UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007

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El siguiente formato es para elaborar su Plan Operativo Anual (POA) 2007, Deberá ser llenado por los responsables de las Escuelas, Facultades, Bachillerato o UO respectivos. En el deberán anotar cada uno de los datos que se solicitan en cada espacio. 1. Direcciones estratégicas: las que se establecieron en el plan de desarrollo. 2. Objetivos: es lo que se propuso lograr en cada una de las direcciones. 3. Metas del Plan: es la medida cuantitativa de cuánto se propuso lograr. 4. Acciones Estratégicas: son aquellas que se propuso para alcanzar los objetivos. 5. Actividades: que cosas hizo para impulsar sus acciones estratégicas. 6. Responsables: Son quiénes se hacen cargo de cumplir con las actividades, deben señalar nombres 7. Recursos: es la cantidad de dinero que se requiere para realizar la actividad y alcanzar la meta. 8. El cronograma sirve para indicar el mes en que se logrará cada una de las actividades propuestas para alcanzar las metas definidas al 2007. 9. En caso de que algunas metas propuestas para el 2006 no hayan sido alcanzadas, deberán ser reprogramadas en este nuevo ejercicio para el 2007.

Nombre de la Escuela, Facultad o UO.- Coordinación General de Planeación y Desarrollo Nombre del Responsable del Seguimiento del POA.Correo Electrónico, Teléfono y Fax.cgpd@uas.uasnet.mx , 667-7134510

INFORMACIÓN I.1. DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D I.1. Contraloría Académica) que permitan una mejor planeación de las funciones y recursos.1 Creación de Banco de Datos con un Banco de Datos información referida a matricula.1. y que sirva de sustento para la toma oportuna de las decisiones institucionales. así como el apoyo a los diversos proyectos del desarrollo institucional I. coherente y confiable que responda a las exigencias que nos plantea el proceso de Planeación Estratégica.2 Enlace con el SIIA y su explotación Sistema de información I. esto.1.1.1. la Evaluación Institucional y los requerimientos externos.1.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 2 UNIDAD DE INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA OBJETIVO: Establecer un sistema automatizado de información integral.1. .2. Servicios Escolares.1 -Enlazarse con el módulo de indicadores del SIIA para explotar la información en apoyo a los planes de desarrollo de las UO.1 .1. en coordinación con las dependencias que generan información académica y 100% administrativa en la UAS (SIIA.Operar un sistema de información oportuna y veraz y de actualización permanente. programas e infraestructura para el apoyo académico(1990-2006) CAE Pasantes del servicio social CG I..1 -Crear un I.1.1..

1.2.3.2.2.2.1.2.2. conteniendo la información completa.1 Mantener la certificación del proceso y aplicación del plan de mejora continua .1.Elaborar y entregar en tiempo y forma. de los directivos de UO oportunos y en los ejercicios de y confiables levantamiento de matrícula inicio y fin de cursos formato 911 I. de acuerdo con las necesidades y exigencias de los usuarios internos y externos que demandan información a la institución I. el formato 911 de SEP de inicio y fin de ciclo escolar.2.2 .1 Conseguir un mayor compromiso I.1 y I.2. veraz y oportuna.2 .1 .1.--Proporcionar información de la estadística básica.2.1 Formatos 911 (cumplimiento en inicio y fin de tiempo y forma con la cursos entrega de información) Completos.2.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 3 DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS I.3 ..ESTADISTICA I.. dando muestras de la calidad del producto.1 .-Realizar estudios de comportamiento y sistematización de los indicadores y variables internas fundamentales para el cumplimiento del Plan Institucional de Desarrollo y METAS 2007 100% ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D Si I. I.Proceso de Estadística certificado y con mejora continua CAE Pasantes del servicio social CG Si I.

METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D .UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 4 DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS mejoramiento de las funciones universitarias.

1.2.2.1 Mantener la certificación y mejora continua II.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 5 II.1.1.1.FORMULACIÓN entidades y DE dependencias PLANES DE universitarios y apoyar DESARROLLO a las UO en su aplicación.Definir los procedimientos e instrumentos para formular el Plan de 100% Desarrollo Institucional. II. DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS II.2.1.1 Elaboración del Plan de Desarrollo Institucional y Los Planes de Desarrollo de las UO ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D II.1.1. II. SEGUIMIENTO Y EVALUCIÓN DEL PLAN OBJETIVO: Coordinar el proceso de planeación integral brindando asesoría y proponiendo metodologías de análisis para la construcción de alternativas que orienten las políticas de los planes de desarrollo de las escuelas.1 Aplicar un plan de mejora continua .1 Difundir el PBDI (2005-2009)como base para la elaboración d e los planes estratégicos de las UO II..1 y II.1..UNIDAD DE ELABORACIÓN.2.1.1.1 Garantizar que las UO Elaboren y apliquen su Plan de desarrollo CAP CAES EIPE CG 100% II.1.2.1.1.1. II.1.1. II.1 Implementación del plan de desarrollo Institucional y de las UO.Orientar a las dependencias académicas y administrativas a que operen bajo los lineamientos de su plan de desarrollo.1.1. facultades y administración central.1. así como los Planes de Desarrollo de los subsistemas.11 y II. II.1.1.1.1.

.1.2.1 y II.2.1 Las escuelas.Valorar el proceso de ejecución de lo planeado.2.1.Constatar el grado de congruencia entre las premisas de formulación.3.3.3. para fundamentar la toma decisiones y su retroalimentación. facultades y dependencias de la administración Central evalúan Semestralmente su Pan de Desarrollo II.2.1. a través del seguimiento 100% y evaluación.2.1 Elaboración. II.1.1 Evaluación de planes de Desarrollo institucional II.2.2.1 y II.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 6 DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS del proceso ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D II.2.2.1 Mantener la certificación y mejora continua del proceso II.SEGUIMIENTO Y EVALUCIÓN DE LOS PLANES DE DESARROLLO 100% EIPE CG 100% II..2. ejecución y seguimiento del plan de mejora continua de este proceso. seguimiento y evolución de los planes de desarrollo estratégicos. II.2.2.2.Diseñar y operar un modelo para evaluar la pertinencia social del proyecto académicos institucional II.1.

2. mediano y corta plazo definidos por el plan Buelna de desarrollo institucional.1-DISEÑO DE desarrollo institucional PROGRAMAS Y 100% y las que surjan de las PROYECTOS iniciativas de escuelas y facultades.1-Coordinar y III.1.1.1.1 Proyecto de presupuesto anual por CGPD programas de la UAS 2006 .1. CGPD CG SIIA DI II.1.2asesorar la PRESUPUESTACIÓN 100% elaboración del DE PROGRAMAS Y presupuesto por PROYECTOS. III. políticas y metas de largo. DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D III. derivados del Plan.2.1 Coordinar y asesorar Programas y proyectos de institucionales y de UO debidamente presupuestadas.. para lograr la instrumentación de los objetivos.2.1.UNIDAD DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO OBJETIVO: Coordinar y asesorar la formulación de la estructura programática y la elaboración técnica del presupuesto por programas.1. III.1. programas que III.1 Coordinar y asesorar el diseño de los programas y proyectos de carácter académico y administrativos derivados del plan de desarrollo institucional presupuestadas . para conformar y mantener actualizados los catálogos programáticos de la institución.1 Coordinar y asesorar la elaboración del presupuesto por programas que II.1-Coordinar y asesorar el diseño de los programas y proyectos de carácter académico y administrativos derivados del plan de III.1.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 7 III.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 8 DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS permita la más oportuna asignación y uso eficiente de los recursos financieros que demandan las acciones contenidos en los planes y nuestros clientes externos .así como los métodos mas adecuados para su ejecución y control .Evaluar la satisfacción del cliente en relación a los servicios ofrecidos para la mejora continua del proceso. METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS permita la más oportuna asignación y uso eficiente de los recursos financieros ACTIVIDADES Mantener la certificación y mejora continua del proceso RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D .

1 Fortalecimiento de la Vinculación IV. IV. desarrollo. programación. ASESORÍA Y CAPACITACIÓN OBJETIVO: Impulsar y Consolidar: a) La vinculación pertinentes con organismos estatales y regionales de coordinación de la planeación de la educación superior.1.1.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 9 IV.1..1 Contribuir a la realización y aplicación ordena y eficiente de los programa de trabajo del Consejo Regional Noroeste de ANUIES Y COEPES.1. evaluación .1.1.UNIDAD DE APOYO PARA LA VINCULACIÓN. Fortalecer los mecanismos de trabajo d e la CGPD y los enlaces de coordinación con el conjunto de las UO de la institución IV.2 Proponer nuevas opciones educativas ante la COEPES CG .1. c) La asesoría en procesos de planeación. presupuestación .1.1.1.2 Realizar un foro de la región Noroeste de ANUIES IV.1. b) La capacitación para Acrecentar los niveles de formación y actualización del recursos humano en el área de planeación y calidad de los programas educativos y sistemas de gestión para responder a las necesidades de desarrollo de la UAS. DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D IV.1.1.1. orientando la acción de los actores y sujetos de cambio en forma participativa.VINCULACIÓN IV.Impulsar y Consolidar los enlaces de vinculación con organismos estatales y regionales de coordinación de la planeación de la educación superior para mejorar la pertinencia de las Si funciones de la Planeación Institucional.1. de la calidad de los programas educativos y sistemas de gestión administrativos .

en materia de planeación institucional y IV.Brindar la asesoría oportuna a las UO en materia de procesos de: 100% Planeación.CAPACITACION IV.2.3.1.2.2.1.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 10 DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D IV.Apoyar mediante la capacitación a los procesos de acreditación de los programas educativos y la certificación de los 100% procesos de gestión de escuelas y dependencias d e la UAS IV. del EIPE y de la REPEUAS . Presupuestación . que permita la conducción óptima de los procesos estratégicos en la UAS IV. Mejora de la Capacitación El 100% de los miembros d e la red de planeación se capacitan en Planeación estratégica El 100% de los miembros de la CGPD se capacita en temas relativos a la calidad de programas CG educativos y procesos de gestión EIPE administrativa Monitores La CGPD imparte cursos de calidad a escuelas y dependencias que planean incorporarse al Sistema de Gestión de la Calidad de la UAS (SGC-UAS Atención al 100% de las solicitudes de servicios de asesoría a las UO . Programación..2.3.Incrementar el conocimiento teórico y práctico en materia de planeación estratégica a los miembros de la 100% CGPD.ASESORIA Impulso a La asesoría CG EIPE .

RESPONSABLES RECURSOS MESES E F M A M J J A S O N D . METAS 2007 ACCIONES ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES sistemas de gestión de la calidad. sistemas de la calidad para el apoyo a su desarrollo permanente.UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO FORMATO POA 2007 11 DIRECCIONES ESTRATÉGICAS OBJETIVOS Evaluación .