MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS

PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO MATERNIDADE ESCOLA ASSIS CHATEAUBRIAND DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ – MEAC-UFC E HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER CANTÍDIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ – HUWC-UFC CONCURSO PÚBLICO 6/ !"#-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC EDITAL N$ !# – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATIVA% DE # DE FEVEREIRO DE !"# O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realizaç o de !oncurso Público para a contrataç o do "uadro de pessoal, visando ao preenc#imento de vagas e $ormaç o de cadastro de reserva em empregos da Á&'( A)*+,+-.&(.+/(, com lotaç o na M(.'&,+)()' E-012( A--+- C3(.'(45&+(,) )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 – MEAC-UFC ' ,1 H1-7+.(2 U,+/'&-+.6&+1 W(2.'& C(,.8)+1 )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 – HUWC-UFC , por interm%dio da Portaria n& '( e n& ') do *epartamento de !oordenaç o e +overnança das Empresas Estatais do ,inist%rio do Plane-amento, Orçamento e +est o, publicada no *i.rio O$icial da /ni o em 01 de dezembro de 203' e mediante as condições estabelecidas neste edital4 "9 343 342 DAS DISPOSIÇ:ES PRELIMINARES O !oncurso Público ser. regulado pelas normas contidas no presente edital e seus ane5os e ser. e5ecutado pelo 6nstituto 7O!P4 O !oncurso Público destina8se a selecionar candidatos para o provimento de vagas e $ormaç o de cadastro de reserva em empregos públicos e$etivos de n9vel superior e m%dio, do plano de empregos, carreiras e sal.rios da EBSERH, com lotaç o no M(.'&,+)()' E-012( A--+- C3(.'(45&+(,) )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 – MEAC-UFC ' ,1 H1-7+.(2 U,+/'&-+.6&+1 W(2.'& C(,.8)+1 )( U,+/'&-+)()' F')'&(2 )1 C'(&6 – HUWC-UFC% relacionados no "uadro de vagas constantes do 7ne5o 64 Os empregos est o listados no 7ne5o 6, -untamente com as in$ormações de "uantidade de vagas dispon9veis, sal.rio mensal e -ornada de trabal#o semanal4 O cadastro de reserva somente ser. aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveni:ncia e de oportunidade da EBSERH4 Por cadastro de reserva, entenda8se o con-unto dos candidatos aprovados em con$ormidade com as regras do presente edital, relacionados na listagem "ue cont%m o resultado $inal do certame e com classi$icaç o al%m das vagas indicadas no 7ne5o 6 para cada emprego4 O 7ne5o 66 cont%m as in$ormações sobre os re"uisitos acad:micos e<ou pro$issionais para cada emprego4 O !oncurso Público consistir. de prova ob-etiva, de car.ter eliminat=rio e classi$icat=rio, e de avaliaç o curricular de >9tulos e de E5peri:ncia Pro$issional, de car.ter e5clusivamente classi$icat=rio4 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabal#o realizar o procedimentos pr%8admissionais e e5ames m%dicos complementares, de car.ter unicamente eliminat=rio, em con$ormidade com a legislaç o vigente e de responsabilidade da EBSERH4 Os candidatos "ue ingressarem no "uadro de pessoal da EBSERH ser o regidos pela !onsolidaç o das @eis do >rabal#o A!@>B4 Os pro$issionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no e5erc9cio das suas atribuições, di$undir os con#ecimentos da sua .rea de $ormaç o, de $orma a integrar as atividades de assist:ncia, ensino e pes"uisa -unto Cs e"uipes multipro$issionais dos Hospitais /niversit.rios e das demais unidades operacionais da empresa4 7s provas ob-etivas re$erentes ao !oncurso Público ser o realizadas nas cidades de Eortaleza, Estado do !ear.4 Em caso de indisponibilidade de locais ade"uados ou su$icientes na localidade de realizaç o das provas AEortalezaB, estas poder o ser realizadas em outras localidades pr=5imas4 O candidato aprovado e admitido poder. ser convocado a participar de capacitaç o espec9$ica do emprego pleiteado, promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do serviço4 DOS RE;UISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO O candidato aprovado no !oncurso Público de "ue trata este Edital ser. contratado para o emprego, se atendidas todas as e5ig:ncias a seguir discriminadasF Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidad o portugu:s "ue ten#a ad"uirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos pol9ticos Adecreto n4& D04;'1, de 3(<0;<D2, !onstituiç o Eederal, G 3& do 7rt4 32 de 0?<30<3)(( e Emenda !onstitucional n& 3) de 0;<01<)(, 7rt4 '&BH >er, na data da contrataç o, idade m9nima de 3( AdezoitoB anos completosH Io caso do se5o masculino, estar em dia com o Serviço ,ilitarH Estar "uite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos pol9ticosH Possuir os re"uisitos indicados no 7ne5o 66 para o emprego ao "ual se candidatouH I o ter so$rido, no e5erc9cio de $unç o pública, penalidade incompat9vel com a contrataç o em emprego públicoH I o estar ocupando cargo ou emprego na administraç o direta ou indireta da /ni o, dos Estados, do *istrito Eederal e dos ,unic9pios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidi.rias e controladas, salvo os casos de acumulaç o e5pressas em leiH !umprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente !oncurso Público e ser considerado apto ap=s submeterJse aos e5ames m%dicos e5igidos para a contrataç o4
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34243 34242 3424' 3424; 34' 34; 34? 341 34D 34(

9 243 24343 24342 2434' 2434; 2434? 24341 2434D 2434(

<9 '43

DAS INSCRIÇ:ES

7ntes de e$etuar o pagamento do valor da inscriç o, o candidato dever. certi$icarJse de "ue preenc#e todos os re"uisitos estabelecidos neste Edital4 Poder. ser cancelada a inscriç o do candidato se $or veri$icado, a "ual"uer tempo, o n o cumprimento das obrigações $i5adas neste Edital4 '42 *eclaraç o $alsa ou ine5ata dos dados constantes no re"uerimento de inscriç o determinar. o cancelamento da inscriç o e a anulaç o de todos os atos dela decorrentes, em "ual"uer %poca, sem pre-u9zo das sanções penais cab9veis4 '4' O candidato, ao e$etuar sua inscriç o, n o poder. utilizar abreviaturas "uanto ao nome, data de nascimento e localidades de nascimento e resid:ncia4 '4; 7s in$ormações prestadas na $ic#a de inscriç o ser o de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o 6nstituto 7O!P e5cluir do !oncurso Público o candidato "ue preenc#er dados incorretos, bem como a"uele "ue prestar in$ormações inver9dicas, ainda "ue o $ato se-a constatado posteriormente4 '4? I o ser. aceita solicitaç o de inscriç o encamin#ada por $a5, por via postal, via correio eletrKnico ou "ual"uer outro meio n o previsto neste Edital4 '41 I o #aver., sob "ual"uer prete5to, inscriç o provis=ria, condicional e e5temporLnea4 '4D Io ato da inscriç o, o candidato dever. optar por um dos empregos con$orme 7ne5o 64 I o ser. admitida ao candidato a alteraç o de emprego ap=s e$etivaç o da inscriç o4 '4( 7s inscrições para este !oncurso Público ser o realizadas via internet e ser. tamb%m disponibilizado um Posto de 6nscriç o Presencial com computadores e atendentes para os candidatos "ue n o tem acesso a internet4 <9= D(- +,-0&+>?'- /+( +,.'&,'.@ '4)43 Per9odoF das "A3!!*+, )1 )+( #/! / !"# B- <3A=*+, )1 )+( 6/!</ !"#, observado #or.rio o$icial de Bras9lia – *E no endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 '4)42 O candidato dever., primeiramente, declarar estar ciente das condições e5igidas para admiss o no emprego, preenc#er o Eormul.rio de Solicitaç o de 6nscriç o e se submeter Cs normas e5pressas neste Edital4 '4)4' Para e$etuar a inscriç o % imprescind9vel o número de !adastro de Pessoa E9sica J !PE do candidato4 '430 D(- +,-0&+>?'- ,1 P1-.1 )' I,-0&+>C1 P&'-',0+(2@ '43043 Per9odoF das !D3!!*+, B- " 3!!*+, ' )(- "#3!!*+, B- "E3!!*+,% )' -'F4,)( ( -'G.(-H'+&( I'G0'.1 H'&+()1-J% ,( )(.( )' A/! / !"# (.K B- "E3!!*+, )1 )+( 6/!</ !"#% 15-'&/()1 31&6&+1 210(2% ,( R4( B(&C1 )1 R+1 B&(,01% "!E" - E)+H+0+1 L15&6- - =$ A,)(& - S(2( = <% C',.&1 - F1&.(2'L(/CE9 '43042 Io ato da inscriç o presencial o candidato, ou seu procurador legal, dever. estar munido obrigatoriamente deF aB documento de identidade R+ do candidato e do procurador, se $or o casoH bB !PE – !adastro de Pessoa E9sica do candidatoH '4304' Poder. ser $eita inscriç o por terceiros mediante procuraç o simples An o #. necessidade do recon#ecimento de $irma na procuraç oB, acompan#ada de c=pia leg9vel do documento de identidade do candidato e do mandat.rio4 *ever. ser apresentada para cada candidato inscrito uma procuraç o espec9$ica, a "ual $icar. retida4 O candidato inscrito por procuraç o assume total responsabilidade pelas in$ormações prestadas na $ic#a de inscriç o por seu procurador, arcando com as conse"u:ncias de eventuais erros de preenc#imento4 '433 7p=s a con$irmaç o da inscriç o, "ue ocorrer. ao t%rmino da operaç o, o candidato dever. imprimir a +uia de Recol#imento da /ni o J +R/ simples para e$etuar o pagamento da ta5a de inscriç o, at% o dia do vencimento impresso na guia, 'G024-+/(*',.' ,(- (FM,0+(- )1 B(,01 )1 B&(-+24 '432 O recibo de pagamento da +R/ simples ser. o comprovante de "ue o candidato realizou sua inscriç o neste !oncurso Público4 '43' 7 inscriç o do candidato somente ser. concretizada ap=s a con$irmaç o do pagamento da ta5a de inscriç o4 '43; I o ser. v.lida a inscriç o cu-o pagamento se-a realizado por dep=sito em cai5a eletrKnico, pelo correio, $acJs9mile A$a5B, trans$er:ncia eletrKnica, *O!, ordem de pagamento ou dep=sito em conta corrente, condicional, agendamento eletrKnico, c#e"ue ou $ora do per9odo de inscriç o ou por "ual"uer outro meio "ue n o o especi$icado neste Edital4 '43? I o ser. considerado o pedido de inscriç o n o e$etivado por motivo de ordem t%cnica de computadores, $al#as de comunicaç o ou congestionamento de lin#as, bem como outros $atores "ue impossibilitem a trans$er:ncia dos dados4 '431 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas in$ormações prestadas por seu representante, arcando com as conse"u:ncias de eventuais erros no preenc#imento do re"uerimento de inscriç o dispon9vel pela via eletrKnica4 '43D O valor da ta5a de inscriç o ser. deF N8/'2 ,%dio Superior <9"D V(21& )( .(G( )' +,-0&+>C1 RN '?,00 RN ??,00

O 0(,)+)(.1 N4' 7(F(& *(+- )' 4*( +,-0&+>C1 7(&( 1 *'-*1 '*7&'F1% .'&6 01,H+&*()( (7',(- ( O2.+*( +,-0&+>C1 &'(2+L()(% -',)1 (- )'*(+- 0(,0'2()(- +,)'7',)',.'*',.' )( )(.( '* N4' 1- 7(F(*',.1- .',3(* -+)1 'H'.4()1-9 <9"= NC1 3(/'&6 )'/124>C1 )( +*71&.P,0+( 7(F(% (+,)( N4' 'H'.4()( '* /(21& -47'&+1& (1 H+G()1 14 '* )472+0+)()'% 14 7(&( '*7&'F1- 01* 1 *'-*1 7'&81)1 )' 7&1/(% -'Q( N4(2 H1& 1 *1.+/19 A )'/124>C1 )( +*71&.P,0+( 7(F( -1*',.' 101&&'&6 -' 1 C1,04&-1 PO52+01 ,C1 -' &'(2+L(&9 '420 O candidato "ue n o e$etuar o pagamento de sua inscriç o, at% a data de vencimento constante da +R/, poder. utilizar a opç o de imprimir a R /+( )( GRU at% o dia subse"uente ao t%rmino da inscriç o4 O candidato "ue n o e$etuar o pagamento da inscriç o at% o dia imediatamente subse"uente ao t%rmino da inscriç o, $icar. impossibilitado de participar do concurso4 <9 " D( I-',>C1 )' 7(F(*',.1 )( .(G( )' +,-0&+>C1@ '42343 Em con$ormidade com o *ecreto Eederal n& 14?)', de 2 de Outubro de 200(, #aver. isenç o do valor da ta5a de inscriç o para o candidato "ue estiver inscrito no !adastro Onico para Programas Sociais do +overno Eederal – !adOnico, de "ue trata o *ecreto Eederal n& 143'?, de 21 de -un#o de 200D, e "ue se declarar membro de $am9lia de bai5a renda, nos termos da legislaç o vigente4

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. com e5pressa re$er:ncia ao c=digo correspondente da !lassi$icaç o 6nternacional de *oença – !6*.41 .&1 . bem como a prov. de 02 de dezembro 200. o con#ecimento e a t. encamin#ar. dentro do per9odo das inscrições. "uando necess. atribu9do pelo !adOnicoH 5J *eclaraç o de "ue % membro de $am9lia de bai5a renda. na sua eliminaç o do concurso4 '42341 7 partir de " /!</ !"# o resultado da an. de 21 de -un#o de 200D4 '4234' O candidato "ue n o tem acesso a internet poder. a condiç o especial de "ue necessitar para a realizaç o da prova. "uando #ouver4 O laudo m%dico indicado no subitem .lise do recurso. via correio eletrKnico ou "ual"uer outra $orma "ue n o se-a prevista neste Edital4 '422 !onstatada a irregularidade na inscriç o do candidato esta ser. assegurado o contradit=rio e ampla de$esa4 '423432 I o ser.( R4( B(&C1 )1 R+1 B&(. considerados nulos todos os atos dela decorrentes4 '42' 7 inscriç o do candidato implicar. em "ual"uer %poca. o candidato poder. "ue pretendam $azer uso das prerrogativas "ue l#es s o $acultadas pela legislaç o. o candidato portador de de$ici:ncia.42 . a sua inscriç o processada como candidato de ampla concorr:ncia e n o poder. a "ual"uer momento. ."E3!!*+. )1 )+( "</!</ !"# B. devolvido em #ip=tese alguma4 Os candidatos "ue.430 . das "D3!!*+.(2 14 0U7+( (4. apto a e5ercer o emprego para o "ual se inscrever.!D3!!*+.4? . automaticamente cancelada.41 deste Edital ter.+0()( e5pedido no prazo m. de outubro de 3)(). devendo ser observada a compatibilidade das atribuições com a de$ici:ncia de "ue s o portadoras4 Io ato da inscriç o.-0&+>C1 P&'-'. o cancelamento da inscriç o e a anulaç o de todos os atos dela decorrentes.<3A=*+. atestando a esp%cie e o grau de de$ici:ncia.4 Qs pessoas com de$ici:ncia. em relaç o Cs "uais n o poder. )1 )+( !A/!</ !"#% 'G0'. 6nciso S666. )1 )+( !A/!</ !"#% observado o #or.F1&. o =rg o gestor do !adOnico para veri$icar a veracidade das in$ormações prestadas pelo candidato4 '4234? 7s in$ormações prestadas no re"uerimento de isenç o ser o de inteira responsabilidade do candidato.rio eletrKnico de Solicitaç o de 6nscriç o ou no Re"uerimento de Solicitaç o de 6senç o da >a5a de 6nscriç o. podendo responder.rio de Bras9lia. de 20 de dezembro de 3))).4.+.4 *urante o preenc#imento do Eormul./'217' 2(0&()1 no P1-. realizar uma nova inscriç o. contendoF (J 6ndicaç o do Iúmero de 6denti$icaç o Social AI6SB. regulamentada pelo *ecreto Eederal n& '42)(. bem como o atendimento di$erenciado durante a prova. con$orme estabelece o 7rtigo 'D.41 deste Edital. no per9odo das "A3!!*+. . con$orme as instruções constantes deste Edital.K B. no ato do preenc#imento do Eormul.4. alterado pelo *ecreto Eederal n& ?42)1.41 deste Edital.01% "!E" . entregar a documentaç o descrita no subitem . n o atenderem aos dispositivos mencionados no subitem . a legislaç o espec9$ica4 Os candidatos Cs vagas de pessoas com de$ici:ncia "ue n o realizarem a inscriç o.1 AOCP% CAITA POSTAL "< % CEP DE9!!"-=E!% MARINGÁ-PR. acessar o endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br at% Cs <3A=*+..cita aceitaç o das normas e condições estabelecidas neste Edital. )1 )+( A/! / !"# B.)(& .4) . divulgado no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br4 '4234D O candidato "ue tiver sua solicitaç o de isenç o )'H'&+)( ter. $az:Jlo segundo modelo disponibilizado no endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br."E3!!*+.41 deste Edital em '.=$ A. automaticamente e5clu9do do certame4 '423433 7 declaraç o $alsa de dados para $ins de isenç o do pagamento do valor da ta5a de inscriç o determinar.43 DAS CONDIÇ:ES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICISNCIA Qs pessoas com de$ici:ncia % assegurado o percentual de ?R Acinco por centoB das vagas e5istentes ou das "ue vierem a surgir no prazo de validade do !oncurso Público.1 7'&81)1 )(. in$ormar "ue possui de$ici:ncia e a $orma de adaptaç o de sua prova.432 . n o indicar sua condiç o de pessoa com de$ici:ncia e n o cumprir o determinado neste Edital ter. alegar descon#ecimento4 #9 . )1 )+( "#/!</ !"# atrav%s do linP – Recurso contra o 6nde$erimento do Re"uerimento de 6senç o da >a5a de 6nscriç o4 '4234) Se ap=s a an.F1 ' H'&+()1-9 '4234. sendo considerada para todos os e$eitos a data de postagem4 O candidato com de$ici:ncia. alegar posteriormente essa condiç o para reivindicar a prerrogativa legal4 Para assegurar a concorr:ncia Cs vagas reservadas.4143 . via SE*ET ou correspond:ncia com 7viso de Recebimento A7RB ao I. realizar a solicitaç o de isenç o da ta5a de inscriç o no Posto de 6nscriç o Presencial nas condições dispostas no subitem '430. n o concorrer o Cs vagas reservadas para pessoa com de$ici:ncia e n o ter o a prova e<ou condições especiais atendidas4 7 realizaç o de provas nas condições especiais solicitadas pelo candidato com de$ici:ncia atender. at% o dia E/!</ !"#. )1 )+( 6/!</ !"#. desde "ue os empregos pretendidos se-am compat9veis com a de$ici:ncia "ue possuem. al%m de observar os procedimentos descritos no item ' deste Edital.4D . nos respectivos prazos. permanecer a decis o de inde$erimento do re"uerimento de isenç o da ta5a. nos termos do *ecreto Eederal n& 143'?. aceita solicitaç o de isenç o do pagamento do valor da ta5a de inscriç o via $acJs9mile A$a5B. % assegurado o direito de inscriç o para a reserva de vagas em !oncurso Público. n o poder o impetrar recursos em $avor da sua inscriç o4 Página 3 de 11 . sem pre-u9zo das sanções civis e penais cab9veis pelo teor das a$irmativas. al%m do envio do laudo m%dico indicado no subitem . )1 )+( #/! / !"# B. por crime contra a $% pública. de 2. dever.433 .rio EletrKnico de 6nscriç o.1 -65()1% )1*+.rio4 O candidato "ue.vel causa da de$ici:nciaH O candidato poder.S(2( = <% C'. assinalar. declarar "ue est. sua inscriç o e$etivada automaticamente no !oncurso Público4 '4234( O candidato "ue tiver a solicitaç o de isenç o da ta5a de inscriç o inde$erida poder.<3A=*+. gerar a +R/ simples e e$etuar o pagamento at% o seu vencimento para participar do certame4 '423430 O interessado "ue n o tiver seu re"uerimento de isenç o de$erido e "ue n o realizar uma nova inscriç o na $orma e no prazo estabelecidos neste Edital estar. no Eormul.lise do re"uerimento de isenç o do pagamento do valor da ta5a de inscriç o ser. dever.rio EletrKnico de 6nscriç o.4( . validade somente para este !oncurso Público e n o ser.0+(2% .'. impetrar recurso atrav%s do endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br. o "ue acarretar.5imo de 32 AdozeB meses da data da inscriç o do candidato. o candidato com de$ici:ncia dever.4' .-.'42342 O candidato "ue dese-ar re"uerer a isenç o da ta5a de inscriç o dever.1 )' I.(2'L(/CE (. o 2(4)1 *K)+01 1&+F+. da !onstituiç o EederalH @ei n& D4(?'. )1 )+( E/!</ !"#9 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam pelo e5travio ou atraso dos documentos encamin#ados via SE*ET ou 7R..E)+H+0+1 L15&6. O 6nstituto 7O!P consultar. o candidato com de$ici:ncia dever.

as provas4 Os candidatos "ue n o atenderem aos dispositivos mencionados no item ? deste Edital. "ue necessitar de condiç o especial durante a realizaç o da prova ob-etiva. $iscal ledor. sem a presença do respons. poder. int%rprete de libras.' 7 candidata "ue tiver necessidade de amamentar durante a realizaç o da prova dever. acesso C cadeira de rodas e<ou tempo adicional de at% 3 AumaB #ora para realizaç o da prova Asomente para os candidatos portadores de de$ici:nciaB4 O candidato portador de de$ici:ncia "ue necessitar de tempo adicional para realizaç o da prova dever. na data prov. ser o preenc#idas pelos demais candidatos de ampla concorr:ncia. C avaliaç o. ser o convocados pelo 6nstituto 7O!P. para per9cia m%dica. prova ampliada A$onte 2?B. o recurso n o ser. divulgado no endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br. ausentarJse. indicar claramente no Eormul. com a $inalidade de avaliaç o "uanto C con$iguraç o da de$ici:ncia e a compatibilidade entre as atribuições do emprego e a de$ici:ncia declarada4 . ser arguida para -usti$icar a concess o de aposentadoria4 .1 )'/'&6@ no ato da inscriç o. ( 7(&.rios estabelecidos4 O local. estas poder o ser realizadas em outras localidades pr=5imas4 7 duraç o das Provas ser. de !# IN4(.41 deste Edital4 7 candidata "ue necessitar amamentar dever. con$orme disposições do subitem .F solicitar esta condiç o indicando claramente no Eormul. temporariamente.(>C1 )' C1.43( 7p=s a contrataç o do candidato. "ue sua conduta este-a de acordo com os termos e condições deste Edital. re"uer:Jlo. atendida segundo os crit%rios de viabilidade e razoabilidade4 DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇ:ES O edital de de$erimento das inscrições ser.4 Em caso de indisponibilidade de locais ade"uados ou su$icientes na localidade de realizaç o das Provas AEortalezaB. considerado. n o ter o a prova e<ou condições especiais atendidas4 7 solicitaç o de atendimento especial ser. sendo inde$erido4 . Estado do !ear. durante o per9odo de realizaç o da prova4 *urante o per9odo de amamentaç o.431 Os candidatos inscritos como pessoas com de$ici:ncia e aprovados nas etapas do !oncurso Público. constar. caber.43? O candidato Cs vagas de pessoas com de$ici:ncia.rios previstos para amamentaç o. inclu9do o tempo para leitura das instruções e preenc#imento das Eol#as de Respostas. respons. al%m de $igurar na lista de classi$icaç o geral. a candidata ser. #or. acompan#ada de uma U$iscalV do 6nstituto 7O!P "ue garantir. sem e$eito suspensivo.(. com -usti$icativa acompan#ada de parecer emitido por especialista da . 69 143 142 14' E9 D43 D4343 D42 D4' Página 4 de 11 . concedido tempo adicional para a candidata "ue necessitar amamentar.43) 7s vagas de$inidas no presente edital "ue n o $orem providas por $alta de candidatos aprovados com de$ici:ncia. deste Edital durante a realizaç o do certame4 Ios #or. % vedada a perman:ncia de "uais"uer pessoas "ue ten#am grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local4 7o acompan#ante n o ser. no "ue se re$ere ao conteúdo da prova. durante a amamentaç o. a t9tulo de compensaç o.)+)(. sendo de responsabilidade do candidato a observLncia dos #or. seu nome constante da lista espec9$ica de pessoas com de$ici:ncia4 . a listagem dos candidatos Cs vagas para ampla concorr:ncia.( L(0.rea de sua de$ici:ncia.vel pela guarda do lactente em sala reservada para amamentaç o4 !ontudo. realizada na cidade de Eortaleza. n o realizar.vel pela guarda da criança4 7 candidata nesta condiç o "ue n o levar acompan#ante.43' !aso o candidato apresente recurso solicitando revis o da sua inscriç o. observada a ordem de classi$icaç o por emprego4 A9 A9" ?4343 ?4342 DAS SOLICITAÇ:ES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAÇÃO DAS PROVAS D( S12+0+. aos crit%rios de aprovaç o. Cs vagas para portadores de de$ici:ncia e dos candidatos solicitantes de condições especiais para a realizaç o da prova4 Wuanto ao inde$erimento de inscriç o. con$orme o disposto no item 33 deste Edital4 DAS CONDIÇ:ES DE REALIVAÇÃO DA PROVA OBWETIVA 7 aplicaç o das Provas Ob-etivas est. a perda do direito Cs vagas reservadas Cs pessoas com de$ici:ncia4 . original ou c=pia autenticada.rios4 enviar o laudo m%dico. solicitar esta condiç o.)+>C1 E-7'0+(2 7(&( ( R'(2+L(>C1 )( P&1/( O5Q'. ainda levar um acompan#ante4 O acompan#ante $icar.&1J 31&(-.)+)(. se aprovado e classi$icado.43.rio de Solicitaç o de 6nscriç o a opç o lactanteH enviar certid o de nascimento do lactente Ac=pia simplesB ou laudo m%dico Aoriginal ou c=pia autenticadaB "ue ateste esta necessidade.41 deste Edital4 D( C(. portador de de$ici:ncia ou n o.+/( O candidato. ?424? ?4241 ?4' ?4.43D Ser. passando a $igurar somente na lista geral e ser. ao dia. inscriç o realizada em desacordo ao Edital. e5clu9do do !oncurso Público o candidato "ue tiver de$ici:ncia considerada incompat9vel com o emprego4 . 7&'/+-. a sala e o #or.41 deste Edital4 P(&( -12+0+. ter..rio e local de aplicaç o da prova4 . permitido o uso de "uais"uer dos ob-etos e e"uipamentos descritos no subitem D42.( para o )+( !# )' *(+1 )' !"#.(& 01. da sala de prova acompan#ada de uma $iscal4 I o ser. pedido de recurso. a de$ici:ncia n o poder. a candidata lactante poder.rio de Solicitaç o de 6nscriç o "uais os recursos especiais necess. e ser.43143 O n o comparecimento ou a reprovaç o na per9cia m%dica acarretar.vel de ! /!#/ !"#9 Io edital de de$erimento das inscrições.)+>C1 '-7'0+(2 1 0(. como de$iciente. e5clu9do da @ista Especial Apessoas com de$ici:nciaB o candidato "ue n o tiver con$igurada a de$ici:ncia declarada Adeclarado n o portador de de$ici:ncia pela -unta m%dica encarregada da realizaç o da per9ciaB. no prazo estabelecido no subitem . con$orme previsto no *ecreto Eederal n& '42)(<))4 7s condições espec9$icas dispon9veis para realizaç o da prova s oF prova em braile.rio de realizaç o das Provas ser o disponibilizados no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br. Os candidatos Cs vagas de pessoas com de$ici:ncia participar o do !oncurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos..+& )' "6 )' (5&+2 )' !"#4 A9"9< ?434'43 ?434'42 A9 ?4243 ?424343 ?424342 ?4242 ?424' ?424. con$orme disposições do subitem .

se5o e data de nascimento. bem como usar no local de e5ameF armas.(* N4(2N4'& -1*% 1 0(. consultas bibliogr. pela Pol9cia . enviado.(+. palmtop. automaticamente eliminado do !oncurso Público4 Io caso dos tele$ones celulares. constante do 7to de !onvocaç o. MalPman.71&. bon%.. r.dio comunicador e aparel#os eletrKnicos dos candidatos. tele$one celular. nem por danos a eles causados4 Por medida de segurança os candidatos dever o dei5ar as orel#as totalmente descobertas.&+.1 *6G+*1% <! I.bados. como. número de documento de identidade. bolsas ou sacolas4 O descumprimento desta instruç o implicar.+. via correio.rio e local de realizaç o da prova. ser. bem como !arteira Iacional de #abilitaç o Acom $otogra$ia na $orma da @ei Eederal n&4 )4?0'<3))DBH 0J caneta es$erogr. c#ap%u e =culos de sol.0+( *8.rio de in9cio da prova4 O candidato n o poder. vedada a aposiç o de rubrica4 *epois de identi$icado e acomodado na sala de prova. validade como documento de identidade4 NC1 -'&C1 (0'+.4. C observaç o dos $iscais de sala. O7B. por e5emplo. rel=gio. !ertid o de Iascimento. m. em "ue n o % poss9vel a retirada da bateria. ser submetido C identi$icaç o especial.s. com o $iscal de sala4 O candidato "ue n o solicitar a correç o dos dados dever.(J *+. em sua eliminaç o deste !oncurso Público4 Os eventuais erros de digitaç o de nome.rio e o local da realizaç o das Provas ser o disponibilizados con$orme o subitem D4'4 Havendo alteraç o da data prevista.1. etc4B. considerados nulos todos os atos dela decorrentes4 O candidato dever.(J )+(. apor sua assinatura na lista de presença. arcar e5clusivamente com as conse"u:ncias advindas de sua omiss o4 O candidato "ue.+/( e. dever o ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas. dever.B ''. D43? D431 D43D D43( D43) D43)43 D420 D42043 D423 D422 D42' D42.1 AOCP recomenda "ue o candidato leve apenas o documento original de identidade."uina $otogr.+)1 ao candidato realizar anotaç o de in$ormações relativas Cs suas respostas Acopiar gabaritoB $ora dos meios permitidos. at% o '& AterceiroB dia "ue antecede a aplicaç o das provas para as devidas orientações4 I o ser.'*+. pelo tele$one A. devendo preenc#er e assinar.. sendo aconsel#. !RE7. pelo .4. no dia da prova.1 -'&6 '2+*+.()1 )1 01.rio espec9$ico4 7 inclus o de "ue trata o subitem D432 ser.?'-. $or encontrado portando "ual"uer um dos ob-etos especi$icados no subitem D42. mesmo "ue desligados. por "ual"uer motivo. "uais"uer aparel#os eletrKnicos Aagenda eletrKnica. admitido na sala de prova o candidato "ue apresentar um dos documentos discriminados no subitem D43) em per$eitas condições. realizada de $orma condicional. entrar em contato com o Serviço de 7tendimento ao !andidato J S7! do 6nstituto 7O!P. por $orça de @ei Eederal valem como documento de identidade. com clareza. gravador. tendo sua bateria retirada.1 )1. do tipo smartp#one.$icas de "ual"uer esp%cie. $ormul. ou "uais"uer outros documentos n o constantes deste Edital4 *urante a prova. pelas Eorças 7rmadas. segunda c#amada se-a "ual $or o motivo alegado para -usti$icar o atraso ou a aus:ncia do candidato4 O n o comparecimento Cs provas.2.. !rac#.)+)(.C1 -'&6 7'&*+. bip.$ica de tinta azul ou preta. a desist:ncia do candidato e resultar. a inclus o do candidato ser. en"uanto na sala de prova. as provas poder o ocorrer em s. D42? D42?43 D42?42 D421 D42D D42( Io caso de o candidato n o conseguir visualizar o seu local de prova no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br. !R. domingos e $eriados4 *espesas provenientes da alteraç o de data ser o de responsabilidade do candidato4 O candidato n o poder.)1 H'03(*'.. controle de alarme de carro.rio de Bras9liaB. automaticamente cancelada. apresentar certid o "ue ateste o registro da ocorr:ncia em =rg o policial e5pedida #. Passaporte.$ica. #or.(7(&'231. . n o tiver seu nome constando na !onvocaç o para as Provas Ob-etivas. tomar ci:ncia do tra-eto at% o local de realizaç o das provas. $abricada em material transparente4 no caso de perda ou roubo do documento de identi$icaç o.)( )(. mas "ue apresente o respectivo comprovante de pagamento.. por "ual"uer motivo. os mesmos dever o ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos $iscais de sala de prova4 C(-1 . tamb%m. 6dentidade Euncional de natureza pública ou privada. incluindo os aparel#os eletrKnicos citados.inist%rio das Relações E5teriores. pager.ilitar. ainda. e5igida.. durante a realizaç o da prova. 01* (. consultar ou manusear "ual"uer material de estudo ou de leitura en"uanto aguarda o #or. !R! etc4. de modo a permitir. >9tulo Eleitoral.+*( )' 6! I-'--'.'0')M. !arteira de Estudante. !arteira de >rabal#o e Previd:ncia Social. do candidato cu-o documento de identi$icaç o gere dúvidas "uanto C $isionomia e C assinatura4 O comprovante de inscriç o n o ter. munido deF (J comprovante de inscriç oH 5J original de um dos documentos de identidade a seguirF carteira e<ou c%dula de identidade e5pedida por Secretaria de Segurança Pública.J..2. receptor. !%dula de 6dentidade $ornecida por Yrg os ou !onsel#os de !lasse "ue. na eliminaç o do candidato4 >ele$one celular. Protocolos. de acordo com a"uela constante do seu documento de identidade. su-eita a posterior veri$icaç o "uanto C regularidade da re$erida inscriç o4 !onstatada a irregularidade da inscriç o. gorro.1-% por serem documentos destinados a outros $ins.D4'43 D4.-. D4? D41 D4D D4( D4) D430 D433 D432 D43' D43.( )( &'(2+L(>C1 )( 7&1/( 15Q'.04&-19 O I. o candidato dever. a identi$icaç o do candidato4 *ocumentos violados e rasurados n o ser o aceitos4 6denti$icaç o especial ser. !%dula de 6dentidade para Estrangeiros. o #or. a $im de evitar eventuais atrasos. ainda "ue autenticadas. . participar do !oncurso Público. notebooP. ob-etos ou e"uipamentos eletrKnicos ocorridos no local de realizaç o de prova. sendo acomodados em local a ser indicado pelos $iscais de sala de prova4 O candidato "ue. consistindo na coleta de impress o digital4 Somente ser. e$etuado nos moldes previstos neste Edital. para a realizaç o da prova e n o leve nen#um dos ob-etos citados nos itens anteriores4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizar o por perda ou e5travio de documentos. dever o permanecer desligados. durante todo o per9odo de realizaç o das provas4 Página 5 de 11 . comparecer ao local designado para a prova. das ) Cs 3D #oras A#or. !arteira Iacional de Habilitaç o emitida anteriormente C @ei Eederal n& )4?0'<)D.. poder. o candidato n o poder. caneta de tinta azul ou preta $abricada em material transparente. para $ins de -usti$icativa de sua aus:ncia4 X de e5clusiva responsabilidade do candidato. dentro do per9odo $i5ado. ausentarJse da sala de prova sem o acompan#amento de um $iscal4 X vedado o ingresso de candidato em local de prova portando "ual"uer tipo de arma4 O candidato dever.. de segunda a se5taJ$eira AúteisB. alegar descon#ecimento acerca da data. c=pias dos documentos citados. cart o de convocaç o para as Provas4 7 data. caracterizar.vel ao candidato visitar o local de realizaç o da prova com anteced:ncia4 I o #aver.

n o ser o $ornecidas por "ual"uer membro da e"uipe de aplicaç o das provas e<ou pelas autoridades presentes. proceder em con$ormidade com as instruções espec9$icas contidas neste Edital e na capa do !aderno de Wuestões4 D4'1 Ob-etivando garantir a lisura e a idoneidade do !oncurso Público. para aposiç o da assinatura no campo pr=prio e transcriç o das respostas4 D4'0 O candidato dever. n o ser. o candidato somente poder. devolver ao $iscal da sala sua Eol#a de Respostas devidamente preenc#ida e assinada4 D4. notebooP e<ou e"uipamento similarH gB lançar m o de meios il9citos para e5ecutar as provasH #B ausentarJse da sala de provas portando o !aderno de Wuestões antes do #or. con$orme o subitem D4. =culos de sol ou $azendo uso de tele$one celular. e5clu9do do !oncurso Público o candidato "ueF aB apresentarJse ap=s o $ec#amento dos portões ou $ora dos locais pr%JdeterminadosH bB n o apresentar o documento de identidade e5igido no subitem D43) deste EditalH cB n o comparecer C prova.lido para a correç o de sua prova4 D4'2 I o ser o computadas "uestões n o respondidas e<ou "uestões "ue conten#am mais de uma resposta Amesmo "ue uma delas este-a corretaB.4. $azer nen#uma marca $ora do campo reservado Cs respostas ou C assinatura.)' -'4 +.1 I o #aver. o candidato dever. e5ecutores e seus au5iliares. de inteira responsabilidade do candidato. prorrogaç o do tempo previsto para a aplicaç o das provas em raz o de a$astamento do candidato da sala de provas4 D4. o $ato consignado em ata e ser. acompan#ado de um Eiscal4 Ser. notas. n o permanecer em sala durante o per9odo m9nimo estabelecido no subitem D4'). ser lida pelas leitoras =ticas. na mesma data da divulgaç o dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal4 D4. ou antes do tempo m9nimo de perman:ncia estabelecido no subitem D4'( deste Edital sem e5pressa autorizaç o do $iscalH eB $or surpreendido em comunicaç o com outro candidato. se-a "ual $or o motivo alegadoH dB ausentarJse da sala de provas sem o acompan#amento do $iscal. ausentarJse da sala 6! I-'--'.Io ato da realizaç o das provas ser o $ornecidos aos candidatos os !adernos de Wuestões e as Eol#as de Respostas personalizadas com os dados do candidato. "ue ser. por "ual"uer motivo. c#ap%u. em "ual"uer $ase do !oncurso PúblicoH oB n o permitir a coleta de sua assinaturaH pB n o se submeter ao sistema de detecç o de metal como previsto no subitem D4'1H "B descumprir as normas e os regulamentos da EBSERH e do 6nstituto 7O!P durante a realizaç o das provas4 D4. devendo este arcar com os pre-u9zos advindos de marcações $eitas incorretamente4 D4'? O preenc#imento da Eol#a de Respostas ser. ao $iscal de sala9 D4. pre-udicando o seu desempen#o4 D4'. gravador. ter o candidato utilizado processos il9citos. devendo. ou utilizandoJse de livros. por escrito ou por "ual"uer outro meio de comunicaç o. levar consigo o !aderno de Wuestões. ou terceiros. assinalar as respostas das "uestões na Eol#a de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta. entregado suas Eol#as de Respostas e assinado o termo de $ec#amento do envelope no "ual ser o acondicionadas4 D4. $abricada em material transparente. divulgado no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br.0 Os tr:s últimos candidatos presentes em cada sala dever o nela permanecer at% "ue todos ten#am terminado as provas .. #oras ap=s a aplicaç o da mesma4 D4. ter. permitido ao candidato ausentarJse da sala e5clusivamente nos casos de alteraç o psicol=gica e<ou $isiol=gica tempor.. Em nen#uma #ip=tese #aver. suas provas ser o anuladas e ele ser.1 +. por meio eletrKnico.(J *+. ainda "ue leg9veis4 D4'' O candidato n o dever. por "ual"uer motivo ou recusa..' Io dia da realizaç o das provas. podendo ocasionar inclusive a n o participaç o do candidato no !oncurso Público4 D4.D O +abarito Preliminar das Provas Ob-etivas ser. gorro. substituiç o da Eol#a de Respostas por erro do candidato.1. receptor. a ordem dos trabal#os e<ou agir com descortesia em relaç o a "ual"uer dos e5aminadores. de "ual"uer modo.rios de necessidade e5trema antes dos 10 AsessentaB minutos ap=s o in9cio da prova.(7U.(J *+.1. obrigatoriamente. no dia de realizaç o das provas o candidato ser. permitido ao candidato retirarJse de$initivamente da sala de prova ap=s transcorrido o tempo de 6! I-'--'. pois "ual"uer marca poder. mediante a entrega obrigat=ria da sua Eol#a de Respostas e do seu !aderno de Wuestões. admitida troca de emprego e local de realizaç o das provas4 D4'( 7p=s identi$icaç o para entrada e acomodaç o na sala. impressos ou calculadorasH $B $or surpreendido usando bon%. verbalmente. con$erir os seus dados pessoais impressos na Eol#a de Respostas. em especial seu nome.( O !aderno de Wuestões da prova ser. pager.? O candidato poder.80+1 )( 7&1/(.rio permitido. na mesma data da divulgaç o das notas. automaticamente eliminado do !oncurso Público4 D4.. desde "ue acompan#ado de um Eiscal4 D4') Somente ser. automaticamente eliminado do !oncurso Público4 D4. número de inscriç o e número do documento de identidade4 D4'3 Ias provas. "ue dever. permitida a perman:ncia de "ual"uer acompan#ante nas depend:ncias do local de realizaç o de "ual"uer prova. ou autoridades presentesH -B $izer anotaç o de in$ormações relativas Cs suas respostas Acopiar gabaritoB $ora dos meios permitidosH lB ausentarJse da sala de provas portando a Eol#a de RespostasH mB n o cumprir as instruções contidas no !aderno de Wuestões de provas e na Eol#a de RespostasH nB utilizar ou tentar utilizar meios $raudulentos ou ilegais para obter aprovaç o pr=pria ou de terceiros.3 Ser. divulgado no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br. submetido ao sistema de detecç o de metal4 D4'D Em nen#uma #ip=tese ser. o único documento v.80+1. bip. divulgado no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br.043 O candidato "ue. desde "ue permaneça na sala at% o $inal do per9odo estabelecido no subitem D42 deste Edital. ap=s as provas. visual. ou por investigaç o policial. em at% 2. emendas ou rasuras.) O espel#o da Eol#a de Respostas do candidato ser. estat9stico.?H iB perturbar. in$ormações re$erentes ao conteúdo das provas e<ou crit%rios de avaliaç o<classi$icaç o4 D4. !onstatado.2 !om e5ceç o da situaç o prevista no subitem ?4242. e apenas durante o prazo recursal4 D42) Página 6 de 11 .4.

pontuadas con$orme a >abela (43 deste Edital4 7 prova ob-etiva de todos os candidatos ser. Página 7 de 11 .UEST:ES 30 ? ? ? 2? VALOR DAS ..'* 01.I6!XJ D! 71.ecLnico 7ssistente 7dministrativo >%cnico em !ontabilidade >%cnico em 6n$orm.ter eliminat=rio e classi$icat=rio sendo constitu9das con$orme a >abela (43 deste Edital4 TABELA D9" PROVAS CONHECIMENTOS @9ngua Portuguesa !on#ecimentos B. a pontuaç o estabelecida no subitem (41.0 ?.1.' '-.(&6 '2+*+.D 3.)+)(.1.421-Z ' YEG7'&+M.( 71& 0'.' 3.1 N4' ..(5'2'0+)1 .'-7'08H+01-9 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE ETPERISNCIA PROFISSIONAL Para n o ser eliminado do !oncurso Público e convocado para a A/(2+(>C1 )' YT8. corrigida por meio de leitura =tica4 7 pontuaç o de cada prova se constituir..1.2 3.3'0+*'.&+548)1.0 3.1D 71.0 '? '0 '0 20 100 ..0 ?. composta de A! I0+.UEST:ES 3.0 3.421-Z ' YEG7'&+M.0+( P&1H+--+1. da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de con#ecimentos.. no m9nimo. no m9nimo. a pontuaç o estabelecida no subitem (41 deste Edital na prova ob-etiva e estar classi$icado at% o limite disposto na T(5'2( =9"% al%m de n o ser eliminado por outros crit%rios estabelecidos neste Edital4 T1)1..?'.7(&( ( A/(2+(>C1 )' YT8.I#!XJ PONTUAÇÃO MÍNIMA ETIGIDA (42 (4' (4. 3../10()1.0 2. ponderados pelos respectivos valores das "uestões4 E-..' 6!X I-'--'..(2Z% os candidatos concorrentes Cs vagas reservadas as Pessoas com *e$ici:ncia dever o atingir.1J )1 ...&' 1 2+*+.421-Z ' YEG7'&+M.1. 3'? 3'1 3'D 3'( 3') 3.K ( 71-+>C1 )' 02(--+H+0(>C1 '? '? D0 '0 '0 ?0 '0 '? '0 '0 '0 .1.ticos re$erentes C prova ob-etiva s o os constantes do 7ne5o 666 deste Edital4 7 prova ob-etiva ser.0 3.' 01..1J )1 .0 30.1.( 3. al%m de n o ser eliminado por outros crit%rios estabelecidos neste Edital4 =9 )43 =9"9" )4342 TABELA =9" CU)+F1 3'' 3'.0 TOTAL DE PONTOS 30.1.'*7(.0 ?0.&+548)1.0(.sicos Racioc9nio @=gico e .D9 (43 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS OBWETIVAS 7s provas ter o car. obter. (4? D96 Os conteúdos program.(2 )' 71. com uma única resposta correta.+*1 01210()1 ..3 3.( 7&1/( 15Q'.(.()1.atem.(J N4'-.(.( T(5'2( =9" -'&C1 01.tico @egislaç o 7plicada C EBSERH !on#ecimentos Espec9$icos @egislaç o 7plicada ao S/S !on#ecimentos Espec9$icos TOTAL MÁTIMO DE PONTUAÇÃO N$ DE .0 3.()1 )'-..N4'.'* 01.( 71& 0'.1.distribu9das pelos con#ecimentos.(2 )' 71.) 3?0 20) 230 233 7dvogado 7nalista 7dministrativo – 7dministraç o 7nalista 7dministrativo – 7dministraç o Hospitalar 7nalista 7dministrativo – 7r"uitetura 7nalista 7dministrativo – Biblioteconomia 7nalista 7dministrativo – !ontabilidade 7nalista 7dministrativo – Economia 7nalista 7dministrativo – Estat9stica 7nalista 7dministrativo – Zornalismo 7nalista de >ecnologia da 6n$ormaç o J Processos 7nalista de >ecnologia da 6n$ormaç o J Sistemas Operacionais 7nalista de >ecnologia da 6n$ormaç o J Suporte e Redes 7nalista de >ecnologia da 6n$ormaç o J >elecomunicações Engen#eiro !ivil Engen#eiro !l9nico Engen#eiro de Segurança do >rabal#o Engen#eiro Eletricista Engen#eiro .3'0+*'.1.tica E*7&'F1A.+*1 )' #!X IN4(&'.C1 7'&H+L'& 1 *8.01* 1 O2.0 '0 . sendo "ue cada "uest o composta por ? AcincoB alternativas.04&-1 1 0(.? 3.(2Z% o candidato dever.)+)(.56-+01.1.0 2.0+( P&1H+--+1..0 <6 71.+/(% )'.(2Z9 Para n o ser eliminado do !oncurso Público e convocado para a A/(2+(>C1 )' YT8.1 3.0+( P&1H+--+1.

mencionando a data da colaç o de grau.vel pela e5pediç o do documento4 )4( Os documentos comprobat=rios de cursos realizados no e5terior somente ser o considerados "uando $orem compat9veis com o e5erc9cio de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua traduç o para a l9ngua portuguesa por tradutor -uramentado e devidamente revalidado por /niversidades O$iciais credenciadas pelo . a $ol#a com a "uali$icaç o civil. se realizado na .42 Para cooperados.inist%rio da Educaç o – .0+( P&1H+--+1. tamb%m poder.232 >%cnico em Segurança do >rabal#o (0 )42 )4' Os empregos de NÍVEL MÉDIO somente ser o pontuados na YEG7'&+M.ter e5clusivamente classi$icat=rio.E!4 )4) 7penas os cursos -. somente ser. !IPZ e inscriç o estadual. apresentar a documentaç o na $orma descrita a seguirF aB c=pia autenticada da !arteira de >rabal#o e Previd:ncia Social A!>PSB J constando obrigatoriamente a $ol#a de identi$icaç o com número e s%rie. m:s e ano4 )432 7 declaraç o a "ue diz respeito o subitem )433 Aletra.'J 71. n o ser. Par. apresentar. identi$icaç o completa do pro$issionalH descriç o do emprego público ou $unç o e5ercida e principais atividades desenvolvidasH local e per9odo Ain9cio e $imB de realizaç o das atividadesH assinatura e identi$icaç o do emitente Anome completo leg9vel < emprego público ou $unç o e matr9cula no Yrg oB4 )43. ainda "ue a soma dos valores dos t9tulos e dos comprovantes apresentados se-a superior a este valor4 )4. eB dever o conter claramente dia.rios. "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discriminaç o do serviço realizado.rea privadaH bB c=pia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declaraç o in$ormando sua condiç o de cooperado. al9neas UaV a UcV do Regulamento +eral do Estatuto da 7dvocacia e da O7B4 7 comprovaç o da e5peri:ncia pro$issional para o emprego de 7dvogado darJseJ.lidos. c. certid o de conclus o de curso ou declaraç o "ue se-a re"uisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato4 )4? >odos os documentos re$erentes C 7valiaç o de >9tulos e E5peri:ncia dever o ser apresentados em !YP67S $rente e verso. conclu9dos at% a data da convocaç o para apresentaç o dos >9tulos ser o pass9veis de pontuaç o na avaliaç o4 )430 O !erti$icado de curso de p=sJgraduaç o latoJsensu. ser ane5ado comprovante de alteraç o do nome Apor e5emploF certid o de casamentoB4 )431 Para e$eito de cKmputo de pontuaç o relativa ao tempo de e5peri:ncia. as seguintes in$ormaçõesF designaç o do Yrg o<Entidade da 7dministraç o Pública *ireta. e$etuada pelo candidato mediante a apresentaç o dos seguintes documentosF $43B certid o e5pedida por cart=rios ou secretarias -udiciaisH $42B c=pia autenticada de atos privativos praticados -unto a =rg os do Poder Zudici. no caso de Servidor PúblicoH dB c=pia autenticada de contrato de prestaç o de serviços ou recibo de pagamento de autKnomo ARP7B acrescido de declaraç o. de $orma a permitir a avaliaç o com clareza4 )4D Os documentos de certi$icaç o "ue $orem representados por diplomas ou certi$icados<certidões de conclus o de curso dever o estar acompan#ados do respectivo #ist=rico escolar. pontuado4 )433 Para receber a pontuaç o relativa C E5peri:ncia Pro$issional. Para $ins de 7valiaç o de >9tulos. com recon#ecimento de $irma4 )43' 7 certid o a "ue diz respeito o subitem )433 Aletra. a $ol#a com a $oto do portador.(2Z9 7 7valiaç o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV.1-. a $ol#a com a $oto do portador. a.ria m9nima de '10#<aula n o ser. 7/>EI>6!7*7S em cart=rio. ter.r"uica ou EundacionalH endereço e tele$ones v.rio "ue constem mudança de $unç oH e )43.ria eAouB de cooperativa. identi$icaç o completa do pro$issional bene$iciadoH descriç o do emprego e5ercido e principais atividades desenvolvidasH local e per9odo Ain9cio e $imB de realizaç o das atividadesH assinatura e identi$icaç o do emitente Anome completo leg9vel. no m9nimo. traduzido para a @9ngua Portuguesa por tradutor -uramentado. de car. c=pia autenticada do estatuto social e do termo de e5tinç o da cooperativa.lidos. cB dever. de 0. da 7dministraç o *ireta ou -unto a entidades da 7dministraç o 6ndiretaH $4'B certid o e5pedida por =rg o da 7dministraç o *ireta ou por entidade da 7dministraç o 6ndireta nas "uais o candidato ten#a e5ercido ou e5erça $unç o privativa do o$9cio de advogado. per9odo Acom in9cio e $imB e a discriminaç o do serviço realizado. a $ol#a de contrato de trabal#o e as $ol#as de alterações de sal. admitida. mediante a demonstraç o do e$etivo e5erc9cio da atividade de advocacia4 !onsideraJse e$etivo e5erc9cio da atividade de advocacia a participaç o anual m9nima do candidato em cinco atos privativos de advogado. somente c=pia autenticada da !arteira de >rabal#o e Previd:ncia Social A!>PSB constando obrigatoriamente a $ol#a de identi$icaç o com número e s%rie. em causas ou "uestões distintas4 7 comprovaç o do e$etivo e5erc9cio da atividade de advocacia. a $ol#a com a "uali$icaç o civil. no m9nimo. o candidato dever. a e bB e5clusivamente por motivo de e5tinç o da sociedade empres. considerado diploma. e5pedido pelo !art=rio de Registro !ivil4 )43? Wuando o nome do candidato $or di$erente do constante dos documentos apresentado. e dever o conter carimbo e identi$icaç o da instituiç o e do respons. acompan#ado de $unç oB.B. de -ul#o de 3)).. d. !IPZ. com a descriç o das atividades desenvolvidas. com a descriç o das atividades desenvolvidasH cB c=pia autenticada de declaraç o ou certid o de tempo de serviço. para $ins de pontuaç oF )43. b. considerado tempo de e5peri:ncia no Página 8 de 11 . Em caso de impossibilidade de emiss o da documentaç o prevista no subitem )433 Aletras. cu-a autenticidade ser.gra$o único. apresentar. a $ol#a de contrato de trabal#o e as $ol#as de alterações de sal. dever.5ima de !%!! I/+.ria eAouB da cooperativa. 7ut. ob-eto de comprovaç o mediante apresentaç o de original e outros procedimentos -ulgados necess. "ue n o apresentar a carga #or.. em papel timbrado. em n9vel de especializaç o.43 Para empregados celetistas de sociedade empres.rio "ue constem mudança de $unç o J acrescida de declaraç o do empregador "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discriminaç o do serviço realizado. a pontuaç o m. bem como dever o ser e5pedidos por instituiç o o$icial ou recon#ecida. na $orma disposta no art4 ?&. no caso de serviço prestado como autKnomoH e eB c=pia autenticada de declaraç o do =rg o ou empresa ou de certid o de >empo de Serviço e$etivamente e5ercido no e5terior. aB dever. ser.rio. caso o candidato ven#a a ser aprovado4 )41 Os documentos dever o estar em per$eitas condições. comprovar e5peri:ncia pro$issional. ser. "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discriminaç o do serviço realizado. previstos no artigo 3& do Estatuto da 7dvocacia A@ei n& (4)01. indicando os atos ali praticados4 )43343 Os per9odos citados no subitem )433 Aletras. as seguintes in$ormaçõesF nome empresarial ou denominaç o social do emitenteH endereço e tele$ones v. com a descriç o das atividades desenvolvidas. "ue in$orme o per9odo Acom in9cio e $imB e a discriminaç o do serviço realizado4 $B o candidato ao emprego de ADVOGADO.

devidamente registrado.4(>C1 *6G+*( 30. n o ser o considerados4 I o ser o aceitos documentos "ue n o atenderem aos prazos e Cs e5ig:ncias deste Edital e suas complementações4 "!9 3043 3042 304' 304.gra$o único do art4 2D da @ei Eederal n&4 304D. anulada4 7 pontuaç o relativa aos >9tulos e Cs E5peri:ncias Pro$issionais se limitar. a respectiva pontuaç o do candidato ser. com carga #or.0 30 anos P1. n o poder.421 '. completos at% o último dia de inscriç o.1- )42. considerado aprovado no !oncurso Público o candidato "ue obtiver a pontuaç o e a classi$icaç o m9nimas e5igidas para aprovaç o.+)()' *6G+*( )' 01*7&1/(>?'3 P1.1- )422 )42' 7 soma da pontuaç o m.4(>C1 *6G+*( '.13.0 ' 3..)43D )43( )43) )420 )423 e5erc9cio da pro$iss o<emprego em anos completos.3<200' AEstatuto do 6dosoB4 Persistindo o empate. ao valor m.1 )' (..20 A A7'&H'+>1(*'.4(>C1 71& .inist%rio da Educaç o.8H+0( 0.4(.rea relacionada ao emprego pleiteado.4(>C1 71& T8.. pre$er:ncia o candidato com idade igual ou superior a 10 AsessentaB anos. em "ual"uer tempo. n o sendo considerada mais de uma pontuaç o concomitante no mesmo per9odo4 I o ser. na ..ria m9nima de 320 #oras. "ue n o preenc#erem as e5ig:ncias de comprovaç o.10 "! 71.'0 2 0.inist%rio da Educaç o.5ima a ser atingida pelos candidatos "ue comprovarem E5peri:ncia Pro$issional.ticoH Página 9 de 11 .inist%rio da Educaç o..5imo de acordo com as >abelas de pontuaç o4 TABELA =9 ETPERISNCIA PROFISSIONAL ITEM " TEMPO DE ETPERISNCIA PROFISSIONAL EG'&080+1 )( P&1H+--C1 COMPROVANTE/DESCRIÇÃO 7nos completos de e5erc9cio da pro$iss o. $ornecido por instituiç o de ensino recon#ecida pelo . bem como os "ue e5cederem o limite de pontos estipulados nas tabelas ser o desconsiderados4 Os documentos para a 7valiaç o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV dever o ser entregues con$orme orientações no Edital de convocaç o para a 7valiaç o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV4 Os documentos para a 7valiaç o de U>9tulosV e UE5peri:ncia Pro$issionalV.. $ornecido por instituiç o de ensino recon#ecida pelo .. con$orme estabelece o par. ter. aceito "ual"uer tipo de est.4(.&()1 2. devidamente registrado..10 < E-7'0+(2+L(>C1 3.?0 # P&1)4>C1 C+'. na . irregularidade ou ilegalidade na obtenç o dos >9tulos e E5peri:ncia Pro$issional apresentado. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS Ser.E! A!oordenaç o de 7per$eiçoamento de Pessoal de I9vel Superior do .inist%rio da Educaç oB4 !erti$icado de curso de aper$eiçoamento na .. devoluç o aos candidatos de documentos re$erentes aos >9tulos e C E5peri:ncia Pro$issional4 !omprovada. recon#ecido pelo .5imo de cada t9tulo.30 " D14. sob nen#uma #ip=tese superar a pontuaç o total de 30 pontos4 Os documentos para 7valiaç o de >9tulos ser o pontuados con$orme a >abela )4'4 TABELA =9< AVALIAÇÃO DE TÍTULOS ITEM TÍTULOS COMPROVANTE/DESCRIÇÃO *iploma de conclus o de curso de *outorado.10 3 2. a$erido pelo somat=rio dos pontos obtidos em todas as $ases4 Havendo empate na totalizaç o dos pontos.+)()' *6G+*( (. sem sobreposiç o de tempo4 TOTAL MÁTIMO DE PONTUAÇÃO P1. recon#ecido pelo . )42? )421 )42D Os pontos "ue e5cederem o valor m..atem.estrado.30 . na . nos termos deste Edital4 O Resultado Einal deste !oncurso Público ser.inist%rio da Educaç o ou !onsel#o Pro$issional competente4 TOTAL MÁTIMO DE PONTUAÇÃO P1.1&()1 M'-..00 "! P1. bolsa de estudo ou monitoria para pontuaç o dos >9tulos e E5peri:ncia Pro$issional4 X de e5clusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovaç o dos documentos de >9tulos e E5peri:ncia Pro$issional4 Em nen#uma #ip=tese #aver.1 0. ser o aplicados os seguintes crit%riosF aB idade mais avançadaH bB maior pontuaç o na disciplina de !on#ecimentos Espec9$icos do EmpregoH cB maior pontuaç o na disciplina de @9ngua PortuguesaH dB maior pontuaç o na disciplina de Racioc9nio @=gico e . com carga #or. contidas neste Edital. no emprego pleiteado.rea relacionada ao emprego pleiteado4 >e5tos publicados em peri=dicos recon#ecidos pela !7PESJ.ria m9nima de '10 #oras.rea relacionada ao emprego pleiteado4 !erti$icado de conclus o de curso de p=sJgraduaç o em n9vel de especializaç o lato sensu.gio.rea relacionada ao emprego pleiteado4 *iploma de conclus o de curso de .2? 2 2.

alterarJse a classi$icaç o inicial obtida pelo candidato para uma classi$icaç o superior ou in$erior. da lista de classi$icaç o $inal4 304? ""9 3343 334343 334342 33434' 33434. recalculado de acordo com o novo gabarito4 Io caso de anulaç o de "uest oAõesB da prova ob-etiva. ou. para cada evento re$erido no subitem 3343 deste Edital4 7dmitirJseJ. n o sendo aceitos recursos coletivos4 Ia #ip=tese de alteraç o do gabarito preliminar por $orça de provimento de algum recurso.vel pela organizaç o do certame. publicado na 9ntegra no site do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br e no *i.lise do recurso resultar anulaç o de "uest oAõesB ou alteraç o de gabarito da prova ob-etiva.&[. o resultado da mesma ser. a classi$icaç o de todos os candidatos Aampla concorr:nciaB.. *O/ de 0'<03<)(.ria. os recursos ser o analisados e somente ser o divulgadas as respostas dos recursos *EEER6*OS no endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 I o ser o encamin#adas respostas individuais aos candidatos4 7 Banca E5aminadora do 6nstituto 7O!P.&'04&-1. constitui última instLncia administrativa para recursos. incluindo a"ueles inscritos como pessoas com de$ici:nciaH 304142 7 segunda lista conter. ao 6nstituto 7O!P no prazo de ! I)1+-J dias úteis da publicaç o das decisões ob-etos dos recursos. ainda. convocados para a admiss o e "ue apresentarem corretamente toda a documentaç o necess.?. $eita em duas listas.veis ao candidato4 I o ser o aceitos recursos via $a5. de '0<0'<)(. raz o pela "ual n o caber o recursos ou revisões adicionais4 DA CONTRATAÇÃO *e acordo com a necessidade da EBSERH. estar acompan#ados de citaç o da bibliogra$ia4 Os recursos interpostos "ue n o se re$iram especi$icamente aos eventos aprazados ou interpostos $ora do prazo estabelecido neste Edital n o ser o apreciados4 7dmitirJseJ.( )' 7'&)( )1 7&(L1 &'04&-(24 Os recursos dever o ser protocolados em re"uerimento pr=prio dispon9vel no endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 Os recursos dever o ser individuais e devidamente $undamentados4 Especi$icamente para o caso do subitem 33434' este dever.1.)'0+-?'. observado o emprego em "ue concorrem4 3041 7 classi$icaç o dos candidatos aprovados ser.rio O$icial da /ni o atrav%s de e5trato4 304( O candidato eliminado ser. um único recurso por "uest o para cada candidato.1 '. as provas ob-etivas ser o recorrigidas de acordo com o novo gabarito4 Se da an. a convocaç o de candidatos classi$icados para admiss o ser.. da 7dvocacia +eral da /ni o. via correio eletrKnico ou. devidamente $undamentados. poder. acarretar a desclassi$icaç o do candidato "ue n o obtiver nota m9nima e5igida para a aprovaç o4 Recurso interposto em desacordo com este Edital n o ser.-(5+2+)()' )1 0(. re$erente a acúmulo de cargos públicos4 DAS DISPOSIÇ:ES FINAIS 3343D " 9 3243 3242 324' 324. da !onstituiç o Eederal. 324? "<9 Página 10 de 11 . ainda. sendo soberana em suas decisões.%dicaH contra a nota $inal e classi$icaç o dos candidatos4 É )' 'G024-+/( &'-71. poder. empresa respons. em $ace da "ual se de$inir. 33434? 334341 33434D 3342 334' 334. submetido C avaliaç o.)1.&(/K.eB maior pontuaç o na disciplina de @egislaç o 7plicada ao S/S4 Os candidatos aprovados neste !oncurso Público ser o classi$icados em ordem decrescente de nota $inal. respeitado o emprego em "ue se inscreveram4 304D O resultado $inal deste !oncurso Público ser. condiç o especial e inscriç o como portador de de$ici:nciaH contra o inde$erimento da solicitaç o isenç o da ta5a de inscriç oH contra as "uestões da Prova Ob-etiva e o +abarito PreliminarH contra o resultado da Prova Ob-etivaH contra o resultado da 7valiaç o de >9tulos e E5peri:ncia Pro$issionalH contra o resultado da Per9cia . a conveni:ncia ou n o da sua perman:ncia no "uadro de pessoal4 7 admiss o do candidato $ica condicionada ainda C observLncia do 7rt4 'D.)' 2+.8/'2 no endereço eletrKnico MMM4institutoaocp4org4br4 Especi$icamente para o caso do subitem 33434'. especi$icamente a classi$icaç o dos candidatos inscritos como pessoas com de$ici:ncia. em "ual"uer #ip=tese.1 )( 7452+0(>C1 )(. um único recurso por candidato. e5clu9do do !oncurso Público e n o constar. inciso TS6.1 1 (01*7(. 3343? 33431 DOS RECURSOS !aber. a pontuaç o correspondente ser. na %poca da admiss o4 I o ser o admitidos.\ 7&U7&+1 )+-71. e5ceto no caso de ocasionar pre-u9zos irrepar.+01 MMM4institutoaocp4org4br% -15 7'.3(*'. $ora do prazo4 Os recursos ser o analisados e somente ser o divulgadas as respostas dos recursos (. respeitado o emprego em "ue se inscreveram. interposiç o de recursos. assim entendidosF contra o inde$erimento da inscriç o nas condiçõesF pagamento n o con$irmado.)+)(. atrav%s de contrato e5perimental de )0 AnoventaB dias. ser o contratados pelo regime da !onsolidaç o das @eis do >rabal#o A!@>B. 334? 3341 334D 334( 334) 33430 33433 33432 3343' 3343.15Q'. relativamente ao gabarito preliminar divulgado. e do Parecer I& +W – 3. inclusive aos "ue n o ten#am interposto recurso4 !aso #a-a proced:ncia de recurso interposto dentro das especi$icações. atribu9da a todos os candidatos. $eita pela ordem rigorosa de classi$icaç o4 Somente ser o admitidos os candidatos convocados "ue apresentarem e5ame m%dico admissional considerados aptos. pedidos de reconsideraç o ou recurso do -ulgamento obtido nos e5ames m%dicos4 Os candidatos aprovados no !oncurso Público. considerado4 O prazo para interposiç o de recurso % preclusivo e comum a todos os candidatos4 Os recursos ser o recebidos sem e$eito suspensivo. a saberF 304143 7 primeira lista conter. eventualmente. per9odo em "ue o empregado ser.)'&'>1 '2'.

tais comoF dados pessoais.rio de Bras9lia ou atrav%s do site do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br na aba U!ontatoV4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as provas deste !oncurso Público4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam por eventuais pre-u9zos ao candidato decorrentes deF aB endereço eletrKnico incorreto e<ou desatualizadoH bB endereço residencial desatualizadoH cB endereço residencial de di$9cil acessoH dB correspond:ncia devolvida pela Empresa de !orreios e >el%gra$os AE!>B por razões diversasH eB correspond:ncia recebida por terceirosH e $B dentre outras in$ormações divergentes e<ou errKneas.. prova e<ou tornar sem e$eito a nomeaç o do candidato. ou ainda. consultada a EBSERH4 Os itens deste Edital poder o so$rer eventuais alterações. comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br ou *i. circunstLncia "ue ser. atualizações ou acr%scimos en"uanto n o consumada a provid:ncia ou evento "ue l#es disser respeito.2. n o #avendo -usti$icativa para o n o cumprimento e para a apresentaç o de documentos ap=s as datas estabelecidas4 I o ser o $ornecidos e5emplares de provas relativas a !oncurso Públicos anteriores4 7 EBSERH e o 6nstituto 7O!P n o se responsabilizam por "uais"uer cursos. apostilas e outros materiais impressos ou digitais re$erentes Cs mat%rias deste !oncurso Público.3'43 3'42 3'4' 3'4. assegurado o contradit=rio e a ampla de$esa4 I o ser o considerados re"uerimentos. irregularidade de documentos..rio O$icial da /ni o e no endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br4 O presente !oncurso Público ser. noti$icações e5tra-udiciais ou "uais"uer outros instrumentos similares. 3'4? 3'41 3'4D 3'4( 3'4) 3'430 3'433 3'432 3'43' X de inteira responsabilidade do candidato acompan#ar a publicaç o de todos os atos. em todos os atos relacionados a este !oncurso Público. cu-o teor n o se-a ob-eto de recurso apontado neste Edital4 7s ocorr:ncias n o previstas neste Edital. podendo ser prorrogado. consultar o endereço eletrKnico do 6nstituto 7O!P MMM4institutoaocp4org4br $re"uentemente para veri$icar as in$ormações "ue l#e s o pertinentes re$erentes C e5ecuç o do !oncurso Público. das ) Cs 3D #oras #or. ou por "uais"uer in$ormações "ue este-am em desacordo com o disposto neste Edital4 Wual"uer in$ormaç o relativa ao !oncurso Público poder.rio O$icial da /ni o4 ZOSX R/BEIS REBE@7>>O Presidente da EBSERH Página 11 de 11 .J. editais e comunicados re$erentes a este !oncurso Público no *i. irregularidade na realizaç o das provas. v. at% a data de #omologaç o4 Os prazos estabelecidos neste Edital s o preclusivos. ser obtida na central de atendimento do 6nstituto 7O!P. anular a inscriç o. por igual per9odo. te5tos. por conveni:ncia administrativa4 O candidato dever.2. com $inalidade de pre-udicar direito ou criar obrigaç o. cont9nuos e comuns a todos os candidatos. tele$ones e documentos4 7 "ual"uer tempo poderJseJ.lido por 2 AdoisB anos. reclamações. 3 AumaB única vez. contados a partir da data de #omologaç o do resultado $inal do certame. os casos omissos e os casos duvidosos ser o resolvidos pelo 6nstituto 7O!P. de segunda a se5taJ$eira úteis. tele$oneF A. "uando constatada a omiss o ou declaraç o $alsa de dados ou condições.B ''.

717.00 R$ 4.'(.583.774.732.717.P/C/D/ 012 – – 1 – – 1 – – – – – – – – – – – – 8 – 1 1 12 S.00 R$ 5.588.00 R$ 4.5-.n/ormação 0 2ist$mas 3!$ra'ionais Analista d$ -$'nologia da .5.'.00 R$ 5.732.00 R$ 4.00 R$ 2.774.CONCURSO PÚBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC ANEXO I DO EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATI A! DE 24 DE FE EREIRO DE 2014 "UADRO DE A#AS! SALÁRIO E CAR#A HORÁRIA SEMANAL C$%&'( 133 134 135 136 137 138 13) 140 141 142 143 144 145 146 147 148 14) 150 20) 210 211 212 Advogado Analista Administrativo – Administração Analista Administrativo – Administração os!italar Analista Administrativo – Ar"#it$t#ra Analista Administrativo – %i&liot$'onomia Analista Administrativo – (onta&ilidad$ Analista Administrativo – *'onomia Analista Administrativo – *stat+sti'a Analista Administrativo – .n/ormação 0 -$l$'om#ni'aç4$s *ng$nh$iro (ivil *ng$nh$iro (l+ni'o *ng$nh$iro d$ 2$g#rança do -ra&alho *ng$nh$iro *l$tri'ista *ng$nh$iro 5$'6ni'o Assist$nt$ Administrativo -7'ni'o $m (onta&ilidad$ -7'ni'o $m .732.n/ormação 0 1ro'$ssos Analista d$ -$'nologia da .00 R$ 4.00 R$ 4. H(+4+&.00 C.732.583.717.732.00 R$ 7.00 R$ 7.00 R$ 5.732.00 R$ 1.3 R$ 6.00 R$ 4.583.00 R$ 7.34+&( M. S.583.774.ornalismo Analista d$ -$'nologia da .n/orm8ti'a -7'ni'o $m 2$g#rança do -ra&alho E)*+.3 3 6 2 2 4 2 3 2 2 2 4 2 4 3 2 2 1 142 4 15 7 216 .n/ormação 0 2#!ort$ $ R$d$s Analista d$ -$'nologia da .00 R$ 4.00 R$ 7.+'.'.).841.00 R$ 7.3 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h Página 1 de 1 .00 R$ 5.732.00 R$ 2.00 R$ 4.732.774.00 R$ 2.774.

ecnologia da :nformação ' 7istemas "peracionais: Diploma. de curso de graduação na . devidamente registrado.ecnologia da :nformação ' .ria m-nima de 3. devidamente registrado. de curso de graduação em (omunicação 7ocial com ha1ilitação em 6ornalismo. de curso de graduação na . fornecido por instituição de ensino superior. fornecidos por instituição de ensino superior.ria m-nima de 3.tica =carga hor.ecnologia da :nformação ' !rocessos 1%3 Analista de . de curso de graduação em #i1lioteconomia. de curso de graduação em Engenharia (ivil. Ar/uitetura e Agronomia ou (onselho egional de Ar/uitetura e 0r1anismo$ Analista Administrativo & #i1lioteconomia: Diploma. reconhecido pelo Ministério da Educação. reconhecido pelo Ministério da Educação$ Analista de .ecnologia da :nformação ' 7uporte e edes: Diploma.(/0('/'Advogado R-12(+(3*+ Advogado: Diploma. reconhecido pelo Ministério da Educação. fornecidos por instituição de ensino superior. de curso de graduação em Engenharia. reconhecido pelo Ministério da Educação. e egistro !rofissional no (onselho egional de Estat-stica$ Analista Administrativo & 6ornalismo: Diploma. fornecido por instituição de ensino superior.ecnologia da :nformação '.rea de inform. Engenheiro (ivil 1%2 Engenheiro (l-nico 1%3 Engenheiro de 7egurança do .rea de inform. reconhecido pelo Ministério da Educação.-. de curso de graduação em Estat-stica.ecnologia da :nformação ' !rocessos: Diploma.5 horas>. fornecido por instituição de ensino superior. devidamente registrado. de curso de graduação em Administração. devidamente registrado.tica ou em /ual/uer . e egistro !rofissional no (onselho egional de (onta1ilidade$ Analista Administrativo ' Economia: Diploma. devidamente registrado. e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Engenheiro (l-nico: Diploma. fornecido por instituição de ensino superior.rea de formação com p8s<graduação em inform.rea de formação com p8s<graduação em inform. fornecido por instituição de ensino superior. e egistro !rofissional no (onselho egional de Administração$ Analista Administrativo & Administração *ospitalar: Diploma. fornecido por instituição de ensino superior. ou (urso de +raduação em Administração com . reconhecido por instituição de ensino superior.rea de formação com p8s<graduação em inform.5 horas>. e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia. devidamente registrado.tica ou em /ual/uer .ra1alho Página 1 de 2 .-tulo de Especialista em Administração *ospitalar. reconhecido pelo Ministério da Educação. reconhecido pelo Ministério da Educação$ Analista de . devidamente registrado.elecomunicaç?es: Diploma. Analista Administrativo & Ar/uitetura 132 Analista Administrativo & #i1lioteconomia 133 Analista Administrativo & (onta1ilidade 134 Analista Administrativo & Economia 1%5 Analista Administrativo & Estat-stica 1%1 Analista Administrativo & 6ornalismo 1%9 Analista de . de curso de graduação em Engenharia.tica =carga hor. reconhecido pelo Ministério da Educação.ra1alho: Diploma. e egistro !rofissional no (onselho egional de Economia$ Analista Administrativo ' Estat-stica: Diploma.5 horas>. e egistro !rofissional no (onselho egional de #i1lioteconomia$ Analista Administrativo ' (onta1ilidade: Diploma.5 horas>.5 horas>.tica =carga hor.CONCURSO PÚBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC ANEXO II DO EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATI A! DE 24 DE FE EREIRO DE 2014 RELA"#O DE EMPRE$OS E RE%UISITOS C&'()* 133 E+. reconhecido pelo Ministério da Educação. reconhecido pelo Ministério da Educação$ Analista de . devidamente registrado.tica ou em /ual/uer . de curso de graduação em Economia. devidamente registrado. fornecido por instituição de ensino superior.ria m-nima de 3. fornecidos por instituição de ensino superior. de curso de graduação na . fornecido por instituição de ensino superior. de curso de graduação na . reconhecido pelo Ministério da Educação. e egistro !rofissional na "rdem dos Advogados do #rasil$ Analista Administrativo ' Administração: Diploma. reconhecido 13% Analista Administrativo & Administração 13) Analista Administrativo & Administração *ospitalar 13. de curso de graduação em Direito.ecnologia da :nformação ' 7uporte e edes 1%) Analista de . devidamente registrado.rea de formação com p8s<graduação em inform. (ertificado de conclusão de curso de especiali@ação em Engenharia (l-nica =carga hor. reconhecido pelo Ministério da Educação. reconhecido pelo Ministério da Educação$ Engenheiro (ivil: Diploma.ria m-nima de 3. devidamente registrado.ecnologia da :nformação ' 7istemas "peracionais 1%% Analista de .tica ou em /ual/uer . reconhecido pelo Ministério da Educação. de curso de graduação em (onta1ilidade.rea de inform. e egistro !rofissional no (onselho egional de Administração$ Analista Administrativo & Ar/uitetura: Diploma. devidamente registrado. fornecido por instituição de ensino superior. reconhecido pelo Ministério da Educação.tica =carga hor. de curso de graduação em Administração *ospitalar ou em +estão *ospitalar. devidamente registrado. devidamente registrado. e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Engenheiro de 7egurança do .rea de inform. devidamente registrado. devidamente registrado. fornecidos por instituição de ensino superior. fornecido por instituição de ensino superior. de curso de graduação em Ar/uitetura. e egistro !rofissional em 8rgão de classe$ Analista de .ria m-nima de 3. fornecido por instituição de ensino superior.elecomunicaç?es 1%.

devidamente registrado.écnico em :nform. reconhecido pelo Ministério da Educação. reconhecido pelo Ministério da Educação. reconhecido pelo Ministério da Educação.pelo Ministério da Educação.écnico em :nform. e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Engenheiro MecAnico: Diploma. fornecido por instituição de ensino superior. reconhecido pelo Ministério da Educação.ra1alho Página 2 de 2 . fornecido por instituição de ensino superior.écnico em (onta1ilidade 911 .écnico em 7egurança do .ra1alho: (ertificado.ra1alho =carga hor.tica. reconhecido pelo Ministério da Educação$ . reconhecido pelo Ministério da Educação$ .ra1alho e egistro !rofissional no Ministério do . (ertificado de conclusão de curso de especiali@ação em Engenharia de 7egurança do . fornecido por instituição educacional. fornecido por instituição educacional. devidamente registrado. devidamente registrado.écnico em :nform. reconhecido pelo Ministério da Educação. e egistro !rofissional no (onselho egional de (onta1ilidade$ . fornecido por instituição educacional.ria m-nima de 3.ra1alho e Emprego$ 1)5 Engenheiro MecAnico 954 Assistente Administrativo 915 . e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ Assistente Administrativo: (ertificado.écnico em 7egurança do . de conclusão de curso de ensino médio. (ertificado de conclusão de curso . de conclusão de curso de ensino médio.tica 919 . reconhecido pelo Ministério da Educação.écnico em (onta1ilidade: (ertificado. devidamente registrado. e egistro !rofissional no (onselho egional de Engenharia e Agronomia$ 1%4 Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletricista: Diploma. devidamente registrado.écnico em 7egurança do . fornecido por instituição educacional. de curso de ensino médio. (ertificado de conclusão de curso técnico em (onta1ilidade. (ertificado de conclusão de curso . devidamente registrado. de curso de graduação em Engenharia MecAnica. de conclusão de curso de ensino médio.5 horas>. de curso de graduação em Engenharia Elétrica.tica: (ertificado.

24 (rocesso cautelar e medidas cautelares. 8 Hdministração de +ecursos >umanos.D (rocesso de multas administrati as. 7 =istemas de informação em sa-de.8 0icitaç. 8.1: =egurança e medicina no tra!alho.+>. D. 2.B 6ireitos e garantias fundamentais.1 (lane#amento estrat$gico. 8. 8.rcio e assist'ncia.881" de 29 de de5em!ro de 2411. :. : +egimento Interno da .9 6a Instituição =indical. : +esolução B3:/2412 do Conselho Cacional da =a-de. Interpretação das normas constitucionais.stado./).-( 1. Hplica!ilidade das normas constitucionais.8 Hdministração p-!lica. 2. 3. 1.11 +esposta do r$u. =upremacia da Constituição.2 .334" de 13 de de5em!ro de 2411.$%/) L0&/.: Iodelo !aseado em staOeholders.AD O"ADO 1.stado e das instituiç. M(+.2 (lane#amento e gestão estrat$gicos.1B Erdem social. 1.9 Mornada de tra!alho e descanso.7 .B Inter enção de terceiros. 8. 3. 3. 1.2 (erformance prism.2 (artes e procuradores. 2 6ireito Hdministrati o. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica. :.7 Ergani5ação dos poderes no . 1. B. :. :.: +elação de tra!alho e relação de emprego. 7 (lane#amento organi5acional. :. 8. m$todos" princípios e limites.studos de ia!ilidade econKmicoFfinanceira. 2. B. R(.18 =entença e coisa #ulgada. B. 8.rica da organi5ação do sistema de sa-de no <rasil e a construção do =istema ?nico de =a-de )=@=* A princípios" diretri5es e arca!ouço legal.: Htos administrati os. 3. B Constituição 1ederal" artigos de 1DB a 244.14 0egislação de recursos humanos. : 6ireito do Lra!alho. L.9 1unç.%uipes e liderança.: 1atores %ue determinam o desempenho de empresas p-!licas.: .1B (roteção ao tra!alho do menor. 1. 1.es de aprendi5agem. :.B (oderes da administração p-!lica. 1.B =u#eitos do contrato de tra!alho. ad $r!io: classificação" locução ad er!ial e grau.12 +e elia. B.9 Cultura organi5acional.D Contratos. 8.7 E #ui5. 199 .1 Murisdição e ação. 2 +aciocínio l. B.CONCURSO PÚBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC ANEXO III DO EDITAL Nº 04 – EBSERH – ÁREA ADMINISTRATI A! DE 24 DE FE EREIRO DE 2014 CONTEÚDOS PRO"RAMÁTICOS CONHECIMENTOS BÁSICOS – N# EL SUPERIOR L$%&'( P)*+'&'. :.14 1$rias.D 1ormação" suspensão e extinção do processo. (oderes legislati o" executi o e #udiciário: composição e atri!uiç. 8. 8. 2 Controle social no =@=.(7( () SUS 1 . 3 0ei Erg&nica da =a-de F 0ei no 9.8 Compet'ncia. :. 2 6ecreto n2 7. 8.9 E!rigaç.gico/matemático: proposiç.1B2/1DD4 e 6ecreto (residencial no 7. B.2 +elaç.2 1erramentas para construção de indicadores. 8.3 Ceg.1 Indicadores de desempenho.1 1ontes do direito do tra!alho e princípios aplicá eis. :.3 Ergani5ação do . 6ireito Constitucional. 7. :. 3 Nestão estrat$gica da %ualidade. 8.1 <alanced =corecard. 3.1D (rocesso de execução.3 +ito sumaríssimo no dissídio indi idual. 8. 2.es democráticas.2 (oder constituinte. 1. 8. 3. 7. Interpretação de texto.14 (rocedimentos ordinário e sumário.B Compet'ncia da Mustiça do Lra!alho. 8.cio #urídico.es. 3 6ireito Ci il.O 1 Hdministração p-!lica gerencial. :. classes de pala ras: su!stanti o: classificação" flexão e grau. 8. D.: <ens.B Nerenciamento de desempenho. 3. 194 .9 Htos processuais.18 6ireito coleti o do tra!alho. preposição e con#unção: classificação e emprego.3 Contrato indi idual de tra!alho. 8.gica" argumentos álidos.es essenciais J #ustiça.1 (I<EP / Conceitos de gerenciamento de pro#etos" ciclo de ida do pro#eto" conceitos !ásicos" estrutura e processos. 8.13 (roteção ao tra!alho da mulher. 8 6eterminantes sociais da sa-de.: (rescrição e decad'ncia no processo do tra!alho.1 Constituição: conceito" o!#eto" elementos e classiGcaç. B 6ireito (rocessual do Lra!alho.17 0i%uidação e cumprimento da sentença.stado. ariação linguística: as di ersas modalidades do uso da língua. : 1erramentas de gerenciamento do desempenho organi5acional. :.3 Iinist$rio (-!lico.1 . estrutura das pala ras e seus processos de formação. olução hist. 9. 3. :.ADMINISTRA:.rio de pro#etos.1 1ontes do direito ci il" princípios aplicá eis e normas gerais. figuras de linguagem )principais*.12+/. 8.&/-3(45) A63/.1 Iodelos de administração para resultados. 8.: . 2. 9.scrit. D Nestão organi5acional.(7( 8 EBSERH 1 0ei 1ederal n2 12. 8. CONHECIMENTOS ESPEC#FICOS – N# EL SUPERIOR L. pronome: classificação" emprego e colocação dos pronomes o!lí%uos átonos. B. 1. Iinist$rio (-!lico" ad ocacia p-!lica e defensoria p-!lica.19 +ecursos. 1inanças p-!licas.es" conecti os" e%ui al'ncia e implicação l.es. concord&ncia er!al e nominal.D Controle da constitucionalidade.B .2 6ireitos constitucionais dos tra!alhadores. 2.1: Mulgamento conforme o estado do processo. reg'ncia er!al e nominal" crase.: (rincípios fundamentais.strat$gias de gestão e desen ol imento de pessoas.3 <ens e ser iços p-!licos.21 (rocedimentos especiais: mandado de segurança" ação popular" ação ci il p-!lica e ação de impro!idade administrati a.D Nestão da folha de pagamento. 7. D. 1.1 H no a gestão p-!lica no <rasil.ANALISTA ADMINISTRATI O . :. 1. er!o: classificação" con#ugação" emprego de tempos e modos. Iecanismos de freios e contrapesos.8 Comissão pr$ ia de conciliação nos dissídios indi iduais.494/1DD4" 0ei no 9.<=.&/-3(45) A63/. 3. 1. :. 8.8 Ioti ação. 8.7 (ro a. 8.) 1 +esolução de pro!lemas en ol endo fraç. 8.1 (ro as" recursos e ação rescis.2 (rocessos de execução. :.349" de 29 de #unho de 2411.8 (rescrição e decad'ncia. B.11 =istema tri!utário nacional. 2 Hdministração para resultados.2 Hdministração p-!lica.7 6issídios coleti os. 2. ad#eti o: classificação" flexão e grau. 2. 8. 8.1B (ro as. B.sta!ilidade e garantias pro is.es. 8.1: Erdem econKmica e Gnanceira.12.11 =alário e remuneração. (ontuação.3 +emuneração e !enefícios. 2. 1. 8.) . 8.la!oração de relat.es" con#untos" porcentagens" se%u'ncias )com n-meros" com figuras" de pala ras*. 8. Hlteração" suspensão" interrupção e rescisão do contrato de tra!alho.2 (essoas naturais e pessoas #urídicas. 8 6ireito (rocessual Ci il. estrutura da oração e do período.2 +elacionamento com clientes e fornecedores.rias de emprego.ria no processo do tra!alho.7 Ergani5aç.13 Hudi'ncia.B Htos #urídicos.1 6esen ol imento organi5acional. :. 1.es com os empregados.: Nestão Página 1 de 7 . B. 2.: 0itiscons.8 H iso pr$ io. 8.1 Conceituação" o!#eto" fontes e princípios do direito administrati o.rios gerenciais. B Iensuração do desempenho.7 Contratos administrati os. :. B.D =alário mínimo.12 1NL=.11 Iedicina do Lra!alho e =a-de Ecupacional. B. 1. 7. 9 Ner'ncia de pro#etos. :.es e legislação pertinente.2 Nestão Erçamentária.14 6efesa do .

do desempenho. 0i%uide5" sol 'ncia" endi idamento" garantia de capitais de terceiros" imo!ili5aç. 18 6I(0 A 6emonstração das mutaç. 9 Conta!ili5ação de operaç. 14 <alancete de erificação. t$cnicas para administração de esto%ues. 11.es" preparação de guias de !i!liotecas" centros de informação e de documentação. E regime de caixa e o de compet'ncia.es. fontes de informação: enciclop$dias e dicionários de direito. recrutamento de pessoas. E!#eti o e composição. contratação de ser iços terceiri5ados.rmulas de lançamentos" li ros de escrituração" m$todos e processos. 11. 11 Compras na Hdministração (-!lica. IarOeting dos ser iços de sa-de A E marOeting de ser iços profissionais. D (ro#etos de interiores para am!ientes corporati os e industriais.B (lane#amento no orçamentoFprograma. 1. 8 Informática aplicada J ar%uitetura e ao ur!anismo.ria" de entrada e saída de dados. 11. 12. D Ergani5ação e administração de !i!liotecas: princípios e funç. 3. 1: .special de 0icitação. 7 LopograGa" cortes" aterros e cálculo de mo imentação de terra.es: 6E@ e 6M. 11.12 E processo de compras go ernamentais ligados ao =IH=N. (rogramas de softRares !ásicos para uso em escrit.es" rotação de alores" renta!ilidade.gica e hidrossanitárias )água potá el" esgoto e de captação e drenagem de águas plu iais* em/para ediGcaç. 3 Hs contas patrimoniais. H e%uação patrimonial.7 0uminot$cnica" conforto ac-stico e t$rmico.es.1 =istemas estruturais. Conceitos" contas de d$!itos" contas de cr$ditos e saldos. 11. 1:. 2.es de Hdministração 1inanceira e Erçamentária.es 1inanceiras.s%uadrias.2 . Hdministração do =er iço de . Iodelos e t$cnicas de ela!oração. 1B Cormas !rasileiras afins a pro#etos e o!ras. 1B Hutomação: formato de interc&m!io" formato @= IH+C" !anco de dados" !ase de dados" plane#amento da automação" principais sistemas de informação automati5ados nacionais e internacionais. 2 <i!lioteconomia e ci'ncia da informação.es: políticas de seleção e de a%uisição" a aliação de coleç.8 Insolação.es de informática para !i!liotecas: dispositi os de mem. 1. administração da rouparia. 14 6esen ol imento de coleç. 11.2 E ciclo orçamentário.ANALISTA ADMINISTRATI O – CONTABILIDADE 1 Conceitos" o!#eti os e finalidades da conta!ilidade. 1:.ANALISTA ADMINISTRATI O – BIBLIOTECONOMIA 1 6ocumentação: conceitos !ásicos e finalidades da documentação geral. 12.es con encionais. 3. ciclo de ida de ser iços. 12 =er iço de refer'ncia: organi5ação de ser iços de notificação corrente )ser iços de alerta*" disseminação seleti a da informação )6=I*: estrat$gia de !usca de informação" plane#amento e etapas de ela!oração" atendimento ao usuário. 196 .13 =istema de registro de preços. 7 . 1. decis. padroni5ação e codificação de materiais. 14. Muros" descontos" tri!utos" alugu$is" ariação monetária e cam!ial" folha de pagamento" compras" endas e pro is.rgonomia.8 0ei de +esponsa!ilidade 1iscal A 0ei Complementar no 141/2444.1: . 3.B Comissão . 3.strutura e características das pu!licaç. 13 1luxo de caixa. 13 <i!liografia: conceituação" teorias" classificação" hist.es e !aixa de !ens. 1. 11 Comunicação isual. o papel do administrador.1 0icitaç.2 Coç.dicos e pu!licaç. 1:. 3.stática dos corpos rígidos e elásticos. : Cormas t$cnicas para a área de documentação: refer'ncia !i!liográfica )de acordo com as normas da H<CL A C<+ 842:*" resumos" a!re iação de títulos de peri.studo de usuárioFentre ista.1 Conceitos !ásicos e finalidades.es. 12. 11. catalogação de multimeios: C6F+EI" fitas de ídeos e fitas cassetes. 3 +esumos e índices: tipos e funç.es. sistemas de compras. Hs contas de receitas" despesas e custos. estrat$gias de produto" preço" ponto de enda e propaganda. 2 . Conceitos" elenco de contas" função e funcionamento das contas.: Comissão (ermanente de 0icitação.D (lane#amento das compras. 14. 2. 11 . 11. 13 C. 0ançamentos contá!eis" elementos essenciais" f. controle de %ualidade atra $s de auditoria. mix de ser iços.D (isos e re estimentos. E!#eti o e composição.struturas de concreto armado. ger'ncia de a!astecimento e fornecimento. .3Nestão de esto%ues.strutura e configuraç. administração do fluxo de caixa. 12.O HOSPITALAR (rincípios !ásicos de administração aplicados a hospitais A (lane#amento estrat$gico em hospitais.7 Co!erturas e impermea!ili5ação. 8 Classificação decimal uni ersal )C6@*: estrutura" princípios e índices principais e emprego das ta!elas auxiliares. 14 (rocessos administrati os.es seriadas" sumário" preparação de índices de pu!licaç.es de financiamento a longo pra5o. 12 Coç. 14.es.: (artido ar%uitetKnico e construti o. o treinamento como forma de ensino. 14.mpenho. : Hcessi!ilidade uni ersal )Corma H<CL D434*. treinamento de pessoas. ger'ncia de manutenção de e%uipamentos.2 Hnálise ertical estática e din&mica. 2 (atrimKnio. 12 6emonstração de resultado de exercício.2 (rincípios !ásicos da licitação. as responsa!ilidades da administração. 3. 12.rico e o!#eti os. ela!oração de horários de tra!alho.struturas de aço e de madeira.2 Nestão de programas institucionais. o!tenção e utili5ação de informaç. 17 (rincípios 1undamentais da Conta!ilidade e Cormas <rasileiras de Página 2 de 7 . gerenciamento de casos. D Hnálise e conciliaç. decis.B . 11.7 6ispensa e inexigi!ilidade de licitação.1 Cormas e padr.ANALISTA ADMINISTRATI O – AR=UITETURA 1 6esenho ar%uitetKnico. efici'ncia da gestão.es.es.es" depreciaç. 12. 8 (lano de contas.3 Conforto am!iental" iluminação e entilação natural.9 6efinição do o!#eto a ser licitado. 7 Catalogação )HHC+F2*: catalogação descriti a" entradas e ca!eçalhos. Composição de contas" análise de contas" conciliação !ancária. 11 <alanço patrimonial. B Contas.es do (atrimKnio 0í%uido.es contá!eis di ersas.11 +egistros cadastrais/ha!ilitação. >otelaria hospitalar A papel do funcionário de hotelaria hospitalar. 11. 19? . sistema de informação hospitalar.es administrati as em !i!liotecas" estrutura organi5acional" as grandes áreas funcionais da !i!lioteca" marOeting.1 Hnálise Contá!il.scrituração contá!il. 19> .es de financiamento e curto pra5o.B Hnálise por %uocientes. 11. 11. 1.3 .es de pre enção e com!ate a inc'ndio p&nico. Hs contas de compensação.: Nestão de e%uipamentos e de unidades operacionais. 3. 1B 6SH A 6emonstração de Salor Hdicionado.ANALISTA ADMINISTRATI O – ADMINISTRA:.B (lane#amento e execução logística.rio e HutoCH6.: Hnálise hori5ontal" con ersão de alores nominais e reais. segmentação" seleção e atração de mercados. 18 Identificação e conhecimento das principais fontes #urídicas de informação nos di ersos tipos de suporte.8 0egislação pertinente. seleção de pessoas. 14. 1: Erçamentos de o!ras e ser iços de engenharia.3 (regoeiro.1B =istema de cotação eletrKnica de preços. 11. 18 Ietodologia para análise de pro#etos de ar%uitetura e instalaç. 11. 1:. 19< . centros de documentação e ser iços de informação: plane#amento" redes e sistemas. Hdministração financeira em hospitais A H função da administração financeira. 14 (aisagismo. 3 (ro#eto Hr%uitetKnico. E!#eti o e composição.1 Erçamento p-!lico. B Indexação: conceito" definição" linguagens de indexação" descritores" processos de indexação" tipos de indexação.9 . os processos da gestão de pessoas. 1. 12 Instalaç. 11.studo de acessos" Quxos e circulaç.2 Lipologias de organi5ação espacial. 1: Hnálise das 6emonstraç.es. conceitos financeiros !ásicos. Hdministração de +ecursos >umanos em hospitais A Introdução J moderna gestão de pessoas.es de %ualidade da assist'ncia.: . estrutura física do hospital. E!#eti o e composição.14 Controles e cronogramas.B Implantação e análise do terreno e do entorno. ela!oração de políticas de contratação de funcionários.digo de o!ras e licenciamento.1 Ietodologia de pro#eto. E!#eti os" limitaç.es contá!eis. : 1atos contá!eis.es de marOeting. 11.es el$tricas em <L" telefKnicas" de l. 9 Catálogo: tipos e funç. a aliação de desempenho. %ualidade de ida no tra!alho. E!#eti o e composição.es e contratos. 3. Es lançamentos e suas retiGcaç.es" clientela" cuidados pr$ ios" preparação dos demonstrati os contá!eis. B Iateriais de construção e elementos construti os. 1.18 (regão.: ErçamentoFprograma.3 +eceita p-!lica e gastos p-!licos.8 Instalaç. indicadores e padr. 3.nfermagem A (apel da ger'ncia de enfermagem. 9 0egislação am!iental e ur!ana. Conceitos" fatos permutati os" modificati os e mistos.

B .: Es principais softRares gráficos.1 e ILI0 S2/S:.1 0icitaç.7 6iagramação.: Erçamento p-!lico. 1. B.cios e re%uisitos. B. 1D. 9. 1.struturas organi5acionais.7 +etratos.8 H estrutura da notícia nos di ersos meios impressos e audio isuais.2 I=E/I. 12.: =IH(. 21. D.2 Es produtos da ati idade #ornalística.7 Iodelagem de dados.3 Hnálises estática e din&mica de o!ser aç.B I$todos" t$cnicas e instrumentos do orçamento p-!lico. Confronto" interação" integração e con erg'ncia entre as no as mídias e os meios audio isuais tradicionais.O – PROCESSOS 1 Hnálise de processos. D.2 (rincípios !ásicos da licitação.: Es meios de comunicação oltados para os p-!licos interno e externo. 9 Coç. 9.9 6espesas de exercícios anteriores.8 +enda e produto de e%uilí!rio. 22.es p-!licas e no os meios.3 Hnálise de neg. 8.3 (rogramas de diagramação e infografia. 9 1otografia. B Comunicação e plane#amento gráficos.: Laxas de #uros. 6emografia.D (lane#amento das compras. 1. 1.2 6iretri5es orçamentárias.8 Lipologia e medidas gráficas. 1. 1.B (-!lico" massa e audi'ncia. 22.8 Lratamento e processamento da imagem e do áudio em suportes digitali5ados de edição" produção e distri!uição de conte-do.B4B" de 13 de de5em!ro de 1D78.es so!re m$todos %uantitati os.es e contratos.3 . 141 – ANALISTA ADMINISTRATI O – AORNALISMO 1 Comunicação e sociedade.lio e em monop.es p-!licas e pri adas.D In estimento.B Comissão .3 Cultura e representaç.1 E conceito de notícia" a o!#eti idade e su!#eti idade. 2: =istemas de gestão da administração p-!lica federal.: (reço e produto em concorr'ncia perfeita" em oligop. 1.scasse5 e escolha.B Processos de software: +@(" Scrum" (rogramação . 1B. 2. 1.1 1unção de produção.1 (rodução e produto multimídia.:24" de 17 de março de 1D8B.3 >ipertextualidade" multimídia e interati idade. 11. 24. 9. 12 (rocessos estocásticos. 142 – ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:. D L$cnica de amostragem.2 Cur as de demanda e de oferta. 3. 7. 21. 1. 3 Introdução ao #ornalismo. 9. 7.lementos est$ticos da comunicação gráfica.3 E condicionamento econKmico e político.13 =istema de registro de preços. 22.8 1otogramas. 1. 1.B Co as mídias audio isuais.8 Coç.8 =uprimento de fundos.: ErçamentoF programa. 22.lio. 3.digos de $tica nas áreas de imprensa" radiodifusão )rádio e LS*" relaç.studos de Sia!ilidade. 2 Cálculos com geometria analítica. 1B (ro!a!ilidade e estatística.2 Hnálise do produto gráfico. 21.11 +egistros cadastrais/ha!ilitação. 11. 19.teses.1 (rincípios orçamentários. 2:.2 E processo de percepção. 11 Controle estatístico da %ualidade. D.B 1alhas no sistema de mercado.2 (rincípios da c&mara escura. 7. 1:. 8. :. 3. :. 7.9 H comunicação no pensamento social.7 Consumo.lementos plásticos: en%uadramento" lu5" composição e efeitos da :U dimensão.1 (onto de . 1: Iatemática financeira. 22.lasticidadeFpreço.3 @I0 2.3 Hgregados macroeconKmicos.: .9 L$cnicas de produção de texto para #ornalismo. 9. 21 Erçamento p-!lico. 24 Nestão financeira.14 Hutomação de processos.1 E realismo e a fotografia.B .3 H imagem no cinema" na tele isão" na propaganda" na imprensa e na fotografia. 3. 7 I$todos num$ricos. B I$tricas de software: pontos de função e pontos de caso de uso. 18 Hnálise explorat. 22. Cominal" efeti a" e%ui alentes" real e aparente. D Comunicação organi5acional.es de $tica e formas de controle social da mídia. 3. 3. 1B Hnálise multi ariada. 1. 9.9 Mornalismo fotográfico. Capitali5ação simples e composta e descontos. 2 Nerenciamento eletrKnico de documentos e processos. 22.7 6ispensa e inexigi!ilidade de licitação. 1B.2 E processo da comunicação.B 1inanças p-!licas do <rasil.: Hspectos da linguagem. 19 0ei 1ederal no 8.3 . 8. 14 Hnálise de correlação e regressão. 1B.2 Sariá eis aleat.: Comunicação e sociedade. 14 Hnálise de in estimento. 8 . 1:.mpenho. 7 Iicroeconomia. 21. 24. 3. 2:.xtrema.es do Conselho 1ederal de Conta!ilidade C2 734" de 2D de de5em!ro de 1DD:. 22.es. 7 Leoria da imagem.9 L$cnicas de composição e impressão. 3.es.: H linguagem #ornalística e a estrutura da informação. :. 1: Hnálise de dados discretos.: Conceitos de engenharia de software. 1:.B Iodelos pro!a!ilísticos.D Iodelagem de processos.12 E processo de compras go ernamentais ligados ao =IH=N.es sociais. : Infer'ncia estatística. : .7 H inserção no espaço Ftempo e a rotina de produção.2 H caracteri5ação" a captação e a redação de notícias.es exigidas pela 0ei C2 B. 12. 3 6esen ol imento de programas. D.%uilí!rio. 7. 11 Hnálise de (ro#etos. 21.: Comissão (ermanente de 0icitação. B.3 +eceita p-!lica e gastos p-!licos. 12.8 0egislação pertinente. 3 Iacroeconomia. 9.st$tica na comunicação. 21. B. 12 Coç.special de 0icitação.1 (ronunciamentos do C(C )Comit' de (ronunciamentos Contá!eis*. 1.B Comunicação" percepção e est$tica.9 (oupança. 3. 3.1 Hr%uitetura de aplicaç. 9. 1.1 No ernança de LI: CE<IL B.1 =IH=N. 8. 3. 3. 8 Mornalismo corporati o. 1. 22. 22. B . 2.2 Comunicação e arte. D.2 E ciclo orçamentário.1 .B H função social da imagem.14 Controles e cronogramas.2 Conceitos !ásicos de custos de produção.1 6iferenças !ásicas entre o #ornalismo de um eículo tradicional de comunicação e as pu!licaç.1B =istema de cotação eletrKnica de preços.4. 2. 9. 11. 7. 1D <alanços e 6emonstraç.: Imagem" representação e realidade.B =istemas de taxas de c&m!io Gxas e Qexí eis.B 1atores %ue afetam a elasticidadeFpreço. :. 11. 3. 9. Hr%uitetura de informação.es e cálculos de pro!a!ilidades.3 (lanos de amorti5ação de empr$stimos e financiamentos.es para o am!iente Re!. 22. 24. 22 Compras na Hdministração (-!lica.8 Laxa interna de retorno.C 24444.es de teoria da produção.2 Hdministração de recursos materiais e patrimoniais.1 Es processos de produção" circulação e consumo da ind-stria gráfica. 7.: Salor (resente 0í%uido. 1:.1.1 0ei da oferta e da demanda.2 Hr%uitetura Página 3 de 7 .: Iedidas características de uma distri!uição de pro!a!ilidade.es. 21. 3.Conta!ilidade apro ados pelas +esoluç. B. 19@ – ANALISTA ADMINISTRATI O – ECONOMIA 1 Introdução aos pro!lemas econKmicos.lementos t$cnicos: formato" relação entre a!ertura e elocidade" sensi!ilidade e gama de cin5as de um negati o.2 Comprasnet.: Indicadores de resultados contá!eis e financeiros. 1. 1:. 22. 9 (es%uisa operacional.: Ieios de Hssegurar a +esponsa!ilidade =ocial )IH+=*: conselhos de comunicação" comiss.9 6efinição do o!#eto a ser licitado.lasticidadeFrenda. 3.1 Conceitos !ásicos de imagem. 12. 7. Interface. 9.18 (regão. 3. 2:.8 H produção da notícia" os fatores %ue interferem na produção" a mediação pessoal" organi5acional e profissional.1 E papel do =etor (-!lico em uma economia capitalista. 3. B.es institucionais de organi5aç. B. e C2 1.es de testes de hip.conomia do =etor (-!lico.7 (rocessos da comunicação e a construção social da realidade.111" de 2D de no em!ro de 2447. 8. 22. 7. C<CL 18 )Cormas <rasileiras de Conta!ilidade aplicadas ao setor p-!lico*.8 Conceitos de %ualidade de softRare. 1B. 3. 3. 1B.1: .B .1 Erçamento p-!lico.: Laxas de c&m!io. 7.1 Ioral e $tica na comunicação social. B.2 Laxa Interna de +etorno.: 6esign de Informação.2 Lerminologia" fundamentos e re%uisitos da interação homemFcomputador: usa!ilidade" cola!oração" comunicação" acessi!ilidade de interfaces e locali5ação.B H relação com as fontes e o p-!lico da informação.8 0ei de +esponsa!ilidade 1iscal A 0ei Complementar no 141/2444. 2 . 12.3 Iídia" criação e padroni5ação est$tica.rias e suas distri!uiç.B =IH1I. 3. =istemas de organi5ação" na egação e !usca. 1. D. 2 Ttica na comunicação.ria de dados e estatística descriti a. 22.2 C.9 .1 C-meros índices" análise de regressão linear. 13 Hnálise de s$ries temporais. 8.3 +eceita e despesa p-!licas.2 Cature5a e estrutura das despesas p-!licas.B +endas uniformes e ariá eis.8 +elaç.2 <alanço de pagamentos. 21.1 E %ue $ comunicação. 140 – ANALISTA ADMINISTRATI O – ESTAT#STICA 1 6istri!uiç.7 +estos a pagar. 1. 8.1 +egra de tr's simples e composta" percentagens.B (lane#amento no orçamentoFprograma. 3 Hnálise matemática. 1:.3 (regoeiro. 1.14 Iultiplicador.: (rocesso orçamentário.1 1inanças nas organi5aç. : Hnálise de re%uisitos. 1B. D. 3.B E #ornalismo digital.1 Cálculo de pro!a!ilidade. 8.1 Contas nacionais.. 22. 8. : 0i re mercado.es de Hdministração 1inanceira e Erçamentária. 1. B (apel do go erno em economias em desen ol imento. 12. D Coç.2 Muros simples e compostos. 22.es sociais e comunicação.statística computacional. 2:.st$tica e reproduti!ilidade t$cnica.

3. 2.gico para am!iente relacional.es.3 Sulnera!ilidades e ata%ues a sistemas computacionais. 2. 1B Hdministração de redes. 14.: 6efinição do o!#eto a ser licitado. Infra/estrutura: ca!eamento estruturado.1 Classificação" propriedades gerais e normali5ação. B Integração com am!iente WindoRs. 1:.7 Hdministração dos sistemas operacionais WindoRs" @nix e 0inux.es de esgoto sanitário e de águas plu iais. :.: L$cnicas e estrat$gias de alidação. 3. 149 – ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:. 2. 1B.2 (rincípios !ásicos da licitação. 3.es de pre enção e com!ate J inc'ndio.3 Hnálise (reliminar de +iscos)H(+*" Hnálise de Iodos de 1alha e . 1:.B (lane#amento das compras. 1. +ede sem fio )Rireless*. 2. =im!ologia" lançamento de pontos" di isão de circuitos" %uadro de cargas" proteção e condução" tu!ulação e fiação e entrada de energia.: Hço para concreto armado e protendido. 1. 3. : =istemas hidráulicos prediais. =istemas de gerenciamento de rede: conceitos !ásicos" noç.8 Lelhados com telhas cer&micas" telhas de fi!rocimento e telhas metálicas.strat$gia em sa-de.3 Hspectos antropom$tricos. <acOup e restore de dados.%uipamentos especiais de la!orat. 3 Instalação e configuração dos ser iços e ser idores (+EXY/=V@I6. (rocessos e funç.: Iedidas características de uma distri!uição de pro!a!ilidade.1 0icitaç.es.es" !ancos de dados e redes.2 0umino t$cnica. :. 1B.EN"ENHEIRO CI IL 1 Iateriais de construção ci il. 2 . CHL. 8. Nerenciamento de ser idor de ersionamento de c.rios. =er iços de rede )correio eletrKnico" =IL(" 6C=" WIC=" 6>C(" 1L(" >LL(/=" ==>" dentre outros*.es de operação e administração.EN"ENHEIRO DE SE"URAN:A DO TRABALHO 1.3 0a#es.2 Hr%uiteturas e protocolos para redes de transmissão de dados )0HC/IHC*.2 Iateriais e e%uipamentos.8 0inguagem de consulta A =V0. Iluminação incandescente" fluorescente e a apor de merc-rio. 11 InfraFestrutura de hardware: RISC. 8 Erientação a o!#etos. 12 Iá%uinas Sirtuais. e M<E==*. 2.EN"ENHEIRO CL#NICO 1 . 1:. 7 >igiene e segurança hospitalar.B Si!raç.es de suporte de ser iços.C6IHI0" (+ECIHI0 e VIHI0*. 1B.B Hplicaç.stico de am!ientes computacionais. 1.es.2 Hnálise de re%uisitos funcionais e não funcionais.2 Sariá eis aleat.3 =istemas de gerenciamento de rede. Intel. Cí el de aplicação LC(/I(: 6C=" 1L(" C1=" L.es e elementos da superestrutura )pilares" igas e la#es*. Comutadores. D Hdministração hospitalar. 1. 2.B 1undaç.O – SISTEMAS OPERACIONAIS Infra/estrutura de LI.3 Hgregados. 2.2 Conceituação" classificação e reconhecimento dos riscos físicos. 1.1 C+F17 A adaptação das condiç. 14> .O – TELECOMUNICA:BES 1undamentos: +ede WHC. Vualidade de ser iço )Vo=*. =istemas operacionais WindoRs" 0inux e @nix: conceitos !ásicos" noç. 8.7 Criptografia" protocolos criptográficos" sistemas de criptografia e aplicaç. SoI(.1 Lerraplanagem.es e contratos. 9 =er idores de Correio )=.8 Coç. B.3 Controles e cronogramas. 3 =egurança em e%uipamentos !iom$dicos. 7 Sisão conceitual so!re ferramentas CH=.: Custo de acidentes.es.B 0e antamento de riscos am!ientais. :.1 C+FB F ser iços especiali5ados em . B.es de testes de hip. 8. (rocessos de gerenciamento de infra/estrutura. =oluç.es de tra!alho Js características psico fisiol. 2. 1.es superficiais e profundas.es de forças.1 Conceitos !ásicos" estrutura e o!#eti os. 2.B (ro#etos de redes rede locais e remotas.2 Conceitos e características da ergonomia.L" =IL(" >LL(" =CI(" 06H(" 6>C(" I(=.8 Hglomerantes nãoFhidráulicos )a$reos* e hidráulicos. 14? . =oftRare li re" especialmente %uanto a ferramentas para monitoramento e diagn.1 Instalaç. IIS.1 Cálculo de pro!a!ilidade. 1.O – SUPORTE E REDES 1 Hm!iente @CIX.: +uídos: conceitos gerais e ocorr'ncia" física do som" crit$rios de a aliação" práticas e t$cnicas de medição e medidas de controle.9 Impermea!ili5ação. B. 8 Informática )programas de software !ásicos para uso em escrit.digo fonte e documentação / =SC. 1.2 Inspeção de segurança" in estigação e análise de acidentes. :.es" crit$rios de a aliação" práticas e t$cnicas de medição e medidas de controle.es relati os a hardRare" softRare" sistemas operacionais" aplicaç. 14 Compras na Hdministração (-!lica.es de alta disponi!ilidade.: Instalaç. 1: =egurança da informação.es de tra!alho: tra!alho em turnos e noturno" fadiga" igil&ncia e acidentes. 2 Ner'ncia de +iscos. =EH e Re! ser ices.8 =ituaç.B =istemas de detecção de intrusão.letroFeletrKnica.2 Canteiro de o!ras. 3.7 Isolantes t$rmicos para la#es e al enaria.2 Iateriais cer&micos. 8. =er idores We! e =er idores de aplicação M2.ngenharia de =egurança e em Iedicina do Lra!alho. 13.0C.8 H aliação de +iscos.es el$tricas ar%uitetKnicas. 3.: Hr%uitetura E0H(.B (ro#etos el$trico e telefKnico. 1. Iultiplexadores.es de alta disponi!ilidade.7 <anco de 6ados (ostgre=%l e Eracle.B Iodelo relacional e normali5ação de dados.2 (rincípios !ásicos da licitação. Concentradores. 8. 1:.feito )HI1. 1:.3 Controles e cronogramas. Infra/estruturas de rede locais e remotas" protocolos de rede" tecnologias de redes locais e de inter/redes. B Instalaç. Hr%uitetura e protocolos LC(/I(. .es prediais el$tricas e telefKnicas. 3 (ro!a!ilidade e estatística. 13 Nerenciamento de ser iços A ILI0 S2/S:. 14.: 1isiologia do tra!alho.. (rocessos de entrega de ser iços.7 Concreto.B Iodelagem de dados e pro#eto l. Cálculo de iluminação.9 Hta%ues e proteç. B.es de operação e administração.: Instalaç.es: conceitos gerais e ocorr'ncia" física das i!raç. 1:. : Instalaç. 14 Active Directory. Implementação do gerenciamento de ser iços de LI. Conceitos !ásicos" estrutura e o!#eti os.es el$tricas de iluminação de interiores e exteriores. =istemas de formas para as fundaç. 8. :.es. 3. Storage" CH=" =HC. 14< – ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:. Hr%uiteturas e protocolos para redes de transmissão de dados )0HC/IHC*. 146 . 14.gica. :.2 =egurança física e l.rio e HutoCH6*. +oteadores. :. 2. 3.. 8 Compras na Hdministração (-!lica.es de pro#eto.teses. 1:. 144 – ANALISTA DE TECNOLO"IA DA INFORMA:. 14. 7 06H(. 2.cliente/ser idor.%uipamentos !iom$dicos. NateRaZs de aplicação. 1B.8 Softwares li res para monitoramento e diagn.3 Hnálises estática e din&mica de o!ser aç. 1B. B . 3.C" ==>" CHL. 1B. 8.letrKnica aplicada.: S(C.stico de am!ientes computacionais. :. =Ritches. 3. 8. : =er iços de ar%ui o e impressão em rede. 8.es. 14.: 0ocação de o!ras.1 Conceitos fundamentais" análise" modelagem e padr.rias e suas distri!uiç.es hospitalares. 9 .B (olímeros. 3. 1.1 InfraFestruturas de rede locais e remotas" protocolos de rede" tecnologias de redes locais e de interFredes.B (lane#amento das compras.1 (ro#etos de instalaç.2 Implementação do gerenciamento de ser iços de LI. 8 =er idor de aplicação )H(HC>.9 0inguagem de programação MHSH e (>(.3 0inguagens de definição e manipulação de dados.1 C+F13 A ati idades e operaç. 1. Hdministração" análise de performance" in entário e tunning de sistemas aplicati os nos am!ientes de sistemas operacionais com plataformas WindoRs" 0inux e @nix.8 (olíticas de segurança e auditoria. 2 Lecnologia das construç. 3. Hr%uiteturas e protocolos para redes de arma5enamento de dados )=HC*. =oluç. 1:. B Página 4 de 7 .9 Hrgamassas.*" Hnálise de [r ore de 1alhas)HH1* e Hnálise de (erigos e Epera!ilidade )>H\E(*.es de alta disponi!ilidade.: 6efinição do o!#eto a ser licitado. 13.B Iodelos pro!a!ilísticos.es prediais hidráulicas" sanitárias e de águas plu iais.1 Classificação de informaç. 2. : +uídos e Si!raç. 1.gicas dos tra!alhadores.B Instalaç. 2. Nerenciamento de ser iços A ILI0 S2/S:.es e contratos. e (>(: conceitos !ásicos" noç.: =oluç. D Hm!iente Iicrosoft WindoRs =er er 2444/244:. Terminal Service. 2 Instalação e suporte a LC(/I(" 6>C(" 6C=" CI=" CI1=" C1=" (E(" IIH(" =IL(" 1L(. 1B. 1. (roteção das instalaç.es insalu!res.es de operação e administração. 8 . 2.%uipamentos de conexão e transmissão.1 0icitaç.es telefKnicas" para motri5 e =(6H )páraFraios*.

: Circuitos l.2 (ropriedades diel$tricas e magn$ticas da mat$ria. =istemas internacional de unidades. 1. 2.2 0igaç.B Hnálise de escala e dimensional de um escoamento. 8 .9 +oscas" parafusos" re!ites" polias" cha etas" rolamentos e engrenagens. 1.8 C+F:: A segurança e sa-de nos tra!alhos em espaços confinados. 11.: 6in&mica. 11.es da Ergani5ação Internacional do Lra!alho )EIL*. B. 3.1 =istemas de distri!uição. 8. 14. Lensor de in$rcia. 2.12 =e%uenciadores. 3 Iá%uinas el$tricas.11 6in&mica dos sistemas de partículas. 11 (ro!a!ilidade e estatística. 9.D Circuitos se%uenciais síncronos e assíncronos.3 Iedidas de controle indi idual e coleti o para agentes %uímicos.BC+F21 F tra!alhos a c$u a!erto.es de tensão plana. Lransformada de 0aplace.: Concentração de tens.2 Cinemática.9 +egime permanente senoidal. 3 Iec&nica dos s.es de circuitos lineares ao domínio do tempo. D. (ropriedades geom$tricas.1 =istemas de numeração e c. :. 7.s%uemas de tele proteção. 9.3 Iem!ros carregados axialmente.1 C+F2: F proteção contra inc'ndios. 9. 9.1 Cálculo de pro!a!ilidade.es.9 6iagrama ferroFcar!ono.2 (lane#amento" pro#etos e estudos de engenharia.8 Circuitos l.B Iec&nica da fratura linear elástica.stática. 14 (ro!a!ilidade e estatística.es.B Iodelos pro!a!ilísticos.8 =eleção de motores.%uação de mo imento. (adr.:C+F9 A edificaç.EN"ENHEIRO MECCNICO 1 6esenho mec&nico assistido por computador.B Ietais monofásicos. 14.: . .1 Lransformador. 2 Iec&nica. 14.: +iscos das principais ati idades la!orais. D.2 =istemas de toler&ncias e a#ustes.es gerais de controles de fases de pro#etos. 14.1.: Lemperaturas !aixas. B. 9.7 . :. .rias. 7.1 Instalaç.7 Lração em !arras. 14. 8. Con enç. 7.1 =istemas el$tricos de pot'ncia.2 0imites de toler&ncia. 9 (roteção de sistemas el$tricos. 9. .D Hplicaç.es sanitárias e de conforto nos locais de tra!alho. 9. 14.1 Classificação e reconhecimento dos riscos %uímicos. D. (ot'ncia e energia.3 .rio e regime permanente. 7. 3.es. 14. 3. B.es. 7.1 Cálculo de pro!a!ilidade.2 Sariá eis aleat. D.: Iedidas características de uma distri!uição de pro!a!ilidade.3 1ases moleculares. 7. 8.es e cali!ração: <locos padr.es. 7. .lidos" lí%uidos e gasosos.es %uímicas. Iatri5es nodais. B Iec&nica dos materiais. Vuadripolos passi o e ati os.8 . D. : Hnálise de sistemas de pot'ncia. B.D I$todos de energia.B (roteção de so!recorrente de sistemas de distri!uição de energia el$trica. .1 Compressores" tur!inas a gás e tur!oreatores.2 C+F12 F segurança no tra!alho em má%uinas e e%uipamentos.3 Neradores de !ase de tempo. B.: 0uminot$cnica. 14. D. 3.2 Consolidação das 0eis do Lra!alho.: Erdenação e desordem atKmica nos s. 2.8 Lorção.9 Hnálise de tensão e deformação. D.1 Cálculo de pro!a!ilidade. 2.sta!ilidade em estruturas e de sistema de corpos rígidos e inculaç.2 (ortasl.B Iodelos pro!a!ilísticos. 9.: (roteção digital de sistemas el$tricos de pot'ncia. :. Iedição direta e indireta. 1. 8. D. 9 Hm!iente e doenças do tra!alho.: .es para força motri5.2 Centr. B.2 Componentes sim$tricas.es de circuitos lineares no domínio da fre%u'ncia.rias e suas distri!uiç. Página 5 de 7 .1 Salores percentuais e por unidade.2 1luxo de carga.B Endas (lanas.es elásticas.8 (roteção diferencial de transformadores de pot'ncia" geradores e !arramento. B. D. 1<0 .1 C+F7 F (rograma de Controle I$dico de =a-de Ecupacional.B Contaminantes s. 1orça" massa e aceleração. 3.8 Lextos" !locos" istas em cortes e auxiliares. 7. 2.: Htri!uiç. 11 (roteção contra inc'ndios e explos. 9. 1. 9. 12.teses. 2. 7. 7. 14.es e responsa!ilidades do .8 1lam!agem. =istemas estruturais.1 Conceituação" classificação" causas e conse%u'ncias dos acidentes. 1. 14 (roteção ao meio am!iente. 2. 3. 2.es e procedimentos. 7. Io imento de corpo rígido. 3. 3. D (rograma de pre enção de riscos am!ientais.%uilí!rio de partículas.14 Hço e ferros fundidos.%uaç.7 Iateriais polifásicos: diagramas de e%uilí!rio" microtexturas e processamentos t$rmicos.B Leorema da superposição. 1. B.8 .8 Esciladores de !lo%ueio. 14@ .1 Cormas de desenho t$cnico.lidos.digos.3 1ormulação integral das leis de conser ação. 3. (osição" elocidade e aceleração de um corpo rígido.9 0atches e flip flops.2 Cinemática de escoamentos. Setores e álge!ra matricial.: . Hnálise de 1ourier. 2 Circuitos polifásicos. 1.3 Leoremas de Lhe enin e de Corton.B +ugosidade superficial. :.2 Lransformadores de corrente e de potencial para ser iços de proteção.2 C+F28 F sinali5ação de segurança. 9. B.3 Lra!alho irtual e energia potencial. 2.2 (roteção e controle dos circuitos. 3.8 Coç.xtremas e (ress. 6escrição dos fluidos.1 Conformação de sinais. 7.es de testes de hip. 8 Iá%uinas t$rmicas. C+F3 F Comissão Interna de (re enção de Hcidentes )CI(H*" C+F8 F e%uipamento de proteção indi idual" C+F18 F ati idades e operaç. 3. 3.2 Neometria descriti a.: Construção" operação" manutenção" proteção" desempenho" normas" padr. 3 Hgentes Vuímicos.7 Lens.1: 6ispositi os l.ngenharia de =egurança. 14.: Circuitos grampeadores e de comutação.1 C+/23 F resíduos industriais.%uaç.lementos el$tricos !ásicos. D.1 .7 6esenho isom$trico.8 Circuitos de 1 a e de 2 a ordem.3 Cotagem e Indicação de toler&ncias. D. =istemas mec&nicos.1 =istemas el$tricos de pot'ncia. .D Corrosão.scoamento lí%uido incompressí el.9 1ormulação diferencial da e%uação do mo imento.14 Leoria da Camada 0imite. 14. 11. :.rias e suas distri!uiç.2 Iotores de com!ustão internas" teoria da com!ustão" car!uração" in#eção" ciclos reais" centrais t$rmicas a apor d]água.gicos com!inacionais.: Iedidas características de uma distri!uição de pro!a!ilidade.7 . B. D Coç.9 Io imento de um ponto. 12. 11 =istemas digitais.teses. 14. .1 (ropriedades e comportamentos de materiais.Lemperatura .B Iulti i!radores.2 Lransformadores de pulso e linhas de retardo.gicos I=I. 7. 8.scoamento laminar iscoso incompressí el.2 Sariá eis aleat. :.8 Iateriais cer&micos.3 Hnálises estática e din&mica de o!ser aç. 3.1 .2 (lasticidade. :. 12. B.es perigosas e C+F29 F fiscali5ação e penalidades.7 =istemas se%uenciais. 12 (ro!a!ilidade e estatística.es de testes de hip.1 Cormas regulamentadoras. 2. 1. D. :.ides e centros de massa. 3. 14.2 Sariá eis aleat. 2. B.1 Iodelagem de sistemas mec&nicos.es.B S>60.14 6eflexão de igas.D Cormas e prescriç.timas de funcionamento.7 (roteção digital de sistemas el$tricos de pot'ncia. B.ria.stática dos fluidos. 11.es el$tricas de iluminação. 7.es.2 Circuitos resisti os.strat$gias .sforços internos. 14. Vuantidade de mo imento.nergia e pot'ncia. 7. 8.1 C+F11 F transporte" mo imentação" arma5enagem e manuseio de materiais.%uilí!rio de corpos estruturais. 3.ngenheiro de =egurança do Lra!alho. :.14 Hmplificadores operacionais.11 Ietais não ferrosos. 7. 9. 14.es da H<CL.: Cálculo de curtoFcircuitos sim$tricos e assim$tricos.1 Hnálise etorial. 11.3 Hnálises estática e din&mica de o!ser aç. D Circuitos de eletrKnica. :. B. 9. +esposta ao degrau e ao impulso.lasticidade.3 Hritm$tica digital. 7 Iateriais de construção mec&nica.B Iodelos pro!a!ilísticos. 1.sta!ilidades estática e transit. 1. B. 1. 9 Ietrologia. 2.%uaç.gicos programá eis. 14. : Iec&nica dos fluidos. 3.B .es.rias e suas distri!uiç.%uilí!rio de corpos rígidos e de estruturas. 11.8 Coç. 1orças e momentos.2 =o!recarga t$rmica.14 Cinemática e din&mica de corpos rígidos.: Construção e edição em am!iente CH6.7 =istemas de automação predial integrada. 8.1 C+F1: e C+F1B A caldeiras e asos de pressão e fornos.es el$tricas. D.8 Iedição de roscas e engrenagens. 12.11 Iem.gicas e álge!ra !ooleana. B.es de IaxRell.8 0inhas de transmissão. Leoremas cinemáticos. 14.D Compensação da resposta em fre%u'ncia.D . D. :. +esposta completa" transit. B.letromagnetismo.1 Lerminologia. 8. 3.teses.es. B. 2.lidos.9 =istemas de pre enção contra descargas atmosf$ricas.: 0incaridade e in ari&ncia no tempo. 8.es.EN"ENHEIRO ELETRICISTA 1 . 1.3C+F2B F condiç.3 Hnálises estática e din&mica de o!ser aç. 1.%uação das malhas e e%uação dos CE=.14 +egistradores e contadores.: Loler&ncias geom$tricas. D.es em igas. 1.3 1adiga de materiais.es. 14. 1. D. 14.: Iedidas características de uma distri!uição de pro!a!ilidade. 7 0egislação e Hdministração Hplicada J .7 Hmplificadores transistori5ados especiais.es e recomendaç.1 .11 Circuitos integrados lineares.2 Iá%uina de indução.B Lração" compressão e cisalhamento.3 Instalaç.B Iluminação de interiores e de exteriores. 11. Hcoplamento magn$tico e transformadores. B. 1ontes independentes e controlados. 8. 14.scoamento compressí el uniforme. D.: L$cnicas de reconhecimento. 9.3 +eflexão e refração de ondas eletromagn$ticas. 11. 12.2 Hgente do acidente e fonte de lesão.3 =istemas de medição. :. 8.8 Coç. 1. Campos el$tricos e magn$ticos estáticos. 12.B Sentilação geral.B (ro#eção ortogonal. 2. 7. 8 Hcidentes de tra!alho.es de testes de hip.9 Hmplificadores de ídeo. B Instalaç. 7 6istri!uição de energia el$trica.

/). 1: Hr%ui os e impressoras: compartilhamento" instalação e acessos. 2 Lra!alho em e%uipe. 2.2 (rincípios !ásicos da licitação. 9 +edes de computadores: tipos" componentes e tipos de ser idores.es de informática: !roRsers de internet. B. 2.(7( () SUS 1 . 7 Instalação e montagem de microcomputadores. 12 .xecução orçamentária. olução hist. 14 Controle e a aliação. 1D.) .stágios da despesa p-!lica.2 .es.digos e sím!olos específicos de =a-de e =egurança no Lra!alho.1 0icitaç. : Instalação" configuração e manutenção de infraestrutura de rede local: ca!eamento estruturado" Rireless" e%uipamentos e dispositi os de rede e protocolos de comunicação em redes.fici'ncia" eficácia" produti idade e competiti idade.881" de 29 de de5em!ro de 2411.1B2/1DD4 e 6ecreto (residencial no 7. 13 Coç.. 212 .gico/matemático: proposiç. 14 Ca!eamento de rede: ca!os" instalação e conectores. 17.rica da organi5ação do sistema de sa-de no <rasil e a construção do =istema ?nico de =a-de )=@=* A princípios" diretri5es e arca!ouço legal. 2. 17 Instalação" configuração e utili5ação de correio eletrKnico. CONHECIMENTOS ESPEC#FICOS – N# EL MDDIO L.2 (rocesso organi5acional: plane#amento" direção" comunicação" controle e a aliação. B Constituição 1ederal" artigos de 1DB a 244. Lipos de orçamentos p-!licos. 22 (rincípios gerais de segurança no tra!alho.es (atrimoniais.1 (ersonalidade e relacionamento. 24 Sírus: características" m$todos de com!ate" formas de ata%ue e nomenclatura.-( 1.es" classificaç. pontuação.es.: C. Conceitos e tratamento dado Js receitas e despesas na conta!ilidade p-!lica. Eperaç.es. figuras de estilo.: 1atores positi os do relacionamento.CONHECIMENTOS BÁSICOS – N# EL MDDIO L$%&'( P)*+'&'.es literais e infer'ncias possí eis. 2 ^rgãos e instituiç. 1D.%uipamentos de redes: repetidores" pontes" sRitches e roteadores.es de segurança. (rotocolos de aplicação: 6C=" Lelnet" 1L(" L1L(" =IL( e >LL(. 6emonstração das Sariaç.B Comportamento recepti o e defensi o" empatia e compreensão m-tua.digos e sím!olos específicos de =a-de e =egurança no Lra!alho. 7 =istemas de informação em sa-de. 2 6ecreto n2 7. reg'ncia ) er!al e nominal*. 2. Classificação institucional" funcional e programática.$%/) L0&/. :.: Sariaç. 2.pia de segurança.+>. 2 Instalação" configuração e utili5ação de aplicati os Iicrosoft Effice X(" 244: e 2414 )Word" .12+/.: C. B 0egislação de segurança e sa-de do tra!alhador: leis" portarias" decretos e normas Página 6 de 7 .es e configuraç. 19 Conduta $tica dos profissionais da área de sa-de.es p-!licas. Coç. L. D (rotocolos: conceitos !ásicos" modelo E=I" padrão I. =intaxe: estrutura da oração" estrutura do período" concord&ncia ) er!al e nominal*.es" inter#eiç. :. . 8 Hrma5enamento e recuperação de dados: discos rígidos =C=I" +HI6 e hot sRap.es de uso e conser ação de e%uipamentos de escrit. 942 e LC(/I(: fundamentos" camadas e endereçamento I(.ASSISTENTE ADMINISTRATI O 1 Vualidade no atendimento ao p-!lico.es" con#untos" porcentagens" se%u'ncias )com n-meros" com figuras" de pala ras*.&/-3(45) A63/.es de Imposto de +enda +etido na 1onte" I++1" Instituto Cacional de =eguridade =ocial" IC==" Contri!uição para 1inanciamento da =eguridade =ocial" CE1IC=" (rograma de Integração =ocial/(rograma de 1ormação do (atrimKnio do =er idor (-!lico" (I=/(H=. 2.1 (re enção e causas dos acidentes do tra!alho.(7( 8 EBSERH 1 0ei 1ederal n2 12.1.es" con#unç. : +egimento Interno da . relaç.es entre ideias e recursos de coesão. .: Comportamento organi5acional: moti ação" liderança e desempenho. 3 0ei Erg&nica da =a-de F 0ei no 9.<=.334" de 13 de de5em!ro de 2411. 942. <alanços (-!licos: 1inanceiro" (atrimonial e Erçamentário. 1B Hdministração de usuários: gerenciamento" usuários e grupos" política de segurança e configuraç. 22. 0egislação tri!utária referente Js retenç.xcel" (oRer(oint e Hccess* e 0i!reEffice :.( e Contri!uição =ocial =o!re o 0ucro 0í%uido" C=00" incidente so!re J prestação de ser iços de terceiros. 2 Controle social no =@=. 11 Ioti ação e desempenho. Cormas !rasileiras de conta!ilidade. 20@ . D 6i isão do tra!alho. Conhecimentos linguísticos: ortografia: emprego das letras" di isão silá!ica" acentuação gráfica" encontros ocálicos e consonantais" dígrafos. 13 Conceitos de internet e intranet.es" emprego" locuç.2 (rincípios de ergonomia no tra!alho.1 Conceito.1 Características das organi5aç. : Conhecimentos !ásicos de administração. 22..) 1. :. 8 .TDCNICO EM SE"URAN:A DO TRABALHO 1 Introdução J segurança e sa-de do tra!alhador. classes de pala ras: su!stanti os" ad#eti os" artigos" numerais" pronomes" er!os" ad $r!ios" preposiç. R(. 3 Ianutenção de perif$ricos e microcomputadores: processadores" !arramentos" mem. crase" colocação de pronomes. 1: Nestão da %ualidade.2 (rincípios de ergonomia no tra!alho.+aciocínio l.es" conecti os" e%ui al'ncia e implicação l.+esolução de pro!lemas en ol endo fraç..es formais: tipos de estrutura organi5acional" nature5a" finalidades e crit$rios de departamentali5ação. 18 1erramentas e aplicaç. B.3 ou superior. 7 (rocesso decis.scrituração contá!il de fatos %ue afetem o patrimKnio de instituiç.rio.es contá!eis típicas de autar%uias estaduais )uni ersidades*.rias" placasFmãe" setup" placas de ídeo" placas de som e placas de rede.gica" argumentos álidos. B. M(+. : Hcidente do tra!alho.es de cidadania. 3 >ierar%uia e autoridade.&/-3(45) A63/. : +esolução B3:/2412 do Conselho Cacional da =a-de.ficácia no comportamento interpessoal.349" de 29 de #unho de 2411. 12 0iderança.la!oração e apro ação de orçamento. 1D (rincípios gerais de segurança no tra!alho.es" flex. Interpretação de texto: informaç. 9 (lane#amento administrati o e operacional.es de administração p-!lica.es relacionadas J segurança e J sa-de do tra!alhador A siglas e atri!uiç..es: conceituaç. 8 6eterminantes sociais da sa-de.rio. 1D. 19 =egurança da informação. 18 Coç. B (atrimKnio.2 Componentes.494/1DD4" 0ei no 9. Comunica!ilidade" apresentação" atenção" cortesia" interesse" preste5a" efici'ncia" toler&ncia" discrição" conduta e o!#eti idade.TDCNICO EM CONTABILIDADE (rincípios fundamentais de conta!ilidade.: 0egislação pertinente.es. 211 . 17 Compras na Hdministração (-!lica. . . significação contextual de pala ras e express. 22.es e contratos. 11 +edes sem fio: fundamentos e I. ponto de ista do autor.TDCNICO EM INFORMÁTICA 1 Instalação" configuração e utili5ação de sistemas operacionais 0inux" WindoRs X( e Sista/7. B Instalação" configuração e utili5ação de impressoras com tecnologia laser e scanners.1 (re enção e causas dos acidentes do tra!alho. 210 . 21 Conduta $tica dos profissionais da área de sa-de. 1B L$cnicas de ar%ui amento: classificação" organi5ação" ar%ui os correntes e protocolo. 1D C. 17. 17.

11 Coç.es de ergonomia. 3 ^rgão de segurança e medicina do tra!alho nas organi5aç.regulamentadoras. 12 =aneamento do meio. D 1undamentos de segurança e higiene do tra!alho. 1: .%uipamentos de proteção coleti a e indi idual.digos e sím!olos específicos de =a-de e =egurança no Lra!alho.es. 7 (rimeiros socorros. 9 (roteção contra inc'ndio. 14 6oenças transmissí eis e doenças ocupacionais. Página 7 de 7 . 1B Conduta $tica dos profissionais da área de sa-de. 8 C.