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FUNDAMENTOS PARA LA COMPRENSIN DEL APRENDIZAJE

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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


Fundamentos para la comprensin del aprendizaje.
Por: Gutnar Gmez Chacn. Las grandes teoras psicolgicas y los manuales de Psicologa presentan innumerables definiciones sobre Aprendizaje. Existen definiciones que privilegian el proceso de Aprendizaje, otras, a los resultados del Aprendizaje, y otras se preocupan por las circunstancias en que este se da. Para los conductistas, el Aprendizaje es el desencadenamiento de estmulos y respuestas. Privilegian las respuestas como seal de Aprendizaje. Otros psiclogos valorizan mas las percepciones y el conocimiento, es el caso de las teoras cognitivas. No hay ningn inters en establecer una confrontaci6n entre las diferentes vertientes te6ricas. Lo que interesa es descubrir en las diferentes definiciones y teoras, los elementos comunes en ellas que realmente faciliten el proceso de Aprendizaje. Segn Warren: Aprendizaje es un proceso por el cual se adquiere la capacidad de responder adecuadamente a una situacin que puede ver que hay necesidad de un estimulo, puede ser positivo o negativo. De la misma manera podramos decir que Aprendizaje significa tornarse diferente, o que Aprendizaje es la modificacin de respuestas o quizs, como afirma Morrison: "Todo Aprendizaje se traduce en cambio de actitud del individuo, o en la adquisicin de una habilidad especial, o de alguna forma de destreza en la manipulacin de materiales o instrumentos": Para mejor comprensin del proceso de Aprendizaje, es necesario distinguir dos procesos, a saber: Proceso Externo. Este es el que puede ser observado, comprendiendo los estmulos que actan sobre un organismo, y la respuesta que este organismo presenta. Este proceso podra representarse de la siguiente forma: Procesos internos. Son los que actan dentro del individuo, aunque no pueden ser observados. son los que procesan realmente la informacin. Estos procesamientos tienen implicaciones ms amplias y hacen que el Aprendizaje no sea un simple proceso mecnico de adquisicin de conocimiento de historia, geografa, o la habilidad de ejecutar en un instrumento musical, o manejar un carro.

Otros autores afirman que el Aprendizaje, no Las personas aprenden los valores

es directamente observable, pudindose observar tpicamente, las circunstancias externas en que ocurre y los resultados que produce. As pues, segn Aguayo "un Aprendizaje consiste en adquirir una nueva forma de conducta o en modificar una conducta anterior".

culturales, aprenden a asumir roles con su sexo, aprenden a amar, odiar, temer y tener confianza en s mismas. aprenden a desear, a tener inters, a tener caractersticas de carcter y de personalidad. En suma, el procesamiento interno del Aprendizaje es mas complejo y comprende el uso de las facultades, capacidades, potencialidades del hombre, ya sean fsicas, mentales o afectivas.

A. Adquisicin de Conocimientos. EL Aprendizaje es un proceso que lleva al individuo al cambio de comportamientos, a travs de la adquisicin de nuevos conocimientos, habilidades y actitudes. En este proceso de cambio, la adquisicin de conocimientos permite al individuo, organizar, simbolizar. conceptuar sobre los estmulos que recibe. as como solucionar los problemas que se le presentan. Al lado de este sistema; encontramos el sistema de memoria que almacena las informaciones ya recibidas y que el individuo utiliza en cada nueva situacin de Aprendizaje. La adquisicin de conocimientos. es competencia de nuestro sistema cognoscitivo que opera a travs de conceptos y soluciones de problemas. Es de fundamental importancia el reconocimiento de las propiedades especificas de los elementos sobre los cuales se espera que se emitan conceptos. El aprendiz ser capaz de emitir conceptos, a partir del momento en que sepa identificar las caractersticas esenciales de 1o aprendido. Un Aprendizaje cognitivo, para que tenga lugar, debe pasar por varias etapas: 1. Formacin de conceptos simples donde el sujeto identifica las diferentes caractersticas de 1o Aprendido. 2. Aprendizaje de juicios. por ejemplo. "EL agua es un liquido. En esta informacin tan simple existen dog conceptos, para comprenderla es necesario adquirir los dos conceptos y establecer una relacin entre ambos. 3. Generalizacin, la cual se posibilita a partir del Aprendizaje de una variedad de situaciones. A partir del momento en que es conocida una situacin especifica, es posible generalizar para otras situaciones. con caractersticas o condiciones semejantes. 4. Aprendizaje de solucin de problemas. Este Aprendizaje es mas complejo y comprende mas elementos que los anteriores. El individuo se enfrenta a un problema, analiza el problema y promedio de la utilizacin de conceptos. principios y reglas que han conocido previamente. intenta solucionar el problema. la capacidad de comprensin del problema y la creatividad; son de vital importancia en este tipo de Aprendizajes.

B. Adquisicin de Habilidades. Mientras que la adquisicin de conocimientos se realiza bsicamente con la inteligencia. la adquisicin de habilidades se realiza por medio del sistema sensorio - motor y factores motivacionales. Empujar una palanca, cortar una 'tabla, encender un fsforo u otros comportamientos relativamente simples, requieren coordinacin motora que pueden ser adquiridos por medio de entrenamiento o ejercicios. Normalmente las habilidades son adquiridas a partir del dominio de una gran variedad de hbitos mas simples. Por ejemplo la habilidad de construir maquetas. exige que el individuo. sea capaz de medir, cortar, .lijar y pegar. La adquisicin de habilidades solo ocurre cuando el individuo posee un perfecto dominio de movimientos y simultneamente puede ejecutarlo. As que un chofer slo ser un buen conductor cuando pueda ejecutar los movimientos de pies y manos, de marcha, el embrague y el freno. Existen innumerables variedades, que afectan la rapidez del Aprendizaje de habilidades. EL conocimiento de los resultados cuando estos son evaluados de inmediato, es una de las variables efectivas. "Durante la n Guerra Mundial, a Fred S. Keller, Le fue encomendada la responsabilidad de disear mejores mtodos para el entrenamiento de radio - operadores. Mediante la disposicin de condiciones para el refuerzo inmediato a respuestas correctas Keller, redujo el porcentaje de respuestas incorrectas a un quinto, y las horas de entrenamiento a dos tercios del nivel anterior".} EL inters y la motivacin son otras variedades muy importantes para la adquisicin de habilidades. Es difcil establecer un periodo, o nmero de repeticiones necesarias para alcanzar el grado rnximo de desempeo en el dominio de una habilidad. "En una investigacin se observ un nmero de tabacos producidos por un empleado durante siete aos. Los resultados mostraron que despus de siete aos de prctica, el empleado continuaba mejorando en su desempeo. Sin duda, el nivel de desempeo y adquisicin y dominio de habilidades dependen mucho mas del inters que del nmero de repeticiones en la ejecucin de las tareas. Una ejecucin montona contribuir a lo mximo del logro de un proceso de automatizacin.

C. Cambio de Actitudes. Un proceso de Aprendizaje no slo consiste en la adquisicin de conocimientos o habilidades, sino, que implica tambin cambia de actitudes, adems del Aprendizaje de ciencia y tecnologa, existen tambin los Aprendizajes de actitudes. Se pueden aprender a amar y a odiar, a temer y a confiar en si mismo, como tambin podemos adquirir deseos e intereses as como tambin rasgos de carcter y responsabilidad. En este sentido, un Aprendizaje se traduce en un verdadero cambio de actitudes y es el resultado de experiencias de los individuos e integrados de manera mas o menos duradera,

y en ciertos casos definitivas en su comportamiento. ( MEDNICK SARNOFF A. Aprendizaje P. 96) Tratndose de cambios de conducta, podemos verificar que las teoras psicolgicas modernas reafirman" aunque con otras palabras, !as enseanzas de los fil6sofos Griegos y de Santo Tomas en la edad media... "Eso, realmente, equivale a decir que Aprendizaje, consiste en un cambio de conducta, como dicen Blalc y sus colaboradores o en tornarnos diferentes, como dice Pyle, puesto que en ltima es por la creacin de hbitos que un individuo sufre aquel cambio. Ense tambin Santo Tomas que en el sentido en que empleaba ese trmino, el habito se forma por la experiencia personal del individuo, pues todo aquello que al hombre no le es dado por naturaleza, ser producido por el ejercicio o actividad propia". Segn Gagn, las actividades son "Inclinaciones aprendidas que influyen en la escogencia de acciones que un individuo realiza". Es importante resaltar que una actitud slo se concretiza con la realizacin de la accin escogida. No basta entonces escoger una buena accin. Es necesario ejecutarla.

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LA COGNICION
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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


La Cognicin.
Sntesis de: Arango Arroyave Blanca Ruby. Segn algunos autores la cognicin es un conjunto de actividades mentales asociadas con el pensamiento, el saber Con relacin a los estudios efectuados por psiclogos de la Gestalt, se puede ver como stos, observan la conducta del individuo, no como respuesta que ocurre en el medio externo, sino como

y la rememoracin, es un modelo complejo del que dispone la mente para aprehender un estimulo determinado. Se encuentra establecida por la experiencia, imprimiendo esta, unos rasgos en el modo en que funciona el conocimiento.

un evento subjetivo.

Jean Piaget, al interesarse por las estructuras cognoscitivas ofrece elementos conceptuales y teoras para las investigaciones cognoscitivas que no slo allanaron este terreno, sino que facilitaron la incorporacin y legitimacin Otro importante concepto es que la en el mbito de la psicologa cientfica. cognicin abarca procesos mentales El estudio de los procesos mentales, la superiores de los seres humanos, idea de que el conocimiento es el incluyendo el modo en que las personas resultado de la interaccin entre las conocen y comprenden, como procesan estructuras internas del sujeto y las informacin, como elaboran juicios y caractersticas propias de los objetos, y toman decisiones; igualmente como la certeza de que el progreso psquico describen su conocimiento y es la consecuencia de la bsqueda de comprensin hacia los dems. estados de equilibrios mas complejos, colocan al investigador como uno de los Las races del cognoscitivismo surgieron antecedentes de la PSICOLOGIA COGNITIVA. de la filosofa occidental, desarrollndose principalmente en Norteamrica, logrando as, un gran Con respecto a las diferentes teoras protagonismo en la dcada de los sobre el desarrollo cognitivo, sesenta. Encontramos muchos estudios encontramos que JEAN PIAGET, acerca de la psicologa cognoscitiva, psiclogo suizo, ha tenido gran impacto, que plantean que las experiencias ya que este sugiri que todos los nios interiores del individuo, es decir, el desarrollan cuatro etapas en un orden pensamiento y la subjetividad, fijo y que cada una de ellas se constituyen lo real como fuente primaria diferencian, no slo en cuanto a la del conocimiento. cantidad de informacin que adquiere en estas, sino, tambin, en relacin con la calidad del conocimiento y la Las bases mas recientes del enfoque comprensin de las mismas. cognoscitivo las encontramos en la psicologa estructuralista de W. Wundt, quien realiz investigaciones acerca de Plantea PIAGET, que un nio para mltiples conceptos mentales muy poder alcanzar un nivel mximo de cercanos a los temas cognoscitivos. desarrollo cognoscitivo, debe ser Adems hizo nfasis en la conciencia y expuesto a diferentes e importantes la introspeccin, la existencia de una experiencias, para que entre etapa y estrecha relacin entre el contexto y el etapa, vaya alcanzando un nivel ncleo para la configuracin del apropiado de maduracin; teniendo en significado de la percepcin y en los cuenta la interaccin del nio con su entorno. mecanismos de la apercepcin como medio para sntesis novedosas en la mecnica mental, lo cual es muy Estas cuatro Etapas que plantea importante para el estudio de lo PIAGET, son conocidas como: sensoriocognoscitivo. motora, pre-operacional, de operaciones concretas y de operaciones formales.

ETAPA SENSORIOMOTORA:

Se inicia desde el nacimiento de la criatura hasta los dos aos. El individuo cuando nace no distingue su propio ser del mundo exterior, su visualizacin del entorno genera movimientos no coordinados e involuntarios que no tiene ningn objetivo, porque solamente son una respuesta a los estmulos visuales. PIAGET distingue varios estadios como es el que el nio no se da cuenta de nada que se encuentre fuera de l. Su contacto con el mundo exterior es a travs de reflejos como agarrar y chupar; tambin, muestra movimientos involuntarios y torpes; pero, poco a poco, el nio aprende a dar respuesta a algo que pertenece al mundo exterior y su actividad deja de estar centrada en si mismo. Aqu se supone que es un paso de ser biolgico a ser un ser social, el comportamiento es el reflejo del pensamiento.

ETAPA PREOPERACIONAL Esta comprendida entre los dos y siete aos de edad, PIAGET la fracciona en dos estadios: lo preconceptual y lo perceptivo o intuitivo. Con respecto a lo preconceptual se caracteriza por el juego simblico, lo que quiere decir que el nio es capaz de hacerse representaciones de la realidad a travs del lenguaje, el juego o los sueos, desarrollando as, en su interior, sistemas que le permiten describir las personas, eventos y sentimientos mediante el lenguaje, principal caracterstica de esta etapa. Tambin, encontramos que en esta etapa aparecen los miedos por la capacidad de imaginar la realidad, pues el nio puede recordar imgenes de terror, violencia, tambin recordar peleas en el colegio. Luego se van facilitando las conceptualizaciones como son los colores y los tamaos de las cosas. Este concepto va ligado al objeto con que lo aprendi. En cuanto a lo perceptivo o intuitivo va apareciendo el razonamiento prelogico; pues el nio comienza a dar argumentos.

ETAPA DE LAS OPERACIONES CONCRETAS Esta etapa esta comprendida entre los 7 y los 12 aos de edad, Se caracteriza por el dominio del principio de la conservacin aunque persisten algunos aspectos del egocentrismo. Pero, partiendo de conceptos concretos, el nio tiene la capacidad de deducir y llegar a conclusiones. Es por esto que el nio es competente para iniciar conceptos matemticos, reconociendo los significados de los nmeros como cantidades y como representaciones ordinales.

ETAPA DE LAS OPERACIONES FORMALES Esta se desarrolla desde los 12 aos hasta la adultez. En esta etapa el pensamiento ya no est ligado con lo que puede el nio observar en el entorno, sino que utiliza la lgica para resolver los problemas que van surgiendo; porque el individuo puede pensar y concluir a partir de sus propios pensamientos, lo que le permite realizar razonamientos abstractos llegando a conclusiones tericas.

Con relacin al desarrollo cognitivo podemos observar que las experiencias van dando una estructura del pensamiento completa, que se va adquiriendo desde que nacemos, pues el nio razona sobre las cosas y los acontecimientos de forma distinta a la del adulto, ya que l no es capaz de resolver o prever situaciones. Igualmente no piensa mas all de lo que esta viendo. Su desarrollo motriz es lo que le da la posibilidad de ir aumentando su capacidad de experimentar y actuar sobre los objetos y sobre su entorno. Es el ambiente el que lo va preparando para recibir influencias de las personas que lo rodean, primordialmente su familia: como son sus padres, hermanos y abuelos, dependiendo de la cultura o las diferentes sociedades. De este modo, en cada etapa se van incorporando formas de razonamiento y destrezas y de pensamientos de otros seres humanos. Igualmente, como individuo con capacidad de observar a travs de todos sus sentidos, tiene la posibilidad de pensar sobre las cosas y acontecimientos que se van desenvolviendo en su vida. Es gracias a esas capacidades de observacin, socialibilizacion y movimiento que el nio desarrolla el pensamiento, el saber y la rememoracin, determinando unos rasgos de conocimiento. As las cosas, la cognicin se caracteriza por que: Tiene un modelo interaccionista, debido a que ve al hombre como ser activo dentro de una sociedad, como ser que inter-acta mutuamente con el medio. Es racionalista ya que el individuo posee tanto elementos innatos como internos que le permiten desarrollar su capacidad cognitiva. Es mentalista debido a que reintroduce como objetos de estudios a la conciencia, la imaginacin, la representacin y la percepcin, entre otros. Por ultimo es una ciencia que trabaja haciendo uso de hiptesis con el fin de explicar por medio de base empricas la conducta humana. Por lo anterior se puede afirmar que la cognicin se nutre del aporte de varias disciplinas como la psicologa, la filosofa, la lingstica, la neurociencia, la antropologa, etc. que estudian desde varias perspectivas cmo el individuo desarrolla su conducta por medio del aprendizaje. FUENTES BIBILIOGRAFICAS: AGUIRRE, Eduardo; Enfoques Tericos Contemporneos en Psicologa; Facultad de ciencias Sociales y Humanas; Santa fe de Bogot, 1996. p.150 157. FELDMAN, Robert S; Psicologa con aplicaciones a los pases de habla hispana; Mc Graw Hill; 1999. p.233. Enciclopedia de la Psicologa; Grupo Ocano. P.629.

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LA COMPRENSION
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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


La Comprensin.
El acto de la comprensin apunta a la elaboracin de una idea desde una estructura mental, que quepa y se adecue a ella, o en el caso de no darse esa situacin se producir la necesaria transformacin intelectual. En primer lugar, contra el realismo tradicional e ingenuo que consideraba el conocimiento como una copia del objeto real, estamos optando por el constructivismo iniciado por Kant, para quien todo conocimiento era una construccin del sujeto, a partir de la El problema de la comprensin profunda sntesis de la estructura categorial del de lo que se aprende, del entendimiento entendimiento con la experiencia sensible. Mejor dicho, la actividad de a fondo de lo que se estudia, es muy comprensin es indispensable y, en complejo y difcil. En alguna forma, uno principio, es la misma para cualquier nunca termina de comprender del todo, bsqueda de solucin de problemas ni de entender hasta sus ltimas naturales o sociales, y la actividad consecuencias ninguna disciplina, ninguna teora, ningn modelo cientfico. intelectual consta de los mismos subprocesos mentales subjetivos que bien puede estudiar la Psicologa y la La comprensin de una disciplina, por Pedagoga. ejemplo, requiere una reflexin sobre las dimensiones de avance en esa comprensin, en particular con respecto Precisamente esta argumentacin a los contenidos. La comprensin de los Popperiana permite mantener la hiptesis de que la pedagoga puede ser conceptos de una disciplina aumenta con el nmero de relaciones entre ellos, considerada una disciplina cientfica sin que por ello tenga que renunciar a la y de ellos con las prcticas, metodologas, modelos y teoras que los vertiente humanista de la que hace parte. utilicen. Son los saberes propios de otras disciplinas los que se requieren para avanzar en las reflexiones sobre la Otra diferencia que se auto atribuyen las praxis ms acertada que pueda ciencias sociales respecto de las preverse, y eso lleva tambin a naturales es que stas proceden de profundizar en la dimensin de los manera hipottico-deductiva en tanto contenidos, que se refera a las que las sociales avanzan por relaciones entre conceptos, teoras y comprensin. As la parte no se modelos de otras disciplinas; en la comprende sin referencia al todo, el cual dimensin de mtodos, y en la a su vez depende de su relacin con las

dimensin de formas de comunicacin. La interdisciplinariedad tambin se hace evidente en la investigacin sobre la docencia de una disciplina acadmica cualquiera. Para ello se ha propuesto un metalenguaje de comunicacin interdisciplinar, que se ha llamado "Teora General de Procesos y Sistemas", publicado en el segundo tomo de los documentos de la Misin de Ciencia, Educacin y Desarrollo. Ms all de los aspectos disciplinarios e interdisciplinarios, las pedagogas para la comprensin apuntan a superar lo puramente acadmico y contribuir a la creacin de culturas de la comprensin en las aulas, los colegios y las universidades. Una cultura de la comprensin pone como prioridad avanzar (no "llegar") a una mayor comprensin del asunto tratado, y a una mayor comprensin entre los participantes en esa tarea. El paso de la enseanza para la comprensin en un sentido acadmico, es una de las contribuciones de los investigadores latinoamericanos, es la idea-fuerza interna para movilizar la investigacin, el desarrollo, el estudio y la prctica de la pedagoga y la didctica de las disciplinas y mdulos de formacin., El conocimiento no es esttico . Hay que entenderlo como un proceso dinmico en permanente desarrollo, en evolucin. Como todo conocimiento es esquemtico y parcial, siempre podemos realizar un nuevo proceso en el conocimiento. Desde el conocimiento del sentido comn, o tambin, el conocimiento "vulgar", ingenuo, dogmtico, no plenamente consciente, no reflexionado, hasta el conocimiento cientfico, el filosfico o el metafsico.

partes, cada una con su propio contexto e interaccin con el contexto del intrprete o investigador y, una segunda diferencia igualmente esencial entre el mtodo de las ciencias naturales y el mtodo de las ciencias sociales, es que este ltimo produce sentido y orden sobre el sentido y orden producido por otros hombres; su objeto de estudio es de antemano un mundo de sentido previo organizado y seleccionado por seres humanos que viven, actan y piensan cotidianamente dentro de l. Ambas caractersticas distintivas de la investigacin social, que produce sentido global sobre sentidos ya producidos, no la eximen del requerimiento de validacin y de confirmacin de su verdad, pues cada construccin de sentido originada en la "intuicin" o capacidad comprensiva del investigador es apenas una construccin hipottica provisional que podr, como tal, articularse en la ciencia en la medida en que sea confrontable y controlable por medio de la revisin racional del sentido de la informacin disponible, por parte de otros investigadores que logren ubicarse en semejante perspectiva. Por supuesto, la pedagoga pertenece a las ciencias humanas y de ninguna manera a las ciencias naturales, como creyeron algunos autores del siglo XIX, al considerarla una derivacin y aplicacin de la psicofsica. Por el contrario, la pedagoga es una disciplina que estudia y propone estrategias para lograr la transicin del nio del estado biolgico-natural al estado humanocultural, hasta su mayora de edad como ser racional auto consciente y libre. As, la pedagoga no slo es otra disciplina sobre el hombre paralela a las dems, sino que es tambin, una especie de sper-saber social que reelabora y reconstruye los sentidos bajo la perspectiva de la formacin de los jvenes, dentro de un horizonte histrico-cultural determinado.

Naturalmente, aqu no podra terminar la descripcin del proceso de comprensin, porque correramos el riesgo de creer Al fin y al cabo los hombres son seres que los descubrimientos, conceptos y de este mundo, resultado de una juicios que produce el sujeto pertenecen

al mundo de los estados mentales subjetivos. Por esto no es suficiente con el reconocimiento de la existencia del mundo de los objetos fsicos, ni con el reconocimiento de la existencia de los estados mentales del sujeto sentipensante que experimenta el mundo desde la estructura de la conciencia , sino que es necesario reconocer tambin, la existencia del mundo del conocimiento que trasciende al sujeto, que aunque es producto humano constituye un mundo autnomo de problemas cientficos, teoras, conjeturas y refutaciones, discusiones y argumentos crticos, publicaciones cientficas, cuya red es un efecto que puede estudiarse y analizarse por aparte, para entender mejor las caractersticas del proceso de produccin de los conocimientos, e incluso entender la lgica del descubrimiento del sujeto que desarrolla dicha actividad de construccin cognoscitiva. El hombre produce el lenguaje, los nmeros, las hiptesis que llamamos cientficas, conceptos, descripciones y argumentos que permiten entender mejor. Semejante reconocimiento de la existencia autnoma y objetiva del mundo, como producto de la actividad intelectual humana, implica una consecuencia epistemolgica que necesitamos puntualizar desde ahora.

historia, cultura y tradiciones particulares que no escogieron consciente ni libremente, y que constituyen el punto de partida para todo nuevo conocimiento y el horizonte imprescindible para toda nueva comprensin. No sera suficiente entonces con la empata entre el maestro y el alumno, ni con la comprensin del educador. Este ltimo requiere describir y explicar la red de conceptos y experiencias previos que el alumno trae al aula, para poder disear estrategias y experiencias pertinentes y eficaces que le permitan romper los obstculos que le impiden al alumno avanzar en su nivel de reflexin sobre el mundo natural y social y sobre s mismo. Los alumnos no son slo sujetos de comunicacin, no son slo interlocutores conscientes que requieren de comprensin nter subjetiva, sus manifestaciones y comportamientos pueden objetivarse espaciotemporalmente y en consecuencia analizarse como un texto, como un documento, como un acontecimiento que resulta de un proceso histrico objetivo causal.

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TEORA DEL APRENDIZAJE


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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


Teora del Aprendizaje.
Las grandes teoras del Aprendizaje, estn fundamentadas en las principales escuelas Psicolgicas. No hay el menor inters en establecer una competencia entre las diferentes teoras. Una exposicin sumaria de las diferentes teoras, pretende explicar y fundamentar de la mejor manera posible el proceso del aprendizaje en todos sus aspectos. Pueden ser divididas en dos grandes grupos: TEORAS ASOCIACIONISTAS . Son aquellas que destacan la importancia de las asociaciones entre estmulos y respuestas. Hacen pocas referencias a los procesos centrales o cerebrales, en la integracin de respuestas simples y respuestas complejas. Da importancia al comportamiento observable en el organismo. TEORAS COGNITIVAS . Valorizan ms las percepciones, los conocimientos, y las estructuras "...los tericos cognoscitivitas, prefieren interpretar, los mismos comportamientos, pero en trminos de procesos centrales". Los diagramas, que siguen, nos darn una idea mas exacta sobre la divisin de las grandes teoras del Aprendizaje y sus principales representantes. Conexionistas Reflexolgicas: Pavlov, Thorndike. Conductistas: Dewey, Watson Skinner.

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Aprender a aprender
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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


Aprender a Aprender.

Si creemos que la educacin es en parte el proceso de adaptacin que los individuos tienen que conformar para vivir en sociedad. Lo que es motivo de comn acuerdo, al pensar en una sociedad pluralista como la nuestra, la educacin se establece como la instruccin para la mente y el cuerpo. No obstante, nos faltara claridad sobre el porqu de la educacin hasta encontrar una razn que nos sustente los paradigmas ideales que nos forjemos. Es el propsito de la educacin lo que resulta conflictivo. En su conformidad esta expresa una filosofa escondida, una poltica o un sentimiento religioso que no se pude evitar. Y tiene que ver con la pregunta por el hombre, que es a la vez una condicin para redefinir el porqu de la educacin. Sin embargo hay ms de una razn para esperar la transformacin. Por lo visto, ha comenzado en algunas universidades a gestarse a favor de la enseanza el desarrollo de pautas y experiencias que empiezan a conducir tanto la investigacin como la flexibilidad curricular hacia un cambio de paradigma que va ms all de los contenidos y concede importancia a los contextos. Dentro de este orden se aspira a ir ms all de la abstraccin en la bsqueda de sentido, sin utilizar los fraccionamientos mentales que tanto mal han acarreado por las formas de enseanza. Con el aprender a aprender se aspira a penetrar en un mundo que ha cambiado en su totalidad las formas de conocer. Ya no se requiere dominar contenidos de libros y aprender los trucos del oficio correspondiente. Hoy se han quebrado las fronteras artificiales del conocimiento que marcaban las distancias entre las disciplinas y con las informaciones nuevas se est construyendo un sentido de congruencia en que no se trata de modificar textos ni retocar programas nicamente. Se aspira a construir un nuevo paradigma que oriente en la medicin de la realidad y centre su atencin en la capacidad de los seres humanos para trascender. Como lo seala Marilyn Ferguson: "En la

Algo que hemos aprendido, con los tantos decretos que sobre la educacin han expedido los diferentes Gobiernos es que: "La educacin no puede reformarse a base de decretos". Esto explica el fracaso de tanto "revolcn" sin medida que han conducido a mayores desconciertos y a muy pocos resultados. En oposicin a la frase citada creemos que es factible una transformacin de la educacin cuando sta afecta a los docentes. Entonces, no slo es posible sino real, porque es cuando se alcanza la concepcin del nuevo paradigma para el aprendizaje. Aprender a aprender como modelo en la formacin integral, implica cambio en la actitud, en la conducta, en la estructura mental del docente quien, acostumbrado a hablar, debe ahora escuchar a sus alumnos y ensear con ms cario. Aqu esta la esencia de lo que esperamos ver transformado. Estimamos que la educacin transforma la cultura, pero slo es posible en la medida que los docentes sean objeto de la transformacin y comprometan a los estudiantes en su propia transformacin. Son los responsables de dar vida o de quitarla en el proceso de aprendizaje. Es este el gran reto y la verdad inocultable. Nada se logra con cambios curriculares si los docentes no cambian su modo de encarar la tarea educativa. Est demostrado que los estudiantes aprenden de los profesores que son creativos, amigables, espontneos, que valoran y conciben la participacin de los estudiantes con el mayor de los entusiasmos. Aprender a aprender es la revisin del concepto de educacin que supuestamente nos prepara para ser profesionales de la educacin exitosos, que nos ensea a ser ciudadanos, que nos encamina en la bsqueda de la perfeccin. Es un cambio de perspectiva, casi total, que nos debe permitir ser ms tolerante, ms concientes, mas dispuestos a la apreciacin del mundo y de su conocimiento y por supuesto, a ser ms

Educacin Trans-personal se incita al aprendiz a que se mantenga despierto y autnomo, a que cuestione y explore todos los rincones y rendijas de la experiencia consciente, a que indague el sentido de todo, a que pruebe los limites de lo externo y compruebe las fronteras y profundidades de su propio ser". Es decir, a que sea conciente de cmo aprende, de sus formas y mtodos de aprendizaje y a reconocer los porqu est aprendiendo de esa forma y no de otra y qu tan eficiente les est siendo.

productivos.

Con este nuevo paradigma pensamos en los nuevos modelos, en los nuevos crculos vitales para el siglo XXI. Nosotros, los colombianos, en un pas en va de desarrollo podemos avanzar e ir delante de otros pases con iguales desventajas si acondicionamos los conocimientos y las experiencias a una realidad prspera y mejor. Si en los comienzos de la revolucin industrial la ventaja comparativa de una nacin dependa de sus recursos con que haba El nuevo paradigma nos hace interesar sido premiada, hoy la materia prima de ms en la naturaleza del aprendizaje y la nueva economa son la educacin, la muy poco en los mtodos de instruccin. informacin y el conocimiento que se posea. Le da al proceso de aprendizaje la mayor atencin para poder observar las transformaciones que tienen lugar en Aprender a aprender responde como nuestro cerebro cada vez que proceso de la educacin a la inquietud adquirimos informaciones nuevas, al planteada y traduce la sntesis que igual que cuando dominamos otra unifica la imaginacin, la creatividad y el habilidad. Se constituye en la gran riesgo. Las personas necesitan ayuda para el estudiante porque desarrollar su capacidad de anlisis, de fomenta la autonoma, la flexibilidad, el sntesis, su razonamiento, sus pensamiento divergente, la franqueza y deducciones e inducciones, su el desacuerdo. De otra parte, permite el capacidad para resolver problemas y empleo de la imaginacin, de los tomar decisiones y, esto es posible con sentimientos, del sueo, de las un crecimiento continuo de la conciencia experiencias interiores como contexto de s mismo y del entorno social en que del aprendizaje. nos desenvolvemos. Al igual que el aprender a aprender ayuda en la formacin integral del estudiante, impulsa adems la transformacin del docente. La estructura jerrquica y autoritaria cede, en nivel de igualdad para estudiantes y profesores, para que se piensen ms como personas, como seres humanos, lejos de advertir la pertinencia de los roles que los deben identificar. En este sentido, el docente es un aprendiz ms que participa con su capacidad en su disposicin para el cambio en sus estudiantes. Respeta adems la autonoma del alumno y trata de ser ms til en la formulacin y solucin de sus preguntas que en la exigencia de las "respuestas correctas". El docente se constituye en un agente del aprendizaje que ayuda al Cuando lo que hablamos esta en perfecta armona con lo que hacemos, el ser alcanza un estado de dichosa lucidez, de jubilosa serenidad. Porque si la ignorancia encadena, la cultura libera. As lo preconiza Bolvar y Rodrguez, y as lo confirma Mart "Ser bueno es el nico modo de ser dichoso, ser culto es el nico modo de ser libre". Nada ms valioso que el saber! Nos dice Mart: "El que sabe ms, vale ms. Saber es tener. La moneda se funde, el saber no. Los bonos o papel moneda, valen ms o menos, o nada: el saber siempre vale lo mismo, y siempre mucho. Un rico necesita de sus monedas para vivir, y pueden perdrsele, y ya no tiene modos de vida. Un hombre instruido vive de su conocimiento y como lo lleva en si no se

descubrimiento y al fomento de lo novedoso, de lo posible en las ideas. As mismo, a dejar caminar, a reconocer sus errores y a permitir visiones de mundos diferentes de los que pueda tener en un momento especfico de su vida..

pierde, y su existencia es fcil y segura.

Algunas reflexiones tomadas de Tecnologas Computarizadas de Informacin y Comunicacin (TECOCI), producto de un largo trajinar en el trabajo comunitario, la promocin del No se pretendera poner en prctica este desarrollo rural sostenible y el producto nuevo paradigma sin dejar de pensar en de intercambios con distintos colectivos, la necesidad de innovacin que esto nos permiten arribar a la conclusin de genera. Sabemos que para estar a tono que la "educacin estructural" debe con el tiempo que se avecina, con los necesariamente abarcar los siguientes aspectos o dimensiones: cambios que se esperan, debemos adecuar nuestra capacidad de sintetizar y detectar estructuras si aspiramos a 1.- Cosmovisin: El hombre en su una competencia en el siglo que viene. dimensin e inter-relaciones globales: El Los cambios que se operan diariamente mundo, Amrica, Norte Sur. en la ciencia, en la vida misma, hacen que la cultura sea cada vez ms 2.- Identidad: El hombre en una cultura compleja. Quiz no somos lo que genere pertinencia nacional, suficientemente conscientes para regional, local y organizacional a los advertir las modificaciones diarias y las esfuerzos realizados en el marco de sus revisiones cotidianas con que se nos valores, principios y actitudes. multiplica la realidad. Lo cierto es que no podemos negar que esto este pasando, 3.- Competencias: Capacidades porque son hechos que estn ah, al profesionales y tcnicas para hacer frente de nosotros. Necesitamos cosas, cumplir planes, tareas, objetivos entonces aprender a vivir en medio de las incertidumbres que nos depara dicha de manera competitiva. realidad, sin miedo a los riesgos que implica innovar. Se necesita tambin 4.- Humano: Base individual y colectiva educar para encontrarle sentido a la para sembrar y enraizar la cosmovisin, libertad ideal que nos permita obtener la identidad y la competencia personal. estrategias que faciliten la presencia de la imaginacin, la espontaneidad, la curiosidad y todas aquellas facultades que admiten el mayor de los intereses por el tema de la creatividad y el desarrollo personal.

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Aprendizaje por proceso


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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


Aprendizaje por Procesos.
Por: Lizeth Noriega Rovira Todos los individuos tenemos la posibilidad de aprender, individual y socialmente. Utilizamos diferentes procesos de aprendizaje, dependiendo de nuestros intereses y del entorno en el cual nos desarrollamos. El ser humano por naturaleza difunde conocimientos por el mundo, se va desarrollando dependiendo la calidad de su saber. La educacin es el pasaporte de los individuos para desenvolverse en todos los campos, econmico, social, poltica, laboral, cultural, moral y hasta emocional. Al hablar de procesos nos referimos, a todo, cambio, movimiento, acontecer, descubrimiento, va, etapas, fases. Es decir, nada acabado. Los procesos exigen avances representativos, que permitan crecer y alcanzar metas a corto, mediano y largo plazo, que a su vez van desplegndose y tornndose ms complicadas al ritmo de dicho proceso. Podemos decir entonces, sin miedo a equivocarnos, que el aprendizaje pasa por diferentes procesos cada vez mas avanzados. Existen muchas teoras sobre los procesos de aprendizaje. Ivn Pavlov, figura como uno de los grandes pioneros en los primeros estudios del aprendizaje, famoso por sus experimentos con animales. Contribuye con el condicionamiento clsico, este se define como un tipo de aprendizaje, en el cual, un estimulo neutro previamente provoca una respuesta al ser asociado con un estimulo que provoca respuesta por va natural. B. F. Skinner, Hace su aporte con el llamado condicionamiento operante, este se refiere, al comportamiento que el organismo emite por que se le ha enseado que hacindolo, obtendr una recompensa o evitara un castigo, es decir, el organismo opera en su ambiente para conseguir un resultado especifico. De igual manera, Albert Bandura, l ms eminente en cuanto aprendizaje social, habla de un aprendizaje por observacin, al cual le llama tambin aprendizaje vicario o modelado. Ha demostrado que los seres humanos adquieren conductas nuevas a travs de la observacin y la imitacin, factores cognitivos que ayudan al sujeto a decidir si lo observado se imita o no. En los nios, afirma Bandura, la observacin e imitacin se dan a travs de modelos que pueden ser los padres, educadores, amigos y hasta los hroes de la televisin. Tambin aportan informacin al alumno, las actuaciones de sus compaeros. Los cuatro procesos del aprendizaje por observacin son:

Atencin:

La atencin de los estudiantes se centra acentuando caractersticas sobresalientes de la tarea, subdividiendo las actividades complejas en partes, utilizando modelos competentes y demostrando la utilidad de los

comportamientos modelados. Retencin: Produccin: Motivacin: La retencin aumenta al repasar la informacin, codificndola en forma visual o simblica. Las conductas se comparan con la representacin conceptual (mental) personal. La retroalimentacin ayuda a corregir discrepancias. Las consecuencias de la conducta modelada informan a los observadores de su valor funcional y su conveniencia.

A s mismo, la imitacin puede darse por los siguientes factores: Por instinto: Las acciones observadas despiertan un impulso instintivo por copiarlas. Por el desarrollo: Los nios imitan las acciones que se ajustan a sus estructuras cognoscitivas. Por condicionamiento: Las conductas se imitan y refuerzan por moldeamiento. Conducta instrumental: La imitacin de vuelve un impulso secundario, por medio de refuerzo repetido de las respuestas que igualan las de los modelos. La imitacin reduce los impulsos. Por otra parte tenemos a Carlk Hull. El cual sustenta su trabajo en los principios de las leyes de adquisicin, luego de reforzamiento, transferencia extincin, desarrollando una teora hipottica deductiva. Felman Thomas, por su parte, propuso una conducta moral, caracterizada por el hecho de un comportamiento especifico de comercio; compromiso de adquisicin, aprendizaje de lograr expectativas de previo aprendizaje latente y de transferencia.

Jean Piaget, es sin duda, uno de los grandes tericos de la educacin; habla sobre las etapas del desarrollo del nio, las cuales se inician al nacer y concluyen en la edad adulta. Las etapas estudiadas por Piaget son: El recin nacido y el lactante. Etapa en donde se desarrollo el lenguaje, poco valorada ya que al no existir un lenguaje oral, se descuida el comportamiento de la comunicacin por medio de smbolos y seales, lo cual representa un importante proceso en esta evolucin y proporciona inteligencia extraordinaria. La primera infancia (de los dos a los siete aos) Con la aparicin del lenguaje hablado y escrito se acrecienta la intelectualidad en el infante; es importante mencionar que en esta etapa, es cuando el nio, aprende a socializar y a representar una historia de manera cronolgica, lo cual ayuda en su forma de expresarse,

relacionarse y comunicarse. La infancia posterior (de los siete a los doce aos) Inicia con el comportamiento escolar propiamente dicho, es decir, coincide con el principio de la edad de asistir al colegio; en esta etapa se delimitar su capacidad de relacin y de afecto, y por consecuencia, su intelectualidad se acrecentara de manera notable. La adolescencia Aunque hace creer que el desarrollo de la inteligencia se detiene a los once o doce aos, no es as, este captulo esta manejado como la edad en que los seres sufren una crisis, que los separa de la infancia y despierta el instinto sexual; etapa en la que la afectividad y la socializacin tienen una trascendencia importante. Por otra parte, recientemente se ha escuchado sobre el Aprendizaje Significativo , aunque su origen hay que situarlo bastantes aos atrs, cuando Ausubel (1963, 1968) lo acu para definir lo opuesto al aprendizaje repetitivo. Para este autor y para sus seguidores, la significatividad del aprendizaje, se refiere a la posibilidad de establecer relaciones propias e individuales entre lo aprendido y lo que hay que aprender. Aprender significativamente quiere decir, poder atribuir significado al material objeto de aprendizaje; dicha atribucin slo puede estructurarse a partir de lo que ya se conoce. No obstante, estos esquemas, no se limitan a asimilar la nueva informacin, sino que el aprendizaje significativo supone siempre su revisin, modificacin y enriquecimiento. Con lo que se asegura la funcionalidad y la memorizacin comprensiva de los contenidos aprendidos significativamente. La anterior teora, puede ser efectiva, sin embargo, se puede comprobar a la hora, en que el individuo, logre emplearlo efectivamente en la situacin concreta, para resolver un problema determinado y equivalentemente en las nuevas experiencias para generar diferentes aprendizajes. En sntesis "significativamente" supone la posibilidad de atribuir significado a lo que se debe aprender a partir de lo que ya se conoce. Para que una persona pueda aprender significativamente, es necesario que el material que debe aprender se preste a ello, que sea potencialmente significativo. Es decir, se trata de que la informacin, el contenido que se propone, sea significativo desde el punto de vista de su estructura interna, que sea coherente, claro y organizado, no arbitrario ni confuso. Paralelamente, el alumno debe poseer un conocimiento previo, indispensable para efectuar la atribucin de significados que caracteriza el aprendizaje significativo. Es igualmente importante que exista por parte del alumno, una actitud favorable a la realizacin de aprendizajes significativos. Ya que se requiere que este logre, seleccionar esquemas de conocimientos previos pertinentes y aplicarlos a la nueva situacin, revisarlos y modificarlos, procediendo a su reestructuracin, al establecimiento de nuevas relaciones, evaluando su adecuacin, etc., para lo cual el alumno debe estar suficientemente motivado. No hay que olvidar por lo tanto, que si bien realizar esto, es ms til, gratificante y funcional, requiere de un mayor esfuerzo y que en ocasiones las experiencias efectivas previas de los alumnos les han mostrado que resulta suficiente un enfoque superficial (Entwistle, 1988) para responder a las expectativas que presiden a la enseanza, con lo que puede haberse instaurado un cierto hbito difcil de quebrantar. Analizando las diferentes teoras sobre el aprendizaje, podemos afirmar, que todos sin excepcin, vamos hacia un mismo fin, algunos por caminos diferentes y otros parecidos,

pero hacia una misma direccin: la bsqueda de un equilibrio progresivo en el aprendizaje; as como los miembros fsicos evolucionan hasta alcanzar su mximo crecimiento en la edad adulta, as la inteligencia busca llegar a su madurez en la razn de sus actos, o equilibrio de los sentimientos que llega con la edad. Para que se den los procesos de aprendizaje, es necesario tener a nuestro alrededor diversos medios con fines diferentes. Pero es la educacin, preferiblemente la acreditada para fomentar el conocimiento. No obstante, se debe estar en una constante bsqueda. Antonio Durn Acosta, en su libro "El Proyecto Educativo Institucional", el inters en los procesos de construccin de conocimientos y de constitucin de saberes implica desbordar la concepcin memorstica repetitiva del aprendizaje, supeditar la conducta a la cognicin, poner el nfasis en el cmo aprende a aprender el alumno, pensar en un maestro reflexivo cuyos pensamientos se sitan en condicin de dilogo con los del estudiante, todo ello estructurado en un modelo de currculo abierto y flexible. Y si esta perspectiva resulta todava estrecha, la mirada puede ampliarse ms all de los procesos individuales (alumno) o interindividuales (maestro-alumno, alumno-alumno, maestro-maestro) para centrar la relacin enseanza aprendizaje en la vida, en la experiencia y en los contextos. Interesarse en los procesos pedaggicos es, pues, preocuparse por el desarrollo del pensamiento, por la construccin del conocimiento y por la relacin entre los conceptos adquiridos y las experiencias vividas. Ausubel distingue tres tipos de aprendizaje significativo: de representaciones conceptos y de proposiciones. Aprendizaje De Representaciones Es el aprendizaje ms elemental del cual dependen los dems tipos de aprendizaje. Consiste en la atribucin de significados a determinados smbolos, al respecto AUSUBEL dice: Ocurre cuando se igualan en significado smbolos arbitrarios con sus referentes (objetos, eventos, conceptos) y significan para el alumno cualquier significado al que sus referentes aludan (AUSUBEL;1983:46). Este tipo de aprendizaje se presenta generalmente en los nios, por ejemplo, el aprendizaje de la palabra "Pelota", ocurre cuando el significado de esa palabra pasa a representar, o se convierte en equivalente para la pelota que el nio est percibiendo en ese momento, por consiguiente, significan la misma cosa para l; no se trata de una simple asociacin entre el smbolo y el objeto sino que el nio los relaciona de manera relativamente sustantiva y no arbitraria, como una equivalencia representacional con los contenidos relevantes existentes en su estructura cognitiva. Aprendizaje De Conceptos Los conceptos se definen como "objetos, eventos, situaciones o propiedades de que posee atributos de criterios comunes y que se designan mediante algn smbolo o signos" (AUSUBEL 1983:61), partiendo de ello podemos afirmar que en cierta forma tambin es un aprendizaje de representaciones. Los conceptos son adquiridos a travs de dos procesos. Formacin y asimilacin. En la formacin de conceptos, los atributos de criterio (caractersticas) del concepto se adquieren a travs de la experiencia directa, en sucesivas etapas de formulacin y prueba de hiptesis, del ejemplo anterior podemos decir que el nio adquiere el significado genrico de la palabra "pelota" , ese smbolo sirve tambin como significante para el concepto cultural "pelota", en este caso se establece una equivalencia entre el smbolo y sus atributos de criterios comunes. De all que los nios aprendan el concepto de "pelota" a

travs de varios encuentros con su pelota y las de otros nios. El aprendizaje de conceptos por asimilacin se produce a medida que el nio ampla su vocabulario, pues los atributos de criterio de los conceptos se pueden definir usando las combinaciones disponibles en la estructura cognitiva por ello el nio podr distinguir distintos colores, tamaos y afirmar que se trata de una "Pelota", cuando vea otras en cualquier momento. Aprendizaje de proposiciones. Este tipo de aprendizaje va ms all de la simple asimilacin de lo que representan las palabras, combinadas o aisladas, puesto que exige captar el significado de las ideas expresadas en forma de proposiciones. El aprendizaje de proposiciones implica la combinacin y relacin de varias palabras cada una de las cuales constituye un referente unitario, luego estas se combinan d tal forma que la idea resultante es ms que la simple suma de los significados de las palabras componentes individuales, produciendo un nuevo significado que es asimilado a la estructura cognoscitiva. Es decir, que una proposicin potencialmente significativa, expresada verbalmente, como una declaracin que posee significado denotativo (las caractersticas evocadas al or los conceptos) y connotativo (la carga emotiva, actitudinal e ideosincrtica provocada por los conceptos) de los conceptos involucrados, interacta con las ideas relevantes ya establecidas en la estructura cognoscitiva y, de esa interaccin, surgen los significados de la nueva proposicin. Consecuentemente, el aprendizaje es una reciprocidad de tipo personal, esta realizacin no la efecta el alumno aisladamente, enfrentando a un objeto de conocimiento ya se trate de un concepto, de un sistema normativo o de un conjunto de procedimientos cualquiera. Los procesos de aprendizaje, comprenden todo el desarrollo del individuo, desde su nacimiento hasta la muerte.

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Aprendizaje basado en problemas


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ESTRATGIAS PEDAGGICAS PARA EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO

Unidad 1 - Cognicin Y Aprendizaje.


Aprendizaje Basado en Problemas.
Recopilador: ARNALDO NICOLAS ACENDRA CONRADO Indudablemente el mundo cambia cada da y en l se pueden observar nuevas formas de ver o analizar los retos a los cuales se debe enfrentar la educacin, ya que de ella depende todo el andamiaje del saber del ser humano. Cada vez ms se hace necesario que nuevas enfoques brinden una luz de ayuda a la educacin en cuanto a metodologa y teoras que le den un nuevo aire al campo educativo. Uno de esos "aires" es el enfoque que llamaremos "aprendizaje basado en los problemas". Dentro de la Psicologa del Aprendizaje, este enfoque se concibe como cualquier actividad en que tanto la representacin cognoscitiva de la experiencia previa como los componentes de una situacin problema presente son reorganizados para alcanzar un objetivo predeterminado (Ausubel, 1982). En otras palabras es la forma como un individuo puede resolver un problema especfico con la ayuda de ciertas variaciones que pueden consistir en ms o menos un ensayo y error, o descubrir algn sistema que fundamente la solucin del problema. Por otro lado, en la solucin de problema pueden distinguirse dos clases principales, las cuales se presentan en todos las edades. EI primero, llamado ensayo y error que consiste en la variacin, aproximacin y correccin aleatorias o sistemticas de repuestas, hasta que se de una variante acertada. Aprender por ensayo y error es mas o menos inevitable en problemas en los cuales no existe o no es discernible ningn patrn de relaciones significativas. De ah que sea caracterstico del aprendizaje motor y la solucin de laberintos y las cajas de problemas ms complicadas. Ocurre mas eficientemente cuando el sujeto se percata del grado de desviaciones posibles con respectos a la solucin deseada, y tambin, cuando a l mismo se le permite corregirse por as aproximarse a la solucin de dicho problema.

La segunda clase de solucin de problemas se da por discernimiento. Este supone una disposicin hacia el descubrimiento de una relacin significativa de medios a fin, que fundamenta la solucin de problemas. Puede contener el simple cambio de un principio ya aprendido, o una situacin nueva, pero, anloga, o una reestructuracin e integracin, cognoscitivamente fundamental, de la Durante muchos aos se ha criticado a experiencia previa y la presente, pora los educadores ya que ellos slo han acomodarse a las demandas de el basado sus esfuerzos en enseriar los objetivo prescrito. Una solucin por hechos y no inculcan en sus discentes la discernimiento surge de una manera capacidad para resolver problemas. En sbita o discontinuamente. estudios recientes se ha podido observar que las preguntas que realizan los profesores a los estudiantes, estaban Ella es acompaada, cuando menos, por destinadas a obtener informacin acerca una apreciacin implcita del principio que fundamenta la solucin del de el tema asignado por el docente y problema; y esto es as aun cuando no muy pocas de ellas hacan alusin a puede expresarse tal principio. Tal como resolver tal o cual problema. comprensin se demuestra en la exposicin subsiguiente al mismo Un aprendizaje basado en problemas problema, como por ser transferible a requieren de docentes abiertos a problemas relacionados. Por tanto, la cuestionar y asignar problemas que comprensin verbalizada de un principio

sean pertinentes y que ayuden a resolver situaciones sencillas. En la solucin de problemas hay, por supuesto un aprendizaje por descubrimiento, y este es significativo que cuando el alumno relaciona intencionada y sustancialmente una proposicin de planteamiento de problema, potencial mente significativa algo a su estructura cognoscitiva con el propsito de obtener una solucin, que a su vez, es potencialmente significativa y susceptible de ser relacionada, de la misma manera, con su estructura cognoscitiva. Significa entonces, que all deben intervenir todos los elementos esenciales que componen el aprendizaje significativo: disposicin para el aprendizaje, una tarea lgicamente estructurada, una estructura cognoscitiva dinmica, y la produccin de ideas pertinentes.

general, facilita enormemente la solucin de problemas particulares que ejemplifica. Solucionar problemas por discernimiento es un tipo de aprendizaje por descubrimiento significativo en que las condiciones del problema y los objetivos deseados son relacionados intencionada y sustancialmente con la estructura cognoscitiva existente. 0 como dice Bruner (1957) hay en ella un "Trascender de informacin dada". Adems la solucin de problemas en el saln de clases constituye, de por s, una forma de descubrimiento guiado o arreglado. Por otro lado, muchos de los que parecen ser solucin significativa de problemas son simplemente una especie de aprendizaje repetitivo por descubrimiento. Un ejemplo de esto es el ubicuo enfoque de los "Problemas tipo" que se utiliza en la enseanza de matemticas y ciencias. No hay desde luego nada de malo en ellos con tal. de que el estudiante comprenda los principios en cuestin, el porqu se aplican al caso en particular y la relacin entre los principios y las operaciones de manipulacin que hayan de realizarse.

En fin, el discernimiento como proceso de solucin de problema, implica la existencia de una disposicin hacia la formacin y comprobacin de hiptesis, con objeto de entender las relaciones importantes de medios a fines de un problema particular. Vale la pena aadir a todo lo anterior, que la estructura cognoscitiva dentro de la educacin basada en problemas desempea un papel clave en la solucin de problemas, ya que la solucin de cualquier problema dado, supone la reorganizacin del residuo de las experiencias pasadas, de modio que se ajuste a los requerimientos concretos de la situacin problemtica actual. Como las ideas de la estructura

d) la prueba sucesiva de las hiptesis y el replanteamiento del problema si es necesario, y e) incorporar la solucin acertada a la estructura cognoscitiva (comprenderla) y aplicarla tanto al problema presente como a otros ejemplos del mismo problema. A decir verdad, no todos los casas de solucin de problemas siguen estas etapas tan rigurosamente, un ejemplo de esto es el pensamiento creativo, el cual toma atajos o acorta muchos de los pasos de la secuencia anterior. Por otro lado, los cambios relativos al desarrollo en la solucin de problemas reflejan todas las tendencias de edad, ya que algunos investigadores estn de acuerdo al afirmar que algunas clases

cognoscitivas constituyen el material en bruto de la solucin de problemas, cualquier tipo de transferencia, positiva o negativa, reflejar al ocurrir, la naturaleza y la influencia de las variables de la estructura cognoscitiva.

de procesos de pensamiento, de operaciones lgicas y de estrategias de solucin de problemas son empleados en todos los niveles de edad, y se diferencian principalmente, en grado y complejidad, adems del dominio que el individuo tenga en el rea problema y de La tenencia de conocimientos previos en la susceptibilidad del problema al anlisis lgico y a la formulacin de la estructura cognoscitiva, hiptesis como modo de atacarlo. especialmente si son claros, estables y discriminatorios facilitarn la solucin de problemas. Adems, sin tal Por otra porte, la prctica con diversos conocimiento no es posible de por si, problemas de una clase dada, tiende a ninguna solucin de problemas, mejorar la transferencia en materia de independientemente de la destreza que solucin de problemas, ms aun, el el alumno posee en materia de desenvolvimiento de la capacidad de aprendizaje por descubrimiento; se dar resolver problemas exige, obviamente, ; sobre todo porque sin ese experiencia de larga duracin en conocimiento previo ni siquiera podr enfrentarse a problemas, adems algo entender la naturaleza del problema al de esa experiencia debera ser que se enfrenta. autnoma o sin gua; sin embargo, hay buenas razones para creer que la gua en forma de sugerencias facilita la Hay que resaltar que la estructura cognoscitiva se relaciona con la solucin solucin de problemas y desde el punto de vista pedaggico, es eficaz para de problemas en el sentido de que es desarrollar las destrezas de solucin de una especie de depsito en sentido problemas. determinativo; el producto sustancial o metodologa de un proceso de solucin de problemas, se incorpora a la En el aprendizaje basado en problemas estructura cognoscitiva de acuerdo con juega un papel determinante la los mismos principios que operan en el inteligencia, ya que determinado nivel de aprendizaje por recepcin. Tambin, ella inteligencia afecta, en grado sumo, la constituye una fuente de transferencia solucin de problemas; de esto depende negativa en la solucin de problemas, gran parte, los rasgos positivos como la uno de ellos refleja la preservacin de mentalidad abierta, la atencin, la disposiciones habituales inaplicables incisin, flexibilidad, la capacidad de derivadas de las experiencias previas formular hiptesis novedosas, la con problemas iguales. Ciertamente la sensibilidad al problema, la curiosidad solucin de problemas requieren de intelectual y la capacidad de integrar improvisacin y bsqueda de nuevas ideas que influyen de modo ms bien direcciones, requisito que es deducido a evidente en la solucin de problemas. veces por la tendencia a emplear la Adems, el estilo cognoscitivo es un misma experiencia con la que se factor importante con respecto a las lograron buenos resultados en estrategias generales de solucin de anteriores experiencias de solucin de problemas. Y aunque no hay testimonio problemas. sobre ella, es razonable sugerir que la capacidad de resolver problemas no es un rasgo muy generalizado dentro de Otro principio de transferencia negativa cierto individuo y que vara con base en en la estructura cognoscitiva es la el inters, la experiencia, la aptitud en llamada comnmente "fijacin reas diferentes de la empresa humana. funcional", en donde el sujeto se siente incapaz de concebir que un objeto tenga Adems, los rasgos motivacionales como la pulsin, el nivel de energa, la otros usos o funciones posibles en una persistencia y la tolerancia a la frustracin afectan positivamente a los

tarea de solucin de problemas por la influencia del empleo ms tradicional o establecido (por ejemplo, no utilizar un par de alicates como un peso en un problema de pndulo). Esta fijacin funcional crece cuando el uso tradicional de un objeto se experimenta antes, en lugar de despus en el curso de una serie de exposiciones, y se reduce con la experiencia en usos desacostumbrados durante el periodo de adiestramiento. Por otra parte, el lenguaje y pensamiento constituyen un factor fundamental en la solucin de problemas, puesto que a travs de ellos se pueden adquirir los conceptos que servirn a la solucin de problemas ideativos y tambin a la de problemas motores y preceptuales (Ausubel, 1982). Adems, mediante el lenguaje y el pensamiento, el estudiante puede formular y probar hiptesis con mucha mejor precisin y facilidad que cuando son expresados en forma verbal. J. Dewey plante en 1910 cinco etapas en la solucin de problemas las cuales se pueden resumir as: a) Un estado de duda, de perplejidad cognoscitiva, de frustracin o conocimiento de la dificultad. b) Un intento por identificar el problema, en el que se incluye la disposicin, no especifica, de los fines perseguidos, la laguna que debe llenarse o la meta que hay que alcanzar, todo esto definido por la situacin que plantea el problema.

resultados de la solucin de problemas. Para terminar, quizs una forma de adiestrar al estudiante, en un aprendizaje basado en problemas, es tratar de implementar una serie de mtodos para ensear a resolver problemas. EI primero se denomina enseanza explicativa . EI profesor presenta la regla por adquirir y la solucin del problema especifico que se est estudiando. La segunda alternativa podra denominarse descubrimiento dirigido . En sta el profesor menciona la regla que se utiliza para resolver el problema, pero sin dar la solucin o no menciona la regla, pero s la solucin al problema. En el ltimo mtodo, llamado descubrimiento no dirigido , el profesor no da ninguna regla, ni tampoco la solucin al problema. Otro enfoque en el adiestramiento para solucionar problemas, consiste en ensearle al alumno varios principios generales que han surgido del anlisis terico de los procesos del pensamiento, entre tales indicaciones se incluyen las siguientes: formular y delimitar el problema antes de tratar de resolverlo; evitar la concentracin de la atencin en un solo aspecto del problema; ir mas all de lo obvio; percatarse de las posibilidades de que ocurran fijacin funcional y transferencia negativa y tratar entonces de evitarlas; stas y muchas otros claves resultan de gran ayuda al momento de solucionar problemas.

En resumen, las principales fuentes de varianza de la capacidad de solucionar problemas son: a) conocimiento de la materia y familiaridad con la lgica c) relacionar estas proporciones de distintiva de una disciplina; b) planteamiento del problema con la determinantes cognoscitivos como la estructura cognoscitiva, la cual activa las sensibilidad al problema, la originalidad ideas antecedentes y las soluciones y la curiosidad intelectual; el estilo dadas a problemas anteriores, que a su cognoscitivo; el conocimiento general vez son reorganizados en forma de sobre la solucin eficaz del problema; el hiptesis dominio de estrategias especiales de solucin de problemas dentro de las disciplinas particulares; y rasgos de la personalidad como la persistencia, la

flexibilidad y la ansiedad.

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