser- tratado en la segunda semana ? %n la l$nea de esta teor$a( los directi)os de toda empresa constructora son responsa+les de la seguridad Industrial )inculada directamente a la Gerencia y es el Gerente quien de+e impulsar y respaldar la Seguridad Industrial. %l residente de Seguridad Industrial y Salud !cupacional >SIS!?( o el profesional encargado de esta -rea de+e contar con el apoyo del Gerente quien de+e de'ar en claro a todos sus directi)os y a los tra+a'adores que la pre)ención de accidentes es una pol$tica de la empresa( que se considera de importancia +-sica y fundamental para el desarrollo de las operaciones. %s claro que sin la cola+oración de los directi)os( y muy especialmente de la Gerencia( el programa de Seguridad y Salud !cupacional no marc,a. Para )alorar lo que puede esperarse de un programa de Seguridad Industrial y Salud !cupacional en una empresa( de+e tenerse en cuenta los siguientes factores;      Apoyo de la Gerencia y sus directi)os Pre)enir y controlar las posi+ilidades de aparición de Accidentes de tra+a'o y %nfermedades Profesionales 7edios para realizar el Programa SIS! >.iempo( personal( dinero( conocimientos( e9periencia? 7agnitud del pro+lema( relacionado con otras empresas constructi)as Aceptación del programa por parte del personal de la empresa.

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Seguridad Industrial y salud ocupacional en la industria de la construcción

&esulta entonces muy )alioso conocer estos términos relacionados con el que,acer de las empresas( y que los sepamos relacionar con los términos y conceptos de SALUD !"UPA"I!#AL( pues nos +rindar- una ,erramienta efecti)a de gestión integral en el sector de la industria de la construcción para me'orar todos los procesos al interior de ésta y as$ optimizar los resultados en +eneficio de todos.

#o es acepta+le que las empresas se preocupen por la integridad y el +uen funcionamiento de las m-quinas( )e,$culos y equipos de construcción y no lo ,agan en forma igual por los tra+a'adores.

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